知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動合同范本

　　在當今不斷發(fā)展的世界，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動合同范本1

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　為保護公司和員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲方與乙方簽定本知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議。雙方約定如下：

　　1.甲方為乙方提供勞動崗位，按勞動合同支付相應(yīng)的工資，為乙方的研究開發(fā)提供物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件。對乙方在研究開發(fā)中的重大發(fā)明、研究成果和技術(shù)革新給予獎勵。

　　2.乙方在甲方聘用期間，利用或主要利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的所有研究開發(fā)結(jié)果(包括職務(wù)性的開發(fā)結(jié)果和非職務(wù)性的開發(fā)結(jié)果)的所有知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

　　3.乙方在甲方工作期間做出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即首先向甲方報告。并按照甲方的要求采取甲方認為取得和保持職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動，包括申請、注冊、登記等;并按照甲方的要求，出具必要的`文件,采取必要的措施以確認甲方對上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)。

　　4.乙方在甲方聘用期間內(nèi)，完全利用非工作時間，又未使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源或商業(yè)秘密，所得的非職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但以下情況除外：

　　a.該研究、開發(fā)結(jié)果同甲方的業(yè)務(wù)具有競爭性;

　　b.實際上或者可以論證該研究、開發(fā)是搶先占用了甲方的研究、開發(fā)結(jié)果;

　　c.該研究開發(fā)是在乙方的職務(wù)開發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成的。

　　5.乙方在甲方聘用期間，非履行甲方交付的任務(wù)所得的研究、開發(fā)結(jié)果，乙方如主張由其本人對該研究、開發(fā)結(jié)果享有知識產(chǎn)權(quán)，若該研究、開發(fā)結(jié)果與甲方業(yè)務(wù)密切相關(guān)，乙方應(yīng)當及時向甲方申明。

　　6.乙方如果為新調(diào)入人員，其所攜帶成果的知識產(chǎn)權(quán)，經(jīng)甲方同意后，可以轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方應(yīng)支付合理的費用，但乙方必須寫出書面保證，以保證甲方擁有該成果的知識產(chǎn)權(quán)，如因此而造成侵權(quán)糾紛，一切責任由乙方承擔。如能提供相應(yīng)的證據(jù)，乙方應(yīng)予以提供。

　　7. 乙方在甲方工作或離開甲方后，均不得侵占甲方的知識產(chǎn)權(quán)。

　　8.本協(xié)議所指聘用期間(含試用期)，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以此代表的工作期間為聘用期間。聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

　　9. 本協(xié)議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的部分，與《勞動合同書》有同等效力。

　　10. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)過充分討論和平等協(xié)商，就甲方技術(shù)秘密保護及乙方在甲方工作期間完成的工作成果權(quán)歸屬等問題達成一致，現(xiàn)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)及公司管理制度的有關(guān)規(guī)定，自愿簽署本協(xié)議。

　　第一章 總則

　　第一條 甲方技術(shù)秘密是指甲方內(nèi)部在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的事項，以及甲方不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息;保密包括在甲方內(nèi)部一定范圍內(nèi)的內(nèi)部保密以及對外保密兩個方面。

　　第二條 甲方附屬組織和分支機構(gòu)以及甲方職員(包括臨時聘用人員)和因與甲方發(fā)生業(yè)務(wù)關(guān)系而接觸或了解甲方技術(shù)秘密的其他人員都有保守甲方技術(shù)秘密的義務(wù)，即：對所掌握的甲方技術(shù)秘密，不得披露、使用或者允許他人使用于甲方利益以外的其它任何目的。

　　第三條 甲方保密工作，實行既確保秘密又便利工作的方針。

　　第四條 乙方保守、保護甲方機密以及在改進甲方保密技術(shù)方面成績顯著，由甲方給予獎勵。

　　第二章 保密范圍

　　第五條 甲方技術(shù)秘密包括本協(xié)議第二條規(guī)定的下列秘密事項：

　　1、 甲方明確要求乙方承擔保密義務(wù)的事項，如：屬于甲方的標有"保密"、"秘密"、"內(nèi)部"、"機密"等字樣的各類文件、信息資料;

　　2、 甲方明確要求乙方保密的有關(guān)研究項目、研究進度、經(jīng)費投入以及相關(guān)經(jīng)營、技術(shù)信息;

　　3、 甲方的專有技術(shù)及其相關(guān)技術(shù);

　　4、 甲方處于研發(fā)階段的技術(shù)資料及信息;

　　5、 甲方未公開的其它技術(shù)信息;

　　第三章 乙方保密義務(wù)

　　第六條 乙方對甲方技術(shù)秘密承擔保密義務(wù)的具體方式為：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的'保密制度，積極防止甲方技術(shù)秘密的泄露;

