日韩中文字幕不卡久久,浪货夹的真紧好爽男男,ZOOM与人性ZOOMSK,日韩精品欧美视频久久

職場(chǎng)范文
當(dāng)前位置:聘大網(wǎng)>職場(chǎng)范文>合同>合同管理工作總結(jié)

合同管理工作總結(jié)

時(shí)間:2024-06-10 16:00:05 合同 我要投稿

合同管理工作總結(jié)15篇

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編精心整理的合同管理工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

合同管理工作總結(jié)15篇

合同管理工作總結(jié)1

  一、人事工作:

  1、做好公司員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)詳單的對(duì)賬蓋章工作,及本月人員變動(dòng)情況增減手續(xù)。

  2、隨時(shí)做好應(yīng)聘人員的面試、錄用工作。

  3、辦理內(nèi)部調(diào)動(dòng)等手續(xù)

  4、辦理戶籍手續(xù)。

  5、完成20xx勞動(dòng)保障年檢,社會(huì)保險(xiǎn)登記卡年檢工作。

  6、及時(shí)完成工資、電話費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用的審核工作。

  二、文件、合同管理方面:

  1完成文件、合同的登記、傳遞、報(bào)批、分發(fā)、存檔等工作。

  2完成文件的催辦、匯辦等工作。

  3做好日常文件存檔、借閱工作。

  三、司機(jī)、車輛管理:

  1、做好司機(jī)值班安排。

  2、根據(jù)員工用車地點(diǎn)及業(yè)務(wù)內(nèi)容做好公車統(tǒng)籌派遣。

  3、做好公車加油、維修情況的登記及費(fèi)用的審核結(jié)算。

  四、做好公章保管和使用、做好蓋章合同的存檔交接工作。

  負(fù)責(zé)活動(dòng)室每日清潔整理工作和公共區(qū)域衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。

  完成5月份計(jì)劃生育月報(bào)工作及其他日常手續(xù)的'辦理。

  完成5月份對(duì)外招待和費(fèi)用結(jié)算。

  做好辦公用品耗材的采購工作,倉庫管理、庫存物品的出入庫辦理等工作

  完成辦公耗材考察采購、辦公設(shè)備維護(hù)維修及公共設(shè)施的維修。

  完成五一勞動(dòng)勞動(dòng)節(jié)及表彰活動(dòng)方案并實(shí)施。

  完成五四青年節(jié)團(tuán)支部改選及表彰會(huì)議方案并實(shí)施。

  完成港澳通行證備案登記年檢工作。

  完成其它臨時(shí)性工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作。

合同管理工作總結(jié)2

  20xx年我司繼續(xù)按照公司法律事務(wù)處關(guān)于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署,認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行《京能集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《京能集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《驚愕能集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益,促進(jìn)了企業(yè)成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展。

  一、今年以來的主要工作

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳,提高合同管理人員的整體素質(zhì)

  為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),一月份以來,我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《××京能集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《××京能集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《××京能集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

  (二)細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展

  按照《××京能集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理辦法》、《××京能集團(tuán)有限責(zé)任公司合同管理實(shí)施細(xì)則》和《××京能集團(tuán)公司審批自購機(jī)電設(shè)備、配件、材料物資管理辦法》的`要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,參加重大合同的起草與簽訂,嚴(yán)格審查合同,1-10月份以來,共簽訂三類自購合同共計(jì)14份,其中:由供應(yīng)科簽訂的自購材料合同8份,總標(biāo)的額86199元;由機(jī)電科簽訂的自購配件合同5份,總標(biāo)的額24789元;自購機(jī)電設(shè)備合同1份,總標(biāo)的額56248元,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,各類合同簽訂時(shí)均經(jīng)局、廠聯(lián)審,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛,會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

  總的來看,今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針,基本達(dá)到了集團(tuán)公司法律事務(wù)處的要

  求。但客觀地講,也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對(duì)來說還有待提高。二是組織機(jī)構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進(jìn)一步細(xì)化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。

  二、二0一四年的工作設(shè)想

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),全面提高合同管理人員的素質(zhì)

  按照集團(tuán)公司法律事務(wù)處的會(huì)議精神和工作部署的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和合同管理辦法、實(shí)施細(xì)則與相應(yīng)的法律法規(guī),提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀(jì)守法意識(shí),最大限度地保護(hù)企業(yè)利益不受損失,維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。

  (二)完善組織機(jī)構(gòu),依法履行職責(zé)

  完善我廠合同管理二級(jí)負(fù)責(zé)制,明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責(zé),對(duì)其職責(zé)范圍內(nèi)工作定期檢查,發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,及時(shí)制止,并嚴(yán)厲追究其承辦人員責(zé)任。對(duì)造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的違法合同,實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)涉案人員移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行法律制裁,督促合同管理人員依法履行職責(zé)。

  (三)細(xì)化合同管理,提高工作質(zhì)量和效率

  以合同管理科學(xué)化、制度化、規(guī)范化為目標(biāo),進(jìn)一步細(xì)化合同管理。制定落實(shí)合同二級(jí)內(nèi)頁管理制度,作好第一手資料的記載、保存和歸類,做到檔案管理的科學(xué)化。制定落實(shí)合同二級(jí)管理的月匯報(bào)制度,及時(shí)掌握各單位合同簽訂、履行情況,為廠決策提供可靠依據(jù)。制定落實(shí)合同規(guī)范化管理制度,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求,妥善管理原始合同資料,提高工作質(zhì)量和效率。

合同管理工作總結(jié)3

  合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r(shí),對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識(shí)。“重合同、守信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。

  回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 認(rèn)識(shí)到位

  為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn),全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強(qiáng)化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)管理 制度到位

  1、為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,

  我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  2、細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的`全面、深入開展,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

  三、注重質(zhì)量 履約到位

  1、對(duì)新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定,并為其辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì),在涉及員工的集

  體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對(duì)經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方,本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審,仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報(bào)總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份,財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

  回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績(jī),但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。

  展望未來,我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷聲匿跡的根本。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動(dòng)下,堅(jiān)持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面,進(jìn)一步規(guī)范和細(xì)化合同審查、管理、監(jiān)督工作,維護(hù)了企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益。

合同管理工作總結(jié)4

  20xx年,我在公司總經(jīng)理、黨委書記的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在同志們的支持幫助下,在搶抓機(jī)遇中乘勢(shì)而上,在攻堅(jiān)克難中砥礪前行,盡職盡責(zé)地完成了本職工作。在制度完善、招標(biāo)競(jìng)標(biāo)、合同管理、大客戶維護(hù)及市場(chǎng)開發(fā)等工作方面尋找突破、力爭(zhēng)創(chuàng)新,努力拼搏,并加大分管科室內(nèi)部管理。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下。

  一、20xx年工作開展情況

  今年以來,共參與省內(nèi)外多個(gè)地區(qū)投標(biāo)項(xiàng)目,共收集工程信息132個(gè),投議標(biāo)95個(gè),中標(biāo)28個(gè)(包括議標(biāo)項(xiàng)目,待宣布項(xiàng)目)簽訂合同21個(gè),待簽3個(gè),我公司20xx全年預(yù)計(jì)完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)82389.6萬元,其中自營(yíng)項(xiàng)目63276.56萬元(76.81占%),聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目16113.04萬元(占23.19%),預(yù)計(jì)截止20xx年12月底上報(bào)公司合同額86389.6萬元。完成了集團(tuán)公司下達(dá)8.5億元的經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo)。總體完成情況較好,取得良好效益。本人在20xx年主要做了以下工作:

  1、完善制度建設(shè),基礎(chǔ)管理工作不斷夯實(shí)

  按照集團(tuán)公司文件要求,根據(jù)公司自身的特點(diǎn),完善修訂了一系列的管理制度和管理辦法,包括《合作項(xiàng)目管理辦法》、《經(jīng)營(yíng)管理辦法》、《企業(yè)品牌維護(hù)獎(jiǎng)懲辦法》等制度內(nèi)容;結(jié)合當(dāng)前施工班組承包的實(shí)際情況及項(xiàng)目部的意見等現(xiàn)狀重新編制并細(xì)化了《作業(yè)層勞務(wù)分包及專業(yè)分包管理實(shí)施細(xì)則》,從制度上規(guī)范了派往合作項(xiàng)目管理人員的工作權(quán)限及約束機(jī)制,提升了經(jīng)營(yíng)管理水平,增強(qiáng)了自營(yíng)項(xiàng)目的管理流程和管理制度,加大了公司精細(xì)化管理模式,提高了工作積極性。

  2、制定并完善了員工手冊(cè)

  使科室的各項(xiàng)工作流程化,細(xì)化了工作各階段的流程及完成時(shí)間,并進(jìn)行績(jī)效考核,使科室的工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,促進(jìn)了科室的管理水平更上一個(gè)臺(tái)階。

  3、合同更具規(guī)范化管理

  規(guī)范了合同的評(píng)審流程,基本使合同評(píng)審不在流于形式;強(qiáng)化了勞務(wù)分包、專業(yè)分包的線上招標(biāo)程序,使招標(biāo)公開、公正。

  4、客戶關(guān)系持續(xù)跟進(jìn)

  20xx年始終堅(jiān)持服務(wù)老客戶、不斷發(fā)展新客戶的原則,努力擴(kuò)展資源、擴(kuò)大業(yè)務(wù)量,不斷積累與新老客戶長(zhǎng)期合作的經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作。積極維護(hù)好中國(guó)金茂、華為、陽光城集團(tuán)、保利地產(chǎn)、大唐電力等老客戶的關(guān)系,加大了新客戶開發(fā)力度,努力開拓新業(yè)務(wù)。新開發(fā)了龍湖地產(chǎn)、萬達(dá)集團(tuán)、世茂集團(tuán)、旬邑工業(yè)園區(qū)管委會(huì)、西北大學(xué)、綠地集團(tuán)等客多家客戶,通過積極考察談判、深入營(yíng)銷策劃,我們已經(jīng)入圍了這些房地產(chǎn)企業(yè),進(jìn)入他們合格供應(yīng)商的名錄,為以后的合作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。金茂上海區(qū)域戰(zhàn)略落地,對(duì)以后的經(jīng)營(yíng)工作起到重大戰(zhàn)略意義。以后金茂上海區(qū)域的項(xiàng)目只評(píng)技術(shù)標(biāo),商務(wù)標(biāo)按照戰(zhàn)略的綜合單價(jià)為依據(jù),不但簡(jiǎn)化投標(biāo)流程和縮短了清標(biāo)的時(shí)間,也使整個(gè)投標(biāo)競(jìng)爭(zhēng)過程更加透明公正,同時(shí)也減少了并避免了同行業(yè)惡意競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)象,大大降低了低價(jià)中標(biāo)的風(fēng)險(xiǎn)。金茂上海戰(zhàn)略的成功部署也為將來在其他區(qū)域及與其他合作伙伴達(dá)成新的區(qū)域戰(zhàn)略共識(shí)開了個(gè)好頭。

  5、投標(biāo)工作不斷優(yōu)化,助推成本降低

  20xx年,加大對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)成本的核實(shí)工作優(yōu)化,不斷降低成本。堅(jiān)持與市場(chǎng)價(jià)格、有實(shí)力的大單位的投標(biāo)價(jià)格對(duì)比,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下,聚焦價(jià)格成本分析,不斷調(diào)整了定額中的`安裝綜合單價(jià),使其與我單位自身實(shí)際施工水平相契合,切實(shí)核實(shí)、調(diào)整每次投標(biāo)后的設(shè)備安裝費(fèi),從而增強(qiáng)了投標(biāo)價(jià)的競(jìng)爭(zhēng)力。切實(shí)抓好每次投標(biāo)報(bào)價(jià)和勞務(wù)分包的招標(biāo)過程中價(jià)格波動(dòng),通過不斷反復(fù)復(fù)核、調(diào)整,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定出符合公司綜合水平的企業(yè)定額,并不斷應(yīng)用到新的投標(biāo)項(xiàng)目中。

  投標(biāo)過程中項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的全程參與,對(duì)材料采購成本的再次核實(shí),真正解決了投標(biāo)成本落到了實(shí)處,貼合企業(yè)實(shí)際水平。團(tuán)隊(duì)面試的提前策劃,面試前做充分的演練準(zhǔn)備,面試團(tuán)隊(duì)的服裝統(tǒng)一,極佳的精神面貌給業(yè)主留下了深刻的印象,中標(biāo)后擬派項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)基本都能到場(chǎng),又為業(yè)主對(duì)我單位能干好項(xiàng)目增添了不少的信心,贏得了企業(yè)品牌和榮譽(yù)。

  6、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)能力

  在工作中,始終堅(jiān)持學(xué)習(xí),不僅加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),也在思想認(rèn)識(shí)方面不斷強(qiáng)化。一是努力提高思想認(rèn)識(shí),按照上級(jí)部署和要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)了報(bào)告,準(zhǔn)確把握?qǐng)?bào)告的精神實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)會(huì)了其中的新思想、新論斷、新提法、新舉措,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,始終在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。二是堅(jiān)持?jǐn)U大知識(shí)面。通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式,堅(jiān)持關(guān)注時(shí)事政治、關(guān)注建筑行業(yè)動(dòng)態(tài)等信息的積累,不斷充實(shí)自己的知識(shí)面,并應(yīng)用到日常的工作中。三是不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。按照公司讀書計(jì)劃的要求,學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)管理類書籍十余本,并取其精華,撰寫了讀后感和體會(huì),通過學(xué)習(xí)《經(jīng)營(yíng)管理者》、《當(dāng)代陜西》等雜志,不斷提升自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平,切實(shí)提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。

  二、存在問題和不足

  1、市場(chǎng)開發(fā)和經(jīng)營(yíng)有待加強(qiáng)。目前的市場(chǎng)開發(fā)和運(yùn)營(yíng)管理力度有待加強(qiáng),市場(chǎng)關(guān)注度和敏銳度不夠,經(jīng)營(yíng)管理有待完善提高,日常經(jīng)營(yíng)信息收集、分析能力需要強(qiáng)化。在開發(fā)新客戶方面還不夠。

  2、管理執(zhí)行力度不夠。缺乏管理理念創(chuàng)新,面對(duì)工作中的問題總是按部就班,工作細(xì)致程度不夠,另外,督促檢查力度有待強(qiáng)化,在科室管理中,檢查考核和落實(shí)不夠嚴(yán)格,存在老好人現(xiàn)象。

  3、業(yè)務(wù)能力有待提高。作為公司一名經(jīng)營(yíng)管理者,必須時(shí)刻謹(jǐn)記自己的工作職責(zé),牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),充實(shí)自己,但存在忙于日常瑣事和工作,往往對(duì)于系統(tǒng)的、全面的學(xué)習(xí)有所忽略的現(xiàn)象。自己還需要加強(qiáng)系統(tǒng)的、全面的知識(shí)學(xué)習(xí),不斷激發(fā)潛能,在工作中充分發(fā)揮作用。

  4、合同審核不夠認(rèn)真仔細(xì),各個(gè)科室在合同評(píng)審的過程中對(duì)合同的條款沒有仔細(xì)研究,對(duì)合同中部分條款還不熟悉,學(xué)習(xí)不夠,以至于有些合同評(píng)審流于形式,沒有認(rèn)真審核。

  5、投標(biāo)過程中對(duì)材料詢價(jià)的成本核實(shí)力度不夠,擬派的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有時(shí)忙于項(xiàng)目的事情,對(duì)投標(biāo)項(xiàng)目的參與度還不夠,項(xiàng)目經(jīng)理沒有認(rèn)真反復(fù)核實(shí)材料成本,導(dǎo)致投標(biāo)的價(jià)格偏高,材料的成本不實(shí)也是流標(biāo)的原因之一。

  三、20xx年的工作計(jì)劃與設(shè)想

  1、聚焦客戶維護(hù),強(qiáng)化市場(chǎng)開拓力度

  ①.瞄準(zhǔn)重點(diǎn)項(xiàng)目,確保新項(xiàng)目落地。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)力度,集中優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)對(duì)大型的市政公用項(xiàng)目和大型的商業(yè)綜合體開發(fā)商等重點(diǎn)項(xiàng)目開發(fā)。

  ②.推進(jìn)客戶維護(hù),強(qiáng)化大客戶培育力度。持續(xù)做好客戶培育、維護(hù)工作,重點(diǎn)做好中國(guó)金茂各個(gè)區(qū)域公司、華為、民航機(jī)場(chǎng)、綠地集團(tuán)、陽光城集團(tuán)、等大客戶的的關(guān)系,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)力度和策劃,做好跟蹤、關(guān)注和溝通工作,確保各項(xiàng)目進(jìn)展順利,促進(jìn)施工品質(zhì)提升,積極做好各方面投標(biāo)準(zhǔn)備工作。

  ③.重視陜建總的項(xiàng)目,拓展全國(guó)項(xiàng)目。傍住陜建總公司,積極響應(yīng)配合陜建總的項(xiàng)目投標(biāo)工作,和陜建旗下的兄弟單位誒加強(qiáng)緊密合作,充分利用陜建總在省內(nèi)的影響力與龐大資源的關(guān)系,以優(yōu)秀的施工質(zhì)量確保合作關(guān)系長(zhǎng)期進(jìn)行(如正在跟進(jìn)的西安奧體中心項(xiàng)目),努力實(shí)現(xiàn)雙方快速共同發(fā)展的目的,在陜建的心中樹立有影響力的專業(yè)安裝公司品牌。

  ④強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)力度,提升競(jìng)爭(zhēng)力。積極拓展與全國(guó)各大地產(chǎn)開發(fā)商的經(jīng)營(yíng)力度,積極做好誠(chéng)信體系建設(shè),做到定期項(xiàng)目回訪檢查,新項(xiàng)目持續(xù)持續(xù)跟蹤,確保經(jīng)營(yíng)工作的萬無一失。

  2、積極創(chuàng)新,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理

  不斷創(chuàng)新管理方式,加強(qiáng)內(nèi)部管理。一是抓制度建設(shè),健全完善工作制度,強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度,切實(shí)提高人員工作積極性,對(duì)于日常工作做好工作計(jì)劃和方案,提高針對(duì)性和有效性,科學(xué)合理安排各項(xiàng)工作落實(shí)。二是抓流程建設(shè)。嚴(yán)格各項(xiàng)工作流程管理和監(jiān)督,注重投標(biāo)各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)管控,加大項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。三是抓重點(diǎn)工作,對(duì)于工作中的重點(diǎn)工作要提前策劃,做到有序、平穩(wěn)運(yùn)行,進(jìn)一步加大重點(diǎn)工作推進(jìn)力度,確保全面完成各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)。四是抓工作總結(jié)。對(duì)于在大型、重要的投標(biāo)項(xiàng)目工作要做好總結(jié),定期召開標(biāo)后分析會(huì),針對(duì)投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題及紕漏及時(shí)總結(jié),及時(shí)整改落實(shí),不斷提高投標(biāo)報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確度,切實(shí)提升中標(biāo)成功率。

  3、聚焦人才,注重人才培養(yǎng)

  要注重加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升隊(duì)伍向心力,不斷提高經(jīng)營(yíng)人員工作能力。一是通過大項(xiàng)目、大業(yè)主項(xiàng)目經(jīng)營(yíng),進(jìn)一步強(qiáng)化鍛煉隊(duì)伍,提高人員素質(zhì),培育想干事、能干事、干成事的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);二是要對(duì)經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)人員加強(qiáng)考核,提高獎(jiǎng)懲力度,增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)人員積極性,切實(shí)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)人員結(jié)構(gòu)。三是創(chuàng)新人才引進(jìn)方式,提供人才資源支撐。不斷完善招聘、社會(huì)招聘模式,確保人才引進(jìn)順暢。

  4、刻苦學(xué)習(xí),強(qiáng)化知識(shí)體系提升。

  一是個(gè)人學(xué)習(xí)與提升自身業(yè)務(wù)水平,鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加培訓(xùn),堅(jiān)持學(xué)以致用,注重融會(huì)貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識(shí),使自身綜合能力不斷得到提高。不斷強(qiáng)化市場(chǎng)意識(shí),增強(qiáng)市場(chǎng)敏銳度,不斷提高管理能力、決策能力。二是帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),打造全方位,多面手的團(tuán)隊(duì)成員,制定短期與長(zhǎng)期學(xué)習(xí)計(jì)劃并進(jìn)行到期考核,真正把學(xué)習(xí)進(jìn)步精神落到實(shí)處,從業(yè)務(wù)能力,自身素質(zhì)修養(yǎng)等各方對(duì)科室人員提出更高的要求。三是策劃科室培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)前形勢(shì)及未來發(fā)展趨勢(shì)等因素,組織相關(guān)科室人員進(jìn)行辦公軟件學(xué)習(xí),禮儀培訓(xùn)等學(xué)習(xí)內(nèi)容,并執(zhí)導(dǎo)科室人員依據(jù)自身實(shí)際情況根據(jù)需要提出相關(guān)學(xué)習(xí)要求。

  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們,工作靠抓,事業(yè)靠干;機(jī)遇靠闖,成功靠拼。20xx年,我將不忘初心、不負(fù)重托,真抓實(shí)干,全力推動(dòng)科室管理、經(jīng)營(yíng)投標(biāo)等各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階,堅(jiān)定不移地為拓展新的業(yè)務(wù)繼續(xù)努力。

合同管理工作總結(jié)5

  一、主要工作。

  1、人員進(jìn)場(chǎng)、機(jī)械設(shè)備核查。

  2、審核施工組織設(shè)計(jì)。

  3、兩階段施工圖紙的工程量核實(shí)。

  4、審核年、月進(jìn)度計(jì)劃。

  5、工程計(jì)量支付。

  6、負(fù)責(zé)工程變更審核、申報(bào)。

  二、主要工作表現(xiàn)。

  1、人員進(jìn)場(chǎng)、機(jī)械設(shè)備核查。

  (1)加強(qiáng)對(duì)合同的管理、審查,嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)等。

  (2)對(duì)特種崗位,實(shí)現(xiàn)一人一崗制度,必須持證上崗。

  2、施工組織設(shè)計(jì).

  (1)承包人上報(bào)的《施工組織設(shè)計(jì)》是用以組織工程施工的指導(dǎo)性文件。在工程設(shè)計(jì)階段和工程施工階段分別由設(shè)計(jì)、施工單位負(fù)責(zé)編制,是對(duì)施工活動(dòng)實(shí)行科學(xué)管理的重要手段,它具有戰(zhàn)略部署和戰(zhàn)術(shù)安排的雙重作用。

  (2)它為了實(shí)現(xiàn)基本建設(shè)計(jì)劃和設(shè)計(jì)的要求,提供了各階段的施工準(zhǔn)備工作內(nèi)容,協(xié)調(diào)施工過程中各施工單位、各施工工種、各項(xiàng)資源之間的相互關(guān)系。

  (3)審核重點(diǎn):施工方案;施工進(jìn)度計(jì)劃;施工現(xiàn)場(chǎng)的平面布設(shè);有關(guān)人員、機(jī)械設(shè)備的部署;重點(diǎn)、難點(diǎn)控制措施,隱蔽工程質(zhì)量控制;

  總之,施工組織設(shè)計(jì)的合理與否,直接影響到各工序、各工種之間的銜接配合。

  3、兩階段施工圖紙工程量的復(fù)核確認(rèn)。

  (1)工程量是工程計(jì)價(jià)的基本依據(jù),核對(duì)工程量,是為了進(jìn)一步保證工程量的正確性。

  (2)對(duì)工程造價(jià)的準(zhǔn)確性和工程建設(shè)的投資控制具有重要的意義。

  (3)工程量,關(guān)系到施工計(jì)劃的.實(shí)施,合理安排施工進(jìn)度;組織現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)力、材料以及機(jī)械的重要依據(jù)。

  所以,自進(jìn)場(chǎng)以來,首先就是《兩階段施工圖紙》的工程量復(fù)核工作,為后期的工程計(jì)量、工程計(jì)劃編制提供確實(shí)可靠地?cái)?shù)據(jù)支持。

  4、年、月進(jìn)度計(jì)劃.

