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單位勞務合同

時間:2024-09-22 13:38:16 合同 我要投稿

單位勞務合同(集合15篇)

  在當今不斷發展的世界,能夠利用到合同的場合越來越多,它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家收集的單位勞務合同,希望對大家有所幫助。

單位勞務合同(集合15篇)

單位勞務合同1

  方(勞務派遣單位)全稱

  單 位 類 型 法定代表人(或負責人)

  登 記 注 冊 地

  實 際 經 營 地

  勞動保障證號 組織機構代碼證號

  聯系方式及電話

  乙方(實際用工單位)全稱

  單 位 類 型 法定代表人(或負責人)

  登 記 注 冊 地

  實 際 經 營 地

  勞動保障證號 組織機構代碼證號

  聯系方式及電話

  南京市勞動和社會保障局制

  乙方因生產(工作)需要,與甲方本著平等自愿、協商一致、公正公平、老實信用的原則,根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,簽訂本協議,并承諾共同遵守。

  一、協議期限

  本協議自 年 月 日起至 年 月 日止。協議期滿雙方應以書面方式辦理續延手續。

  二、派遣崗位、人數和期限:

  1、乙方需要接受派遣人員(以下簡稱員工)的崗位和人員數量如下:

  (1) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (2) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (3) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (4) 崗位, 人數,工作的內容 ,工作地點 派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、甲方按照乙方用工需求,負責推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優使用。甲方承擔對員工的用人單位義務,乙方承擔對接受的員工的用工單位連帶責任義務。

  乙方承諾,以上崗位工種符合國家關于勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施的要求,并保證沒有將延續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議的情形。

  三、工作時間和休息休假

  1、工作時間:員工在乙方實行(標準、綜合計算、不定時)工時工作制。其中,標準工時工作制度為天天工作 小時,每周休息日為 ;

  實行綜合計算工時工作制或不定時工時工作制的,由乙方負責向甲方提供報經勞動行政部門批準的行政許可決定,并告知員工。

  2、休息、休假:按國家和乙方的 規定執行。

  3、乙方負責保障員工享有法定休息休假權利。乙方因工作需要安排員工延長工作時間或在節假日加班的,應當征得員工同意,并直接依法支付加班加點工資。

  四、勞動報酬

  1、員工享有與乙方同或相近崗位勞動者同工同酬和福利待遇的的權利。甲方不得克扣乙方支付給員工的勞動報酬。

  2、甲方與乙方商定的員工工資發放日為每月 日,工資發放形式為(由甲方發放、由乙方直接發放、由甲方或乙方委托銀行發放)。

  3、甲方與乙方協商確定,員工的工資標準采用下列第( )方式:

  (1)員工實行月薪制,每月為 元,具體辦法按照乙方 規定執行。

  (2)員工實行基本工資和績效獎金相結合的工資分配辦法,員工的基本工資為每月 元;績效獎金考核發放辦法根據乙方 規定執行。績效獎金由乙方直接發放。

  (3)員工實行計件工資制,計件工資的勞動定額治理按照乙方 的 規定執行,定額單價為 。乙方確定、調整勞動定額應當保證員工與本單位同崗位90%以上的勞動者在法定工作時間內能夠完成。超過法定工作時間以外勞動定額,應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。

  員工在乙方連續工作的,乙方應當按照同工同酬的規定,為員工實行工資調整。

  五、社會保險

  1、員工的社會保險由甲方負責,甲方和員工應當按時足額繳納各項社會保險費,其中員工應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

  2、雙方商定,員工的社會保險按照下列第( )方式結算:

  (1)由甲方負責發放員工工資,乙方直接發放加班工資和績效獎金的,乙方應當每月向甲方結算一次員工的加班工資和績效獎金應交納的社會保險費;

  (2)由乙方負責發放員工工資、加班工資和績效獎金的,乙方負責按月向甲方結算應交納的社會保險費。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、乙方保證執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護。甲乙雙方共同負責教育員工遵守國家和乙方規定的勞動安全規程。

  2、乙方安排員工的工作(屬于、不屬于)國家規定的有毒、有害、非凡繁重或者其他特種作業。員工從事有職業危害作業的,乙方負責定期為員工進行健康檢查,并按每月 的標準向員工支付崗位津貼(補貼)。

  3、乙方及其治理人員負責保障員工的.生命安全和身體健康。員工有權拒絕乙方治理人員違章指揮、強令冒險作業,并不視為違反本協議。員工對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

  4、員工因工作遭受事故傷害或患職業病,甲乙雙方均有負責及時救治、保障員工依法享受各項工傷保險及相關待遇的連帶義務。甲方應按規定為員工申請工傷認定和勞動能力鑒定。

  5、員工患病或非因工負傷,甲乙雙方共同承擔保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇的連帶義務。

  七、勞動合同的履行、變更、解除和終止

  1、甲乙方共同負責教育員工,按照本協議和勞動合同的約定,三方全面履行各自的義務。

  2、員工按約定在乙方工作期限屆滿,乙方需要留用的,應當與甲方及員工協商續延工作期限;乙方不留用的,員工由甲方安排。

  3、乙方未按本協議約定承擔對員工義務,或者出現《勞動合同法》第三十八條情形,致使員工行使單方解除權的,由乙方承擔對員工的義務,甲方承擔連帶責任

  4、員工因違反《勞動合同法》第三十九條及乙方依法制定的勞動規章乙方有權退回甲方,由甲方按規定處理;員工因出現《勞動合同法》第四十條、四十一條有關情形,乙方需退回的,應與甲方協商妥善處理辦法。

  5、員工有《勞動合同法》第四十二條情形之一的,派遣期間,乙方不得退回甲方,派遣期滿的,應當續延至相應的情形消失時終止。甲方和乙方承擔連帶責任。

  八、本協議履行中相關問題的處理

  1、本協議履行過程中,若甲乙雙方或一方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協議履行;若甲乙雙方或一方發生合并或分立等情況,本協議繼續有效,由承繼單位繼續履行。

  涉及勞動者切身利益的條款內容變更時,雙方應當協商一致,以書面方式變更本協議。

  2、本協議的解除或終止,應當在妥善處理好員工合法權益的基礎上進行。雙方或一方違反法律規定解除或終止本協議,給員工造成損失的,應當按《勞動合同法》第四十八條規定處理。

  九、勞務費用結算:

  1、勞務費用的構成:勞務工工資費用、社會保險費和勞務派遣服務費。

  2、費用結算標準:

  (1)勞務工工資費用由乙方按本協議約定及應發放的員工的工資總額按月支付甲方。

  (2)員工的各項社會保險的參保繳費手續,由甲方負責,保險費用由乙方按月支付甲方。

  (3)甲方按照派遣員工總數每人每月 元標準或勞務派遣人員工資總額的 %收取勞務派遣服務費。

  3、乙方每月 日前從銀行足額劃付到甲方帳戶,并提供各項費用結算清單。乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發票。