　　2、乙方在聘用期間及聘用期終止后，未經(jīng)甲方書面授權(quán)不得使用、公開或向第三者透露甲方保密范圍內(nèi)的事項和信息，包括利用甲方技術(shù)秘密進行新的技術(shù)研究和開發(fā);確因甲方工作需要使第三人(包括在甲方工作的第三人)知曉甲方技術(shù)秘密的，乙方應(yīng)征得甲方有關(guān)負責人同意，并明確向?qū)Ψ礁嬷獞?yīng)承擔的保密義務(wù);

　　3、在解除聘用合同時，乙方應(yīng)將其掌握、持有、保管的所有涉及保密事項的資料完好交還甲方;

　　4、在解除聘用合同后三年內(nèi)，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)(對于乙方此項義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當補償，具體補償內(nèi)容見本協(xié)議第七條);

　　5、乙方承擔保密義務(wù)的期限：乙方承擔保密義務(wù)的期限為無期限，即：自本協(xié)議簽署之日起至甲方保密技術(shù)及相關(guān)信息解密之日止。

　　第四章 甲方義務(wù)

　　第七條 對乙方承擔的保密義務(wù)，甲方應(yīng)給予適當?shù)难a償及獎勵：

　　1、 乙方在甲方工作期間內(nèi)，甲方應(yīng)為其提供良好的科研及其它工作條件，以保障乙方工作的順利開展;

　　2、 對于乙方在甲方工作期間內(nèi)完成的技術(shù)成果，甲方應(yīng)給予相應(yīng)獎勵，并以該成果創(chuàng)造的經(jīng)濟效益為依據(jù)向乙方支付相應(yīng)報酬;

　　3、 上述報酬及獎勵的具體方式及數(shù)額，依乙方在該成果中的貢獻及該項成果實際創(chuàng)造的經(jīng)濟效益具體確定。

　　4、 在解除聘用合同后三年內(nèi)，如有本協(xié)議"第六條4"所述情況發(fā)生，乙方可憑有關(guān)證明文件(乙方有確鑿的證據(jù)表明其欲自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭的業(yè)務(wù)，在與甲方溝通后，甲方明確表示不予準許)一次性向甲方領(lǐng)取相應(yīng)的經(jīng)濟補償，補償數(shù)額為乙方在甲方單位最后一年年收入(不包括本協(xié)議"第七條2"所述的獎勵及報酬)的二分之一。

　　第五章 工作成果權(quán)歸屬

　　第八條 乙方在聘用期間完成的下列成果，其包括知識產(chǎn)權(quán)在內(nèi)的一切權(quán)利歸甲方所有：

　　1、 乙方接受甲方分配的工作，獨立或與他人合作完成的一切技術(shù)成果(包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果)歸甲方所有;

　　2、 乙方利用甲方物質(zhì)、技術(shù)條件或在甲方已有技術(shù)基礎(chǔ)上完成的一切技術(shù)成果(包括階段性成果及技術(shù)相關(guān)成果)歸甲方所有;

　　3、 乙方在聘用期間，未經(jīng)甲方同意，不得單獨或與他人合作進行與甲方科研、經(jīng)營領(lǐng)域相關(guān)的技術(shù)開發(fā)或其它活動;經(jīng)甲方同意并投資后，乙方在聘用期間任何形式的技術(shù)成果均歸甲方所有。

　　4、 乙方對聘用期間完成的技術(shù)成果，經(jīng)甲方同意后享有署名權(quán)，在不違反甲方利益的前提下，經(jīng)甲方同意，乙方對該成果享有發(fā)表權(quán)及相應(yīng)的獲得報酬權(quán)。

　　第九條 乙方在簽署本協(xié)議之前，已經(jīng)完成的技術(shù)成果(包括取得階段性成果)或整體技術(shù)構(gòu)思，因其可能與本協(xié)議的履行發(fā)生交叉或沖突，希望排除在本協(xié)議約束范圍之外的：

　　1、 無( )

　　2、 有( )。詳細說明如下：

　　第十條 乙方在在簽署本協(xié)議之前，是否與其它單位或個人簽署過任何妨礙本協(xié)議正常履行的其它文件：

　　1、 無( )

　　2、 有( )。詳細說明如下：

　　第六章 違約責任及爭議解決

　　第十一條 乙方違反本協(xié)議，甲方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求乙方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節(jié)輕重，向甲方支付不低于1萬元并不超過10萬元的違約金;

　　2、 向甲方賠償相應(yīng)損失。

　　第十二條 甲方違反本協(xié)議，乙方除可依據(jù)雙方聘用協(xié)議的有關(guān)規(guī)定，在履行必要手續(xù)后無條件解除聘用合同外，還可要求甲方承擔下列違約責任：

　　1、 視情節(jié)輕重，向乙方支付不低于500元并不超過1萬元的違約金;

　　2、 向乙方賠償相應(yīng)損失。

　　第十三條 與本協(xié)議有關(guān)的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可尋求法律渠道予以解決。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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