公司合同

時間：2023-09-12 08:20:45 合同我要投稿

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公司合同【合集】

　　隨著法律觀念的日漸普及，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編收集整理的公司合同4篇，歡迎大家分享。

公司合同【合集】

公司合同篇1

　　公司不續簽勞動合同賠償

　　每一份勞動合同都是有期限限制的，一般在勞動合同屆滿之前勞動者與用人單位之間進行協商后，可以續簽勞動合同。那么要是勞動合同到期后，公司不續簽的話該如何賠償呢？請閱讀下面的文章進行詳細的了解。

　　根據《勞動合同法》的最新規定，勞動合同到期不續簽，用人單位需要支付勞動者一定的經濟補償——

　　1. 工齡經濟補償金

　　我們知道，在勞動合同期滿的情況下，合同合法終止(參見《勞動合同法》第四十四條)。而這種情況又恰好符合《勞動合同法》第四十六條的規定：“除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的”。因此，用人單位應當依據第四十七條的規定依法給以勞動者一定的經濟補償，具體說來主要是“按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的`，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 ”

　　2. 賠償金

　　而針對一些勞動單位逃避經濟補償的責任的，我國法律也作了相應的懲罰性的賠償規定。這主要見于第八十五條中針對用人單位“解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的”，我國法律還作出了：“逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金” 的規定。

　　3. 代通知金

　　勞動合同到期，無論續簽還是不續簽，用人單位都需要提前30天通知勞動者。如果用人單位沒有提前通知，勞動者有權要求用人單位支付一個月的工資作為代通知金。

　　另外，如果單位在沒有及時續簽而繼續維持勞動關系(超過一個月)的，則屬于未簽勞動合同，勞動者還可以要求每月支付二倍的工資(參見第八十二條)。

　　需要補充的一點是，上文提到的法律依據皆參考《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，因此，相關的經濟補償也應當由該法施行之日起計算(即20xx年1月1日以后)。

公司合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　依照《中華人國共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》、《監理法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產法》、《建筑工程承包合同條例》及其它相關法律、行政法規，遵循誠實信用的原則，以甲方與建設單位簽定的總合同有關條款為準則，甲乙雙方經過友好協商，甲方同意將部分工程給由乙方承包施工。現將有關事項，訂立以下合同，雙方共同信守：

　　第一條：工程概況：

　　1.工程名稱：

　　2.工程地點：

　　3.施工范圍：

　　4.工程數量：

　　第二條：開竣工時間：

　　開工時間：月日

　　竣工時間：年月日

　　(如延誤工期按每延期壹天扣罰工程款的總額的 %處罰，建設單位同意順延除外。)

　　第三條：質量等級：

　　第四條：合同價款：以建設單位和施工單位(甲方)的最終決算為準。

　　第五條：承包方式及核算原則，與工程款支付方法

　　1. 乙方實行內部獨立核算，履行完納稅義務后確保上繳，自負盈虧，超收全留，欠收自補。

　　2. 乙方上繳額以建設單位與甲方最終形成的工程決算為基數，由乙方向甲方繳納 %的利潤。

　　3. 凡工程款必須由甲方統一直接向建設單位收取，扣除應繳各項稅費后，由乙方支配使用，嚴禁乙方假借甲方或自己名義收取建設單位工程款，如發現未經甲方授權擅自向建設單位收取工程款時，發生一次按收取工程款的5%作為甲方的賠償金。

　　第六條：甲方駐工地代表及其被授權范圍 (附授權委托書)

　　第七條：質量安全要求：

　　1、乙方須按設計文件、甲方技術交底和甲方技術指導下進行施工。

　　2、乙方承包的工程必須以滿足甲方施工條件為準。

　　3、乙方對所承包工程的施工質量承擔全部責任。如果甲方技術交底不到位、技術指導不到位造成質量或其他由甲方失職造成的返工由甲方承擔。

　　4、乙方須嚴格按《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》及甲方的技術要求下施工，采用專項安全設施和防護措施，確保人身及機械設備的安全，若發生安全事故，一切經濟及法律責任均由乙方承擔。

　　第八條：甲方的權利和義務

　　1、負責履行建設工程施工合同中的各項義務，要求乙方嚴格按照建筑工程施工規范及質量要求進行施工，監督，檢查，控制工程質量進度，發現問題要及時處理，對于乙方違反相關安全、質量規范的，甲方有權依照公司制度進行經濟處罰。

