- 勞務派遣服務合同 推薦度：
- 最新勞務派遣服務合同 推薦度：
- 勞務派遣服務合同 推薦度：
- 個人勞務派遣服務合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
勞務服務合同(15篇)
隨著人們對法律的了解日益加深，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的勞務服務合同，希望對大家有所幫助。
勞務服務合同1
甲方（勞務派遣單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（實際用工單位）：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方根據(jù)乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關(guān)服務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務派遣內(nèi)容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務派遣人員和勞務派遣服務。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務費用結(jié)算與支付：
1、勞務費用的構(gòu)成：
（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）：每月_______元。
（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月_______元。
（3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月______元。
（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）。
（5）乙方每月支付給甲方的農(nóng)保費：每人每月______元（按社保局每年的實際繳費基數(shù)調(diào)整）。
2、結(jié)算時間和方式：乙方應在每月_____日前將實際產(chǎn)生應付的勞務費用等一并轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，并提供各項勞務費用結(jié)算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權(quán)利和義務：
1、甲方根據(jù)乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內(nèi)為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。
2、乙方將實際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務費用轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶后，甲方按本合同約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調(diào)動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。
4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)，有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù)，協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。
8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的'，乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構(gòu)認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。
五、乙方的權(quán)利和義務：
1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內(nèi)容和要求以及勞務工資報酬等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務費用，不得拖欠。
4、乙方有權(quán)按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務人員加班的應按有關(guān)國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調(diào)休。
7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《________省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權(quán)遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照乙方相關(guān)規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方：
（1）試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件的。
（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的。
（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據(jù)本合同第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關(guān)書面材料或有關(guān)部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理；根據(jù)本合同第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規(guī)定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務派遣人員，如有按《_______省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《________省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
2、本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內(nèi)被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書費、勞務管理費、相關(guān)保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員，有關(guān)用工手續(xù)辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實施。
7、因客觀情況發(fā)生變化或本合同期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本合同是否繼續(xù)履行，是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內(nèi)容有不一致的，以補充合同內(nèi)容為準。
2、本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)______份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（蓋章）：
_____年_____月____日
勞務服務合同2
甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
深圳市勞動合同
（適用全日制用工）
深圳市勞動和社會保障局編制
甲方( 2、無固定期限：從________年_____月_____日起，
3、以完成一定工作任務為期限：從________年_____月_____日起至__________________________________________工作任務完成時止。完成工作任務的標志是__________________________。
（二）試用期為_______（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無試用期，則填寫“無”）。
二、工作內(nèi)容和工作地點
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)______________________________________________________________________。
乙方的工作地點________________________________________。
深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
三、工作時間和休息
（二）乙方每月工資_____元（其中試用期每月工資_____元）或按_______________________________________________________________________________________________________執(zhí)行。
（三）甲方每月____日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。
（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
（五）甲乙雙方對工資的其他約定定___________________________________________________________________________________________________。
五、社會保險和福利待遇
（一）甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
（二）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
（四）甲方為乙方提供以下福利待遇_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家
安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
（二）甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
