公司合同【集合10篇】

　　隨著法律觀念的日漸普及，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編整理的公司合同10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

公司合同 篇1

　　甲方：XXX果園

　　乙方：

　　為了支持果園發展養豬事業，按照國家有關政策法規，本著互惠互利的原則，經過甲乙雙方協商，同意在XXX果園進行養豬生產，特簽訂如下協議。

　　一、 甲方的權利和義務

　　1、甲方同意將果園自建的養豬場240平方米和豬場內設施租賃給乙方進行養豬生產，時間從20xx年 月 日至20xx 年 月 日止。

　　2、同意提供養豬人員在養豬期間現有的水電設施及住宿房間二間和公用廚房炊事用具。

　　3、乙方在養豬期間不得私自改變豬場設施和設備，如需改造利用應征求甲方同意，其所產生的`經費開支由乙方負責。

　　4、甲方向乙方提供擴建豬欄場地和種菜用地，費用由乙方自理。協議期停止后，其所建豬欄產權歸甲方所有。

　　5、乙方養豬場地及配套設施不得私自轉讓，如改變養殖性質，甲方有權終止本協議。

　　二、乙方的權利和義務

　　1、按照甲方提供的養豬場地，進行自行投資、自行管理、自行銷售，年生產生豬出欄數達XXX頭以上。

　　2、同意在養豬期間所有豬糞肥料無償提供給甲方使用，并按甲方的要求堆放豬場附近。

　　3、承擔養豬場衛生管理設備及甲方提供豬欄和管理人員生活住房內電費（每月由甲方承擔XX度后的電費。）

　　4、合理使用甲方提供養豬場地及生活食宿設施，如在使用過程需維修改造或損壞設施，愿自行負責經費開支。

　　5、遵守甲方果園管理制度和國家法律法規安全生產，對不安全因素造成經濟損失與甲方無關。

　　三、本協議書簽訂實效及有關問題說明

　　1、本協議書時間20xx年月至 年月。

　　2、本協議書甲乙雙方不得隨意終止，如遇國家征地需要終止協議，應提前60天時間告知對方，并終止本協議。

　　3、未盡事宜通過雙方協商，補充協議同樣產生效力。

　　本協議書通過甲乙雙方自簽字之日起產生法律效力。

　　甲方代表： 身份證號：

　　乙方代表： 身份證號：

　　貳零壹壹年 月 日

公司合同 篇2

　　甲方：xxxx公司

　　乙方：xxxxxx

　　此合同本著公平、公正的原則，雙方協商而訂立。因

　　乙方承包xxxxxx部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目工程,且乙方對該工程的建設所招聘的施工人員要求用甲方的名義并以勞務分包形式與xxxxx公司簽訂《建筑工程勞務分包合同書》。為了明確甲、乙方之間的關系和雙方的權利和義務，特訂立如下條款：

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：xxxxx部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。

　　2、工程地點：xxxxx第號地塊

　　3、工程內容：xxxxxxx部分土建、鋼構廠房、綜合樓等項目。

　　三、合同價額：xxx萬元（以結算為準）,其中人工勞務費和機械費xxxx萬元

　　四、甲方的基本權利與義務

　　權利：

　　1勞務管理費。支付方式：甲方以xxxxx公司每次拔款為依據拔付，扣除千分之四的管理費剩余款項按工人工資清單拔付給施工工人。甲方不承擔乙方的一切費用如稅金及違約金等一切款項。

　　2、如果乙方需要甲方提供發票，稅費由乙方負責繳納。

　　3、甲方有權維護本公司利益和乙方利益不受損害

　　4、如乙方做出有損甲方聲譽及形象的行為，甲方有權單方面解除本協議，本工程管理費用不予退還。

　　義務：

　　1、甲方在本協議生效后，應向乙方提供相關資質及有關的手續證件。

　　2、如業主不能及時支付勞務工人工資的，甲方有義務協助乙方向業主追討，乙方同時放棄追究對甲方支付工人工資責任及賠償給乙方。

　　3、對乙方提出在合理要求，盡可能提供好服務

　　4、不得違反本合同規定，干涉乙方的經營自主權。

　　五、乙方的權利與義務

　　權利：

　　1、有權決定乙方的機構設置，人事任免和人員在聘任

　　2、有權依照有關規定獎懲，招用職工和辭退違紀人員

　　4、實行內部獨立核算、自負盈虧。

　　5、一切正常利潤歸乙方所有，不受甲方干涉

　　義務：

　　1、在施工過程中嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度。

　　2、乙方農民工工資必須到甲方賬戶，并提供乙方一切管理人員和民工工資表花名冊給甲方

　　3、乙方負責解決施工過程中發生的事件，自行解決施工條

　　件及施工設備和乙方的工人大小工傷和人身安全，如發生工人亡及工程施工中其他一切意外事故，一切賠償責任由乙方承擔，與甲方無關。

　　4、整個工程的所有施工人員、管理人員及與工程項目有關的一切人員的工資由乙方自行解決，與甲方無關。

　　5、認真負責進行施工項目的質量和安全，對所發生的質量問題和事故乙方負完全責任，甲方不承擔一切責任。

　　6、乙方必須負責辦理本工程工地所有勞務人員的意外傷害保險并接受甲方監督；如果不為工人買保險，則工人不得上崗，如果本工程工地上發生的一切安全事故，一切責任與甲方無關。