　　2、配合建設單位做好開工和竣工工作。

　　3、協助乙方做好施工安全防護，施工場地周圍建筑物和地下管線的保護及其它工作。

　　4、督促乙方提供施工方案及進度計劃并審核批準。

　　5、甲方不定期對工程進度、安全、質量進行檢查、監督，甲方必須在技術上給予支持和指導，甲方技術員必須到場配合乙方施工。

　　6、如果乙方拒絕接受甲方的監督或拒不執行甲方監督整改的通知，或直接從建設方結算工程款，在外擅自以公司名義賒欠材料，拖欠工人工資，使公司受到損失者，或有充分的事實表明，乙方已無能力繼續組織施工，以及不具備施工條件或違章不止或連續2次達不到業主進度要求，甲方有權終止合同，乙方無條件撤出工地，并賠償由此造成的一切損失。

　　7、在乙方施工過程中，當進度、質量、安全無法滿足合同規定要求時，甲方有權直接根據現場施工進度、質量和安全等情況對乙方的人員、機械、材料作出調配安排，乙方必須服從調動。

　　8、在工程驗收完工后，積極促使建設單位完成工程決算工作，決算款項到位后，在提取應繳的一切稅費后，將剩余工程款支付乙方。

　　9、因工程問題發生糾紛后，甲方可向建設單位主張權利和義務，也有權依照本合同規定的責任范圍向乙方主張權利和要求其承擔義務。

　　第九條：乙方的權利和義務

　　1、認真貫徹執行《建筑法》、《行業各項施工規則》以及公司的各項管理制度及措施。甲方對建設單位的承諾，乙方必須無條件執行。

　　2、在確保工程施工安全的前提下，乙方必須按設計文件、甲方要求和規范組織施工，乙方應在甲方的技術指導下進行施工，確保工程按期、保質、保量完成。

　　3、無條件執行甲方所派質檢、安全技術人員對工程安全質量所提出的意見，嚴格執行公司的質量技術安全管理制度，嚴格按照設計圖紙和施工規范進行施工，保證工程質量，對建設單位負責。

　　4、乙方應嚴格制作工程質量檢驗評定、工程自檢、材料送檢，隱蔽工程驗收記錄及工程有關的一切技術資料，負責按月上報工程量，并經建設單位簽證后交甲方存檔，乙方負責所承包工程相關竣工文件資料的收集、積累、整理交由甲方裝訂成冊備案。

　　5、在施工中認真做好安全質量管理，服從工程質量安全管理制度，施工期間杜絕重大傷亡事故，一般事故率控制在千分之六以內，如發生重大質量和安全責任事故和人身傷亡事故，所造成的一切法律責任和經濟損失，均由乙方自行承擔，并全額承擔上級部門對公司的罰款及產生的相應的費用。

　　6、堅持文明施工，做好施工現場的環境保護工作，施工引起造成環境污染或破壞，賠償費用由乙方承擔。

　　7、隨時接受甲方、建設單位和監理的檢查和檢驗，有缺陷或不合格的部位按規定整修或返工直至達標。乙方必須派遣有資質的施工員、安全員駐現場對施工及安全生產進行檢查、監督并做好相關技術、安全資料。

　　8、建設單位的處罰，全部進入項目，最終落實到乙方，由承包方無條件承擔。乙方須支付自己所承包工程項目的一切費用。

　　9、嚴禁擅自以甲方的名義對處簽訂協議或工程轉包，以及賒欠任何材料、物品，否則一切后果自負，甲方概不承擔任何責任。

　　10、乙方施工的隊伍，必須依照相關的法律規定與勞務公司簽訂勞務分包合同，不允許乙方私自用工，也不允許乙方及乙方聘用的任何人，以甲方或乙方的名義對外出具欠據。否則，按其出具欠據金額的.15%由乙方向甲方支付賠償金。

　　11、項目承包人在施工期間應確保分工種按時結算民工工資，不得拖欠。為此，在本項目第二次工程款到帳后，項目承包人在提取工程進度款時，應在甲方帳戶內預留20%的預發工資款，在各工種完成本工種工作量后，由承包人列出工人名單及所發放的工資數額，在公司財務人員或甲方駐工地代表的監督下，由項目承包人將工資給民工發放到位，項目承包人不得以甲方名義向任何人出具欠款憑證，如有發生，每發現一次，將按照其出具欠款額的15%對項目承包人給予處罰，可從工程款中直接扣除。

