家政服務合同（通用15篇）
隨著時間的推移，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的家政服務合同，希望對大家有所幫助。
家政服務合同1
甲方（消費者）：____________
乙方（經營者）：____________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務相關事宜達成本協議。
第一條家政服務內容
乙方同意為甲方選派乙方員工_____人，為甲方提供第_____項服務：____________
1、一般家務；
2、孕、產婦護理；
3、嬰、幼兒護理；
4、老人護理；
5、家庭護理病人；
6、醫院護理病人；
7、其他。
對乙方員工在能力等方面的要求：____________
第二條服務地點：____________ 。
第三條服務期限_______________年________月________日至_______________年________月________日。
第四條服務費用及支付期限、方式
1、乙方員工上崗試用期為__________個工作日，試用期服務費（大寫）__________元人民幣/日。
2、試用期滿后，甲方應支付的服務費包括：____________乙方員工工資__________元人民幣/月和家政公司管理費__________元人民幣/月；不入住的，食宿費__________元人民幣/月，交通費__________元人民幣/月；共計人民幣__________元。
支付期限：____________按□月/□季/□半年/□年支付。
支付方式：____________ 。
3、簽約時甲方支付乙方信用保證金（大寫）_______________元人民幣。合同解除后，信用保證金在抵扣甲方因違約所應承擔的責任后，應如數退還甲方。
第五條甲方權利義務
1、甲方權利：____________
（1）甲方有權合理選定、更換和辭退乙方員工；乙方員工在試用期內若不能相對獨立完成工作，乙方應在甲方提出更換要求后3日內調換乙方員工，調換后試用期重新計算；甲方應按乙方員工的實際試用時間支付試用期服務費。
（2）甲方對乙方員工體檢情況有異議的，可有權要求重新體檢，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格則體檢費用由乙方承擔。
（3）甲方有權拒絕乙方員工在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方員工另行約定。
（4）甲方有權追究乙方因對員工管理存在過失而造成的相應損失。
（5）具備下列條件之一時，甲方有權解除合同：
①乙方員工有盜竊行為或有惡性的傳染病。
②調換服務員期間空崗5個工作日無替換人員到崗工作。
③試用期調換名同級別的服務員后仍不能相對獨立完成工作。
④乙方員工存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方日常生活的行為。
2、甲方義務：
（1）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實填寫家庭住址、房屋面積、聯系電話、對乙方員工的具體要求，以及與乙方員工健康安全有關的家庭情況（如家中是否有惡性的傳染病人、精神病人等）。如變更以上內容請及時通知乙方。
（2）甲方應尊重乙方員工的人格尊嚴及勞動，提供勞動條件和服務環境，提供適當和安全的居住場所，不得歧視、虐待或騷擾乙方員工，不得安排乙方員工與異性成年人同居一室。如遇乙方員工突發急病或受到其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施。
（3）甲方應安排乙方員工每月4天的休息時間和每天8小時的睡眠時間，并保證其食宿，遇國家法定假日不能合理安排乙方員工休息時，要給予日平均工資兩倍的加班補助。
（4）甲方未經乙方同意，不得擅自將乙方員工轉為第三方服務，不得將服務員帶往非約定地點工作。
（5）甲方有義務配合乙方完成對乙方員工的管理、教育和工作指導，并妥善保管家中現金和貴重物品。
（6）服務期滿甲方續用乙方員工的.，應提前7日與乙方續簽合同。
第六條、乙方權利義務
1、乙方權利：
（1）乙方有權向甲方收取服務費、信用保證金。
（2）乙方有權代收或催收員工的工資和加班費。
（3）若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權召回員工。
（4）乙方有權向甲方求證，了解甲方投訴或員工反映情況的真實性。
（5）具有下列條件之一時，乙方有權解除合同，甲方所支付的保證金將轉為違約金處理。
①甲方教唆服務員脫離乙方管理。
②甲方家庭成員中有惡性的傳染病人而未如實告知。
③甲方未按時支付相關費用。
④甲方服務地點或服務內容發生變更而未取得乙方同意。
⑤甲方對員工的工作要求違反國家法律、法規或有刁難、虐待等損害員工身心的行為。
2、乙方義務：
（1）乙方應為甲方委派身份、體檢合格并符合甲方要求的員工。
（2）乙方負責員工的崗前教育和管理工作，實行跟蹤管理，監督指導，接受投訴并妥善處理。
（3）乙方應本著客戶至上，誠信為本的宗旨，認真兌現各項服務。
第七條違約責任
1、甲乙雙方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2、有關違約的其他約定事項：
第八條合同爭議的解決方法
本合同項下發生的爭議，由雙方當事人協商或申請調解解決，協商或調解解決不成的，按下列第種方式解決：
（一）依法向__________人民法院起訴。
（二）提交__________仲裁委員會仲裁。
第九條其他約定事項
第十條合同未盡事宜及生效
雙方可協商解除本合同。未盡事宜雙方應另行以書面形式補充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：____________乙方（蓋章）：____________
家庭地址：____________單位地址：____________
聯系電話：____________聯系電話：____________
__________年________月________日__________年________月________日
家政服務合同2
甲方(需方)：
乙方(供方)：
甲、乙雙方經過友好協商，根據《中華人民共和國民法典》以及相關法律法規，遵照平等、自愿、公平的原則，訂立本合同。
一、 合同工作內容
1、合同范圍：
2、工作內容： 甲方機房設備的日常點巡檢、維護保養、調試、操作、突發故障維修等工作。
二、 合同金額及付款方式 合同總金額為人民幣：元，大寫：圓整。 付款方式：合同簽訂后____日內一次性付清。
三、服務內容
第一條：可用性保證
3、“可用性”是指甲方所外包服務內的服務器能正常運轉，正常為甲方提供不間斷的應用服務。
4、乙方保證甲方的系統可用度為99％，即每月的“不可用”時間不能超過8個小時
5、乙方如果在任何一個月不能達到第一條第二款規定的服務品質，同時經證明責任不屬于甲方非違規操作，乙方將免收甲方一個月費用。
6、乙方可根據甲方要求，為其計算每月的系統“不可用”時間，但不包括以及以下情況導致甲方系統“不可用”的情況。
4.1 乙方經甲方的同意進行系統維護所引起的；
4.2 任何由甲方的電路或設備所引起的；
4.3 甲方的應用程序或錯誤操作引起的；
4.4 甲方的.疏忽或由甲方授權乙方操作所引起的；
4.5 由不可抗力的情況引起的。
第二條：安全性保證 乙方從以下幾個方面體現安全性保證的品質。
1、員工管理：乙方和每位員工簽訂正規的勞動保密協議，根據甲方的機房系統特點，指定經驗豐富資深的技術工程師為其長期服務，以保證信息管理上的安全。
2、系統管理：乙方將根據甲方的機房系統，進行安全系統評估，提供量身定做的安全管理建議。根據甲方使用者的不同給出分等級的操作權限，其中包括設備安臵、機房出入、帳號管理、報警機制、歷史記錄管理等措施。
3、安全維護：乙方有責任對甲方的系統安全進行維護，保證安全系統的正常運轉。
4、以上向甲方提交的相關文檔除維護日志外，其他的將在10個工作日內提交給甲方。
第三條：客戶服務代表保證
