務(wù)工合同

時間：2024-10-20 02:55:43 合同我要投稿

建筑務(wù)工合同推薦度：
勞務(wù)工程合同推薦度：
勞務(wù)工人合同協(xié)議書推薦度：
相關(guān)推薦

務(wù)工合同錦集7篇

　　在不斷進步的社會中，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家整理的務(wù)工合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

務(wù)工合同錦集7篇

務(wù)工合同篇1

　　甲方:

　　乙方 :

　　乙方為甲方加工零件一批。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同，共同遵守．

　　第一條：加工成品質(zhì)量要求：

　　一：甲方提供圖紙和質(zhì)量要求。

　　二：乙方按照甲方圖紙要求進行加工。

　　第二條：甲方提供圖紙共計：份，由甲方于年月日前送交乙方．乙方在依照甲方的要求進行加工期間，發(fā)現(xiàn)提供的圖紙不合理，應(yīng)當及時通知甲方；甲方應(yīng)當及時回復(fù)，提出修改意見。

　　第三條：加工價款：按核定價格計算共計：元。（乙方附明細清單）

　　第四條：驗收標準和方法：本加工成品全部完工后，乙方通知甲方到廠驗收，驗收標準以合同規(guī)定的質(zhì)量要求和圖紙為標準，數(shù)量以合同規(guī)定為標準。

　　第五條：交貨的時間和地點：年月日全部交貨．任何一方如要求提前或延期交（提）貨，必須在事先與對方達成協(xié)議，并按協(xié)議執(zhí)行。由甲方自行提貨。

　　元）．乙方不履行合同時，除承擔違約責(zé)任外，必須如數(shù)返還預(yù)付款．甲方不履行合同的，把預(yù)付款抵作違約金和賠償金，有余款的應(yīng)返還。

　　第七條：結(jié)算方式及期限：甲方收到全部加工件，驗收合格后，即辦理移交手續(xù)，據(jù)以結(jié)帳。

　　第八條：乙方的違約責(zé)任

　　一：乙方如未按合同規(guī)定的質(zhì)量交付加工件，甲方同意利用的，應(yīng)當按質(zhì)論價；不同意利用的，乙方應(yīng)當負責(zé)重新加工，并承擔逾期交付的責(zé)任。

　　二：乙方逾期交付加工件的，應(yīng)當向甲方償付違約金，每逾期一天，按逾第六條：本合同簽字之日，甲方向乙方給付預(yù)付款：元（大寫：期交付部分的價款總額的百分之一償付違約金。

　　三：乙方不能交付加工件的，應(yīng)向甲方償付不能交付加工工件部分價款總值5０％的違約金。

　　第九條：甲方的違約責(zé)任

　　一：甲方如中途變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量或設(shè)計等，對已加工工件等經(jīng)甲方認定后賠償乙方因此造成的損失。

　　二：甲方如中途廢止合同，應(yīng)償付甲方未履行部分加工件價款總值5０％的違約金。

　　三：甲方如未按合同規(guī)定的時間向乙方提供圖紙和其他技術(shù)資料，除交付加工件的日期得以順延外，甲方應(yīng)當償付乙方因停工待料的損失。

　　四：甲方如超過合同規(guī)定日期付款，應(yīng)當比照中國人民銀行有關(guān)延期付款的.規(guī)定，向乙方償付違約金．

　　第十條：不可抗力：在合同規(guī)定的履行期限內(nèi)，由于不可抗力致使加工件或原材料毀損、滅失的，乙方在經(jīng)有關(guān)部門證明后，可免予承擔違約責(zé)任．但乙方應(yīng)當采取積極措施，盡量減少損失，如不可抗力的損失是在合同規(guī)定的履行期限以外生的，不得免除乙方責(zé)任；在甲方遲延接受或無故拒收期間發(fā)生的，甲方應(yīng)當承擔責(zé)任，并賠償乙方因此造成的損失．

　　第十一條：本合同發(fā)生糾紛時，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時任何一方可向辦理本合同公證的公證機關(guān)申請調(diào)解，或向合同管理機關(guān)申請調(diào)解，仲裁，也可以直接向人民法院起訴．

　　本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　代表人：代表人：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　開戶銀行：開戶銀行：

