民工勞務合同
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編幫大家整理的民工勞務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
民工勞務合同1
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
戶口所在地：
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞務合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞務合同
本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成__________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
2、工作時間：每天_____小時。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
3、現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。
4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
3、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
4、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
5、甲乙雙方依法參加社會保險。
6、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞務合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
2、甲方有下列情形之一的.，乙方可以隨時解除勞務合同：
（1）在試用期內的；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（3）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（4）甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（2）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（3）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（4）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（5）不服從甲方正當工作安排的；
（6）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________。
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規章制度及_______________作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：________
法定代表人：________
______年_____月_____日
乙方（簽字）：________
______年_____月_____日
民工勞務合同2
工程發包人(以下簡稱甲方)：
勞務分包人(以下簡稱乙方)：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵
第一條乙方工作對象及提供勞務內容
工程名稱：。
工程地點：。
承包范圍：本工程的人工挖孔樁，共計根，成孔直徑900 mm，護壁厚度150 mm。孔深
提供分包勞務內容：全部孔樁的挖孔。
承包方式：只包工，不包料及設備。
第二條甲方責任
1、做好監理、業主及地方居民等相關人員的協調工作，為乙方施工提供方便。
2、按合同約定支付乙方工程款。
3、 提供三通一平及由孔內所排出土方的轉運。
4、為工人免費提供住宿、水電等必要的生活設施。
5、乙方開工后5日內，甲方按每人每天20元及時提供工人生活費。
6、成孔后，甲方應及時組織相關人員進行驗收。
第三條乙方責任
1、遵守國家和地方政府及有關部門對施工現場的規定，并服從甲方現場施工質量管理。
2、按照圖紙要求保質保量作業，若驗收不合格，由乙方負責返工，并承擔費用。
3、乙方有責任和義務確保施工過程中不浪費材料。
4、嚴格按照國家安全規定進行施工，工人進入施工現場必須配戴安全帽。
5、乙方必需按照合同約定工期和深度完成本工程，工期每延誤一天罰款深度達不到
6甲方所提供的所有材料設備及工具一切施工用具，乙方有義務進行保管，如有丟失或者故意損壞者，照價賠償。
7甲方提供的鉆桿鉆頭等用具數量有限，除甲方提供之外的由乙方自己給予提供。
第四條事故處理
1、發生勞動重大傷亡及其他安全事故，乙方應按有關規定立即報告甲方，同時按國家法律、行政法規對事故進行處理。
2、甲乙雙方對事故責任有爭議時，應按有關規定處理，友好協商解決，不得罷工或打架斗毆，
第五條勞務報酬、計算方式及支付
1、樁徑mm，護壁厚度mm的樁，單價為元/ m3，包含土方石方，如有異
2、工程完工后在樁未驗收之前，甲方付乙方所有工程費用的70%，待有關部門驗收合格
第六條工期及不可抗力
1、開始工作時間：，結束工作時間：日歷天。如遇特
2、雙方中的`任何一方，由于戰爭、動亂、洪水、臺風、地震、瘟疫等不可抗力事故而無法
第七條合同文件入解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
1、本合同。
2、本合同附件。
第八條爭議
工程承包人和勞務分包人在履行合同時發生爭議，可自行和解或向有管轄權的人民法院起訴。
第九條合同終止
雙方履行完合同全部義務，勞務報酬價款支付完畢，本合同即告終止。
第十條合同份數
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
第十一條合同生效
合同訂立時間：。
本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
第十二條補充條款
工程發包人：勞務分包人：身份證號：身份證號：
民工勞務合同3
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性別_________
出生年月____________________
身份證號碼______________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和待遇
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的各項、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的';
(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方正當工作安排的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：_______________________________________________
八、勞動爭議處理及
20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
民工勞務合同4
甲方(用人單位)名稱：________________________________________
法定代表人：________________________
委托代理人：
辦公地址：________________________________________
聯系電話：________________________________________
乙方(勞動者)姓名：_________________
年齡：_________________
性別：_________________
民族：_________________
戶籍所在地：__________省__________市__________縣(區) ______________鄉(鎮)______________村(街)
居民身份證號碼：_______________________________________