  4、甲乙雙方不得向員工收取任何費用。

  十、其他約定

  十一、本協議未盡事宜,法律法規有規定的,按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的,由雙方協商解決;雙方協商一致,可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生爭議,應當依法處理。若因員工問題發生勞動爭議,甲乙雙方應當積極協調解決,并依法承擔連帶責任。

  十二、本協議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查,向勞動部門辦理備案手續,并依法將本協議內容告知員工。

  甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

  法定代表人、負責人 法定代表人、負責人

  或委托代理人(簽名): 或委托代理人(簽名):

  年 月 日 年 月 日

單位勞務合同2

  用工單位: (以下簡稱甲方)

  勞動 者: (以下簡稱乙方)

  根據《中華人民共和國勞動法》規定,味在龍騰 餐飲管理有限公司(以下簡稱甲方)與先生/女士(以下簡稱乙方)按照平等自愿、協商一致的原則,訂立本勞動合同,以便共同遵守。

  一、勞動合同期限 本合同為固定期限合同,固定期限為 年,即從 年 月 日起至年 月日止。其中試用期為三個月(公司將根據員工在試用期表現縮短或延長試用期,但最短不少于1個月,最長不超過六個月)。

  二、工作內容

  第一條 乙方同意按甲方工作需要安排工作,具體工作內容和要求按崗位職責。

  第二條 因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位和安排后的工作內容。

  三、工作時間

  第三條 甲方根據生產經營特點,合理安排工作時間。經與乙方協商和出現符合法律、法規規定的其它情形,可依法延長勞動時間。

  第四條 甲方由于工作需要安排乙方延長工作時間,按以下情況處理:

  (1)由甲方安排補休。

  (2)采用帶薪年休制度。

  四、勞動報酬

  第五條 甲方根據乙方工作性質,確定其工資標準,并以貨幣形式按月支付。

  五、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲乙雙方均應認真執行國家法律、法規。

  第七條 甲方應為乙方提供必要的勞動安全衛生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程。

  六、勞動紀律

  第八條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,愛護甲方財產,恪守職業道德。

  第九條 乙方違反勞動紀律和規章制度,甲方有權根據法律、法規和企業規章制度給予處分,直至解除合同。

  第十條 保密制度 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司 40 第十條 乙方須嚴守甲方商業機密,對以任何形式泄露甲方商業機密的,甲方有權追究乙方責任。

  七、合同變更、解除、終止

  第十一條甲、乙雙方經協商一致可以解除勞動合同。

  第十二條 乙方出現下列情形之一時,甲方可以立即解除勞動合同。

  (1)在試用期內,被證明不符合錄用條件。

  (2)嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度。

  (3)嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成重大損失的。

  (4)被開除、辭退、自動離職和被依法追究刑事責任。

  (5)按照國家規定應予以解除勞動合同的。

  第十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,但應提前三十日通知乙方。

  (1)患病或非用工負傷,醫療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作。

  (2)不能勝任原工作,經過培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的。

  (3)法律、法規規定可以解除勞動合同的。 第十四條乙方解除勞動合同,甲方應提前一個月通知甲方。但有下列情形之一的,可以隨時通知甲方解除勞動合同。

  (1)在試用期內。

  (2)甲方以暴力威脅或非法限制乙方人身自由或強迫勞動的。

  (3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件的'。

  第十五條 乙方有下列情形之一時,甲方不得解除勞動合同。

  (1)患病或非用工負傷但在規定的醫療期內。

  (2)患職業病或因工負傷并被確認完全喪失或部分喪失勞動能力的。

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  第十六條 本合同期滿后或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現時,合同終止。

  八、違反勞動合同的責任 甲乙雙方若任何一方違反勞動合同規定,均按(勞部法1995/223號)《違反和解除勞動合同的經濟賠償辦法》執行。

  九、勞動爭議 因本合同發生爭議,任何一方均可向勞動仲裁委員會申請仲裁。

  十、其他

  (1)本合同未盡事宜,雙方另定補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。 重慶味在龍騰軒飲食文化有限公司

  (2)本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位勞務合同3

  甲方(用人單位):_____________

  乙方(職工):___________

  名稱:_________________

  姓名:__________

  法定代表人(主要負責人):____________

  身份證號碼:___________

  通訊地址:____________________

  通訊地址:__________________

  聯系人:_____________________

  聯系電話:___________________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

  一、合同期限

 。ㄒ唬┖贤谙

  甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

  有固定期限:從______年____月____日起至______年____月____日止。

 。ǘ┰囉闷谙

  雙方同意按以下方式確定試用期期限。(試用期包括在合同期內)

  試用期從______年____月____日起至______年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀热荩篲______________。

  (二)乙方工作內容確定為(填“是”)_________管理和專業技術類/_________工人類。

 。ㄈ┘追揭蛏a經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

 。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c:________________________。

 。ㄎ澹┏R時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

  三、工作時間和休息休假

  綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年_________半年_________季_________或為周期的綜合計算工時工作制。

  四、勞動報酬

 。ㄒ唬┮曳秸9ぷ鲿r間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第_________種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

  1、計時工資:______元/月。

 。ǘ┮曳皆囉闷诠べY為______元/月。

 。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟,應依法支付加班工資。

 。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

 。ㄎ澹┘追脚c乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

 。┘追浇o乙方發放工資的時間為:每____月____日(或第____周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險

 。ㄒ唬┘、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

 。ǘ┮曳交悸殬I病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

 。ㄒ唬┘追桨磭液褪、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

 。ǘ┘追桨磭矣嘘P規定,發給乙方必要的.勞動保護用品,并按勞動保護規定每年(______年/___季/____月)安排乙方進行體檢。

 。ㄈ┘追桨磭液偷胤接嘘P規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

 。ㄋ模┤缂追竭`章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

  七、勞動合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┓稀秳趧雍贤ā芬幎ǖ臈l件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

 。ǘ┏蛞曳讲粍偃喂ぷ,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

 。ㄈ秳趧雍贤ā芬幎ǖ慕K止條件出現,終止本勞動合同。

  八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法

  乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決。協商不成的,可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、本合同的條款

  與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

  十、雙方需要約定的其他事項

  甲方約定事項:

  (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

  (2)當乙方工作滿____時,甲方為乙購買社會保險。

 。3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:

 。ㄒ唬┯萌藛挝慌c勞動者協商一致的。

  (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  (三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的。