　　帳號：帳號：

　　年月日

務(wù)工合同篇2

　　甲方(委托人)：

　　乙方(居間人)：

　　甲乙方為了發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，根據(jù)《中華人民共和國合同法》，經(jīng)雙方充分協(xié)商，依平等自愿、等價有償?shù)脑瓌t，達成如下協(xié)議：

　　一、委托事項

　　1、乙方接受甲方委托，負責(zé)就工程項目(以下稱該工程項目)，引薦甲方和業(yè)主直接洽談，向甲方提供關(guān)于該工程項目的重要信息，并最終促成甲方與業(yè)主簽訂該工程項目的承包施工協(xié)議。

　　2、“居間成功”是指完成本條所列全部委托事項。

　　二、乙方的義務(wù)

　　1、乙方必須向甲方提供有關(guān)該工程項目的信息，內(nèi)容包括合同條件。乙方有義務(wù)協(xié)助甲方對該工程項目進行實地考察，

　　2、乙方承諾向甲方提供的`關(guān)于該工程項目的上述信息真實可靠。如果乙方提供的信息不真實，乙方無權(quán)取得居間報酬。

　　3、乙方向甲方提供必須完全能夠成為甲方與業(yè)主所簽訂施工合同的組成部分。否則視為乙方?jīng)]有完成委托事項，無權(quán)取得居間報酬。

　　三、甲方義務(wù)

　　1、甲方負責(zé)提供相關(guān)資料;負責(zé)和業(yè)主公司進行合同談判。

　　2、如果居間成功，則由甲方全面履行和業(yè)主所簽訂的總承包施工協(xié)議。甲方因履行施工合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)，與乙方無關(guān)。

　　3、如果居間成功，則甲方應(yīng)按本合同約定，向乙方支付居間報酬。如果未及時支付，則按未按時支付金額的10%向乙方承擔違約金。

　　四、居間報酬的計算方法、支付時間和支付方式

　　1、本項目居間費用為工程施工造價總金額：2%稅后價 2、居間成功后，甲方進場搭臨后3日內(nèi)支付乙方30萬元，余下按同比例支付(甲方拿到工程款95%時支付完乙方居間費)

　　3、甲方可以現(xiàn)金的方式或銀行轉(zhuǎn)賬支付。

　　五、居間費用的承擔

　　居間費用是指乙方為完成委托事項實際支出的必要費用。乙方無論是否完成本合同所包含的委托事項，乙方同意全部自行承擔居間活動費用

　　六、保密事項

　　1、甲乙雙方均應(yīng)充分保守本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密。

　　2、乙方不得以其在居間過程中獲取的甲方商業(yè)秘密而作出不利甲方的任何行為，否則甲方有權(quán)拒絕支付乙方的居間報酬。

　　七、合同終止

　　1、本合同簽字生效后

　　2、如果居間成功，本合同完全履行完畢后終止。

　　3、甲乙雙方協(xié)議解除合同或有其他法定事項時，本合同終止。

　　八、爭議解決方式

　　如發(fā)生合同爭議，雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意提交合同簽訂地仲裁委員會仲裁。

　　九、其他事項

　　1、本合同一式四份，雙方各持二份，雙方簽字蓋章后生效。

　　合同簽訂地：

　　合同簽訂日：

　　甲方：(蓋章)：乙方(蓋章)：

　　身份證號：

　　電話：

務(wù)工合同篇3

　　第一章總則

　　第一條為完善激勵機制，進一步調(diào)動勞務(wù)派遣人員（以下簡稱“派遣人員”）的工作積極性，明確派遣人員轉(zhuǎn)錄為合同制在冊員工的選拔標準，規(guī)范程序、嚴肅紀律，根據(jù)集團公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》精神和有關(guān)要求，結(jié)合油田公司實際，制定本辦法。

　　第二條基本原則

　　1．穩(wěn)定一線，優(yōu)化結(jié)構(gòu)。通過對優(yōu)秀派遣人員的識別選拔錄用，穩(wěn)定生產(chǎn)一線隊伍，激勵派遣人員積極做貢獻，不斷調(diào)整優(yōu)化合同制在冊員工隊伍結(jié)構(gòu)。

　　2．強化考核，突出重點。從人力資源現(xiàn)狀和緊缺關(guān)鍵崗位出發(fā)，強化個人業(yè)績考核，倒逼人力資源管理水平上臺階，重點將有知識、有技術(shù)技能、有組織領(lǐng)導(dǎo)能力、有突出業(yè)績的優(yōu)秀派遣人員作為轉(zhuǎn)錄對象。