（三）乙方從事________作業(yè)，可能產(chǎn)生___________職業(yè)危害，甲方應采取____________________________________防護措施，并每年組織乙方健康檢查____次。
（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè)；對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
七、規(guī)章制度
（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
（二）乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
（三）乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
八、合同變更
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同
九、合同解除和終止
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。
（二）乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。
（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：
1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
2、未及時足額支付勞動報酬的；
深圳市勞動合同 （適用全日制用工） 深圳市勞動和社會保障局編制 甲方(用人單位) 乙方(員工) 名稱________________________ 姓名________________________ 住所________________________ 性別________________________ 法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的；
2、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難的；
3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；
4、其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
（八）有下列情形之一的，勞動合同終止：
1、勞動合同期滿的；
2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的.；
5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十、經(jīng)濟補償
（一）符合下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
1、甲方依據(jù)本合同第九條第（一）項規(guī)定向乙方提出解除勞動合同并與乙方協(xié)商一致解除勞動合同的；
2、乙方依據(jù)本合同第九條第（三）項、第（四）項規(guī)定解除勞動合同的；
3、甲方依據(jù)本合同第九條第（六）項規(guī)定解除勞動合同的；
4、甲方依照本合同第九條第（七）項規(guī)定解除勞動合同的；
5、除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，依據(jù)本合同第九條第（八）項第1目規(guī)定終止固定期限勞動合同的；
6、依據(jù)本合同第九條第（八）項第4目、第5目規(guī)定終止勞動合同的；
7、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（二）甲乙雙方解除或終止本合同的，經(jīng)濟補償?shù)陌l(fā)放標準應按《勞動合同法》和國家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方依法應向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模瑧谝曳睫k結(jié)工作交接時支付。
十一、合同解除和終止手續(xù)
甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
________________________ 姓名________________________ 住所________________________
性別________________________
法定代表人（主要負責人）____ 身份證（護照）號
勞務服務合同3
xxxx技術(shù)服務有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：
第一條、雙方義務
1、甲方義務
a、負責與船東簽訂勞務外派協(xié)議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質(zhì)和內(nèi)容。維護乙方在外派期間的合法權(quán)益。
b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關(guān)出國手續(xù)。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據(jù)甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執(zhí)行。
c 對乙方有絕對領(lǐng)導權(quán)，有責任監(jiān)督乙方在派出期間的行為。
2、已訪義務
a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。
b 絕對服從甲方領(lǐng)導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協(xié)議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規(guī)定。
c 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的規(guī)章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規(guī)，為個人行為負責。
d 必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業(yè)訓練合格證書、適任證書（高級船員）等有關(guān)證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費）等。
第二條、合同期限及合同的履行
1、本合同期限為___個月（在船期間）。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協(xié)議執(zhí)行。合同期內(nèi)乙方不得擅自離船終止服務。
2、乙方在合同期內(nèi)因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產(chǎn)生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發(fā)全部合同獎金。
3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。
a 本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則合同自動延續(xù)到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且?guī)讉�月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續(xù)履行合同直至船舶回到遠東地區(qū)方便下船之港口。
b 乙方因工傷、病，且有醫(yī)生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續(xù)在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。
c 本合同期內(nèi)，根據(jù)船東安排調(diào)遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續(xù)履行。
d 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領(lǐng)、監(jiān)督本部船員工作)。
第三條、乙方待遇
1、在合同期內(nèi)實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執(zhí)行。
2、乙方在合同期內(nèi)的工資標準(以美元計算)：a=b+c
a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月
b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。
c實際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月
3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發(fā)還（不計利息）。如乙方違約，則根據(jù)合同規(guī)定，酌情扣發(fā)部分或全部合同獎金。
4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用（指接到甲方通知從實際居住地至集結(jié)地和返回中國下船港至實際居住地），按甲方規(guī)定的標準由甲方負擔。
4、甲方與乙方為勞務關(guān)系。合同期內(nèi)乙方在國內(nèi)的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關(guān)。
第四條、違約條款
1、 乙方在合同期內(nèi)因違反船東或甲方的規(guī)定或國家外事紀律，發(fā)生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權(quán)扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權(quán)向乙方追償由此給甲方造成的其它經(jīng)濟損失。
2、乙方因販毒、吸毒或違反船舶停靠地法律、法規(guī)而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權(quán)扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