  (1)進(jìn)度計(jì)劃編制原則:從實(shí)際出發(fā),注意施工的連續(xù)性和均衡性。

  (2)按合同規(guī)定的工期要求,做到好中求快,提高竣工率。

  (3)工作中,隨時(shí)掌握工程動(dòng)態(tài),時(shí)時(shí)刻刻與已批復(fù)的年、月進(jìn)度計(jì)劃,進(jìn)行比對(duì)。發(fā)現(xiàn)實(shí)際施工偏離預(yù)計(jì)計(jì)劃,及時(shí)提出解決措施,督促施工單位按原定計(jì)劃目標(biāo)實(shí)施。

  (4)對(duì)未按原計(jì)劃完成的,在本次計(jì)劃中進(jìn)行調(diào)整,促保總體年度目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

  5、工程計(jì)量、支付。

  (1)計(jì)量與支付是貫穿于公路建設(shè)工程始終的一項(xiàng)重要工作,是保證工程按質(zhì)按量按期完工的重要條件。

  (2)準(zhǔn)確計(jì)量是保證承包人在工程完工后,就可得到應(yīng)得的付款,是承包人履約合同的一種表現(xiàn)。

  (3)為保證計(jì)量的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性,我們采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)體檢測(cè)與內(nèi)業(yè)資料質(zhì)量認(rèn)證同步進(jìn)行,對(duì)承包人提出的計(jì)量申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)證。

  (4)審查有關(guān)文件資料,檢查承包人為計(jì)量準(zhǔn)備的有關(guān)資料,發(fā)現(xiàn)問題或資料不全,不予計(jì)量。

  (5)中間計(jì)量表,必須清楚真實(shí)的填寫計(jì)量結(jié)果,對(duì)承包人在合同規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出的異議,應(yīng)進(jìn)一步檢查計(jì)量記錄。

  6、工程變更。

  (1)工程變更是指工程在原有設(shè)計(jì)和工程量清單基礎(chǔ)上的任何變化(不含清單數(shù)量自然增減)。

  (2)主要內(nèi)容包括:

  ①因設(shè)計(jì)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工期、質(zhì)量要求等方面原因引起施工圖和中標(biāo)工程量清單中,任何部分的結(jié)構(gòu)形式、設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)、清單項(xiàng)目、清單數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝、工序安排、工程費(fèi)用等的變動(dòng)、增減或取消。

  ②當(dāng)“工程變更通知書”中所確定的工作(如項(xiàng)目的變動(dòng)、工程的實(shí)施與相關(guān)的計(jì)量等)均已完成后,承包人應(yīng)于3日內(nèi),對(duì)該項(xiàng)變更工程提出費(fèi)用確認(rèn)申請(qǐng),對(duì)變更工程所涉及的費(fèi)用情況進(jìn)行說明,填報(bào)變更費(fèi)用測(cè)算表,并提供該項(xiàng)工程變更數(shù)量的確認(rèn)依據(jù),總監(jiān)辦將據(jù)此于3日內(nèi),對(duì)變更費(fèi)用進(jìn)行評(píng)估,報(bào)業(yè)主審批后,發(fā)布“工程變更令”。

  ③“工程變更令”明確對(duì)應(yīng)“變更通知書”所涉及的費(fèi)用情況,發(fā)布變更工程令清單,并據(jù)此辦理變更工程的計(jì)量支付。

  ④工程變更申請(qǐng)單、工程變更通知單、工程變更通知書、工程變更費(fèi)用申請(qǐng)、工程變更費(fèi)用評(píng)估報(bào)告、等等都將作為“工程變更令”的附件。

合同管理工作總結(jié)6

  合同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥恚瑫r(shí),對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理,已達(dá)成上下的共識(shí)。“守合同重信用”已成為我企業(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。回顧本年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

  一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。

  為提高合同管理人員的整體素質(zhì),適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì),更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù),公司組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的`培訓(xùn),全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)強(qiáng)化了合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育,嚴(yán)格規(guī)范合同審查工作人員行為,明確合同審查工作程序,依法履行合同審查工作職責(zé),提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),為維護(hù)企業(yè)的正常經(jīng)濟(jì)秩序和企業(yè)利益奠定了基礎(chǔ)。

  二、加強(qiáng)管理,設(shè)立制度。

  1、為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  2、細(xì)化合同管理,保證了成本效益年活動(dòng)的全面、深入開展。按照《合同管理制度》的要求,積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,嚴(yán)格審查合同,所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,程序合法,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),依法檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,會(huì)同合同承辦人員辦理有關(guān)合同文書,建立合同檔案,有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為,并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責(zé)履行情況,依法執(zhí)行合同審查制度,有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,切實(shí)維護(hù)了企業(yè)的合法權(quán)益。

  三、注重質(zhì)量,履行約定。

  1、對(duì)新進(jìn)公司員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定,并為其辦理了五項(xiàng)保險(xiǎn)。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,本年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì),在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨,針對(duì)經(jīng)常性的采購,意向供貨方仍啟用上年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方。本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審,仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購,我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報(bào)總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份,財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過后按合同要求予以付款。

  回首本年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績(jī),但我們?nèi)砸吹剑ぷ魅源嬖谳^大不足,對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。

  展望未來,我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

合同管理工作總結(jié)7

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,是企業(yè)久戰(zhàn)沙場(chǎng)而不銷聲匿跡的根本。20xx年,×××有限公司始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本,追求為市委、市政府,為主管部門和授權(quán)企業(yè)建立一流滿意服務(wù),獲得了市委、市政府、市國(guó)資委和廣大授權(quán)企業(yè)的用心評(píng)價(jià)和充分信賴。

  一、堅(jiān)持不懈地抓合同法等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作

  20xx年,×××有限公司在市國(guó)資委和市工商行政管理部門支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子重視和帶動(dòng)下,堅(jiān)持不懈地抓了《合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)構(gòu)成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。一是充分利用外派培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育等形式進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。一年來,公司多次舉辦員工《合同法》學(xué)習(xí)班,公司領(lǐng)導(dǎo)在工作十分繁忙之中擠出時(shí)光,帶頭學(xué)習(xí),述職報(bào)告起到了很好的示范作用。此外,公司還派出兼職合同管理員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫忙他們進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》書籍,督促他們利用業(yè)余時(shí)光學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),并注意在平時(shí)工作中強(qiáng)化宣講各種合同、信用管理新政策,在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

  二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè),各項(xiàng)制度得到不斷完善

  機(jī)構(gòu)建設(shè)是建立“重合同守信用”企業(yè)的'組織保證。20xx年,公司進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)信用、合同工作的組織管理,建立構(gòu)成了以公司領(lǐng)導(dǎo)為核心總公司――直屬子公司兩級(jí)合同管理組織體系,由公司總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。此外,根據(jù)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,公司還組建了一只兼職合同管理員隊(duì)伍,并全部經(jīng)過了專業(yè)培訓(xùn),構(gòu)成了公司合同管理由管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)和管理人員經(jīng)辦負(fù)責(zé)的有序運(yùn)行機(jī)制。目前,公司合同信用管理機(jī)構(gòu)健全,合同管理人員到位,信用合同管理架構(gòu)已經(jīng)基本確立。

  在對(duì)外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,公司注意發(fā)揮總公司、子公司兩級(jí)合同管理人員的作用,使其能夠全程參加各種經(jīng)濟(jì)、技術(shù)合同的洽談、起草,依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款,以確保合同合理合法、條款完備可行。

  目前,公司所有的經(jīng)濟(jì)合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約潛力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保潛力關(guān),嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),20xx年,公司沒有發(fā)生一齊合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  三、加強(qiáng)軟貸款合同管理,為我市重大項(xiàng)目建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)

  20xx年,按照市委、市政府的指示,公司成為沈陽市承接國(guó)家開發(fā)銀行100億元軟貸款的投放及管理平臺(tái)。充分展示了我公司良好的信用形象。在整個(gè)軟貸款投放管理進(jìn)程中,我公司共與18家項(xiàng)目單位、24個(gè)使用軟貸款資金建設(shè)項(xiàng)目,簽訂借款協(xié)議(合同)27份、擔(dān)保協(xié)議(合同)27份,合同金額100億元。這24個(gè)項(xiàng)目全部為沈陽市重大基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目及裝備制造業(yè)企業(yè)技術(shù)改造投資,是我市實(shí)現(xiàn)“東北振興、沈陽先行”偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的重要保障。

  為了扎實(shí)搞好這項(xiàng)工作,公司進(jìn)一步完善了合同管理制度,扎實(shí)做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,一是及時(shí)對(duì)合同管理制度進(jìn)行了全面清理、修改、補(bǔ)充,出臺(tái)了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定。二是對(duì)證照、合同文本及有關(guān)資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、臺(tái)帳、印鑒、示范文本及法人授權(quán)書的管理辦法進(jìn)行了修訂,設(shè)置了專人管理。透過以上措施,不僅僅按期完成了軟貸款相關(guān)合同協(xié)議的簽訂工作,保證了軟貸款資金的及時(shí)到位,而且將公司合同管理工作提升到了一個(gè)新的層次。目前,公司已經(jīng)完成軟貸款資金投放金額近89億元,有力地推動(dòng)了我市各重大項(xiàng)目的建設(shè)進(jìn)程。

  四、領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管,建立工作取得明顯成效

  在20xx年度建立重合同守信用單位工作中,公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把重合同守信用作為頭等大事來抓不動(dòng)搖,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下構(gòu)成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。透過建立活動(dòng)深入開展,目前,公司合同履約率基本到達(dá)了100%,良好的信譽(yù)得到了省、市各金融機(jī)構(gòu)、商業(yè)銀行的一致認(rèn)可,20xx年,公司先后順利完成多筆總額數(shù)億元的貸款及展期工作,并再次被沈陽市信用評(píng)級(jí)委員會(huì)授予AAA級(jí)信用單位的光榮稱號(hào)。

合同管理工作總結(jié)8

  今年以來,我在烈士陵園各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我緊緊圍繞檔案室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作中質(zhì)量。為了能給領(lǐng)導(dǎo)決策、為單位提供高質(zhì)量的服務(wù),使自己的思想和知識(shí)能夠適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要,為了不斷提高自己的工作能力,我做到凡重大問題堅(jiān)持向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),凡技術(shù)問題堅(jiān)持向書本求教,經(jīng)常向上級(jí)檔案局經(jīng)驗(yàn)豐富的同志求教,凡具體工作堅(jiān)持自己動(dòng)手。在實(shí)踐中逐步豐富了自己的業(yè)務(wù)知識(shí),提高了自身素質(zhì),同時(shí)使檔案管理工作迅速走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、系列化的軌道。

  嚴(yán)格檔案管理。嚴(yán)格按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定,將檔案資料收集齊全,管理規(guī)范,利用便捷,檔案編研材料齊全,力爭(zhēng)做到分類科學(xué)、系統(tǒng)整理、保管期限界定準(zhǔn)確、文件材料排列有序、編目編號(hào)正確、歸檔章、備考表填寫準(zhǔn)確、裝訂美觀。編制了檔案檢索工具,歸檔文件目錄格式符合規(guī)范、編制符合要求。同時(shí)按照檔案管理要求,定期整理打掃檔案室,做好檔案室環(huán)境工作和檔案信息的保護(hù)工作;與各部門溝通協(xié)調(diào)資料歸檔相關(guān)工作;做好電子數(shù)據(jù)的收集、整理,維護(hù)和利用好文書檔案管理系統(tǒng),努力做到收一份文,及時(shí)存錄一份文件;按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)已入庫檔案進(jìn)行保存,做好檔案的收藏和保密工作;嚴(yán)格按照檔案借閱制度,完善借閱程序,一般只限于在“檔案閱覽室”使用,并進(jìn)行登記。嚴(yán)格履行借閱手續(xù),借閱者要認(rèn)真填寫《檔案借閱登記表》,不得轉(zhuǎn)借、涂改、圈劃、批注、增刪、抽頁、裁剪、拆卷、摘抄、拍照等,不得擅自公布檔案內(nèi)容,確保檔案的保密、完整與安全;耐心細(xì)致,搞好檔案工作。檔案服務(wù)工作的內(nèi)容比較繁瑣,面對(duì)大量的.日常性檔案保管工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事項(xiàng),我都能抓緊時(shí)間,高效、圓滿、妥善地辦理好,為檔案室工作的正常開展提供了有效保證。

  同時(shí)檔案管理工作是一項(xiàng)服務(wù)性很強(qiáng)的工作,服務(wù)是目的,服務(wù)是前提,沒有良好的服務(wù),就失去了檔案管理的價(jià)值和作用,因此,我始終堅(jiān)持工作就是服務(wù)的觀念,以大家“滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn),以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和主動(dòng)服務(wù)作為檔案工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認(rèn)真,任勞任怨,隨叫隨到。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進(jìn)步,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,很多工作還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在以后日子里,我將更加認(rèn)真學(xué)習(xí),努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平。

合同管理工作總結(jié)9

  回顧過去的工作,目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,吸取教訓(xùn),克服不足,更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和協(xié)助下,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下:

  一、 今年主要工作

  1、起草、審查、簽訂各類合同40余件,簽訂額達(dá)1.8億元以上;

  2、合同簽約率為100%,履約率為100%;

  3、負(fù)責(zé)工程施工工作;

  4、負(fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件等檔案整理并歸檔工作;

  5、負(fù)責(zé)工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作;

  6、辦理施工許可證手續(xù),為項(xiàng)目部提供便利條件;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、主要工作表現(xiàn)

  1、加強(qiáng)對(duì)合同的管理、簽訂、審查

  目前公司合同種類繁多,主要涉及到土建、水電、暖通、設(shè)備安裝、內(nèi)外裝飾等。今年以來簽訂的合同40件,簽訂額達(dá)1.8億元以上。面對(duì)合同類型多,簽訂額大,履行周期長(zhǎng)等特點(diǎn),從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),凡是公司所簽訂的合同均由本部門參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中,做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、部門身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)等,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),做到了合同管理“零失誤”。

  2、加強(qiáng)工程檔案管理

  由于以前沒有專門的檔案管理人員,所以對(duì)工程檔案的管理并沒有引起高度重視,加上人員的變動(dòng),有些檔案也不知去向,給公司的發(fā)展帶來一定的影響。檔案是認(rèn)識(shí)把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。要做好檔案管理,首先要把重點(diǎn)

  放在檔案收集上,檔案管理如果收集不到檔案資料,就好比無源之水,無本之木,所以我部門非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多次給工程人員強(qiáng)調(diào)檔案移交的范圍,如果有蓋章的資料一定要交到公司蓋章,這樣蓋完章我可以直接留下一份,避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,但卻是對(duì)檔案收集最好的一種方法。

  3、加強(qiáng)施工質(zhì)量管理

  (1)、施工組織機(jī)構(gòu)為了抓好施工工作,完善管理,責(zé)任心強(qiáng)的管理技術(shù)人員,公司組建了施工項(xiàng)目部。項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制,對(duì)施工項(xiàng)目統(tǒng)一管理,在質(zhì)量、進(jìn)度方面統(tǒng)一監(jiān)控,社會(huì)關(guān)系統(tǒng)一協(xié)調(diào),后勤供應(yīng)統(tǒng)一保障。在保證工程質(zhì)量和進(jìn)度的前提下,充分體現(xiàn)公司效益。

  (2)、文明施工

  為了保證工程在安全文明環(huán)境中施工,施工科制定了嚴(yán)明的組織紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)常性地召開教育活動(dòng)。

  (3)、主要施工方法

  開工后項(xiàng)目全體技術(shù)人員、專職質(zhì)檢人員、專職試驗(yàn)員、各班組長(zhǎng),熟悉圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)和施工總進(jìn)度計(jì)劃并進(jìn)行技術(shù)交底。

  根據(jù)圖紙和發(fā)包人或監(jiān)理工程師提供的設(shè)計(jì)基本資料和測(cè)量標(biāo)志,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)引測(cè)高程,建立施工控制網(wǎng),對(duì)臨時(shí)工程布置范圍樣線實(shí)行同精度控制,確保臨時(shí)工程布置方便施工,不影響工程施工,確保工程的測(cè)量、放線精度。

  (4)、工程施工質(zhì)量保證措施

  ①、對(duì)入場(chǎng)的管理和技術(shù)人員進(jìn)行上崗前的培訓(xùn),認(rèn)真貫徹“質(zhì)量求生存”的方針,組織技術(shù)人員認(rèn)真研究招標(biāo)文件、工程設(shè)計(jì)及有關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)

  程、標(biāo)準(zhǔn)。

  ②、項(xiàng)目部質(zhì)量負(fù)責(zé)人及時(shí)組織有關(guān)人員認(rèn)真編制質(zhì)量控制計(jì)劃及施工作業(yè)指導(dǎo)書,報(bào)送監(jiān)理工程師審批。

  ③、配合并服從監(jiān)理工程師的監(jiān)理和指導(dǎo),嚴(yán)格遵守監(jiān)理工程師下達(dá)的工程監(jiān)理指令。

  ④、嚴(yán)格按規(guī)范要求施工,施工過程質(zhì)量控制采用工序管理點(diǎn)控制辦法。以工序質(zhì)量保證分部、分項(xiàng)(單元)工程質(zhì)量,凡達(dá)不到工序質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)決返工,直到檢驗(yàn)合格,才能轉(zhuǎn)入下道工序。

  ⑤、項(xiàng)目部在每道工序施作前進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的分析,向工長(zhǎng)、施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的技術(shù)交底。由工長(zhǎng)、施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)向作業(yè)人員進(jìn)行工序質(zhì)量控制點(diǎn)的技術(shù)交底。

  ⑥、認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度。即班組初檢、施工隊(duì)復(fù)檢、項(xiàng)目部終檢。項(xiàng)目部設(shè)立質(zhì)檢機(jī)構(gòu)和專職質(zhì)檢員,層層把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量一票否決權(quán)。 ⑦、施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查員參加施工全過程,工程重要部位采取跟班生產(chǎn)隨時(shí)檢查。按照監(jiān)理工程師的要求,及時(shí)辦理質(zhì)量簽證手續(xù)。

  ⑧、嚴(yán)格把好建筑材料質(zhì)量關(guān)。對(duì)原材料進(jìn)行入場(chǎng)檢驗(yàn),成品及半成品必須具備“三證”,建立建筑材料準(zhǔn)許入場(chǎng)制度和使用簽證手續(xù)及跟蹤施工記錄。

  ⑨、施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備,配備一定數(shù)量的試驗(yàn)人員(專職質(zhì)檢員)和相應(yīng)的試驗(yàn)儀器。試驗(yàn)人員持證上崗,遵守職業(yè)道德,嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)規(guī)程。

  ⑩、在施工中堅(jiān)持“誰施工,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行掛牌操作制度,做好施工記錄,實(shí)行質(zhì)量與工資獎(jiǎng)金掛鉤的獎(jiǎng)懲制度。

  三、存在的不足

  今年無論是合同管理、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步,

  但仍有不足。一是合同管理還需進(jìn)一步提高,加強(qiáng)《合同法》學(xué)習(xí)及合同管理。二是:再進(jìn)一步完善檔案管理。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的幫助和支持,今后的工作我部門將更加努力,不斷學(xué)習(xí),改正過去工作存在的不足,以更優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

  這年是艱苦的一年,資金的嚴(yán)重短缺和惡劣的外部條件給襄渝線施工造成了很大的影響,對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度造成了嚴(yán)重的制約,但我指揮部并沒有氣餒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在指揮部領(lǐng)導(dǎo)和職工的努力下,XX年年仍然取得了可喜的成績(jī)。其中我部門在處職能部門的指導(dǎo)下,圍繞本職,積極開展各項(xiàng)工作,通過與指揮部各部門之間的學(xué)習(xí)、配合,提高了工作效率,完善了工作方法,取得了一定的成績(jī),但也發(fā)現(xiàn)了一些不足,分別總結(jié)如下:

  在合同管理方面,以襄渝經(jīng)理部?jī)?nèi)部承包管理(即合同管理)領(lǐng)導(dǎo)小組為主,秉承了先簽合同后施工的原則,對(duì)經(jīng)理部范圍內(nèi)的所有分包或內(nèi)部承包工程,做到了及時(shí)測(cè)算分析、及時(shí)召開會(huì)議討論,沒有出現(xiàn)由于合同簽訂不及時(shí)而影響項(xiàng)目施工的情況。

  驗(yàn)工計(jì)量工作方面,截止到11月,襄渝線實(shí)際完成產(chǎn)值135129834元,驗(yàn)工收入共計(jì)135920727元;在對(duì)內(nèi)驗(yàn)工方面截止11月份,實(shí)際對(duì)架子對(duì)及分包隊(duì)伍驗(yàn)工共計(jì)77136566元,各架子隊(duì)及相應(yīng)工班、各以工班形式進(jìn)行分包的合作隊(duì)伍均做到了驗(yàn)工計(jì)價(jià)同步完成,不存在超驗(yàn)現(xiàn)象,為準(zhǔn)確的掌握各架子隊(duì)、合作隊(duì)伍的完成狀況、成本及資金狀況提供了第一手資料。對(duì)各項(xiàng)已驗(yàn)工工程的臺(tái)帳,能夠做到登記準(zhǔn)確、及時(shí)。

  在成本管理分析方面,我部門與指揮部財(cái)務(wù)室相互協(xié)助對(duì)指揮部 這年年每個(gè)月、季度的成本情況都做了詳細(xì)的分析總結(jié),基本了解了指揮部的.成本狀況,為指揮部下一步工作和管理提供了依據(jù)。

  在變更索賠方面,我部門對(duì)這年年夏季發(fā)生的洪澇災(zāi)害及時(shí)進(jìn)行了資料及證據(jù)的收集整理,造成虧損的索賠報(bào)告已上報(bào)局指。

  在分包隊(duì)伍管理方面,在內(nèi)部承包管理(即合同管理)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo),我部門對(duì)承包隊(duì)伍進(jìn)行逐項(xiàng)考核,對(duì)不具備施工資質(zhì)和施工能力的隊(duì)伍堅(jiān)決不予簽訂合同;對(duì)已簽訂合同施工的隊(duì)伍,對(duì)其施工進(jìn)度,施工質(zhì)量進(jìn)行考核,對(duì)沒有達(dá)到要求或不聽指揮的施工隊(duì)伍進(jìn)行退場(chǎng)清算。

  在與部門、同事之間的協(xié)作方面,XX年年度,能夠積極完成處職能部門、局指職能部門安排的各項(xiàng)工作,資料上報(bào)及時(shí),與經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、各部門、同事之間能及時(shí)溝通工作中發(fā)現(xiàn)的問題,共同協(xié)作為襄渝項(xiàng)目效益努力。

  根據(jù)我指揮部目前的施工情況,20xx年度我部門的工作重點(diǎn)將放在變更索賠、施工圖差錯(cuò)漏整理、工程竣工結(jié)算上面,希望通過經(jīng)理部各部門的積極配合,盡最大可能的提高項(xiàng)目效益,力爭(zhēng)減虧。同時(shí)爭(zhēng)取通過襄渝線的試點(diǎn)學(xué)習(xí),在經(jīng)營(yíng)計(jì)量工作能夠形成一套比較科學(xué)合理的管理方案。其次,加強(qiáng)部門自身管理和部門工作總結(jié),提高工作效率,使得工作能力得到進(jìn)一步的提升。

  過去的這年是艱苦的一年,是團(tuán)結(jié)奮斗的一年。在襄渝線整條線施工進(jìn)度緩慢,在資金嚴(yán)重短缺使得工地施工曾一度進(jìn)入半停工狀態(tài)的情況下,我指揮部在局、處級(jí)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,在指揮部全體員工的努力下仍然克服了重重困難,進(jìn)行著施工生產(chǎn),并在四季度掀起了“百日大干”的熱潮,使得施工狀況有了大幅的轉(zhuǎn)變,為20xx年的施工打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我部門也將把這種工作熱情帶入到20xx年的工作當(dāng)中,繼續(xù)堅(jiān)定不移地執(zhí)行部門職責(zé),為襄渝線的建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。

合同管理工作總結(jié)10

  公司成立伊始,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)就把商業(yè)信譽(yù)放在首位,認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī),堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念,提出守合同重信用是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,要想使企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠(chéng)為本,恪守信用”,因此在實(shí)際工作中,我們依法簽訂和履行合同,自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益,xx年合同管理工作情況如下:

  一、建立健全了公司合同信用管理制度

  在對(duì)內(nèi)管理上,我公司建立了科學(xué)、合理、切實(shí)可行的合同管理制度,成立了合同信用管理小組,由總經(jīng)理負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),設(shè)專職合同管理員,做到了定機(jī)構(gòu)、定人員、定崗位、定職責(zé);有健全的合同臺(tái)帳、完整的合同檔案,公司成立至今,沒有發(fā)生任何一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”

  二、堅(jiān)持不懈的抓合同法等法律法規(guī)學(xué)習(xí),宣傳培訓(xùn)工作

  xx年在公司領(lǐng)導(dǎo)重視和帶動(dòng)下堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)合同法及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好用好《合同法》的局面,二是為員工發(fā)放有關(guān)《合同法》的書籍,督促他們利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性。

  三、培養(yǎng)和加強(qiáng)員工依法守信的觀念

  公司號(hào)召各部門加強(qiáng)信用責(zé)任意識(shí)和信用義務(wù)觀念,多次xxx各級(jí)員工學(xué)習(xí)《合同法》,熟悉國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),提高依法簽訂合同的能力和水平;派專人出版報(bào)墻報(bào),強(qiáng)調(diào)遵守合同的重要性;通過會(huì)議宣傳依法xxx生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的`重要性。

  四、加強(qiáng)合同管理,認(rèn)真履行合同

  公司在對(duì)外簽訂合同時(shí)一律使用合同示范文本,規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn),條款完整,合同臺(tái)帳齊全,履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,并妥善保管,能及時(shí)、準(zhǔn)確地提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和有關(guān)資料。由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作中的重要性,在履行合同方面爭(zhēng)取了主動(dòng)性,公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。

  在經(jīng)營(yíng)中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用,沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。

  通過加強(qiáng)合同管理,維護(hù)自身合法權(quán)益的同時(shí),公司經(jīng)營(yíng)管理水平也得到了提升,取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在總經(jīng)理修玲娣的帶領(lǐng)下,我們堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù),依法代理,本著公開、公平、公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則做好每項(xiàng)業(yè)務(wù),xx年,我們成功的履行了xx等合同,業(yè)務(wù)涉及省內(nèi)各城市區(qū)及xx縣區(qū),影響廣泛,受到業(yè)內(nèi)人士一致好評(píng),深受xx的信任。xx年我公司共簽訂各類合同xxx份,涉及項(xiàng)目投資額近xxx億元,合同履約率達(dá)xxx%。

  公司的管理者深知:以客戶滿意為目標(biāo),以信息反饋為突破口,遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用,是保持自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的良好途徑,因此“守合同、重信用”永遠(yuǎn)是xx公司向前發(fā)展的主旋律。

合同管理工作總結(jié)11

  20xx年即將結(jié)束,現(xiàn)對(duì)本人本年度的工作情況作如下總結(jié):

  一、對(duì)xxxx公司的各項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對(duì)局領(lǐng)導(dǎo)作出的指示及項(xiàng)目部反映的情況做到及時(shí)的上傳下達(dá),督促項(xiàng)目部保證工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度。配合局其他處室做好項(xiàng)目部的管理和服務(wù)工作。

  二、嚴(yán)格把關(guān)項(xiàng)目合同管理工作。我所負(fù)責(zé)的是xxxx公司的各工程項(xiàng)目,在項(xiàng)目的分包合同管理過程中,我嚴(yán)格執(zhí)行局有關(guān)制度,在分包項(xiàng)目確定、分包商選擇、分包合同擬定簽訂、分包合同結(jié)算等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),規(guī)避合同風(fēng)險(xiǎn),為項(xiàng)目順利推進(jìn)做出了一定貢獻(xiàn)。

  三、認(rèn)真審核登記項(xiàng)目部合同付款。我負(fù)責(zé)xxxx公司項(xiàng)目部的合同付款的`審核登記工作,對(duì)每一筆付款的相關(guān)手續(xù)資料進(jìn)行嚴(yán)格的審核,并對(duì)每筆簽出的付款詳細(xì)登記,確保不出現(xiàn)任何差錯(cuò),保證項(xiàng)目正常受控運(yùn)行。

  四、20xx年xx月我調(diào)至xxxxx工程項(xiàng)目部任工程部部長(zhǎng),從事施工管理工作。主要負(fù)責(zé)編制施工方案,制定進(jìn)度計(jì)劃及指導(dǎo)協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)等。項(xiàng)目施工平穩(wěn)運(yùn)行,未發(fā)生質(zhì)量安全事故。

  我在工作中還存在工作不夠主動(dòng)的問題,總是領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么,被動(dòng)的完成任務(wù),不能自覺的發(fā)現(xiàn)需要做的工作。另外,我感覺自己與人溝通方面做得不夠好,習(xí)慣悶頭做事,不善于表達(dá),與領(lǐng)導(dǎo)或是與同事的溝通不夠多,這極大的影響了做事的效率。

  在新的一年里,我要繼續(xù)認(rèn)真踏實(shí)的完成本職工作,努力克服工作中存在的不足,努力成為一名優(yōu)秀的工程管理人員。

合同管理工作總結(jié)12

  回顧過去的工作,目的是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,吸取教訓(xùn),克服不足,更好地做好今后的工作。20xx年在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及同事的幫助和協(xié)助下,順利完成各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將20xx年的工作匯報(bào)如下:

  一、 今年主要工作

  1、起草、審查、巡簽各類合同220余件,標(biāo)的額達(dá)2億元以上;

  2、付款巡簽、登記280余件,標(biāo)的額達(dá)4200萬元以上;

  3、協(xié)助處理涉法、涉訴案件;

  4、負(fù)責(zé)工程、成本內(nèi)勤工作;

  5、負(fù)責(zé)合同、招標(biāo)文件、結(jié)算等檔案整理并歸檔工作;

  6、負(fù)責(zé)工程各類簽證、工作聯(lián)系單檔案管理工作;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、主要工作表現(xiàn)