聯系電話：________________________________________
現住址：_______________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和哈密市有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列______款
一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期為____月(日)。
二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。
三、以完成一定的工作為期限。自_____年____月____日起至_____年____月____日止或者工作(工程)結束止。甲乙雙方的具體約定：。
第二條勞動崗位
甲方根據工作需要并經乙方同意，安排乙方在項目工地，從事_____________________工作，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。甲方根據工作需要，按照合理誠信的原則，可依法變動乙方的工作崗位。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家規定和乙方的工作崗位，按照月支付，甲方為乙方辦理工資卡，每個月末將應付乙方的工資報酬劃入乙方賬戶內，支付的勞動報酬不得低于哈密市的最低工資標準。
具體支付辦法和標準如下：_____________________________________ 。
第四條社會保險和福利待遇
甲已雙方按規定繳納社會保險。
其他保險和福利待遇約定如下：。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的'勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和哈密市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。
三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。
第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：____________________。
第九條勞動爭議處理
甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十條其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和哈密市的有關規定執行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
_____年____月____日_____年____月____日
民工勞務合同5
甲方（用人單位）：
地址：
法定代表人：
乙方（勞動者）：
身份證號碼：
戶口所在地：
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
本合同于______年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。
二、工作內容和工作時間
1、甲方招用乙方擔任____________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
2、工作時間：每天_____小時。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
3、現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。
4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
1、乙方月工資（或日工資）為_____元。
2、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞務合同終止、解除后應當一次性付清乙方的.工資。
4、甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________。
5、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、勞動紀律和勞務合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞務合同：
（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
（2）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（3）甲方未按照國家規定和勞務合同約定支付勞務報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞務合同：
（1）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為；
（2）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（3）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（4）不服從甲方正當工作安排的；
（5）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿或雙方約定的勞務合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞務合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞務合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：
________________________________________________；
________________________________________________；
________________________________________________。
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起向當地法院提起訴訟。
2、甲方的規章制度作為本勞務合同的附件，與勞務合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同一式____份，甲乙雙方各執___份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人：
______年_____月_____日
乙方（簽字）：
______年_____月_____日
民工勞務合同6
甲方：
乙方：
勞動合同書
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取無固定期限。
二、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品，如工作服、安全帽、反光背心、安全帶等。乙方必須保管好，如有中途退場甲方應扣除乙方勞保費，工作半年者免扣。
3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
三、工資待遇
1、雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
4、甲乙雙方對工資支付的'其他約定：技術工每天100-160元不等，技術工經甲方試用考核，如發現技術水平達不到施工要求工資另定或當力工使用。乙方在正常作息時間的情況食宿由甲方承擔。乙方工作時間休息必須經甲方同意或有請假條批準，注：中途退場或工作時間休息未經過甲方同意，甲方可給予乙方處罰并扣除伙食費每天按10元標準。
5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
四、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方必須服從甲方的管理，應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程，做好安全防護工作，如有違反甲方則根據實際情況給予經濟處罰。
