公司合同

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【熱門】公司合同模板匯編六篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的類型越來越多，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編收集整理的公司合同6篇，歡迎大家分享。

【熱門】公司合同模板匯編六篇

公司合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方特委托乙方采購廣告材料，進行現(xiàn)場制作包裝，就有關(guān)事項協(xié)議如下：

　　第一條：廣告物

　　1、廣告內(nèi)容：

　　①(三面立柱)湖南城陵磯臨港產(chǎn)業(yè)新區(qū)

　　1、發(fā)布形式：

　　2、廣告牌規(guī)格：

　　3、廣告材料要求：

　　4、數(shù)量：

　　5、地點：

　　6、價格：

　�、� 道路交通標(biāo)識標(biāo)牌

　　1、發(fā)布形式：

　　2、數(shù)量：

　　3、地點：

　　4、價格：

　　③電子顯示屏

　　1、發(fā)布形式：

　　2、廣告牌規(guī)格：

　　3、數(shù)量：

　　4、地點：

　　5、價格：

　　第二條：廣告發(fā)布費用及付款方式

　　1、廣告發(fā)布費單價為實行包干價按進度付款 %，采用現(xiàn)金結(jié)算，驗收合格后一次性付清。總金額：(大寫 ) 元整(￥元)

　　2、付款方式甲、乙雙方簽訂合同，乙方按甲方要求制作、發(fā)布，甲方驗收后由乙方公司李旭辦理現(xiàn)金結(jié)算廣告材料采購合同廣告材料采購合同。

　　第三條：廣告制作與維修保養(yǎng)

　　1、廣告采用甲方確認樣稿(附樣稿)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得改動廣告樣稿。

　　2、乙方有權(quán)審查廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，乙方應(yīng)要求甲方作出修改，甲方做出修改前乙方有權(quán)拒絕。

　　3、畫面設(shè)計井甲方簽字確認后，進行廣告制作。乙方保證制作的廣告畫面分析率達到通常的標(biāo)準(zhǔn)，保證畫面在200米范圍內(nèi)不模糊

　　4、驗收：甲方須自乙方書面通知其驗收之日三日內(nèi)，對與已制作完成的廣告牌進行驗收，如甲方在接到乙方書面通知三日內(nèi)不進行驗收，則視為驗收合格。

　　5、廣告的設(shè)計、制作和安裝，應(yīng)當(dāng)符合相應(yīng)的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);乙方對廣告確保廣告畫面及廣告結(jié)構(gòu)的整潔、美觀、安全，使之具有正常、良好的`廣告功能廣告材料采購合同合同范本。

　　6、廣告設(shè)置物不得因任何建筑物或樹木的枝葉等受任何遮蔽。

　　第四條：合同生效及糾紛解決辦法

　　1、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力;

　　2、本合同中所涉及的所有附件為合同之有效組成部分，一經(jīng)雙方簽字蓋章即與本合同具有同等法律效力;

　　3、甲、乙雙方執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司合同篇2

　　委托人名稱：王清選法定代表人：地址：郵編：電話：

　　受委托人姓名：袁萬山公司職務(wù)：聯(lián)系地址：身份證號：電話：

　　授權(quán)事項：本公司特授權(quán)我公司員工（如非員工則直接寫姓名）與xxx有限公司商談辦理xxxxxxxxxx事宜，包括但不僅限于組織參加談判，擬定文件，簽訂合同等。

　　授權(quán)期限：自20xx年5月1日始，至20xx年6月30日止。

　　特此說明！

　　委托人法定人簽字：（蓋章/簽字）

　　公司章：

　　受委托人簽字：

　　年月日

公司合同篇3

　　1、勞動合同法第82條規(guī)定：

　　用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者簽訂書面勞動合同的'，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2倍工資。

　　2、不簽訂勞動合同在什么情況下可以獲得雙倍賠償?

