（通用）公司合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編為大家收集的公司合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司合同 篇1
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人： 企業(yè)注冊號：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： (農(nóng)歷、公歷) 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;
(二)以完成一定的工作任務為期限。工作名稱： 自 年 月 日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為：實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作性質(zhì)和考核
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準)，并為乙方提供必要的工作條件;
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務;
3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、乙方每月享受 天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。
4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。
5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。
五、違反合同的責任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金 元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。
2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術培訓的成本費。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
六、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1、依照國家的有關規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的.，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
七、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方);
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度;按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
八、勞動保險和福利待遇
1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
九、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
(1)、雙方協(xié)商同意的;
(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。
十、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作;
4、支付違約金和賠償金;
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十一、勞動爭議處理
因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向本單位最高領導反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成，可以要求仲裁，但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請，也可以直接申請仲裁，對仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟。
十二、其它約定
1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽名)： 委托代表：
乙方電話：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
合同簽約地點：
公司合同 篇2
第一條 為了加強公司合同專用章（以下簡稱合同專用章）的管理，防止利用合同專用章進行不正當經(jīng)濟活動，保證以合同專用章簽訂的合同合法有效，特制定本辦法。
第二條公司（以下簡稱公司）各有關業(yè)務單位從事經(jīng)濟活動訂立合同可以使用公司統(tǒng)一的合同專用章，行政管理單位及其他單位不得使用合同專用章。業(yè)務單位的范圍由公司規(guī)定。
第三條 公司各有關單位辦理刻制合同專用章必須嚴格執(zhí)行下列程序：
1、由申請單位寫出申請報告同時注明合同專用章用途和專門保管人員，并附章樣和枚數(shù)。由部門領導簽字報請集團公司分管領導同意，并報法律管理部門備案。
2、申請單位持申請報告由集團公司統(tǒng)一辦理，刻制合同專用章必須按照公司統(tǒng)一規(guī)格、樣式。
3、申請刻制的合同專用章，刻制后須送法律管理部門印模備案。