　　3．公開公平，客觀公正。按照規(guī)定條件，公開做好申報、審查、公示、考試、考核等重點環(huán)節(jié)，接受廣泛監(jiān)督，確保選拔錄用工作公平公正有序開展。

　　4．依靠基層，激勵一線。暢通派遣人員向合同制在冊員工流動通道，依靠基層鼓勵和引導(dǎo)派遣人員立足本職、扎根基層、加強學(xué)習(xí)、勤奮上進，發(fā)揮積極向上和成長在一線的導(dǎo)向作用。

　　第三條本辦法所稱轉(zhuǎn)錄是指按照本辦法規(guī)定的條件和程序，經(jīng)集團公司批準后，油田公司可擇優(yōu)錄用派遣人員為油田公司合同制在冊員工。

　　轉(zhuǎn)錄分為直接錄用和選拔錄用兩種方式。

　　第四條本辦法適用于油田公司及所屬單位（以下簡稱“各單位”）。

　　第二章直接錄用

　　第五條直接錄用應(yīng)同時滿足下列基本條件：

　�。ㄒ唬┲攸c面向生產(chǎn)一線工作崗位，連續(xù)在崗3年及以上；

　�。ǘ┠�50周歲以下，女45周歲以下；

　�。ㄈ⿶蹗従礃I(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　　（四）身心健康，具有正常勞動能力，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

　　（五）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消資格）；

　�。o違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。

　　第六條直接錄用應(yīng)滿足下列資格條件之一：

　�。ㄒ唬┇@得“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“省首席技師”、“省技術(shù)狀元”、“省技術(shù)能手”、“省青年崗位能手”及“省國資委系統(tǒng)青年技術(shù)能手”、“五一勞動獎?wù)隆焙褪屑壖耙陨稀翱萍夹滦恰薄ⅰ敖艹銮嗄辍�、“巾幗十杰”稱號的。

　�。ǘ┇@得市級及以上科技進步獎，或集團公司級科技成果獎，或油田公司科技成果二等獎及以上的。

　�。ㄈ┇@得集團公司級技術(shù)比武、技能大賽前五名的，或油田公司技術(shù)比武、技能大賽前三名的。

　�。ㄋ模┰诒締挝贿B續(xù)工作滿五年（原聘用及單位整體劃轉(zhuǎn)、撤并、分立期間的工作年限予以認可），具有工程師、會計師、經(jīng)濟師、統(tǒng)計師、技師資格，聘任滿三年且考核合格的；或具有高級工程師、高級會計師、高級經(jīng)濟師、高級統(tǒng)計師、高級技師資格，聘任滿兩年且考核合格的。

　�。ㄎ澹┰谏a(chǎn)一線管理崗位工作的現(xiàn)場正副區(qū)隊長，連續(xù)五年考核結(jié)果為稱職的；或車間、隊、站正副職，連續(xù)三年考核結(jié)果為稱職的。

　�。┚哂袊页姓J的普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且在崗工作滿五年、期間考核結(jié)果為稱職的。

　�。ㄆ撸┻B續(xù)三年獲得廠級及以上或市級行業(yè)及以上標兵、先進工作者、勞動模范、“三八”紅旗手，及集團公司級及以上優(yōu)秀黨員等集團公司認可的榮譽稱號的。

　�。ò耍┓霞瘓F公司《勞務(wù)派遣管理辦法（試行）》第四十九條第一項至第五項規(guī)定情形的`。

　�。ň牛┻M入集團公司高層次及高技能第一至第三層次人才范圍的。

　�。ㄊ┘瘓F公司認可的其他情形。

　　第七條符合直接錄用條件的，由本人自愿提出申請，逐級報油田公司審核，經(jīng)集團公司批準后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第三章選拔錄用

　　第八條根據(jù)集團公司《關(guān)于面向生產(chǎn)一線錄用勞務(wù)派遣人員的通知》（陜油人函?20xx?13號）精神，轉(zhuǎn)錄應(yīng)堅持面向生產(chǎn)一線及向關(guān)鍵崗位傾斜。

　　第九條同時滿足下列基本條件方可進入選拔錄用范圍：

　�。ㄒ唬┠�45周歲以下，女40周歲以下；

　�。ǘ⿵氖虏捎凸ぁ⒆⑺霉�、油氣田水處理工、井下作業(yè)工、壓裂工、固井工、測井工、綜合計量工、集輸工、電焊工、電工、鉗工、司爐工、司泵工、機械維修工、作業(yè)機司機、汽車駕駛員、汽修工等工作；