1、 乙方向甲方指定一名常駐服務代表，所有相關事宜由服務代表代為聯系，服務代表向甲方提供如下服務：
1.1 服務咨詢；
1.2 外包服務工作受理及工作情況匯報；
1.3 幫助甲方協調乙方人員調動或廠商關系；
1.4 服務變更及工作情況匯報；
1.5 服務請求受理；
1.6 乙方的優惠政策及消息通報；
2、 乙方服務代表提供每個工作日8個小時的服務，自早9點－17點。
第四條：技術支持保證
1、 乙方保證自始至終將為甲方提供技術經驗豐富，具有良好職業道德的技術服務工程師；
2、 乙方技術支持每天24個小時，每周7天，每年____日受理服務；
3、 乙方響應服務時間2個小時，技術支持為遠程支持和現場支持兩種模式；
4、 解決甲方問題時間根據
第一條“可用性”而定，但每次不應超過8個小時；
5、 方將為甲方開通一條技術服務熱線，并保證該熱線有專人接聽；
第五條：意見反饋、投訴
1、 乙方開通總經理投訴熱線和郵箱，甲方可以電話或書面形式對乙方某個員工就如下問題進行投訴：
1.1
1.2
1.3 服務態度； 技術服務能力； 工作完成質量；
2、 乙方設立投訴專線（ ）， 投訴郵箱（ ）。
3、 乙方在受理甲方投訴后的8個小時內向甲方提供一份書面形式的投訴處理情況報告。
第六條：不可抗力因素
1、本協議中規定的不可抗力包括：
1.1
1.2
1.3
1.4 地震、臺風、洪水等自然災害； 戰爭、罷工、停電、政府行為； 設備停產而廠家無法提供替換設備； 設備被人為破壞或設備因調試、擴容而引起的中斷；
2、當由于上述不可抗力因素而使乙方無法履行保證時，乙方不承擔責任。
第七條：違規懲罰
1、當乙方無法完成上述所承諾的服務品質時，甲方可對乙方進行違約懲罰，同時經驗證責任屬于乙方，乙方應對甲方免除一個月服務費用。
2、由于乙方服務人員的責任而導致甲方信息泄密，乙方將在驗證后，給予甲方免收3個月服務費用的懲罰。
3、由于乙方技術人員的事故，導致甲方重要數據丟失，甲方可申請乙方賠償不超過6個月的服務費用。
第八條：其他
1、本合同有效期至________年____月。
2、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方： 地址：
地址： 聯系人：聯系人：
電話：
電話： 傳真：傳真
家政服務合同3
合同編號：________________
甲方：_______________________________
法定代表人：_________________________
住所：_______________________________
電話：_______________________________
社會信用代碼：_______________________
乙方：_______________________________
身份證號：
住所：_______________________________
電話：______________________________
為了避免甲乙雙方發生不必要的糾紛，在平等、自愿、協商一致的基礎上訂立此協議。
一、甲方同意為乙方選派家政服務員，承擔下列第_________項服務：
（1）一般家務；
（2）孕、產婦護理；
（3）嬰、幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫院護理病人；
（8）其他。
二、乙方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務項目：_________。
三、服務期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
四、每日服務費共計人民幣_________元（大寫）。每月月底由甲方派人上門收取或由家政服務員帶回服務社同時甲方出具收款單據或正式發票，在收到票據之前，乙方不得將任何錢款交給甲方家政服務員，否則甲方將不予承認此收款行為。
五、未經雙方同意不得擅自更改服務時間和項目，如需更改應提前三天通知對方。否則，另一方有權終止協議，違約方支付違約金，金額為當月服務費的%。
六、家政服務員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于乙方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。
七、家政服務員由于違規操作造成乙方財產損失，由甲方負責賠償。
八、在甲方提供家政服務期限內，乙方發生財物失竊，如確系家政服務員所為，甲方愿意承擔相應責任。但是乙方應妥善保管現金、首飾、手表等貴重物品。
九、如乙方在簽約后終止與甲方的'協議并繼續留用甲方的家政服務員，視為乙方違約，之后乙方與甲方家政服務員之間發生任何糾紛（包括經濟、民事、刑事糾紛）均與甲方無關。同時甲方一經發現此屬實，立即以法律形式向乙方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產生的訴訟、代理費。
十、用戶（乙方）需家政服務員工作，并以月工資結算，應同意每周不少于休息一天，如遇法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）休息，工資照付。
十一、法定假日（春節三天，元旦節一天，五一節一天，國慶節一天）需鐘點工加班服務，除支付鐘點工資外，再另外加一份鐘點工資。
十二、爭議的解決
本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：
（1）提交________仲裁委員會仲裁；
（2）依法向人民法院起訴。
十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各持一份。如無異議請簽名、蓋章。
甲方（蓋章）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_______
代理人（簽字）：_______
_________年____月____日
________年____月____日
家政服務合同4
中華人民共和國勞動和社會保障部制
簽 約 須 知
1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在六個月以上________年以下的，試用期不得超過____日;勞動合同期限在________年以上兩年以下的，試用期不得超過____日。試用期包括在勞動合同期限內。
3.用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。本地區最低工資標準為 元月(小時)。(________年度)
4.用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬;安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬;安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬。
5.當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，侵犯勞動者合法權益的，勞動者可以依法向用人單位用工所在地勞動保障行政部門勞動保障監察機構投訴。投訴電話： 。
6.用人單位應當按照有關法律、法規和國家及地方相關規定參加社會保險。
7.雙方應當仔細閱讀合同條款，以明確其權利和義務。
甲方(用人單位)名稱：______________
法定代表人：_______________
地 址：_________________
聯系電話：_________________
乙方(勞動者)姓名：________________
家庭住址：_________________
居民身份證號碼：___________
聯系電話：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：
1. 有固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。
2. 無固定期限：自________年____月____日起至 止。