　　7、本工程所產生的一切罰款，全部由乙方負責，與甲方無關。

　　8、乙方按時足額向甲方繳納管理費，若乙方需要甲方提供合同約定以外的其他服務，乙方負責甲方工作人員工資、差旅費用。

　　9、甲方在乙方的權益受到侵害時，乙方需要甲方提供幫助時，乙方應支付有關的費用。

　　乙方責任

　　1、乙方同意執行甲方與建設方簽訂本項目《建設工程施工合同》并自行組織施工人員，自備施工所需的一切機械設備工具、施工人員的安全帽等進場施工，進場全部施工人員必須按照工程項目部有關規定進行登記造冊，應有身份證、計生證、勞務證和專業技術工種崗位證等有

　　關證件，乙方為進場施工人員購買人身意外保險，進場人員必須接受甲方開辦的三級安全教育并經考試合格后持證上崗，未經登記或安全教育擅自上崗者，每人每次處以500元的罰款，罰款歸為甲方。

　　2、因工程延誤工期，質量引起工人意外事故傷亡或乙方在施工中違規所造成的一切后果及承擔的賠償責任，全部由乙方承擔。

　　3、甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務分包合同書》待定由甲方履行的工程施工義務，應由乙方負責。待定由甲方承擔的'責任由乙方承擔。如甲方與xxxxxxx因勞務分包合同發生糾紛起訴到法院的，法院判決甲方承擔賠償責任的，甲方有權利依照判決的賠償數額向乙方追償。

　　4、乙方不得與xxxxxxx串通迫使解除甲方與xxxxxxx簽訂的《建筑工程勞務分包合同》，或中途另找其他勞務公司。

　　5、乙方不得與工程建設方（發包方）和工程承包方串通隱瞞或改變工程結算的工人工資及機械費用的數額。

　　6、因施工人員傷亡事故或因欠工人工資，施工人員向法院起訴要求賠償或支付所欠工資的全部責任由乙方承擔。

　　7、工程竣工、驗收、結算乙方應通知甲方安排人參與，工程價格結算資料應提供一份給甲方。

　　8、乙方所做的工程中途被解除或因其他及因工程無法繼續履行，乙方應當按所做工程量 結算出人工費和機械費數額的千分之四給乙方。

　　9、乙方必須按甲方支付給其的工人工資及時發給工人。如乙方挪用工人工資造成的后果由乙方承擔，甲方不負任何責任。

　　六、本合同簽字蓋章生效，工程完工后失效，一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方：xxxxxxx

　　法定代表人：

　　乙方代表人：

　　簽署日期：

公司合同 篇3

　　出租方：________

　　承租方：________

　　根據《中華人民共和國經濟合同法》及有關規定，為明確出租方與承租方的權利義務關系，經雙方協商一致，簽訂本合同。

　　第一條

　　房屋座落、間數、面積、房屋質量、房屋內設備與設施

　　第二條租賃期限

　　租賃期共________年零________月，出租方從________年________月________日起將出租房屋交付承租方使用，至________年________月________日收回。

　　承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：

　　1.承租人擅自將房屋轉租、轉讓或轉借的;

　　2.承租人利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益的;

　　3.承租人拖欠租金累計達________個月的。

　　租房合同如因期滿而終止時，如承租人到期確實無法找到房屋，出租人應當酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權向人民法院起訴和申請執行，出租方因此所受損失由承租方負責賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續出租房屋的，承租方享有優先權。

　　第三條

　　租金和租金的交納期限租金的標準和交納期限，按國家________的規定執行(如國家沒有統一規定的，此條由出租方和承租方協商確定，但不得任意抬高)。

　　第四條租賃期間房屋修繕

　　修繕房屋是出租人的義務。出租人對房屋及其設備應每隔________月(或年)認真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時，承租人應積極協助，不得阻撓施工。出租人如確實無力修繕，可同承租人協商合修，屆時承租人付出修繕費用即用以充抵租金或由出租人分期償還。