 。ㄋ模﹦趧诱邍乐厥,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。

 。ㄎ澹﹦趧诱咄瑫r與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的。

 。﹦趧诱咭云墼p、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

  (七)勞動者被依法追究刑事責任的。

 。ò耍﹦趧诱呋疾』蛘叻且蚬へ搨,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的。

 。ň牛﹦趧诱卟荒軇偃喂ぷ鳎涍^培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

 。ㄊ﹦趧雍贤喠r所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。

  (十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的。

  (十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的。

 。ㄊ┢髽I轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的。

 。ㄊ模┢渌騽趧雍贤喠r所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):___________

  日期:______年____月____日日期:______年____月____日

單位勞務合同4

  甲方:

  乙方:

  一、甲方聘用 農民工(乙方)承擔 深超光電K2區K1建筑 工程的 工地現場雜工 工作。

  二、乙方必須執有深圳基建、勞動等主管部門(或乙方當地主管部門)頒發的崗前工種培訓合格證書,并堅持執證上崗。

  三、乙方人員必須服從甲方管理人員的'安排,執行上級和主管部門的各項管理條例,遵章守法,堅守崗位,勤奮工作。如遇到職責范圍不能解決的問題(或發生重大問題),應及時向甲方匯報,并積極協助妥善處理。

  四、乙方人員應認真學習有關安全技術操作規程,不得違章操作,更不能不懂裝懂,盲目操作,造成人身傷亡事故。

  五、乙方人員在受聘期間的工資標準,應與甲方協商解決,每日考勤記工,每月按考勤天數發放工資,獎罰分明,工作主動,業績突出,則適當予以獎勵;如工作消極,經多次批評教育后仍無明顯轉變的(或不能勝任的),甲方有權解聘乙方,并按實際所做工日計發工資,適當賠償并接受有關部門的處理規定。

  六、乙方人員應自備工作必需的小型工具和常用勞保用品(如工作服、雨衣、膠鞋等),甲方應為乙方的正常工作提供方便。

  七、本合同有效期從工程開工至交工時為止,雙方簽名生效。合同期滿時,在工資和各種費用結清后本合同自然失效。本合同甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位勞務合同5

  甲方(用人單位)單位名稱:

  經濟類型:

  注冊號:

  地址:

  聯系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  性別:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  鑒于甲方工作需要,聘請乙方從事勞務工作,根據《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,以資共同遵守。

  第一條、本協議期限為______月。本協議于______年______月______日生效。

  第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:______________________________。

  第三條、乙方認為,根據己方目前的健康狀況,能依據本協議第二條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第四條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經濟賠償。

  第五條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:

  勞務報酬________________________;

  勞務費用的支付方式:______________________________。

  第六條、工作紀律和規章制度

  (一)乙方應遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業秘密。

 。ǘ┮曳竭`反工作紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  (三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:

  1、乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

  2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

  3、乙方被依法追究刑事責任的。

  第七條、乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條、發生下列情形之一,本協議終止:

  本協議期滿的`;

  雙方就解除本協議協商一致的;

  乙方由于健康原因不能履行本協議義務的;

  因乙方個人原因連續請假五天以上或累計請假達十天的。

  第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議,需提前一周通知另一方即可。

  第十條、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條、保密約定

  乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業秘密。乙方合同期內及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業秘密為自己或他人謀取利益;違反本規定乙方需須賠償甲方一切經濟損失,并承擔______賠償。

  第十二條、雙方約定的其他事項

 。ㄒ唬┮曳铰暶鳎汉炗啽竞贤,本人已經閱讀了甲方發布的日常規章制度,并愿意遵守執行,若甲方此后發布的新規章制度,一經發布或公示,乙方將認真學習并認可執行。

  (二)雙方確認,本合同項下的地址,為甲乙雙方書面文件的送達地址,如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的,則文件退回之日視為文件送達之日。

  (三)其他:

  第十三條、違約責任

  甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規定,承擔違約責任。

  第十四條、糾紛解決方式

  因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________法院提起訴訟。

  第十五條、附則

  (一)勞務合同一式_兩_份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

 。ǘ┍竞贤噪p方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  代表/代理人:

  _______年___月___日

  乙方:(簽字)

  _______年___月___日

單位勞務合同6

  甲方:

  法人代表:

  住所:

  郵編:

  乙方:性別: 出生時間:

  身份證號碼:

  戶口所在地:

  現住址:

  郵編:

  乙方系甲方自________________________公司借用人員。根據《中華人民共和國合同法》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:

  一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被××公司派往甲方參加××項目的管理工作。

  二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知××公司,由該公司對乙方進行處理。

  三、甲方承擔乙方的'工資,標準為_______元/月,每月___日支付上月工資。

  四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。

  五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前30日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。

  六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前30日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。

  七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  八、本協議簽或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。

  甲方:(簽或蓋章 ) 乙方(簽或蓋章)

  年 月 日 年 月 日

單位勞務合同7

  甲方:法定代表人或委托代理人:___________________

  注冊地址:_________________________________

  通訊地址:_________________________________

  郵政編碼:____________

  乙方:姓名__________

  性別_________

  居民身份證號碼___________________

  出生日期_________年______月______日

  家庭住址_____________________________________

  郵政編碼______________

  戶口所在地_______省(市)_______區(縣)__________街道(鄉鎮)

  通訊地址______________________________________

  郵政編碼______________

  電話_____________

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動法律關系的主體資格。

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

  第一條本協議期限為________年。本協議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

  第二條乙方承擔的勞務內容、要求為:________________________________________________________________________________________________。

  第三條乙方提供勞務的方式為:

  第四條乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:。

  第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:_______________________________________________________________。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發生下列情形之一,本協議終止:一、本協議期滿的;二、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

  第九條甲、乙雙方若單方面解除本協議,僅需提前一周通知另一方即可。

  第十條本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十一條甲乙雙方約定,甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

  第十二條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十三條依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

  第十四條因本協議引起的或與本協議有關的'任何爭議,均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

  第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章)乙方(簽章)

  日期:年月日

單位勞務合同8

  甲方:

  乙方:

  為了確保工程施工的順利進行,加快施工進度,確保工程質量,本著自愿互利的原則,依據《中華人民共和國合同法》的有關規定,經甲乙雙方協商,簽訂本工程單項工程施工勞務分包協議,以茲共同遵守。

  第一條:工程項目

  1、工程名稱:

  2、工程范圍:

  3、工作內容:

  第二條:勞務分包方式

  1、本工程實行單價承包,按單體計量。(見附件1)