其中，試用期自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作內容和工作時間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息____日。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月____日前支付工資。
(六)試用期期間的工資為__________元月。
(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
(八)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。
四、勞動保護和勞動條件
(九)甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
(十)甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十
一)甲方必須對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
(十
二)用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。 職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
(十
三)甲方依法制定的`需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
(十
四)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
(十
五)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十
六)乙方有義務保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料，未經乙方同意，不得公開或者泄漏。
(十
七)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據本單位依法制定的規章制度，給予相應的處理。
六、勞動合同的解除和終止
(十
八)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(十
九)勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
(二
十)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
(二十
一)甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第
(二)、
(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
(二十
二)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
(二十
三)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起____日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在____日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
(二十
四)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_______________________________________________
___________________________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________________________。
(二十
五)本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章) __________乙方(簽字)__________
法定代表人或者
委托代理人簽字__________
簽字日期：________年____月____日
簽字日期：________年____月____日
家政服務合同5
甲方(用戶)：____________ 身份證號：____________
聯系電話：____________ 住宅地址：____________
乙方(保姆)：____________ 身份證號：____________
聯系電話：____________ 原籍地址：____________
丙方：____________ 聯系電話：____________
聯系地址：____________
根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。
第一條 家政服務內容
甲方愿意選擇乙方為其家庭服務，乙方也愿意承擔甲方下述服務。
1、一般家務
2、照料嬰、幼兒;
3、飲食做飯;
4、其他 。
第二條 服務地點
第三條 服務期限
年 ________月 ________日至 年 ________月 ________日。
第四條 乙方的服務報酬和丙方的中介費，及其支付期限、方式
1、甲方每月支付乙方服務報酬費用 元，乙方服務報酬由甲方直接支付乙方。凡不足月者按日平均服務報酬結算。
2、甲方一次付清丙方中介服務費 元。此筆中介費包管甲方 年服務，如
果 年內甲乙雙方解除合同，甲方有權利要求丙方提供的此項服務。
3、乙方一次付清丙方中介服務費 元。此筆中介費包管乙方 年服務，如果 年內甲乙雙方解除合同，乙方有權利要求丙方提供 次此項服務。
第五條 甲方的權利義務
1、甲方的權利
(1)合理選定乙方。有權辭退身體不健康(體檢不合格)、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。
(2)有權了解乙方情況。可要求乙方提供近期在北京市醫院體檢合格的證明，對乙方提供的體檢報告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔，并給予乙方適當的營養補助;若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。
(3)有權追究因乙方過失造成損失的經濟及法律責任，并向乙方要求經濟賠償，但不得對乙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。
(4)具有下列情形之一的，甲方在一年內有權要求丙方重新委派合適的家政服務員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務員，繼續履行合同：____________
①乙方有傳染病;②乙方不能獨立完成合同約定的工作任務;③乙方有偷竊或刁難、虐待甲方成員等行為;④乙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務;⑤乙方主動要求離職;⑥乙方未經甲方同意，以第三人代為提供服務;
2、 甲方的義務
(1)在簽訂合同時需出示有效身份證件辦理用戶登記手續，如實填寫家庭地址、服務面積、聯系電話、服務內容以及需要特殊服務照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項;如需變更以上內容，或決定更換乙方或終止合同，要及時并以有效方式通知丙方。
(2)尊重乙方的人格及勞動，不歧視不虐待乙方。向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食(老人、病人、孕婦、兒童餐除外);為乙方(住家服務員)提供適當和安全的居住場所;當乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時，應為乙方提供相應的衛生用品，如口罩及一次性手套等。