　　第五條出租方與承租方的變更

　　1.如果出租方將房產所有權轉移給第三方時，合同對新的房產所有者繼續有效。

　　2.出租人出賣房屋，須在3個月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優先購買權。

　　3.承租人需要與第三人互換住房時，應事先征得出租人同意;出租人應當支持承租人的合理要求。

　　第六條違約責任

　　1.出租方未按前述合同條款的規定向承租人交付合乎要求的房屋的，負責賠償________元。

　　2.出租方未按時交付出租房屋供承租人使用的，負責償付違約金________元。

　　3.出租方未按時(或未按要求)修繕出租房屋的`，負責償付違約金________元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財物受毀的，負責賠償損失。

　　4.承租方逾期交付租金的，除仍應及時如數補交外，應支付違約金________元。

　　5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉給他人使用的，應支付違約金________元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應負責賠償。

　　第七條免責條件

　　房屋如因不可抗力的原因導致毀損和造成承租方損失的，雙方互不承擔責任。

　　第八條爭議的解決方式

　　本合同范本在履行中如發生爭議，雙方應協商解決;協商不成時，任何一方均可向工商局經濟合同仲裁委員會申請調解或仲裁，也可以向人民法院起訴。

　　第九條合同范本其他約定

　　事項

　　第十條

　　本合同范本未盡事宜，一律按《中華人民共和國經濟合同法》的有關規定，經合同雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同范本正本一式2份，出租方、承租方各執1份;合同范本副本________份，送________單位備案。

　　出租方(蓋章)承租方(蓋章)：鑒(公)證意見

　　地址：________地址：________

　　法定代表人(簽名)：________法人代表人(簽名)：________

　　委托代理人(簽名)：________委托代理人(簽名)：________

　　開戶銀行：________________開戶銀行：________________經辦人________

　　帳號：________________帳號：________________

　　電話：________________電話：________________鑒(公)證機關________

　　電掛：________________電掛：________________(章)

　　郵政編碼：________________郵政編碼：________________

　　簽約地點：________________簽約時間：________年________月________日

　　有效期限至________年________月________日

公司合同 篇4

　　員工勞動合同

　　聘用方(甲方): 深圳市綠買科技有限公司

　　受聘方(乙方):

　　姓名: 性別: 年齡:

　　籍貫: 民族:學歷:

　　身份證號碼:

　　家庭住址:

　　戶口所在地:

　　填寫注意事項：

　　1、 合同封面中的,“受聘方”“姓名”“性別”“年齡”“籍貫”“民族”“學歷”“身份證號碼”

　　“家庭住址”“戶口所在地”等欄目由員工本人填寫；“學歷”欄填寫本人最后學歷。

　　2、 第2頁,乙方的工作內容和聘用期,由用人部門填寫.聘用期起始日期為該員工經公司確

　　認的入職日期,終止日期為合同期滿的當月月底,例如，某員工在8月1日～8月31日之間任何一天入職，聘用期限為一年，則合同終止日期為下一年度的8月31日。

　　3、 第2頁中的“試用期”，一般為三個月，最長不超過六個月。如系特聘人員，應在本欄

　　目中填寫經過商定的試用期。

　　4、 簽字頁的欄目由甲、乙方兩方分別簽字、蓋章。

　　甲、乙雙方本著平等自愿、誠實信用、協商一致的原則,就甲方聘用乙方的有關事項達成如下協議：

　　一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作。

　　二、聘用期為 年 月 日至 年 月日 。

　　二、合同有效期限

　　本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。合同期滿前一個月若雙方就續簽事宜達成一致,可續簽本合同。

　　三、試用期

　　甲乙雙方共同商定乙方的試用期為個月，試用期從 年 月 日至 年 月日。試用期包含在聘用期之內。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權提出解除勞動合同的要求,且不承擔責任。