3、乙方承諾完全同意本合同規(guī)定的薪酬標準，并承諾在合同期內(nèi)不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的'額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規(guī)定者，甲方有權(quán)以此數(shù)額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產(chǎn)生的其他經(jīng)濟損失的權(quán)利。
第五條、勞動保護與保險
1、乙方在合同期內(nèi)享有與船上其他船員同等的勞動保護權(quán)利。甲方按船東規(guī)定發(fā)給乙方工作服或工作服費用。
2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內(nèi)因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規(guī)定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在合同期內(nèi)因工傷、病住院，醫(yī)療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金；乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。
4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發(fā)或乙方有意隱瞞的舊病復發(fā)，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規(guī)定辦理，甲方不再負責其再次發(fā)作后的治療費用。
、乙方在上船前及合同終止后發(fā)生的疾病及意外人身傷害與甲方無關(guān)。
6、乙方在合同期內(nèi)罹患、發(fā)現(xiàn)的下列疾病，醫(yī)療費用由乙方自負：
各種性博_艾滋病；鑲牙；乙方在未上船前已經(jīng)患有的各種慢性疾博_
第六條、雙方商定補充條款
第七條、其它
1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。
2、本合同解釋權(quán)在甲方。_
3、甲乙雙方發(fā)生糾紛，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。
甲方：xxxx技術(shù)服務有限公司____________________ 乙方：
簽字：___________________________________簽字:
勞務服務合同4
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，雙方在自愿、平等、誠實信用的基礎(chǔ)上就勞務服務有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：
一、服務內(nèi)容：
甲方委托乙方為甲方接待浙江省省長一行領(lǐng)導蒞臨視察工作事宜提供相關(guān)勞務服務。
二、視察接待時間：
__年__ 月 __日__時__ 分。
三、視察接待地點：
四、服務項目及收費(請在選定的項目前打√，未選擇項目請劃去)
設備租賃與物料購買服務：
甲、乙雙方按照上述收費標準和預定天數(shù)、數(shù)量、時間進行初步核算，本次甲方應支付給乙方的接待勞務服務費用預計為 __元。實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間高于預定的，按照實際天數(shù)、數(shù)量、制作時間進行結(jié)算。
五、費用支付方式、期限
1 本合同生效后即日內(nèi)，甲方應按總服務費用的 __% 即 __元支付給乙方作為預付款;
2 接待策劃方案完成并通過后，甲方應向乙方支付費用總額的__%，即__元;
3 余款應當在 本次接待結(jié)束后十天內(nèi)付清。
4 甲方支付給乙方的費用為稅后勞務報酬(扣除個人所得稅等稅費)，乙方無需提供發(fā)票。
5 增加服務項目的，服務費用應即時結(jié)清。
6 其他約定
六、合同的解除
(一) 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同;
(二)甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)單方解除合同，并要求甲方賠償損失，同時支付乙方已經(jīng)實際支出和提供的勞務的費用：
1 甲方明確表示或者以自己的行為表明不支付全部或者部分服務費用的;
2 甲方遲延支付全部或者部分服務費用，經(jīng)乙方催告后__ 日內(nèi)仍未支付的;
(三)乙方明確表示或者以自己的行為表明不提供全部或者部分服務的，甲方有權(quán)單方解除合同，并要求乙方賠償損失，同時退還已經(jīng)收取甲方的費用。
七、不可抗力的'發(fā)生
因不可抗力的發(fā)生，致使合同無法繼續(xù)履行的，合同終止，甲乙雙方互不承擔違約責任，已履行的部分所發(fā)生的直接費用，由相對方支付;合同能夠繼續(xù)履行的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以接續(xù)履行。因一方遲延履行或者不適當履行合同后，發(fā)生不可抗力，致使合同無法繼續(xù)履行的，遲延履行或者不適當履行的一方應當承擔相對方所發(fā)生的直接費用。
八、甲方的違約責任
1 甲方因本合同第六款第三項規(guī)定以外的原因提出單方解除合同的，乙方應采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求甲方在15日內(nèi)按總服務費用的10%支付違約金，同時甲方應當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務的費用。
2 由于甲方原因，造成合同不能按照服務要求履行的，責任由甲方承擔，并應當支付乙方已經(jīng)實際支出和提供勞務的費用。
九、乙方的違約責任
乙方因本合同第六款第二項規(guī)定以外的原因而提出單方解除合同的，甲方應采取適當措施防止損失擴大，并有權(quán)要求乙方在15日內(nèi)按總服務費用的10 %支付違約金。同時乙方應當退還已收取的所有款項。
十、合同爭議的解決辦法
因本合同發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決或者申請調(diào)解解決，協(xié)商、調(diào)解無法達成一致或者不愿協(xié)商、調(diào)解的，可選擇以下第(二)種方式解決：
(一)向仲裁委員會申請仲裁;
(二)向被告所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定事項
本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，雙方對合同內(nèi)容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
勞務服務合同5
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
法人代表：
地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務派遣事宜簽訂。
如下協(xié)議：
一、派遣協(xié)議期限：
協(xié)議有限為_______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期限屆滿，因乙方派遣員工在甲方工作存續(xù)的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務派遣崗位及人數(shù)
甲方使用乙方派遣勞務人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字或蓋章的附件為準。
三、勞動合同的制定和執(zhí)行
甲乙雙方應共同制定《勞動合同》，乙方應與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務。
四、勞務人員招聘
1.甲方應提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務人員條件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務人員須攜帶有效證件、照片、復印件。
3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務人員，同時根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)業(yè)務需要，代乙方招用勞務人員，并在七天內(nèi)告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動合同》，建立勞動關(guān)系，并到勞動部門辦理招工手續(xù)。
5.甲方應與勞務人員簽訂崗位協(xié)議并明確崗位職責
五、勞動保護
1.乙方派遣前對勞務人員進行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。
2．甲方負責入職后的勞動紀律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知勞務人員。
3．甲方應向勞務人員提供符合國家規(guī)定的工作場所和勞防用品。
六、勞動報酬
1．由乙方派遣的勞務人員享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。
2．甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3．勞務人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的用工制度。
5．乙方每月按甲方對勞務人員考核的依據(jù)結(jié)算勞務工資，不得克扣勞務人員的勞動報酬，并在約定的時間委托銀行代發(fā),并負責代扣代繳個人所得稅，且及時將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1．勞務人員在務工期間發(fā)生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時通知乙方到場共同處理。
2．甲方應向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動及有關(guān)部門申報。
3．甲方應積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國勞動合同法》
第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。