(3)對乙方的工作內容和方法負有指導責任。應向乙方明確服務要求、生活習慣，合理安排日常家庭事務，重要工作可以予以示范。
(4)妥善保管家中的現金和貴重物品，并根據自己的實際情況加強防范措施。
(5)合理安排乙方正常的工作和休息時間。具體要求由雙方根據實際情況商定，基本原則是：____________保證服務員每天的基本睡眠時間;服務員每周休息一天，可采取實時照休或集中補休的辦法，以便為乙方需處理個人事務或回鄉探親時提供方便;因工作需要不能安排休息的應參照國家相關規定補償加班服務報酬。
(6)未征得乙方同意，不得擅自將乙方轉為第三方服務，不得擅自將乙方帶往非約定服務場所服務，不得擅自增加合同外的服務項目，不得讓乙方從事與合同內容不符的`工作。
(7)要求乙方安全作業，因甲方沒有采取安全措施，或因家庭設施、設備等原因造成乙方發生意外傷害，甲方應承擔相應責任。
第六條 乙方的權利義務
1、乙方的權利
(1)有權按時得到服務報酬，以及得到正常的休假和休息時間。若甲方占用乙方休假或休息時間，乙方有權要求支付加班服務報酬。
(2)有權保護自己人身和名譽不受侵犯，有權追究因甲方過失造成的經濟損失及法律責任。
(3)有權與有侵權行為或嚴重違反合同約定的甲方解除合同。
(4)有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務。
2、乙方的義務
(1)乙方首次去業主家里時，必須洗澡、清理個人衛生。工作期間換上家居服。
(2)遵守國家的法律法規，不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為，如乙方因工作失誤而造成甲方人身或其他權益受侵害的，則要承擔相應的法律責任和經濟賠償。
(3)善待所服務對象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續。
(4)按照用戶的要求操作，認真做好家庭服務工作，不得在甲方住處從事與家庭服務無關的活動。
(5)服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，工作認真負責，勤儉節約，經手的錢物帳目清楚。因工作失誤給甲方造成損失，應主動賠償。
(6)遵守職業道德，不得擅自將他人及親友帶入或住宿甲方家中;不得擅自翻動、拿用甲方物品;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與甲方家庭內部事務和鄰里糾紛;不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個人信息;愛護甲方家庭和財產。
(7)請假外出應征得甲方同意。住家服務員放假外出應告知去向，不得在外留宿;如遇特殊情況不能按時返回的，應提前通知甲方。
第七條 甲、乙、雙方的特別約定
1、甲乙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對方。
2、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續履行合約的，須提前7天通知對方。否則，責任方應給對方賠償15天的日服務報酬額作為違約金;甲、乙方協商解除合同的，應與丙方辦理解除合約手續。
3、乙方離崗時，甲方與乙方均應認真檢查各自財物有無損壞和丟失，乙方離崗后，合同各方不再為他方承擔財物損失責任。
本合同一式三份，甲XX三方各執一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：____________
__________年 ________月 ________日 __________年 ________月 ________日
丙方(蓋章)：____________
__________年 ________月 ________日
家政服務合同6
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著互信原則簽訂合同，以便雙方共同遵守。
1、甲方為乙方提供位于的服務場地。
2、甲方每月30日按時足額支付乙方服務工資元，逾期乙方有權終止服務。
3、乙方每天按時到甲方住地實施家政服務，（打掃房間清潔、交水電氣、電話費）認真負責。
4、合同期間，有另行事宜，甲乙雙方協商解決。
5、合同期間，甲乙雙方不得隨意解除合同，特殊情況協商解決。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
電話：電話：
20xx年xx月xx日
家政服務合同7
甲方：
乙方：
鑒于：國際飯店經營處于虧損狀態，甲方為扭虧轉贏，需對飯店進行虧損診斷，并制定相應的經營策略、管理模式，以再造飯店競爭力。乙方擁有提供此項服務所要求的專業技術、人員和經驗，并同意提供該項咨詢服務。現經甲乙雙方協商，特就國際飯店的咨詢服務及相關事宜，達成如下合同：
一、甲方委托乙方提供咨詢服務的國際飯店為四星級酒店，規模為：建筑面積5.6萬平方米，客房411間。
二、甲方的咨詢要求如下：
（一）區域經濟、旅游業的現狀及發展前景分析；
（二）國際飯店的現狀及虧損原因分析；
（三）國際飯店的客源市場及競爭對手分析；
（四）國際飯店扭虧為贏的.具體策略；
（五）國際飯店的發展規劃（包括短期、中期和長期的經營管理策略）。
三、咨詢服務的具體標準：本次咨詢服務合同結束時，乙方必須向甲方提交包括但不限于下列事項的具體材料：國際飯店的咨詢服務報告書包括：
（1）飯店現狀、虧損分析及整改方案；
（2）提升競爭力的營銷策略、市場定位、市場調研、形象策劃、運營框架等；
（3）飯店重新定位的中長期規劃等。
四、乙方提供咨詢服務的專家姓名、職稱、專長及分工：
五、乙方于前向甲方遞交咨詢成果的框架性意見。自本合同簽訂之日起日內結束咨詢工作，年月日前向甲方提供相關報告初稿，必要時甲方可組織相關專家進行論證、評審，年月底前提供報告定稿。
六、在乙方咨詢期間，甲方提供如下配合：
（一）應乙方的要求，提供國際飯店經營的相關資料及信息；
（二）為上列咨詢人員提供在工作期間的住宿及工作餐；
（三）為乙方的咨詢工作提供必要的工作條件。
七、服務費用及支付
（一）甲方為本次咨詢服務業務向乙方支付萬元咨詢費；
（二）本合同生效之日起____日內，甲方向乙方支付咨詢費的%，即萬元，乙方提交了符合本合同第三條規定之報告后日內支付其余的%，既萬元；
（三）乙方為本次咨詢服務所發生的通訊費、交通費和其它費用支出由乙方自行承擔。
八、對乙方人員在履行本咨詢合同期間所發生的人身等意外，甲方不負任何責任，本咨詢服務合同不構成甲方與咨詢人員間的雇傭關系。
九、乙方提供的咨詢報告等材料必須具備專業性、針對性、適用性和可操作性，乙方對咨詢服務的正確和完整性負責。
十、乙方必須對本次咨詢相關的全部材料保密，并不得用公開發表等方式為社會所公知。
十一、本合同一式四份，由甲、乙雙方分執。
十二、甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________
乙方：________
________年____月____日
家政服務合同8
甲方(雇主)：_______________身份證號：_______________
乙方(家政員)：_______________身份證號：_______________
丙方(居間方)：_______________身份證號：_______________
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上就家政服務的相關事宜協商訂立本合同。
第一條：服務內容：甲方同意雇用乙方為其提供□月嫂□育兒嫂□(其它)服務。乙方也愿意為甲方提供此項服務
第二條：服務期限：______年_____月____日至____年___月____日。乙方服務時間為□住家□_________________小時/天□(其它) 。每月休息______天。
第三條：服務地點：_______________
第四條：服務費：乙方服務費為______元/月。付款方式：______。合同定金______元。第一月服務費甲方應在乙方入戶前支付。
第五條：甲方權利和義務
