單位合同

時(shí)間：2024-09-29 21:45:40 合同我要投稿

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關(guān)于單位合同五篇

　　在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì)，人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的單位合同5篇，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于單位合同五篇

單位合同篇1

　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：

　　出生年月：文化程度：

　　戶(hù)籍所在地：

　　身份證號(hào)碼：

　　現(xiàn)居住地：

　　通信地址：

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。

　　一、勞動(dòng)合同期限

　　合同期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

　　1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)在x。

　　2、乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、工作時(shí)間和休息休假

　　1、乙方所在的崗位實(shí)行。

　　2、甲方因生產(chǎn)需要加班的，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，時(shí)間由乙方根據(jù)自身健康條件自行安排。

　　3、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的帶薪年休假。職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假為5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假為10天；已滿(mǎn)20年的，年休假為15天。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　1、甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度，結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況，確定乙方的.工資水平。

　　2、乙方在試用期工資為元/月。乙方試用期工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、乙方在試用期滿(mǎn)后，

　　4、甲方每月至少一次以貨幣的形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)500元，并實(shí)行長(zhǎng)效的工資增長(zhǎng)機(jī)制。

　　5、甲方以貨幣形式按月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，發(fā)放時(shí)間為每月的15日，如遇特殊情況，甲方和乙方協(xié)商順延時(shí)間。

　　五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、在合同期限內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，其產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方以工資形式發(fā)放到乙方手中，由乙方自行購(gòu)買(mǎi)，與甲方無(wú)關(guān)，此項(xiàng)費(fèi)用將在工資表中體現(xiàn)。

　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害

　　1、甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知和義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和小有關(guān)勞動(dòng)安全、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方的安全和健康。

　　3、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4、甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工，未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

　　七、勞動(dòng)合同的履行與變更

　　1、甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書(shū)面形式確定。

　　八、勞動(dòng)合同的解除與終止

　　1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　2、甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　3、乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動(dòng)合同有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模诩滓译p方辦理工作交接時(shí)支付。

　　九、爭(zhēng)議處理

　　1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)合面履行，并嚴(yán)格依法執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決；協(xié)商不能達(dá)成一致的，可以在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

　　十、其它事項(xiàng)

　　1、乙方在工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

　　2、由甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。

　　3、具體約定事項(xiàng)：

　　4、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化應(yīng)及時(shí)告知甲方。

　　5、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　6、本合同是確立勞動(dòng)關(guān)系及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)，甲乙雙方妥善保管。

　　甲方（公章）乙方（簽字）

　　法定代表人（簽章）

　　____年____ 月____ 日 ____年 ____月 ____日

　　文檔下載《單位用工勞動(dòng)合同書(shū)樣本》

單位合同篇2

　　【案例】

　　合同還沒(méi)到期，公司就通知本人走人？小丁就遇上了這樣的事情。

　　20xx年6月，小丁和一家醫(yī)藥公司簽訂兩年期勞動(dòng)合同，但合同書(shū)上只有人力資源部經(jīng)理的簽名，沒(méi)有加蓋公司公章。20xx年12月，人力資源部突然通知小丁，公司為提高效率要精簡(jiǎn)人員，從下月起小丁就不用來(lái)上班了。

　　小丁以合同期限沒(méi)到為由與經(jīng)理?yè)?jù)理力爭(zhēng)。不料，經(jīng)理卻說(shuō)勞動(dòng)合同上沒(méi)有公司蓋章，表明合同還沒(méi)有生效，公司可以隨時(shí)辭退小丁。

　　經(jīng)理的說(shuō)法是否有法律依據(jù)？勞動(dòng)合同上沒(méi)有單位公章是否生效？小丁找到湖州市總工會(huì)職工服務(wù)中心咨詢(xún)。

　　【分析】

　　《勞動(dòng)合同法》第16條規(guī)定：“勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。”根據(jù)這一規(guī)定，我們可以看到，用人單位蓋章并不是勞動(dòng)合同生效的必備要件。

　　在沒(méi)有特別約定的情況下，勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人簽字即可表示勞動(dòng)合同生效。僅憑沒(méi)有蓋公章，就認(rèn)定勞動(dòng)合同沒(méi)有生效，在法律上是站不住腳的。

　　現(xiàn)實(shí)生活中，只簽字不蓋章或只蓋章不簽字的勞動(dòng)合同也經(jīng)常能見(jiàn)到，可分為以下3種情形：

　　其一，在勞動(dòng)合同上簽字的是用人單位法定代表人。法定代表人行為可直接視為該用人單位的行為，因此，法定代表人在勞動(dòng)合同上簽字，即可證明該勞動(dòng)合同有效。

