超市合同匯編八篇

　　在不斷進步的社會中，我們用到合同的地方越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編為大家整理的超市合同8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

超市合同 篇1

　　轉讓方（甲方）：

　　受讓方（乙方）：

　　房東（丙方）：

　　根據《合同法》相關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，就門面轉讓事宜達成以下協議：

　　一、丙方同意甲方將自己位于 街（路） 號的門面轉讓給乙方，讓乙方租賃使用，門面的建筑面積為 平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務，在甲方轉讓租期滿后，由乙方與丙方按原合同條款相關規定，重新簽訂租賃合同。

　　二、丙方與甲方就上述門面，已簽訂了租賃合同，合同文本見本合同附件，租期到 年 月 日止，月租金為 元人民幣，甲方剩余租期為 月，剩余租金 元由乙方支付給甲方。門面轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有門面租賃合同中所規定的條款。

　　四、轉讓后門面現有的裝修、裝飾全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。乙方在接收該門面后，有權根據經營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。

　　五、為順利履行本合同，乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金元。甲方在合同簽訂后5天內向乙方交付鑰匙及其門面的使用權，同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，（大寫：），上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　六、甲方對乙方接手前甲方產生的債權、債務負責；乙方接手后的.一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　七、違約責任：

　　（1）甲方保證該門面有合法承租權并有權依法轉讓，應按合同規定的時間交付門面，逾期一天按一百元的標準向乙方支付違約金，超過7天乙方有權解除合同；

　　（2）乙方應該按規定時時間接收門面，逾期一天按一百元的標準向甲方支付違約金，超過7天甲方有權解除合同；

　　（3）丙方應保證該房屋為其合法所有，并有權進行出租等，否則應該賠償乙方轉讓費用同等的損失。

　　八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損，與甲方無關。遇政府規劃，國家征用拆遷門面，丙方按照轉讓費用標準補償乙方。

　　九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

　　附件：原門面租賃合同

超市合同 篇2

　　轉讓方（甲方） 身份證號：

　　頂讓方（乙方） 身份證號：

　　房 東（丙方） 身份證號：

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

　　一、丙方同意甲方將自己位于 街 路號的店鋪（原為： ）轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的義務與權利。

　　二、該店鋪的所有權證號碼為 ，產權人為丙。丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，年租金為 元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行該租賃合同，每月交納租金及該合同約定由甲方繳納的水電費等各項費用，該合同期滿后由乙方領回甲方繳納的押金，該押金歸乙方所有。（店鋪轉讓給乙方后，甲方應立即終止該租賃合同，并協助乙方與丙方重新簽訂商鋪租賃合同。至該商鋪轉讓合同簽訂前一切債務，各種費用由甲方交清，轉讓之后該商鋪的房租、水、暖、電一切費用均由乙方負責承擔。）

　　三、店鋪現有裝修、裝飾、設備（包括附件二）在甲方受到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方（動產與不動產的劃分按租賃合同執行）。

　　四、乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費（轉讓費）共計人民幣大寫： 元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備費用。

　　五、所有商品在保證完好，且未過商品保質期的前提下，由甲乙雙方盤點轉讓商品共計價值大寫 元，于合同簽訂之日乙方將此款一次付清給甲方，甲方將商品移交給乙方。

　　六、該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營。范圍為日用百貨等，租期內甲方繼續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。（該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營范圍為日用百貨等， 甲方應該協助乙方辦理該店鋪的工商營業執照、衛生許可證、工商稅務登記證等相關證件的過戶手續，但相關費用由乙方負責；乙方接手前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關；接手后的'一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責，與甲方無關。）

　　七、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

　　八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

　　九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　日 期：

　　乙方簽字：

　　日 期：

　　丙方簽字：

　　日 期：

　　附件：一、原房屋租賃合同

　　二、甲方轉讓給乙方的一切設施清單

超市合同 篇3

　　合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：

　　(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

　　(二)標的;

　　(三)數量;

　　(四)質量;

　　(五)價款或者報酬;