1、若對乙方服務不滿意，甲方有權要求丙方調換人員或中止合同。若終止合同，則扣除乙方實際工資后剩余服務費將退還甲方。
2、甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與約定服務無關的活動。
3、應向乙方明確服務要求、生活習慣，合同安排日常家庭事務，必要時予以示范;提前告知乙方重要家庭成員信息。如疾病、雙胎或早產等;對于住家服務人員，甲方應保障其每天不小于8小時的休息時間。國家法定假日乙方享受待遇按國家規定執行。
4、對乙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使從事危險工作;如遇乙方突發急病或其他傷害時，甲方應采取必要的救治措施;乙方離開服務地點外出，未按時返回或發生意外，甲方應在24小時內通知丙方。
第六條：乙方的服務和義務
1、按照培訓或用戶要求操作，認真做好本職工作。服從甲方的管理和指導，尊重甲方的生活習俗，善待服務對象，愛護甲方財務。
2、請假外出應征得甲方同意，禁止擅自離崗。如確需提前終止合同，應提前到丙方處辦理手續，經現在方處辦理手續，經丙方同意方可中止提供服務。
3、有權向雙胞胎、早產兒、重大疾病等特殊客戶收30%服務費;有權拒絕從事與合同內容不符的工作，有權拒絕為其他第三方服務，有權拒絕在非約定地址服務;有權有侵權行為的在甲方、丙方解除合同。
4、不得在甲方住處從事與合同約定服務無關的`活動;不得有任何主觀惡意損害甲方合法權益的行為;因乙方原因而造成甲方人身或其他權益受侵害的，乙方要承擔相應的法律責任和經濟效益。
第七條：丙方的權利和義務
1、驗證甲乙雙方身份信息;為甲方委派身份經過驗證、體檢合格關達到相應技能的員工，認真兌現各項服務。
2、為乙方建立服務檔案，記錄乙方的工作經歷：指導督促乙方執行合同的各項約定;對乙方進行一定的思想教育、技能培訓。
3、因乙方原因(如生病、事假等)或甲方原因(如服務日期變更)造成乙方不行履約時，有權為甲方調換人員。
4、有權向甲方了解乙方的工作情況，有權對乙方的錯誤行為進行批評指正。有權調查并協助解決甲、乙雙方產生糾紛。
第八條：其它約定
1、服務期滿甲方若續用乙方，應征求乙方和丙方同意并提前天到丙方處續簽合同。
2、乙方下戶離崗時，甲乙雙方均應認真檢查各自有無財物丟失或人身損害。乙方離崗后，合同各方不再為其方損失承擔責任。
甲方：_______________乙方：_______________丙方：_______________
電話：_______________電話：_______________
______年___月___日____年_____月___日____年___月___日
家政服務合同9
合同編號：________
甲方（委托人）：______
身份證號碼：________
乙方（受托人）：________
聯系地址：________
根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：
第一條：本合同項下，由乙方為甲方提供融資委托的相關服務內容，并按乙方公司規定收取手續費。
第二條：甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000。00____元（大寫：伍萬____元整）事宜，達成服務條款為，若乙方居間服務辦理成功，則收取借款總金額的`3%作為服務費用。
第三條：本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關業務。甲方與特定借款人簽訂借款合同當日，向乙方全額一次性支付服務費用。
第四條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五條：本合同履行過程中，發生的任何糾紛，雙方應友好協商解決，協商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方（簽章）：日期：
乙方（簽章）：日期：
家政服務合同10
合同編號：
甲方（委托人）：
身份證號碼：
乙方（受托人）：
聯系地址：
根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，達成如下協議：
第一條本合同項下,由乙方為甲方提供融資委托的`相關服務內容,并按乙方公司規定收取手續費。
第二條甲方委托乙方為其辦理向特定出借人借款50000.00元（大寫：伍萬元整）事宜，達成服務條款為，若乙方居間服務辦理成功，則收取借款總金額的3%作為服務費用。
第三條本合同簽訂之日起，乙方開始代為辦理相關業務。甲方與特定借款人簽訂借款合同當日，向乙方全額一次性支付服務費用。
第四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第五條本合同履行過程中，發生的任何糾紛，雙方應友好協商解決，協商不了的由乙方所在地人民法院管轄。
甲方（簽章）：____
日期：____
乙方（簽章）：____
日期：____
家政服務合同11
一、經甲方__________________(用戶)
乙方____________(家庭服務員)
協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方(用戶)的權利和義務
1.有權要求乙方提供____________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。
2.向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3.平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。
4.負責保護乙方安全。
5.按月付給乙方工資_________元每月遞增______元，增到_________元，不得拖欠克扣。
6.服務期半年內負擔乙方醫藥費______%，半年之后負擔乙方醫藥費______%。
7.保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
8.乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。
9.乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。
10.不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。
三、乙方(家庭服務員)的權利和義務
1.自愿為甲方提供為內容的'家庭服務工作。
2.熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。
3.不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。
4.服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
5.每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
6.服務期半年內自己負擔醫藥費____________%，半年以上，自己負擔60%。
7.有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。
8.有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。
9.乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。
四、合同簽訂與解除：_______________
1.簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費壹拾陸xx，(甲方拾元、乙方陸xx)介紹費一律不退。
2.合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
3.經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。