　　其二，在勞動(dòng)合同上簽字的`是用人單位的行政或人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人。根據(jù)《民法通則》第63條關(guān)于代理以及《合同法》第四十九條關(guān)于表見(jiàn)代理的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者完全有理由相信，行政或人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字前得到過(guò)用人單位授權(quán)，他們的言行可以視為單位真實(shí)意思的表達(dá)。因此，一般情況下，他們簽字的勞動(dòng)合同應(yīng)認(rèn)定有效。

　　其三，勞動(dòng)合同上只有用人單位公章。公章在所有印章中具有最高效力，可以代表法人意志，蓋了公章就等于該組織已承認(rèn)這個(gè)合同。

　　協(xié)調(diào)期間，我們了解到小丁還填寫(xiě)過(guò)一份入職申請(qǐng)單，上面有人事經(jīng)理和法人代表的簽字確認(rèn)，結(jié)合勞動(dòng)合同書(shū)面上人事經(jīng)理的簽字，我們認(rèn)為雙方之前勞動(dòng)合同有效。經(jīng)調(diào)解，雙方達(dá)成和解協(xié)議，繼續(xù)履行合同至期限屆滿(mǎn)。

　　【提示】

　　為了減少不必要的糾紛，我們還是建議勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，要求用人單位既簽字又加蓋公章。在合同簽訂后，勞動(dòng)者可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第16條“勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份”，向用人單位索要一份自己保管。

單位合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　一、因?yàn)橐曳劫Y金重要，周轉(zhuǎn)艱苦，致使本身臨盆停泄，已簽訂合同項(xiàng)目不能按期落成，如不及時(shí)解決將嚴(yán)重影響到合同的'實(shí)行。為包管履約，保護(hù)對(duì)外信譽(yù)，乙偏向甲方商議借錢(qián)X國(guó)民幣X元以便購(gòu)入材料進(jìn)行臨盆。甲方應(yīng)乙方申請(qǐng)，贊成借給乙方資金國(guó)民幣X元。

　　二、上述借錢(qián)用于：

　　（1）訂購(gòu)原材料：

　　（2）訂購(gòu)輔料：

　　（3）其他如：購(gòu)買(mǎi)對(duì)象等。

　　三、上述借錢(qián)直接匯到：

　　收款單位名稱(chēng)：

　　收款單位開(kāi)戶(hù)行：

　　收款單位帳號(hào)：

　　四、為包管甲方的資金安然及時(shí)收回借錢(qián)，乙方鄭重承諾如下：

　　1、嚴(yán)格實(shí)行合同，包管借錢(qián)專(zhuān)款專(zhuān)用，不挪作他用。如發(fā)明乙方將資金挪作他用，甲方有權(quán)提前收回資金，同時(shí)乙方應(yīng)支付借錢(qián)額30%的違約金。

　　2、對(duì)于上述借錢(qián)，甲方有權(quán)從雙方營(yíng)業(yè)結(jié)算款或其他往來(lái)款中扣還；甲方也有權(quán)委托其他與乙方有營(yíng)業(yè)往來(lái)的企業(yè)代扣。乙方對(duì)此不持異議。

　　3、本借錢(qián)協(xié)議書(shū)一經(jīng)成立，乙方不管任何原因都必須按約準(zhǔn)時(shí)間了債借錢(qián)，否則按每日1‰比例收取滯納金。

　　4、本借錢(qián)乙方最遲于借錢(qián)支付日起XX天內(nèi)了債給甲方。

　　5、如乙方到期拒不了債借錢(qián)，甲方可以隨時(shí)向轄區(qū)國(guó)民法院提起訴訟。乙方應(yīng)承擔(dān)甲方催討該款發(fā)生的誤工費(fèi)、律師代理費(fèi)等。

　　五、本協(xié)議一式兩份，雙方蓋章生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

單位合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方承租甲方可依法出租的商場(chǎng)事宜，訂立本合同。

　　第一條租賃地點(diǎn)與鋪位面積。

　　租賃地點(diǎn)： (詳見(jiàn) 商鋪分布圖)。

　　租賃面積：租賃鋪位建筑面積平方米。

　　第二條租賃期限。

　　租賃期限為年，即從年月日起至年月日止。

　　第三條租金及交付。

　　乙方在簽訂本合同時(shí)，每年日前向甲方繳納年租賃費(fèi)共計(jì) 元。

　　第四條甲方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)。

　　1.甲方負(fù)責(zé)商場(chǎng)內(nèi)消防設(shè)施、公共衛(wèi)生、供水、供電設(shè)施的維修保養(yǎng)。

　　2.甲方負(fù)責(zé)制定《商場(chǎng)管理規(guī)定》和其它管理制度。

　　3.甲方依照本合同和《商場(chǎng)管理規(guī)定》及其它管理制度，對(duì)商

　　4.乙方雇請(qǐng)聘用的營(yíng)業(yè)員、導(dǎo)購(gòu)員費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