　　四、工作時間

　　甲方按國家規定并結合公司的生產、經營和工作實際規定工作時間,每周工作時間40小時，全年工作時間不超過國家的規定,乙方必須遵從并執行。

　　甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日，并按照國家和公司相關規定享受帶薪休假。

　　五、勞動報酬及待遇

　　1. 工資:按甲方規定的工資分配制度及標準執行。

　　2. 加班工資:在遵守國家有關規定的條件下，甲方根據公司具體情況和相關制度處理。

　　3. 病假、事假、產假、年休假、婚假、喪假等假期,以及各種法定節假日期間的工資

　　待遇,甲方參照國家有關規定辦理。

　　4. 獎金及其它福利待遇均按甲方的有關規定評定和支付。

　　5. 甲方按照國家規定在乙方簽訂正式合同后為乙方辦理養老保險、醫療保險、失業保

　　險、工傷保險和生育保險，由甲方按照國家規定的時間代扣代繳。

　　六、雙方權利及義務

　　1. 根據乙方實際工作能力和公司工作需要,甲方可以對乙方的工作崗位作出調整。

　　2. 甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

　　3. 乙方在聘用期間的職務發明創造及知識產權、各種所得證書歸甲方所有。

　　4. 甲方應為乙方提供相應的職業技能培訓。

　　5. 甲方應為乙方提供適宜的工作環境和工作條件,乙方則享有甲方規定的基本工作權

　　利及相關人事待遇。

　　6. 乙方有權獲得相應的報酬和晉升機會,并擁有享受法定假日和甲方規定的休息日的

　　權利。

　　7. 乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

　　8. 乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及保守甲方的

　　商業秘密和技術秘密的義務。

　　9. 乙方不得帶入第三方的技術、商業秘密或其它知識產權。乙方如果和第三方有競業

　　限制規定、保密期限等，必須如實告知甲方。若乙方和第三方因為競業限制和保密期限等事宜引起的第三方起訴，責任由乙方自行承擔。

　　七、職務成果的界定

　　1. 職務成果

　　雙方確認,乙方在甲方任職期間(包括離職之日的年限內),由于履行本人職務,或者,主要利用甲方的物質條件和業務信息等作出的發明創造、獲得的一切證書、產品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業秘密,其知識產權均歸甲方所有。甲方有權使用或轉讓這些發明創造、產品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業秘密。乙方有義務提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動,包括但不限于專利申請、商標注冊、軟件登記等等,協助甲方取得并行使有關的知識產權。

　　上述證書、發明創造、產品、計算機軟件、半導體芯片、技術秘密和商業秘密的署名權(依法律規定而應由甲方署名的除外),由作為發明人、制作人或設計人的乙方享有,并且,乙方有權按甲方有關規定獲得相應的物資獎勵和精神鼓勵。

　　2. 非職務成果

　　對于乙方在任職期間做出的與甲方業務密切有關的發明創造、獲得的一切證書、產品、計算機軟件、證書、半導體芯片、技術秘密和商業秘密(〝非職務成果〞),乙方同意向甲方作出全面的書面披露,并承認非職務成果的知識產權全部歸甲方所有。乙方更承認,在法律允許的范圍內,甲方應視為與非職務成果相關的受著作權保護作品的作者。

　　盡管有前述約定,對依法屬于乙方所有的包含在非職務成果中的所有權利、所有權、利益、乙方應獨家轉讓給甲方,乙方承諾不行使包含在作品或非職務成果中的任何權利。

　　八、保密與競業規定

　　乙方在甲方任職期間,必須嚴格遵守甲方的保密規章和制度,履行與本人職務和工作崗位相應的保密職責。

　　甲方保密規章制度中未作規定或規定不明確之處,乙方亦本著謹慎和負責的態度,嚴格保守本人知悉的技術秘密和商業秘密,或本人持有的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密。

　　1. 保密責任

　　乙方除履行職務的需要外,未經甲方事先書面同意,不得泄露、傳播、公布、發表、傳授、轉讓或以其他任何方式讓第三方(包括按照甲方保密規定無權知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或雖屬他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　2. 保密期限和補償

　　無論乙方出與何種原因離職,離職后兩年內(自離職之日起)仍有義務保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和商業秘密。

　　甲方的報酬體系中每月工資的10%為乙方保密期內承擔保密義務的補償費。

　　3. 第二職業限制

　　乙方在甲方任職期間,應遵守甲方的保密規章制度,履行保密職責。未經甲方書面許可,不得泄露、傳播、公布、發表、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,包括技術秘密、財務秘密、管理秘密、商務秘密以及其它經營秘密,也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　乙方在甲方任職期間,不得從事第二職業。未經甲方書面同意或未與甲方簽定相關協議,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其它企業內任職。這些職務包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等,也不間接為上述企業提供服務。

　　乙方在甲方任職期間因職務上的需要,乙方所持有或保管的一切記錄有甲方規定為秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的'載體,均歸甲方所有,無論這些秘密信息有無商業上的價值。

　　4. 競業限制

　　甲乙雙方經協商，對競業限制的范圍、地點和期限達成以下協議：

　　競業范圍:

　　乙方自離職之日起兩年內不得在研究、生產、銷售或維護甲方經營的同類通訊產品(數據通訊產品、企業網絡產品、微電子產品、系統集成工程、計算機與配套設備、終端設備與相關的設備及維修、通訊電源、技術咨詢服務、其他網絡產品、其它通訊產品等)且與甲方有競爭關系的企業或事業單位工作,也不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作。

　　競業限制期限: 兩年

　　競業限制地點：中國境內

　　乙方承認將處理甲方的商業秘密,及/或持有的對甲方的技術專利和財務狀況有重大影響的資料或信息,所以應遵守本合同規定的競業限制條款。

　　乙方無論因何種原因離職,自離職之日起兩年內不得在與甲方有競爭關系的企業或事業單位工作, 不以任何方式間接地為這些企業或事業單位工作;不利用原有商業渠道從事經營活動;自離職之日起兩年內不開發及銷售與甲方開發同類的產品;任何時候不侵犯甲方合法權益,維護甲方的聲譽,包括但不限于不發表、不傳播有損于甲方名譽的言論。