九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1．甲乙雙方派遣協(xié)議期滿的；
2．甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的；
3．被派遣人員提前三十日書面通知甲方（乙方），要求終止使用關(guān)系或勞動關(guān)系的；
4．試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；
5．嚴重違反甲方勞動紀律或者規(guī)章制度的（勞動紀律或者規(guī)章
制度中應有明確的應當解除勞動合同勞務關(guān)系的條款，并以書面形式告知派遣人員）
6.如發(fā)現(xiàn)冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現(xiàn)簡歷和個人資料與事實不符合的；
7．嚴重失職、營私舞弊，對用工單位造成損害的'；
8．被司法部門依法追究刑事責任的；
9．患病或非因工或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
10.玩忽職守，違反公司規(guī)章制度的；
11．不能勝任工作，通過培訓仍不能勝任工作的；
12．甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的；
13．除與乙方建立勞動關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；
15．以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的；
十、費用計算
1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月_______元按月向乙方支付勞務工管理費；若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月_______元向乙方支付勞務工管理費；200名以上，則按每人每月_______元支付
2.甲方應在每月15日將勞務人員的勞務工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定賬戶：
帳戶名：
帳號：
以發(fā)票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1．本協(xié)議內(nèi)容與《中華人民共和國勞動合同法》和國家、東莞市法律法規(guī)有悖的，按國家和東莞市法律法規(guī)執(zhí)行。
2．本協(xié)議未盡事宜再商訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．乙方有義務對已經(jīng)（或?qū)⒁┲さ膶Ψ降纳虡I(yè)秘密進行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息；經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況；雙方共同簽署的文件資料；商業(yè)操作手段；業(yè)務經(jīng)辦流程；
收費標準和財務數(shù)據(jù)；其他依法受到保護的事項，否則甲方可無條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔違約責任。
4．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期_______年_______月_______日
勞務服務合同6
一、經(jīng)甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協(xié)商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的正當權(quán)益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權(quán)利和義務
1.有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.同等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準***。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資 元每月遞增壹元，增到 元，不得拖欠剝削。
6.服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造本錢人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部分和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)?要求，依照國家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10.不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權(quán)利和義務
1.自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3.不得擅自外出，不帶外人往甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方答應私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生題目責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權(quán)拒盡，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權(quán)拒盡甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9.乙方正當權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部分和公司提出申訴，直至向***分控告。
四、合同簽訂與解除：
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發(fā)部分)交納先容費壹拾陸元，(甲方拾元、乙方陸元)先容費一律不退。
2.合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3.經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出題目均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納10元違約金。
6.本合同經(jīng)雙方商洽期限自199 年 月 日起至199 年 月 日。
甲方：_________ 乙方：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務服務合同7
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 協(xié)議期限
因公司業(yè)務所需，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協(xié)議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。
第二條 勞務報酬
甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。
第三條 社會保險
甲方將不負責乙方相關(guān)社會保險金的交納。
第四條 乙方須遵守甲方的各項規(guī)章制度，并負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
第五條 協(xié)議的終止
發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿的;
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第六條 協(xié)議的`解除
甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第七條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條 乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。
第九條 依據(jù)本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十一條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(公章)________________
日期：______年______月______日
乙方：(簽字)________________
日期：______年______月______日
勞務服務合同8
甲方：
身份證號碼：
地址：
乙方：
身份證號碼：
地址：
經(jīng)甲方（用戶）乙方（家庭服務員）協(xié)商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
一、甲方（用戶）的`權(quán)利和義務
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務負擔。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4、負責保護乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務期半年內(nèi)負擔乙方醫(yī)藥費30%，半年之后負擔乙方醫(yī)藥費40%、
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經(jīng)濟責任。
9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責任和經(jīng)濟賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
二、乙方（家庭服務員）的權(quán)利和義務
1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的家庭服務工作。
2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問題責任自負。
4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。
6、服務期半年內(nèi)自己負擔醫(yī)藥費70%，半年以上，自己負擔60%、