　　第五條乙方責(zé)任及權(quán)利義務(wù)。

　　1.乙方完全自愿自覺(jué)遵守甲方制定的《商場(chǎng)管理規(guī)定》(見(jiàn)附件)和商場(chǎng)的.其它管理制度，以保證商場(chǎng)的正常運(yùn)作和全體商戶(hù)的整體利益。

　　2.乙方要做好商鋪的安全、防火、防盜工作，不能占用公共通道、場(chǎng)地作經(jīng)營(yíng)或堆放貨物雜物之用。因甲方責(zé)任發(fā)生的失火、失竊等事故并因此導(dǎo)致商戶(hù)損失的均由甲方負(fù)責(zé)賠償。

　　3.乙方如需對(duì)所承租的商鋪進(jìn)行內(nèi)部裝飾、裝修，應(yīng)將裝修設(shè)計(jì)方案書(shū)面報(bào)送甲方，雙方確定后施工。乙方遷出時(shí)，商鋪內(nèi)所增設(shè)的一切嵌裝在建筑物結(jié)構(gòu)內(nèi)的附屬設(shè)施不得拆除，甲方也不予補(bǔ)償。

　　4.乙方負(fù)責(zé)保管，維護(hù)商鋪內(nèi)的設(shè)備、設(shè)施，如有損壞，要及時(shí)維修，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

　　5.乙方租賃商鋪的電費(fèi)由乙方承擔(dān)，乙方于每月的日前交甲方。

　　第六條合同的變更解除與優(yōu)先承租權(quán)。

　　1甲乙方在租賃期內(nèi)不得中途退租，但經(jīng)雙方協(xié)商同意可以終止合同，乙方有權(quán)轉(zhuǎn)租給第三者經(jīng)營(yíng)。

　　2.合同期內(nèi)如乙方無(wú)違約行為，則在租賃期滿(mǎn)，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承租權(quán)。如繼續(xù)承租，乙方須在租賃期滿(mǎn)前三個(gè)月內(nèi)告知甲方，經(jīng)甲方審核同意后雙方簽訂新租賃合同。

　　第七條其它規(guī)定及爭(zhēng)議的解決。

　　1.本合同在履行過(guò)程中有未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2.本合同如發(fā)生糾紛，經(jīng)協(xié)商不能解決的，任何一方均有權(quán)向合同所在地人民法院提起訴訟。

　　本合同自雙方簽字蓋章后生效。一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

單位合同篇5

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

　　一、合同期限

　　本合同期限為_(kāi)_____年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報(bào)到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方聘用乙方在______（科室、部門(mén)），擔(dān)任______（崗位、職位）。

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。

　　2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護(hù)等用品。

　　3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績(jī)及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負(fù)責(zé)對(duì)乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

　　4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續(xù)簽新合同。

　　（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、接受甲方的管理，按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀(jì)守法。

　　2、享受?chē)?guó)家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項(xiàng)工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)及房改，按上級(jí)部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國(guó)、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對(duì)事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

　　4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū)，其服務(wù)期、違約費(fèi)和試用期的規(guī)定按協(xié)議書(shū)執(zhí)行。

　　四、聘用合同的變更、解除、終止

　　1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。

　　3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書(shū)面形式通知乙方。

　　（1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

　　（2）損害單位權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。

　　（3）無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作和社會(huì)秩序的。

　　（4）年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

　　（5）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。

　　（6）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的`醫(yī)療期滿(mǎn)后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。

　　（7）偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的。

　　4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求：

　　（1）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

　　（2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作。

　　（3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。

　　5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　（1）患病或非因公負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　（2）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　（3）符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的。

　　5、有下列情況之一，本合同自行終止：

　　（1）合同期限屆滿(mǎn)。

　　（2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。

　　（3）合同期內(nèi)乙方死亡。

　　五、違約責(zé)任

　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。違約金數(shù)額：

　　六、其他

　　1、本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國(guó)家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

　　2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項(xiàng)關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報(bào)到，逾期其責(zé)任自負(fù)。

　　本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。

　　甲方（簽章）__________________

　　乙方（簽章）__________________

　　日期：______年______月______日

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