　　乙方如擬離職,應當于離職前、或者于甲方在任何時候提出請求時,返還屬于甲方

　　的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體(包括但不限于下列情形:凡記錄甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、儀器以及其它任何形式的載體),不將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何人。

　　乙方無論因何種原因離職,在離職后仍應繼續保守在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密,同樣承擔與在甲方任職時一樣的保密義務。

　　5. 技術秘密和商業秘密

　　本合同提及的技術秘密,包括但不限于技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

　　本合同提及的商業秘密,包括但不限于客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

　　6. 任職期間的界定

　　甲方的商業秘密由以上定義的技術秘密和商業秘密組成,并具有中華人民共和國反不正當競爭法第10條的含義。

　　本合同中所稱的任職期間,是指乙方從甲方領取工資并以該項工資所代表的一段時間。

　　本合同中所稱的離職,是指甲方和乙方任何一方明確表示解除聘用關系的行為。乙方拒絕領取工資并停止履行職務的行為,視為辭職;甲方拒絕發給乙方工資的行為, 視為將乙方解聘。

　　九、合同終止、合同解除、違約責任

　　1. 有下列情況之一時,本合同自動終止:

　　① 本合同的有效期滿,雙方未續簽合同；

　　② 甲方宣告破產；

　　③ 甲方依法解散或依法被撤消；

　　④ 乙方死亡。

　　2. 在有下列情況之一時,甲方有權在不提前通知乙方的情況下,解除聘用合同并且不

　　承擔任何賠償:

　　① 試用期內甲方認定乙方不適合甲方的聘用條件；

　　② 乙方嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度。上述嚴重違規包括但不限于違反保

　　密協議、第二職業限制、維持專業資格的責任、勞動安全、衛生安全和其它甲方認為嚴重違反本合同(和員工手冊)的行為,以及違反其它甲方隨時適用的政策和流程；

　　③ 乙方嚴重貪污或瀆職；

　　④ 嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的；

　　⑤ 乙方因犯罪被依法起訴或勞教；

　　⑥ 應聘登記資料不實，以作弊和虛假行為騙取簽訂合同的；

　　⑦ 乙方與其它用人單位建立勞動關系，嚴重影響本單位工作，或者經甲方提醒拒

　　不改正的；

公司合同 篇5

　　公司生產廠長聘用合同范本兩篇甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：身份證號：

　　乙方被甲方聘任為生產廠長，為了乙方更好的履行工作職責，為了雙方能相互達成良好的共識，互惠互利，經雙方商議，達成以下協協，望雙方共同遵守。

　　合同期：年月日至年月日止（共年，不含三個月試用期）。

　　一、基本指標任務：

　　乙方被甲方聘請為生產廠長，乙方每月應按時完成銷售部下達的生產訂單，保證生產產品的質量，控制成本，盡量不產生積壓，不產生待滯料，生產出合格讓客戶滿意的產品。乙方在廠方授權的崗位范圍行使職權，接受和執行總經理的指令和任務，接受甲方的監督和管理。

　　二、待遇：

　　試用期基本工資5000元一個月（試用期為個月）；試用期過后元一個月；試用期過后，每月每樘門生產完成后，未出現任何質量問題，工地驗收合格，按0、5元/樘金額提成，也屬質量合格獎金，如每月出現有質量問題的產品，則按相應的數量金額扣減。生產數量每月統計，年底結算50%，剩余50%作為保證金。這50%保證金由甲方暫待保管，乙方合同期滿之時，或者甲方因非個人工作出現重大問題而讓甲方解聘，雙方協商同終止合同之時甲方付給乙方。

　　三、乙方需要履行的職責：

　　1、乙方需服從總經理的指揮，執行其工作指令，一切管理向甲方負責；

　　2、乙方按時按質地完成甲方交給的合理生產任務，因個人工作管理水平原因，每月若不能在指定交貨期限內完成生產任務的，按本月未完成任務數量的2元/樘扣減提成獎金。

　　3、乙方高效、靈活地管理好自己的生產團隊，保證生產流程的正常運作，合理安排好生產每個流程；

　　4、乙方做好和業務部工程部的溝通和工作鏈接，以保證交貨期及時，交貨數量準確，質量有保證；

　　5、乙方若因為產品質量問題而給甲方帶來的一系列麻煩及經濟損失，乙方需要負上相應責任，根據實際損失情況而扣除工資比例；

　　6、乙方遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司生產質量管理機構設置方案，主持和召集生產質量等工作會議;組織編制廠部的各項具體規章和基本管理制度，且必須需遵守廠里的各項規章制度，嚴于律己，自律自強，遵守國家法規，起模范帶頭作用；