　　(六)履行期限、地點和方式;

　　(七)違約責任;

　　(八)解決爭議的方法。

　　超市供貨合同范本

　　超市供貨合同

　　供方：______

　　需方：______

　　供需雙方本著平等互利、協商一致的原則，簽訂本合同，以資雙方信守執行。

　　第一條 商品名稱、種類、規格、單位、數量

　　品名種類規格數量單位備注

　　第二條 商品質量標準

　　商品質量標準可選擇下列第__項作標準：

　　1、附商品樣本，作為合同附件。

　　2、商品質量，按照____標準執行。(副品不得超過__%)。

　　3、商品質量由雙方議定。

　　第三條 商品單價及合同總金額

　　1、商品定價，供需雙方同意按____定價執行。如因原料、材料、生產條件發生變化，需變動價格時，應經供需雙方協商。否則，造成損失由違約方承擔經濟責任。

　　2、單價和合同總金額：_________。

　　第四條 包裝方式及包裝品處理_______。

　　(按照各種商品的不同，規定各種包裝方式、包裝材料及規格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對方的包裝品，應按鐵路規定，訂明回空方法及時間，或另作規定。)

　　第五條 交貨方式

　　1、交貨時間：_________。

　　2、交貨地點：_________。

　　3、運輸方式：_________。

　　第六條 驗收方法__________。

　　(按照交貨地點與時間，根據不同商品種類，規定驗收的處理方法。)

　　第七條 預付貨款

　　(根據不同商品，決定是否預付貨款及金額。)

　　第八條 付款日期及結算方式_______。

　　第九條 運輸及保險_________。

　　(根據實際情況，需委托對方代辦運輸手續者，應于合同中訂明。為保證貨物途中的安全，代辦運輸單位應根據具體情況代為投保運輸險。)

　　第十條 運輸費用負擔________。

　　第十一條 違約責任

　　1、需方延付貨款或付款后供方無貨。使對方造成損失，應償付對方此批貨款總價__%的違約金。

　　2、供方如提前或延期交貨或交貨不足數量者，供方應償付需方此批貨款總值__%的'違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付供方此批貨款總值__%的違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承擔經濟責任。

　　3、供方所發貨品有不合規格、質量或霉爛等情況，需方有權拒絕付款(如已付款，應訂明退款退貨辦法)，但須先行辦理收貨手續，并代為保管和立即通知供方，因此所發生的一切費用損失，由供方負責，如經供方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協商決定。

　　4、約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方沒有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

　　第十二條 當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內提供有關機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。

　　第十三條 本合同在執行中發生糾紛，簽訂合同雙方不能協商解決時，可向人民法院提出訴訟。(或申請___仲裁機構仲裁的解決)

　　第十四條 合同執行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。

　　需方：_____(蓋章) 供方：______(蓋章)

　　法定代表人：______(蓋章) 法定代表人：____(蓋章)

　　開戶銀行及帳號：_______ 開戶銀行及帳號：______

　　____年__月__日

超市合同 篇4

　　甲方：H公司

　　乙方：

　　根據國內貿易部《連鎖店經營管理規范意見》，經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加盟連鎖店。現就加盟具體事宜，協商如下：

　　一、特許權使用：

　　1、甲方授權乙方座落于市（縣）區（鄉、鎮）路（街）號的門店以“H超市”為懸掛招牌，并將以甲的指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店。

　　門店號：號

　　2、甲方對于凡使用“H超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙廣的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。

　　3、乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。

　　4、乙每季度初當月5日必須向甲方支付季度含稅銷售額的2為特許權使用費。逾期須按每日萬分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。

　　5、乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。

　　二、人員培訓：

　　1、甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用（淘汰制）培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

　　2、乙每家門店人員定編數必須報甲方備案同意。

　　三、廣告及促銷：

　　為有效擴展銷售，乙方對甲方統一辦理的'門店促銷活動應完全了解其重要性，并竭力配合。如甲方為擴展銷售所指定的信用卡、贈券、會員優惠卡等，乙方應與甲方直營門店同等使用，無條件接受，并就折扣差額由乙方自行負擔，如乙方需自知

