企業合同常用[3篇]
隨著人們法律觀念的日益增強，合同對我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家收集的企業合同3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
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企業合同 篇1
第一條 總則
中國_________公司與_________國_________公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》及其有關法律的規定，本著平等互利的原則，同意共同投資興辦合資經營企業，茲簽訂本合同。
第二條 合資雙方
甲方：中國_________公司，在中國_________登記注冊
法定地址：_________
法定代表人：姓名_________職務：_________國籍：_________
乙方：_________公司，在_________國登記注冊
法定地址：_________
法定代表人：姓名_________職務：_________國籍：_________
第三條 合資公司名稱和地址
1．甲、乙方遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國有關法律，同意在中國境內成立合資經營_________有限公司（以下簡稱合資公司）。
2．合資公司中文名稱：_________，合資公司英文名稱：_________
3．合資公司法定地址：_________
4．合資公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關條例的規定。
5．合資公司的組織形式系有限責任公司。甲、乙方按注冊資本的投資比例分享利潤，分擔風險及虧損。
第四條 合資公司宗旨
合資公司以公正、合法、平等互利的商業原則為基礎進行經營，加強經濟合作和技術交流，采用先進而適用的科學的管理方法管理企業。在國際及國內市場中顯示其競爭能力，為投資雙方獲得滿意的經濟效益。
第五條 合資公司經營范圍
合資公司生產、經營_________產品，對銷售產品予以維修服務并研究開發新產品。合資公司的生產規模為_________。隨著生產經營的擴大，生產規�？稍黾拥侥戤a_________，產品品種發展到_________種。
第六條 注冊資本與投資總額
1．注冊資本為_________美元。實際投資為_________美元。甲方投資額為_________美元，占總額_________％；乙方投資額為_________美元，占總額_________％。
2．甲、乙方按雙方商定的現金及實物投資：
甲方：現金_________美元；機械設備購入價格_________美元（附件略）；廠房建造估算價格_________美元（廠房設計、進度、質量控制附件略）。
乙方：現金_________美元；工業產權_________美元；轉讓產品的制造工藝、專利費_________美元（附件略）
3．上述的實際投資金額以雙方同意的現金、實物和技術投入。全部投資需在合資公司獲得營業執照的_________個月內完成。除注冊資本外若需合資公司增補資金，經董事會決定以合適的方式在中國籌集或直接向國外銀行貸款。
4．甲、乙方按美元投入，在中國境內以人民幣支付的費用需折合為美元，匯率應以支付日的前一日17時，中國銀行公布的人民幣對美元的匯率為準。
乙方年終所獲凈利潤的人民幣部分金額應按年終審計師核準后7個工作日17時中國銀行公布人民幣對美元的匯率為準。
5．甲、乙方任一方若向第三者轉讓其全部或部份投資額，須經另一方同意并呈報有關主管部門審批，一方轉讓其全部或部份投資額時，另一方有優先購買權。
第七條 雙方的義務
�。ㄒ唬┘追搅x務
1．向中國有關主管部門辦理申請、批準、登記注冊、領取營業執照等事宜；
2．向土地主管部門申請取得土地使用權手續，組織合資公司所需廠房和工程設施的設計、施工，辦理進出口報關手續及在中國境內的運輸；
3．協助合資公司招聘中國籍的經營管理人員，技術人員、工人及所需的其他人員；
4．協助外籍工作人員辦理入境簽證手續；
5．辦理合資公司委托的其他事宜。
�。ǘ┮曳搅x務
1．為合資公司在國際市場中選購先進適用的機械設備并提供有關信息，以質擇優，保質保量地引進所需設備；
2．引進機械的合同條款待董事會審閱后由主管部門予以辦理；
3．指派驗收引進設備、安裝、調試的技術人員，培訓合資公司的技術人員和工人；
4．監督技術轉讓方按合同規定的技術指標能持久地穩定地生產合格的產品；
5．辦理合資公司委托的其他事宜。
第八條 技術轉讓
1．甲、乙雙方同意由合資公司與_________方或第三者簽訂技術轉讓協議以達到本合同第四條所規定的宗旨。引進先進適用的.生產技術，包括產品設計、制造工藝、檢驗方法、材料配方、質量標準、商標及包裝等。
2．按合同規定乙方和技術轉讓方應保證產品質量和數量。為此，引進先進適合的生產技術應是完整的、準確的、可靠的亦是同類技術中屬先進的，設備的選型及性能應是優良的，以滿足技術轉讓的要求。
3．乙方對技術轉讓協議中規定的工藝流程和設備進廠時間及技術服務，應開列清單為該協議的附件并保證實施。
4．圖紙、技術條件和其他技術資料是技術轉讓的組成部分，應保證如期提供。
5．在技術轉讓協議期內，乙方及轉讓方對該項技術的改進、技術情報和資料應及時提供予合資公司，不另收費。
