公司合同

時間：2023-08-26 08:08:50 合同我要投稿

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公司合同(優選)

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，合同出現的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的公司合同4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同(優選)

公司合同篇1

　　甲方（出讓方）：身份證號：

　　乙方（承接方）：身份證號：

　　茲有甲方需轉讓本人承包的'申通快遞業務，經申通快遞公司同意，甲、乙雙方就有關事項達成以下協議：

　　一、轉讓日期：年月日。

　　二、轉讓金額：人民幣元（大寫：元）。

　　三、甲、乙雙方簽訂合同后，店內所有業務、設施及面包車、三輪車各一輛歸乙方所有，甲方應積極配合乙方辦理過戶等相關手續，乙方有業務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。

　　四、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任；轉讓后有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關（甲方交待、乙方認可的遺留問題除外）。

　　五、甲方滯留的快件有件，單號分別為：。

　　六、此協議一式叁份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效，申通快遞公司留存一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同篇2

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同為期限勞動合同，合同期自年月日起至 _ 年月日止，共計個月。

　　第二條本合同試用期自年月日起至年月日。第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

　　二、工作內容和工作地點

　　第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為甲方的經營場所。

　　第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。

　　第六條在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應的變更說明；乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。

　　第九條甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排；加班費用在項目提成里支付。

　　第十條乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　第十一條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條乙方月工資標準為元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十三條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿；每月日以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金（即銷售提成）

　　第十五條乙方如果對甲方發放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

　　五、社會保險和福利待遇

　　第十六條甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

　　第十七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的相關制度執行。

　　第十八條乙方患職業病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關規定執行。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十九條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的'教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

　　第二十一條如乙方在工作過程中產生職業危害病，甲方則按《職業病防治法》等規定保護乙方的健康及相關權益。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十二條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

　　第二十三條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。

　　第二十四條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。

　　第二十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

　　1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料；

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度； 3. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十七條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。

　　第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的； 2. 甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉；3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的； 4. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。

　　八、雙方協商約定的其他內容

　　第三十條乙方應當保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條雙方需要約定的其他事項：

　　九、違反勞動合同的責任

　　第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續；由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

　　第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等（包括但不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償：

　　1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任； 2. 違反甲方依法制訂的規章制度； 3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失； 4. 應向甲方支付的其它任何款項；

　　十、勞動爭議處理

　　第三十五條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等）

　　第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

　　十一、關于其他規定

　　第三十七條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度（包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等），確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

　　第三十八條如果乙方的通訊地址發生變更，乙方應即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

　　第三十九條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第四十條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。

　　第四十一條本合同自之日起生效。第四十二條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：甲方代表人（委托人）

　　地址：

　　乙方：性別：身份證號碼：

　　通訊地址：

　　簽合同需要注意的是：

　　第一，對方的基本信息很重要。

　　簽訂合同的目的是防止將來產生糾紛有依據可遵守，或者協商或者訴訟或者仲裁都要按照合同的約定說話。如果起訴或仲裁的話，被告或者被訴人的身份一定要確定。假如，對方是個人，而合同上只有對方名字和電話，沒有其他任何信息，你又無從查詢，那么你的訴狀或者仲裁申請書就沒法寫，你就會面臨起訴屋門或者被駁回的尷尬局面，你的權利當然就不會被得到保護。建議：把自然人的身份證件作為合同的附件，注明對方的住址和通訊方式。如果對方是公司，那么就要把公司的經常營業地注明，公司的通訊電話注明。

　　第二，為使你的合法權益得到保證。

　　對于那些信譽不好的小公司或者自然人（尤其是沒有固定工作、外地自然人）為約束他認真履行合同，最好讓他提供擔保，這樣，即使他無能力償還或者賠償你的損失，可以要求保證人代為承擔責任或者以擔保的財產抵償。

公司合同篇3

　　甲方：乙方：

　　甲乙雙方在自愿平等的基礎上，經協商一致就乙方承包甲方勞務部一事，簽訂如下協議：

　　一、承包內容

　　由乙方承包甲方勞務部，甲方對乙方的經營實行監督管理。乙方需向甲方繳納0000元風險投資款，由乙方向甲方分二次繳納：________年____月底繳納0000元，____月底繳納0000元。