  1、加強(qiáng)對(duì)合同的管理、審查、巡簽

  目前公司合同種類繁多,數(shù)量大,主要涉及到土建、水電、暖通、設(shè)備安裝、內(nèi)外裝飾、材料、設(shè)備采購等。今年以來簽訂的合同220件,標(biāo)的額達(dá)2億元以上。面對(duì)合同類型多,標(biāo)的額大,履行周期長(zhǎng)等特點(diǎn),從維護(hù)公司的經(jīng)濟(jì)利益出發(fā),凡是公司所簽訂的合同均由本人參與洽談、起草、審查。在合同商定過程中,做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)等,杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn),做到了合同管理“零失誤”。

  2、加強(qiáng)工程檔案管理

  由于以前沒有專門的檔案管理人員,所以對(duì)工程檔案的管理并沒有引起高度重視,加上人員的變動(dòng),有些檔案也不知去向,給公司的發(fā)展帶來一定的影響。檔案是認(rèn)識(shí)把握客觀規(guī)律的重要依據(jù),借助檔案,我們能夠更好地了解過去、把握現(xiàn)在、預(yù)見未來。要做好檔案管理,首先要把重點(diǎn)

  放在檔案收集上,檔案管理如果收集不到檔案資料,就好比無源之水,無本之木,所以我非常重視歸檔資料的收集工作。為了使收集工作有成效,特采取一些行之有效的方法,比如多次給工程人員強(qiáng)調(diào)檔案移交的'范圍,如果有蓋章的資料一定要交到我這里去蓋章,這樣蓋完章我可以直接留下一份,避免工程人員不移交帶來的檔案丟失等。雖然這樣工作量大大增加了,但卻是對(duì)檔案收集最好的一種方法。一年來整理工程檔案上千件,涉及的單位有二十余家。

  3、完善付款程序,嚴(yán)把付款關(guān)

  公司自成立至今付款項(xiàng)目達(dá)700項(xiàng)以上,有在建工程和已完工程付款。在別人眼里覺得辦理付款這項(xiàng)工作是一件不值得一提的小事,誰都會(huì)辦,沒有任何技術(shù)含量。我一開始接手這項(xiàng)工作的時(shí)候也是這么認(rèn)為,并沒有引起高度重視,接到付款申請(qǐng)做好登記便開始走付款程序,該款付不付是領(lǐng)導(dǎo)決定的事與我沒有關(guān)系。但經(jīng)過一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)以前的付款程序有許多的漏洞,比如,有的施工單位人員流動(dòng)較頻繁,來領(lǐng)款項(xiàng)時(shí)經(jīng)常換人,還有些工程是承包單位的施工隊(duì)來領(lǐng)取,款領(lǐng)走后承包單位卻不知道,擾亂了公司的正常財(cái)務(wù)管理。針對(duì)這種情況,向財(cái)務(wù)部提出讓領(lǐng)款人辦理授權(quán)委托書,只有有授權(quán)的人才有權(quán)領(lǐng)款,這樣既保證施工單位的財(cái)產(chǎn)安全,也維護(hù)公司的利益,受到廣大施工單位的稱贊和好評(píng)。

  今年申請(qǐng)質(zhì)保金的付款特別多,來要錢的單位也理直氣壯,都認(rèn)為質(zhì)保期都已過多年,到現(xiàn)在還不給錢,甚至有的單位要通過訴訟來要款。在這種情況下,盡量做好施工單位的思想工作,避免矛盾的發(fā)生,影響公司的形象。先讓施工單位提供付款所需的材料,如合同、結(jié)算、驗(yàn)收單等并嚴(yán)格審查,對(duì)資料齊全的單位可以進(jìn)行付款巡簽,在巡簽過程與施工單位多溝通,盡量讓施工單位多做一些讓步,比如讓施工單位對(duì)設(shè)備再進(jìn)行一次維修和維護(hù),對(duì)不能維修的雖然已過質(zhì)保期,但經(jīng)過談判,對(duì)方同意扣除部分維修款。有一部分付款與施工單位協(xié)商后對(duì)方放棄一部分等,一年來

  為公司節(jié)省的資金近萬元。

  在付款時(shí)經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)有重復(fù)要款和多要款現(xiàn)象二起,金額達(dá)7萬余元。

  三、存在的不足

  今年無論是合同管理、付款、還是檔案管理總的來說比往年有了明顯的進(jìn)步,但仍有不足。一是合同管理還需進(jìn)一步提高,加強(qiáng)《合同法》學(xué)習(xí)及合同管理。二是:完善付款管理。對(duì)公司應(yīng)當(dāng)扣除的罰款、維修費(fèi)以前沒有施工單位的簽字,最終引起爭(zhēng)議或訴訟的時(shí)候?qū)Ψ酵怀姓J(rèn),對(duì)需罰款的情形應(yīng)當(dāng)告知物業(yè)或相關(guān)部門以書面形式通知對(duì)方并經(jīng)對(duì)方簽字認(rèn)可作為罰款的依據(jù)。三是再進(jìn)一步完善檔案管理。

  最后,感謝公司所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作的幫助和支持,今后的工作我將更加努力,不斷學(xué)習(xí),改正過去工作存在的不足,以更優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)公司、領(lǐng)導(dǎo)和同事們。

合同管理工作總結(jié)13

  經(jīng)過多年的摸索和實(shí)踐,我公司的合同管理工作取得了很大的成果,在較為完善的合同管理制度規(guī)范下,通過廣泛使用標(biāo)準(zhǔn)合同文本和嚴(yán)格執(zhí)行合同會(huì)簽程序,大大減少了公司與相關(guān)單位的合同糾紛,證明了公司合同管理工作是高效有序的。

  在合同審核的過程中,我們總結(jié)了以下幾點(diǎn)心得:

  1、審核合同的人員要相對(duì)固定且業(yè)務(wù)能力過關(guān),同時(shí)要對(duì)合同審核工作的重要性有足夠的認(rèn)識(shí)。只有業(yè)務(wù)能力過關(guān)且有責(zé)任心的`合同審核人員才能準(zhǔn)確全面的發(fā)現(xiàn)和糾正合同中對(duì)我公司不利的條款。

  2、要記錄好審核臺(tái)賬,做到有重點(diǎn)可追溯。我部門在做好書面合同臺(tái)帳的同時(shí),也編制了與之同步的電子檔案,便于日后檢索、查閱。

  在以往的合同審核過程中,發(fā)現(xiàn)的問題多數(shù)得到了有效的解決,但是我們也發(fā)現(xiàn)了以下幾點(diǎn)問題值得注意和進(jìn)一步探討:

  1、目前合同中常出現(xiàn)的具有高風(fēng)險(xiǎn)的合同條款未能得到有效解決。

  2、進(jìn)一步加強(qiáng)合同簽訂方履約能力的審核,一方面要加入對(duì)合同方支付能力的審核,另一方面應(yīng)加強(qiáng)合同履行過程中的監(jiān)督。審核合同方的支付能力可以通過了解對(duì)方當(dāng)事人的注冊(cè)資本、資金來源、銀行存款、交款能力等情況實(shí)現(xiàn);而對(duì)合同履行過程的監(jiān)督則可以通過不定期抽查和定期全面檢查了解,例如在公司盤點(diǎn)時(shí),法務(wù)部門的人員是否也應(yīng)該隨經(jīng)營(yíng)人員一同檢查項(xiàng)目部各項(xiàng)合同的履約情況,發(fā)現(xiàn)未能履約的合同能夠及時(shí)查找原因保留相關(guān)證據(jù)。另外若能在合同簽訂時(shí)加入需提交保函的條款,則更能維護(hù)我公司的利益。

  3、是否能將我公司投標(biāo)過程也納入到合同管理中,建議加入法務(wù)部對(duì)甲方招標(biāo)文件審議的環(huán)節(jié)。

合同管理工作總結(jié)14

  我加入愛利豐公司以來,負(fù)責(zé)工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購或采購、庫內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進(jìn)、財(cái)務(wù)賬目記錄,我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計(jì)約****種****類****件……),可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預(yù)測(cè)使用需求,合理申購采購、保證安全庫存,以備隨時(shí)領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個(gè)塑料工藝技術(shù)員,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時(shí)的出入庫登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

  發(fā)包人與分包人(如:水電、消防、設(shè)備安裝、裝飾裝修等)移交施工現(xiàn)場(chǎng)不僅是“三通一平”,更主要的是已完成前道工序的工程項(xiàng)目(如:建筑主體結(jié)構(gòu),等)。

  作為工具管理員,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時(shí),我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項(xiàng);當(dāng)我前往車間巡視工具的使用情況時(shí),如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。

  損失=乙方所在分公司在考核周期期間內(nèi)形成的但并沒有實(shí)際支付而是在考核周期滿后必須由甲方或分公司對(duì)外支付的違約金、侵權(quán)賠償及其他賠償?shù)慕痤~。

  作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進(jìn)行庫存盤點(diǎn),并及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對(duì)結(jié)算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

  以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

  (二)訂立合同前,應(yīng)當(dāng)針對(duì)對(duì)方當(dāng)事人的主體資格、資信能力、履約能力進(jìn)行調(diào)查,不得與不能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的組織簽訂合同,也不得與法人單位簽訂與該單位履約能力明顯不相符的經(jīng)濟(jì)合同。

  施工人員要文明施工,禁止野蠻施工。如:要愛護(hù)室內(nèi)原有設(shè)施,業(yè)主所有的'物品未經(jīng)許可,不得擅自處理等。業(yè)主對(duì)表現(xiàn)不好的施工人員有權(quán)要求掉換,承包人不得拖延。

  自20xx年5月1日起,全國(guó)范圍內(nèi)已全面推開營(yíng)業(yè)稅改征增值稅(以下稱營(yíng)改增)試點(diǎn),建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等全部營(yíng)業(yè)稅納稅人,納入試點(diǎn)范圍,由繳納營(yíng)業(yè)稅改為繳納增值稅。那么營(yíng)改增后,企業(yè)應(yīng)如何進(jìn)行合同管理?

  有較強(qiáng)的思政工作能力、協(xié)調(diào)溝通能力、組織管理能力和一定的文字口頭表達(dá)能力;愛好廣泛、品行端正、身心健康。

  營(yíng)改增對(duì)企業(yè)帶來的并不僅僅是稅率的簡(jiǎn)單變化,它對(duì)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理、涉稅管理、客戶管理、合同管理、現(xiàn)金流管理等方面都將產(chǎn)生重大影響。企業(yè)應(yīng)積極利用營(yíng)改增這一契機(jī),通過改善和優(yōu)化自身的內(nèi)部管理體系來最大程度地利用營(yíng)改增所帶來的機(jī)遇,并降低潛在的風(fēng)險(xiǎn)。合同管理是企業(yè)完善內(nèi)部管理體系中的重要一環(huán),合同條款的具體內(nèi)容將直接影響企業(yè)的稅負(fù)承擔(dān)及稅款交納。本文主要介紹營(yíng)改增后企業(yè)合同管理中需要關(guān)注的幾個(gè)要點(diǎn)問題。

  乙方必須確保“_________廣場(chǎng)”工程的資金充足。若因乙方原因,導(dǎo)致“_________廣場(chǎng)”無法繼續(xù)施工,或不能按期完成“_________廣場(chǎng)”主體結(jié)構(gòu)工程。甲方有權(quán)憑乙方出據(jù)的借據(jù)及律師樓簽印的所有關(guān)于本合作內(nèi)容的法律文件,依法查封甲方已轉(zhuǎn)讓給乙方的黃撲地皮及其地上所有建筑物,并可以此彌補(bǔ)甲方的損失。對(duì)乙方在“_________廣場(chǎng)”項(xiàng)目中的投資亦同時(shí)終止核算,甲方還有權(quán)追究乙方其他方面的違約責(zé)任。乙方愿意用自己公司的名譽(yù)及_________公司自有資產(chǎn)作“黃撲地皮”等值資產(chǎn)的擔(dān)保。

  感謝您的閱讀,祝您生活愉快。

合同管理工作總結(jié)15

  一、工作回顧

  (一)對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí)

  1、對(duì)倉庫的認(rèn)識(shí)

  2、對(duì)流程的認(rèn)識(shí)

  3、對(duì)管理的認(rèn)識(shí):倉庫安全管理;庫區(qū)規(guī)劃;貨品擺放;成本節(jié)儉;人員安排等。

  4、對(duì)職責(zé)的認(rèn)識(shí):明白了團(tuán)隊(duì)的重要性;工作合理安排、保障效率的重要性;較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性;對(duì)工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時(shí)順利完成。

  (二)不畏艱辛、克服困難,全力做好本職工作

  我是20xx年09月10日進(jìn)入公司,也是我踏入社會(huì)工作的第一天。應(yīng)對(duì)陌生的環(huán)境,陌生的工作,當(dāng)時(shí)無從下手,充滿了迷茫,對(duì)業(yè)務(wù)操作是一竅不通,連一些最簡(jiǎn)單的工作術(shù)語都不懂。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫忙下,很快便對(duì)工作業(yè)務(wù)有了必須掌握,較好地熟悉了入庫操作、在庫管理、出庫操作等。能準(zhǔn)確、及時(shí)地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情景,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí)、公司的工作安排和管理制度。

  二、幾點(diǎn)粗淺體會(huì)

  (一)高效服務(wù),全力做好客戶服務(wù)工作

  我們的工作本職是服務(wù),服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律,僅有做好了客戶服務(wù),得到了客戶的認(rèn)可。客戶才會(huì)真正地認(rèn)同我們。能做到高效服務(wù),對(duì)于客戶的電話咨詢,我都耐心解釋并給予解決,客戶提到的問題和需要,都能及時(shí)解答和解決。

  (二)專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動(dòng)力源泉

  我們的工作價(jià)值是什么?是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學(xué)習(xí)得到提高。假如我們甘于落后,那么我們的價(jià)值將會(huì)一降再降,直到自我都不能認(rèn)可自我。專業(yè)的學(xué)習(xí),使自我的實(shí)際操作得到理論的支持,理論知識(shí)得到實(shí)際操作的`驗(yàn)證,不斷地提升不斷地提高,才真正是我們的工作價(jià)值。點(diǎn)的精通,線的發(fā)展,交織成面的擴(kuò)張,使自我能夠覆蓋更大的領(lǐng)域,才能在各方面不斷地提升自我。

  (三)因勢(shì)而變,順勢(shì)而為,全力做好自我

  在各種突發(fā)情景和緊急中,我迅速轉(zhuǎn)變思路,找準(zhǔn)自我的工作定位,積極和同事討論改善方法。討論在工作過程中的問題,有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,根本點(diǎn)還是做好自我的本職工作。天下難事,必始于易;天下大事,必先于細(xì),從簡(jiǎn)單的事做起從細(xì)節(jié)入手。在精細(xì)化管理時(shí)代已經(jīng)悄然而至的今日,成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細(xì)節(jié)。僅有從基層做起,筑穩(wěn)根部,不眼高手低,不心浮氣躁,僅有當(dāng)浮躁被扎實(shí)所代替,沖動(dòng)被理智所折服,成功才可能和我們不期而遇。

  (四)認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障

  你手上的每一份工作,都是為自我而做,在服務(wù)別人的時(shí)候,你所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,還有技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高。生活總是會(huì)給每個(gè)人回報(bào)的,無論是榮譽(yù)還是財(cái)富,條件是你必須轉(zhuǎn)變自我的思想和認(rèn)識(shí),努力培養(yǎng)自我盡職盡責(zé)的工作精神。自我地不負(fù)職責(zé)往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,我們要明白到每月手上所拿到的工資,其實(shí)不是公司給的,也不是客戶給的,而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財(cái)富。

  (五)心態(tài)決定一切

  對(duì)環(huán)境和自我的確定決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變。懷疑、抱怨、無所謂、思想上的懶惰這些態(tài)度對(duì)工作是致命的。認(rèn)識(shí)到工作是自我的事便不會(huì)有懶惰的思想。

  三、存在問題及計(jì)劃

  在過去的工作中,在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,經(jīng)過自我的努力,較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,也使客戶對(duì)自我有了較高地評(píng)價(jià)。但僅僅限制于目前工作崗位,對(duì)公司其他業(yè)務(wù)和流程沒有較深入地了解和認(rèn)識(shí),對(duì)物流專業(yè)知識(shí)也有很大的不足。

  為了適應(yīng)新形勢(shì)、謀劃新發(fā)展,我決心在今后的工作中,發(fā)揚(yáng)成績(jī)、克服不足、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,為新的一年做好營(yíng)銷工作。決心做好以下幾方面:

  (一)虛心學(xué)習(xí),力爭(zhēng)在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破;

  經(jīng)過制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,做到與時(shí)俱進(jìn),每一天晨會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié)。當(dāng)然不僅僅要學(xué)習(xí)書上的東西,并且要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的本事,增強(qiáng)與客戶溝通的本事,增強(qiáng)解決客戶問題的本事,使自我成為一個(gè)綜合素質(zhì)比較好的員工。加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí),做到學(xué)以致用。

  一、要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué),經(jīng)過閱讀物流專業(yè)知識(shí)書刊,利用自我的業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

  二、積極參與公司各類新知識(shí)的培訓(xùn),及時(shí)更新自我的知識(shí),提高自我的工作和專業(yè)本事。

  三、虛心向同事學(xué)習(xí),取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自我之短。

  (二)加強(qiáng)物流管理、供應(yīng)鏈管理知識(shí)方面的學(xué)習(xí),并在工作中不斷應(yīng)用這些知識(shí),做到理論實(shí)際相結(jié)合,不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題,使自我和公司能夠共同提高。

  (三)確立目標(biāo),不折扣行動(dòng);

  (四)大膽思考,細(xì)心求證,力求做得更好;

  在20xx年,我會(huì)努力改善,爭(zhēng)取做出更好成績(jī)。為了進(jìn)一步做好工作,為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ),積極參加部門培訓(xùn),從目前情景看培訓(xùn)取得了比較良好的效果。這些培訓(xùn)在提高技能的同時(shí),也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時(shí),工作變得不再枯燥。

  隨著公司不斷擴(kuò)大,規(guī)范,完善,能夠預(yù)料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,需掌握的知識(shí)需更廣,為此,我將更加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

  以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正。

【合同管理工作總結(jié)】相關(guān)文章:

合同管理的工作總結(jié)11-01

合同管理部工作總結(jié)04-23

合同管理工作總結(jié)03-05

合同管理員工作總結(jié)07-06

合同管理員工作總結(jié)(經(jīng)典)07-06

合同管理工作總結(jié)05-16

項(xiàng)目合同管理工作總結(jié)03-02

企業(yè)合同管理工作總結(jié)04-05

公司合同管理工作總結(jié)04-17

合同管理工作總結(jié)[熱]10-19

Copyright©1998-2024pinda.com版權(quán)所有

亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 自拍中文亚洲欧美制服| 11孩岁女精品A片BBB| 国产一区二区三区不卡精品| 在线免费精品一区二区| 高中美女粉嫩视频福利在线| 99精品欧美国产一区二区三区| av一级簧片在线免费观看| 男生的坤坤插进女生的阴处| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 中文字幕视频一区二区三区精品| 国产亚洲欧美日韩看国产| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 日韩一区二区电影在线| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 欧美一区两区三区久久| 日本国产欧美一区二区三区| 久久久久免费看黄a片app| 欧美一级黄片视频免费播放| 亚洲中文字幕最新一区| 国模高清无码视频| 日韩欧美精品亚洲一区| 日本成人午夜在线观看| 久久av一区二区三区观看| 国产原创剧情av网址| 国产专区日韩精品欧美色| 三级国产在线三级视频| 99re66热这里只有精品3| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 在线看亚洲18禁网站| 好大好爽好舒服的456视频| 亚洲av高清一区二区三区麻豆| 成人AA片免费观看视频网站| 亚洲精品欧美日韩专区| 中文字幕人妻无码精品| 下一篇亚洲一区二区三区| 国产网红一区二区三区| 欧美日韩在线观看大片| 黑人奸日本人妻系列| 30岁少妇一摸下面就高潮| 无码免费视频播放| 日韩在线精品视频播放| 好青青在线视频观看视频| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 国产品无码一区二区三区在线| 国产欧美日韩综合二区| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 狠狠久久五月综合色和啪| 中日韩又粗又硬又大精品| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 福利成人午夜国产一区| 国产免费黄片视频911| 熟女人妻少妇精品视频| 国产精品香蕉一区二区三区 | 国产香蕉国产精品偷在线| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 在线免费精品一区二区| 又爽又刺激的免费视频动漫| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 中文字幕中文在线视频播放| 欧美乱妇无乱码大黄a片| 性动漫无遮挡在线观看免费| 18禁午夜福利久久精精| 一区二区三区熟妇人妻18| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 亚洲欧洲自拍一页精品| 亚洲一区二区精品动漫| 青青国产日本香蕉视频| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 国产精品好身材三在线播放| 亚洲国产男人的天堂久久| 操老女人老妇女老熟女视频 | 中文字幕被公侵犯的漂亮人妻| av黄色免费播放器| 狼人精品一区二区三区香蕉| 精品久久久久久中文字幕无碍| 九月婷婷成人激情综合网| 精品老司机一区二区三区| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 国产一级人禽伦免费视频| 国产欧美日韩一区二区刘玥| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 亚洲一区二区三区精品在线| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 日韩国产av一区二区三区| 欧美成人高清一区二区三区| 日韩女同毛片一区二区三区| 久久久精品流畅视频一区| 中文字幕高清乱码免费一区| 99热这里只有精品56| 亚洲av成人无人区18禁| 曰批视频免费40分钟在线| 未满十八周岁禁看视频| 中文字幕91在线播放| 国产成人亚洲综合色影视| 男人的天堂av高清无码| 国产夫妻视频在线观看| 最近免费中文字幕完整视频| 亚洲精品一区二区日本| 欧美日韩男女性生活视频| 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 伊人久久大香线蕉av专区性呦| 在线观看美女国产一区| av男人的天堂网在线观看| av一区二区三区有码| 中文字幕人妻免费视频| 岛国av免费在线观看| 中国大美女久久久片| 禁断介护中文字幕在线| 国产精品天干天干在线观蜜臀| 三级一区二区三区大片| 国产极品一区在线观看| 国产福利三级在线观看| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 国产精品高清一区二区三区| 91国内偷拍国内精品对白| 亚洲欧美久久久电影| 日韩精品熟女中文字幕| 亚洲国产精品欧美一二99| a 视频在线免播放观看| 国产伦精品一区三区视频| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 啊啊啊插进来免费在线观看| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 欧美一区二区三区经典精品| 91在线免费高清视频| 成人午夜高清在线视频| 久久精品亚洲男人天堂| 国产一区二区av免费| 久久一区二区精品夜夜嗨| 91麻豆国产香蕉久久精品| 久久婷婷一区二区三| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 国产aⅴ爽av久久久久| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 日韩av高清在线播放| 国产自拍日韩欧美亚洲| 日韩国产精品一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区三区| 日本在线一区二区三区观看| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 中文有码无码人妻在线看| av中文字幕一区一二区三区| 欧美亚洲一区二区三区高清| 亚洲乱亚洲图片乱妇小说网| 国产熟女露脸av自拍| 亚洲一区在线视频不卡| 午夜精品av免费在线观看| 欧美精品黑人性xxxx| 生活片一区二区三区| 亚洲欧美av中文日韩二区| 最新国产日韩一区二区| 国产精品久久久久精品三级四| 26uuuu亚洲综合色| 亚洲高清在线观看av片| 日韩精品一区至六区| 亚洲男人的天堂在线观看| 91大神午夜在线观看| 人人爽夜夜爽天天噜噜色| 丝袜美腿在线一区二区 | 欧美成人一区二区在线琪琪| 夫妻性生活免费视频一级 | 美国日本一区二区三区 | 日韩av大片在线播放| 免费的很黄很污的网站免费观看| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 国产一区二区三区在线| 日韩一级黄色午夜视频| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 午夜福利导航大全一区| 国产成人精品一区二区三区无码| av级伊人久久久久久久久| 成人午夜特黄aaaaa片男男 | 美国黄色一级大片免费看| 久久成人福利视频网站| 亚洲一区二区三区2| 激情在线观看国产激情| 熟女一区二区三区中文字幕| 精品一区二区三区国产馆| 亚洲乱码中文字幕一区| 欧美在线日韩a精品久| 九一国产农村成人AV影院 | 日韩有码中文在线视频| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 日本不卡不码高清免费| 苍井空大战黑人未删减版| 18末年禁止观看免费软件| 日本亚洲一区二区不卡| 青久在线精品视频观看| 国产无遮挡又大又长又粗| 亚洲黄色成人在线播放| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 熟女乱伦网国产一区| 国产精品久久午夜一区| 中文无码日韩欧av影视| 日韩精品亚洲专区在线观看| 2021中文字幕在线永久免费| 能在线看的黄色av网站| 久久色悠悠综合网亚洲| 91国产在线视频在线观看| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 邻居老头把我弄舒服死了| 一区二区三区黄色大全| 欧美日韩人成综合黄色| 久久精品国产91久久麻豆| 黄色a级三级三级免费| 亚洲精品在线观看日本| 有码av高清在线中文字幕| 日韩成人午夜在线观看| 麻豆视频黄版在线观看| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲 | 极品美女口爆吞精一区二区三区| 国产精品中文字幕唐人操| 亚洲精品中文字幕一区| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 日本 一区二区在线| 中文字幕1区4区7区9区| 欧美日韩免费高清在线观看| 91午夜福利视频在线观看| 欧美成人精品视频在线播放| 欧美日韩一区二区三区在线观看 | 国产精品一级久久黄色片| 一区二区av在线免费观看| 一区二区三区四区欧美精品| 亚洲国产精品自拍第一页| 欧美综合精品不卡午夜在线| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 亚洲AV无码成人精品区不卡| 黄色录像夫妻性生活片| 国产AV又大又粗又硬乱码| 韩国黄色理论片一区二区麻豆 | 欧美成人精品高清在线| 激情综合亚洲欧美调教| 国产性av一区二区三区| 久久爽人人妻人人爽人人爽 | 欧美日韩在线视频免费完整| 91手机精品在线视频| 欧美精品久久久久久久| 国产三级农民伯伯乡下妹| 日韩免费精品在线免费观看| 婷婷激情五月开心五月| 亚洲激情久久综合婷婷| 国产成人久久精品一区| 日产在线视频一区二区三区| 精品亚洲欧美一区二区在线| 国产三级农民伯伯乡下妹| 欧美 日本 高清一区| 亚洲综合精品一区二区精品| 国产又粗又爽视频免费| 人妻丰满精品一区二区| 9久久久久熟妇人妻一区二区 | 中文字幕精品午夜久久精品| 青青草原在线免费观看小视频| 日本一区二区不卡日日骚| 久久这里只精品最新地址| 婷婷丁香av一区二区三区| 日韩在线电影二区三区| 日本在线一区二区三区免费视频| 国产91在线播放九色| 日本二区三区乱字幕高清| 国产av亚洲一区二区| 午夜福利美女激情久久| 亚洲精品va午夜中文字幕| 亚洲色吊丝欧美色吊丝另类| 中文无码日韩欧av影视| 高清三级 精品三级| 男人草美女视频免费观看| 国产女主播高清在线视频| 婷婷丁香av一区二区三区| 日韩视频一区二区三区视频 | 口述二人添下面吃奶头爽| 国产日韩综合精品一区| 成年人性生活网站视频| 自拍偷拍亚洲综合第一页| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 偷拍久久久久久久久| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费 | 一区二区三区四区欧美精品| 美女自慰黄色网站在线看| 在线高清无码不卡中文字幕| 亚洲午夜福利天堂社区| 啊啊啊插给我射进来视频| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 日韩一区二区三区在线精品| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 欧美三级欧美成人高清| 久久久久久久久久久久蜜桃| 精品久久久久亚洲精品| 免费av男人天堂亚洲天堂| 老司机午夜免费福利在线观看| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲国产一区二区精品| 日本午夜福利免费视频| 国产人妖熟女另类专区| 国内精品 日韩电影| 国产精品视频高潮久久久| 欧美日韩国产三级黄片| 日韩国产av一区二区三区| 人人妻人人妻人人人妻| 男女激烈啪啪无遮挡片| 日韩美女被疯狂日出白浆| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 高清三级 精品三级| 你懂的在线日本亚洲骚| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 日韩一中文字幕在线视频| 国产精品免费综合一区视频| 亚洲综合一区二区三区四区在线| 国产亚洲精品岁国产精品| 丰满少妇免费A级毛片| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 久久久久久久久久久欧美精品| 欧美户外露出在线观看| 女人被爽的高潮视频全黄| 91福利网址在线观看| 欧美三级黄色三级三级| 日韩一中文字幕在线观看| 深夜福利一区二区在线| 欧美在线日韩a精品久| 午夜福利在线欧美激情| 国产成人毛片精品不卡在线| 一区二区三区在线免费| 偷看洗澡一区二区三区| 日本不卡一区二区免费| 欧美大几巴操B爽人人爽| 色欲色香天天天综合在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男男| 国产福利在线观看午夜| 巨人精品一区二区在线视频| 在线观看国产精品乱码APP| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 日韩一级欧美一级免费| 国产成人AV一区二区三区无码| 99久久久精品国产自免费97 | 在线成人免费日韩视频| 午夜激情啪啪免费视频| 伊人老老头日老太太B视频| 国产精品一区二区啪啪| 精品国产美女主播在线| 亚洲国欧美精品一区二区| 亚洲欧洲成人精品一区二区| 亚洲色无码专区在线观看| 国产精品伊人久久久av| 91亚洲中文精品人人永久免费| 日韩一区欧美一区二区| 国产综合激情人妻91麻豆| 欧美高清亚洲欧美一区| av日韩在线观看免费| 绅士库全彩爆乳漫画无遮拦| 国产丝袜一区二区免费看| 免费日本高清色噜噜视频 | 亚洲国产成人激情在线| 高清三级 精品三级| 外国一级黄色性生活片| 熟女人妻少妇精品视频| 国产传媒视频在线免费观看| 日韩精品无码一区二区| 日本国产三级在线观看| 久久久精品国产视频在线| 日韩精品中文字幕久久| 天天躁日日躁狠狠很躁2023| 中文乱码字幕午夜无线观看| 美国日本一区二区三区| 国产天堂网一区二区三区 | 日本激情公妇厨房嗯嗯| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 国内成人精品久久一区二区| 欧美一级在线免费黄片| 精品人妻一区二区视频| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 91好色视频在线观看| 久久久久久久久久久久一区 | 亚洲日本久久久午夜精品| 玖玖爱视频在线观看免费| 成人AA片免费观看视频网站| 久久精品九九精品天堂亚洲| 亚洲午夜福利啪啪啪| 日韩中文字幕高清视频播放| 久久综合日韩一区二区三区| 精品欧美一区二区三区片| 殴美大机吧操女骚逼影片| 日韩精品视频性色首页| 神马福利视频一区二区| 日韩人妻中文字幕在线播放| 欧美大片精品一区二区三区| 蜜桃av网站在线播放| 国产农村熟妇av国语对白| 日韩欧美黄片在线播放| 91麻豆粉色视频在线| 国产激情视频久久久久久久久| 欧美9综合中文字幕欧美| 国产丝袜美女在线91| 亚洲午夜福利啪啪啪| 激情综合亚洲欧美调教| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 国产成人综合亚洲精品| 国产老人一区二区三区| 日韩欧美一区二区激情久久久| av中文字幕啊嗯不要| 99久久精品福利视频| 女性必看的欧美经典女性影片| 生活片一区二区三区| 成人黄色大片网站在线| 五月婷婷操在线免费视频| 亚洲成人无码区免费AV片红豆| 欧美精品一区男女天堂| 蜜桃视频麻烦在线观看| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 日本精品一线在线观看| 日韩一中文字幕在线视频| 日本成人午夜在线观看| 中文字幕成人在线影院| 日av一区二区三区| 激情啪啪一区二区三区| 中文字幕人妻无码一夲道| 婷婷激情五月开心五月| 亚洲一区国产av二区三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 日韩精品在线观看视频了| 日韩欧美在线一区二区| 激情无码视频在线观看| 五月的婷婷六月的丁香| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 日本欧美中文字幕人在线| 亚洲国产一区二区精品| 国产成人一区二区不卡免费视频| 日女人骚逼逼精品555| 欧美日韩国产中文一区| 亚洲一区二区三区熟女少妇| 大鸡吧操我在线视频观看| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| 公司办公室强C了我好多次| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 国产三级精品三级在专区性色| 国产一国产一区在线视频| 久久成人国产精品麻豆| 九九热这里有的只有精品| 大屁股美女被操在线观看| 欧美日韩国产三级黄片| 国产丝袜一区二区免费看| 好色人妻在线播放中文字幕| 国产91精品成人不卡在线观看| 国产精品久久久久精品三级四| 欧美美女被调教操哭高潮| 日本欧洲亚洲一区在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 国产欧美精品一区二区在线播放| 蜜桃视频麻烦在线观看| 青青草免费公开视频久久| 国产av在线观看一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日韩av午夜在线观看不卡| 公交车上没穿内裤被插高潮不断| 欧美日韩综合在线91| 国产大尺度视频在线观看| 国产成人亚洲精品无码Av网站 | 美女跟男人大鸡吧玩逼插| 欧美特级黄韩国日本免费的| 香蕉视频欧美日韩国产| 久久久久久久国产精品美女 | 亚洲国产成人精品激情写| 97成人在线视频免费| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 91精品国产丝袜网址| 久久精品国产91久久麻豆| 久久精品国产精品亚洲蜜月| 国产亚洲精品中文字幕在线观看| 你懂的免费在线视频不卡| 蜜桃传媒一区二区亚洲av| 最新中文字幕一区二区免费看| 91精品麻豆国产自产在线| 日女人骚逼逼精品555| 亚洲欧美自拍偷拍丝袜| 久久久国产盗摄偷窥美女嘘嘘| 中文人妻精品一区在线| 男女视频在线观看一区二区| 欧美在线观看一区二区三区| 天堂一区二区在线播放| 欧美日韩精品国产高清| 女人高潮久久久久久久久| 全国精品高清免费av| 国产精品女教师久久二区二区| 人妻少妇一区二区在线| 日韩欧美中文字幕区| 一区二区在线观看成人| 五十六十熟女猛烈交尾| 久久播一本到综合综合88| 国产成人精品自在线拍| 午夜精品视频免费91| 午夜在线免费观看成人| 亚洲成人有码第一会所| 97精品少妇一区二区三区| 亚洲SSS整片在线播放| 久久免费看少妇高潮毛片| 欧美最新一区二区三区| 日韩在线免费不卡视频| 美国黄色一级大片免费看| 国产精品视频高潮久久久| 国产免费午夜福利播放| 亚洲av推荐一区二区三区| 日本免费不卡高清视频| 久久久精品永久免费| 三级黄在线视频播放| 最新中文字幕麻豆视频| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 国产自拍高清视频在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 东北老熟女一区二区三区| 熟女人妻丰满视频中文字幕 | 美女被粗大猛烈进出视频| 亚洲制服丝无码中文在线| 亚洲av偷拍av免费播放| 激情啪啪一区二区三区| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 久久久亚洲欧洲国产av| 丰满人妻藤浦惠中文字幕在线| 国产亚洲欧美日韩看国产| 国产精品女仆装在线播放| 日本一区二区中文字幕在线| 成人AV片在线观看免费| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产精品内射婷婷一级二级四季| 国产欧美精品一区二区在线播放| 91亚洲国产成人精品一区 | 日本深夜福利电影在线| 精品一区二区中文字幕乱| 丝袜色婷婷偷拍综合| 午夜精品无套中出一区二区| 欧美日韩国产一区自拍流出 | 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 亚洲精品午夜在线观看| 亚洲国产激情av电影一区| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 日韩精品毛片中文字幕| 日韩三级成人在线播放| 国产精品国产精品偷麻豆| 18禁高潮出水呻吟娇喘AV| 中文字幕日韩精品国产精品| 日韩欧美人妻精品一区二区| 色老头在线一区二区三区| 丁香婷婷激情综合五月天| 国语在线一区二区三区| 你懂的免费在线视频不卡| 欧美播色屋97在线视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼 | 亚洲av一区二区三区不卡| 国产美女作爱视频网站| 婷婷一区二区三区婷婷| 日韩欧美性生活免费观看| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 欧美激情午夜极品视频| 菁菁午夜四虎在线观看| 高中美女粉嫩视频福利在线| 丰满人妻侵犯中文字幕| 中文字幕二区三区四区| 国模私拍精品一区二区| 让你操水蜜桃在线观看| 久久中文字幕精品视频| 精品日本亚洲一区二区三区| 日本av亚洲男人天堂| 又色又爽又黄又刺激免费| 亚洲精品国产传媒在线观看| 2021国产成人综合亚洲精品| 99国产在线一区二区三区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 日韩国产欧美一区在线| 日本国产欧美一区二区三区 | 亚洲中文欧美日韩日本| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 欧美视频在线观看不卡| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 久久综合东京热一区二区| 在线免费观看午夜视频| 国产欧美日韩二区三区| 日韩欧美中文在线观看| 日本美女被人插在线视频免费看 | av无码不卡一区二区三区| 亚洲无人区码一二三四区别| 天天天干夜夜添狠操美女| 久久成人亚洲动漫精品一区| 国产肥臀精品一区二区三区| 日本人妻风俗店中文字幕| 亚洲一区二区高清国产| 99久久婷婷国产精品久久| 日韩一区二区三区av观看| 亚洲av毛片在线网站| 国产精品激情床戏一区二区| 日本韩国亚洲三级在线| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 亚洲一区二区精品动漫| 欧美三级黄色三级三级| 亚洲欧美成人另类丝袜| 中国老女人大胆大秀逼逼| 美女被草视频免费网站| 亚洲av第一区国产精品| 日韩亚洲中文字幕东京热| 欧美日韩天堂一区二区| 国产av在线观看一区| 真人强奷一级毛片无遮挡免费一| 国产老熟女300000部| 国内偷拍高清精品视频免费| 国产专区亚洲欧美另类在线| 精品三级黄色国产片| 最新国产激情福利网站| 中文字幕成人在线影院| 国产熟女露脸av自拍| 中文字幕av一区二区| 日本成人精品视频一区| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲精品偷拍精品性色av| 国产精品1区2区久久久| 国产精品久久久久久久免费| 夫妻性生活免费视频一级| 国产日韩欧美一线二线| 一区二区三区四区一道本 | 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 肥熟丰满人妻在线精品视频| 久久中夂字幕人妻熟av女| 日本不卡一区在线视频| 日本久久精品一区二区三区视频 | 日本一二三不卡免费视频| 中文字幕在线乱码第一页| 欲色AV无码一区二区人妻| 日韩中文在线视频播放| 大香伊人中文字幕精品| 污的视频网站在线观看了| 亚洲欧美视频一区二区三区| 捆绑美女调教视频波多野结衣| 加勒比在线观看一区二区| 成人造人视频在线播放| av精品国产一区二区三区| 亚洲人妻不卡一区二区三区| 国产尤物一区二区三区| 11孩岁女精品A片BBB| 91激情综合在线精品国产| 免费成人激情在线电影| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 在线免费精品一区二区| 国产精品果冻传媒按摩| 91另类视频在线观看| 亚洲激情久久综合婷婷| 日本大学生三级三少妇| 中文字幕精品乱码免费版| 美女被草视频免费网站| 欧美三级完整版久久不卡精品| 一个人免费看高清视频| 欧美国产一区二区三区五月天| 国产美女作爱视频网站| 国产大秀视频一区二区三区| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 我要看毛片精品久久久| 人妻熟女av国产电影| 中文永久字幕在线观看| 色香蕉精品国产综合| 久久精品一区二区免费视频 | 夫妻性生活黄色一级录像| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 亚洲自拍偷拍色图综合| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 日韩欧美高清在线中文字幕| 国产美女久久久久高潮| 精品国产乱码一区二区三区四区| 日韩美女一区二区三区视频| 成人综合亚洲欧美一区| 黑人欧美日韩专区在线视频| 一本色道久久综合狠狠躁邻居| 午夜一区二区视频在线观看| 久久国产精品婷婷激情| 一区二区三区在线观看国产| 中文字幕精品一区二区三区精品| 亚洲国产欧美久久久综合| 伦理中文字幕日韩在线视频| 国产颜射视频在线播放| 亚洲另类熟女国产精品老| 成人免费无码大片a毛片久久| 日韩欧美国产手机在线观看| 91大神未删减在线观看| 黄色av一区二区三区免费在线观看| 高清免费日本一区二区| 日本电影视频一区二区| 91久久福利国产成人精品| 一区二区在线日韩视频| 精品爆白浆一区二区三区| 日本人妻久久中文字幕| 精品欧美一区二区三区片| 日韩欧美在线综合观看| 69av一区二区三区四区| 色综合久久婷婷伊人av| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 国产成人久久精品一区| 草草久久久无码国产专区| 欧美日韩一级裸体黄色视| 午夜精品久视频在线观看| 粉嫩精品一区二区三区重口味 | 国产精品黄色精品黄色大片| 国产在线观看精品区一区| 免费人妻精品一区二区三区不卡| 欧美黑人黄色双插视频播放| 国产午夜福利免费入口| 国产精品日韩亚洲一区二区 | 99在线视频午夜福利| 中文人妻熟妇乱又伦精品| 国产亚洲婷婷久久99| 富二代成人黄色视频软件下载| 中国日本韩国亚洲三级片| 欧美激情在线观看不卡| 日韩不卡的一区二区三区视频 | 九月婷婷成人激情综合网| 在线看片亚洲免费不卡| 777色狠狠一区二区三区阿部| 免费影院伦理片一区二区| 色婷婷噜噜久久国产精品12p| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 狠狠色丁香久久综合五月| 日韩经典第一页在线观看| 丝袜美腿国产一区二区| 精品国产免费污污网站入口 | 又色又爽又黄刺激在线观看| h精品动漫一区二区三区四区| 岛国av有码高清在线观看| 亚洲av一区二区三区| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 日韩国产av一区二区三区| 一区二区三区四区黄色| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲综合一区二区精品导航| 无码精品人妻一区二区三区老牛 | 精品一区二区超碰久久久 | 欧美激情午夜极品视频| 国产无码久久久无码| 在线成人永久免费视频| 欧美人妻精品成人一区| 丰满熟妇人妻AV无码影片 | 国产美女精品在线播放 | 免费观看男女一区视频| 欧美日韩电影一区二区三区在线观看| 日韩欧美一区二区激情久久久| 美女浴室洗澡裸体爆乳无遮挡| av免费国产在线播放| 日韩一级无套内射视频| 99re6热在线精品视频观看| 日韩高清成人在线观看| 超碰97人人模人人爽人人爱| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 欧美日韩一级片免费播放| 男女鸡巴插入爱爱免费看| 亚洲性视频日韩性视频| 美女下部隐私无遮挡网站| 国产精品欧美久久久久久| 亚洲偷拍一区二区三区四区| 免费久精品成人欧美大片 | 伊人久久久久9999| 另类专区无码变态视色| 国产91香蕉在线精品| 中文字幕久精品视频免费| 尤物视频官网在线观看| 