2、在施工現場必須配帶相應安全防護用品，服從現場安全員及現場工長的管理。如果不服從或與管理人員發生沖突，從而導致被清場或發生安全事故，責任全部由乙方自行承擔與甲方無關。乙方在
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(三)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
5、如果甲方工作量不多，可隨時解除合同。
6、乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。若乙方在甲方不知情的情況下自行離職則按違約處理，甲方擁有對違規者進行辭退的權利并以500元處罰，
7、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
五、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
六、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
3、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
民工勞務合同7
甲方：_________________________
乙方：_________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定，以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
合同自______年______月_______日起至_______年_______月_______日。或以完成項目（任務）為期限，該項目（任務）完成后，本合同即行終止。
二、工作內容
乙方從事__________________工作（工種），并保質保量完成工作任務。
三、勞動報酬
（一）乙方工資約定為：每月______元。或每工______元。
（二）工資支付形式：__________________。
（三）工資支付時間：__________________。
甲方必須按合同規定支付乙方工資：不得拖欠、克扣工資。甲方、乙方雙方應當依法參加社會_____。
四、_____和勞動條件
（一）甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衛生及有關規章制度的教育。
（二）乙方必須嚴格遵守安全操作規程，做到文明生產，安全生產。
五、勞動紀律
乙方應自覺遵守國家的`法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度，甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。
六、其他事項
1、合同未盡事宜，按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議，甲乙雙方可協商解決，如協商不成，可向當地勞動爭議_____委員會申請_____。
2、本合同不得代簽和涂改，經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本合同書一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________________乙方：__________________
______年______月______日______年______月______日
民工勞務合同8
雇主（甲方）：
法定代表人：
地址：
雇員（乙方）：
年齡：
性別：
民族：
戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區）______________鄉（鎮、街道）______________村（街）
居民身份證號碼：_______________________________________
現住址：________________________________________________
甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務期限
本合同的期限為_________月。有效期為自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作內容及工作地點
1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在_________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現（經考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。
2、乙方的工作地點為_________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。
3、乙方的工作職責是：__________________。
三、勞務報酬
1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：__________________元。
2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。
3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
四、雙方職責
甲方職責
1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。
2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。
3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。
乙方職責
1、乙方應按照合同的規定，遵守甲方的各項規章制度。
2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。
3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。
五、勞動條件和職業危害防護
1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
六、勞動紀律
1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的`商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。
七、本合同的解除、變更、終止和續訂
1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
2、雙方就本合同解除條件的約定：
乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。
八、違約責任
任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。
九、爭議解決
因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應先行協商解決；協商不成的任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十、附則
1、本合同一式________份，甲乙雙方各執________份，具有同等效力。
2、本合同自甲乙雙方簽字后生效，自合同期限屆滿時失效。
3、雙方必須嚴格遵照執行本合同，未盡事宜應協商解決。
甲方：
法定代表人：
身份證號：
聯系方式：
簽訂時間：______年____月____日
乙方：
聯系方式：
簽訂時間：______年____月____日
民工勞務合同9
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方(勞動者)姓名：
家庭住址(現住址)：
居民身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
第一條合同期限
本合同期限執行下列第三款