　　7、乙方必須嚴守甲方商業秘密，不得出賣、匯漏甲方商業機密。否則甲方有權解除協議并追究乙方的經濟責任；

　　8、乙方不得做損壞公司利益或不道德的行為，未經總經理同意,不得將公司財產外借，否則甲方有權追究其相應的責任及解雇；

　　9、乙方要制定統籌好每款產品的成本價格，控制好生產成本，管理、控制、調研好每道工序，以保證產品的質量，擬定切實可行的生產策劃方案和工藝方案，降低成本，實現公司利益的.最大化，

　　10、提請總經理聘任或者解聘廠部管理人員與生產人員。受總經理委托代表公司參加各項社會活動，完成總經理交給的各項外派任務。

　　11、乙方要運用管理方面的知識、方法、制度進行計劃、組織、指揮、控制活動，達到企業正常生產。做到有章可循，違章處罰：接章管理，制止生產紊亂；

　　12、乙方要確保產品質量、對產品設定基本標準，確保生產工作任務按計劃如期完成，降低生產成本、提高經濟效益、提高本廠技術力量；

　　13、乙方要進行有效的產品制作過程指導，產品質量檢驗工作及質量方面的管理，確保生產品的品質；

　　14、乙方應進行上下級關系的有效溝通，把廠方的指令、意思正確傳達下屬；把下屬的意思活動進行信息反饋。學會對應急問題、基本問題、根本問題的處理。重大管理事務實行報告制；

　　15、乙方應按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性。

　　16、根據公司目前的管理模式，把公司文化和管理制度有機結合，形成符合木業業務完善的企業管理模式;

　　17、對公司的生產及質量管理作定期總結匯報總經理，保證數據的真實、準確、完整;如實向公司提供生產有關情況和資料。

　　18、未經總經理同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業務;

　　19、嚴格履行總經理授予的職責和權利;直接對總經理負責，在總經理決策和領導下開展工作;完成總經理交給的其他工作任務。

　　四、生產廠長行使的權利：

　　1、乙方根據本廠實際生產情況，對本廠生產部門所有人員的調動支配及安排，聘請、解雇車間人員有參考權和評論權，但沒有執行權利；

　　2、乙方建立質量管理體系，確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化，按照人力資源計劃招賢納士和組織培訓，為公司培養一支業務能力強、凝聚力強、學習氛圍濃厚的高素質團隊。加強對員工的培訓和在職教育工作,不斷提高員工的勞動素質和技能,注重員工身心健康,充分調動員工的積極性和創造性。

　　3、乙方對現有生產員工的指導，每月主持一次到兩次的車間生產例會，分析現狀問題，讓問題得到更好的解決方案；

　　4、乙方按照先后及急與不急的原則安排生產排單，以確保在指定時間內及時交貨；

　　5、乙方生產遇到特殊情況及難題，可向甲方提出，待總經理考慮、審核、決策；

　　五、乙方出現以下情況之一，甲方可以無條件解除合同：

　　1、乙方在試用期間，被甲方證明不符合錄用條件；

　　2、因為乙方的原因而造成生產出現重大事故；

　　3、乙方嚴重失職、營私舞弊，或給甲方利益造成重大損害的，甲方有權作出處罰不予發放當月及上月工資，并保留追究其經濟賠償及法律責任的權利；

　　4、乙方在外發生個人違法行為的責任由乙方全部自負；

　　5、乙方在未滿合同期提出辭職或被甲方解雇的，甲方有權取消乙方合同期間的全部年度獎金和50%年終提成的發放。

　　6、乙方要求解除勞動合同，應當提前三十日書面形式甲方并將工作移交清楚；乙方未經甲方批準而擅自離開的，甲方有權扣除乙方所有工資和提成。

　　7、甲方制定的《工廠規章制度》作為本合同附件，具有同等效力；

　　8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，人事部備案一份，三份具有同等法律效力，本合同由甲乙雙方簽字蓋章之日起生效；

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

　　合同編號：_________

公司合同 篇6

　　供貨方： (以下簡稱甲方)

　　購買方： (以下簡稱乙方)

　　茲有甲方向乙方提供下列產品，為明確雙方的權利義務，經協商一致，特簽訂本合同，以供雙方共同遵守。

　　一、 產品的名稱、規格、數量及單價：

　　二、 技術、質量、配置及包裝標準：

　　1、產品的技術標準：按下列第( )項執行，(1)按國家標準執行;(2)按行業標準執行;(3)有特殊要求的，按甲乙雙方在合同中商定的技術條件、樣品或補充的技術要求執行。