  (含人工費、輔助材料費、安全生產、文明施工、管理費、利潤等),以及合同明示或暗示的所有責任、義務和一般風險。

  3、工程數量:按圖紙設計工程量計量。

  第三條:工程期限

  合同工期:根據項目部及甲方施工進度計劃及階段目標要求。

  第四條:工程進度

  1、乙方在施工過程中必須接受甲方提出的計劃安排,服從統一調度。

  2、乙方根據甲方提出的總體施工計劃要求,提供自行施工部分的詳細施工時間安排。

  3、計劃竣工日期:。 (見附件2)。

  第五條:工程質量

  1、質量標準的評定以總承包合同的要求及適用本項目的質量檢驗評定標準、相關的技術規范為依據。

  2、分項工程合格率為100%;單位工程驗收優良品率95%以上;重大質量責任事故(案次)0次。

  3、隱蔽工程必須經甲方和監理工程師驗收合格后,方可進入下道工序施工。4,各項施工報檢一次性合格,如果因那一項報檢不合格而產生的一切費用由乙方承擔。并處以相應的處罰。

  第六條:工程結算程序及方式

  1、新項目開工,勞務作業隊進場之前,必須要先報價簽訂好勞務協議再進場。

  2、班組在簽訂協議的同時要繳納30000元整保證金,此保證金待工地本班組勞務內容結束后經過相關單位驗收合格,方可無息退還全部保證金。

  3、所有班組在施工過程中,只能從財務借支每月職工基本生活費(借支標準為700元---1500元不等)是根據地區環境來定。基本生活費和開支每月25號左右發放一次。

  4、如果有個別特殊情況的人員借支(必須是在本工地干活滿2個月的人員)借支同時要班組長和借款本人雙簽字并按手印。

  5、班組在工作中要填寫上班考勤表格,月底上交項目部并作為結算附件。沒有上班考勤表或不上交考勤表不予以勞務結算。

  6、當月工程量結算單簽字生效,班組必須要附帶當月每個職工的工資單(表格由公司提供),否則停止一切借支。

  7、如乙方在當月未能呈報工程量,本月不予計量。施工費用自行保障。次月另計。

  8、工程竣工后一次性結清工程量,并與六月后余款全部付清。

  第七條、甲方的權利和義務

  1、為乙方提供相關的施工圖紙一套,并提供本項目的相關技術規范供乙方查閱。

  2、及時組織人員對乙方進行技術及安全交底。

  3、甲方委派現場施工員,技術員。

  4、在施工過程中若乙方不能根據甲方的總體工期要求按期完成生產任務,甲方有權要求乙方及時增加施工人員,要求增加的人員應于甲方通知后5日內進場。否則甲方有權根據工程需要減少合同工程量直至終止合同,勒令限期退場。對由此造成的一切損失(包括另尋分包人的進場費及趕工費用),均由乙方全部承擔。

  5、為了保證農民工工資及時足額支付,乙方雇用農民工工資由甲方代發,乙

  6、甲方有權按照第九條的約定對乙方的安全文明施工進行管理。

  第八條、乙方的權利和義務

  1、本協議一經簽字立即生效,即視為乙方在簽訂協議之前,已對現場和其周圍環境以及相關資料進行了詳細、認真的察看和核查,并對以下幾點內容已經查明:

  a 現場的地形地貌和特征;

  b 設計圖紙、施工方案、工藝流程、技術要求及監理程序;

  c 實施和完成本合同工程及其缺陷的修復所需做的工作范圍、性質;

  d 安全不利因素;

  e 其它意外風險及資料;

  1、乙方必須依法用工,不得以任何理由克扣、拖欠工人工資。

  2、乙方承諾的現場管理人員必須自始至終堅守工地,離開工地時應向甲方請假,未經同意離開工地,罰款1000元/天。乙方承諾的進場設備不得中途擅自撤走,否則罰款1000-3000元/臺。乙方提供的特種作業人員,應取得特種作業上崗操作證書。

  3、乙方不得將本工程轉包、分包,如發現此類情況,一經核實,甲方有權終止合同,由此引起的一切損失由乙方自負。

  4、乙方必須嚴格按照技術規范以及設計圖紙要求,精心組織,科學施工,達到合同要求的質量等級標準。

  5、乙方在施工中要嚴格執行業主規定的工序報驗制。并服從甲方委派的現場施工員及技術員監督,施工中若發生質量問題時,必須立即報告甲方。如因乙方責任造成的工程返工,由此發生的一切費用由乙方承擔,若因甲方原因造成的重大返工或成品后圖紙變更將予以相應的補償。

  6、乙方應積極配合甲方協調好與項目部的關系,如因乙方原因引起的糾紛,由乙方負責。

  第九條、安全生產、文明施工、環境保護

  1、乙方必須按照施工設計圖及項目部技術交底標準組織施工,乙方每道工序完成后必須進行自檢,待自檢完畢通知甲方技術員檢查,再由技術員通知項目部質量工程師檢查。隱蔽工程須業主、監理檢查的項目,必須按規定時間提前通知甲方技術員和相關人員,待驗收合格現場簽認后,方可進入下一道工序。

  2、乙方對施工過程中出現的質量缺陷或不合格項目,不得隱瞞及自行處理,必須在第一時間通知技術員來報告項目部、監理工程師,按照項目部及監理工程師的意見和要求來處理,直至驗收合格為止,其返工所涉及的一切費用乙方自行負責。

  3、乙方自行配帶的小型機具、小五金及材料等,必須按照有關規定提供質量合格證、出廠證明書、檢驗合格證并進行檢驗檢測合格后方可使用于工程上、相關費用全部由乙方承擔。

  4、由乙方自行采購的材料,其實際規格品種與本工程要求不相符的一例清退出場,一切損失由乙方負責。

  5、勞務人員必須牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的'思想,嚴格遵守和執行項目部施工現場一切安全規章制度,落實各工序安全措施。在安全和文明施工標準上要主動配合項目部要求。不得違章指揮和違章操作、確保安全施工有序進行。

  6、乙方在施工中,技術人員和特殊工種作業時,必須要持有效證件上崗,(沒有的公司代辦,費用由乙方承擔)沒有特殊工種證件人員一率不準違章操作、自行作業。如造成業主、監理、項目部罰款及材料損壞一切費用由乙方承擔。有特殊證件工作人員要嚴格按照規范及安全操作規程作業。

  7、乙方應堅持文明施工的原則,遵守項目部、業主及公司管理制度及地方政府有關文明施工規定,注意在施工工程中保持工程所在地環境,如因乙方的責任造成環境污染事故或其它環境責任,則由乙方自行負責。在施工過程中要長期保持場地清潔、機具和材料堆放整齊,嚴格按照項目部要求。

  8、乙方應在甲方的總體施工計劃的指導下,來配制作業人員、滿足施工計劃要求。當乙方無法滿足甲方工程進度計劃要求時,甲方有權隨時調整乙方的工程量和進度計劃,或者按照現場考勤發放勞務工人工資,(發放標準是按照施工所在地的地方人均收入月標準除以工日)乙方應無條件的接受。同時增加班組人員