色欲AV无码一区二区人妻| 深夜福利导航在线观看| 日韩精品射精管理在线观看| 丰满风流护士长BDA片| 青青操极品视频在线播放| 欧美亚洲区一区二区三 | 欧美男人操女人视频免费| 99在线视频午夜福利| 天美果冻麻豆国产一区| aV六十路七十路老熟女| 国产精品二区在线观看| 欧美三级完整版久久不卡精品 | 丰满人妻熟妇乱精品视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 91好色视频在线观看| 中文字幕的国产在线播放| 免费观看又污又黄在线观看| 国产无遮挡的免费视频| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 日韩精品亚洲专区在线观看| 亚洲三级成人黄色片| 日韩欧美国产精品一区二区| 国产精品国产三级国产在线观看| 天堂成人国产精品一区| 找特级大黄片大屌插小逼| 91日韩欧美国产视频| 午夜不伦视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区毛片| 极品少妇被粗大爽av| 欧美日韩亚洲国产激情| av黄色免费播放器| 91日本在线视频观看| 日产在线视频一区二区三区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 操屄大鸡巴白浆在线观看 | 精品亚洲一区二区三洲| 欧美激情精品视频一区| 亚洲欧美日韩成人综合在线观看| 精品日韩一区 二区三区| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 久久精品九九精品天堂亚洲| 日本一区二区三区三| 欧美zozo另类人禽交| 午夜大乳房视频在线播放| 亚洲性视频欧美性视频| 字幕网中文字幕精品一区| 国产亚洲欧美日韩各类| 久久久香蕉综合精品网| 不卡一区二区三区在线视频| 成人午夜高清在线视频| 99久久久久久久96久久久| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 夜夜久久这里只有精品| 找特级大黄片大屌插小逼| 亚洲欧美日韩国产网站| 日韩在线电影二区三区| 亚州av不卡一区二区| 色哟哟哟最新精品免费观看| 操逼女人的骚逼免费视频| 国产乱码精品免费一区二区av | 日产精品一二三四区国产| 不卡一区二区免费视频| 精品人妻二区中文字幕| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 黑人一区二区三区精品| 日本视频精品一区二区| 中文字幕精品一区二区三区视频 | 有码av高清在线中文字幕| 一区二区高清中文字幕| 天天干天天射夜夜操| 国产aV熟妇人震精品一品二区| 国产大陆亚洲一区二区| 国产精品女仆装在线播放| 日本一区二区三区视频高清| 91在线高清在线观看| 蜜桃av一区二区三| 手机国产91在线视频| 91激情视频在线视频| 男女啪啪国产精品中文字幕| 午夜性生活免费观看视频| 亚洲精品第一页中文字幕| 日本一级黄色影视大全| 99热精品成人免费观看| 日韩一区二区三区免费电影在线 | 日韩国产精品一区二区三区| 午夜免费视频观看在线| 亚洲熟女少妇视频自拍| 欧美日韩精品一区二区在线| 日韩毛片视频一区二区三区| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 精品视频美女肉体亚洲| 黄色a级三级三级免费| 超碰免费在线观看人妻| 成人一区二区三区观看| 日韩精品射精管理在线观看| 国产美女裸体视频| 青青操在线观看免费视频| 日本韩国亚洲三级在线| 日韩在线亚洲清纯av天堂| 丰满人妻侵犯中文字幕| 国产精品久久久久久精三级| 淫淫淫淫淫淫淫淫淫淫免费视频| 中文字幕在线高清婷婷免费| 欧美亚洲传媒一区二区| 欧美不卡高清视频在线观看| 亚洲一区二区在线免费播放| 欧美日韩免费高清在线观看| 欧美激情精品视频一区| 亚洲一区二区自拍偷拍| 久久精品国产亚洲AV无码重庆| 久久免费福利精品视频| 欧美重口另类在线播放二区| 国内少妇人妻偷人精品解说| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 香蕉视频在线观看亚洲| 国产最新一区二区在线观看| 成人黄色片在线免费观看| 中文字幕的国产在线播放| 久久综合东京热一区二区| 日韩电影有码在线观看| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 精品国产第一区二区三区| 美女大白屁股厕所尿尿偷拍| 国产乱人乱偷精品视频a人人澡| 在线视频免费播放你懂的 | 日本黄色三级三级三级| 国产精品伊人久久久av| 亚洲高潮高清免费在线观看| 孟若羽国产成人精品视频| 激情五月婷婷中文字幕| 黄色免费大片在线播放| 一区二区三区熟女黄片| 麻豆一区二区三区免费在线观看| 欧美日韩视频高清在线| 日日添夜夜添天天操| 超碰观看在线免费观看| 久久久久久久久久久久久久久极品| 日本美女被人插在线视频免费看| 国产精品久久久久久小小| 香蕉一区二区三区四区| 精品国产av一区二区四区| 亚洲国产成人精品激情写| 麻豆国产精品原创av男女| 久久中夂字幕人妻熟av女| 九月婷婷成人激情综合网| 国产成人在线观看不卡一区| 国产在线观看极品av| 久久综合给合综合久久| 精品一区二区三区老熟女少妇| 91亚洲熟妇国产熟妇肥婆| 亚洲日本精品国产第一区二区| 一区二区免费不卡在线| 久久精品无码一区二区无码| 日韩一级欧美一级国产一级毛| 中国美女高潮久久久久久久久| 波多野结衣久久AⅤ不卡| 黄片毛片大全一区二区三区| 亚洲一区二区日韩欧美| 国产视频在线免费观看一区二区| 91免费视频精品麻豆| 色欲AV无码一区二区人妻| 免费观看潮喷到高潮大叫视频| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 国产精品爽爽爽在线观看| 日本成人午夜在线观看| 日韩人妻中文字幕合集| 日韩精品亚洲综合一区| 特西西日本午夜人体艺术| 日本一区二区三区高清| 又色又爽又黄的吃奶视频| 久久国产青偷人人妻潘金莲| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 孕妇奶水仑乱A级毛片免费看| 日本一二不卡在线视频| 色久综合网亚洲第一网| 欧美 日韩 成人 国产| 青娱乐中文字幕在线视频| 毛片精品一区二区二区三区| 亚洲国产午夜福利在线69| 免费久精品成人欧美大片| 香蕉国产片一级一级一级| 天堂√最新版中文在线一| 国产中年熟女对白91| 日本不卡一区在线视频| 在线观看免费无码成人影片| 日韩一级无套内射视频| 亚洲欧洲国产另类春色99 | 精品人妻一区二区久久久久| 国产原创av剧情愿望成真| 成人性生活黄色三级视频| 啊啊啊啊在线免费看网站| 国产极品一区在线观看| 免费无码视频在线播放 | 高清无码三级在线观看| 久久久中文字幕日韩精品| 欧美熟妇肉体销魂视频| 精品老司机一区二区三区| 国产精品免费av一区二区三区| 中文字幕欧美中出人妻| 亚洲精品一区二区日本| 日本人妻风俗店中文字幕| 日韩美女一区二区三区视频| 亚洲v欧美v日韩v国产v在线| 亚洲日本老熟妇综合另类| 日本人妻风俗店中文字幕| 狼人影院在线播放观看| 久久久精品久久久久久96| 欧美日韩一级片免费播放| 顶级嫩模被啪啪得娇喘呻| 性中国老阿姨一区二区三区| 整片完整片视频欧美在线| 久久精品中文字幕老司机| 九一国产农村成人AV影院| 国产熟人精品一区二区| 欧美精品一区二区入口| 国产专区亚洲精品欧美| 99国产午夜精品一区二区天美| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 在线播放亚洲激情五月天| 国产午夜福利免费入口| 91欧美日韩国产在线| 丁香婷婷亚洲开心五月| 狠狠久久五月综合色和啪| 少妇性夜夜春夜夜爽A片| 欧美亚洲国产一区二区三| 婷婷综合久久超碰色91| 亚洲欧洲日韩综合网站| 亚洲av毛片在线观看| 久久亚洲国产婷婷红桃| 欧美日韩国产三级黄片| 国产一级av淫片久久| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 蜜桃av一区二区三| 久久这里只有精品三级| 久久久久久久久久久欧美精品| 在线播放成人无遮挡在线观看 | A级毛片精品一区二区三区孕妇| 欧美日韩特黄特色大片| 日本五十路丰满熟妇| 久久96国产精品久久秘臀| 午夜福利精品久久久精品| 国语偷拍视频一区二区| 麻豆精品传媒媒短视频| 国产不卡高清在线观看| 日本视频这里只有精品| 人妻人妻人人澡人人爽| 久久嫩草精品久久久久| 国产一级内片内射免费看| 观看亚洲一区二区三区大片| 国产av精品免费在线观看| 国产老人一区二区三区| 国产精彩在线视频成人在线| 日本丶国产丶欧美色综合| 成人在线中文字幕网站| 国产亚洲一区电影在线观看| 国产精品久久久久久久免费蜜| 日本人的黄色录像视频| 国产人妻久久精品一区二区三区| 日韩色系列视频大全| 亚洲一区二区精品免费视频| 国产综合偷拍一区二区| 一本一道精品中文字幕懂色| 欧美日韩天堂一区二区| 国产精品欧美一区二区三区| 神马福利视频一区二区| 精品国产乱码久久久久久777| 亚洲精品蜜桃久久综合| 丝袜诱惑在线视频一区二区| 欲色AV无码一区二区人妻| 人妻熟女av国产电影| 亚洲香蕉视频免费在线观看 | 国产中文区二暮区2022| 久久久999久久久精品| 久久久久久久精品久久| 又大又硬又粗视频国产| 日韩一区二区久久精品| 国产免费丝袜视频一区| 久久久精品国产视频在线| 成人午夜高清在线视频| 国产91熟女高潮一区二区三区| 中文字幕精品一区二区三区视频| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 日韩高清无码中文字幕| 中文字幕精品视频在线| 日本尤物精品视频在线看| 亚洲国产综合亚洲综合国产| 少妇一夜三次一区二区视频| 国产AV又大又粗又硬乱码| 国产av剧情片一二三区| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 国产网红一区二区三区| 成在人线AV无码看网站直播| 色综合久久天天射天天干| 国产91在线视频播放| 成年男女免费看的视频| 欧美高清亚洲欧美一区| 麻豆av无码精品一区二区⑩| 欧美老熟妇子乱视频在线| 九九热爱视频精品视频16| 国产91在线一区精品| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲国产二区三区久久| 日本免费三级在线观看| 国产大陆亚洲一区二区| 亚洲国产自拍偷拍视频| 久久少妇精品视性爱视频| 好吊妞在线特级免费视频| 国产好色视频在线观看| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 色呦呦亚洲视频在线播放| 又大又硬又粗视频国产| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 日韩欧美性生活免费观看| 成人激情视频在线网页| 中文字幕的国产在线播放| 国产精品白丝网站在线观看| 国产高清在线观看视频| 国产欧美亚洲91在线| 成人精品202国产国产| 日韩东京热一区二区激情| 超碰欧美性欧美最猛性| 高中美女粉嫩视频福利在线| 高清三级 精品三级| 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| 国产好色视频在线观看| 久久婷婷一区二区三| 国产91精品成人不卡在线观看| 欧美日韩精品激情在线播放| 欧美三级欧美成人高清| 天天日天天干天天天天操| 在线免费观看精品一区| 国产亚洲情侣久久精品| 国产自拍高清视频在线观看| 亚洲麻豆精品午夜免费| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 五月婷婷亚洲中文字幕| 国产午夜91福利一区二区| 日韩一中文字幕在线视频| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 精品欧美自拍偷拍三区| 午夜精品视频免费91| 亚洲一区二区三区女人| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产黄片一区二区不卡| 久久精品无码一区二区无码| 欧美亚洲另类激情另类的| 在线视频观看日韩一区| 欧美三级视频免费观看| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 在线激情视频中文字幕| 性色av免费毛片一区二区三区| 九九热视频精品在线观看视频 | 久久国产国内精品国语对白| 尤物视频官网在线观看| 成人日韩在线中文字幕有码| 国产亚洲精品视频在线| 91精品福利小视频| 九九99精品一区二区三区| 亚洲黄色成人在线播放| 亚洲午夜激情在线播放| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 亚洲欧洲国产另类春色99| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 亚洲综合乱码一区二区| 色偷偷在线一区二区三区| 国产日韩精品欧美一区| av资源中文字幕在线天堂| 欧美日韩卡一卡二卡三在线 | 国产美女久久精品香蕉| 九九热九全国免费视频| 五月婷婷丁香一区综合| 婷婷综合久久超碰色91| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 亚洲成人黄色免费观看| 亚洲福利在线观看视频网站| 国产日韩av毛片在线| 国产在线视频一区二区| 亚洲爆乳大丰满无码专区| 国产极品美女视频福利| 亚洲乱码精品一区二区| 伊人久久婷婷色综合| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 波多也结衣被狂揉到高潮| 天堂网成人亚洲无所谓码| 日本在线视频精品一区| 日本一本二本不卡视频| 久久精品国产免费一区二区| 夫妻性生活片黄色一级片| 九月婷婷成人激情综合网| 好男人资源在线视频观看社区| 亚洲东京热免费福利视频| 久久久久久久久国产精品波霸| 欧美熟妇一区二区激情综合| 在线高清无码不卡中文字幕 | w丰满的欲妇在线观看| 日本美女激情在线观看| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 亚洲中文波霸中文字幕| 久久久久久久久久久久黄| 久久久久久久久久久动漫淫| 青青草视频在线针对华人| 久久亚洲国产婷婷红桃| 久久久精品永久免费| 成人激情视频在线观看视频| 国产午夜精品视频麻豆视频| 综合色一色综合久久网vr| 国产区精品一区二区三区| 一区二区三区推荐日韩精品| 小鸡巴大骚逼性爱操日小片| 日韩不卡的一区二区三区视频| 国产一区二区av免费| 免费观看一级黄片欧美| 国一区二区三区四区av| 国产高清不卡免费视频| 日本日韩一区二区国产| 精品国产99久久久久久黄码| 精品视频美女肉体亚洲| 欧美黄片一级免费播放| 欧洲一区二区三区黄色| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 香蕉久久高清精品免费| 中文字幕日韩在线欧美一区| 日韩成人午夜在线观看| 欧美日韩一级a爱视频| 国产夫妻性生活一级片| 深爱激情五月婷婷综合网| 国产精品麻豆系列在线播放| 日本高清成人一区二区三区| 亚洲成a人片在线不卡无码| 欧美成人精品视频在线播放| 日韩精品视频性色首页| 你懂的免费在线视频不卡| 玖玖资源站成人无码专区| 国产女女豆腐互摩擦视频| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 日韩欧美一区二区中文字幕| 小明用大鸡巴肏小红还射精| 尤物视频在线观看不卡| 一区日韩二区国产欧美| 国产69精品久久久久按摩| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲少妇少妇视频大全| 丰满人妻伦伦又伦精品app| av中文字幕啊嗯不要| 国产精品第五页在线观看| 欧美男人操女人视频免费| 国产首页一区二区不卡| 国产极品美女高潮无套视频| 国产精品丝袜一二三四| 黄色三级视频一区二区三区| 69av一区二区三区四区| 中文字幕久久人妻被中出一区精品 | 禁断介护中文字幕在线| 一区二区三区女人毛片| 深夜福利一区二区在线| 亚洲国产欧美日韩高清在线| 国产亚洲福利精品一区二区| 老熟女重囗味在线观看| 国产一区二区成人激情| 欧美日韩天天操天天爽| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 国产边打电话边做对白在线| 精品免费久久久久国产一区小说| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 天天日天天操天天干夜夜爽| 国产精品_国产精品_k频道| 黄色av片网站在线观看| 亚洲乱码一区二区在线| 91精品一区二区三区综合在线| 国产一国产一区在线视频| 第一系列在线免费观看| 欧美精品久久久久久久| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 视频一区二区三区久久| 少妇啪啪av一区二区三区| 亚洲精品欧美日韩专区| 国产精品久久99简爱亚洲| 国产福利在线观看午夜| 亚洲精品一级二级人妻| 少妇熟女精品一区二区| 亚洲欧美中文日韩在线观看| 在线免费观看清纯小妹av| 国产丝袜美女在线91| 日本欧洲亚洲一区在线观看 | 一区二区三区四区一道本| 亚洲一区二区三区精品在线 | 欧美精品亚洲精品中文字幕| 日本最近中文字幕免费 | 久久久亚洲精品一二三区| 精品久久久久亚洲精品| 欧美9综合中文字幕欧美| 日韩国产精品久久久久久免费| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 欧美伊人久久综合一区二区| 欧美日韩高潮国产另类| 国产激情国产精品久久源| 亚洲精品蜜桃久久综合| 日韩国产在线一卡二卡| 欧美亚洲偷拍一区二区| 看机吧擦进B。里嗯嗯嗯视频| 国产精品久久久亚洲伦理| 久久99re66热这里只有精品| 欧美一区二区免费在线| av黄色国产一区二区三区| 免费影院伦理片一区二区| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 差差差30分钟无盖视频| 国产美女都是黄色的视频| 粗暴占有初次蹂躏哭泣男男| 96青青草视频在线观看| 成年人性生活网站视频| 东京干一区二区三区欧美| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 亚洲欧美另类久久久精品能播放 | 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 国产老熟女伦老熟妇露脸| 亚洲精品国产传媒在线观看| 中文字幕av一区二区人妻 | 国产精品亚洲第一区二区三区| 国产精品熟女乱色一区二区三区| 日本一曲二曲三曲高清青柠| 亚洲国产精品欧美一二99| 人妻高清韩国一区二区三区五区| 亚洲美女丝袜诱惑观看| 日本中文有码视频在线观看| 亚洲国产熟女导航网站视频| 国产一区二区三区高潮爽| 亚洲三级黄片免费播放| 一区二区三区熟妇人妻18| 国产裸体视频免费观看| 亚洲熟女av综合网丁香| 中文字幕欧美中出人妻| 中文字幕在线观看免费视频| 少妇又色又爽又高潮欧美| 天天综合色一区二区| 欧美日韩精品人妻一区二区| 国产成人自拍高清视频| 亚洲欧洲国产综合在线网| 亚洲国欧美精品一区二区| 伊人久久亚洲综合av影院| 国产在线观看午夜福利片| 性夜黄 A 爽爽免费视频| av熟女一区二区三区| 大片欧美大片免费观看| 国产福利一区二区三区飘飘网| 99精品视频全部免费| 男女在线视频网站免费| 精品国产一区二区三区色搞| 黄喷水美女网站在线观看| 九九热免费在线视频| 亚洲五月色婷婷综合开心网| 国产精品黄色精品黄色大片| 黄片在线免费看国产日韩| 日本特黄特色高清免费大片| 精品国产乱码一区二区三区四区| 精品视频美女肉体亚洲| 成人高清视频免费观看中国| 日韩精美一区二区三区| 亚洲精品少妇嫩久久99| 国产大码丝袜老熟女av| 男女噜噜噜的视频免费观看| 久久综合网站亚洲av| 免费高清视频一区二区在线观看 | 国产欧美日韩尻尻片子| 国产91香蕉在线精品| 伦理中文字幕日韩在线视频| 人妻精品一区二区三区视频免费| 男人天堂在线观看免费| 黄色a级三级三级免费| 两人激情视频在线观看| 军人暴力性强迫rape| 亚洲欧美国产日韩另类| 亚洲欧美日韩一区性色| 国一区二区三区四区av| 日韩一级无套内射视频| 日本一区二区三区人体艺术| 69精品偷拍在线中文字幕| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 麻豆传媒久久一区全集| 日韩一级欧美一级免费| 亚洲AV永久无码一区二区三区| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 欧美黄色一级在线免费观看| 四虎在线观看最新免费| 日韩欧美高清一区二区| 国产精品久久久久久久久图文区| 欧美精品一区二区入口| 99精品视频全部免费| 污的视频网站在线观看了| 岛国av有码高清在线观看| 欧美黄色大片一区二区三区 | 日韩欧美中文字幕区| 福利云点播免费午夜在线| 精品人妻一区二区视频| 99国产精品二区三区| 久久久999久久久精品| 丝袜脚交一区二区三区| 国产在线观看不卡免费视频| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 一区二区三区高清视频日本 | 日本一区二区99视频| 日韩国内久久久久精品影院| 日韩人妻一区二区三区视频| 精品久久久久久红码专区| 一区二区亚洲精品成人| AV无码制服丝袜国产日韩| 日韩二区三区在线视频| 高潮胡言乱语对白刺激国产40| 国产一级一区二区三区| 青青久久999精品久久久久久| 国产综合偷拍一区二区| 国产日韩一区二区天美麻豆| 日本人妻中文字幕乱码| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 视频二区三区国产情侣在线| 男女视频在线观看一区二区| 国产熟女露脸av自拍| 人摸人人人澡人人超碰97| 亚洲精品激情在线观看| 欧美大片免费观看网站| 先锋五月婷婷丁香草草| 无码视频一区二区三区在线观看 | 免费国产网站在线观看不卡| 91精品人妻欧美一区二区三区| 欧美中文字幕内射合集| 男人的天堂av高清无码| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 日韩中文字幕视频一区| 日韩欧美在线综合观看| 视频一区二区三区久久| 亚洲中文欧美日韩在线| 亚洲av第一区国产精品| 国产无遮挡裸体免费呻吟| 成人性生交大片免费看片| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 国产手机在线91精品观看| 人人人澡人人人妻人人人精品| 日本大香蕉在线视频网| 四虎在线观看最新免费| 日韩欧美中文在线观看| 精品人妻少妇av嫩草| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 久久久久久国产A免费观看| 亚洲片av日韩av在线| 国产在线精品一区二区三区在线| 国产精品99久久久久久久人美貌| 国产一区二区在线不卡| av男人的天堂网在线观看| 国产一区二区黄色蜜臀| 欧美一区二区三区精品在线播放| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 国产激情久久久熟女系列| 天堂在线最新版在线天堂| 日韩二区三区在线视频| 97香蕉狠狠碰一区二区| 在线播放成人无遮挡在线观看| 亚洲综合在线观看第一页日韩| 日本成人精品在线视频| 丰满熟女一区二区三区91| 无码少妇精品一区二区动态| 免费可以看黄的视频97| av成人资源亚洲精品| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 狂操无套喷水内射在线观看| 在线电影欧美日韩国产| 五月天综合在线视频观看| 高跟黑丝一区二区视频| 一区二区三区四区在线免费观看 | 中文字幕亚洲精品二区| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 色吊丝av熟女中文字幕| 国产原创剧情av网址| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲国产中文字幕第一页| 欧美 日韩 精品 中文| 91精产国品一二三产品| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 日本在线一区二区三区观看| 国语对白在线免费观看| 免费毛片一区二区三区四区| 日本二区三区乱字幕高清| 国产日韩在线观看高清视频| 蜜桃精品视频一区二区三区| 精品成人无码久久久久久| 欧美大片免费久久精品| 日本人的黄色录像视频| 日韩国内久久久久精品影院| 久久偷拍女生厕所尿尿| 亚洲最新一区二区在线观看| 5g影院天天5g天天爽| 亚洲av综合色区一区| 在线资源一区二区三区| 久久久久久久久久久欧美精品| 美国日本一区二区三区| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 免费在线成人av观看| 国产精品亚洲精品欧美精品| 亚洲一区二区三区精品女人| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 精品人妻区二区三区蜜桃| 你懂的视频 在线观看| 日韩一区二区三区免费在线| 久久精品国产91久久麻豆| 国产女人看国产在线女人| 成人免费大片视频在线观看| 两尺六的腰围是多少码| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久久久久久久久性生活| 激情久久男人天堂五月婷婷| 人人妻人人澡人人爽人妖| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 天天操天天综合高清网| 国产精品久久久懂色av| 玖玖在线一区二区不卡日韩精品| 欧美高清黄片免费观看| 尤物精品国产亚洲亚洲av麻豆| 欧美精品视频在线观看免费播放免| 欧美熟妇肉体销魂视频| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久精品久久一区二区| 国产三级在线观看在线播放| 国产亚洲精品女人久久久| 久久久久精品国产茄子影视| 日日摸夜夜添无码专区视频 | 久久综合亚洲狠狠伊人| 欧美一级片视频在线观看| 啊啊啊啊在线免费看网站| 男人的av天堂东京热| 免费自慰一区二区三区| 国产巨作激情内射白虎| 午夜影院免费试看无码| 日韩精品在线视频播放| 国产极品av在线观看| 久热这里只有精品视频66| 女色av少妇一区二区三区| 国产精品一区二区三区性| 操操操操操操操操逼逼逼逼网| 亚洲理论在线观看电影| 精品国产av一区二区三广区| 亚洲精品av在线一区| 美女扒开腿让男人桶的软件| 理论片午午伦夜理论片1| 偷拍久久久久久久久| 久久久久久久久久久久久久福利| 久久精品国产亚洲av天美| 国产乱码精品免费一区二区av| 曰本熟妇高清无码| 久久综合日韩一区二区三区| 91激情综合在线精品国产| 日韩美亚洲手机精品在线观看| 在线观看免费不卡的av| 日韩av在线免费在线观看| 一区二区三区欧美日韩亚洲| 大鸡巴插小穴位黄色性行为网| 中文人妻一区二区三区| 国产成人精品国内自产色| 流水迢迢电视剧免费观看| 成人在线观看黄色av| 欧美久久久久综合一区| 久久精品乱码中文字幕| 国产又粗硬又长又黄又爽| 亚洲2020中文字幕| 国产大陆亚洲一区二区| 中文字幕亚洲一区二区| 欧美激情精品视频一区| 黄色av影片在线观看| 艹逼视频免费动漫在线看| 黄色片网站在线免费看 | 亚洲一区国产av二区三区| 成人夫妻性生活的方法| 色六月婷婷六月久久六月| 人妻精品人妻一区二区三区四区| 久久亚洲av成人出白浆 | 成人爽a毛片免费软毛片件| 欧美日韩亚洲精品国产| 欧美二区在线视频观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 美女激情一区二区三区| 97视频资源在线观看| 久久伊人亚洲精品中文字幕| 亚洲国产一区在线播放视频| 精品日韩av一区二区三区| 日韩女主播福利精品区| 欧美精品亚洲精品中文字幕| 1区2区3区精品视频| 青青草原精品在线观看| 亚洲av乱码一区二区三四五六七| 漂亮小妞夹着大鸡吧啪啪视频| 日韩欧美黄片在线播放| 国产精品午夜夫妻在线| 久久日本道色综合久久| 日韩中文字幕亚洲欧美| 亚洲视频在线观看三级| 青青草视频在线免费观看| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 国产成人精品一区免费视频| 午夜福利视频久久精品| 日韩精品精品视频在线观看| 91国内偷拍国内精品对白| 久久99亚洲精品国产| 欧美日韩顶级黄片二区| 先锋资源中文字幕一区二区三区| 91福利精品第一导航| 亚洲综合中文字幕综合| 国产精品丝袜一二三四| 午夜尤物久久久久久久| 久久国产99精品日本三级| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 亚洲日本精品国产第一区二区| 尤物网站永久在线视频播放| 在线一区二区三区成人观看| 国产免费AⅤ片在线播放| 成人在线中文字幕网站| 一本久久久久久久久| 日韩av在线免费在线观看| 精品无码国产一区二区三区AV| 亚洲人妻御姐中文字幕| 亚洲一区二区日本久久| 18禁无遮挡羞羞污污污污免费| 丝袜高跟最新国产视频| 高清无码三级在线观看| 啊快点操逼逼好舒服毛片视频| 人妻被按摩中出中文字幕| 熟妇熟女一区二区三区| 