第四條 合同專用章的使用和管理。
1、合同專用章僅限于訂立各類經(jīng)濟合同時使用，不能代替行政公章。持有公司合同專用章的各單位對本單位的合同專用章的使用承擔全部責任。
2、各單位行政公章（法人章除外）不能作為合同專用章使用，對外不能用于訂立合同等一切經(jīng)濟活動。
3、一般情況下，合同業(yè)務員不得攜帶合同專用章外出訂立合同，
如確需攜帶時，應由單位主管領導批準并出具書面借據(jù)，且制定相應的保管措施后方可借出。出借人及借出人對該合同專用章在外借期間承擔全部責任。
4、各有關單位指定專人（合同管理員）負責本單位合同專用章及蓋有合同專用章的空白合同的管理，掌握本單位合同專用章的使用情況，建立合同專用章使用記錄臺帳，妥善保管合同專用章。
5、各有關單位合同專用章出現(xiàn)丟失的，應登報掛失，并報告集團公司，同時到法律管理部門備案。
第五條 合同專用章的變更
1、各有關單位需要增刻或變更合同專用章，依本辦法第三條規(guī)定的.程序辦理。
2、各有關單位變更合同專用章后，應當將報廢的合同專用章交法律管理部門銷毀，不得私自存用。
第六條 注銷營業(yè)資格的單位，應當將合同專用章交法律管理部門銷毀。
第七條 有丟失、變更、作廢合同專用章的部門應及時將章樣發(fā)函告知有關合作單位。
第八條 凡因使用和保管合同專用章不當，造成嚴重后果的，按違紀處理；對利用合同專用章進行違法經(jīng)濟活動的，要給予相應處罰，情節(jié)嚴重，觸犯刑律的，由司法機關追究刑事責任。
第九條 本辦法由法律管理部門行使解釋權。本辦法未盡事宜，按《青島鋼鐵控股集團有限責任公司印章管理制度》執(zhí)行。
第十條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。
公司合同 篇3
甲方：重慶科創(chuàng)勞務有限公司
乙方： 李卓品
此合同本著公平、公正的原則，經(jīng)雙方協(xié)商而訂立。
一、 工程概況
1. 工程名稱：重慶市城口縣明通鎮(zhèn)樅樹梁危巖處治工程
2. 工程地點： 重慶市城口縣明通鎮(zhèn)。
3. 工程內(nèi)容： 危巖處治工程
4. 工程數(shù)量：
二、 合同價額
勞務分包 工程的合同價額為 48，000，000.00。
三、合同目的
經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意乙方 李卓品在甲方企業(yè)之下，從事甲方經(jīng)營許
可證范圍內(nèi)的經(jīng)營項目。同時，甲乙雙方訂立本合同，明確雙方的權利與義
務及其工程實施期內(nèi)的注意事項。
四、甲方的基本權利和義務
1、甲方按工程造價的0.5 %向乙方收取人民幣 貳拾肆萬 元整，作為管理服務費。
2、甲方有權對該項目資金進行管控，乙方每月應向甲方提供民工工資
發(fā)放冊復印件。
3、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議，本工程管理服務費不予歸還。
4、甲方在本協(xié)議生效之后，只向乙方提供相關經(jīng)營業(yè)務所需的'手續(xù)證件和經(jīng)營許可，不參與乙方經(jīng)營管理。
5、甲方在本協(xié)議生效之后，該工程款進入甲方賬戶后，甲方應及時轉(zhuǎn)賬給乙方，不得無故拖延。
6、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。
五、 乙方的基本權利和義務
1、乙方可以獲取甲方對其叁條義務的承諾和兌現(xiàn)，若有問題可以隨時向甲方提出意見。
2、享受甲方所提供的施工所需資質(zhì)及經(jīng)營許可。
3、充分利用甲方的資質(zhì)，完全自主的開展相關業(yè)務。
4、經(jīng)營上實行內(nèi)部獨立核算，自負盈虧。
5、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
6、在經(jīng)營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
7、負責解決經(jīng)營事件，相關經(jīng)營條件及施工設備自主負責解決。
8、認真負責進行施工項目的質(zhì)量和安全，對發(fā)生的質(zhì)量問題和安全事故乙方負完全責任。
9、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經(jīng)濟賠償和處罰。
10、按時足額向甲方繳納管理服務費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方應負責甲方工作人員工資、差旅等費用和公司的管理費用。
11、乙方經(jīng)營項目不得超過甲方經(jīng)營許可證所規(guī)定的范圍，如超出甲方經(jīng)營許可證范圍的項目，乙方需自己提供相關手續(xù)證件。
12、、乙方在領取該項目進度款后應及時配合甲方在城口縣修齊地稅所完稅（稅金由乙方支付），如乙方拒不履行時，甲方可在工程款中扣除。
六、乙方實施的工程項目，其合同、保險、稅務、財務、銀行、統(tǒng)計等事項由乙方自主辦理。
七、乙方在經(jīng)營活動中，若出現(xiàn)安全、質(zhì)量責任事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任， 特此提出免責聲明。
八、 乙方應當在合同簽訂時付清管理服務費。
本合同以簽訂日期為生效日，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲 方：重慶科創(chuàng)勞務有限公司
地 址：重慶市城口縣東安鄉(xiāng)漁泉路59號。
代表：（簽章）
日期： 年月日
乙方：（簽字）