　　12、在本協議履行期間，乙方必須嚴格按照行業部門規定的標準給其參加施工人員提供食宿、施工條件、勞動保護，否則，甲方有權解除合同。

　　第十條：建筑材料、構配件和設備的供應及采購

　　1、對用于建筑工程的建筑材料、構配件和設備必須進行檢驗，驗明三證，未經檢驗或檢驗不合格的、無證的不得使用，并嚴格執行材料出入庫制度，確保所購材料全部用于本項目，否則經發現甲方有權終止合同。

　　2、建筑材料、配構件的供應和采購應依照建設單位與甲方的施工合同中的具體約定執行，如由建設單位供應全部或部分的，則甲方協助乙方對所供材料及構配件進行聯合驗收，未經檢驗或檢驗不合格、三證不全的不得使用。

　　3、依照建設單位與甲方的施工合同，如由施工單位(甲方)供應及采購全部或部分的，則所供材料由甲方負責檢驗。

　　4、建設單位未能如約支付工程款，則工程又不能停建或緩建的，如由甲方采購材料，則由甲乙雙方負責檢驗，并由乙方簽字后計入項目成本。

　　5、乙方自行采購的材料，必須是國家認可的三證齊全的合格產品，并經過甲方駐工地代表同意后方可自購材料，所購材料必須由甲方駐工地代表進行檢驗后在購貨憑證(發票)上簽字方可確認，履行財務手續并計入生產成本。

　　6、工程承建過程中，如需乙方墊支的，應由甲方簽字確認后履行財務手續方可實施，并在結算時計入工程成本。

　　第十一條：竣工驗收和結算

　　1、由乙方按施工合同約定時間提交竣工資料、驗收報告及竣工圖，并于竣工日前會同甲方、建設單位及質檢部門按照國家頒發的施工驗收規范和質量檢驗標準及時驗收。

　　2、驗收之后符合合同規定的質量等級的，由建設單位和甲方對工程予以結算，工程結算乙方必須會同甲方持單位證件、收據進行結算，嚴禁乙方私自從建設方結算工程款，否則，甲方對結算工程款不予認可，并視乙方違約，其結算時間和價款為甲乙雙方內部核算的依據。

　　第十二條：保修

　　1、保修內容、范圍、期限按照《新疆維吾爾自治區建筑市場管理條例》第四十條執行。

　　2、保修金及支付辦法;保修金按5%總造價預算，在保修期滿后，根據實際保修情況予以結算，乙方不得私自收取保修金，如有發生將以違約論處。

　　3、保修期間乙方必須及時履行保修義務，經甲方通知后，乙方仍不履行的，甲方可派人員進行保修，由此產生的費用由乙方承擔。第十三條：特殊約定條款：

　　1、保證金：乙方向甲方提供萬元的質量保證金，作為其履行合同的保證，如乙方全面履行合同，按時竣工驗收交付使用并不出現任何經濟糾紛的，甲方如數將保證金退還乙方。

　　2、乙方經甲方同意后自購的部分材料，如確需出具欠條的，應由甲方出具委托書并由駐工地代表和乙方共同采購負責人共同簽字，乙方擅自以甲方名義出具的欠條，甲方概不認可，由乙方承擔一切經濟責任。

　　第十四條：爭議的解決

　　如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，由甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　第十五條：違約責任

　　1、乙方須嚴格按甲方與建設方簽訂合同規定的工期交工驗收，逾期交工的，由乙方按工程總造價的日萬分之四承擔逾期交工的違約金。

　　2、乙方不聽從甲方人員指揮或違規施工造成質量問題，除依法承擔返工、重作、賠償損失的責任，還應承擔總工程款的5%的違約金。

　　3、甲方違反合同約定，未履行約定義務的，承擔乙方因此而停工、窩工、倒運、機械設備調運、材料和構件積壓等損失和實際費用。

　　4、乙方必須嚴格履行甲方同建設單位簽訂的建設工程施工合同和本協議，如乙方不履行、不完全履行或無能力履行合同時，甲方有權單方終止合同，因此造成的一切損失由乙方承擔。

　　第十六條：合同生效和終止

　　本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，最終決算后雙方無爭議即終止。

　　第十七條：不可抗力

　　非雙方故意或過失，而因雙方不能預見的客觀原因而致工作停建、緩建的，除工期予以順延外，其它損失雙方及建設單位均不承擔，不可抗力的事由須由建設單位及甲乙雙方共同認可，并以書面形式予以確認。