本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 日韩二级高清在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 天天干天天射天天| 日本精品视频在线观看不卡| 青青草完全免费在线视频| 国产视频在线免费观看一区二区| 国产在线播放不卡一区| 亚洲精品99一区二区| 亚洲综合色噜噜狠狠网站| 2021年最新偷拍视频| 丝袜美腿国产一区二区| 无码精品一区二区三区潘金莲| 特级精品国产一区二区三区| 日本一区二区不卡日日骚| 日韩一级黄色午夜视频| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 精品视频在线观看免费伊人| 国产成人亚洲综合色影视| 亚洲国产中文字幕已满| 成人AV片在线观看免费| 国产精品av一区二区三区| 大鸡巴操我好大好爽视频| 久久噜噜噜久久92精品国产自产| 操大胸美女老师大鸡巴| 亚洲日本一区二区三区三州| 日本性电影一区二区| 超级碰碰不卡在线视频| 亚洲国产综合精品中文字幕| 天天操天天综合高清网| 中国老熟妇乱偷高清网站| 久久一级毛片高清在线观看 | 国内精品偷拍视频91| 激情中文字幕人妻一区| 九九99精品一区二区三区| 国产原创av免费在线观看| 在线高清无码不卡中文字幕| 久久噜噜噜久久92精品国产自产 | 少妇高潮特黄在线观看| 无码人妻在线一区二区三区免费| 嫖农村40的妇女舒服正在播放| av影片在线观看亚洲天堂| yy成年私人影院在线看| 欧美一级a一级a爰片免费免| 在线视频一区二区日韩| 99久热精品免费观看国产| 午夜精品久久福利视频| 国产欧美日韩尻尻片子| 激情小说视频日韩无码| 一区二区三区女人毛片| 丁香婷婷色综合激情五月| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 野花日本视频免费观看3| 中文字幕婷婷综合婷婷| 午夜福利导航大全一区| 国产极品美女视频福利| 国产一区二区三区九九视频| 少妇啪啪av一区二区三区| 欧美日韩乱码一区二区| 美女下部隐私无遮挡网站| 亚洲区另类欧美激情日韩| 国产精品视频高清免费| 日韩人妻无码精品久久专区| 国产精品va在线观看入口| 精品中文字幕麻豆发布| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 欧美伊人久久综合一区二区| 国产综合一区二区色蜜蜜| 日韩欧美国产手机在线观看| 欧美亚洲偷拍一区二区| 日韩精品在线观看视频一区二区三区 | 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 亚洲国产婷婷综合在线精品| 欧美日韩国产一区第二页| 精品国产乱码久久久久久777| 亚洲天堂av高清在线| 日韩高清精品一区有码在线| 色婷婷在线视频免费播放| 精品亚洲国产一区二区| 高潮内射大片一区二区| 色婷婷美国农夫综合激情亚洲| 亚洲国产日韩免费精品| 成年人黄色日b视频| 91福利实拍在线观看| av一级簧片在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 高清免费日本一区二区| 天天综合色一区二区| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 国产精品免费久久久久久久久| 欧美国产伦久久久久久| 久久精品九九精品天堂亚洲| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 日韩中文在线视频播放| 一区二区国产高清在线| 黄色av影片在线观看| 精品久久久久久中文字幕无碍| 国产av不卡精品影片| 色偷偷在线一区二区三区| 高潮内射大片一区二区| 熟女高潮精品一区二区三区| 丰满美女人妻一品一区二区三区| 国产精品夜夜嗨视频免费视频 | 青青草三级视频在线观看| 一区一区三区产品乱码亚洲| 欧美亚洲一区二区三区高清| 日本视频精品一区二区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 日韩专区中文字幕亚洲| 青青草视频在线免费观看| 日韩欧美亚洲制服丝袜| 日本不卡在线观看一区| 国产综合亚洲精品| 亚洲精品一品区二品区三区| av毛片在线观看免费看| 免费欧美一级黄片播放| 一区二区三区日韩国产电影| 99国产精品二区三区| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 日韩精品亚洲专区在线观看| 男人的麻豆天堂看视频| 国产亚洲精品视频在线| 欧美 日韩 成人 国产| 成人爽a毛片在线视频| 一区天堂中文最新版在线| 欧美成人高清一区二区三区| 国产日韩综合精品一区| 激情亚洲一区二区三区| 久久偷拍精品视频久久| 色吊丝日韩在线观看| 大鸡巴操我好大好爽视频| 让你操水蜜桃在线观看| 人妻少妇精品视频二区| 日韩欧美国产成人精品免费| 久久久久免费看黄a片app| 久久99国产热这里只有精品| 日韩不卡高清免费在线视频| 色综合久久婷婷伊人av| 闺蜜被玩弄到高潮在线观看| 国产不卡一区不卡二区| 国产精品久久久久久久久久三级| 超peng视频在线97| 欧洲好屌美女黑人屌屄视频| 你懂的在线观看小视频| 久久国产一区二区三区| 未满十八周岁禁看视频| 久久婷婷五月综合色高清图片| 成人在线观看视频播放| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a | 男人操女人骚逼一级免费看| 欧美男人操女人视频免费| 男子av社区国产精品| 一二三四五六七八亚洲中文字幕| 欧美日韩在线一二三区| 青青草三级视频在线观看| av在线免费一区二区三区| 天天干天天操天天日舔舔射| 欧美日本影片在线观看| 欧美大片免费观看网站| 国产午夜福利精品久久不卡| 久久成人福利视频网站| 大鸡巴插的小骚逼好爽蜜桃视频| 97在线视频免费高清| 久久久久久久久久久久久中文字幕| 顶级欧美人妻一区二区三区| 精品国产又大又黄又粗av| 91精品午夜视频在线观看| 黑人巨大精品欧美一区| 色丁香色婷婷色综合色| 国产高清视频在线免费看| 91国产在线视频在线观看| 精品国产av一区二区| 精品久久澡久久人妻av| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产人妻久久精品一区二区三区| 玖玖爱视频在线观看免费| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 亚洲午夜激情免费试看| 加勒比中文字幕在线无码| 动漫涩涩免费网站在线观看| 黑人一区二区三区精品| 国产精品日韩一区二区三区| 极品尤物视频在线免费观看| 午夜精品久久福利视频| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| av在线免费一区二区三区| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 免费a级毛片中文字幕| av免费在线播放一区| 亚洲欧洲自拍一页精品| 中文字幕av中文字幕| 美女黄污18禁网站www| 日韩高清特级大片在线观看| 人妻在线一区二区三区四区| 五月婷婷中文字幕人妻欧美| 日韩精品毛片在线看| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 操屄大鸡巴白浆在线观看| av永久免费观看网站| 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产丰满在线观看免费| 亚洲成人有码第一会所| 亚洲妹子福利视频合集| 久久久蜜臀精品一区二区| 久久精品国产亚洲av高清评价| 中国日本韩国亚洲三级片 | 天天操天天综合高清网| 日本午夜一级在线视频| 一区二区久久精品66国产精品| 亚洲av天堂天天天堂色| 特大鸡巴女人操笔中文字幕| 国产精品一区二区三区无码| 午夜激情啪啪免费视频| 日日av一区二区三区| 玖玖资源站成人无码专区| 成人AV片在线观看免费| 91久久国产老熟女| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 久久亚洲精品国产精品| 国产精品av一区二区三区 | 欧美中文字幕一二三区| 农村少妇人妻伦精品视频在线| 国产av亚洲一区二区| 日韩人妻一区二区三区视频| 亚洲精品国产av成人网| 中文字幕亚洲一区二区乱码熟女| 日本高清不卡中文字幕视频 | 欧美国产一区二区在线看| 东京热中文字幕精品二区| 亚洲经典一区二区三区| 国产一级内片内射免费看| 国产丝袜美女在线91| 国产成人亚洲综合图区| 成人三级在线播放线观看| 在线成人免费日韩视频| 亚洲一区二区日韩欧美| 在线视频免费播放你懂的| 同性双男A片又黄又刺激小说免费| 午夜福利av日韩精品| 国产在线观看午夜福利片| 亚洲av午夜一区二区精品| 国产精品午夜av在线| 法国少妇的肉体k8经典| 国产人妻在线一区二区| 国产精品丝袜一二三四| 欧美亚洲午夜精品久久久| 国产美女在线观看一区| 好色人妻在线播放中文字幕| 久久精品久久一区二区| 久久91精品国产一区二区| 日韩国内久久久久精品影院| 最近中文字幕2019免费| 久久成人亚洲动漫精品一区| 色欧美一区二区在线观看| 超碰特别在线午夜福利| 日韩成人午夜福利影院| 国产亚洲国际精品福利| 日本美女被人插在线视频免费看| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 亚洲乱码精品一区二区| 美女午夜精品国产福利| 亚洲精品一区二区另类图片| 91蜜臀福利视频高清观看| 一本大道大臿蕉视频无码| 成人性生活视频免费中文版| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 国产二区干美女老师在| 亚洲中文字幕无限乱码| 亚洲国产成人精品激情写| 青青国产日本香蕉视频| 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲永久免费精品一区二区三区| 97免费成人在线视频| 日本又爽又黄禁片免费网址| 久久综合网站亚洲av| 欧美亚洲国产最大综合| 欧美午夜激情一区二区| 亚洲日本一区二区高清在线 | 久久伊人亚洲精品中文字幕| 啊啊啊我好爽黄色视频在线观看| 国产高清在线a视频大全| 国产一区二区丝袜在线| 中文字幕中文字幕久久不卡| 国产精品福利手机在线观看| 无码国产精品一区二区免费网曝| 国产三级精品三级在线专区1| 国产一区二区美女视频| 日韩亚州欧美国产另类| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 野花日本视频免费观看3| 欧美不卡三级在线观看| 男女18禁污污污网站暖暖| 最新亚洲人妻中文字幕| 日韩一级黄片欧美一级黄片| 九九99九九99国产熟女视频| 久久香蕉一区二区三区| 亚洲精品国产精品国自产章节| 中文字幕久精品视频免费| 亚洲欧美视频一区二区三区| 日韩午夜免费激情视频| 成人激情电影免费在线| 涩久久悠悠一区二区三区| 亚洲av二区三区成人| 丝袜高跟最新国产视频| 亚洲精品av在线一区| 免费观看一级黄片欧美| 日一区二区不卡免费视频| 国产精品青青在线观看爽香蕉| 亚洲午夜福利天堂社区| 精品久久久久久无码人妻中文 | 伊人久久综合热线大杳蕉av| 97公开视频免费观看| 91在线免费高清视频| 无码人妻一区二区三区在线九色| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 国产大陆亚洲一区二区| 婷婷精品在线观看视频| 精品国产一区二区三区色搞| 国产91中文综合字幕日韩| 国产又粗又长又大视频| 91全程露脸熟妇在线| 国产日韩欧美久久精品一区二区| 午夜床上激情福利视频| 操美女屁股视频在线观看| 国产亚洲精品久久伦理| 久久久久久久久久天堂| 成人午夜免费在线播放| 国产亚洲福利免费在线| 欧美一区二区三区高清| 韩国精品三级一区二区三区| 美女激情一区二区三区| 日韩久久这里只有精品视频| 亚洲专区日韩专区欧美专区| 日本成人精品视频一区| 日韩欧美国产成人精品免费| 亚洲精品va午夜中文字幕 | 日本高清不卡一区二区三区| 96青青草视频在线观看| 国产传媒在线免费播放视频| 操大胸美女老师大鸡巴| 乱码一级国产精品视频| 韩国理论片免费理伦片| 亚洲一区二区三区免费看| 国产中文亚洲福利在线| 野蛮人永远别指望等到中国电话| 国产揄拍视频国产美女精品| 亚洲综合激情五月色一区| 国产在线精品一区二区三区在线| 男人的av天堂东京热| 区一区二精品视频在线观看| 日本九九黄色有码视频| 97在线视频免费高清| 男女下面进入的视频a片| 日本中文有码视频在线观看| 亚洲国产成人精品久久精品| 国产aⅴ精品一区二区三区黄 | 国产人妻在线一区二区| 欧美日不卡无在线一区| 日韩成人中文字幕专区| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 亚洲日本一区二区三区三州| 亚洲精品福利午夜在线观看| 亚洲午夜激情在线播放| 免费看亚州黄色视频| 国产精品久久久久无码A| 久久精品小视频在线观看| 精品一区二区三区蜜桃臀的功能| 日本黄色三级一区二区| 内射国模在线双飞观看| 免费的又色又爽的视频蜜臀| 操小姑娘国产精品视频| 欧美一区二区三区偷拍| 国产丰满在线观看免费| 中文字幕一区日韩在线| 日本av亚洲男人天堂| 日本精品高清视频一区二区三区| 亚洲综合高清一区二区三区| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 国内自拍偷拍亚洲天堂| 91精品天码美女少妇| 精选国产午夜美女福利| 本站欧美综合获取片源丰富| 久久偷拍精品视频久久| 亚洲色无码专区在线观看精品 | 日韩亚洲av人人夜夜| 免费黄色大全一区二区三区 | 亚洲av福利在线播放| 91好色视频在线观看| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 黄在线观看国产欧美精品| 亚洲香蕉视频免费在线观看 | 国产色婷婷综合久久久久| 亚洲大陆av一区二区三区| 国产成人av麻豆色哟哟| 国产 欧美 一区 自拍| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 久久婷婷综合国产精品亚洲 | 黄色三级电影在线入口| 女性必看的欧美经典女性影片| 久久久久久国产精品美女| 女色av少妇一区二区三区| 99久久久精品国产自免费97| 中文字幕av一区二区| 国产老女人黄色一级在线| 成人AV片在线观看免费| 人妻少妇精品视频二区| 日韩成人精彩在线视频| 91午夜免费观看视频| 亚洲黄色一级在线观看| 国产插菊花综合网亚洲| 密桃精品一区二区三区在线观看| 欧美一级在线免费黄片| 国产免费午夜福利播放| 找特级大黄片大屌插小逼| 亚洲午夜福利啪啪啪| 久久婷婷亚洲综合中字| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 国产我不卡在线观看免费| 国产丝袜一区二区免费看| 国产亚洲精品女人久久久| 国产亚洲一区二区三区在线| 69堂国产成人免费视频| 欧美精品婷婷激情五月天| 日本二区三区乱字幕高清| 不卡一区二区三区中文字幕| 亚洲区一区二区三区四| 免费高清视频一区二区在线观看| 久久精品久久一区二区| 亚洲一区在线视频不卡| 日韩最新不卡一二三区| 亚洲一区精品福利视频| 女人扒开粉嫩粉嫩的小泬| 国产又粗又爽视频免费| 苍井空大战黑人无删版| 欧美日韩特黄特色大片| 91国内偷拍国内精品对白| 欧美一级在线亚洲天堂| 成人日韩精品一区二区三区| 日国三级av免费观看| 26uuuu亚洲综合色| 日韩av高清在线播放| 久久国产劲爆内射日本| 一区二区欧美福利日日骚| 男子av社区国产精品| 亚洲乱妇熟女爽到高潮 | 日韩国内久久久久精品影院| 国产精品一区二区性色av| 久久播一本到综合综合88| 欧洲视频一区二区三区| 三上悠亚在线观看大全无码破解版 | 亚洲午夜激情视频福利| 国产精品免费av一区二区三区 | 亚洲婷婷综合色高清在线| 亚洲天堂av一区不卡| 99精品国产一区二区三区网站| 一级免费黄片久久香蕉| 人妻少妇日本女人啊啊| 精品不卡一二三在线观看| 人妖系列中文字幕欧美系列| 青青草原av青青草原| 视频二区国产欧美日韩| 一区二区国产中文字幕| 欧美重口另类在线播放二区| 公司办公室强C了我好多次 | 欧美又粗又成人大视频| 国产在线观看极品av| 欧美黑人黄色双插视频播放| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 啊啊啊啊啊啊用力插我小逼视| 中文字幕日韩在线视频| 秋霞一区二区三区鲁丝av高清| 国产精品偷窥视频观看啊| 日本 人妻 三级 在线| 成人免费黄色在线电影| 不卡欧美一区二区三区| 亚洲2020中文字幕| 亚洲av成人无人区18禁| 中文字幕久精品视频免费| 亚洲日本一区二区三区四区| 丰满人妻熟妇乱又伦精品668| 免费看亚州黄色视频| 麻豆午夜视频免费在线观看| 狠狠综合久久中文88| 爱绿护绿人人有责作文| 国产一区二区三区精品综合| 一区二区三区在线 | 日| 国产第一区第二区第三区| 色吊丝日韩在线观看| 成人一级黄色生活片| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 东京热男人的av天堂| 国产精品免费视频999| 看成年女人免费午夜视频| 欧美亚洲国产最大综合| 大鸡巴草逼老太太乱视频| 国内精品成人三级AA视频| 中文字幕人妻中文字幕| 激情综合亚洲五月色婷婷| 精品麻豆久久久av| 日韩在线免费不卡视频| 亚洲国产一区二区精品区| 国产制服丝袜美女在线| 国产伦精品一区二区三| 91麻豆精品国产一区| 成人免费视频大片黄| 国产精品一区二区第一页| 美女草逼视频在线观看| 麻豆精产国品一二三产| 亚洲国产精品综合久久久久| 国产又粗又长又大视频| 日本人妻中文字幕乱码| 亚洲 自拍 精品 在线 主播| 国产二区干美女老师在| 五月婷婷亚洲中文字幕| 国产av精品免费在线观看| 在线看片国产日韩欧美| 久久精品国产免费一男女| 精品无套内射后入少妇| 亚洲AV成人无码天堂动漫| 色综合久久婷婷伊人av| 久久久亚洲第一精品| 青青久久999精品久久久久久| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 精品国产乱码一区二区三区在线| 欧美日韩精品一区二区在线| 蜜桃精品视频一区二区三区| 亚洲の无码国产の无码喷水| 精品国产亚洲av未满十八| 日韩午夜免费激情视频| 日韩av午夜在线观看不卡| 亚洲三级黄色片视频| 日韩精品精品视频在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 午夜人妻精品一区二区| 中文字幕在线成人影院| 国产三级精品三级av| 日韩自偷自拍亚洲欧美好吊妞| 东京热男人的av天堂| 欧美一区二区三区亚洲| 日韩精品av在线一区二区| 无码免费视频播放| 差差差30分钟无盖视频| 国产老女人黄色一级在线 | 亚洲国产超碰在线观看| 国外男女性生活在线视频| 日韩中文字幕一区二区不卡| 国产精品久久久久精品三级18| 久久日本道色综合久久| 日韩欧美中文字幕国产| 全裸美女八开下体让男人肏| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看 | 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 精品一区在线观看网站| 国产亚洲精品av久久| 92国产精品午夜福利免费| 91精品国产蜜臀在线观看| 亚洲一区二区精品免费视频| 午夜免费福利视频一区二区三区| 日韩国产av一区二区三区| 一区二区三区在线免费| 亚洲av偷拍av免费播放| 熟女人妻丰满视频中文字幕| 爱绿护绿人人有责作文| 亚洲国产欲色有一二欲色| 国产极品在线一区二区三区| 国产亚洲日本一区二区三区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 男女激情在线观看视频| 亚洲一区免费在线视频| 中国女人内射91熟女| 淫荡肥逼美女人妻吃鸡巴| 超peng视频在线97| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 五月婷婷久久综合玖玖爱| 一中文字幕无码一区二区三区| 亚洲欧美日韩成人在线观看| 91国内偷拍国内精品对白| 日本视频这里只有精品| 91超碰在线观看中文| 国产成人啪精品午夜在线观看| 波多野结衣与黑人在线痉挛| 中日韩又粗又硬又大精品 | 成人午夜高清在线视频| 日韩人妻丝袜变态另类专区| 国产精品亚洲第一区二区三区| 人妻天堂久久一区二区三区| 日本免费在线不卡视频| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 中文字幕的国产在线播放| 国产精品久久久久精品三级四 | 亚洲国产欧美日韩高清在线| 欧美日韩视频高清在线| 无码欧美多人性站交大战| 黄色片网站在线免费看| 亚洲淫荡熟女少妇一区二区| 亚洲精品女人天堂av| 欧美日韩一级片免费播放 | 黄色片网站在线免费看| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 欧洲一区二区三区精品免费| 国产成人午夜福利在线视频| 免费精品国产日韩热久久| 草草影院CCYY免费看片线路 | 日本免费三级在线观看| 亚洲天堂av一区不卡| 日本免费高清一区二区三区视频 | 亚洲专区综合红桃av| 黑人玩弄人妻一区二区三区在线| 亚洲伦理精品一区二区三区| 亚洲一区二区在线免费播放| 色婷婷综合激情一区二区| 国产精品香蕉一区二区三区| 激情啪啪一区二区三区| 欧美大奶视频免费观看| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲一区二区精品免费视频 | 久久香蕉一区二区三区| 午夜福利一区二区在线| 午夜福利精品久久久精品| 亚洲国产日韩在线人成下载| 国产成人精品久久一区| 国产激情视频久久久久久久久| 免费在线观看丝袜美女射精| 99久热在线精品国产观看| 玩弄丰满熟妇班主任老师 | 成人91视频免费观看直播网址| 亚洲欧美精品日韩一区| 久久精品偷拍免费观看| 丁香婷婷亚洲开心五月| 国产一区二区在线不卡| 欧美在线日韩a精品久| 国产精品女仆装在线播放| 日av一区二区三区| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 精品中文字幕麻豆出品| 黄色片AA大鸡巴插骚逼| 日韩欧美性生活免费观看| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文| 久久热这里只有精品亚洲| 手机亚洲中文字幕乱码| 精品中文字幕在线免费| 国内精品 日韩电影| 精品国产亚洲av高清| 精品久久久久久精品久久| 日韩av熟妇在线观看| 亚洲最新系列 国产日本| 久久免费看少妇高潮毛片| 久久亚洲综合色一区二区三区| 好想要好顶好大啊舒服爽视频| av免费国产在线播放| 中日韩一二三四区在线看| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 国产一区二区三区精品免费在线| 2023日本精品人妻久久久久久久| 午夜av一级高清内射 | 国产精品中文字幕唐人操| 午夜影院免费试看无码| 亚洲国产综合久久灌醉| 98人妻欧美一区二区三四区| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 成人在线中文字幕网站| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 亚洲殴美在线观看视频| 亚洲欧美日韩精品一区| 亚洲男人天堂在线视频| 久久久精品久久久久久96| 国产自拍在线观看黄片| 女性同房后出现黄色分泌物| 就去吻色综合一二三四| 国产91在线一区精品| 精品久久久久久久久久亚亚 | 五十路六十路熟妇激情| 少妇高潮久久蜜柚av| 欧美国产伦久久久久久| 一区二区三区四区伦理影片| 日韩精品在线观看视频一区二区三区| 欧美巨大性欧美精品粗大猛烈| 有码av高清在线中文字幕| 菁菁午夜四虎在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 婷婷亚洲悠悠色悠在线| 亚洲男人夜间天堂在线| 又大又长水又多黄色片免费看| 苍井空无码电影在线观看| 中国大美女久久久片| 国产尤物一区二区三区| 原创国产av剧情精品| 搡老熟女老女人一区二区| 日本不卡在线观看一区| 国产欧美日韩亚洲更新| 亚洲AV永久久久久久| 中文字幕黄色三级视频| 丰满的老熟女一区二区三区四区| 国产亚洲福利精品一区二区| 亚洲中文字幕一二区日韩| 国产又大又黄又粗的黄色| 日本av一区二区在线| 亚洲成色在线综合剧情网站| 国产精品视频一区国模私拍丝袜| 欧洲熟妇熟女久久精品综合| 国产日韩欧美精品久久| 日本亚洲欧洲一区二区| 天美传媒国产精品果冻| 国产传媒系列在线播放| 最近2019年中文字幕完整版免费| 国产精品大秀视频日韩精品| 久久精品久久精品欧美大片| 激情内射日本一区二区三区| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲欧美熟妇综合久久久久久| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 熟妇熟女乱熟妇女网站| 日韩一中文字幕在线观看| 我的奶头被客人吸得又肿又红又痛| 风韵人妻丰满熟妇中文字幕| 富二代成人黄色视频软件下载| 丰满熟女高潮毛茸茸| 曰本熟妇高清无码| 亚洲国产精品一区二区凌虐| 丰满的熟女一区二区三区l| 好色人妻在线播放中文字幕| 亚洲一区二区精品动漫| 亚洲国产成人精品久久久国产| 中文字幕免费视频播放| 天天干天天射天天| 亚洲の无码国产の无码喷水| 丁香蜜臀色欲久久一道| 国产久操综合在线视频| 婷婷丁香av一区二区三区| 男男18禁网站gay| 日韩在线一区二区三区欧美| 高清三级 精品三级| 美女爽爽爽爽的视频免费| 久久国产成人精品免费看| A级毛片100部免费观看高清| 欧美日韩一级片免费播放| 国产精品合集久久久久青苹果| 亚洲精品一区二区综合| a欧美一区二区三区| 国产偷亚洲偷欧美偷精品| 日韩嗯嗯嗯嗯嗯嗯啊啊啊视频| 欧美精品一区二区久久婷婷| 午夜床上激情福利视频| 东北50岁熟妇露脸在线| 一级特黄aa大片欧美人与狗兽 | 国产熟人精品一区二区| 天天干天天日天天插天天射 | 美女下部隐私无遮挡网站| 国产av精品免费在线观看| 日韩精品在线视频播放| 中文字幕日韩乱码一级在线| 国产男生午夜福利网站| 久久久久久久久久性生活| 欧美日韩成人一区二区三区| 成人造人视频在线播放| 亚洲美女淫水视频在线观看| 香蕉视频欧美日韩国产| 一区二区三区四区在线免费观看| 午夜激情啪啪免费视频| av资源中文字幕在线天堂| 在线中文字幕一区三区| 久久精品国产91久久麻豆| 久久国产99精品日本三级| 久久精品美女av一区二区| 久久久久精品国产茄子影视| 久久香蕉一区二区三区| av一级簧片在线免费观看| 欧美日韩亚洲精品国产| 99九九热只有国产精品| 黄片在线免费观看国产日韩| 三级av电影中文字幕| 你懂的视频 在线观看| 日本韩国亚洲三级在线| 国产原创av剧情愿望成真| 亚洲av偷拍av免费播放| 欧美一区二区三区爽大粗| 国产成人叼嘿视频在线观看| 国产精品第五页在线观看| 九九精品视频在线观看免费| 啊啊啊好舒服鸡吧好大在线观看| 欧美日本午夜福利在线观看| 久久久久久国产精品美女| 成年人的黄色大片网站| 青青草免费公开视频久久| 91日本在线视频观看| 国产日韩欧美一区二区啪啪啪| 加勒比在线观看一区二区| 调教母狗地下骚货监狱日本语| 亚洲精品在线观看日本| 久久久久夜色精品国产老牛| 亚洲精品免费日日日夜夜夜| 欧美美女裸体直播扦B内射| 在线视频一区二区三区中文字幕| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 91久久福利国产成人精品| 麻豆色版视频在线观看| 91福利一区日本精品国产| 色综合久久综合香梨网| 国产又粗又长又黑又黄| 一中文字幕无码一区二区三区 | 亚洲中文字幕久久精品品| 玖玖资源站成人无码专区| 富二代成人黄色视频软件下载| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 69国产亚洲精品a久久| 国产亚洲精品不卡在线观看| 亚洲gv天堂gv无码男男| 国产精品中文字幕日韩在线| 婷婷色香五月综合缴缴情| 欧美人妻少妇精品久久| 欧美一区二区三区aa大片漫| 欧美一区二区三区综合在线| 一区二区三区四区一道本| 无码久久久久久人妻A有粗有大| 青山处处埋忠骨课文笔记| 东京热日韩精品免费视频| 传媒视频免费在线观看| 香蕉大人久久国产成人av| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 黄片老色快色极品视频| 91精品福利一区二区三区| 91香蕉成人在线观看| 国产精品嫩模大尺度视频| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 久久久亚洲精品一二三区| 国产成人叼嘿视频在线观看| 一区二区久久精品66国产精品| 91高清国产在线播放| 亚洲日本va中文字幕| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲av偷拍av免费播放| 欧美日本中文在线观看| 干 白虎 少妇 嫩 逼 视频| 国产又爽又色的精品视频| 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 少妇人妻无一区二区三区| 欧美三级视频免费观看| 久久免费动漫品精老司机| 99国产精品二区三区| 久久精品小视频在线观看| 