日期： 年月日
公司合同 篇4
公司(以下稱買受方)
公司(以下稱為出賣方)經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立以下條款：
第1條 定義
“驗收手冊”是指由出賣方提供并由雙方確認，供雙方檢驗設備是否符合技術規(guī)格和規(guī)定資料標準所用的一種文件。
“規(guī)定資料”是指與本系統(tǒng)相關的、執(zhí)行本協(xié)議所必需的圖紙、數(shù)據(jù)和其他資料。
“缺陷或瑕疵”是指設備(結(jié)構或性能)不符合驗收手冊有關規(guī)定之處。
“現(xiàn)場驗收”是指買受方按照驗收手冊對出賣方安裝的設備所作的最后驗收。
“技術規(guī)格”是指本協(xié)議附表a。
第2條 銷售主體事項
出賣方愿意出售，買受方愿意購買下列設備：
設備技術要求
設備性能必須符合所規(guī)定的性能，達到技術規(guī)格和規(guī)定數(shù)據(jù)的標準，并提交全部適用的，必要的圖紙、數(shù)據(jù)和其他技術資料。
出賣方應于20xx年9月 日之前準備且提交給買受方驗收手冊草案副本2份。由買受方在 日內(nèi)審議和批準驗收手冊。
本協(xié)議正文規(guī)定如與附件規(guī)定相抵觸，以本協(xié)議正文規(guī)定為準。驗收手冊若與技術規(guī)格或規(guī)定資料相悖，則以技術規(guī)格和規(guī)定資料為準。
第3條 價格
……
第4條 支付
買受方在收到出賣方的發(fā)票后，必須按下列期限付給出賣方款項：
4.1 簽約后支付總價30%的定金;
4.2 買受方處交付設備并安裝調(diào)試后，支付總價的60%的貨款;
4.3 驗收保留款為總價10%的貨款，在設備調(diào)試合格后第12月內(nèi)支付
第5條 交貨與驗收
出賣方應在20xx年11月25日前完成設備的安裝和調(diào)試工作;并完成驗收手冊所規(guī)定的各項檢測;同時，出賣方須在設備驗收單證上簽字，證明業(yè)已完成檢測。驗收單證上應注明雙方認可的，且應由出賣方在雙方議定的期間內(nèi)校正的仍可能存在的缺陷。
現(xiàn)場驗收應在20xx年11月26日起進行。
第6條 更改
自本合同生效之日起，對本合同正文或附表作任何更改，必須作成書面形式，詳細說明更改對技術規(guī)格、價格、性能、設計、驗收日期、已交付或即將交付備件的更換性能以及本合同的其他重大事項的影響，而且應由雙方公司簽字。
為修補瑕疵或改善設備，出賣方可適當對技術規(guī)格作微小的更改或校正，只要這種更改不會嚴重影響總買價、功能特性、性能、備件的'更換性能。
第7條 保修
出賣方保證不會因設備材料和工藝方面的缺陷，以及設計不完善而導致設備達不到技術規(guī)格要求。
該設備及部件，從簽署現(xiàn)場驗收合格之日起，如在1年之內(nèi)出現(xiàn)故障，出賣方負責在收到臺新公司通知7日內(nèi)進行調(diào)換或修理，由此發(fā)生的費用均由出賣方承擔。如出賣方不履行上述保修義務，則應承擔買受方由此而引起的一切損失。
第8條 其它
本合同為雙方的完整協(xié)議，以前協(xié)議雙方或其代理人就本協(xié)議適用或涉及的任何事項或事物所作的一切陳述、談判、信函、承諾、協(xié)議、協(xié)商和合同，無論是書面的還是口頭的，均作廢。
賣方 買方
公司合同 篇5
甲 方：昭通云都汽車陪駕有限責任公司
乙方姓名：________________________
地 址:_________________ 電 話：_______________
駕照類型：________________ 陪駕車型：_______________
證 號：________________
時間：__________價格：_________預付款：_____________
上車前仔細辨認“云都陪駕營業(yè)執(zhí)照復印件”、“陪駕協(xié)議”、“副制動系統(tǒng)”、陪練員“上崗證”、“公司陪駕車身標志”，否則您可以拒絕上車。
為了使乙方能提高駕駛操作技能，從而減少交通事故的發(fā)生，達到安全行車的目的，經(jīng)過甲乙雙方事先預約，本著雙方平等友好的原則，根據(jù)國家相關行業(yè)規(guī)定，甲乙雙方共同簽訂具有法律約束的陪駕協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、 陪駕對象：持有有效“機動車駕駛證”的人員，上車前乙方向甲方出示真實有效的駕駛證件。
二、 陪駕費用：甲方提供車的價格：手排擋________元/小時。
三、 陪駕路線：陪練路線必須由本公司教練員根據(jù)您實際駕駛操作水平制定，以便使您更好的掌握各項技術和對您的安全高度負責，甲方按乙方指定的地點市內(nèi)免費接送。
四、 陪駕計時：從乙方預約的上車接受講解練習時間開始計時，到下車時間為陪駕服務結(jié)束，超出陪練時間15分鐘以內(nèi)不加收費用，超過15分鐘以上按半小時計算收費，超出半小時按1小時計算收費。每次練習時間不少于2小時。如客戶臨時取消預定練車時間，必須提前4小時通知本公司，否則甲方出車后，乙方支付甲方30元出車費。（已收費三個月之內(nèi)有效）
五、 支付方式：每次陪駕前付款，如超時由陪練員計時代收。
六、 責任劃分：
（一）、乙方在甲方陪駕員指揮情況下出現(xiàn)車輛交通事故，全部由甲方負責報案理賠和車輛維修，乙方要如實積極配合甲方在理賠中交警部門所需要的證件、口述和筆錄。
（二）、練車時乙方要嚴格控制車速，不得超過規(guī)定時速，如超過規(guī)定速度造成其它后果，甲方不負任何責任，一切損失由乙方負責賠償。
七、 如客戶在陪練中，違反了交通規(guī)則，以及公司定的，經(jīng)陪練員勸阻無效的，陪練員可終止練車行為。