　　2、產品的質量和配置標準：按照甲方提供的產品規格書和乙方確認的.樣品質量、配置進行制造生產。

　　3、包裝：包裝以雙方確認并保證運輸過程中產品完好無損為準。

　　三、交貨時間及地點：

　　1、交貨時間：府行為致使無法按時交貨的，經乙方同意，甲方可以延期交貨。

　　2、交貨地點：

　　四、貨物的運輸方式及費用：

　　運費由甲方承擔。貨物到達后，若乙方臨時更改交貨地點或者要求交貨于其它地點所需費用由 方承擔。

　　五、貨物的簽收及質量檢驗：

　　1、甲方交貨到指定的地點后，乙方的倉管人員應當及時對貨物進行點收、檢查包裝完好、數量無誤后，在甲方出具的《送貨單》上蓋章簽字予以確認。

　　2、乙方應在收貨后的七日內對甲方交付的貨物進行質量檢驗，如有質量問題，乙方必須以書面的方式通知甲方，逾期則視為質量符合雙方約定。甲方因使用、保管不善等原因造成產品質量出現的，不得提出異議。

　　六、 貨款的支付方式及逾期付款的違約責任：

　　1、本合同簽訂之日，乙方向甲方預付50%的貨款，即人民幣到貨物后 天內一次性向甲方支付完畢。

　　2、乙方必須按時向甲方支付貨款，如果逾期超過15天，甲方有權停止向乙方供應貨物，并且乙方要向甲方支付合同總價款 %的違約金。

　　七、其它事項：

　　1、在合同履行過程中，若乙方提出對合同約定之貨物進行實質性變更時，應提前30日以書面方式通知甲方;若甲方在接到通知前，已為履行合同造成損失的，乙方要賠償甲方因此所造成的損失。

　　2、甲、乙雙方同意，在乙方未付清貨款之前，甲方對未付款貨物享有所有權。

　　3、甲方保證所交貨物符合雙方事先約定的品質要求，當貨物出現質量或者品質問題時，甲方在收到乙方書面通知的合理期限內本著公平和互利的原則，與乙方協商處理。

　　八、本合同如有未盡事宜，甲、乙雙方可以另行協商達成補充條款作為合同的附件，補充條款與本合同具有同等法律效力。

　　九、雙方本合同履行過程中發生爭議的，雙方應先協商解決;協商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

　　十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

公司合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規，甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　一、合同期限

　　第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。

　　二、工作崗位

　　第二條乙方工作地點為

　　乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位工作，承擔相應工作任務（該崗位的主要工作任務及范圍是：經甲方披露并經雙方充分協商，乙方已經知曉甲方的經營范圍及上述工作崗位和工

　　任務。隨著今后的發展，根據甲方生產或工作需要、或經營方式調整、或根據乙方的能力表現，乙方同意甲方在合同期內對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務進行調整和變更。

　　第三條乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的工作質量標準。

　　三、工作時間和休息時間

　　第四條甲方實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時，平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調整工作時間，乙方應服從甲方安排。（乙方參加甲方組織的會議及培訓時間不在此范圍內）。

　　第五條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利。

　　四、勞動報酬

　　第六條甲方于每月10日前以貨幣方式支付乙方工資，月工資金額見本合同附則中的工資明細；經雙方充分協商，乙方已經知曉并同意執行甲方參照市場標準、結合甲方經營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標準與乙方的崗位性質和崗位責任相適應，并隨崗位變動進行調整。

　　第七條乙方加班，應按甲方規定履行審批手續，無審批手續不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發，按勞動法的相關規定和甲方有關規定、程序辦理。

　　五、社會保險

　　第八條甲方應依照國家規定為乙方繳納社會保險費；社會保險費個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳；

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第九條甲方為乙方創造安全的工作環境，有關勞動保護和勞動條件的標準應符合國家規定的要求，乙方勞保用品待遇按甲方規定執行。

　　第十條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產的教育和培訓。

　　七、合同的變更、解除、終止、續訂

　　第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十二條甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。

　　第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，不承擔經濟補償責任：

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或者甲方其他規章制度的；

　　3、嚴重失職瀆職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；

　　6、被依法追究刑事責任或勞動教養的；

　　7、員工貪污、受賄、私吞截留，擅自挪用公司款項的、利用職務之便侵占公司財產的`；

　　第十四條在下列情形之一的，甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同，并承擔經濟補償責任：

　　1、乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十五條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據上述第十四條解除本合同：

　　1、從事接觸職業病危害作業的乙方未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　2、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　5、在甲方連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；

　　6、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬，并支付經濟補償金。

　　1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　2、未及時足額支付勞動報酬的；

　　3、因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；

　　4、法律、行政法規規定的其他情形。

　　第十七條除第十六條第二款規定的情形外，乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內的，應提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

　　第十八條本合同解除或終止時，甲方應當為乙方出具解除或者終止本合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案轉移手續。