　　第十八條：本合同未盡事宜，另行商榷，達成協議的，與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式五份，雙方各執一份，其它留存。

　　與本項目有關的，以及其它的材料，如和本協議抵觸的，以本協議為準，授權委托書和保證書作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　或委托人(簽字或蓋章)

　　年月日

　　(項目承包人) 年月日乙方：

公司合同篇3

　　甲方(用人單位)(以下簡稱甲方)：______________

　　地址：______________________________________

　　性質：___________

　　法定代表人(委托代表人)______________________

　　乙方(勞動者)(以下簡稱乙方)：________________

　　性別：__________

　　出生年月：__________________________________

　　家庭住址：__________________________________

　　居民身份證號碼：____________________________

　　為確立勞動關系，保護用人單位和勞動者的合法權益，根據中華人民共和國《勞動法》和《勞動合同法》的有關規定，經甲乙雙方協商一致，同意訂立本合同。

　　一、勞動合同期限

　　雙方約定按下列第款確定勞動合同期限：

　　1、本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從___________年______月___日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時止。

　　2、本合同自___________年______月___日至___________年______月___日止。期限為_____個月。其中試用期個月，從___________年______月___日至___________年______月___日止。合同期滿自行終止勞動關系。如甲方生產需要，經雙方協商可以續訂勞動合同(續訂合同時不在實行試用期)

　　3、本合同以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同從___________年______月___日至___________年______月___日止。

　　二、工作內容

　　甲方安排乙方在______________崗位(工種)上工作。乙方應完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。如生產工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。

　　三、工作時間和休假

　　(一)乙方的工作時間，依其工作性質按下列第一或第二款確定：

　　1、實行標準時工作制

　　每周工作_______天，每天工作_______小時。

　　2、實行不定時工作制

　　乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

　　(二)乙方按甲方的內部制度規定，享有休假和福利待遇。

　　四、勞動報酬

　　甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　(一)甲方承諾每月日前未工資發放日;

　　(二)經甲乙雙方協商一致，乙方的工資報酬按下列第款確定：

　　1、乙方試用期間的工資為同崗位的_________%.

　　2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績效取酬。

　　3、甲方實行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。

　　4、甲方實行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門的承包協議執行。

　　五、勞動紀律

　　甲方根據國家的法律、法規的有關規定制訂勞動紀律和規章制度，乙方自覺遵守甲方的勞動紀律和規章制度，服從甲方管理。

　　六、勞動保護、勞動條件及職業危害防護

　　甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、生產安全、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動保護用品及其他必要的職業危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　七、勞動合同的終止、解除、續訂和變更

　　(一)有下列情形之一的，合同即行

　　1、勞動合同期滿的;

　　2、已完成一定的工作任務為合同期限的;

　　3、勞動合同職業培訓教育網司與職工約定的終止條件出現的;

　　4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的;

　　5、勞動者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的;

　　6、公司被吊銷營業執照責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　7、公司被依法宣告破產的;

　　8、法律、行政法規的其他情形。

　　(二)本合同經甲乙雙方協商一致，可以解除。

　　(三)乙方由下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、經常遲到、早退和有曠工行為的;

　　3、故意違反操作規程，給公司生產設備和生產安全造成重大損失的;

　　4、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的;

　　5、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的;

　　6、行兇打架、或以暴力傷害他人的;

　　7、請人代工的;

　　8、在崗員工兼任第二職業或從事經營活動為自己創收謀利的;

　　9、以弄虛作假手段建立勞動關系的;

　　10、被依法追究刑事責任的。

　　(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前_______日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病后者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任或不接受崗位調整的';

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(五)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁員的，可依法定程序裁員，裁減人員自裁剪之日起，其勞動合同自行終止。

　　(六)乙方有下列情形之一且不符合第七條第(三)款條件的，甲方不得解除勞動合同：

　　1、患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、在本單位連續工作滿______年，且距法定退休年齡不足_________年的(員工本人要求解除除外);

　　5、從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　(七)乙方解除勞動合同，應當提前_______日以書面形式通知甲方。

　　(八)由下列情形之一的乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內;(提前三日通知用人公司，可以解除勞動合同);

　　2、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　3、公司未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　4、未依法為勞動者繳納社會保險費的;