一、本合同為固定期限年(月)，自年月0日起至_____年____月____日止。其中試用期為月(日)。
二、本合同為無固定期限，自_____年____月____日始，其中試用期為月(日)。
三、本合同為以完成一定的工作為期限，雙方就有關事項約定如下：
1.本合同僅限于(笑嘻嘻小)項目。
2.以完成本工作內容為合同的期限。
第二條工作崗位
甲方安排乙方從事：工作，乙方應完成甲方分配的工作任務。
第三條勞動報酬
甲方按照本市規定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季度進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。
甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的.工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：
具體支付辦法和標準如下：遵循多勞多得原則，負責一次結清工資。
第四條社會保險和福利待遇
乙方參加交納的工傷、醫療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下：確定性及流動性，由乙方自行在戶籍所在地繳納，并憑在合同期限內的繳納發票向項目部進行報銷。
第五條工作時間和休息休假
一、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行B工時制度。
A.標準工時工作制度;
B.綜合計算工時工作制度;
C.不定時工作制度;
二、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家和地方的有關規定及用人單位的審批程序。
三、甲方保證乙方按照國家和本市有關規定，享受各種法定休息休假。
四、雙方需約定乙方其他休息休假如下：。
第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
一、甲方嚴格執行國家和本市有關勞動保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中的安全與健康;
二、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，并按規定對乙方進行健康檢查。
三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。
四、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。用人單位和職工應當預防工傷事故的發生，避免和減少職業病危害。
第七條勞動合同的解除、終止和續訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程序。
二、本合同期滿需續訂合同的，應在本合同期滿前30日辦理續訂手續。
三、乙方應在本合同解除或終止錢15日內辦理完畢工作交接手續。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：如數歸還所借物品
甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
第八條雙方需約定的其它事項
甲乙雙方因執行本文合同產生爭議時，應先行協商解決;協商解決無效時可進行調解;
第九條勞動爭議處理的任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。無規定的雙方協商解決。
二、本合同的條款如與國家或本市的有關法律、法規和規定不一致時，按照國家和本市的有關法律、法規和規定執行。
三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第十條其它事項
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
民工勞務合同10
合同編號： 甲方(用人單位)全稱：
法定代表人： ，單位地址：
委托代理人： ，本市(縣、區)辦公地址： 乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地： 省(自治區、市) 市 縣(區) 鄉(鎮) 村(街)
本市(縣、區)住址： 根據《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致訂立本合同。
一、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a、b中選擇)：
a、有固定期限的勞動合同。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;
b、以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為(從下列a、b中選擇)：
a、無試用期;
b、試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、勞動崗位和工作內容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據生產經營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
三、勞動報酬
第四條 甲方根據國家有關規定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：
a、按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥ 元(人民幣大寫： );
b、按工日工資標準(1工日=8工時)、根據乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： );
c、根據乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為：
第五條 甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。
第七條 工資按月支付，具體支付、結算方式為
(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規定的最低工資標準)：
a、每月 日前結算付清上月工資;
b、每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結算支付：
第八條 工資發放方式為(從下列a、b中選擇)：
a、銀行代發：甲方為乙方在銀行開立工資結算賬戶，工資發放均通過此賬戶進行;
b、現金發放：甲方直接向乙方發放現金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。
四、工作時間
第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇)：
a、人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。
b、甲方根據建筑業生產特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規和我省有關規定，合理安排乙方的工作和休息時間。
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會保險，按規定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規定以及雙方約定執行，具體如下：
六、勞動保護
第十一條 甲方應按照國家和行業勞動衛生、安全生產等相關規定，向乙方提供合格的勞動安全衛生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業危害作業的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應對乙方進行上崗前安全生產教育。乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(jcj146-20xx)。
第十四條 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產、文明施工等制度和各項操作規程，有權拒絕違章指揮和冒險作業，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。