　　勞動者同意并且積極和公司簽訂勞動合同，但是公司拒絕簽訂;

　　未簽訂合同的情形發(fā)生在20xx年2月1日以后;

　　并且從進入公司滿一個月以后即第二個月開始計算。

　　3、勞動者不與公司簽訂合同

　　公司不依法與勞動者簽訂書面合同，才需要承擔(dān)支付每月2倍工資。

　　如果是勞動者故意或者不愿意與公司簽訂書面的勞動合同的，不適用改條款。

　　職工故意或者不愿意簽訂勞工合同，則不能獲得2倍工資。

公司合同篇4

　　甲方（委托方）_____業(yè)主管理委員會

　　乙方（受委托方）_____物業(yè)管理公司

　　為加強_____小區(qū)（大廈）的物業(yè)管理，保障房屋和公用設(shè)施的正常使用，為業(yè)主創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、安全、方便、舒適、文明的居住環(huán)境，根據(jù)_____市物業(yè)管理方面的法規(guī)和政策，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議，以便共同遵守。

　　第一條物業(yè)管理內(nèi)容

　　1、甲方將位于_____區(qū)_____路的_____范圍內(nèi)的.物業(yè)委托給乙方實行統(tǒng)一管理，綜合服務(wù)。

　　2、管理事項包括：

　�。�1）房屋的使用、維修、養(yǎng)護；

　　（2）物業(yè)范圍的公用設(shè)施、設(shè)備及場所（地）（消防、電梯、機電設(shè)備、路燈、走廊、自行車、房、棚、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場等）的使用、維修、養(yǎng)護和管理；

　�。�3）清潔衛(wèi)生（不含垃圾運到中轉(zhuǎn)站后的工作）；

　�。�4）公共生活秩序；

　�。�5）文娛活動場所；

　　（6）便民服務(wù)網(wǎng)點及物業(yè)范圍內(nèi)所有營業(yè)場所；

　�。�7）車輛行使及停泊；

　　（8）物業(yè)檔案管理；

　�。�9）授權(quán)由物業(yè)管理公司管理的其他事項。

　　第二條委托物業(yè)管理形式

　　承包經(jīng)營、自負盈虧。

　　第三條物業(yè)管理期限

　　委托管理期限為________年，自________年____月____日起到________年____月____日止。

　　第四條雙方權(quán)利、義務(wù)

　　1、甲方權(quán)利、義務(wù)：

　�。�1）根據(jù)本合同規(guī)定甲方將住宅區(qū)委托乙方實行物業(yè)管理；

　�。�2）監(jiān)督乙方對公用設(shè)施專用基金的合理使用，并按公用設(shè)施專用基金管理辦法撥付給乙方。

　　（3）按市政府規(guī)定的比例提供商業(yè)用房（總建設(shè)面積的__%）__平方米給乙方，按月租金_元租用，并負責(zé)辦理使用手續(xù)；

　　（4）給乙方提供管理用房__平方米（其中辦公用房__平方米，員工宿舍__平方米），按月租金__元租用；

　　（5）負責(zé)向乙方提供本住宅區(qū)工程建設(shè)竣工資料一套并在乙方管理期滿時予以收回；

　�。�6）不得干涉乙方依法或依本合同規(guī)定內(nèi)容所進行的管理和經(jīng)營活動；

　　（7）對乙方的管理實施監(jiān)督檢查，每半年一次考核評定，如因乙方完不成第六條規(guī)定的目標(biāo)和指標(biāo)或管理不善造成重大經(jīng)濟損失，有權(quán)終止合同；

　　（8）負責(zé)確定本住宅區(qū)管理服務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�9）委托乙方對違反物業(yè)管理法規(guī)和規(guī)章制度以及業(yè)主公約的行為進行處理：包括予以罰款、責(zé)令停工、責(zé)令賠償經(jīng)濟損失，以停水、停電等措施對無故不繳有關(guān)費用或拒不改正違章行業(yè)責(zé)任人進行催交、催改；

　　（10）協(xié)助乙方做好宣傳教育、文化活動，協(xié)調(diào)乙方與行政管理部門、業(yè)主間的關(guān)系；

　�。�11）政策規(guī)定由甲方承擔(dān)的其他責(zé)任。

　　2、乙方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)：

　　（1）根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合實際情況，制訂本住宅區(qū)物業(yè)管理的各項規(guī)章制度；

　�。�2）遵守各項管理法規(guī)和合同規(guī)定的責(zé)任要求，根據(jù)甲方授權(quán)，對本住宅區(qū)物業(yè)實施綜合管理，確保實現(xiàn)管理目標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，自覺接受甲方檢查監(jiān)督；

　　3、其他事項

　�。�1）、雙方可對本合同的條款進行修訂更改或補充，以書面簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。

　�。�2）、合同規(guī)定的管理期滿，本合同自然終止，雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在該合同期滿六個月前向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>