　　5、用人單位的規章制度違法法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

　　(九)當乙方在勞動合同期滿后，經用人部門或用人單位考核合格，由用人部門或用人單位向公司人事部門申報審批可以續訂勞動合同。

　　(十)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;但必須提前________日通知對方。

　　八、社會保險和福利

　　(一)甲乙雙方依法參加社會保險，按期足額繳納養老保險、失業保險、醫療、工傷、生育保險。乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳;

　　(二)乙方的公休假、婚喪假、女工孕、產期待遇以及接觸和終止勞動合同時的經濟補償金等，均按有關法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行;

　　(三)乙方患職業病或者因工負傷及因工或因病死亡應享受的待遇均按有關法律、法規、政策執行;

　　(四)乙方患病住院或因工負傷醫療期的待遇按國家政策的有關規定執行。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)由于當事人乙方的過程，造成合同不能完成履行，由有過錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

　　(二)當事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。

　　(三)乙方由于工作或生產的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專業技術培訓的，當乙方違反培訓協議時，按培訓協議條款執行。

　　(四)在公司涉及公司秘密和關鍵技術的核心崗位的員工解除勞動關系后二年內不得從事與公司相同職業的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按《中華人民共和國勞動合同法》追究連帶賠償責任。

　　十、雙方約定的其他事項

　　(一)甲方應將企業規章制度明確告知乙方。

　　(二)本合同未盡事宜，通過甲乙雙方協商解決。

　　(三)本合同依法訂立后，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。

　　(四)本合同一式______份，甲乙雙方各執______份。

　　(五)雙方協商簽訂的培訓協議作為本合同書的附件，具有同等約束效力。

　　十一、因乙方擅自離職，致使公司重要文書和法律文書無法當面送達時，按地址、郵編、收信人、當面送達。

　　甲方：____________________公司乙方：__________________

　　法定代表人(簽字)______________聯系電話：______________

　　___________年______月___日___________年______月___日

公司合同篇4

　　轉讓方：(以下簡稱甲方)

　　身份證號碼：

　　受讓方：(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　風險提示：

　　為了防止股東資格喪失的法律風險，受讓方必須考察轉讓方股東資格的相關證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權的轉讓協議、公司設立后的授權資本或者新增資本的認購協議、隱名投資者與顯名投資者有關股權信托或代為持有的協議等，這些均可作為證明股東資格的證據。在不同的法律關系和事實情形下，各形式的證據可以發揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據，請咨詢專業律師。

　　____市____________有限公司(以下簡稱公司)于________年____月____日在____市設立，注冊資金為人民幣______萬元。其中，甲方占______%股權，甲方愿意將其占公司______%的股權轉讓給乙方，乙方愿意受讓。現甲、乙方根據《中華人民共和國公司法》和《中華人民共和國合同法》的規定，經協商一致，就轉讓股權事宜，達成如下協議：

　　一、股權轉讓的價格及轉讓款的支付期限和方式

　　1、甲方占有公司______%的股權，根據公司章程約定，甲方應出資人民幣______萬元，實際出資人民幣______萬元。現甲方將其占公司______%的股權以人民幣______萬元轉讓給乙方。

　　2、乙方應于本協議書生效之日起____日內按前款規定的幣種和金額將股權轉讓款以現金(或銀行轉賬)的`方式一次性支付給甲方。

　　二、甲方保證

　　風險提示：

　　股權轉讓協議受讓人受讓股權，目的可能是為了取得目標公司的控制權，但最終都是想要通過行使股權獲得經濟上的利益。

　　股權的價值與公司的負債(銀行債務、商業債務等)、對外擔保、行政罰款以及涉訴情況等多種因素相關。基于此，受讓方應要求股權轉讓協議轉讓方在股權轉讓協議當中對其所提供的有關目標公司的信息真實性以及公司資產的真實狀況等作出相對具體詳盡的陳述與保證。這樣做的目的在于防范風險，完善違約救濟措施。

　　因此，當股權轉讓協議轉讓方故意隱瞞目標公司的相關信息給受讓方造成損失時，受讓方有權依據《合同法》的違約責任有關規定要求轉讓方承擔相應的賠償責任。所以雙方都要注意!

　　1、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人。

　　2、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務。

　　3、保證所與本次轉讓股權有關的活動中所提及的文件完整、真實、且合法有效。

　　4、保證轉讓的股權完整，未設定任何擔保、抵押及其他第三方權益。