4.乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。
5.合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金伍元伍角整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納元違約金。
6.本合同經雙方商洽期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________地址：___________________________
電話：_______________________電話：___________________________
傳真：_______________________傳真：___________________________
日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日
家政服務合同12
甲方（消費者）：______________ 乙方（經營者）：____________________
身份證號碼：__________________ 法定代表人：________________________
住所：________________________ 住所：______________________________
聯系電話：____________________ 聯系電話：__________________________
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》、《深圳經濟特區家庭服務業條例》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就家政服務的有關事宜協商一致，簽訂本合同。
第一條 服務內容
乙方選派家政服務員_______人，以□居家/ □非居家/ □鐘點工的服務方式為甲方提供下列第_______項服務。
1．一般家務；2．孕、產婦護理；3．嬰、幼兒護理；4．老人護理；5．家庭護理病人；6．醫院護理病人；7．______________ 。
具體服務內容：_____________________。
第二條 家政服務員的基本情況及技能
性別：_______ 年齡：_______ 籍貫：_______ 學歷：_______
乙方家政服務員應具備的技能或其他條件：_____________________。
第三條 服務場所：_____________________。
第四條 服務期限及工作時間
1．服務期限為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
2．非居家類服務時間為上午_______點至_______點；下午_______點至_______點；晚上_______點至_______點。
3．鐘點工類家政服務時間為：______________。
第五條 服務費用
甲方應向乙方支付服務費共_______元人民幣／月。其中乙方家政服務員工作報酬不少于_______元人民幣／月。支付時間為_______。
第六條 甲方權利義務
1．甲方權利
（1）甲方有權合理選定、更換和辭退乙方家政服務員。
（2）甲方對乙方家政服務員健康狀況有異議的，有權要求重新體檢。如體檢合格，體檢費用由甲方承擔；如體檢不合格，體檢費用由乙方承擔。甲方如對體檢項目有特別要求，可以要求增加，但應承擔所增加項目的`體檢費用。
（3）甲方有權向乙方追究因乙方家政服務員故意或重大過失而給甲方造成的損失。
（4）有下列情形之一的，甲方有權要求調換家政服務員，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：
①乙方家政服務員有違法行為的；②乙方家政服務員患有傳染病的；③乙方家政服務員未經甲方同意，以第三人代為提供服務的；④乙方家政服務員給甲方造成較大財產損失的；⑤乙方家政服務員工作消極懈怠或故意提供不合格服務的；⑥乙方家政服務員離職的；⑦乙方家政服務員拒絕甲方合理的體檢要求的；⑧ ______________ 。
（5）有下列情形之一的，甲方有權要求解除合同，因此給甲方造成損害的，甲方有權要求賠償損失：
①乙方家政服務員存在刁難、虐待甲方成員等嚴重影響甲方正常生活行為的；②符合調換條件，經甲方請求，乙方調換_______名同級別的家政服務員后仍不能達到合同要求或拒不調換的；③空崗_______日乙方未派替換人員到崗工作的。
2．甲方義務
（1）甲方應在簽訂合同時出示有效身份證件，如實告知家庭住址、居住條件（應注明是否與異性成年人同居一室）、聯系電話、與乙方家政服務員健康安全有關的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等），以及對乙方家政服務員的具體要求。
家政服務合同13
甲方(用工單位)：__________________
地 址：__________________
郵編：__________________
法定代表人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
委托代理人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
單位聯系人：__________________
聯系電話：__________________
乙方(派遣單位)：__________________
地 址：__________________
郵編：__________________
法定代表人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
委托代理人：__________________
職務：__________________
聯系電話：__________________
單位聯系人：__________________
聯系電話：__________________
根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上協商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條 服務內容：__________________ 。
第二條 合同期限與人數
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執行：
(1)固定期限：自__________________年 ________月 ________日起至__________________年 ________月 ________日止。
(2)合同期滿如雙方沒有終止合同的書面請求，在《勞務派遣合同續定確認書》簽署后自動按整年度延續，依此類推。
2.派遣人員人數及名單以每月實際發生和結算單載明的為準，并由雙方共同核定增減變動。
第三條 服務地址：
第四條 甲方承擔的費用及其支付方式：
1.派遣費占每月固定費用的_____﹪。
2.每月固定費用的計費方法：以實際派遣人數為依據，按照每月 元/人的標準計算，包括派遣人員的工資、社會保險費和勞保等福利待遇(社會保險費的數額以當地社保經辦機構每年核定的繳費基數和比例為依據)。若乙方委托甲方代發派遣人員工資，甲方應按乙方出具的委托書規定代發，并書面通知乙方代發數額，代發數額從固定費中扣除。
3.甲方于每月 ________日支付乙方上述費用。
4.其他費用
(1)依法應當由用人單位支付的經濟補償金;
(2)工會經費及殘疾人保障金;
(3)《工傷保險條例》規定的由用人單位承擔的費用。派遣人員發生工傷事故(含職業病)后，先由甲方墊付醫療、賠償等法定費用，在工傷認定之后，由工傷保險基金先行支付或者依法報銷。
第五條 崗位和時間
1.崗位描述：__________________
2.工作時間：__________________
甲方因工作需要需延長派遣人員工作時間，應根據國家有關工作時間規定并支付派遣人員加班工資或安排補休。