　　自行刊登廣告，應預先將擬定刊登的廣告媒體文案送甲方核準，經甲方同意后方可實施刊登。

　　四、商品的提供及結算：

　　1、甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。

　　2、甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。

　　五、乙方的權利：

　　乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。

　　六、乙方的義務：

　　1、甲方提供各種企業標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。

　　2、乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況要理發須征得甲方同意。

　　3、乙必須按甲方的要求做好各種財務報表，并如實提供各種財務報表。

　　4、乙方必須執行甲方提供的商品Q.M.P的管理規范。

　　5、在經營活動中乙方發生殘損商品，必須按甲方規定辦理退調。

　　6、乙方必須服從甲方派遣督導人員的監督、指導乙方所開設的店鋪的經營管理。

　　7、乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。

　　8、乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與H超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業。

　　七、甲方的義務

　　甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。

　　八、違約責任：

　　1、簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣萬元整。

　　2、乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。

　　九、合同的終止及解除：

　　1、本合同期自年月日起至年月日，共講年（每三年修改合同內容一次）。期限屆滿前天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。

　　2、本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。

　　3、在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“H超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用“H超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術、商業秘密等。

　　十、爭議的解決：

　　如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。

　　十一、合同生效：

　　本合同壹式捌份，經雙方簽署后生效，雙方各執肆份為憑。

　　附件1：

　　1、進、銷、存日報表（日報）

　　2、損益表（月報）

　　3、資產負債表（月報）

　　4、主要稅金應交明細表

　　5、乙方必須每天將含稅銷售額如實電傳告知甲方。

　　6、甲方需了解的其它財務資料，乙方必須如實提供。

　　附件2：

　　1、乙方設立專人負責商品退調工作。

　　2、乙方進貨應指派熟悉商品的人員，為收化驗收員。

　　3、乙方進貨交接執行地點在H公司配送中心，清單當面交接清楚，嚴格驗貨，如發現破損、超臨界保()質期、癟聽等有問題的商品有權拒收，并當場調換合格商品；離開交接地點，概不負責。

　　4、乙進貨造成積壓、過期或在經營中人為造成損壞、變質的商品，則涂退調處理。

　　5、乙方在銷售過程中，發現廠方質量問題的商品，交甲方質檢確認后，由質檢直接找廠方協商，妥善處理并答復乙方，憑質檢科書面通知退甲方配送中心。

　　6、乙方接甲方統一

　　退調通知后，按時執行，逾期不辦，自行解決。

　　7、乙方退貨，須接甲方業務部門書面通知，乙方按指定時間退甲方配送中心，配送中心答收的退貨清單轉甲方退調組，統一與廠方結算，并由開單組沖還紅單。

　　附件3：

　　1、門店操作規范

　　（1）收爭員操作規范

　　（2）理貨員操作規范

　　（3）服務臺（寄包臺）操作規范

　　（4）早夜服務部操作規范

　　2、門店工作規范

　　（1）督導員（區域）工作規范

　　（2）門店管理人員工作規范

　　（3）加盟店督導員工作規范

　　（4）商品業務人員工作規范

　　（5）門店財務人員工作規范

　　3、門店管理技術規范

　　（1）時段檢核技術規范

　　（2）商品配制技術規范

　　（3）商品陳列技術規范

　　（4）POP促銷技術規范

　　（5）商品的Q.M.P管理技術規范

　　a.商品Quality（品質）管理

　　b.商品Measure（計量）管理

　　c.商品Price（價格）管理

　　（6）殘損商品的管理技術規范

　　4、其他方面：

　　甲方員工手冊及各種規章制度

　　甲方：H超市公司乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　聯系地址：聯系地址：

　　郵編：郵編：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　簽約地點：

　　簽約時間：年月日

超市合同 篇5

　　發包方：____________________（以下簡稱甲方）

　　承包方：____________________（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方友好協商，就合作事宜達成以下條款，以共同恪守：