  9、乙方應遵守國家和地方上的一切法律法規和當地風俗習慣及項目部相關的規章制度。

  10、乙方必須對其現場施工人員、設備及財產的安全負責。在施工及材料的采購、運輸等過程中發生的一切人身傷殘、死亡、財產損失、損害及意外事故等由乙方承擔元費用和責任。乙方所有進場施工人員人身保險,均由甲方購買,乙方必須全面配合。

  11、凡因乙方管理不善而給甲方或經理部造成行政干擾(如雇工到經理部無理取鬧等)則每次罰款3000元,若對甲方或項目部管理人員造成人身和精神傷害,承擔一切法律責任。

  第十條、材料、住房、水電供應及管理

  1、結構材料和施工周轉材料由甲方提供。除甲方提供材料外,其它材料由乙方負責并承擔費用。如從甲方領取機具丟失將加以20%的采購保管費。

  2、機械設備由甲方提供,除甲方提供機械設備外,其它小型機具由甲方一次性配齊,丟失由乙方負責并承擔費用。

  3、項目部及本公司供應到場的所有結構材料卸至甲方庫房或甲方指定場地。

  4、甲方按計算主材數量加 % 的損耗,超耗部分按市場價扣除。

  乙方領用結構材料及周轉材料由乙方負責保管,如有丟失由乙方負責按原價賠償,如發現乙方盜賣材料,視情節處以5-10倍罰款。

  5、生產用電、用水由甲方提供。

  6、臨時住房由項目部統一配置。

  第十一條、費用的變更

  1、本工程單價為最終單價,在施工期間不予調整。

  a、新增項目,可套用或參照該單價確定新單價,由甲乙雙方協商初步確定,但最終必須經甲方上級公司審核確定后才可作為結算依據,與乙方辦理相關結算手續。

  b、任何變更均屬于本合同工程范圍內,乙方不得拒絕施工。

  c、任何合同外的支付或補償均由甲乙雙方初步協商,但最終由甲方上級公司審核確定后再與乙方辦理相關結算手續。

  第十二條、爭議

  履行合同產生的爭議雙方協商解決,對協商解決不了的,可向甲方所在地(桐城市)人民法院提起訴訟或勞動部門仲裁解決。

  第十三條、其它事宜

  1、乙方與任何第三方簽訂的經濟及其他合同協議等,甲方均不承擔任何連帶責任。

  2、乙方應積極配合甲方做好迎接有關部門和領導的檢查工作。

  3、其他未盡事宜,針對具體情況協商解決,并作為本合同的補充條款。

  4、本合同經雙方簽字蓋章后生效,結清結算款后自動失效。

  5、本合同一式五份,其中甲方四份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

單位勞務合同9

  甲方(用人單位):____________________

  乙方(勞動者):______________________

  性別:_________________________________

  民族:_________________________________

  文化程度:____________________________

  身份證號碼:__________________________

  籍貫:_________________________________

  住址:_________________________________

  根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

  一、合同期限

  本合同________年____月____日起至________年____月____日止;其中試用期為_______月。

  二、工作內容

  乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

  三、勞動保護和勞動條件

 。、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

 。病⒓追綀绦袊业墓r制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的,應告知乙方。

 。、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

  四、勞動報酬

  1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規定支付乙方加班加點工資。

 。病⒓追接诿吭耞______日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

  五、社會保險和福利待遇

  按國家有關規定執行。

  六、工作時間與休息、休假

  _________________________________________________________________。

  七、勞動紀律

 。、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

 。病⒁曳綉袷芈殬I道德,不得損害甲方或客戶利益。

  八、教育與培訓

  用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業資格的人員。

  九、勞動合同的解除、變更、終止

  1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

 。、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

  十、違反勞動合同的.責任

  1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_______元。

 。、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規定執行。

 。场⒁虿豢煽沽υ斐杀竞贤荒苈男谢蚪洕鷵p失的,可不承擔違約責任。

  十一、雙方約定的其他事項

  1、乙方應嚴格保守甲方商業秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

  2、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時,按國家規定執行。

  3、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

  4、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,簽證機關留存一份。

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  ______年______月______日

  ______年______月______日

單位勞務合同10

  甲方:

  法定代表人:

  聯系地址:

  聯系人:

  電話:

  乙方:

  身份證號碼:

  聯系地址:

  電話:

  鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同書,共同遵守所列條款:

  一、名詞

  1.服務平臺:由甲方為乙方提供的供甲方客戶使用的指定語音互動服務平臺。平臺名稱:ISpeak(以下簡稱為IS)語音軟件ID:7575頻道——花樣年華

  2.元寶:IS語音平臺內虛擬游戲貨幣。1元人民幣兌換1000元寶。

  3.國家審批:包括“網絡游戲經營許可、出版物許可”,本條所述之國家審批內容隨國家政策改變而改變。

  二、合作內容

  1.甲乙雙方協商決定,自本合同簽訂之日起,甲方為乙方提供語音、平臺推廣服務平臺。

  2.乙方在甲方所提供之指定平臺進行互聯網在線服務,乙方同意甲方對其進行推廣宣傳,并根據甲方需求進行配合。

  3.乙方授權甲方在IS語音平臺相關的運營中進行使用其肖像權。

  4.甲方同意乙方可用在甲方指定平臺內獲得的元寶兌換相對應價值的人民幣。乙方根據甲方給予的指定帳號進行結算,第一個月指定賬號收入元寶折合人民幣低于500元的累計在次月一并結算。乙方結算的費用中不包括特殊禮物對應價值的元寶,同時,乙方帳號獲得元寶后未經甲方許可不予轉讓出去,一旦在贈收明細中查詢到元寶轉讓給其他賬號記錄該賬號停止結算。

  5.本次語音合作具有排他性,乙方在合作期內不得與任何同類平臺進行合作,甲方同類公司如:YY語音、9158虛擬社區、呱呱視頻等語音、視頻平臺。同時,乙方未經甲方許可不允許為ISpeak軟件中其他頻道進行勞務服務,或在運營過程中引導甲方現有頻道客戶進入其他頻道。

  6.在合約期內,甲方支付乙方經雙方確認后的勞務收入,確認方式:乙方使用指定賬號在每月25號左右統一結算元寶數據并由雙方核對。

  7.乙方使用指定賬號在甲方指定平臺的在線上麥活躍時間不低于60小時。

  8.雙方需要暫時或者永久變更所提供的服務,包括但不限于服務內容的增加、減少、中止或終止、服務費率的變更,應提前10天以書面形式通知對方,并需要就變更內容通過書面形式向對方進行詳細的說明和解釋。因通知不及時產生的后果對方不予承擔。

  三、結算方式:

  (1)勞務收入結算方法:

  乙方當月勞務收入所得為當月基礎勞務費八佰元,以及乙方通過指定帳戶獲得的元寶數經過折算后的總收入的80%,為乙方的勞務所得。每天需保持2小時以上上麥時間。

  (2)勞務收入的'結算周期為:

  甲方應在次月日前根據乙方使用指定賬戶當月(自然月截至)帳號實際所獲得的總元寶數量,經過對賬結算后結算給乙方。乙方當月賬戶內所獲得元寶總數折合人民幣不滿元的,僅結算最低保障勞務。若乙方未達到規定的最低上線時間、多次不遵守甲方安排的時間表,或當月指定賬戶累計獲得元寶數低于500000的,甲方酌情扣除基礎勞務費。

  (3)如對賬數據出現誤差,雙方數據誤差在200元以內,以甲方數據為準;雙方數據誤差雙方在結算后查明情況,多退少補,如仍有異議,雙方可進行協商處理。

  (4)乙方自行花費帳號元寶甲方不給予返還兌現。

  (5)勞務收入結算形式:現金或匯款至乙方指定賬戶

  (6)乙方所獲得收入應交個人所得稅由甲方統一扣除

  (7)乙方獲得特殊禮物交由甲方統一處理(市場價的5折飛機250皇宮500)

  乙方的開戶銀行賬號信息如下:

  開戶名稱:

  開戶銀行:

  銀行賬號:

  (6)根據法律、法規規定,甲方為乙方代繳納其應承擔的個人所得稅。

  四、商業保密

  1.雙方有義務對本次合作雙方資料予以保密。

  2.商業秘密及其他機密資料:財務數據、銷售計劃、技術文件、軟件、供銷渠道、客戶資料以及計劃、措施等一切與業務有關的內容,包括但不限于:技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電。

  3.任何一方對于因簽署或履行本合同而了解或接觸到的對方的商業秘密及其他機密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應保守秘密;非經對方書面同意,任何一方不得以任何方式及理由向第三方泄露、給予或轉讓該保密信息。

  4.各方應對本合同條款保密,未經對方書面同意不得披露。

  5.商業保密條款在本合同終止后一年內繼續有效。

  五、竟業條款

  乙方在合同終止后6月內,不得在同類型語音平臺(包含ISpeak平臺其它頻道)從事同類服務。合同在簽署之日起6個月內,由甲方主動提出中止本合同的,乙方不受竟業條款之約束。

  六、聲明與保證

  1.甲方的聲明與保證:

  1.1甲方具備從事本合同中所規定之合作的合法資格,通過或擁有國家規定的全部國家審批;

  1.2甲方對于本合同的簽署和履行均符合法律和其公司章程的規定;

  1.3本合同對甲方構成有效的、帶有約束力的法定義務;

  1.4甲方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案;

  1.5甲方有權行使本合同約定的義務。

  2.乙方的聲明與保證:

  2.1乙方具備從事本合同中所規定之合作的合法資格。

  2.2乙方對于本合同的簽署和履行均符合法律規定及甲方公司章程以及《IS視頻頻道及用戶行為管理制度簡章》(附件一),如出現純乙方個人行為,甲方不承擔其造成的不良后果及責任;

  2.3乙方未經甲方許可,不得擅自使用甲方商標、標志以及公司名、頻道名、頻道名等字樣。

  2.4本合同對乙方構成有效的、帶有約束力的法定義務;

  2.5乙方對于本合同的簽署和履行無須由任何第三方批準或在任何第三方備案;

  2.6乙方有權行使本合同約定的義務。

  3.雙方聲明及保證:

  3.1除本合同規定之工作所需外,一方不得以對方的名義承擔任何義務或發生對外行為,否則由此引起的一切后果由該方自行承擔。

  3.2除本合同條款特別規定外,任何一方均沒有權力以任何形式對另一方設置義務或加以約束。

  4.乙方了解,甲方在履行其于本合同項下的義務時可能需由其關聯公司提供必要的協助,乙方理解并同意上述安排。乙方確認,只要甲方于本合同項下的義務得到履行,無論該合同義務的實際履行人為甲方或甲方的關聯公司,均視為甲方已履行其合同義務。并且,乙方同意,如甲方的關聯公司為協助甲方履行本合同項下的義務而需要乙方提供協助,乙方應當直接向甲方的關聯公司提供必要的協助。如因乙方未能及時提供必要的協助導致甲方的合同義務未能及時履行的,甲方不承擔任何責任;若因此造成甲方損失的,乙方應全部承擔。

  8.本合同期內,乙方承諾在“語音服務”中的所有權利及相關文件、數據等將全部歸甲方所有。乙方不能對該些文件以任何形式復制、使用、出售、泄漏等,若乙方侵害甲方權利導致甲方損失的,甲方應全部承擔。

  七、合同的履行、期限與終止

  1.本合同期限為:自合同簽訂日起生效,期限為六個月。

  2.本合同有效期內,乙方連續兩月指定賬號元寶收入折合人民幣低于100元時,本合同自動終止。

  3.在發生以下情況時,本合同失效:

  3.1本合同有效期內,任何一方提出終止合作,在雙方達成一致并簽訂終止合同后;

  3.2當一方不能按照合同履行義務并經對方書面通知后十日內不能補救其違約行為,守約方有權終止合作并要求違約方進行賠償;

  3.3當甲方缺少全部標的物合法權利時;

  3.4當乙方缺少提供語音服務的權利時;任一方遭遇破產;

  3.6任一方連續不能或不愿履行本合同達三十天,守約方有權終止合作并要求違約方進行賠償。

  4.若甲乙雙方任一方在合同期內提出終止本合同,應提前一個月書面通知對方,雙方在交接完成并簽訂書面”合作終止合同”后,本合同立即終止。本合同的提前終止不應影響雙方于本合同提前終止日之前根據本合同己產生的權利和義務。

  5.合作期間,如因政策變化或其它不可抗力因素而必須終止或修改本合同時,雙方應本著互諒互讓的精神友好協商,共同修改或終止本合同。

  八、違約責任

  1、甲乙雙方應按本合同內容履行義務,任何一方違約應向另一方支付違約金。

  九、其他規定

  1.本合同的任何一方未能及時行使本合同項下的權利不應被視為放棄該權利,也不影響該方在將來行使該權利。

  2.如果本合同中的任何條款無論因何種原因完全或部分無效或不具有執行力,或違反任何適用的法律,本合同的其余條款仍應有效并且有約束力。

  3.本合同的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國的相關法律、法規。因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,雙方應友好協商解決,協商不成的,任何一方可將爭議提交被告方所在地人民法院解決。

  4.本合同未盡事宜甲乙雙方友好協商后,以書面形式加以補充。

  5.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

單位勞務合同11

  甲方(用人單位)名稱:________

  乙方(勞動者)姓名:________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本勞動合同,雙方應當依法遵守本勞動合同所列條款。