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務，或帶往外地服務。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時，雙方向公司（合同簽發(fā)部門）交納介紹費______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務合同才視為終止。
4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
五、附則
1、勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：
_____年____月____日
乙方：
_____年____月____日
勞務服務合同9
男方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行
乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術(shù)服務有限公司
甲方：中國工商銀行股份有限公司慶陽分行
單位地址：慶陽市西峰區(qū)西大街23號
聯(lián)系電話：
負責人：許國軍
乙方：甘肅省慶陽市慶達石油技術(shù)服務有限公司
單位地址：慶陽市西峰區(qū)長慶大道40號
聯(lián)系電話：
法定代表人：閆惠榮
第一章 總則
第一條 為了保障甲方后勤勞務服務工作，乙方為甲方提供后勤勞務保障的有償服務。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，明確雙方的權(quán)利義務和責任，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成以下勞務服務承包合同：
第二章 承包合同內(nèi)容
第二條 乙方有償為甲方提供后勤勞務服務（包括甲方縣支行及網(wǎng)點的后勤勞務服務）。
第三條 為甲方提供勞務服務的范圍及內(nèi)容。
（一）負責提供甲方業(yè)務及公務所需用車駕駛勞務服務。
（二）負責提供甲方所需門衛(wèi)、清潔衛(wèi)生勞務服務。
（三）負責提供甲方所需炊事勞務服務。
（四）負責提供甲方所需業(yè)務憑證傳遞勞務服務。
（五）負責提供甲方所需電能線路維護及勤雜工勞務服務。
（六）負責提供甲方所需其他后勤保障的勞務服務。
第三章 服務費用和結(jié)算方式
第四條 勞務承包費用標準
根據(jù)甲方后勤服務所需勞務人員及工作量，甲方每年支付給乙方勞務服務承包費（以實際結(jié)算為準，詳見甲方提供的費用清單），勞務服務承包費用含：勞務人員工資、單位承擔的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療和工傷保險金【按實際數(shù)計算】、乙方的服務管理費【管理費每人每月按100元計算】。工傷保險金每年初一次性甲方給乙方付清，新增人員甲方給乙方一次性支付勞務中介費每人100元。
第五條 支付方式
（一）乙方在每月的10日前（節(jié)假日順延）將按月收取服務承包費用的稅務發(fā)票提供給甲方，甲方收到發(fā)票和費用清單后，在10日之內(nèi)將當月的服務承包費用全額支付給乙方（節(jié)假日順延）。
（二）甲方給乙方支付的服務承包費以轉(zhuǎn)賬方式劃入乙方帳戶。
（三）本承包合同簽定生效后，甲方從20xx年1月份起按合同規(guī)定和要求給乙方支付服務承包費用。
第四章 乙方的承諾與保證
第六條 乙方向甲方作出如下承諾和保證：
（一）乙方的組織機構(gòu)是依法設立和具有法人資格的實體，能夠獨立承擔民事和相關(guān)法律責任。
（二）具有合法有效的經(jīng)營許可證和有關(guān)部門及簽證機關(guān)批準從事勞務的資質(zhì)證明文件。
（三）乙方具備與承擔勞務服務相關(guān)責任的資質(zhì)和賠付能力。
第五章 雙方的權(quán)利義務和責任
第七條 甲方的權(quán)利義務：
（一）有權(quán)對乙方提供的勞務服務工作進行檢查和監(jiān)督，隨
時向乙方通報服務情況及存在的問題，提出改進服務的意見。對提供服務的勞務人員進行管理和年度約束，若發(fā)現(xiàn)有不稱職人員或違反約定服務事項的，有權(quán)要求乙方予以整改或退回不稱職勞務人員。
（二）為進行后勤服務的勞務工提供安全生產(chǎn)和工作的場所（不含食宿在內(nèi)），提供必要的勞動工具和勞動保護用品（退出服務時完好歸還工具），維護和保障勞務工的合法權(quán)益。
（三）按照本服務協(xié)議的約定，按時足額給乙方支付后勤服務承包費用。
第八條 乙方的權(quán)利義務：
（一） 乙方對危及勞務人員生命安全、身體健康的工作環(huán)境和條件，有權(quán)向甲方提出整改意見和建議，并要求甲方立即糾正。
（二） 乙方的勞務人員對甲方違反安全要求和規(guī)定的指揮及強令冒險作業(yè)，勞務工有權(quán)拒絕執(zhí)行和向乙方反應情況，乙方有權(quán)向甲方提出糾改意見，甲方不進行糾改的，乙方可向有關(guān)部門反應情況，直至終結(jié)合同。
（三） 乙方的勞務人員因工作不負責任或違規(guī)操作給甲方造成經(jīng)濟損失的，勞務工當事人要負責經(jīng)濟賠償責任，乙方協(xié)助處理。造成嚴重不良社會影響的，甲方有權(quán)退回勞務工和要求勞務工給予相應賠償。
（四） 乙方按照《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定要求與指派到甲方服務的勞務人員簽訂《勞動合同》，建立勞動雇傭關(guān)系，全面負責協(xié)調(diào)與勞務工的勞動爭議，依法維護甲方和勞務人員的合法權(quán)益。
（五） 勞務工在甲方提供的崗位工作期間發(fā)生傷、病、殘、亡等事故的`處理，由乙方與甲方參照《勞動法》、《工傷保險條例》及社會醫(yī)療保險等有關(guān)規(guī)定協(xié)商妥善處理。
（六） 乙方要給在甲方提供服務工作的勞務人員繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等社會保險金（向甲方提供繳納憑證復印件）。
（七） 乙方指派的勞務人員要愛護甲方提供的勞動工具和工作所需的設備，按規(guī)定對勞動工具和設備進行保養(yǎng)維護，對因不愛惜和違規(guī)操作造成財產(chǎn)損失的，由勞務工當事人負責賠償經(jīng)濟損失。
第九條 甲乙雙方的責任
（一） 勞務工在甲方服務期間發(fā)生嚴重違反規(guī)章制度或者有違法行為和問題的，甲方有權(quán)隨時將該勞務工退回乙方，對此甲方不承擔任何違約責任。
（二） 勞務工失職和違規(guī)操作造成身體傷殘的，一切責任由勞務工自負。
（三） 勞務工是與乙方簽訂勞動合同，建立勞動雇傭關(guān)系的，發(fā)生勞動爭議后是勞務人員與乙方之間的爭議，應由乙方全權(quán)負責處理，因勞動爭議產(chǎn)生的所有費用由乙方和勞務工承包。
（四） 勞務工在甲方上班工作期間因保護國家、集體財產(chǎn)和公民人身安全被受傷致殘的，由甲乙方雙方共同負責協(xié)調(diào)處理好有關(guān)事宜，由此而產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
（五） 勞務工在甲方上班工作期間無失職和違規(guī)操作行為而發(fā)生意外事故被受傷致殘的，由乙方出面按《工傷保險條例》等有關(guān)規(guī)定全權(quán)負責協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜，甲方積極配合。
（六） 勞務工在崗位工作期間以外發(fā)生的傷亡事故，均由勞務工自負，與甲乙雙方無關(guān)。
（七） 甲方應按約定時間足額支付乙方勞務服務承包費用，如逾期未支付勞務服務費用的，從逾期之日起按當月支付勞務服
勞務服務合同10
甲方：___________
地址：___________
電話：___________
乙方：___________
地址：___________
電話：___________
甲、乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關(guān)事宜，在平等自愿、互信互利的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條 甲乙雙方合作期限
甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。
第二條 勞務人員的派遣
1.乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經(jīng)甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委托甲方招聘。
2.經(jīng)乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調(diào)整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。
3.甲方根據(jù)乙方提交的有關(guān)記載著被乙方?jīng)Q定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續(xù)。
第三條 勞務人員的工作期限
1.勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續(xù)止。
2.勞務人員的試用期包括在工作期限內(nèi)。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。
第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等
1.勞務人員在法定時間內(nèi)提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協(xié)商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規(guī)定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協(xié)商，并依法給付加班工資。
2.甲方依照廈門市有關(guān)社會保險規(guī)定的標準，為勞務人員繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用由乙方承擔。
3.乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方根據(jù)乙方提供的勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，并負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續(xù)。根據(jù)崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。