　　一、專柜位置及面積

　　甲方提供位于好父母好孩子兒童書店銷售區中島專柜（玻璃展柜）一組供乙方經營使用的場地。

　　二、合同期限及合同變更

　　1、本合同有效期從年日起至年月日止。

　　2、合作期內，甲方基于統一管理、經營或實際需要，而需要變動乙方所設專柜區域位置或增減其經營面積乙方必須服從并予配合甲方的調整，但甲方應提前15天通知乙方；甲乙雙方若欲變更合同其它內容或終止合約，甲乙雙方應提前15天以通知對方，乙方應在合約終止后5個工作日內完成撤柜事宜。

　　3、在合同期內，未經甲方同意，乙方不得將其使用的經營場地以任何形式轉讓、變相轉讓或轉包給第三者使用，若有違者，甲方將視作乙方違約，由乙方承擔違約責任，甲方并有權解除合同。

　　4、合同期滿前，乙方需經甲方書面同意，方可續約。合約終止后，未經甲方確認續約的，乙方自合約終止日起超出5日仍不撤柜，甲方有權自行處理乙方貨物、柜臺和設施作為甲方的勞務費和保管費，而無需對乙方作任何補償。

　　三、經營范圍

　　1、乙方的經營范圍。

　　2、乙方自行辦理營業所需的營業執照和相關的工商手續，保證達到具體經營所需的條件（如衛生消防等），依法經營。

　　四、商品管理

　　1、品質：乙方保證其商品為合法生產并達到國家規定的質量標準及符合《產品質量法》等相關法律、法規的規定，并承擔因下列（但不限于）原因引起的司法行動、責任、損失、費用開支及因此給甲方造成的經濟和商譽損失：

　　（1）對他人知識產權的侵犯（包括且不限于專利權、商標權、著作權等）；

　　（2）生產廠商、代理商對商品的生產或銷售違反了國家的任何法律、法規或政府部門的行政命令；

　　（3）被國家行政部門處以的罰款等。

　　2、顧客要求修理、退換貨或提出賠償時，甲方應根據《中華人民共和國消費者權益法》、《產品質量法》和其他相關法律、法規進行處理。乙方必須服從甲方處理意見，甲乙雙方共同搞好經營商品的售后服務工作，維護乙方經營商品、品牌的信譽和甲乙雙方的名譽損失。如乙方經營偽劣假冒商品，甲方有權沒收，乙方應按商品零售價總額的10倍向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的實際損失，甲方有權立即解除合同。

　　3、合同期間，乙方的經營商品保管由乙方自行負責，相應的保險責任等費用由乙方承擔。甲方不負保管責任。

　　五、合作方式及費用支付：

　　合作經營項目由乙方單獨經營、自負盈虧，乙方按月以下列方式向甲方支付場地使用費用：固定費用元/月，費用需每月3日前付清。

　　六、結算方式及稅金

　　1、收銀方式：乙方委托甲方集中代收銀

　　2、甲乙雙方必須按照國家稅法及當地稅務部門規定，選擇下列方式依法納稅：乙方提供____%增值稅發票

　　3、結算付款期：付款日期為月結。

　　4、付款方式：□轉賬 □現金

　　七、綜合服務及促銷

　　1、乙方應在本合同生效之日前向甲方一次性交納履約保證金乙方清場后若無其他未結債務及費用，甲方將在乙方清場1個月內無息退還履約保證金。

　　2、乙方在甲方開具銷售發票，代扣%稅費。

　　八、員工管理

　　1、專柜的員工無論乙方委托還是甲方代為委派，其工資、福利、保險等勞工權益均由乙方負責，乙方必須依照《勞動法》規定保證員工的合法權利，乙方與員工之間的勞動爭議糾紛由乙方自行解決并承擔責任結果。