黄色av影片在线观看| 国产传媒网站在线观看| 中文字幕在线日韩精品| 天堂网成人亚洲无所谓码| 一区二区三区四区黄色| 午夜激情视频免费国产| 最新欧美日韩在线播放| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲国产精品综合久久久久| 最新国产精品欧美激情| 欧美日本中文在线观看| 欧美日韩国产综合精品| 欧美日韩另类综合91| 国产一区二区三区成人欧美日韩 | 欧美激情一区日韩国产| 老熟女久久久国产老熟女精品| 中文字幕亚洲欧美三区| 欧美国产成人在线播放| 一本大道大臿蕉视频无码| 97久久成人国产精品免费| 亚洲熟妇熟在线电影视频| A级成人精品91欧美一区二区| 亚洲国产成人精品av在线| 少妇午夜福利一区二区三区| 大香伊人中文字幕精品| 亚洲AV无码精品狠狠爱| 亚洲第一AV导航AV尤物| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲欧美在线激情综合| w丰满的欲妇在线观看| 亚洲国产精品视频一区二区三区| 亚洲精品中文字幕码专区| 欧美淫秽一区二区三区| 日韩高清在线中文字带字幕| 日本六九一区二区视频| 亚洲精品少妇一区二区伦理| 亚洲中文字幕伊人久久| 国产盗摄360破解在线| 国产专区在线观看一区二区三区| 91一区在线免费观看| 日韩av在线观看一区| 天堂一区二区在线播放| 伊人久久大香线蕉午夜av一区 | 国产精品永久免费| 亚洲AV激情码国产一区黑人| 免费黄片在线免费播放 | 亚洲级理论片免费观看| 男生的鸡鸡捅进女生的BB| 国产亚洲综合另类色专区| 国产我不卡在线观看免费| 国产原创中文剧情性感av| 手机福利视频一区二区三区| 久久成人亚洲动漫精品一区| 亚洲区另类欧美激情日韩| 三级一区二区三区大片| 久久伊人婷婷丁香六月| 亚洲av在线导航网站| 美腿丝袜在线观看一区| 蜜臀av在线播放黑丝| 日韩激情小视频在线观看| 一区二区三区四区在线免费观看| 国产男女在线视频高清| 日韩精品毛片免费观看| 国产香蕉国产精品偷在线| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 欧美亚洲一区二区精品| 欧美黑人一区二区在线| 欧美色欧美亚洲另类视频| 人妻熟女欲求不满一区二区| 亚洲欧美一区二区国产| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 久久99精品人妻一区二区| 亚洲熟女一二三区综合在线| 国产我不卡在线观看免费| 日韩中文字幕精品一区| 欧美亚洲乱码日韩中日韩| 国产精品_国产精品_k频道| 粉嫩精品一区二区三区重口味| 大鸡巴抽插骚逼嫩穴视频| 日本亚洲一区二区三区色噜噜| 亚洲精品一区二区在线看| 小黄片免费在线播放观看| 亚洲精品国产精品国产| 欧美黄片一级免费播放| 精品国产一区二区三区夜夜嗨| 男女午夜激情免费网站| 国产免费丝袜视频一区| 亚洲免费色哟哟一区二区三区| 成人影院午夜男女爽爽爽| 亚洲成人有码免费在线| 天天草天天射天天干| 中文字幕人妻中文字幕| 国产传媒视频在线免费观看| 外国一级黄色性生活片| 色综合久久综合香梨网| 最好看的中文字幕区二区三区 | 中国嫩模小奶头毛片视频| 极品少妇欧美一区二区| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 狠狠做婷婷深深爱婷婷| 丰满奶水少妇xxx| 亚洲精品少妇毛片无码按摩按| 日本女优视频在线观看| 大鸡巴和阴道高潮了免费视频| 午夜精品视频免费91| 我同桌用他的小鸡巴草我视频| av毛片在线观看免费看| 亚洲日韩免费视频在线观看观看历| 欧美综合精品不卡午夜在线| 中文字幕人妻中文字幕| 日韩中文字幕资源一区| 最新中文日韩国产亚洲精品| 超碰大香蕉免费在线观看| 很黄的日韩毛片免费在线观看 | 亚洲日本老熟妇综合另类| 丝袜精品丝袜一区二区| 狠色噜噜亚洲二区丝袜一区| 国产日韩一区二区三区高清视频| 欧美日韩一区二区三区四区在线观看| 日韩变态一区二区三区四区五区| 国产伦理精品久久久久| 舌头伸进去添的我好爽高潮| 亚洲免费av第一区第二区| 差差差30分钟无盖视频| 大黑鸡吧免费在线播放| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 亚洲国产熟女导航网站视频| 欧美特级黄韩国日本免费的| 亚洲精品一区二区三区小| 亚洲欧洲在线一区二区三区| 日本不卡一区二区免费| 午夜福利美女激情久久| 成人午夜激情蜜桃999| 日本一区二区三区高清| 日本精品免费专区在线观看| 精品中文字幕在线免费| 热99免费在线观看视频| 国产插菊花综合网亚洲| 欧美国产一区二区三区五月天| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 亚洲一区二区三区无色| 国产精品女教师久久二区二区| 成年免费又爽又黄视频欧美| 欧美精品婷婷激情五月天| 国产精品视频一区二区视频| 久久这里只有精品免费动漫| 日韩高清精品一区有码在线| 91免费高清在线观看| 玩弄丰满熟妇班主任老师| 中文有码无码人妻在线看| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲国产男人的天堂久久| 国产在线一区二区三区九色| 无遮挡的很黄很刺激的视频| 国产精品亚洲欧美自拍| 国产精品高清一区二区三区| 96青青草视频在线观看| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 黄片在线免费观看国产日韩| 国产肥臀精品一区二区三区| 日本一区二区三区久久久| 亚洲综合精品一区二区精品| av熟女一区二区三区| 国产综合无码一区二区色蜜蜜| 熟女人妻少妇精品视频| 超碰人人妻人人爱人人操| 欧亚熟女av一区二区| 国产亚洲精品a在线无码 | 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 91高清国产在线播放| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 欧美成人另类在线观看| 传媒视频免费在线观看 | 舌头伸进去添的我好爽高潮| 一区二区av在线免费观看| 亚洲成色在线综合剧情网站 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看| 丰满人妻被持续侵犯中出在线| 视频二区国产欧美日韩| 麻豆精产国品一二三产| 91精品久久久久久| 91免费高清在线观看| 久久国产99精品欧美| 高潮内射大片一区二区| 一区二区三区在线观看国产| 日韩欧美中文字幕国产| 午夜精品久久久蜜桃av| 24小时日本高清在线观看电影| 国产av亚洲一区二区| 超碰97香蕉在线在线观看| 亚洲天堂av高清在线| 偷拍久久久久久久久| av天堂资源中文在线| 国产极品美女高潮无套视频| 日本一区二区99视频| 久久热国产精品一区二区| 久久久久久亚洲女同第一区暖暖 | 岛国一区二区三区少妇| 久国产精品久久久极品| 香蕉伊蕉伊中文在线视频| 中文字幕一区二区久久综合| 国产麻豆成人免费视频| 亚洲日本韩国在线免费| 久热99这里只有精品| 精品综合色区在线观看| 夜夜久久这里只有精品| 亚洲欧美丝袜美腿古典武侠| 欧美黄色大片一区二区三区| 久久讓您感受新時代的視覺體驗| 国产精品一区二区三区视频看| 欧美中文日韩国产字幕| 亚欧州精品一区二区三区| 天天摸天天做天天爽2020| 99久久久精品国产自免费97 | 国产亚洲精品女人久久久| 免费成人情色电影在线观看 | 国产成人免费av片久久| 亚洲黄片精品一区二区| juliaann巨乳熟妇| 久久综合亚洲狠狠伊人| 成人一区二区三区观看| 日韩激情视频中文字幕| 欧美日韩天堂一区二区| 骚逼被玩弄的免费视频| 天天摸天天做天天爽2020| 日韩亚州欧美国产另类| 中文字幕在线高清婷婷免费| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 日本不卡高清在线播放| 久久偷拍女生厕所尿尿| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 欧美日韩天天操天天爽| 亚洲黄色一级在线观看| 日韩一区二区久久精品| 欧美乱性免费观看视频| 国产精品小粉嫩在线观看| 97国产精品中文字幕| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 国产精品白丝网站在线观看| 中国午夜精品视频在线观看| 又色又爽又黄又刺激免费 | 欧美久久久久综合一区| 男攻男受娇喘高潮在线音频| 亚洲国产综合久久灌醉| 国产一区二区三区免费主播| 亚洲欧美成人自偷自拍一区| 日本一区二区三区人体艺术| 久久精品国产电影三级| 亚洲欧美日韩国产网站| 国产又粗硬又长又黄又爽| 欧美日韩一区二区三区大片| 国产成人亚洲综合图区| 日本大香蕉在线视频网| 亚洲人妻御姐中文字幕| 中文字幕超碰无码在线| 差差差30分钟无盖视频| 国产情色自拍在线观看| 大屁股日本无码一区二区三区| 啊啊啊好大好爽好棒大黑屌| 国产精品久久成人免费| 日日日日bbb免费视频| 婷婷丁香亚洲五月天色图| 中文字幕人妻中文字幕| 99精品欧美一区二区三区黑| 亚洲五月激情综合丁香| 丰满人妻无码束缚啪啪专区| 欧美日韩不卡在线观看视频| 黑丝美女国产精品久久久| 国产午夜福利免费入口| 一区二区三区久久九九| 亚洲精品国产传媒在线观看| 欧美精品一区二区精品久久水多| 一区二区三区艳情播放| 2021国产成人综合亚洲精品| 11孩岁女精品A片BBB| 大尺寸鸡巴插卖淫女小穴| 美腿丝袜诱惑久久亚洲国产| 欧美日韩综合人妻丝袜偷拍| 亚洲国产成久久成人综合一区| 五月天综合在线视频观看| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 懂色av一区二区≡区| 亚洲精品国产精品国产| 男人天堂在线观看免费| 欧洲亚洲精品午夜在线看| 五月综合网亚洲乱妇久久| 精品人伦一区二区三区蜜桃小说| 久久最近最新中文字幕大全| 夫妻性生活免费视频一级| 亚洲av成人无人区18禁 | 国产一区二区三区免费主播| 中国美女高潮久久久久久久久| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 黑人一区二区三区精品| 字幕网中文字幕精品一区 | 精品一区二区免费视频蜜桃| 国产熟女真实乱精品视频| 日本熟妇毛茸茸xxx| 草草影院CCYY免费看片线路| 韩国一区二区视频在线观看| 最近最新高清欧美日韩中文字幕 | 久久亚洲精品中文字幕高清馆| 成人精品一区二区视频在线观看| 一本大道大臿蕉视频无码| 第一系列在线免费观看| 欧美一区二区三区一在线观看| 日韩欧美一区二区激情久久久| 国产原创av剧情愿望成真| 亚洲AV永久久久久久| 丰满人妻熟女中文字幕在线| 男人让女人扒开捅个不停| 午夜精品久久久久久片| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| 日韩精品亚洲综合一区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 大黑鸡吧免费在线播放| 91福利实拍在线观看| 国产日韩欧美一线二线| 国产精品久久久久农村妇女| 国产精品一区二区第一页| 中文字幕婷婷综合婷婷| 成人福利网站午夜一区| av一区二区三区免费| 日本理论在线播放第一二区| 91福利一区日本精品国产| 精品日韩av一区二区三区| 国产一级黄片一级黄片| 天天草天天干天天射| 欧美伊人久久综合一区二区| 亚洲国产成人美女久久久| 国产成人一区二区三区在线视频| 免费在线观看一区二区三区视频 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月| a级日本视频在线观看| 国产亚洲精品av网站| 高中美女粉嫩视频福利在线| 欧美又粗又成人大视频| 偷拍女厕一区二区三区| 激情一区二区三区欧美| 国产午夜91福利一区二区| 日本不卡在线观看一区| 亚洲一区二区高清国产| 日一区二区不卡免费视频| 91午夜免费观看视频| 视频一区二区三区欧美日本| 艳妇乳肉豪妇荡乳AV| 亚洲专区中文字幕视频专区| 成年免费又爽又黄视频欧美| 女生被男生爽到喷白浆的视频| 日韩二级高清在线观看| 国产精品播放亚洲欧美| 精品人妻二区中文字幕| 操老女人老妇女老熟女一区二区| 亚洲国产欧美久久久综合| 精品国产美女主播在线| 日本一二三不卡免费视频| 色丁香婷婷综合缴情综| 日韩一区二区三区免费在线| 亚洲一区二区三区免费看| 午夜av一级高清内射| 天天日天天干天天天天操| 国产精品久久久久久久久图文区 | 色欲视频天天综合网| 精品亚洲人妻高清av| 亚洲欧洲日韩理论大片| 欧美日本免费不卡一区二区| 欧美日韩亚洲爱爱视频免费| 国产三级在线观看一区二区 | 搜索日本黄色美女聊天| 欧美一区二区欧美精品| 中文字幕在线日韩精品| 欧美黄片一级免费播放| 亚洲国内自拍视最近更新| 巨人精品一区二区在线视频| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 欲色AV无码一区二区人妻| 国产男女在线视频高清| 深夜激情在线免费观看| 午夜激情啪啪免费视频| 成人夫妻性生活的方法| 久久精品九九精品天堂亚洲| 大鸡巴爆操骚穴高潮视频| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 啊啊啊插给我射进来视频| 三上悠亚中文字幕在线观看| 尹人大香蕉综合网视频| 男生通美女小穴在線观看| 亚洲人妻免费在线视频| 亚洲精品成av人在线观看| 欧美亚洲传媒一区二区| 免费黄色大全一区二区三区 | 国际av黄色大片免费网| 欧美日韩国产综合一区二区| 囯产极品美女高潮无套久久久| 亚洲99精品一区二区三区| 婷婷国产av精品免费视频| 久久久久久久久久久久一区| 中文字幕第一页人妻丝袜| 国产成人一区二区三区在线视频| 午夜精品一区二区av| 国产美女主播视频一区二区三区| 亚洲国产精品综合久久久久| 黄色免费大片在线播放| 九九99九九99国产熟女视频| 91大神在线观免费观看| 偷拍福利视频一区二区三区| A级毛片精品一区二区三区孕妇| 女人喷水抽搐高潮视频免费观看| av一级簧片在线免费观看| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 欧洲大片一区二区三区| 亚洲午夜激情免费试看| 日韩专区中文字幕亚洲| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 国产91熟女高潮一区二区三区| 欧美 日韩一区 二区 久久| 四虎成人精品视频在线观看免费| 日本日韩一区二区国产| 国产二区干美女老师在| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 国产精品麻豆系列在线播放| 一区二区三区制服诱惑| 国产自拍在线观看黄片| 国产精品日韩电影一区| 久久精品久久精品欧美大片| 欧美中文字幕内射合集| 久久国产剧情精东影传媒| 中文熟妇人妻av在线| 国产精品一区二区三区视频看| 中文字幕日产乱码一区二区| 亚洲精品成人久久国产| 欧美一区二区三在线| 日本美女口爆颜射视频| 99视频这里只有精品免费| 久久性生大片免费观看性| 噜噜噜久久久黄色一级大片| 超碰观看在线免费观看| 九九热这里有的只有精品| 亚洲中文字幕在线中文字幕| 欧美亚洲国产第一精品久久| 三级国产在线三级视频| 蜜臀av在线播放黑丝| 精品一区二区三区成人免费视频 | 在线视频三区日本精品| 久久久久久久久久久久黄| 久久av一区二区三区观看| 综合色一色综合久久网vr| 久久天躁狠狠躁夜夜爽| 青青草视频在线针对华人| 久久精品国产亚洲av天美| 一晚上两次做着做着就软了| 亚洲丝袜美腿高清精品| 成年免费视频一区二区三区| 亚洲麻豆精品午夜免费| 丰满少妇作爱高潮呻吟| 精品国产免费污污网站入口 | 人妻久久一区二区三区蜜桃| 人妻巨大乳挤奶水hd免| 亚洲永久成人三级片精品| 亚洲99精品一区二区三区| 精品乱码一区二区三四| 亚洲中文字幕最新一区| 国产美女作爱视频网站| 99热这里只有精品小说| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 青山处处埋忠骨课文笔记| 国产在线精品不卡一区| 日韩一区二区日韩国产| 亚洲黄色一级片在线观看| 久久福利视频免费专区| 日本福利午夜视频在线| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 超碰人人妻人人爱人人操| 欧美亚洲国产日韩精品在线| 国产精品十八久久久久久不卡 | 欧美一级特黄大片免色| 日韩视频一区二区三区视频 | 一区二区三区高清不卡青苹果| 久久亚洲综合色一区二区三区| 国产精品黄大片在线播放| 国产91熟女高潮一区二区三区| 久久免费福利精品视频| ee80e理论片无遮挡| 2023日本精品人妻久久久久久久 | 小妖精跪趴你好湿好紧好浪| 午夜免费福利院在线观看| 被两个男人插逼动态视频| 国产在线一区二区三区九色| 午夜精品无套中出一区二区| 免费看av网站一区二区| 少妇高潮一区二区三区99| 开心五月综合激情婷婷| 久久久久精品国产茄子影视| 亚洲青草影院一区二区在线观看| 日本免费不卡一二区视频| 99久久久无码国产精品性出奶| 一区二区三区中文字幕精品| 日韩av熟妇在线观看| 国产精品亚洲综合网69| 囯产极品美女高潮无套久久久| 久久一区二区精品夜夜嗨| 天堂在线亚洲精品专区| 亚洲一区中文字幕熟女| 亚洲国产婷婷在线精品| 国产精品第一区二区三区| 国产精品一级片av| 欧美大奶视频免费观看| 好爽好深好紧好高潮刺激视频| 中文字幕人妻无码一夲道| 黄色免费大片在线播放| 国产精品夜色视频一区二区| 97碰久日韩视频在线观看| 亚洲精品欧美日韩专区| 日韩av中文一区二区| 国产黄色一区二区三区四区| 国产精品久久久久久小小| 国产农村熟妇av国语对白| 国产美女都是黄色的视频| 亚洲欧美日韩在线线精品| 一级女性全黄久久生活片| 中日韩一二三四区在线看| 亚洲国产一区二区三区亚瑟99| 91在线国产手机视频| 欧美亚洲久久综合精品| 尹人大香蕉在线视频| 超超国产超碰国产超碰| 清纯美女爱爱高潮av| 一级av一片久久免费观看| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 激情图区综合经典一区二区| 亚洲欧美日韩一区性色| 国产亚洲日本一区二区三区| 欧美黄色一级在线免费观看| 91精品国产综合一区二区三区| 在公交车上弄到高C了怎么办| 香蕉一区二区三区四区在线观看| 中国大美女久久久片| aV六十路七十路老熟女| 久久久精品成人免费观看| 91精品福利一区二区三区| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 中文字幕黄色在线播放| 日韩一区二区日韩国产| 亚洲男人天堂在线播放| 久久久一区二区三区久久| 骚逼大奶子百度视频人与兽| 国产成人精品久久一区| 黑丝美女国产精品久久久| 欧美日韩色综合一区二区| 狠狠色丁香久久综合频道日韩| 亚洲欧洲日韩理论大片| 欧美一级在线免费黄片| 国产大码丝袜老熟女av| 91黑丝国产在线播放| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 日韩一区二区久久精品| 亚洲欧美日韩精品一区| 日韩三级成人在线播放| 亚洲国产第一尤物视频| 日本一区二区三区高清| 大鸡巴嗯啊嗯啊嗯啊嗯啊视频| 日韩免费在线视频中文字幕| 在线视频观看日韩一区| av在线免费一区二区三区| 蜜桃久久久一区二区三区| 日韩无码中文字幕一区二区三区| 亚洲高清传媒视频在线观看| 在线免费观看av色网站| 国产又大又硬又粗无遮挡| 欧美第一激情综合网欧美激情| 无码精品人妻一区二区三区老牛| 男子把坤放入女生屁股里| 鸡巴傻逼女人想被操视频播放| 欧美一区二区三在线| 黄片操逼男人操女人鸡吧中国 | 国产高清在线吃奶水91| 亚洲一级黄色性感片老年| 99国产午夜精品一区二区天美| 国产我不卡在线观看免费| 亚洲欧美成人另类丝袜| 五月婷婷丁香六月图片| 91国产视频在线播放| 青青草视频在线观看播放影院免费| 国产精品激情床戏一区二区| 亚洲欧美自拍人妻校园| 国产男女激情久久久| 国产成人高清亚洲一区二区| 午夜免费福利院在线观看| 91久久福利国产成人精品| 国产免费男女在线精品| 高清国产一区二区三区在线| 在线播放亚洲欧美小视频| 国产精品亚洲精品日韩在线| 国产精品久久久久九九九九不卡| 日本一二不卡在线视频| 中文人妻一区二区三区| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 91精产国品一二三产品| 日一区二区不卡免费视频| 操美女大屁股和大奶头和小骚逼| 最近免费中文字幕完整视频| 欧美日韩一区二区三区大片| 美女黄污18禁网站www| 亚洲精品偷拍精品性色av| 美腿丝袜在线观看一区| 国产一区二区三区 91| 精品亚洲AV无码午夜在线| 日本一区免费不卡视频| 成年人黄色免费网站在线观看| 91在线国产一区二区三区| 大片欧美大片免费观看| 亚洲精品va午夜中文字幕| 国产精品久久久久久久久久久搜索| 日韩av大片在线播放| 毛片91成人在线播放| 亚洲精品在线视频你懂得| 蜜桃精品视频一区二区三区| 日韩精品精品视频在线观看| 日韩一区二区三区免费在线| 无码人妻一区二区三区在线九色| 精品久久澡久久人妻av| 最新国产の精品合集BT伙计| 国产精品久久久久久久久久三级| 久久久精品流畅视频一区| 国产91传媒一区二区三区| 字幕网中文字幕精品一区| 亚洲欧美日韩中文字幕一区二区三| 欧美在线视频观看不卡| 综合一区二区三区中文字幕| 色呦呦亚洲视频在线播放| 丰满少妇精品1区2区| 丁香婷婷激情综合五月天| 91日韩欧美国产视频| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 国产精品高潮呻吟AV久久动漫| 夫妻爱爱视频在线观看| 亚洲日本韩国福利久久| 国产乱了一伦片免费看| 久久久亚洲第一精品| 久久99热精品免费观看| 国产日韩欧美精品影片| 免费观看妇女A级视频| 麻豆国产精品原创av男女| av天堂女优在线观看| 国产一级性片在线观看| 国产精品又粗又猛又爽| 亚洲一区二区三区无色| 国产精品久久久久久久久久三级| 国产成人亚洲综合色影视| 91在线免费观看一区| 激情亚洲一区二区三区| 国产高清视频一区二区三区| 97激情五月天国产盗摄| 久草免费福利视频看看| 久久变态刺激另类sm按摩| 亚洲国产黄色美女视频| 精品中文字幕麻豆发布| 亚洲色无码专区在线观看| 成人免费黄色在线观看| 日本少妇爽的大叫高潮了| 久久久夜色精品亚洲AV图片| 香蕉国产片一级一级一级| 中日韩又粗又硬又大精品| 中国汉族女人操逼视频免费看| 亚洲图文一区二区三区四区| 成人性生活视频免费中文版| 日韩aa一区二区三区在线观看视频| 女性同房后出现黄色分泌物| 国产人妻在线一区二区| 亚洲日本一区二区三区三州| 国产内射一级一片内射高清视频1 欧美 日韩 成人 国产 | 一区二区三区中文字幕精品| 久久精品中文字幕老司机| 最新中文日韩国产亚洲精品| 国产孕妇一级无码孕交| 成人在线欧美日韩国产| 69堂国产成人免费视频| 亚洲色无码专区在线观看| 男人的av天堂东京热| 日本一级黄色影视大全| 激情视频在线观看中文字幕| 亚洲综合美女极品啪啪啪| 日本美女丝袜诱惑一区二区三区 | 97久人人做人人妻人人玩精品| 日韩高清无码中文字幕| 成年人黄色日b视频| 亚洲精品国产拍在线视频| 国产精品果亚洲av无人一区| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 少妇啪啪av一区二区三区| 亚洲高清乱码少妇中文字幕| 黑色丝袜福利片av久久| 午夜福利在线免费国产| 熟妇高潮一区二区三区在线播放| 最近最新的中文字幕在线| 免费黄片在线免费播放| 国产亚洲情侣一区二区无| 免费国产av在线播放| 日韩黄色一级免费大片| 国产丝袜美女在线91| 国产手机成人精品一区二三区熟女 | 日韩精品在线视频播放| 亚洲Av无码精品色午夜蜜芽| 欧美午夜视频午夜福利| 国产高清一区二区三区不卡| 极品少妇护士喷水视频在线观看| 男女下面进入的视频a片| 国产精品大香蕉在线看| 激情图区亚洲一区二区| 欧美黑人一区二区在线| 午夜情色视频在线观看| 国产偷人妻精品一区二区传媒蜜臀| 欧美精品九九久久久久久| 少妇人妻偷人一区二区| 国产精品98在线观看| 亚洲一区二区自拍偷拍| 午夜视频在线观看视频区| 军人暴力性强迫rape| 99久久久久久久96久久久| 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 一本不卡在线中文字幕| 色婷婷在线视频免费播放| 国产极品av在线观看| 亚洲av福利在线播放| 国产精品一区二区第一页| 人妻少妇精品视频二区| 美国日本一区二区三区| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频 | 国语对白在线免费观看| 美女爽爽爽爽的视频免费| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 日韩国产一区二区三区在线| 亚洲综合高清一区二区三区| 欧美日韩国产综合精品| 亚洲最大av免费在线看| 精品一区二区三区老熟女少妇| 97精品国自产在线观看| 国外男女性生活在线视频 | 国产肥臀精品一区二区三区| 国产精品免费无广告在线播放 | 人妻不卡中出在线视频| a级日本视频在线观看| 96精品免费视频在线观看| 爱很美味视频免费观看| 天堂在线最新版在线天堂| 九九热视频精品在线观看视频| 午夜激情福利国产精品| 亚洲精品日韩在线欧美| 亚洲狠狠爱一区二区三区| 亚洲国产美女黄色精品| 色综合天天狠天天色天天色综合| 国模私拍精品一区二区| 有码视频在线观看日本专区| 欧亚熟女av一区二区| 久久久久久久人妻精品三寸 | 99在线视频午夜福利| 亚洲熟妇av一区二区三区四区| 国产+成+人+亚洲欧洲自| 日韩一区二区三区在线精品| 日韩亚州欧美国产另类| 日本九九黄色有码视频| 手机亚洲中文字幕乱码| 性xxxx欧美老妇胖老太肥肥| 国产美女裸体视频 | 国产亚洲欧美日韩91| 人人妻人人澡人人爽人妖| 国产91在线一区精品| 亚洲欧美自拍人妻校园| 精品人妻二区中文字幕| 亚洲av天堂天天天堂色| 成年人免费视频一区二区| 黄片毛片大全一区二区三区| 亚洲区一区二区三区四| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 国产成人自拍高清视频| 日韩成人手机视频在线观看| 国产精品福利一级久久| 色吊丝av熟女中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类视频| 久久偷拍精品视频久久| 国产精品久久久亚洲伦理| 国产伦精品一区二区三| 国产av不卡精品影片| 亚州av不卡一区二区| 伊人久久九九综合中文字幕| 国产原创中文剧情性感av| 午夜一区二区视频在线观看| 深夜福利一区二区在线| 国产日韩一区二区天美麻豆| 99久久国产一区二区三区| 日韩一级片国产一级片| 在线观看美女国产一区| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 狠狠综合久久一区二区| 国产精品免费久久久久久久久| 一区二区三区视频免费在线播放| 无码国内精品人妻少妇蜜桃| 欧美熟妇肉体销魂视频| 亚洲区一区二区三区四| 曰本丰满大乳无码免费看| 人人妻日日摸狠狠躁视频| 视频一区二区三区欧美日本| 日韩精美一区二区三区| 国产91精品成人不卡在线观看| 久久精品一区二区免费视频| 成人三级在线播放线观看| 操大胸美女老师大鸡巴| 日本成人精品在线视频| 超碰人人妻人人爱人人操| 99久久精品视香蕉蕉| 欧美激情午夜极品视频| 国产精品无码色一区二涩欲区三区| 亚洲av综合成人久久久| 久久久av一区二区三区人妻| 国产精品一级久久黄色片| 大香伊人中文字幕精品| 国产农村妇女一区二区| 野花日本视频免费观看3| 亚洲美女av在线麻豆| 国产成人高清亚洲一区二区| 色桃子av一区二区三区 | 日韩中文字幕视频一区| 免费特黄特黄的欧美大片| 免费在线观看一区二区三区视频| 国产精品美女高潮久久| 69精品人妻一区二区三区99| 亚洲精品一区二区影院| 男女激烈啪啪无遮挡片| 最近2019年中文字幕完整版免费| 少妇又色又爽又刺激的视频| 日本韩国欧美成人综合| 国产成人免费av片久久| 亚洲欧美av中文日韩二区| 男女视频一区二区三区在线观看| 国产男女在线视频高清| 欧美肥臀一区二区三区| 人妻少妇媚药精油按摩| 色欧美一区二区在线观看| 国语在线一区二区三区| 狼人精品一区二区三区香蕉| 黄色成人在线免费观看视频| 国产亚洲无码一区二区| 国产精品久久久久久久人| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒| 中文字幕高清乱码免费一区| av男人的天堂网在线观看| 顶级欧美人妻一区二区三区| 中国大屁屁另类视频在线观看| 国产精品久久久久久久久久直| 日本在线一区二区三区观看| 午夜精品久久久久久片| 国产精品综合网在线观看| 国产爽爽久久影院潘金莲| 亚洲国产一区二区三区在线播放 | 极品少妇欧美一区二区| 熟女视频在线一区二区| 日本一区二区三区视频高清| 免费观看欧美激色视频网站| 青青草免费公开视频久久| 久久国产一区二区三区| 国产精品免费无广告在线播放| 国产乱人伦偷精品视频色欲| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美亚洲传媒一区二区| 你懂的在线观看小视频| 欧美一级片视频在线观看| 国产精品欧美一区二区三区不卡| 亚洲大陆av一区二区三区| 免费成人情色电影在线观看 | 