七、勞動紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業規章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經制定的規章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的.各項規章制度和勞動紀律。
八、本合同的解除、變更、終止
第十六條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2、乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的;
3、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度的;
4、乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經教育仍不悔改的;
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6、乙方被依法追究刑事責任的。
第十八條 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4、甲方不能按照國家規定和本合同約定確保勞動條件的。
第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止：
1、固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的;
2、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內，甲方要與乙方進行工資結算，并一次性付清所有未發放工資。
九、違約責任
第二十一條 違約責任規定如下：
1、甲方未按本合同規定期限發放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發工資外，還應按每天￥ 元(人民幣大寫： )的標準向乙方支付違約金(自本合同第七條約定的發放期限屆滿之日起算)。
2、任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。
3、其他：
十、雙方約定的其它事項
第二十二條 雙方約定：
十一、勞動爭議處理
第二十三條 甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，可協商解決;協商不成的，任何一方可以在勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面仲裁申請。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日向人民法院提起訴訟。
十二、其它事項
第二十四條 本合同未盡事宜，或與現行法律法規、本省規定有抵觸的內容，按法律法規和本省規定執行。
第二十五條 本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵守執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，一份報勞動部門備案。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
甲方法定代表人(委托代理人)：(簽字或蓋章)
年 月 日 年 月 日
民工勞務合同11
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________性別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市、區)_____鄉______村
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務)為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
4、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
5、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-20xx)。
6、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
7、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
8、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
9、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_________
10、甲乙雙方依法參加社會保險。
11、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
12、乙方應嚴格遵守甲方的.各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
13、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
14、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(三)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動教養或被追究刑事責任的;
(五)不服從甲方正當工作安排的;
(六)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
15、乙方解除本合同，應當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
17、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
18、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
19、甲乙雙方約定的其他內容：
八、勞動爭議處理及其它
20、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
21、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
22、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
23、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
民工勞務合同12
地址：
性質：
法定代表人（委托代理人）姓名：
乙方（勞動者）姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：施∈些縣（區）鄉（鎮）村（街）號
現住址：
屬于：農業人口
非農業人口
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及《××省實施〈全民所有制企業臨時工管理暫行規定〉細則》的有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自年月日起，至年月日止。其中試用期
年月日至年月日。
二、生產（工作）任務
根據甲方企業生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事崗位，為
工種，承擔生產（工作）任務。其中應達到的數量、質量指標為：
三、勞動保護和勞動條件
根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。
四、勞動報酬
（一）甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為
元。試用期滿，根據乙方的崗位、技能水平，承擔的任務等情況，定為每月
元。乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為＿＿＿＿。
（二）加班工資為每小時元。法定節假日每小時元。