6．乙方保證在技術轉讓協議規定的期限內協助合資公司的技術人員掌握其轉讓的技術。
7．若乙方未能按合同及技術轉讓協議的規定提供設備和技術或發現有欺騙或隱瞞行為，甲方可提出索賠以彌補損失。
8．技術轉讓費采取提成方式支付，提成率為產品的凈銷售額的_________％，提成費支付期限按照本合同第八條第9款規定的技術轉讓協議期限為技術轉讓提成費的有效期。
9．合資公司與乙方簽訂的技術轉讓協議期限為_________（大寫_________）年，技術轉讓協議期滿后，合資公司有權繼續使用和研究開發該技術，自引進該項技術至正式投產持續_________（大寫_________）年后，以合資公司的名義有權向任何第三方轉讓該項技術，原技術轉讓方無權予以干涉或指控。
第九條 產品銷售
1．合資公司的產品可在中國境內、外市場銷售，外銷部分占_________％。
2．產品可由下列渠道向境外銷售：
由合資公司直接向中國境外銷售占_________％
由合資公司與_________外貿公司簽訂銷售合同，委托其代銷和寄售占_________％。
3．為了擴大產品銷售及保持產品信譽，可在中國境外設立產品服務中心承辦售后服務事宜。
4．合資公司的產品在技術轉讓期限內所使用的商標為_________。
第十條 董事會
1．合資公司注冊登記之日，為合資公司董事會成立之日。董事會由_________名董事組成，甲方委派_________名，乙方委派_________名，董事長由甲方委派，副董事長由乙方委派。董事會是合資公司的最高權力機構，決定合資公司的一切重大事宜，對其他事宜可采取多數通過決定。董事長是合資公司的法定代表人，董事長因故不能履行其職責時，可授權副董事長或其他董事為代表。
2．董事會議每年至少召開一次，由董事長召集、主持會議。經3／4董事提議，董事長可召開臨時會議。會議記錄歸檔保存。
3．合資公司的總經理和副總經理各一名，總經理由乙方推薦，副總經理由甲方推薦，并由董事會聘請，任期_________年，總經理或副總經理若有營私舞弊或嚴重失職行為，經董事會決議可隨時撤換。
第十一條 職工管理
1．甲、乙方推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利及差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
2．合資公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，遵照《中華人民共和國中外合資經營勞動管理規定》及其實施辦法，經董事會研究，制訂勞動合同予以實施，勞動合同簽訂后由當地勞動管理部門備案。
3．合資公司職工有權遵照《中華人民共和國工會法》的規定，建立工會組織，開展工會活動。
第十二條 財務、稅務、審計
1．合資公司的會計年度從每年1月1日起至12月31日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳薄等須用中英文書就。
2．合資公司遵照中華人民共和國的有關法律和條例規定繳納各項稅金。
3．合資公司職工遵照《中華人民共和國個人所得稅法》繳納個人所得稅。
4．合資公司遵照《中華人民共和國中外合資經營企業法》的規定提取儲備基金、企業發展基金及職工福利獎勵基金，每年提取比例由董事會根據公司經營情況予以決定。
5．合資公司的財務審計應聘請在中國注冊的會計師予以審計并將結果報告董事會和總經理。若乙方需聘請其他國家審計師對年度財務予以審查，甲方應予以同意，但一切費用由乙方自理。
6．每一營業年度的前3個月，由總經理編制上一年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配方案提交董事會審查通過。
第十三條 籌備工作
1．合資公司在籌備、建設期間，董事會下設立籌建組，籌建組由_________人組成，甲方_________，乙方_________人，籌建組組長一人，由_________方推薦，副組長一人，由_________方推薦，籌建組長和副組長由董事會任命。
2．籌建組負責審查工程設計、簽訂工程承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工的總進度，編制用款計劃，掌握財務支付和工程決策及做好工程施工過程中的文件、圖紙、檔案、資料的保管和管理工作。
3．籌建組負責引進技術的審查、監督、檢驗、性能考核，在條件相同情況下，盡量優先在中國購買，在國外市場選購設備應邀請甲方派人參加。
4．籌建組工作人員的編制、報酬及費用經董事會同意后列入工程預算。
5．籌建組在工程完成并辦理移交手續后，經董事會批準，予以撤銷。
第十四條 合資期限
1．合資公司的合資期限為_________年，合資公司的成立日期即合資公司領得營業執照之日，經一方提議，董事會一致通過，于合資期滿6個月前向主管部門申請延長合資期限。
2．合資期滿或提前終止，合資公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙方投資比例予以分配。
第十五條 違約責任
1．甲、乙任何一方未按合同第六條的規定依期按數投資時，從過期第30個銀行日算起，每過期1天，違約方應繳付投資額的_________％的違約罰款給予守約的一方，若逾期90天仍未投資，除累計應繳付投資額的_________％的違約罰款外，守約方有權按本合同第十六條終止合同，并要求違約方賠償損失。