　�。�3）、本合同執(zhí)行期間，如遇不可抗力，致使合同無法履行時，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任并按有關(guān)法規(guī)政策規(guī)定及時協(xié)商處理。

　　4、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，提請物業(yè)管理主管部門調(diào)解，調(diào)解不成的，提交深圳市仲裁委員會依法裁決。

　　5、本合同之附件均為合同有效組成部分；本合同及其附件內(nèi)，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。

　　本合同及其附件和補充協(xié)議中未規(guī)定的事項，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。

　　6、本合同正本連同附件共一頁，一式三份，甲、乙雙方及物業(yè)管理主管部門（備案）各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　7、本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方簽章：_________乙方簽章：_________

　　法人代表：_________法人代表：_________

　　________年____月____日

公司合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任_____________工作，雙方簽訂了勞動合同。由于乙方工作的性質(zhì)，將不可避免得接觸甲方的公司機密�，F(xiàn)雙方就_____________股份有限公司(以下簡稱公司)機密的保密事項，達成協(xié)議如下：

　　第一條本協(xié)議所稱公司機密，系指不為公眾所知悉，未公開的、能為公司(包括甲方及其母公司、分子公司等，下同)帶來經(jīng)濟利益、具有實用性，或經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

　　第二條本協(xié)議中公司機密包括但不限于： (一)公司內(nèi)部組織架構(gòu)、職權(quán)劃分、規(guī)章制度和主要會議紀要、記錄； (二)公司重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營策略等； (三)公司財務(wù)預(yù)算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計、審計報表等； (四)公司股東、董事、監(jiān)事的情況，員工的人事檔案、工資、收入狀況等； (五)公司經(jīng)營及產(chǎn)品銷售的決策及與此相關(guān)的信息資料； (六)公司的產(chǎn)品包裝設(shè)計及文案策劃等信息資料； (七)公司新產(chǎn)品上市計劃等信息資料； (八)公司正在洽談或正在調(diào)研的產(chǎn)品和項目等信息資料； (九)依照法定或約定，公司對他方負有保密義務(wù)的他方公司機密； (十)未經(jīng)公開披露或未經(jīng)授權(quán)披露的影響到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、穩(wěn)定發(fā)展的重大事項； (十一)其他公司認為應(yīng)當(dāng)保密的事項。

　　第六條本協(xié)議中所稱記載公司機密的載體 (一)各種工作底稿、文本、電子磁盤及其他載體(含正本、副本、影印件、傳真件、摘抄件等) ； (二) 公司文檔管理制度規(guī)定的各類秘密文件、資料等。

　　第七條乙方應(yīng)遵守公司的保密制度，嚴守公司的公司機密。若公司的保密制度沒有規(guī)定或規(guī)定不明確的，亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取一切必要、合理的措施，以維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密的機密性。

　　第八條除因履行職務(wù)之必須外，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，乙方不得擅自披露、使用或者允許他人(包括按照公司制度或信息保密等級，不得知悉該秘密的其他公司員工)使用屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密。上述行為包括但不限于： (一)盜竊、利誘、脅迫或使用其他任何不正當(dāng)手段，獲取公司機密； (二)違反公司的'保密規(guī)定、保密要求或與公司簽訂的保密合同相關(guān)約定； (三)向任何人披露或者泄露本公司機密； (四)未經(jīng)公司許可，將公司機密用于指定目的以外用途； (五)協(xié)助任何他人，以不正當(dāng)手段獲取本公司機密。

　　第九條無論乙方因何種原因離職，在其離職之后一年內(nèi)仍對其在任職期間知悉的任何屬于公司或雖屬于他方但公司負有保密義務(wù)的公司機密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

　　第十條乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司機密的文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有。

　　第十一條乙方向甲方提出解除勞動合同關(guān)系的，應(yīng)提前 30 天通知，以便甲方采取脫密措施。若依法律規(guī)定或合同約定，乙方可即行解除勞動合同的，則應(yīng)在提出解除要求后的 30 日內(nèi)配合甲方的脫密工作。

　　第十二條乙方違反保密協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方行政處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，如構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。

　　第十三條甲、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議和違約責(zé) 任的執(zhí)行超過法律、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提出上訴。

　　第十四條第十五條本協(xié)議一式兩份，各持一份，具有同等效力。

　　本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：法定代表人或代理人：乙方：日期：日期：

公司合同篇6

　　勞動合同

　　甲方：＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿

　　文化程度：

　　性別：

　　出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

　　居民身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列各項條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限類型為固定期限合同，合同期為＿＿年。