第六條 甲方的權利
1.有權在派遣人員入職前核查其身份證、學歷證及各種資質資格等證件的真實性、有效性。派遣人員如有提供虛假身份證、學歷證、履歷等相關證件，或乙方未履行如實告知義務而導致甲方受到損失的，甲方有權追究乙方的相關責任。
2.派遣人員給甲方造成的經濟損失，甲方有權向其索賠，乙方有義務給予協助。
3.對派遣人員的身體健康情況有知情權。
4.出資對派遣人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與派遣人員約定與培訓有關的違約責任，并事先書面通知乙方，在乙方不反對的情況下實施。
5.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權要求乙方變更派遣人員并作合同背書：
(1)在試用期內不能勝任甲方的工作要求;
(2)派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;
(4)工作失職，給甲方造成經濟損失;
(5)委派期滿，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗。
6.凡甲方要求在本合同第六條.5情形以外停止派遣或更換派遣人員的，應提前30日書面向乙方提出，經雙方協商一致后，方能停止委派或更換派遣人員。
第七條 甲方的義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知乙方和派遣人員服務的場所、人員、數量、規模、食宿標準和服務對象中是否有傳染病人或精神病人等。
3.須依據合同約定，按照派遣人員實際崗位合理確定派遣人員的勞務報酬及福利待遇，按月將派遣人員的考勤審核與勞務報酬等情況告知乙方。甲乙雙方協商一致確定的派遣人員勞務報酬標準，作為本合同附件。
4.于每月 ________日將上月派遣人員的勞務報酬發放清冊交乙方。派遣人員的工會經費及殘疾人保障金由甲方依法繳納。若派遣人員的工資報酬及福利待遇由乙方委托甲方代為發放，代發數額可從固定費中扣除并以書面形式通知乙方。
5.支付派遣人員參加社保的費用(繳納比例參見本地社會保險參保標準，繳納基數以本地社保經辦機構每年核定的.參保基數為依據)。
6.對派遣人員應注意的安全事項、應遵守的各項紀律等履行告知和管理責任。
7.派遣人員出現工傷，職業病，非因工負傷及患病所應享受的待遇均按照國家有關規定執行。甲方應協助乙方做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作。
8.派遣人員發生工傷事故后，先由甲方墊付醫療、賠償等相關費用，待乙方按社保規定程序報銷后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應承擔《工傷保險條例》規定中由用工企業應支付的其他所有費用部分。
9.派遣人員發生工傷事故后，甲方必須在24小時內告知乙方，以便乙方辦理申報備案事宜。如果由于甲方誤報、漏報、申報時間延誤及證明資料不真實等造成的不予以支付社保待遇或工傷認定部門做出不屬于工傷認定，由甲方承擔全部經濟法律責任。
.為派遣人員提供符合國家規定的勞動工具、業務用品和必要的勞保用品。
11.根據雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作。若有變動，應書面通知乙方并進行勞動用工備案。
第八條 乙方的權利
1.可委托甲方代發派遣人員的工資報酬及福利待遇，乙方委托甲方代發的，甲方應按乙方出具的委托書的約定代發，并書面通知乙方代發金額，代發金額從每月固定費用中扣除。
2.維護派遣人員的合法權益。
3.對甲方不履行合同的，有權追究違約責任。
第九條 乙方的義務
1.出示必備有效的資質證明：營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證。
2.應如實告知甲方有關派遣人員的真實身份、健康狀況、文化程度和服務技能等級、是否接受過培訓、是否有不良記錄。
3.應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，乙方進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。
4.負責為派遣人員辦理社會保險。甲方應支付的相關社會保險費用，標準由乙方按相關規定計算并書面通知甲方。
5.派遣人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。由甲方承擔用工單位的賠償責任。在勞動部門做出工傷認定后由乙方負責社會保險基金支付或商業保險賠付部分的申報理賠等事務。
6.對派遣人員給甲方造成的經濟損失，乙方應協助甲方對派遣人員進行索賠。
第十條 符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務關系：
1.違反甲方依法制定并公示的勞動紀律及規章制度;
2.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;
3.被依法追究刑事責任的或被限制人身自由十五日以上的;
4.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的
5.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，而甲方又無法安排派遣人員從事其他工作的;
6. 派遣人員不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
7.合同訂立時所依據的客觀情況發生變化或不可抗力，致使本合同無法履行的。
甲方按本條第5、6、7項解除與派遣人員勞務關系的，必須提前30日，以書面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務關系：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴重侵犯派遣人員人格尊嚴的;
3. 甲方未按照法律法規規定或者書面約定支付勞務報酬或提供勞動條件的。
第十二條 甲方有下列情形之一的，乙方有權單方面解除終止合同并不承擔任何經濟法律及違約責任：
1.甲方隱瞞其單位經營狀況、不履行如實告知義務或有違法違規等行為的;
2.甲方拖欠派遣人員勞務報酬一個月以上的;
3.甲方拖延支付服務費、社保等各項費用的;
4.甲方有違反安全生產操作規程的;
5.甲方在生產服務過程中不顧派遣人員生命安全的。
第十三條 甲方支付給乙方各項費用，由乙方開具發票。
第十四條 違反合同的責任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約;違約方按年度管理費總額的 %承擔違約賠償。
第十五條 甲、乙雙方約定的其他事項
本合同有效期內，經雙方協商一致，可以變更合同內容，但變更內容不得侵害派遣人員的利益。
第十六條 未盡事宜及生效
未盡事宜雙方應另以書面形式補充。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效。雙方各執兩份。雙方因履行本合同發生爭議，可向有管轄權的人民法院起訴。
甲方(用工單位簽章)：__________________
乙方(委派單位簽章)：__________________
代表簽章：__________________
代表簽章：__________________
日期：__________________ 年 ________月 ________日
日期：__________________ 年 ________月 ________日
家政服務合同14
甲方（用戶）：_______________________________________________
地址：_______________________________________________
乙方（家政服務員）：_____________________________________________
丙方：__ _____________________________________________