　�。ㄈ└咧屑耙陨衔幕潭惹以诒締挝弧⒈緧徫贿B續(xù)工作滿5年，初中及以下文化程度且在本單位、本崗位連續(xù)工作滿10年；

　　（四）愛崗敬業(yè)，熱愛油田，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和履職能力；

　�。ㄎ澹┥硇慕】担哂姓趧幽芰�，持有近一年縣（區(qū)）級及以上醫(yī)院出具的體檢健康證明；

　　（六）遵守各單位規(guī)章制度，服從組織統(tǒng)一調(diào)劑安排（不服從者直接取消轉(zhuǎn)錄資格）；

　　（七）無違法記錄，近5年內(nèi)無違紀記錄。

務(wù)工合同篇4

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　1 合同期限

　　1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。

　　1.2 合同期限自年月日起至工作項目完成時止。

　　2 工作內(nèi)容和工作地點

　　2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標或目標。

　　2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

　　2.3 乙方工作地點在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變動工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

　　3.2乙方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)程、標準和制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動合同。

　　3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護措施，并對乙方定期進行健康檢查。

　　4 職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制

　　4.1乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀律，愛護甲方的財產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

　　4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

　　職業(yè)技能、勞動安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護甲方的利益和聲譽。

　　4.3乙方在工作中，必須堅守工作崗位，嚴格執(zhí)行作業(yè)標準和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。

　　4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。

　　4.5乙方從事涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當遵守競業(yè)限制。

　　甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

　　5 勞動合同的履行和變更

　　5.1 甲乙雙方應(yīng)當遵循誠實信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當承擔違約責(zé)任。

　　5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　5.3本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　6 勞動合同終止、解除的條件

　　6.1 有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

　　6.1.1 本合同約定的工作任務(wù)已完成；

　　6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動合同無法繼續(xù)履行；

　　6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動合同的其他情形。

　　6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時書面通知乙方解除勞動合同：

　　6.3.1嚴重違反勞動紀律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計曠工超過三十天的；

　　6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；

　　6.3.3 嚴重失職、瀆職、違法、違紀，給甲方造成重大損失， 2

　　或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴重的；

　　6.3.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　6.3.5 因乙方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的;

　　6.3.6 被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

　　6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

　　6.4.1 乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　6.4.3 本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

　　6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U救災(zāi)或者其他臨時性工作，乙方拒不服從的；

　　6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個月完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過程中存在嚴重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；

　　6.4.6 無理取鬧，滋事尋釁，嚴重影響生產(chǎn)、工作和社會秩

　　6.4.7 發(fā)生嚴重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

　　6.5 乙方要求解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

　　6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

　　6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時書面通知甲方解除勞動合同：

　　6.7.1甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　6.7.2 甲方未按照勞動合同約定支付乙方勞動報酬的；

　　6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動合同無效的'。

　　3 序的；

　　6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

　　6.9乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、

　　6.4.2、6.4.3解除勞動合同：

　　6.9.1 因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　6.9.2 患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　6.9.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　6.9.4 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　6.10 乙方擔任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。

　　7 違約責(zé)任

　　7.1 如果甲方違反勞動合同，應(yīng)當及時糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

　　7.2 乙方有下列情形之一的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任：

　　7.2.1 同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失；

　　7.2.2 因過失造成事故，使甲方或他人財產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失；

　　7.2.3 乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理；給甲方造成經(jīng)濟損失的，依法賠償損失。

　　8 社會保險

　　8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險金；

　　8.2乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行；

　　8.3乙方患病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按本市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

　　8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

　　9 勞動爭議處理

　　9.1 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動爭議仲裁機構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動爭議。

　　10 附則

　　10.1 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　10.2 本合同自甲方用工之日起即行生效。

　　甲方（公章）：乙方：

　　法定代表人

　　或委托代理人：

　　年月日年月

務(wù)工合同篇5

　　用工單位(甲方)：_______________

　　所有制性質(zhì)：_____________________

　　用工單位住址：___________________

　　電話號碼：______________________

　　務(wù)工人員姓名(乙方)：___________

　　性別：___________________________

　　出生年月：_______________________

　　務(wù)工人員戶口：___________________

　　工種：___________________________

　　技術(shù)等級：_______________________

　　務(wù)工人員家�。篲________縣(市)_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))________街(村)__________號(組)