　　2、乙方員工必須符合用工要求，遵守商場的各項制度，服從甲方的統一管理。甲方對不符合要求或不能適應工作、有違紀行為的'專柜員工，有權要求乙方更換，乙方必須配合。

　　3、乙方員工在工作期間，在商場發生的一切意外傷害及意外事件皆由乙方負責處理并承擔相應的經濟和法律責任。

　　九、合同的履行及義務

　　1、乙方應具備經營項目的資質并持有相關證照。乙方不得在公共場合有影響商場營業和違犯甲方規章制度的行為，更不得從事國家法律、法規禁止的行為；合作期間，乙方發生的債權、債務及其他糾紛、訴訟等概由乙方負責；乙方經營商品的保管由乙方自行負責，相應的保險責任等費用由乙方承擔。

　　2、如乙方違反本公司以上協議任一約定，甲方有權扣除乙方所交保證金，并有權解除本合同。

　　⑴如無需支付可能因“三包”責任而發生的費用，1個月后無息退還給乙方；

　　⑵若無其它抵扣事宜，甲方須如數退還給乙方，如有扣項，則扣除扣項后的部分退還乙方。

　　3、保證金在合同期滿后按如下情況處理：

　　4、合同期內，若乙方欲提前解除合同，應提前30天以向甲方提出申請，經甲方同意后方可撤柜，履約保證金均不退還。

　　5、合同期滿，若乙方欲繼續經營，須在合同屆滿前15天向甲方提出續約申請，經甲方同意后方可續約。

　　十、違約責任

　　1、如乙方在甲方商場經營的相關業務，導致顧客或其他第三人通過向法院或向相關政府部門或向甲方或向乙方主張質量、知識產權等方面的相關權利或索賠（以下簡稱“第三方索付”）事項發生時，雙方同意按照如下方案執行：

　　⑴在第三方索付事項發生后，甲方有權凍結乙方未結算的貨款或由乙方向甲方交納相應的金額。

　　⑵第三方索付事項發生后，由乙方負責積極妥善處理。如乙方怠慢于辦理而致使甲方受到聲譽及經濟方面的損失，由乙方負責向甲方賠償，并承擔原合同約定的相關責任。

　　⑶如乙方怠慢于履行法院的生效判決或其他部門的處罰決定時，甲方有權以上述金額代乙方履行，如有不足甲方有權向乙方追索。

　　2、乙方如有任何違約行為，甲方有權解除合同，乙方應賠償甲方實際損失，履約保證金不再退還。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　_________年____月____日

超市合同 篇6

　　甲方（用人單位）名稱：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本著公平、公正、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。

　　一、合同類型和期限

　　乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經乙方提出，甲、乙雙方協商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。乙方從年月日到甲方處工作。

　　二、工作內容和工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作，擔任職務。工作地點位于。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）乙方所在崗位執行工時制度。

　　（二）甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、節假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。

　　（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方正式錄用乙方，乙方正式上崗。乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內工資按正常工資的80%支付。（當月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）

　　（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的`工資分配制度，確定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計___元。工資根據乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規定的最低工資標準。

　　（三）甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠，每月15—20日為工資發放日。

　　五、社會保險

　　甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。

　　（二）對乙方從事接觸職業危害的作業，甲方應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。

　　（三）乙方有權拒絕執行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　（四）乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。

　　七、勞動合同的履行

　　（一）甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。

　　（二）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

　　八、特別約定

　　（一）乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故，與甲方無關。

　　（二）甲乙雙方發生勞動爭議，應友好協商解決，協商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

　　（三）本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（負責人）蓋章：

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　年月日

超市合同 篇7

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 促銷員的錄用

　　1.應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在______米以上。

　　2.應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。

　　3.應聘人員必須有身份證、畢業證、健康證、上崗證等有效證件。

　　第二條 合同期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第三條 工作職責及勞動紀律

　　1.熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌、爭取最佳服務。

　　嚴格執行商品商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業道德。

　　2.遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前_____分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。

　　3.不得在超市內抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關規定給予處罰、罰金由促銷員個人承擔。

　　4.保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款_____元，_____次以上者給予解聘。

　　5.關心集體，愛護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營業場地和貨架的干凈整齊。如果發現商品陳列混亂，衛生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款_____元，四次以上者給予解聘。