2．由于一方的過失，造成本合同及附件不能履行或不能完全履行時，由過失一方承擔責任，若屬雙方的過失，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
3．為保證本合同及其附件的履行，甲、乙方應提供履約的銀行擔保書。
第十六條 合同修改、終止和解除
1．本合同及附件予以修改時必須經甲、乙雙方簽署書面協議并報原審批部門批準，方能生效。
2．合資公司由于某種原因出現連年虧損、無力繼續經營，經董事會一致通過并報原審批部門批準，可提前終止合資期限或解除合同。
第十七條 保險
合資公司的各項工程的保險均在中國人民保險公司投保，具體事宜由主管部門辦理手續。
第十八條 不可抗力
由于地震、臺風、水災、火災、戰爭及其他不能預見并且其發生的后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或不能按約定的條件履行時，遭遇上述不可抗力的一方，應即將事故情況用電報通知對方，于15天內提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此證明文件應由事故發生地區的公證部門出具。根據事故對履行合同影響的程度，由雙方協商是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第十九條 仲裁
1．凡因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協商解決，若協商不能解決，應提交_________仲裁委員會解決，仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。
2．在仲裁過程中，除雙方有分歧正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續履行。
第二十條 合同生效
1．根據本合同所列條款，包括附件（合資企業章程等）均為本合同的不可分割的組成部分。
2．本合同及附件均須經投資雙方的上級主管部門批準后生效。
3．甲、乙雙方除簽發的通知、電報、電傳外，凡涉及雙方的權利、義務時應以書面信件通知，合同第二條所列地址為法定的甲、乙方的通訊地址。若法定地址有所變更應提前30天通知對方。
第二十一條 適用法律
本合同的簽訂、效力、解釋和履行均受中華人民共和國法律的管轄。
第二十二條 文本
1．本合同以中、英文書就，中、英文本具有同等效力，中、英文本如有不符以_________文為準。
2．本合同各條款的標題系為醒目而用，不影響對本合同所列內容的解釋。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
授權代表（簽字）：_________ 授權代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
企業合同 篇2
聘用合同是事業單位與職工按照國家的有關法律、政策，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立的關于履行有關工作職責的權利義務關系的協議。
聘用合同的簽訂代表著單位與職工已經協商一致，雙方可以用聘用合同來分別維持自己的權利不受到侵害。
聘用合同可以分為短期、中期、長期和項目合同。
對流動性強、技術含量低的崗位一般簽訂3年（含）以下的短期合同；
崗位或者職業需要，期限相對較長的，可簽訂中期合同。中期合同一般為3年（含）以上。
簽訂至職工法定退休年齡的合同為長期合同；
以完成一定工作為期限的合同為項目合同。
合同期限最長不得超過應聘人員達到國家規定的退休年齡年限。
聘用單位與受聘人員經協商一致，可以訂立上述任何一種期限的合同。
企業臨時聘用人員勞動合同范本
甲方（用人單位）名稱：_______________
地址：________________________
單位所有制性質：_______________
法定代表人（委托代理人）姓名：____________
乙方（勞動者）姓名：____________
性別：__________________________
年齡：__________________________
民族：__________________________
文化程度：______________________
籍貫：_____省_____市_____縣（區）_____鄉（鎮）_____村（街）_____號
現住址：_________________________
屬于：農業人口___________________
非農業人口_______________________
身份證號碼：____________________
根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限
本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、生產（工作）任務
根據甲方企業生產（工作）需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_____工種，承擔_____生產（工作）任務。其中應達到的數量（班產）質量指標為：_______________.