  一、合同類型和期限

  合同期為5個月,自________年____月____日起至________年____月____日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日止。

  二、工作內容和工作地點

  根據甲方工作需要,乙方同意從事宿管員工作,擔任_宿管員職務。工作地點位于素樸中學寄宿制區_______。

  三、勞動報酬

  乙方試用期的工資待遇按1400。00元月執行。乙方試用期滿后,甲方確定乙方工資待遇其標準為1400。00元月。其中基本工資1200。00元月,社會保險費200。00元月。甲方以人民幣形式按1400。00元月足額支付乙方工資,不得克扣或無故拖欠。

  四、社會保險

  按國家有關社會保險的`法律、法規和政策規定甲方將為乙方繳納社會保險費的金額發放給乙方,由乙方自行繳納;社會保險

  五、勞動合同的履行、變更、解除、終止

  本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

  六、雙方約定的其他事項

  學校嚴格執行門衛管理制度及安保人員工作職責進行管理。特別強調:上班期間不得擅自離崗(含周末及寒、暑假期),若有特殊事情必須經學校領導同意方可離校,否則做曠工處理(曠工一次扣除工資總額30。00元),一學期曠工累計五次以上者,甲方有權解除簽約合同,解聘乙方。擅自離校的如果學校財產被盜及流失,均由乙方負責照價賠償。

  七、其他

  本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,上交上級教育主管部門一份。

  甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年________月________日

  ________年________月________日

單位勞務合同12

  甲方:______乙方:______

  為搞好食堂工作、方便職工就餐,注重飲食衛生,提高飯菜及服務質量,經雙方協商一致,簽訂勞務承包合同如下:______

  一、甲方的權利與義務

  1、為乙方無償提供職工食堂的場地、設施、設備、炊具;

  2、免費為乙方提供水、電、燃煤,并保證正常供應;

  3、甲方食堂管理員有權對乙方的飯菜質量、品種、環境衛生、服務態度實行監督考核和指導;

  4、食堂所有設備、用具、餐具的添置及維修,由乙方提出申請,經甲方同意后,由甲方購置或維修;

  5、免費為乙方提供住宿,所配物品如有損壞和丟失,乙方負責維修和賠償,同時乙方人員必須嚴格遵守甲方的各種管理制度;

  8、在餐廳設立職工意見箱,對職工所提合理化建議和意見乙方應于考慮和采納,甲方將整改情況在餐廳予以公示;

  9、甲方有權對乙方安排的廚師及服務員提出調整;乙方應在接到甲方通知后一周內予以調換,每延后一天罰款50元,從乙方當月勞務報酬中扣除。

  二、乙方的權利、責任和義務

  1、乙方在承包職工食堂期間,要遵守甲方勞動紀律和員工行為規范,以服務職工為宗旨,按照甲方食堂管理員提出的意見和建議

  2、乙方必須保證全廠職工每日早、中、晚和運行工夜餐正點供應,并保證每日中、晚餐按時送到現場,保證飯菜新鮮,衛生合口,熱飯熱菜讓職工吃好吃飽。

  3、乙方必須搞好環境(包括設備、設施、地面、餐具、炊具等)和食堂衛生,每餐后必須對所有餐具嚴格消毒,防止傳染病的.發生,嚴防食物中毒事件的發生,因管理不善每發生一次中毒事件,扣罰乙方5000元勞務費,并負責醫療費用及其他損失,情節嚴重者直至追究刑事責任;

  4、乙方要愛護、保養好食堂的設施和設備,人為損壞和丟失,要照價賠償;

  5、乙方人員的工傷、醫療費以及所發生的社會刑事糾紛均由乙方負責;

  6、無論何種情況乙方不得收取現金,否則除沒收本金外,再按收取現金額的10倍予以罰款,從當月勞務費中扣除;

  三、勞務報酬

  乙方應按甲方要求配備三名及三名以上人員,乙方人員配備復核甲方要求后其全部勞務費用按照每月8000元標準由甲方支付給乙方。乙方因前期人員數量未達到甲方要求,甲方按照一人4000元,兩人6000元標準支付給乙方。

  四、雙方的義務及其它

  1、甲乙雙方要共同遵守員工食堂管理辦法規定,努力辦好職工食堂,為生產一線服務,讓領導放心,讓職工滿意;

  2、每月由甲方組織有關部門及人員參加的食堂工作座談會,乙方應認真聽取職工意見,制定改進措施,限期改進工作;

  3、乙方有義務無條件地完成甲方交付的臨時做飯任務(如搶險搶修等);

  4、乙方每天必須公布飯菜品種和銷售價格;

  5、本合同一式三份,甲方執兩份,乙方執一份。

  甲方:______

  代表:______

  乙方:______

  ______年______月______日:

單位勞務合同13

  甲方:

  乙方:身份證號:

  根據相關政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,就乙方為甲方提供餐飲服務事宜簽訂本協議,以資共同遵守:

  第一條服務期限

  1、服務期限暫定為12個月,自月日止;

  2、因工作性質特殊,乙方同意約定試服務期1個月,自月月日起至日起至年年月月日;正式服務期11個月,自日。年年年月日起至年

  第二條服務類型、服務時間及服務地點

  1、服務工作性質為廚師,服務方式為上門服務,服務地點為甲方臨時食堂;

  2、服務時間:乙方服務時間采用固定式工作時間制度,上午7:00點至9:30;11:00至14:00;下午17:00至19:30點。(以上時間已包含菜品、配料及其它必備品采購時間,同時也包含了廚房、餐廳等用餐環境的維護清理時間)

  3、每天服務時長控制在8小時,每周服務時長控制在5-6天,根據甲方實際需要,適當調整確定,具體確定均以保障按時供應全體員工日常三餐及良好就餐環境等為前提。

  4、除定期物資采購外,乙方服務地點固定為臨時食堂,乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動。(臨時外出處理與工作相關事宜需提前征得甲方同意)

  5、本條所述服務時間、服務地點在下文亦可表述為“工作時間”,“工作地點”。

  第三條服務報酬

  1、乙方正式服務期報酬為:2800元/月(稅前),試服務期乙方報酬為2500元/月(稅前)。

  2、乙方每月報酬由甲方于次月5日前發放。若服務報酬發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放服務報酬,視為違約。