4.勞務人員在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續(xù)。除由社會保險機構(gòu)承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外，其余應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關(guān)費用由提供崗位的乙方承擔。
5.乙方應按照國家有關(guān)規(guī)定為勞務人員提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。
6.乙方可根據(jù)需要對勞務人員進行業(yè)務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。
7.勞務人員在乙方工作期間享有法定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等待遇。
第五條 甲方的管理費收取
1.乙方依據(jù)甲方實際派遣的勞務人員人數(shù)，按月向甲方給付勞務人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月元;人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日后向乙方報到的勞務人員，當月管理費按半價支付。
2.乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險、特種行業(yè)保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用，乙方應于次月日前一并補足支付給甲方。
第六條 勞務人員的教育管理
1.乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。
2.乙方遵照國家法律、法規(guī)及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規(guī)章制度并書面告知勞務人員，該規(guī)章制度應提供給甲方備案。
3.乙方應加強商業(yè)秘密保密措施。勞務人員和甲方有義務保密，不得泄露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。
第七條 勞務人員工作期限的解除
(一)協(xié)商解除勞務人員工作期限
1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并征得勞務人員同意，勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的.經(jīng)濟補償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
2.勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方?jīng)Q定不在乙方工作的，或勞務人員不同意乙方調(diào)換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內(nèi)補充新的勞務人員至乙方工作。
(二)乙方解除勞務人員的工作期限
1.勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反乙方規(guī)章制度或勞動紀律的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對乙方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的;
(5)有侵占財產(chǎn)、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。
2.勞務人員發(fā)生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經(jīng)甲方核實后，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限，并向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
(1)勞務人員患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;
(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
(3)乙方?jīng)Q定錄用勞務人員時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務人員，經(jīng)甲、乙雙方及勞務人員協(xié)商不能達成新合意的。
(三)乙方不得解除勞務人員工作期限
勞務人員發(fā)生下列情形之一時，乙方不得提前解除勞務人員的工作期限并向甲方退回勞務人員，否則，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金及賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用均由乙方承擔：
(1)患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
(2)患病或者負傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
(四)甲方解除勞務人員工作期限
1.勞務人員在試用期內(nèi)決定不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數(shù)向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的管理費等。
2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動條件的情形而使勞務人員決定不在乙方工作的，甲方有權(quán)與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
3.乙方?jīng)]有按照本合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時，甲方有權(quán)與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經(jīng)濟補償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用由乙方承擔。
甲方與勞務人員簽訂的勞動合同，未經(jīng)協(xié)商一致乙方不得變更，勞務人員與甲方發(fā)生勞動爭議，經(jīng)相關(guān)機構(gòu)處理應支付給勞務人員的一切費用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。
第八條 離職手續(xù)
在勞務人員的工作期限解除或終止時，甲方應督促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續(xù)，交還從乙方領(lǐng)取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續(xù)的，一切責任由乙方承擔。
第九條 違約責任
1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應向?qū)Ψ匠袚r償責任。
2.乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等，甲方未按合同約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯方還應承擔因此而被社會保險基金
征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費用。
3.乙方違約解除勞務人員工作期限的，除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的賠償金等而產(chǎn)生的一切相關(guān)費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩余工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。
第十條 爭議解決
甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交司法解決。
第十一條 雙方認為需要約定的其他事項：______________________
第十二條 其他
1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。
2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)二份。
甲方：______________________
甲方代表：__________________
開戶銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
乙方：______________________
乙方代表：__________________
開戶銀行：__________________
賬號：______________________
日期：_____年_____月______日
勞務服務合同11
甲方：___公司地址：________聯(lián)系電話：________
乙方：___職務/崗位：________聯(lián)系電話：________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。
一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費_元(包括)
乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構(gòu)在超過國家標準工作時間(如休息日、法定節(jié)假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的'安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內(nèi)部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少于________年，若該服務期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規(guī)定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結(jié)束。