（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。
（四）按照國家及企業的有關規定，乙方應享受＿＿＿＿等，每月計元，津貼＿＿＿＿元，獎金＿＿＿＿。
五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行
六、權利和義務
（一）甲方權利
１．依據國家和××省的有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。
２．根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。
乙方權利
１．乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民主管理。
２．乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）。
３．甲方有違反合同的行為，乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。
（二）甲方義務
１．負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、廠規廠紀等教育、培訓考核與管理。
２．甲方必須保證乙方應享有國家規定的勞動、工作、學習、生活條件。
乙方義務
１．自覺遵守各項勞動紀律、規章制度，聽從指揮，服從管理。
２．刻若鉆研業務技術，盡職盡責完成生產（工作）任務。
３．嚴格遵守合同規定的各項條款。
七、勞動合同的解除與終止
（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
１．在試用期內，發現不符合招用條件的；
２．患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
３．按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》應予以辭退的；
４．甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
５．違反勞動合同規定的。
（二）被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。
（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
１．經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的；
２．甲方不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；
３．甲方不履行勞動合同或違反國家法規、政策侵害工人合法權益的；
４．經甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業學校的。
（四）在下列情況下，企業不得解除勞動合同：
１．勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規定的；
２．合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業病或因工負傷的；
３．患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
４．女工在符合國家規定的孕期、產假、哺乳期間的.；
５．符合國家其他規定條件的。
（五）合同期滿必須終止合同。
因生產（工作）需要，可按照規定重新辦理招用手續。
（六）任何一方解除勞動合同，應提前三十天通知對方，方可辦理解除合同手續。
試用期內解除合同及款中規定解除勞動合同的除外。
八、違反勞動合同應承擔的責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金元，賠償金
元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。
九、雙方認為需要規定的其他事項
十、勞動合同鑒證
本合同簽訂后，必須到當地勞動行政部門的仲裁機構進行鑒證。
十一、勞動爭議處理
因本合同發生爭議，當事人應在爭議發生六個月內以書面形式向當地仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，當事人在收到裁決書之日起十五日內可向地方人民法院起訴。
十二、其它事項
（一）本合同一式三份。甲方、乙方、勞動行政仲裁機構各一份。未經合法授權代簽、涂改無效。
（二）本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
合同簽訂時間年月日。
甲方蓋章
法定代表人簽名＿＿＿＿
乙方簽名＿＿＿＿
民工勞務合同13
甲方（用人單位）名稱：
住所：
法定代表人（主要負責人）：
聯系電話：
乙方（勞動者）姓名：
戶籍所在地：
現居住地址：
身份證號碼：
聯系電話：
中華人民共和國人力資源和社會保障部制
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
第一條本合同期限類型為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限），自年月日起至止。其中，試用期（有/無），自年
月日起至年月日止。
第二條甲方安排乙方從事的工作內容為，工作地點為。
乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。
第三條甲方安排乙方執行工時工作制（標準工時/綜合計算工時/不定時）。
第四條甲方于每月日前以現金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/計件）標準為。其中，試用期期間的工資標準為。
第五條甲方應當按照國家和地方有關規定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
第六條甲方為乙方提供安全生產培訓，并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。
乙方發生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規定，向乙方支付相應的工傷待遇。
第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規定情形的，甲方應當依法支付乙方經濟補償。
第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的`，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方應當依法按照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第九條雙方約定的其它事項：
__________________________________________________
__________________________________________________
__________________________________________________
第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字）
法定代表人（主要負責人）
或者委托代理人簽字
簽字日期：年月日簽字日期：年月日
民工勞務合同14
甲方：________________
乙方：________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
經甲乙雙方協商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年____月____日生效，于_____年____月___日終止。其中試用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
2、無固定期限。其中試用期自_____年____月____日始，至_____年____月____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年___月___日；以乙方完成___________工作（任務）為合同終止時間。