　　本合同解除或終止之次日起5個工作日內，乙方應辦理完工作交接、結清各項費用的手續。甲方應予支付經濟補償金的，在乙方辦結工作交接后支付。

　　第十九條乙方違反《勞動合同法》規定或本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

　　八、其它事項

　　第二十條甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

　　第二十一條乙方在合同期內解除、終止勞動關系后，不得向任何個人或單位泄露甲方的經營、管理、技術等商業秘密。對甲方造成損失的，甲方保留索賠權利。

　　九、附則

　　第二十二條公司規章制度為本合同之組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　乙方在簽署本合同時，已通讀上述規章制度并理解其內容，知曉應該遵守的勞動紀律。

　　第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按新規定執行。

　　第二十四條乙方確認，甲方有關文書在無法直接送達乙方的情況下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等），乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。乙方經試用期考核后達到甲方崗位要求的，甲方將正式錄用，轉正工資為元，明細如下：

　　第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份，甲、乙雙方各執一份，一份存檔。

　　第二十七條附則：在甲方允許乙方發生的違反第十三條之第6條的情況下，公司不做任何處罰。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

公司合同 篇8

　　甲方 （出租方）：

　　乙方 （承租方）：

　　經甲乙雙方共同協商，訂立本協議如下。

　　一、車輛出租：

　　甲方自愿將其單位車輛（車牌：_____）出租給乙方做使用。甲方應當于本協議訂立之日起日內向乙方交付車輛，同時還應交付行駛證、購置稅繳納證、已付保險憑證、隨車工具、備胎一個。

　　二、租賃期限：

　　自_______ 年_______ 月_______ 日至_______ 年_______ 月_______ 日，共_______ 個月。

　　三、租金及支付方式：

　　租金數額為每年_______ 萬元，共計__年_____ 萬元。

　　乙方應于接車時向甲方支付前兩年租金_______ 萬元，以后租金采用先交后使用的'方式向甲方支付，即應在上年的_______ 月_______ 日前付清下年的租金或于第 年全額支付租金 萬元。

　　四、甲方乙方的其他權利義務：

　　1、甲方應保證車輛手續齊全，包括行駛證、購置稅繳納證、養路費交付等等各種行車手續；如因甲方辦理手續不全導致使用車輛過程中被有關部門查處，()相關責任由甲方承擔，如因此耽誤乙方使用車輛，應根據實際誤工時間按每天元向乙方承擔賠償責任。

　　2、乙方應按照本協議約定用途使用車輛。在乙方不按約定用途使用車輛時，甲方有權解除協議。

　　甲方：_______ 乙方：_______

　　地址：_______ 地址：_______

　　電話：_______ 電話：_______

　　簽字：_______ 簽字：_______

　　日期：_______ 日期：_______

公司合同 篇9

　　甲方：

　　乙方（雇請人）：

　　甲方因生產（工作）需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

　　一、合同期

　　自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資為______元（其中生活費，房租，水電費每月____元）。

　　二、生產（工作）任務

　　乙方同意服從甲方的生產（工作）需要：在 崗位，承擔 生產（工作）任務。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

　　甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

　　2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

　　3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

　　4、甲方每月十五日如期發放工資，（逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方）。

　　五、社會福利待遇

　　1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的'發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20____元，滿十年的發給人民幣3500元。

　　2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　七、終止解除勞動合同條件

　　1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

　　（1）、雙方一致同意的。

　　（2）、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

　　（3）、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行為的。

　　（4）、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

　　（5）、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

　　（6）、律法規規定的其它情形。

　　2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

　　甲方辭退：

　　（1）甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

　　（2）乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

　　3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

　　4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（簽名）

　　年 月 日

　　年 月 日

公司合同 篇10

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　主要負責人（委托代表人）：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　聯系電話：

　　甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

　　一、協議期限：

　　本協議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中試用期為______個月。

　　二、用工約定：

　　1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系（試用期內按實際日工計酬）。

　　2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止。

　　3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

　　三、工作職責：

　　1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作。

　　2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤。

　　3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故的.，本人應負一定責任。

　　4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

　　四、工作時間：

　　1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

　　2、乙方必須規定的勞務日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務（工作）主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

　　3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過___天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

　　五、勞務保護和勞務條件：

　　甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞務工具和勞保用品，乙方調出時需將勞務工具歸還甲方。

　　六、勞務報酬：

　　1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

　　2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資______元。

　　七、保險福利：

　　甲方按照國家和勞務部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

　　八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

　　1、乙方違反甲方勞務紀律、規章制度的。

　　2、因乙方失職，給甲方利造成損失的。

　　3、不服從分配，有違法、違紀行為者。

　　4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者。

　　5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

　　6、乙方被依法追究刑事責任或勞務教養的。

　　7、甲方宣告解散的。

　　九、其它：

　　1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償。

　　2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充。

　　4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　_______年______月_____日

　　乙方：

　　_______年______月_____日

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