　　務(wù)工人員暫住地址：_______________

　　編號：___________________________

　　鑒證編號：_______________________

　　____________(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)中介推薦，____________(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格履行，不得違反。

　　一、合同期限

　　乙方自________年____月____日起至________年____月____日止計__________個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔任臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。

　　三、生產(chǎn)(工作)條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國家有關(guān)規(guī)定，給予乙方應(yīng)享有的政治、經(jīng)濟待遇。執(zhí)行國家和當?shù)卣畬εR時工的'管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。

　　乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產(chǎn)，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

　　四、工資待遇

　　經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會考核后，確定乙方在合同期內(nèi)實行計時工資制，每月工資為____________元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結(jié)算，其辦法是：________________________

　　五、勞動福利待遇

　　按國務(wù)院________年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__________省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　六、合同的解除及責(zé)任

　　1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;

　　(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關(guān)規(guī)章制度的;

　　(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;

　　(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;

　　(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。

　　在合同期內(nèi)任何一方解除合同，都應(yīng)當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，解除合同，并給予書面通知。

　　七、其他事項

　　1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應(yīng)在國家規(guī)定范圍內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商后補充。

　　3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由本單位勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解。從申請調(diào)解之日起，在____日內(nèi)，經(jīng)調(diào)解無效時，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當知其權(quán)利被侵害之日起____日內(nèi)提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起____日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

　　八、雙方認為需要約定補充的有關(guān)事項

　　九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關(guān)各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

　　甲方簽字(蓋章)：_________

　　________年____月____日

　　乙方簽字(蓋章)：_________

　　________年____月____日

　　鑒證機關(guān)(蓋章)：_________

務(wù)工合同篇6

　　甲方（用人單位）名稱：________________________________________

　　法定代表人：________________________________________

　　地址：________________________________________

　　本市辦公地址：________________________________________

　　乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________

　　性別：_________________民族：_________________

　　戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區(qū)）

　　______________鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）______________村（街）

　　居民身份證號碼：_______________________________________

　　現(xiàn) 住址：_______________________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列______款

　　一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_____年（月），自____ 年____月____日起至____ 年____月____日止，其中試用期為____月（日）。

　　二、無固定期限，自____ 年____月____日始，其中試用期為____月（日）。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　�。ㄒ唬篲________________________________________________

　�。ǘ篲________________________________________________

　�。ㄈ篲________________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　__________________________________________________________________________。

　　第二條勞動崗位

　　甲方安排乙方從事__________________________________工作，乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預(yù)付，每季進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準：

　　具體支付辦法和標準如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲方按規(guī)定為乙方參加工傷、醫(yī)療社會保險并履行繳費義務(wù)，按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。

　　其他保險和福利待遇約定如下：

　　__________________________________________________________________________。

　　第五條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

　　二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

　　三、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

　　第六條勞動紀律

　　一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

　　二、甲方有權(quán)依據(jù)國家和天津市的.有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

　　第七條本合同的解除、變更、終止

　　一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

　　二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

　　第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其他事項：

　　___________________________________________________________________。

　　第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

　　第十條其他事項

　　一、本合同未盡事宜按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　法定代表人或委托代理人：

　�。ê炞只蛏w章）

　　年月日年月日

務(wù)工合同篇7

　　發(fā)包方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　承包方：

　　法定代表人：

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就_____工程施工的勞務(wù)人工費事宜，達成本合同條款如下，雙方共同遵照執(zhí)行。

　　第一條工程概況

　　（一）工程名稱：____________________________。

　�。ǘ┕こ痰攸c：____________________________。

　　（三）施工面積：____________________________。

　　第二條承包范圍：__________________________。

　　第三條承包金額

　　承包金額的構(gòu)成=單價×實收方量+上、下浮比例金額。

　　本工程勞務(wù)人工費除綠化工程外，所有工程價格均已包括，不再另立項目，若有，現(xiàn)場根據(jù)實際情況確定。

　　本工程進場前乙方向甲方繳納_____元保證金，工程順利進場15日后甲方退還保證金。主要分項工程單價附在本合同后面，作為合同附件。本單價已包含了管理費、工具費、交通費、保險費等一系列費用。