一、服務內容
請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（ ）。
1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪住；10、接送學生；11、月嫂。
二、丙方的權利和責任
1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。
2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。
3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。
4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。
三、甲方的`權利和責任
1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整（具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。
2、交納家庭服務員手續費后，三個月免費享有正常更換家庭服務員的機會。
3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。
4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。
6、根據有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》等。
7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管，以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務員的人員權益。
10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。
8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。
五、其它
1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員手續費。家庭服務員手續費一律不退。
2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。
3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。
本協議一式三份每方各執一份簽字生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
丙方：
_______年_______月_______日：
家政服務合同15
甲方（聘任方）:地址：乙方（受聘方）:地址：項目，引薦提供項目貸款，并為該筆貸款提供融資服務事宜，達成如下協議：
1、融資服務內容
1.1甲乙雙方協商一致，乙方為甲方項目提供融資服務，推薦資金方與甲方開展合作，并促使甲方順利完成項目融資。
1.2協助甲方與相關機構進行談判；
1.3協助甲方設計和實施融資方案；
1.4為甲方融資相關事宜提供咨詢建議；
1.5乙方為甲方提供融資資金總額為2億元,資金約定使用期限________年，（以實際融資額度和資金約定使用期限為準）并使得甲方融資年綜合成本不超過18 %（包括但不限于資金方收益、乙方融資服務費及其他中間機構費用）。
2、甲方的權利和義務
2.1有權要求乙方按照本合同規定的要求來完成融資顧問工作。
2.2應向乙方及時如實地提供乙方從事融資顧問工作所必須的相關資料，并對所提供資料的真實性、準確性、完整性負責；相關資料包括但不限于融資項目情況等。
2.3應按照本合同的約定向乙方及時支付融資服務費用。
2.4按照當期融資要求提供乙方所需相關文件。
3、乙方的權利和義務
3.1在甲方與乙方推薦的資金方融資成功，甲方收到資金之后，乙方有1甲、乙雙方經友好協商，就乙方作為甲方融資的特聘顧問，為甲方旗下權按照本協議約定收取融資服務費用。
3.2乙方有權要求甲方提供從事融資服務的工作便利。
3.3對甲方提供的保密資料負有保密義務。
4、融資服務費用及支付方式
4.1如乙方促成有出資意向的出資方與甲方簽署融資合同，甲方應向乙方支付融資服務費，融資服務費為實際融資額的%。
4.2融資服務費的具體支付方式：乙方促成有出資意向的出資方與甲方簽署融資合同，該出資方資金到位后，甲方則在到達甲方指定帳戶后三個工作日內,甲方按實際到帳總額的%向乙方支付融資服務費；如融資資金分批到達甲方指定賬戶的，甲方按資金實際到賬日，三個工作日內分別向乙方支付實際到賬資金%融資服務費。
4.3乙方收取融資服務費指定帳戶：戶名：、 、賬號：、 、（如有賬戶更改，乙方會以書面形式通知甲方）。
4.4乙方收到款后，乙方應于五個工作日內向甲方開具符合財務規定的正規合法發票。
5、合同的變更與解除
5.1如在本協議生效后4個月內，乙方未能促成融資資金到達甲方指定賬戶的，則本協議自動終止，且甲方不向乙方支付任何費用。
6、保密義務
6.1乙方承諾，乙方對其人員獲悉的關于甲方的保密資料承擔保密義務。
6.2保密義務不因本合同終止、解除或無效而終止。
7、違約責任
7.1如乙方推薦的資金方要求提供抵押擔保的，則乙方需保證在抵押人辦理完畢抵押物抵押手續后4個月內促成相應融資資金全部到達甲方指定賬戶；否則甲方有權調整或相應解除抵押物。
7.2甲方逾期支付顧問費用，每逾期____日，應按應付金額的千分之三向乙方支付逾期違約金。 2開戶銀行：、 、 、
8、法律適用和爭議解決
8.1對由于本合同引起或與本合同有關的任何爭議，雙方應盡最大努力通過友好協商解決；如協商不成，雙方應向甲方所在地法院訴訟解決。
9、附則
9.1本合同經雙方法定代表人或代理人簽字并加蓋單位公章后生效。
9.2本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。 (以下無正文)甲方：代理人：乙方：代理人：簽約日期：________年____月日建設工程居間協議委托人或單位名稱：以下簡稱甲方居間人：以下簡稱乙方根據《中華人民共和國民法典》第213章之規定，經過努力，居間人向甲方（委托人或單位）如實提供了訂立____市國際貿易城工程合同的媒介服務，促成甲方與總包方或建設方簽訂工程承包合同的.成立，因此，經委托人或（單位）與居間人共同商定，按照合同約定的工程量，甲方從工程量總額中提取%作為報酬支付給乙方，因此雙方特訂立如下居間協議作為依據，具體條款如下：
1、支付方式：合同簽訂好后先付筆工程款時乙方，必須按總額的%支付給乙方；甲方在收到建設方第二筆工程款時，必須按總額的%支付給乙方；甲方在收到建設方第三筆工程款時必須將余額全部支付給乙方。
2、在居間服務期范圍內，無論價格變化、合同名稱變化、甚至在乙方不在場的情況下，只要甲方與總包方或建設方工程施工合同成立，包括因工程而引起的其他工程續包合同，甲方都要支付相應的居間報酬。
3、在合同履行期間，甲乙雙方法人代表變化或單位名稱變更或合同轉讓，此居間協議依然有效。
4、甲方不按時、按量支付居間報酬時，乙方有權通過總包方或發包方從該工程款中直接扣留乙方所得的所有居間報酬。
5、甲方與總包方或發包方正式簽訂施工合同后，把合同書復印件兩份加蓋公章后交給乙方保存。
6、在施工過程中甲乙雙方由于經濟問題發生爭執時，雙方協商解決，協商不成可4以向當地法律部門進行仲裁解決。
7、乙方居間報酬不支付稅金，所有稅金有甲方承擔。
8、甲方與總包方簽訂合同后，乙方的任務就算完成，以后的事就由甲方與總包方去聯系。
9、此居間協議雙方簽字后與工程合同具有同等法律效力并生效。
10、糾紛的處理，在工程所在地仲裁或法院處理解決。 1
1、此居間協議一式五份，甲方一份、乙方各當事人各乙方，總包方一份作為證明用甲方簽字蓋章（或指模）乙方簽字（指模）身份證號碼：身份證號碼：電話號碼：電話號碼：________年____月____日
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