　　6.3虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

　　7.愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。

　　8.促銷員若發現商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經濟出入，有促銷員自行承擔。

　　9.促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表得數據要知識有效，不得弄虛作假。

　　10.促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，并及時交給業務員，否則按每次_____元給予處罰。

　　11.促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業務員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款_______元。

　　12.促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達_______次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

　　13.促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款_______元，達_______次以上者，按自動離職處理。

　　第四條 工作時間及休假、請假的規定

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》規定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

　　(三)促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當周不休假視為放棄，不得累計到下周，促銷員休假時，需提前兩天向主管業務申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。

　　(四)促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因，請假時間，經業務員批準之后，由業務員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節假日不得請假。互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則、一經發現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業務員一次。

　　第五條 促銷員的薪酬、福利和待遇

　　1.促銷員工資于每月_____日發放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號內。

　　2.促銷員的工資底薪為人民幣_______元/月(含工作表現考核工資部分_____元)，此部分由甲方承擔。

　　3.由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工資。

　　4.促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不不予補貼。

　　第六條 社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)勞動合同的變更

　　用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

　　(二)勞動合同的解除

　　1.甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。

　　2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)嚴重違反者甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的;

　　(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：

　　(1)依照企業破產法進行重整的;

　　(2)生產經營發生嚴重困難的;

　　(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議后，仍需要裁減人員的;

　　(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為乙方繳納社會保費的`;

　　(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

　　(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4.甲方被依法宣告破產的;

　　5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　第九條 其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3._____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________________

　　第十條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　第十一條 合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份證號：____________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：____________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　勞動合同注意事項：

　　1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

　　2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

　　3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。

　　4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

　　5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

超市合同 篇8

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經友好協商，就超市轉讓達成下列協議，并共同遵守：

　　1、甲方于 年 月 日前將位于 超市(面積約 平方米)整體轉讓給乙方使用。

　　2、門市租金每年 元人民幣。

　　租賃期限：從 年 月 日至 年 月 日 前三年租金不變，后兩年租金每年遞增 %，每年租金必須 當年 月 日之前交清，否則視為違約，甲方有權解除租賃合同。

　　3、超市內的硬件(電腦、收銀系統、貨架、監控、電視、冰柜)折舊一并轉讓給乙方，共計價格為 元人民幣一次性給付甲方。

　　4、超市內及庫房的貨物經甲乙雙方共同盤點共計 元整。

　　5、甲方從簽訂合同之日起一次給付乙方首年房屋租金、硬件折舊費、貨款等共計 元整。

　　6、乙方在租用此門市期間所發生的一切稅、費(其中包括營業隱形稅、房產稅等)和自己所用的水、電、氣、電話費等和概由乙方自行承擔支付，與甲方無關。

　　7、乙方在租賃期間必須經常維護、查看安全隱患，如出現廣告招牌脫落、火災、燃氣中毒、偷竊、違法等事均與甲方無關，所發生的民事糾紛均由乙方自行負責。

　　8、乙方在租賃期中，若對房屋進行安全裝修，但不得損壞房屋的結構，裝修費用由乙方承擔。乙方因使用需要增添的`固定裝修、裝飾(不含可搬運物品)，在合同期滿后，乙方不得拆除和搬走，并不得作價要求甲方承擔，同時乙方在租賃期中所用的設備，在期滿后不得以借口作價要求甲方購買。

　　9、該超市的所有營業證照原屬 名字，簽定本協議后乙方必須到相前部門更換所有營業證照法人名字，所產生的一切費用均由乙方自行承擔，與甲方無關。若乙方沒有及時變更所有營業證照而產生的稅、費及債權債務全部由乙方負責，若產生法律責任由乙方承擔。

　　10、違約責任：甲乙雙方必須自行履行本協議各項規定，若有一方違約另一方將賠償違約金房屋總租金的10%。

　　11、本合同一式二份，自簽字之日起生效。

　　甲方： (簽字) 年 月 日

　　乙方： (簽字) 年 月 日

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