  3、乙方在服務期間,甲方除支付乙方服務報酬外,負責乙方工作餐的提供(注:與甲方員工一同在食堂就餐)。

  4、因服務性質特殊,乙方如在服務期間請假,甲方將聘用其他人臨時頂替乙方工作直至乙方歸崗,但甲方不支付請假期間服務服務。

  5、本協議甲方不提供住宿,乙方自行解決住宿問題。

  第四條服務內容

  1、乙方主要負責甲方所有員工一日三餐供應,根據實際情況及甲方要求做好臨時接待餐飲的供應,并負責日常菜品、配料、廚房餐具及其他日常必備品的采購工作。

  2、乙方負責甲方臨時食堂餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰;造成嚴重影響的,甲方有權單方解除本協議。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責,并對所造成的一切損失承擔責任。

  4、乙方努力提高自身素質,在服務過程中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

  5、甲方應根據合同約定按時足額向乙方支付服務報酬,及時結清乙方合理的采購報銷費用。

  6、甲方應為乙方更好的服務創造必要條件,聽取乙方關于伙食改善及衛生條件提升的`合理性建議或意見。

  第五條服務紀律

  1、乙方應遵守國家法律、法規及合同相關約定;嚴格遵守安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

  2、乙方不得在工作或非工作時間在臨時食堂從事一切非法活動,否則一經發現,甲方可單方解除本協議。

  3、乙方于非工作時間、非工作地點違反國家法律、法規和本單位相關規章制度,甲方可視情節給予經濟處分,乃至解除本協議。

  4、乙方保證:基于廚師工作性質的特殊性,乙方于本合同簽訂時(前)身體健康,精神狀況正常,未有任何傳染性、間歇性或其他一切不適于從事廚師服務行業的疾病,且未有任何隱瞞身體疾病的行為。如違反承諾,甲方一經發現可單方解除本協議。

  5、乙方不得于工作時間在臨時食堂或外出從事與工作無關的一切活動,如由此造成乙方自身人身、財產損失的,乙方自行負責,給甲方或第三方造成損失的,乙方應自行賠付,情節嚴重的,甲方可單方解除本協議。

  6、乙方發生其他違反甲方規章、制度或管理要求的行為,甲方可視情節輕重給予經濟處罰,乃至解除本協議。

  7、服務期內,乙方出現上述第四條第2、3款及第五條第4、5、6、7款約定情形導致合同解除的,甲方無需向乙方支付任何賠償費用。

  8、無論何種原因,造成乙方非工作時間人身或財產損失的,均與甲方無關,乙方自行負責。

  9、乙方每天必須按照甲方要求嚴格執行服務考勤記錄工作。

  第六條違約責任

  甲乙雙方未能按約履行協議約定義務的,違約方應向守約方承擔由此產生的一切違約責任。

  第七條合同終止

  1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意后可終止協議。

  2、如甲方逾期支付服務報酬超過30日的,乙方有權單方終止本協議,并有權要求甲方支付包括服務報酬等在內的相關費用。

  3、試服務期內,甲乙雙方均可根據實際情況單方解除本協議,而無需承擔違約責任;正式服務期內,如因乙方服務質量不能滿足甲方需求,經甲方督促改進后,仍未能滿足需求的,甲方可協商終止本協議。

  第八條:其它

  1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,雙方應協商解決。

  2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  日期:年月日日期:年月日

單位勞務合同14

  授 權 委 托 書 委 托單位:

  法定代表人: 職務:

  受 委托人: 職務: 工 作單位:

  現委托XXX同志(身份證號:XXXXXXXXXXXXXXX)為我

  方簽訂合同代理人,其代理事項和權限為:

  1.與XXXXXXXXXX公司簽訂合同;

  2.辦理結算等相關事宜。

 。ㄒ韵驴瞻祝

  委 托單位:

  法定代表人:

  簽 發日期:

  有 效期限:

單位勞務合同15

  (甲方)________聘用____________(乙方)為業務經理,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本協議,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  1、甲、乙雙方同意從______年____月____日起到______年____月____日止,聘請________為本公司________。合同期限為____年。

  (二)雙方同意本協議有效期的前____個月為試用期。

  二、工作內容

  1、負責公司產品的宣傳,執行公司區域營銷計劃的實施。

  2、負責公司推銷及相關業務的接洽與聯系,同時將相關客戶資料備案到負責人處。

  3、收集、掌握并反饋競爭對手的營銷策劃,產品價格、市場動向等方面信息,公司經營決策提供參考。

  4、跟蹤并做好售后服務,及時妥善處理客戶問題,收集并反饋客戶對產品銷售等方面的意見、建議和期望,幫助本公司改善經營策略和服務水平。

  5、服從甲方安排,按時保質保量地完成甲方安排的工作任務。

  三、薪酬制度

  推廣期實行底薪+提成方式,非推廣期只計提成方式。

  1、推廣期薪酬:______底薪,試用期合格后薪酬標準為:________底薪。

  2、非推廣期薪酬:完成推廣期任務后,非推廣期是接受訂單日期,凡是客戶下了訂單并結清貨款的,則有提成,提成按第____點計算。

  3、每個季度總結每個業務員的業績情況,并對業績好的'業務給予一定獎勵。

  4、甲方每月定期以現金形式支付乙方薪酬。甲方的薪酬發放日為每月____日。

  四、工作時間及差旅費用

  1、工作時間:

  1)每天____小時工作制(含中午),乙方也可以根據工作需要自行合理安排工作時間,甲方根據需要可以隨時要求乙方回公司安排工作。原則上每周必須回公司參加周例會,因特殊情況不能參加的,必需提前一天向公司負責人請假。

  2)每月有____天休息,超出____天按每天基本工資費用扣除。事假必須提前____天向公司負責人請假,否則按曠工處理。非推廣期不需要出差的,則在公司正常上班,上班時間為,負責與客戶日常聯絡等工作。

  2、差旅費用:公司負責每個業務員推廣費用,車費實銷實報(需注明所到地方及出差成效),餐費按____元/餐。

  五、雙方約定

  1、乙方要遵守甲方制定的公司規章制度,服從甲方的管理與工作安排。甲方有權對乙方執行情況進行督促、檢查、考核和獎懲。

  2、甲方有義務為乙方開展業務工作創造相應的條件和支持,乙方不得以公司的名義從事任何與本職業務無關一切活動,凡由此產生的一切后果公司不承擔任何責任,全部由本人自負。

  3、乙在簽訂本合同前必須提供本人身份證和本人家庭戶口簿復印件交付公司存檔。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  1、甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七日書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同,雙方應簽訂《附加協議書》。

  2、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,給公司的利益造成重大損害并經查實的甲方有權解除合同。

  3、乙方不能勝任工作,連續____個月未給公司帶來任何業績的甲方有權解除合同。

  4、甲方不按本協議規定支付勞動報酬或提供勞動條件的乙方有權解除合同。

  除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,需提前____日通知對方,如通知時間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前____月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有法律效力,自雙方簽訂之日起生效。

  甲方(簽名):

  ______年____月____日

  乙方(簽名):

  ______年____月____日

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