四、在服務期內(nèi)，出現(xiàn)乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限)”
六、六月六本協(xié)議本服務期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方(蓋章)________
乙方(簽字) ________
________年________月________日________年________月________日
勞務服務合同12
甲方：_________________
乙方：_________________(身份證號碼：_________________)
甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,就乙方承接甲方項目的作業(yè)相關(guān)事宜達成一致,協(xié)議如下：
1、乙方的施工部位為,施工內(nèi)容為,具體工種為。
2、乙方的.報酬按照□計時/□計件計算,具體單價：_________________
3、工作報酬支付方式：_________________
4、施工質(zhì)量標準：_________________
5、施工工期要求：_________________
6、文明施工要求：_________________
7、安全事故約定：_________________
8、關(guān)于加班的約定：_________________
9、違約責任：_________________
10、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章時生效。
甲方：_________________乙方(簽字并按手印)：_________________
委托代理人：_________________聯(lián)系電話：_________________
聯(lián)系電話：_________________
________年____月____日________年____月____日
勞務服務合同13
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定由乙方負責__________技術(shù)服務工作，雙方在協(xié)商一致的原則下，達成以下合同條款，以資共同遵守執(zhí)行。
一、工程概況
1、工程名稱：____________________________。
2、工程地點：____________________________。
3、技術(shù)服務內(nèi)容：乙方向甲方提供______________________________技術(shù)服務。
第二條、合同期限
合同期限為______個月，技術(shù)服務開始日期以甲方頒發(fā)的開工通知書為準，技術(shù)服務完成日期為工程竣工交接及竣工資料完工。工程提前竣工不影響本合同技術(shù)服務費用及合同條款的執(zhí)行。
第三條、技術(shù)服務的費用及支付方式
1、技術(shù)承包費用按______萬元作為技術(shù)組的總底薪。
2、獎金及提成：在上述總底薪的基礎(chǔ)上，乙方用技術(shù)手段所創(chuàng)收的工程量，甲方按照該工程量的造價（即中標工程量清單上的單價乘以乙方創(chuàng)收的工程量，扣除后的造價）的______%支付給乙方。
3、技術(shù)服務費用支付方式：工程開工前_____月，甲方支付給乙方的月度的技術(shù)服務費為人民幣________元，支付時間為每月的_____號，此后每月支付技術(shù)服務費人民幣________元，在工程竣工驗收后并經(jīng)中介機構(gòu)審核竣工結(jié)算完成后______天內(nèi)，按技術(shù)服務費的總款項一次付清給乙方，乙方不承擔甲方工程款不能及時結(jié)算的風險。
第四條、甲乙雙方的責任及義務
甲方責任及義務：
1、甲方負責向乙方人員提供辦公場所、住宿房屋、伙食，負責乙方人員日常生活辦公的水電，提供乙方必要和充分的.勞保用品，所需費用由甲方負責。
2、甲方向乙方提供足夠的辦公設備、試驗設備、測量設備和紙張、電腦耗材。
3、甲方的現(xiàn)場管理人員、司機、施工員、材料員、民工隊伍、機械隊伍必須服從乙方的工作的技術(shù)安排。對于工作不稱職的現(xiàn)場管理員、司機、施工員、材料員、民工，乙方經(jīng)過甲方同意后有權(quán)進行撤換。
4、甲方負責對外業(yè)主、監(jiān)理部門及當?shù)剞r(nóng)民關(guān)系的處理，所發(fā)生的費用全部由甲方承擔。
乙方責任及義務：
1、為甲方工程施工提供技術(shù)服務，技術(shù)服務工作主要為工程測量、計量、質(zhì)量檢驗、竣工驗收等，按照甲方的工程施工進度要求，積極配合甲方的各項工作。
2、甲方支付給乙方技術(shù)承包費用后，乙方自行負責技術(shù)服務組的所有技術(shù)成員的工資，甲方則承擔本工程所有的費用開支。
3、在為甲方服務期間，乙方人員應遵守甲方的各項規(guī)章制度，積極為甲方出謀劃策，如因乙方人員的技術(shù)原因造成甲方的經(jīng)濟損失，乙方承擔相應的責任。
4、按照業(yè)主、監(jiān)理的要求，嚴格按照設計施工規(guī)范及時上報各種工程資料。
5、乙方負責協(xié)助甲方辦理對下勞動隊伍的結(jié)算工作。
第五條、保密義務
甲乙雙方對雙方合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容負有保密責任。未經(jīng)對方的事先書面同意，任何一方不得將雙方的合作及本協(xié)議的具體內(nèi)容泄漏給任何第三方。
第六條、社會保險
甲乙雙方協(xié)商約定，甲方按照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，為乙方辦理意外保險，同時甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納意外保險費。
第七條、違約責任
因一方違反本合同約定對另一方或其它方而造成的直接的、實際的損失，應由違約方承擔相應責任。對方當事人除了要求違約方賠償損失外，有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行合同的有關(guān)規(guī)定。
第八條、糾紛解決方式
一切由于執(zhí)行本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭執(zhí)，甲、乙雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決，應提交____________人民法院進行解決。
第九條、其他
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可進一步協(xié)商并隨時補充。
2、本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各持____份，由雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
地址：
聯(lián)系電話：
______年______月______日
勞務服務合同14
承運人：__________
包機人：__________
經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意在平等、自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。承運人作為包機人指定的包機及相關(guān)服務的承接單位，為包機人提供有償?shù)陌鼨C及相關(guān)服務。雙方應共同遵守以下條款：
第一章總則
第一條在同等條件下，承運人應優(yōu)先為包機人提供服務。
第二章付款與對賬
第二條本合同自雙方簽訂之日起生效，雙方確認的合同有效期自年月日起至年月日止。
第三條包機人在本合同生效日起的五個工作日內(nèi)向承運人支付包機預存款人民幣萬元(人民幣大寫圓整)。逾期未完成付款，則視為包機人違約，合同終止。
第四條使用美金支付預存款的客戶，按合同生效之日固定匯率進行人民幣換算。直至合同終止之日，根據(jù)余款結(jié)算方式(詳見附件二)完成結(jié)算后，以合同生效之日固定匯率換算回美金，退還客戶。
第五條包機人在合同到期時，未能使用完的預存款，按承運人余款結(jié)算方式中的'余款結(jié)算方法結(jié)算。
第六條包機人預定飛行時，需另行與承運人簽訂預存款大客戶包機服務對賬單，執(zhí)行本協(xié)議中約定的服務內(nèi)容和價格原則。包機款根據(jù)每次飛行的包機對賬單在包機人支付的預存款中扣除。預存款大客戶包機服務對賬單及其傳真件具備與本合同相同之法律效力。
第七條客戶每次飛行前，需保證其預存款余額足夠支付該次飛行的包機款。如不足，需先續(xù)存預存款，不允許欠款飛行。
第八條在合同有效期內(nèi)，客戶可續(xù)存預存款，續(xù)存不限定金額。續(xù)存后，客戶仍享受原合同中簽訂的優(yōu)惠條款。當客戶預存款余額為零或欠款時，客戶需在10個工作日內(nèi)續(xù)存預存款，以保證預存款大于零，否則該大客戶合同自動終止。
第三章包機收費內(nèi)容與標準
第九條包機收費
包機收費由飛行小時費、常規(guī)附加費、特殊附加費構(gòu)成：
(一)飛行小時費
(1)任務小時費和調(diào)機小時費：承運人按雙方約定優(yōu)惠價格為包機人提供包機服務(詳見附件一和附件三);
(2)包機人合同有效期內(nèi)，如承運人新增機型，則包機人按承運人新機型對應價格政策計價;
(3)包機人合同有效期內(nèi)，因承運人下調(diào)其價格，使包機人享受的大客戶價格高于承運人對應的適時大客戶價格時，則包機人可使用承運人對應的大客戶價格計價;如承運人上調(diào)其大客戶價格，則包機人享受的優(yōu)惠價格不變;
(4)包機人合同有效期內(nèi)，如承運人增加各機型基地設置，則包機人可按照承運人適時的基地計價;如承運人減少各機型基地設置，則包機人享有的基地數(shù)量保持不變。
(二)特殊附加費
航段變更費、時刻變更費、額外機組費、加急費、特殊機場費，根據(jù)包機人實際發(fā)生費用情況收取。
(三)其他費用
如通訊費、除冰費、機庫使用費、特殊餐食費、氧氣瓶費用等，根據(jù)包機人實際發(fā)生費用情況收取。
第四章包機服務預定與執(zhí)行
第十條包機人與承運人簽訂包機合同后，可享受承運人提供的標準服務;如包機人需承運人提供額外服務，則包機人應根據(jù)實際發(fā)生費用向承運人付費(詳見“規(guī)定”)。
第十一條包機人在預定包機時應遵守民航及空管單位的相關(guān)規(guī)定，以及各國出入境管理法律法規(guī)(詳見“規(guī)定”)。
