【必備】承諾合同3篇
在不斷進步的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的承諾合同3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
承諾合同 篇1
根據教育局關于“要在全體教師中開展‘教師十條禁令’的學習”的教育活動要求,特與全體教師簽訂‘廉潔從教’承諾責任書。
1、堅持以生為本,愛崗敬業,愛護、關心、尊重、公正地對待每一位學生,盡心當好學生在校第二家長。
2、堅持文明從教,不諷刺挖苦岐視學生,不體罰和變相體罰學生,如發生體罰學生行為,造成對學生身體和人格的傷害,甘愿在評優和年度考核中受學校一票否決。
3、堅持廉潔自律,拒收家長因孩子升學、就業等違規贈送的`貴重禮品、禮券。
4、堅持遵紀守法,工作日中午不飲酒,遵守作息時間,堅持不擅自向學生收費,不強行學生購買學習資料。
5、堅持為人師表,不在工作時間上網聊天、打電子游戲,不在課堂接聽電話,校園內不抽煙,不亂停車輛,遵守交通規則,不騎(開)飛車、不闖紅燈,言行做學生的表率,穿戴符合教師職業特點,積極履行教書育人的崗位職責,做學生、家長、學校滿意的教師。
此責任書一式二份,學校與教師各執一份,自簽訂之日起生效。
適用時間為:20xx年9月1日至20xx年6月31日。
校長簽名: 教師簽名:
臺東小學
承諾合同 篇2
甲方:z市z物業管理有限公司
乙方:
第一條、根據《中華人民共和國勞動法》以及與廣東省、z市的地方法規不相抵觸的本公司的規章制度,經雙方平等自愿、協商一致的條件下,簽訂本承諾書。
第二條、培訓承諾期限
自本承諾書簽訂之日起三年內本承諾期滿為止。
第三條、培訓費用的支付
1、培訓費用是指有支付憑證的費用,包括在培訓期間所發生的差旅費等。
2、在合同期內,甲方對乙方進行各類培訓所發生的費用均由甲方支付。
3、合同解除培訓費用的'支付
1)乙方提出解除勞動合同的,按本承諾期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付;
2)乙方因違返甲方的規章制度或工作期間表現不佳者,甲方提出解除勞動合同的,按本承諾期等分出資金額,以職工已履行的服務期限遞減支付;
3)甲方因不可抗力因素提出解除勞動合同的(如企業因經濟原因需要裁員等),乙方無需支付培訓費用;
4)本承諾期滿,甲方不得要求乙方支付培訓費用;
第四條、履行培訓義務
1、乙方接受培訓后,要將培訓期間所取得的文件及培訓資料交于甲方有關部門存檔;
2、乙方要將接受培訓所取得的證件的原件及復印件交甲方有關部門存檔;
3、乙方要將培訓期間學得的知識及時轉達給甲方的有關人員;
第五條、本承諾在履行當中,甲、乙雙方任何一方發生爭議,本著互相協商的原則。如有不可解決的爭議,均可向企業勞動爭議調節器解委員會申請調解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第六條、本承諾書未盡事宜,按國家有關規定執行。
第七條、本承諾書條款如與今后國家頒布的規定相抵觸,以國家新規定為準。
第八條、本承諾收依法訂立,即具有法律效力,甲乙雙方必須嚴格履行。
第九條、本承諾書一式二份,甲乙雙方各執一份,具同等法律效力。
甲 方:z市z物業管理有限公司 乙 方:
代表人(簽章): (簽章):
日 期: 日 期:
承諾合同 篇3
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):身份證號碼:
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議。
1、雙方一致同意于年月日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止;
2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的.規定,不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用;
3、甲方為乙方繳納社會保險費至本協議簽訂之日起終止;
4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;
5、乙方應在本協議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;
6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協議》、《競業禁止協議》的,仍應遵守原協議的約定;
7、乙方辦理完各項交接之后5日內,甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內的相關證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理相關轉移手續,逾期不辦責任自負;
8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權追究乙方相應的法律責任;
9、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,
甲方(蓋章):乙方(簽字):
年月日
勞動合同承諾書:勞動合同免責承諾書
本次簽訂勞動合同是為本人女兒辦理入讀上海幼兒園手續而簽訂的勞動合同。
我_________本人承諾,此次與上海淞佳裝飾裝潢有限公司補簽訂勞動,愿承諾以下事項。
1.因本人簽訂的是虛假勞動合同。
2.本人參加社會保險,繳納各項社會保險費,本人自行繳納。
3.如本人發生工傷事故,自行負責負責,因本人實際未在本公司上班。
4.本人自愿放棄勞動法規定的所有權利。
簽名
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