　　雙方在解除合同或任何情況下的合同終止時，為保證業務的延展性，乙方不能一次性將風險投資款收回，按合同終止當時的業務發展情況，分項計算留存余額。乙方如有需要，可以個人名義向公司借款。

　　乙方必須按法律法規的規定，實時繳納各項稅款，由甲方統一向稅務部門繳納。

　　甲乙雙方合理分工，接單操作由乙方承包的勞務部負責;出境證明及協調職能部門關系由甲方負責。

　　甲方如有與乙方承包的勞務部經營的相同業務，必須交由乙方的勞務部經營。

　　二、費用

　　費用承擔如下：

　　勞務部使用房屋的房租.萬元年(由乙方個人承擔);

　　水電物管費用由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一;

　　電話8XXXX88的電話費由勞務部承擔(該電話由勞務部專用)，電話8XXXX88的電話費由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一;復印機租金由甲方承擔三分之二，由勞務部承擔三分之一，紙張由各方自行提供。

　　乙方可報銷的費用：

　　移動通信費：乙方每月00元，乙方聘用的一名員工每月00元;

　　出差費：如在外住宿乙方每晚0元，乙方聘用的一名員工每晚0元(該費用超出部分不予報銷，不足部分不補貼)，出差補貼費每天0元;

　　交通費：市內交通費乙方每月00元，乙方聘用的一名員工0元，出差以鐵路和公共汽車交通為標準，接待客戶另行商定;

　　市場開拓費：按乙方開發的項目_____%提取(限一手單，二手單或三手單不再提取該項費用)，如需要出境考察，項目費用另行商定;

　　招待費：按乙方開發的項目根據實際情況由雙方商定。

　　三、工資和待遇

　　甲方每月工資00元，每月再行發給00元固定獎。乙方聘用的一名員工試用期三個月每月工資00元，試用期滿后基本工資不變，每月再行發給00元固定獎，該名員工資金以業務量進行考考核，業務量每增加00000元，業務資金上浮00元月。

　　養老保險：乙方按每月00元做為基數交納，乙方聘用的一名員工以00元做為基數交納。養老保險單位交納部分由乙方承包的勞務部自行承擔，個人承擔部分個人自行負責。上述

　　條所涉費用除房租外，均由乙方承包的勞務部開銷，如勞務部尚未發生業務，該費用在乙方繳納的風險投資款中扣除，待發生業務并分配利潤后，由乙方再行補足風險投資款。

　　利潤分配勞務部自行開發產生業務后，前一次業務利潤分配時間以后一次業務利潤產生時為準，甲方分配利潤的0%，乙方分配利潤的0%;甲方提供的業務，由乙方完成的，利潤分配比例為：甲方分配利潤的0%，乙方分配利潤的0%。

　　管理和責任

　　甲方產生的'經濟糾紛與乙方承包的勞務部無關，因甲方原因給勞務部造成損失的由甲方補償;乙方不得以其它形式或在其它公司運作與甲方公司同樣內容的事務。

　　乙方帳務由甲方統一管理，乙方不得私設財務及開立銀行帳號，對外收取的費用由甲方統一對外開具收據收取。

　　糾紛解決甲乙雙方因本合同的履行等而產生爭議的，甲乙雙方協商解決，協商不成的，向本合同簽訂地人民法院提起訴訟。

　　生效及時間

　　本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日

　　本合同自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ ________年____月____日

　　________年____月____日

公司合同篇4

　　出讓方：_________________________________（甲方）

　　出讓方經紀機構：_________________________________

　　受讓方：_________________________________（乙方）

　　受讓方經紀機構：_________________________________

　　審核機構：產權交易所

　　簽約地點：________簽約日期：_____年_____月_____日

　　按照國家有關產權交易的政策、法規，甲、乙雙方通過友好協商，本著公開、公平、公正的原則，就甲方向乙方轉讓企業產權的有關事宜達成一致，簽署以下產權轉讓合同。內容如下：