第十二條包機人在預定國際包機時，應符合對應航線的申請時限規(guī)定，如不符合航線申請時限而包機人堅持申請，應先簽訂并履行國際航線申請協(xié)議(詳見“規(guī)定”)。
第十三條雙方指定責任人負責處理由包機產(chǎn)生的相關(guān)事宜，原則上僅由雙方指定的責任人就包機相關(guān)事宜進行聯(lián)絡。
第五章包機服務合同的變更、中止、解除
第十四條本合同履行期間，未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，合同條款不得變更。
第十五條本合同履行期間，如其中一方要求中止或解除本合同，應提前60天以書面形式通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以中止或解除本合同。
第十六條本合同履行期間，出現(xiàn)以下情形時，任一方有權(quán)單方解除合同，但提出合同解除一方應以書面形式通知對方：
(一)未經(jīng)承運人同意，包機人將飛機轉(zhuǎn)租;
(二)包機人或承運人將本合同涉及的服務、價格、旅客資料或其他內(nèi)容向外泄漏;
(三)如遇國家法律法規(guī)或民航有關(guān)政策調(diào)整，或發(fā)生其他不可抗力等特殊情況，雙方不能就合同變更取得一致意見，導致合同無法履行或?qū)嶋H履行將違反國家法律法規(guī)或民航有關(guān)政策;
第六章爭議解決
第十七條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決，應在承運人所在地人民法院提起訴訟。
第十八條合同中未涉及的條款以《包機運輸規(guī)定-SMD-P-20_03-00001》(以下簡稱“規(guī)定”)中規(guī)定的內(nèi)容為準，《規(guī)定》視為本合同的一部分，其原件或傳真件與本合同內(nèi)容具備同等法律效力。
第十九條本合同及《規(guī)定》未提及的其它事項，按國家與民航有關(guān)法律法規(guī)辦理，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決或因此合同產(chǎn)生爭議的，在承運人所在地法院提起訴訟。因包機人原因造成違反國家相關(guān)法律法規(guī)，承運人免責。
第七章其他
第二十條承運人免費贈送包機乘客每人每航段價值人民幣200萬元的保險(詳見規(guī)定)。若包機人提出額外增加保險額度，承運人可協(xié)助辦理，但由此產(chǎn)生的額外費用由包機人自行承擔。
第二十一條免費贈送保險注意事項
包機方需在航班起飛前1個工作日16：00之前，按承運方及保險公司要求，提供旅客詳細信息，以便承運方為包機旅客申請辦理保險。如因包機方逾期未提供旅客詳細信息或起飛前增加或者變更旅客名單，承運方將不承諾提供免費贈送保險，且由此產(chǎn)生的不利法律后果，由包機方承擔。
第二十二條乘機人出入境攜帶行李物品應嚴格遵照相關(guān)法律規(guī)定，尤其是進境時應嚴格遵守海關(guān)驗放標準，詳細內(nèi)容請參照《規(guī)定》第十七章第九十七條。
第二十三條包機人在使用包機服務時，應遵守相應國家、地區(qū)的法律法規(guī)及相應機場的規(guī)定，由于包機人或旅客違反上述法律法規(guī)造成的不良后果，承運人不承擔任何責任。
第二十四條本合同一式二份，由包機人和承運人各執(zhí)一份，合同和附件均具有同等法律效力。
備注：此預存款計費折扣按照20_年500萬級別優(yōu)惠折扣來計算，即按照散客任務飛行單價的9、5折來計算。
承運人賬戶信息
人民幣款項：__________(￥)
北京開戶名稱:__________
開戶銀行:____________________
美金款項($)開戶名稱開戶銀行:__________
甲方：__________
乙方：__________
勞務服務合同15
用人單位（以下簡稱甲方） 戶名賬號及開戶行
勞務公司（以下簡稱乙方） 戶名賬戶及開戶行
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內(nèi)建立勞務服務合作關(guān)系，現(xiàn)就勞務服務相關(guān)事宜簽訂以下協(xié)議：
一、勞務人員的招錄與變更
1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經(jīng)甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。
2、作為《勞務服務合同》附件的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，并經(jīng)過雙方簽字、蓋章后生效。
3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行相應責任。
二、甲方權(quán)利與義務
1、對勞務派遣工的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務、技能培訓、應達
2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。
3、按照勞動法的`規(guī)定合法規(guī)范用工，監(jiān)督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；
4、確定和調(diào)整勞務派遣人員的勞務報酬標準；
5、對乙方不履行合同的，甲方有權(quán)追究其違約責任；
6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：
（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的；
（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經(jīng)濟損失的；
（3）被依法追究刑事責任的。
三、乙方的權(quán)利和義務
1、與勞務派遣工建立勞動關(guān)系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關(guān)保險。
2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，并負責將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。
3、甲方按本合同相關(guān)規(guī)定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續(xù)工作，盡量避免對甲方的正常生產(chǎn)運營造成不利影響；
4、負責為發(fā)生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關(guān)聯(lián)事宜等工作；
5、對勞務派遣工給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應積極協(xié)助甲方依法、合理進行索賠。
6、依法維護勞務派遣工的其他合法權(quán)益。
四、勞務服務費標準及收取
1、費用標準：
⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算，②浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費（包括按政策規(guī)定辭退派遣工的補償和勞務發(fā)票稅等費用）按實際發(fā)生額計算（特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動合同，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算）。
⑵保險費用：勞務派遣人員養(yǎng)老金、失業(yè)金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年145元標準購買的商業(yè)意外傷害險。
2、支付方式和支付時間
⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養(yǎng)老金、失業(yè)金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。
⑵購買商業(yè)意外傷害險的費用，在本合同簽訂后3個工作日內(nèi)由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數(shù)和購買標準金額一次性以轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。
五、勞務派遣工的管理
1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；
2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規(guī)定的福利、勞保、
六、工傷事故處理
1、甲方應遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故的發(fā)生；
2、勞務派遣工在甲方工作期間發(fā)生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現(xiàn)場，并且及時通知乙方。
3、勞務派遣工發(fā)生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結(jié)處理，發(fā)生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定結(jié)束后，由甲方按照相關(guān)政策規(guī)定承擔相應費用（扣除保險公司賠付金額后的差額）。
七、勞務派遣協(xié)議的期限
本協(xié)議期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。
八、合同的變更、解除、終止和其他
1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向?qū)Ψ匠袚`約責任，并承擔相應的經(jīng)濟賠償。
3、本合同期滿即終止。
九、爭議解決
合同履行過程中若發(fā)生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協(xié)商解決；如協(xié)商不成可通過乙方所在地法院解決。
十、其他
本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【勞務服務合同】相關(guān)文章：
勞務服務合同03-22
勞務派遣服務合同06-13
勞務服務合同15篇04-04
勞務服務合同范本03-06
勞務咨詢服務合同06-03
勞務服務合同（精選15篇）01-02
勞務服務合同(匯編15篇)04-22
勞務外包服務合同范本最新05-01
勞務咨詢服務合同范本通用02-25