久久亚洲精品国产精品| 天堂在线资源中文字幕| 日本中文字幕乱码在线高清| 国产美女精品在线播放| 两人激情视频在线观看| 熟女人妻少妇精品视频| 精品少妇一区二区三区| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 人妻人妻人人澡人人爽| 国产va亚洲va欧美va| 欧美午夜福利免费视频| 日韩伦理 在线视频| 国产精品亚洲三级一区二区三区| 日本六九一区二区视频| 美女主播福利事业久久| 国产小视频在线看不卡| 国产综合亚洲精品| 日韩精品欧美视频在线| 国产又大又黄又粗的视频| 欧美丰满熟妇bbbbbb| 日韩精品视频性色首页| 中文字幕人妻中文字幕| 久久婷婷综合国产精品亚洲| 中文字幕一区二区三区有码| 成人黄色大片网站在线| 国产亚洲欧美日韩91| 黄色三级视频一区二区三区| 欧美日不卡无在线一区| 沈阳45岁老熟女高潮| 国产精品毛片一区二区| 中文字幕精品乱码免费版| 天干天干天干天干日天干| 日韩欧美国产卡一不卡| 一本久久久久久久久| 久久变态刺激另类sm按摩| 亚洲国产黄色美女视频| 国产专区在线观看一区二区三区 | A级毛片无码久久精品免费视频| 久久成人免费电影| 狠狠爱天天干天天干天天| 偷拍福利视频一区二区三区| 一区二区三区四区黄色| 呻吟丰满一区二区三区| 一级av一片久久免费观看| 国产精品一区二区三区国产| 夜鲁鲁鲁夜夜综合视频| 人人人澡人人人妻人人人精品| 日本韩国国产三级在线| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 老头xxxxx性av国产| 欧美重口另类在线播放二区| A级成人精品91欧美一区二区| 黑女人逼逼痒找鸡吧视频| 精品国产第一区二区三区| 在线亚洲国产一区欧美| 日韩av一区免费观看| 男生的机机桶入女生的逼| 亚洲国产综合久久灌醉| 亚洲理论在线观看电影| 96精品久久久久久蜜臀浪| 精品一区二区三区日韩版| 人妻激情一区二区三区在线播放| 成人精品高清无码久久久久久久久| 欧美成人精品视频在线播放| 亚洲天堂视频一区视频二| 日本一区二区99视频| 国产又爽又色的精品视频| 日韩人妻一区二区三区视频| 久久精品久久精品欧美大片| 欧美日韩国产三级黄片| 久久精品视频只有这里| 精品国产一区二区三区蜜殿| 国产精品久久久久久久久图文区| 亚洲码与欧洲码一二三| 国产人妻激情一区二区| 亚洲一区二区三区免费看| 最新中文字幕一区二区在线| 亚洲日本中文字幕免费观看 | 日本韩国亚洲综合日韩欧美国产| 自拍偷拍高清免费视频| 生活片一区二区三区| 欧美日韩视频一区二区| 欧美美女裸体直播扦B内射| 99久热精品免费观看国产| 欧美日不卡无在线一区| 你懂的视频 在线观看| 精品蜜臀久久久久99九色79| 乱码无码视频免费观看日韩| 日韩高清特级大片在线观看| 国内激情黄片一区二区| 一起草在线观看视频平台| 99精品国产一区二区三区网站| 高清女厕偷拍一区二区三区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 精品人妻一区二区三区五十路| 国产一区二区三区美女破黑人伦| 国产精品日韩欧美魅惑久久| 久久中文字幕精品综合| 极品尤物视频在线免费观看| 色综合久久天天射天天干| 午夜福利美女激情久久| 亚洲精品激情在线观看| 一个人免费看高清视频| 亚洲综合高清一区二区三区| 日韩av在线天堂口亚洲一区| 国产区精品一区二区三区| 日本女同一区二区高清| 欧美日韩精品激情在线播放| 国产精品99久久久久久久人美貌| 黄喷水美女网站在线观看| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 日韩av一区二区成人av| 大鸡巴狠狠插电影在线播放| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 久久久成人毛片无码国产| 国产后入中出在线观看| 日韩亚洲中文字幕东京热| 亚洲一区二区三区精品女人| 国产精品一区二区第一页| 调教秘书跪趴撅起来打光屁股作文 | 中文字幕在线成人影院| 最新91熟女九色地址| 亚洲无码丝袜人妻精一区二区三区| 99久久香蕉国产线看观香| 18禁亚洲深夜福利人口| 亚洲va无码国产精品久久| 最好看的中文字幕区二区三区| 婷婷精品在线观看视频| 亚洲av久久一区二区| 日韩欧美亚洲天堂成人| 中文电影一区二区人妻| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 成人午夜免费在线播放| 日韩人妻一区二区av| 亚洲国产精品成人av网| 国产传媒在线视频免费| 亚洲级理论片免费观看| 日韩欧美国产福利大全| 青青操在线观看免费视频| 日韩人妻精品中文字幕在线| 国产精品白丝网站在线观看| 男生的鸡鸡捅进女生的BB | 色婷婷在线视频免费播放| 亚洲国产美女黄色精品| 一区二区三区不卡毛片| 亚洲精品国产传媒在线观看| 日韩欧美高清一区二区| 成人爽a毛片免费软毛片件| 国产亚洲精品视频在线| 欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲国产激情av电影一区| 日韩精品一区至六区| 久久精品性少妇一区二区三区| 女同freevoicexxx| 久久久人妻无码精品无码密桃| 亚洲精品无码鲁网中文字幕| 久久综合东京热一区二区| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| 中文人妻熟妇精品乱之伦| 日韩欧美精品综合中文字幕| 亚洲欧美国产成人在线| 中文无码日韩欧av影视| 天堂在线资源中文字幕| 饥渴少妇一区二区视频| 亚洲av丝袜美腿诱惑| 五月综合网亚洲乱妇久久| 夜色av一区二区三区| 亚洲熟女少妇视频自拍| 少妇久久婷av高潮喷浆| 欧美成人3d动漫在线| 日韩视频免费看一区二区| 亚洲三级特黄大片在线看| 国精品人妻无码一区免费视频电| 最新国产激情福利网站| 99国产av在线观看| 给娇妻安排又粗又大玩3| 中文字幕亚洲精品二区| 亚洲天堂中文资源在线| 亚洲国产欧美久久久综合| 国产91在线播放九色| 成人免费无码大片a毛片久久| 欧美亚洲一区二区精品| 国产不卡一区二区在线观看| 亚洲激情久久综合婷婷| 日韩精品人妻一区二区三区在线| 精品丰满少妇av免费久久| 两尺六的腰围是多少码| 老司机在线免费精品视频| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 在线视频三区日本精品| 久久精品国产亚洲综合| 国产色视频无码网站免费| 日韩有码大片最新自拍| 丰满奶水少妇xxx| 亚洲国产一区二区精品| 亚洲一区二区三区色图区| 99精品久久久久久久三级| 少妇人妻一区二区三区三| 日韩欧美在线综合观看| 美女少妇三级在线看视频| 一二三人妻深夜福利在线| 欧美亚洲一区二区三区高清| 午夜精品高潮呻吟久久av| 久久婷婷一区二区三| 亚洲av午夜在线观看| 日韩毛片视频一区二区三区| 成人精品高清无码久久久久久久久| 日韩一二三四区免费观看| 老司机在线免费精品视频| 精品国产亚洲第一区二区三区| 国产又大又黄又粗的视频| 东北女高潮一区二区三区| 日韩电影有码在线观看| 有码av高清在线中文字幕| 亚洲精品激情在线观看| 国产美女午夜啪啪视频| 美女脱完奶罩和内裤后摸| 亚洲殴美在线观看视频| 人妻熟女一区二区三区在线| 亚洲五码一区二区三区| 99在线视频午夜福利| 日韩av中文一区二区| 久久精品国产亚洲av高清评价| 粉嫩国产av一区二区三区| 欧美国产成人在线播放| 一本久道久久综合婷婷鲸鱼| 国产专区亚洲欧美另类在线| 日韩一区二区在线 视频| 被两个男人插逼动态视频| 91超碰极品人人人人成人| 九九精品视频在线观看免费| 国产成人亚洲综合图区| 男插女人的视频在线观看| 国内2020精品视频一区二区| 午夜av一级高清内射| 日本黄又色成人18禁网站| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| 国产韩国日本一区二区| 精品国产乱码久久久久久蜜桃试看| 亚洲午夜精品一区二区麻豆av| 日韩精品在线视频播放| 人妻啪啪一区二区三区| 日本免费三级在线观看| 欧美在线视频观看不卡| 欧美日韩激情在线一区| 自己撅起来乖乖挨C烂H| 在线免费观看午夜视频| 国产成人麻豆精品午夜在线| 一区二区在线视频中文字幕| jizz国产精品护士日本| 日韩欧美精品有码在线播放免费| 中国汉族女人操逼视频免费看| 欧美乱性免费观看视频| 成人午夜激情蜜桃999| 亚洲av日韩av高潮| 中文字幕人妻丝袜一区一三区| 囯产精品久久久久久久久免费 | 人摸人人人澡人人超碰97| 午夜一区二区视频在线观看| 亚洲精品在线观看av| 人妻熟妇av在线一区二区三区| 精品亚洲av一区二区三区| 又色又爽又黄18禁裸身网站| 国产激情作爱在线观看| 国产成人综合亚洲精品| 免费观看黄片视频在线观看| 强开小娟嫩苞又嫩又紧视频播放一| 亚洲区另类欧美激情日韩| 日韩欧美有码一区二区| 久久久久久久久久人妻一区精品| 97精品国产精品免费观看| 国语在线一区二区三区| 中文字幕久久婷婷五月天| 亚洲国产二区三区久久| 国产av精品免费在线观看| 亚洲最新在线一区av| 久久av一区二区三区观看| 国产三级精品三级av| 国产AV老师丝袜美腿丝袜| 亚洲精品丝袜国产字幕久久| 国产在线精品一品二区| 亚洲av推荐一区二区三区| 日韩国产一区二区三区在线| 丰满人妻一区二区三区大胸| 天堂在线资源中文字幕| 久久色悠悠综合网亚洲| 欧美国产伦久久久久久| 免费观看人成视频一二区| 18禁亚洲深夜福利人口| 国产黄片一区二区不卡| 日韩电影在成人综合在线 | 这里只有国产精品视频| 丝袜美腿在线一区二区| 亚洲精品成人福利网站| 丰满熟女高潮毛茸茸| 国产高清一区二区三区不卡| 操老太太毛乎乎的大肥逼| 亚洲av天堂天天天堂色| 久久www免费人成高清| 亚州精品永久免费视频| 国产激情久久久熟女系列| 国产女主播高清在线视频| 99热精品成人免费观看| 香蕉尹人综合在线视频| 国产又爽又色的精品视频| 欧美性生活真实的视频| 综合一区二区三区在线观看| 免费观看黄片视频在线观看| 亚洲区另类欧美激情日韩| 99视频精品在线播放| 大鸡巴操我好大好爽视频| 国产口爆吞精亚洲浪潮AV| 久久国产国内精品国语对白| 久久被窝电影亚洲爽爽爽| 欧美午夜国产在线观看| 日韩欧美黄片在线播放| 婷婷丁香av一区二区三区| 日韩美女一区二区三区视频| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 精品亚洲欧美一区二区在线| 嗯呃啊哈h亚洲av白浆| 久久精品国产亚洲av大全| 舔少妇骚逼操少妇骚逼视频| 成人午夜特黄aaaaa片男男| 久久精品国产电影三级| 超视频在线国产青青草| 无码少妇精品一区二区动态| 一区二区三区四区看av| 国语精品一区二区三区| 国产成人一区二区三区别| 寡妇两腿间黑黑的毛毛是什么| 亚洲精品激情在线观看| 人人人澡人人人妻人人人精品| 亚洲一区二区精品动漫| 国产极品美女高潮无套视频| 日本欧美在线视频免费| 国产区一区二区三在线播放| 欧美 日韩一区 二区 久久| 免费看裸体片大鸡巴插洞| 久久www免费人成高清| 国产精品一区网站在线观看| 九九热免费公开视频在线 | 日本一卡二卡三卡四卡在线| 国产69精品久久久久按摩| 你懂的东京热男人天堂| 亚洲激情精品成人在线| juliaann巨乳熟妇| 亚洲国产精品成人av网| 亚洲性视频欧美性视频| 美女诱惑丝袜国产国产av丝袜| 亚洲日本va中文字幕无码| 日本又爽又黄禁片免费网址| 一区二区三区制服诱惑| 久久一级毛片高清在线观看 | 亚洲天堂欧美二区三区| 欧美生活区一区二区三区| 国产成人精品毛片av在线| 国产一区二区三区在观看蜜桃 | 午夜永久精品视频在线看| 亚洲第一狼人av网站| 国产又粗又长又爽又猛的视频| 国产视频一区二区麻豆| 很黄的日韩毛片免费在线观看| 在线免费观看成人黄色视频| 免费可以看黄的视频97| 日本东京热视频观看一区| 日韩精品一区至六区| 国产熟女露脸av自拍| 色噜噜狠狠亚洲综合在爱| 国产视频在线免费观看一区二区 | 黑人巨屌爆操日本女人| 人人人澡人人人妻人人人精品 | 精品亚洲免费久久久久| 综合色一色综合久久网vr| 亚洲国产综合久久灌醉| 中文永久字幕在线观看| 免费成人情色电影在线观看| 亚洲精品卡一卡二卡3卡乱码| 精品人妻一区二区三区av| 99精品视频看国产啪视频| 日韩欧美国产精品一区二区| 91在线国产一区二区三区| 中文字幕久久婷婷五月天| 国产一区二区三区精品免费在线| 中文字幕一区二区三区不卡日日| 亚洲综合中文字幕综合| 国产精品一区在线观看网址| 在线天堂资源免费观看av| 女教师高潮抽搐潮喷视频TV| 日韩国产一区二区三区在线| 欧美日韩免费高清在线观看| 久久久成人毛片无码国产| 欧洲午夜福利视频在线| 日韩一区二区电影在线| 日韩三级成人在线播放| 色悠久久久久久久综合网| 亚洲国产精品亚洲一区二区三区| 午夜成年免费福利视频| 国产精品白丝袜久久久久| 韩国一区二区视频在线观看| 16学生裸身全视频在线观看| 中文字幕超碰无码在线| 国产精品爽爽爽在线观看| 女性同房后出现黄色分泌物| 韩国床震吃奶摸下的激烈视频| 欧美一级特黄大片免色| 欧美 日韩一区二区在线| 久久久久久久久久久久久久免费网| 天堂一区二区在线播放| 丰满人妻伦伦又伦精品app| 亚洲丰满熟妇xxxx性久久久| 精品在线中文字幕不卡| 国产高清久久久久久久| 久久综合狠狠色综合伊人| 老熟女久久久国产老熟女精品| 少妇午夜福利一区二区三区| 在线观看国产精品乱码APP| 国产另类极品熟女露脸自拍| 国产美女作爱视频网站| 国产亚洲精品视频在线| av在线免费观看青青草原| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 日韩一区久久在线观看| 激情五月婷婷丁香深爱| 美女扒开尿眼让男人桶免费视频| 日韩久久撸撸一二精品视频| 国产午夜亚洲精品理论片久久| 99国产精品二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区在线| av免费国产在线播放| 极品少妇欧美一区二区| 麻豆91精品国产蜜桃高清| 午夜大乳房视频在线播放| 精品久久av一二三区| 夫妻性生活免费视频一级| 日韩精品毛片在线看| 在线免费观看av色网站| 亚洲精品福利午夜在线观看| 国产又粗又长又黑又黄| 日韩国产在线一卡二卡| 亚洲美女欧洲美女性毛片| 欧美午夜激情在线免费春潮性生活| 夫妻爱爱视频在线观看| 91老熟女露脸大合集| 69国产亚洲精品a久久| 另类专区无码变态视色| 麻豆精品传媒媒短视频| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 中文字幕亚洲欧美三区| 老司机在线精品播放观看| 亚洲中文字幕久在线看片软件| 国产成人精品久久久久国语| 日韩精品毛片免费观看| 欧美日韩另类综合91| 午夜激情啪啪免费视频| 久久精品偷拍免费观看| 日本a维免费在线看| 国产激情视频一区二区三区| 精品欧美一区二区三区片| 国产在线一区二区三区九色| 啊啊啊不要太大了视频骚货| 久久大香伊蕉在人线观看热vr| 日韩欧美午夜福利在线观看| 国产原创中文剧情性感av| 日韩一区二区三区免费电影在线| 美女体内无套内射视频| 日本人妻中文字幕有码在线视频| 成人av影视中文字幕| 热九九99香蕉精品品| 国产亚洲日本一区二区三区| 被上司侵犯七天七夜的人妻| 69精品偷拍在线中文字幕| 密臀精品国产一区二区| 国产精品亚洲五月天丁香| 91精品国产品国语在线不卡| 欧美色欧美亚洲另类视频| 日本 人妻 三级 在线| 亚洲精品日韩在线欧美| 中文字幕无线码中文字幕网站| 亚洲成色在线综合剧情网站| 日韩欧美一区二区三区自拍 | 亚洲欧美日韩国产综合婷婷久久| 日韩无卡高清在线观看不用安装 | 日日添夜夜添天天操| 成人天堂免费在线观看| 亚洲丝袜美腿高清精品| 激情五月综合开心五月| 丰满熟女高潮毛茸茸| 国产精品久久久久久小小| 日韩人妻体内射精一区二区| 蜜臀久久精品久久久酒店| 国产高清在线吃奶水91| 美女被草视频免费网站| 成人精品202国产国产| 成人高清视频免费观看中国| av中文字幕啊嗯不要| 欧美日韩精品激情在线播放| 99热这里只有精品小说| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 免费AV片在线观看无需播放器 | 国产又粗又爽视频免费| 国产一级内片内射免费看| 操老女人老妇女老熟女视频| 宅男中文字幕在线精品| 国产不卡高清视频在线| 男插女人的视频在线观看| 99精品视频在线播放| 国产精品一区二区毛卡片| 97激情五月天国产盗摄| 成在人线AV无码看网站直播| 黄色片网站在线免费看| 日本亚洲综合伊人久久| av熟女一区二区久久| 国内精品偷拍视频91| 亚洲自偷自拍另类在线观看| 国产成人自拍高清视频| 久久久福利视频免费观看| 亚洲av中文无码一区二区| 91亚洲国产成人久久精品麻豆| 久久偷拍女生厕所尿尿| 成人黃色淫欲视频免费看无码| 亚洲精品日韩在线欧美| 岛国av高清大片在线观看| 北条麻妃久久99精品| 国产精品一区二区啪啪| 亚洲国欧美精品一区二区| 欧美最猛性xxx亚洲精品| 超碰大香蕉免费在线观看| 手机亚洲中文字幕乱码| 亚洲国产精品自拍第一页| 国产传媒视频在线免费观看| 久草免费福利视频看看| 亚洲精品久久久久午夜福利动漫| 亚洲欧美视频一区二区三区 | 亚洲AV成人无码天堂动漫| 四虎精品永久在线免费| 性色av免费毛片一区二区三区| 国产久久久久久久久久久久久久久| 一区一区三区产品乱码亚洲| 一级免费黄片久久香蕉| 国产极品美女高潮无套视频| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 在线中文字幕一区三区| 国产精品av一区二区三区| 国产在线精品免费福利| 日本xxxx色视频在线播放| 无码人妻a片一区二区三区| 亚洲国产一区二区精品| 未满十八禁止观看免费网址| 日韩人妻无码精品久久专区| 女性同房后出现黄色分泌物 | A级毛片精品一区二区三区孕妇| 天天干夜夜操天天射俄罗斯| 欧美又粗又成人大视频| 成人性生交大片免费看| 久久久香蕉综合精品网| 亚洲欧美日韩国产网站| 亚洲 一区 福利 在线| 人妻熟女一区二区三区视频| 少妇久久婷av高潮喷浆| 91精品福利一区二区三区| 一个色综合亚洲热色综合 | 久久精品一区二区三区少妇人妻| 国产传媒精品在线一区| 久久这里只有精品视频| 中文字幕精品午夜久久精品| 亚洲欧洲国产另类春色99| 哥伦比亚狂曰老批一级精品视频| av级伊人久久久久久久久| 最新中文字幕麻豆视频| 亚洲国产精品欧美一二99| 精品夜夜骚妇一区二区三区| 日韩人妻精品中文字幕在线| 成年人午夜免费福利视频| 日本淫妇一区二区三区| 精品人妻一区二区三区夜夜精品| 国产美女裸体视频| 国产视频在线免费观看一区二区| 网红大屌男猛插淫骚肥嫩粉穴视频| 日韩一区二区三区免费电影在线| 亚洲男人的天堂色偷偷看| 日韩电影在成人综合在线| 91激情视频在线视频| 传媒视频免费在线观看| 国产片婬乱一级毛片视频再现| 日韩精品视频性色首页| 国产精品一区二区三区av| 国产一区二区三区自拍| 欧美一级婬片AAAAAAA在线| 国内偷拍高清精品视频免费| 日韩三级伦理片免费看| 五月的婷婷六月的丁香| 成年人性生活网站视频| 国一区二区三区四区av| 国语对白精品在线播放| 日本熟妇毛茸茸xxx| 欧美日韩激情在线一区| 国产亚洲欧美日韩各类| 精品蜜臀久久久久99九色79| 亚洲日本韩国国产一区二区| 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃| 国产熟女真实乱精品视频| 日韩欧美性生活免费观看| 91激情综合在线精品国产| 蜜桃视频麻烦在线观看| 在线播放国产剧情演绎系列| 先锋熟女午夜福利视频| 激情内射亚洲一区二区| 69精品人妻一区二区三区99| 国产亚洲真人做受在线观看 | 男人的天堂av高清无码| 亚洲尺码和国际码的区别| 中文字幕痴汉一区二区| 中国人BBWBBW高潮| 国产精品99久久久…| 热99免费在线观看视频| 青青草视频免费观看高清在线观看新 | 在线观看后入大屁股| 日韩欧美中文字幕看片你懂的| 亚洲av乱码一区二区蜜桃| 欧美中文字幕内射合集| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 娇小1213╳YⅩ╳毛片| 乱女乱妇熟女熟妇综合网站| 亚洲永久免费精品一区二区三区 | 美女高潮无套内射视频免费| 亚洲精品一区二区另类图片| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 青青久久999精品久久久久久| 欧美变态深喉囗交BD在线观看| 久久99精品国产自在现线小黄鸭 | 日韩不卡高清免费在线视频| 中文字幕韩国三级电影 | 日韩一级毛一片欧美一级| 国产精品中文字幕有码| 欧美一区二区午夜福利视频| 中文字幕第一页人妻丝袜| 性色av不卡一区二区三区| 小蝌蚪午夜精品国产专区| 精品一区二区三区老熟女少妇| 亚洲免费高清视频在线| 久久久精品视频免费看| 国产羞涩免费视频在线观看 | 国产精品久久久久精品三级四| 搜索日本黄色美女聊天| 中文字幕在线精品国产| 内射嫩国产欧美国产日韩欧美| 免费在线观看丝袜美女射精| 欧美成人精品视频在线播放| 人妻夜夜爽天天爽三区av| 免费观看又污又黄在线观看| 日韩中文字幕一区二区不卡 | 三上悠亚在线观看大全无码破解版| 午夜尤物久久久久久久| 日韩有码大片最新自拍| 少妇精品亚洲区二区成人| 91大神激情大长腿在线| 久久嫩草成人网一区二区三区| 日本黄色三级三级三级| 国产精品视频第一二三区| 第一系列在线免费观看| 日韩欧美一区二区中文字幕| 亚洲区性色av影院| 国产成人叼嘿视频在线观看| 成人精品一区二区视频在线观看 | 99精品视频全部免费| 欧美男人操女人视频免费| 男生通美女小穴在線观看| 不卡一区二区三区在线视频| 亚洲国产成人激情在线| 亚洲亚洲精品av在线动| 最近最新的中文字幕在线| 国产av亚洲一区二区| 国模精品一区二区三区色天香| 久久成人做爰电影av| 国产午夜亚洲精品理论片久久 | 男人的天堂av高清无码| 丰满人妻侵犯中文字幕| 99久免费精品在线播放| 国产麻豆免费观看网站| 九九热视频精品在线观看视频 | 色又黄又爽18禁免费网站现观看| 公司办公室强C了我好多次| 亚洲AV无码精品成人久久久| 国产成人一区二区三区乱| 狠狠色欧美亚洲综合色黑a| 精品人妻少妇av嫩草| 亚洲精品丝袜国产字幕久久 | 91在线高清在线观看| 高清无码三级在线观看| 热99免费在线观看视频| 亚洲国产欲色有一二欲色| 打扑克又疼又叫亚洲啪啪| 日韩一区二区av在线| 顶级欧美色妇×××××香蕉 | 日韩桃色精品视频在线观看| 国产男女激情久久久| 伊人老老头日老太太B视频| 国产成人亚洲精品无码Av网站| 日本在线视频精品一区| 中文字幕日韩精品国产精品| 俄罗斯丰满熟妇乱子伦hgv| 欧美日韩精品在线视频一区二区| 国产欧美日韩精品第三区| 日本少妇爽的大叫高潮了| 在线视频观看日韩一区| 久久久综合熟女精品店| 国产精品亚洲综合色区丝瓜| 日本香蕉视频在线观看| 美国一级黄色片免费看| 日韩不卡的一区二区三区视频| 激情内射亚洲一区二区| 国产自拍日韩欧美亚洲| 日韩精品毛片中文字幕| 极品少妇高潮喷水抽搐| 青青草视频在线免费观看| 日本丰满熟妇xxx性| 用男生小鸡鸡操你是小BB下载| 国产91在线一区精品| 亚洲熟妇无码AV在线观看| 国产日韩综合精品一区| 久久嫩草精品久久久久| 日韩精品视频免费在线| 欧美一级淫淫淫9966| 秋霞鲁丝片AV无码中文字幕| 黄色一区二区三区三州| 男女抽插嗷嗷嗷嗷叫免费看| 性高朝久久久久久久3小时| 国产欧美日韩成人在线观看| 中文字幕久久人妻被中出一区精品| 欧美精品久久久久久久| 小香蕉婷婷丁香精品久久| 深夜精品视频在线观看| 少妇熟女精品一区二区| 艹逼视频免费动漫在线看| 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕| 国产又粗又猛又爽在线观看| 国产精品久久久久久久久久直| 精品久久久久久亚洲中文字幕| 91精品一区二区三区综合在线| 久久精品美女av一区二区| 日韩国产欧美高清大片| 成人黄片视频在线观看| 91精品福利小视频| 久久国产乱子伦精品免费不卡 | 国产精品极品美女自在线| 在线视频一区二区四区| 在线亚洲国产一区欧美| 天天爱天天做狠狠久久做| 国产精品欧美一区二区三区不卡 | 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 91福利实拍在线观看| 亚洲最新一区二区在线观看| 国产大学生午夜视频网站| 精品人妻aⅴ一区二区视频| 欧美 另类 偷窥 亚洲| 97在线视频免费高清| 欧美日韩天堂一区二区| 国产精品jizz在线观看老狼| 国产大学生午夜视频网站| 骚货白虎小美女的小嫩逼。| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 欧美日韩色综合一区二区| 一区二区三区在线 | 日| 久久五码人妻精品一区| 顶级欧美色妇XXXXX交换| 欧美日韩精品激情在线播放| 日韩女优在线播放一区二区| 日韩欧美高清在线中文字幕 | 色综合久久婷婷伊人av| 一级av一片久久免费观看| 国产美女主播视频一区二区三区| 亚洲免费av第一区第二区| 熟妇人妻无乱码中文字幕av| 久久国产乱子伦精品免费不卡| 午夜大乳房视频在线播放| 亚洲一区二区三区免费看| 海南精品久久久久久久久久| 精品一区二区超碰久久久| 海南精品久久久久久久久久| 色桃子av一区二区三区| 同性双男A片又黄又刺激小说免费 日韩久久这里只有精品视频 | 日本 人妻 三级 在线| 91全程露脸熟妇在线| 日韩精品中文字幕免费在线视频| 高清国产视频一区二区三区| 久久6久久国产精品视频| 日韩精美一区二区三区| 国产高清天干天天天小说| 久久不见久久见免费影院视频观看| 国产精品毛片一区二区| 国产精品伊人久久久av| 久久精品午夜一区二区福利| 国产精品一区二区三区性| 午夜福利美女激情久久| 国产精品美女午夜爽爽爽免费一| 中文字幕av一区二区人妻| 中文字幕日韩精品国产精品| 欧美色图亚洲色图明星淫乱| 国产福利av在线播放| 小鲜肉姑娘脱光啪啪揉乳久久av| 四虎永久精品在线免费| 国产av剧情久久精品久久| 精品人妻中文av一区二区| 亚洲欧美日韩一区中文天国| 日本美女被人插在线视频免费看 | 在线免费观看一区二区三区视频| 国产一区二区三区自拍| 沦陷的人妻女教师王玥| 亚洲一码二码区别在哪儿啊| 亚洲欧美精品日韩一区| 成人免费视频大片黄| 欧美精品一区男女天堂| 成人在线中文字幕网站| 国产欧美精品免费观看| 狠狠躁日日躁夜夜躁永久| 久久久精品永久免费| 国产无码久久久无码| 男女在线视频网站免费| 欧美户外露出在线观看| 原创国产av剧情精品| 亚洲伊人精品一区二区| 女同freevoicexxx| 久久日本道色综合久久| 亚洲激情网站在线观看| 欧美日韩国产一区自拍流出| 亚洲av综合色区一区| 99久热在线精品国产观看| 91午夜免费观看视频| 亚洲最新在线一区av| 久久久久成人精品免费播放动漫| 欧美精品一区二区日韩区| 日本少妇人妻ⅹⅹxxx| 亚洲午夜激情视频福利| 妻子浪漫第二季完整在线观看免费| 极品美女口爆吞精一区二区三区| 日本农村妇女区一区二区| a欧美一区二区三区| 欧美日韩卡一卡二卡三在线| 国产麻豆免费观看网站| 性高朝久久久久久久3小时| 成人爽a毛片免费软毛片件| 亚洲成人有码免费在线| 国产内射老熟女久久久| 久久综合亚洲狠狠伊人| 园产精品一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区| 熟女乱伦网国产一区| 开心播播网开心五月婷婷| 九九热免费公开视频在线| 91精品大学生厕所自慰| 激情深爱网狠狠五月婷婷深爱网站| 成年人的黄色大片网站| 日韩在线免费观看精品视频| 久久综合九色综合88| 巨爆乳中文字幕爆乳一区| 国产欧美精品一区二区在线播放| 日韩精品欧美视频在线| 婷婷亚洲综合五月天麻豆| 97久久综合精品国产丝袜长腿| 国产精品视频高潮久久久| 又大又硬又粗视频国产| 欧美激情在线播放一区二区三区| 极品尤物视频在线免费观看| 国产三级激情在线视频| 亚洲AV无码一区二区极品肥小妞| 日本亚洲一区二区精品久久| 久久免费福利视频精品| 欧美激情一区日韩国产| 久久综合中文字幕一区| 日韩亚洲中文字幕东京热| 99久久久精品国产自免费97 | 在线观看免费不卡的av| 成年人性生活网站视频| 水蜜桃精品亚洲一区二区| 欧美精品视频在线观看免费播放免 | 欧美v亚洲v日韩v流畅在线| 美女张开双腿让男人桶兔费视频| 日本人妻中文字幕乱码| 污的视频网站在线观看了| 人妻熟女一区二区三区视频| 非洲大鸡巴黑人与亚洲小萝莉| 日韩在线一区二区三区欧美| 午夜精品极品粉嫩国产尤物| 欧美黑人一区二区在线| 日韩高清在线中文字带字幕| 久久av一区二区三区观看| 麻豆果冻国产剧情AV在线播放| av级伊人久久久久久久久| 国产成年男女免费视频| 国产视频久久久久久久久久久久| 欧洲一区二区三区精品免费| 漂亮的女人久久久久久久| 亚洲欧美日韩成人一区久久| 91一区在线免费观看| 日日av一区二区三区| 久久精品午夜福利视频| 国产专区亚洲精品欧美| 国产精品99在线观看| 亚洲一二三区精品久久| 亚洲国产精品综合久久久久| 黑人狠尻白色美女的bb| 国产亚洲日本一区二区三区| 男女18禁污污污网站暖暖| 国产精品激情床戏一区二区| 欧美高清黄片免费观看| 中文字幕高清乱码免费一区| 亚洲国产av一区二区三区精品| 无码网络黄色视频亚洲国产| 中文字幕av一区二区| 国产精彩在线视频成人在线| 午夜老湿机福利免费观看| 日韩一级黄色午夜视频| 男生鸡巴暴躁女生小穴视频| 快日逼逼好想要逼逼好痒的视频| 色欲视频天天综合网| 国产精品?强奸乱伦?国产传媒|