二、工作內容和工作時間
1、甲方招用乙方擔任__________崗位（工種）工作。乙方的上崗證號碼為____________。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育，對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。
2、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工
3、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
四、工資待遇和保險待遇
推薦合同樣本·勞務分包合同·勞務外包合同·勞務承包合同
1、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元。
雙方約定的工資不得低于當地最低工資標準。
2、甲方安排乙方加班加點，應按照《勞動法》等規定支付加班加點工資。
3、甲方應在每月_____日發放乙方的工資，并由乙方簽字確認。
甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定：_____________________________
4、甲乙雙方依法參加社會保險。
5、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。
五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內的；
（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的`；
（三）甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆、偷竊、、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）被勞動教養或被追究刑事責任的；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的。
4、乙方解除本合同，應當提前____日（不超過___天）以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
5、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現的，本合同即行終止。
六、經濟補償和法律責任
1、因甲方原因解除勞動合同，甲方應按照國家、省有關規定支付經濟補償金。
2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
七、當事人約定的其他內容
1、甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起___日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、甲方的規章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的，按照有關規定執行。
4、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：_________
電話：___________電話：___________
簽定日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日
民工勞務合同15
甲方：
乙方：(代表)
根據《中華人民共和國勞動法》之規定，經甲、乙雙方協商，甲方決定將公司勞務業務承包給乙方，并對責、權、利界定如下：
一、勞務內容：
包括公司經營的原、輔料出入庫的裝卸業務，生產加工所需原、 輔料的進料業務、成品計量灌裝(全套流程)、碼堆、移庫、轉運、銷售出庫裝卸業務等。
二、勞務地址：
當陽市半月鎮(甲方晶盛惠公司所屬區域)
三、勞動期限：
20xx年5月1日至20xx年2月28日
四、工資標準、
結算期限及支付方式
1、工資標準：
(1)實行計件工資制;計件定額標準如下：
A原輔料/產品上下車,包干價 6.00元/噸(進料口下車計費3.00元/噸),10個包裝以上加高費1.00元/噸，收購高峰期乙方確保最低日下車量400噸以上。
B車間生產進料, ,包干價11.50元/噸，(范圍：公司原料倉庫至車間進料口)，生產車輛及燃油由乙方自備承擔，日進料量120噸左右(含油菜籽、單浸出餅、小機餅)。
C產品計量灌裝、碼堆,包干價10.00元/噸。
D喂小機餅及輔料，包干價11.50元。
E其他勞務價格根據情況另行協商。
F負責每班車間的除塵灰雜的清理，運往公司指定的垃圾點(公司所屬區域內)，每班計費5元/班，合計三班15.00元。
2、勞動約束及工資結算期限：乙方必須在勞務協議簽訂生效前向甲方交納保證金20xx.00元，作為用工及勞動紀律保證金;工資按月支付，保證金待合同期滿后即一次性全部返還乙方。
3、支付方式：
(1)現金支付□ 匯卡支付□;
(2)集體領取□ 個人領取□。
五、甲方責任及義務
1、按照經營計劃甲方將公司全部勞務業務優先提供給乙方，甲方保證不再對第三方提供或承包勞務業務活動，如果在遇到勞務任務較大的特殊情況下，由乙方委托甲方在當地找臨時用工人員進行應急完成勞務。
2、甲方負責免費提供給乙方生活用房和乙方每人每天的正常生活用水、照明用電標準，其他燃料、生活物資等所需品均有乙方自行承擔，要求乙方必須本著厲行節約的原則，對于超用水電部分甲方有權按一定標準收取費用。
3、甲方對乙方崗前的勞動管理培訓和生產操作技能培訓工作。
六、乙方責任及義務
1、乙方必須根據甲方勞務需求，負責勞務人員隊伍力量的組織與培訓，不能因人員數量、勞動能力、農忙季節等其他任何理由，而影響甲方正常生產。
2、(1)乙方必須嚴格執行甲方公司的各項管理規章制度，不得違背國家相關的法律法規，嚴禁在甲方公司內打架斗毆、挑撥離間等各種違法違規行為，一旦出現此情況，甲方將對乙方負責人及當事人給予嚴重警告和經濟制裁處理，對性質較嚴重的移交司法機關處理。
(2)乙方全體務工人員必須文明用語，對服務態度、勞務質量負責;嚴禁對客商敲詐勒索;嚴禁與不法商販、員工等各種組織結盟采取各種手段給甲方公司造成經濟損失，一經發現，公司將嚴懲不貸并處于損失額度的1-5倍的.罰款，對情節嚴重的移交司法機關處理。
3、乙方必須服從甲方管理人員的指揮安排，按照甲方生產計劃、質量標準及要求不折不扣的完成各項任務。對于不按甲方要求而產生的一切損失，均由乙方承擔全部責任和損失。
4、(1)乙方必須做到準確使用、操作、保養甲方公司的生產設備及設施，以確保甲方公司人、財、物不受損失，做到節能降耗，對因不按規范操作、保養而造成損失的，乙方按全價承擔賠償損失。
(2)乙方必須確保甲方公司生產現場的安全和環境衛生;確保勞動質量，按照甲方倉儲管理及規范要求對物品進行分類份分品，有條有序，整齊堆放;對于經檢查達不到甲方要求、不規范、不合格的必須按照甲方管理人員要求進行返工(不計報酬)。
(3)乙方必須確保二次物品(包裝物等)的完好回收利用，嚴禁采用濫砍濫伐等手段有意損壞物品，一經發現，甲方將按造成損失金額的100%對當事人及責任人追究賠償并處罰。
5、乙方必須牢固樹立"安全生產、規范操作、文明務工"的原則，對因乙方管理疏忽、違規和人為造成的各種事故、損失均由乙方自行承擔，甲方概不負責。
6、乙方必須嚴格執行甲方公司的保密制度，嚴禁泄露公司商業機密和業務、技術等機密，對因泄露給甲方公司造成損失的，甲方將追究當事人和責任人造成全部損失額的1-5倍罰款，嚴重者將移交相關機關處理。
7、乙方必須辦理個人(集體)人身意外傷害保險，其保險費用負擔：乙方自行承擔保險總額的50%，甲方負責承擔保險總額的50%。
8、勞動保險與福利，甲方根據乙方要求，已將其全部包含在工資中一并支付給乙方，乙方再不以任何理由向甲方索取該項費用。
七、生效時間：以乙方交納保證金到位時間為協議生效時間。
八、因本協議引起的各種糾紛，雙方協商解決。
九、本補充協議一式三份，甲方留存二份，乙方一份，以上協議相互約束，簽字生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
日期：_________年____月____日
日期：_________年____月____日
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