三、勞動保護和勞動條件
根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。
四、勞動報酬
�。ㄒ唬┘追揭罁嘘P政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的'工資為_____元。試用期滿，根據乙方的崗位，技能水平，承擔的任務等情況，定為每月_____元。（乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為：__________） .
�。ǘ┘影喙べY為每小時_____元。法定節假日每小時_____元。
（三）乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。
�。ㄋ模┌凑諊壹捌髽I的有關規定，乙方應享受_____等，每月計_____元，津貼_____元，獎金_____元。
五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行
六、權利和義務
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1.依據國家的__________有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。
2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。
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1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民主管理。
2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇（入黨、入團、評選先進、模范等）
3.甲方有違反合同的行為，乙方有權向當地勞動仲裁機構申請仲裁。
（三）甲方義務
1.負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、廠規廠紀等教育、培訓、考核與管理。
2.甲方保證乙方享有國家規定的勞動、工作、學習、生活條件。
�。ㄋ模┮曳搅x務
1.自覺遵守各項勞動紀律、規章制度，聽從指揮，服從管理。
2.刻苦鉆研業務技術，盡職盡責完成生產（工作）任務。
3.嚴格遵守合同規定的各項條款。
七、勞動合同的解除與終止
（一）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內，發現不符合招用條件的；
2.患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
3.按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》應予以辭退的；
4.甲方宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
5.違反勞動合同規定的。
�。ǘ┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑�，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。
（三）在下列情況下，乙方可以解除勞動合同：
1.經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，無有效保護措施，嚴重危害工人身體健康的；
2.甲方不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的；
3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規、政策，侵害工人合法權益的；
4.經甲方同意，被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業學校的。
（四）在下列情況下，企業不得解除勞動合同：
1.勞動合同期限未滿又不符合第七條（一）款規定的；
2.合同期內經勞動鑒定委員會確認患有職業病或因工負傷的；
3.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的；
4.女工在符合國家規定的孕期、產假、哺乳期間的；
5.符合國家其他規定條件的。
�。ㄎ澹┖贤跐M必須終止合同。因生產（工作）需要，可按照規定重新辦理招用手續。
（六）任何一方解除勞動合同，應提前30天通知對方，方可辦理解除合同手續。試用期內解除合同及（二）款中規定解除勞動合同的除外。
八、違反勞動合同應承擔的責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據其責任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金_____元。如因不可抗力造成不能履行合同，以致給對方帶來損害時，違約方可不承擔法律責任。
九、雙方認為需要規定的其他事項（略）
十、勞動合同鑒證
本合同簽訂后，必須到當地勞動行政部門的仲裁機構進行鑒證。
十一、勞動爭議處理
因本合同發生爭議，當事人應在爭議發生6個月內以書面形式向當地仲裁委員會申請仲裁。
甲方（蓋章） 乙方（簽字）
法定代表人或委托代理人（簽字）
年 月 日 年 月 日
企業合同 篇3
甲方 六安市孫氏腳手架有限責任公司
法定代表人 孫杰
通訊地址 六安市磨子潭路 郵編 237001 乙方 符永慶 性別 男
居民身份證號碼 3424213 家庭住址 金寨縣油坊店鄉石堰村先進組
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動合同
本合同于 20xx年6 月 20日生效，于 20xx 年 6 月 20日終止(如有試用期，則試用期從 20xx年 6月 20日到 20xx 年9 月 20 日)。
( )2、以完成一定的工作任務為期限的合同
本合同生效日期為 20xx 年 6 月20 日;
二、工作內容和要求
第二條 甲方招用乙方在 其單位做工地管理 工作。
第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要，經乙方同意后，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后，方可上崗作業。
第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的'事故，減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條 乙方在試用期間的工資為每月 20xx 元，試用期滿后工資為每月 2900 元;按工作量計算工資的，雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月 15 日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發)，并由乙方簽字確認。
甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。
第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的。
第十條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同;
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(三)甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。
第十一條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。
第十二條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。 第十三條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。
第十四條 本合同未盡事宜或與國家、安徽省有關規定相悖的，按照有關規定執行。
第十五條 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期： 年 月 日
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