　　第四條工期

　�。ㄒ唬╅_工日期：_____年____月____日

　�。ǘ┛⒐と掌冢篲____年____月____日

　　第五條施工技術(shù)要求

　　（一）每一項工程開工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書面形式由乙方代表簽字。

　�。ǘ┮曳酱肀仨氈笓]工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣板，達標后再施工。

　　（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗收幾個步驟進行，本工序完成驗收合格后，方可進行下一工序工作。

　　第六條雙方責(zé)任及工作

　�。ㄒ唬┘追焦ぷ�

　　1、提供食宿條件。

　　2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系。

　　3、派施工管理______駐現(xiàn)場，對工程進度，工程質(zhì)量及施工步驟進行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對質(zhì)量安全工作進行監(jiān)督檢查。

　　（二）乙方工作

　　1、嚴格執(zhí)行合同中對工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進行施工。

　　2、加強對工人的管理，教育工人遵紀守法，辦理流動人員務(wù)工的暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強安全、防火、防盜意識。

　　3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗，加強施工現(xiàn)場管理，做到工完場清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。①扣件按3%，②u形扣按15%，③鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎全賠。

　　第七條工程驗收

　�。ㄒ唬┕こ藤|(zhì)量，以國家工程質(zhì)量檢驗評定標準的優(yōu)良等級進行要求以分項工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

　　（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗收依據(jù)。

　　（三）因乙方造成的質(zhì)量問題返工，由乙方負責(zé)全部責(zé)任并承擔其材料及人工費損失。

　　（四）因甲方指揮錯誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實際記工，以每人30元一天支付給乙方。

　　第八條人工費支付

　�。ㄒ唬┕こ涕_工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費，每人每月共借支代金券_____元，現(xiàn)金___元，每10天借支一次，總額控制。

　�。ǘ┟�30天根據(jù)形象進度計算工作量，若達到預(yù)計工期則支付總工作量的70%人工費用，完成工作量超出計劃量，則支付80%，達不到則支付60%、付款時必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時支付工資，乙方有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。

　�。ㄈ┕こ炭⒐�、驗收合格、再計算總工作量，扣除總借支（預(yù)支代繳保險費），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95%，余款一個月后付清。

　�。ㄋ模┍竟こ倘艚�(jīng)有權(quán)單位評定質(zhì)量標準為優(yōu)良工程，甲方按附件單價上浮30%結(jié)算；將乙方在施工期間的工具費報銷作為獎勵；若不能達到優(yōu)良，甲方則按附件單價下浮10%與乙方作結(jié)算。

　　第九條安全責(zé)任

　　乙方必須嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行施工作業(yè)，因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負責(zé)，所發(fā)生的一切費用與甲方無關(guān)，工程施工期間乙方必須購買全部工人的'人身意外傷害保險，保險金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險手續(xù)。

　　第十條違約責(zé)任

　　1、當發(fā)生下列情況之一時，工程承包人應(yīng)承擔違約責(zé)任：

　�。�1）工程承包人違反本合同約定，不按時向勞務(wù)分包人支付勞務(wù)報酬。

　　（2）工程承包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。

　　2 、工程承包人不按約定核實勞務(wù)分包人完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報酬或勞務(wù)報酬尾款時，應(yīng)按勞務(wù)分包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)分包人支付拖欠勞務(wù)報酬的利息，并按拖欠金額向勞務(wù)分包人支付每日_____‰的違約金。

　　3 、工程承包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時，應(yīng)向勞務(wù)分包人支付違約金______________元，工程承包人尚應(yīng)賠償因其違約給勞務(wù)分包人造成的經(jīng)濟損失，順延延誤的勞務(wù)分包人工作時間。

　　4、當發(fā)生下列情況之一時，勞務(wù)分包人應(yīng)承擔違約責(zé)任：

　�。�1）勞務(wù)分包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，應(yīng)向工程承包人支付________元的違約金；

　�。�2）勞務(wù)分包人施工質(zhì)量不符合本合同約定的質(zhì)量標準，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時，勞務(wù)分包人應(yīng)向工程承包人支付__________的違約金；

　　（3）勞務(wù)分包人不履行或不按約定履行合同的其他義務(wù)時，應(yīng)向工程承包人支付違約金__________元，勞務(wù)分包人尚應(yīng)賠償因其違約給工程承包人造成的經(jīng)濟損失，延誤的勞務(wù)分包人工作時間不予順延。

　　5、一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行合同時，違約方承擔上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

　　第十一條爭議的解決