　　一、被轉讓的企業產權、評估情況、轉讓價格及方式

　　轉讓產權所屬企業：_______________________________

　　法定代表人：_____________________________________

　　住所地：_________________________________________

　　與甲方關系：_____________________________________

　　資產總額：_______________________________________

　　債務總額：_______________________________________

　　凈資產：_________________________________________

　　土地面積：_______________________________M2（畝）

　　建筑面積：_______________________________M2（畝）

　　機械設備：_________________________________臺／套

　　供電：________________________________________KVA

　　供水：_____________________________________噸／日

　　轉讓價格：_______________________________________

　　轉讓方式：_______________________________________

　　二、職工安置

　　產權轉讓企業的在職職工______人由______安置，離退休職工______人由______管理。具體辦法詳見本合同附件。

　　三、產權轉讓企業的債權、債務處理。

　　四、付款方式及辦法

　　1．乙方應在______年______月______日前付清其全部應付款項。

　　2．其他約定：____________________________________。

　　五、產權交割及有關手續的辦理

　　1．本合同生效后，雙方經紀機構組織甲、乙雙方按照轉讓產權資產清單進行交割。交割工作在本合同生效后______個月內辦理完畢。在此期間，甲方應保證移交財產的安全完整。交割過程中，雙方應互為對方工作提供便利條件。

　　2．交割工作完成后，雙方經紀機構組織甲、乙雙方簽署《資產交接清單》。

　　3．甲、乙雙方持簽署后的《資產交接清單》和本合同，到審核機構辦理《產權轉讓交割單》。

　　4．甲、乙雙方按國家有關規定辦理相關的變更手續，所需費用由各方按國家有關規定負擔。

　　5．其他約定事宜：_________________________________。

　　六、違約責任

　　1．甲、乙雙方均應遵守本合同規定，履行各自的義務。任何一方非因法定原因中止合同，須提前一個月書面通知審核機構、經紀機構和對方，各方協商一致后簽訂合同中止協議，規定中止合同的'期限和中止合同造成損失的賠償。

　　2．乙方應嚴格按照合同規定的時間向甲方支付產權購買價款，每遲交一日應按本合同交易資產總額的______%交付滯納金。

　　3．若乙方超過規定時間______日仍未付清其應付款項，則被視為違約。乙方須將其所取得的財產退還甲方，并承擔全部手續的辦理費用。乙方已支付款項在扣除因違約而給甲方造成的經濟損失以及本合同交易資產總額______%的違約金等費用后，由甲方退還乙方，不足部分由乙方承擔，甲方保留繼續追索的權利。雙方向審核機構和經紀機構支付的費用不再退還。

　　4．乙方在未交清本合同全部價款之前，不得將受讓資產抵押、轉讓，否則應視為違約并按本合同交易資產總額的______%向甲方支付違約金。

　　5．甲、乙雙方未能按規定期限完成產權交割工作，如屬非不可抗力原因所致，由違約方承擔違約責任并按本合同轉讓資產總額的______%向對方支付違約金，違約金不足以補償對方損失的，由違約方繼續償付。

　　七、合同的變更與解除

　　甲方或乙方如要對合同的內容進行變更合同，應當在經紀機構的主持下協商一致；變更的合同報青島產權交易所備案后生效。當發生下列情況之一時可以解除合同：

　　1．由于不可抗力致使不能實現本合同目的。

　　2．雙方協商同意解除合同并不因此損害國家或社會公眾利益。

　　八、合同糾紛的處理

　　凡甲、乙雙方及其經紀機構因本合同發生的履約糾紛，各方一致同意提請青島市仲裁委員會仲裁或向法院起訴。

　　九、其他約定

　　1．本合同中所用的時間概念“日”，除指明為工作日外，均為日歷日。

　　2．本合同使用的計量貨幣為“人民幣”。

　　3．本合同中“交易資產總額”以資產評估總值的數額為準。