　　本合同生效日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，終止日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時并保質(zhì)保量地完成甲方交給的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)甲方根據(jù)乙方崗位另行制定。

　　第四條甲方可以根據(jù)實際工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位予以調(diào)換、提升或降低。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方實行每一天八小時工作制。

　　第六條甲方為乙方提供必要的工作條件，建立健全工作流程和規(guī)范。

　　第七條甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　四、勞動報酬

　　第八條甲方按月向乙方支付工資，工資支付形式為貨幣。按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發(fā)放按公司規(guī)定及經(jīng)營狀況確定。甲方發(fā)薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

　　第九條工資標(biāo)準(zhǔn)（含稅）根據(jù)乙方的受聘職務(wù)依照甲方的薪金政策確定。甲方為乙方代扣代交個人所得稅。

　　第十條甲方可視乙方工作崗位、職務(wù)的變化，調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十一條甲方可根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)完成情況，對乙方進行相應(yīng)的獎勵。

　　五、保險福利待遇

　　第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和地方社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方在經(jīng)營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業(yè)保險，在保險期內(nèi)，甲方有權(quán)變更或撤消險種。

　　第十三條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。；

　　第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：1、乙方可依法享受帶薪年休假；

　　2、公司規(guī)定的其他福利待遇；

　　六、勞動紀律

　　第十六條乙方必須嚴格遵守甲方制定出納的職責(zé)及有關(guān)規(guī)章制度；嚴格遵守工作流程和工作規(guī)范；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；遵循甲方的企業(yè)文化，維護甲方的企業(yè)形象；按時參加甲方組織的各種會議及培訓(xùn)；

　　第十七條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　１．不服從甲方的統(tǒng)一管理；

　　２．嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　�。常畤乐厥�、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。矗灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　　第二十二條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　１．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　２．乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。常p方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。

　　第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明情況，聽取員工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。

　　第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同：

　　１．患病或非因工負傷、在規(guī)定的`醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。玻毠ぴ谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市、區(qū)、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，應(yīng)依照合同規(guī)定予以一次性補償后，解除勞動合同。

　　第二十六條乙方解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

　　第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　１．甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。玻追讲荒馨凑毡竞贤�(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十八條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前＿＿＿＿天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十九條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟補償金：

　�。保追娇量刍蛘邿o故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金；

　　２．甲方支付乙方的工資報酬低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。

　　第三十條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月：

　　１．經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動合同的；

　�。玻曳讲荒軇偃喂ぷ�，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除勞動合同的。

　　第三十一條下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個月的經(jīng)濟補償金：

　�。保曳交疾』蛘叻且蚬へ搨�(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的；

　�。玻畡趧雍贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議，由甲方解除勞動合同的；

　　３．甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，必須裁減人員的。

　　第三十二條甲方解除本合同后，未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�，除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外，還須按該經(jīng)濟補償金數(shù)額的百分之五十支付額外經(jīng)濟補償金。

　　第三十三條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資三個月的醫(yī)療補助費�；贾夭『徒^癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之三十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。

　　第三十四條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十五條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十六條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費和招接收費。服務(wù)（工作）滿五年不再償付。對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓(xùn)期內(nèi)的按培訓(xùn)費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金；在培訓(xùn)結(jié)束后的，將酌情減免培訓(xùn)費的賠償金額。

　　九、違反商業(yè)秘密的規(guī)定

　　第三十七條乙方在離職后兩年內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密，更不能使用甲方的商業(yè)秘密開辦或參與同行業(yè)務(wù)與甲方競爭。否則乙方賠款甲方伍萬元整并承擔(dān)法律責(zé)任。甲方的商業(yè)秘密是指：

　　1、甲方的技術(shù)信息，包括甲方開展業(yè)務(wù)的技術(shù)方案、數(shù)據(jù)及技術(shù)訣竅等；

　　2、甲方的經(jīng)營信息，包括經(jīng)營策略、管理訣竅、客戶名單、客戶信息等；

　　十、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　十一、其他

　　第三十九條甲方根據(jù)乙方的不同工作崗位和職務(wù)，對乙方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)以及薪金獎懲等制定相應(yīng)的規(guī)章制度作為本合同附件。

　　第四十條本合同未盡事宜，或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第四十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人：年月日