最后重申，練車時一定要按公司陪練員制定的.路線進行練車，本公司本著對您的安全高度負責的態(tài)度，真誠的希望您給我們提出寶貴的意見和建議；以協(xié)助我們更好的為您服務，并對我們的服務進行監(jiān)督。
甲方： 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司合同 篇6
發(fā)包方(甲方)：_____________________
承包方(乙方)：_____________________
合 同 編 號：
XX市工商行政管理局監(jiān)制
二00四年三月修訂
使 用 說 明
1、本市行政區(qū)域內(nèi)的家庭居室裝飾裝修工程適用此合同文本。此版合同文本適用期至新版合同文本發(fā)布時止。
2、工程承包方(乙方)，應當具備工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照，和建設行政主管部門核發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書。
3、甲、乙雙方當事人直接簽訂此合同的，應當一式兩份，合同雙方各執(zhí)一份;凡在本市各市場內(nèi)簽訂此合同的，應當一式三份(甲、乙雙方及市場主辦單位各執(zhí)一份)。
4、開工：雙方通過設計方案、首期工程款到位、工程技術交底等前期工作完成后，材料、施工人員到達施工現(xiàn)場開始運作視為開工。
5、竣工：合同約定的工程內(nèi)容(含室內(nèi)空氣質(zhì)量檢測)全部完成，經(jīng)承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方驗收合格視為竣工。
6、驗收合格：承包方、監(jiān)理單位、發(fā)包方在《工程竣工驗收單》上簽字蓋章或雖未辦理驗收手續(xù)但發(fā)包方已入住使用的，均視為驗收合格。
7、工期順延：是指非因乙方的`責任導致工程進度受到影響后，工程期限予以相應延展。在工期順延的情況下，乙方不承擔違約責任。
粘貼印花稅票處
XX市家庭居室裝飾裝修工程施工合同協(xié)議條款
發(fā)包方(以下簡稱甲方)：
委托代理人(姓名)： ______________ 民族：_______
住所：______________ 身份證號：______________
聯(lián)系電話： ______________ 手機號：______________
承包方(以下簡稱乙方)：
營業(yè)執(zhí)照號：______________
住所：______________
法定代表人：______________ 聯(lián)系電話：______________
委托代理人：______________ 聯(lián)系電話：______________
公司合同 篇7
一、公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業(yè)金嗎
依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領取失業(yè)保險金：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。
第四十六條 失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應當領取而尚未領取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。
二、失業(yè)金怎么申請
辦理失業(yè)保險首先要符合辦理失業(yè)證的條件，即參加失業(yè)保險所在單位已按規(guī)定履行繳費義務滿1年;非因本人意愿中斷就業(yè);已辦理失業(yè)登記并有求職要求。如條件都符合，可按如下程序辦理失業(yè)證：
1.由單位出具終止或者解除勞動關系的證明或文件;填寫終止或者解除勞動合同通知書一式5份，填寫失業(yè)職工登記卡一式4份，失業(yè)職工交1寸登記照片3張;
2.由單位在終止或者解除勞動關系之日起7日內(nèi)，將這些文件、資料連同職工個人檔案，報送所在地失業(yè)保險機構辦理失業(yè)登記;
3.失業(yè)人員接到終止或解除勞動關系通知書的7日內(nèi)，應到當?shù)厥I(yè)保險機構報到，領取《失業(yè)證》，按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
如果是職工動與單位解除勞動合同，職工不會拿到失業(yè)金的，如果單位主動和職工解除合同，職工可以拿到失業(yè)金，失業(yè)金多少與職工交保險年限有關。
三、勞動合同屆滿前解除勞動合同怎么賠償
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
其中的第二款提到的第三十六條規(guī)定為：用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。那么，也就是說，用人單位與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的，應當支付經(jīng)濟補償。
那么，經(jīng)濟補償?shù)闹Ц稑藴适窃鯓拥哪?
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的`，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
上述就是小編對“公司在合同期滿提前辭退員工還能領取失業(yè)金嗎”問題進行的解答，依據(jù)社會保險法的規(guī)定，符合繳納失業(yè)保險費滿一年的、本人意愿中斷就業(yè)的、沒有再就業(yè)打算的，就可以申請失業(yè)金。