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安全工程師勞動合同通用
在不斷進(jìn)步的社會中,合同的用途越來越廣泛,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編精心整理的安全工程師勞動合同通用,僅供參考,大家一起來看看吧。
安全工程師勞動合同通用1
甲方:__________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):_____________
乙方:___
性別:__
身份證號碼:___________
現(xiàn)住址:___________
聯(lián)系電話:_______
為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
第一條 勞動合同期限
本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中試用期為___年__月__日起至___年__月__日止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_____,工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
第三條 勞動報酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的勞動報酬為__元/月,其中試用期的勞動報酬為__元/月。
第四條 勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的.通知書或相關(guān)證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
第五條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條 件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
第六條 其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過協(xié)商以附件形式約定。
第七條 本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
甲方簽字(蓋章)__________
乙方簽字(蓋章)__________
簽訂時間:____________________
安全工程師勞動合同通用2
甲方:_____________有限公司
法定代表人:
聯(lián)系方式:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系方式:
乙方受聘擔(dān)任甲方研發(fā)工程師職務(wù),進(jìn)行檢驗檢測設(shè)備的研發(fā),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,就公司技術(shù)秘密保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議。
一、保密內(nèi)容和范圍
乙方參與/主持涉及與甲方有關(guān)的研究、發(fā)明、技術(shù)、資料等成果及信息,包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進(jìn)度、情況及相關(guān)內(nèi)容。
乙方受聘為甲方工作服務(wù)而接觸到的各種資訊,均為甲方所有,但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內(nèi)。
二、協(xié)議期限
勞動合同解除或終止后的_______年內(nèi)不使用甲方的成果,不參加/協(xié)助甲方的競爭/潛在競爭對手的研究,也不得自行從事同類產(chǎn)品的開發(fā)研究。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利與義務(wù)
甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境,提供提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件,為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。
支付乙方應(yīng)得的報酬,為乙方提供應(yīng)有的.社會福利。
乙方取得重大貢獻(xiàn)時給予一定的經(jīng)濟(jì)獎勵。
2、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(1)乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā),并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。
(2)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,防止泄漏甲方的技術(shù)秘密。
(3)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
(4)未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括兼職和協(xié)作、協(xié)助)。
(5)乙方在為甲方履行職務(wù)期間,不得擅自使用任何屬于他方的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時,乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用,同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。
四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務(wù)
1、無論因何種原因從甲方離職,乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務(wù)開發(fā)中技術(shù)秘密和商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍(lán)圖及綱要(包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品),并辦妥有關(guān)手續(xù),所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),乙方將保證有關(guān)信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關(guān)的商業(yè)秘密信息,也不得將其以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。
五、違約責(zé)任
1、乙方若違反此協(xié)議,甲方有權(quán)無條件解除聘用合同,并取消收回有關(guān)待遇。
2、乙方若部分違反此協(xié)議,并給甲方造成一定的經(jīng)濟(jì)損失,甲方將視情節(jié)輕重給以乙方一定數(shù)額的罰款。
3、乙方若違反此協(xié)議,并給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)賠償甲方所受全部損失。
4、對以上違約責(zé)任的執(zhí)行,超過法律法規(guī)和雙方權(quán)限的,雙方可申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出上訴。
六、爭議解決
1、因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,雙方應(yīng)以協(xié)商為主,如果無法協(xié)商解決,則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、任何一方不服仲裁的,可向______________人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。
2、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) :
法定代表人簽名:
_______年___月___日
乙方(簽名):
身份證號:
_______年___月___日
安全工程師勞動合同通用3
甲方:__________________
乙方:__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》及相關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同補(bǔ)充條款,以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守。
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要或乙方自身的能力及表現(xiàn),調(diào)整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的,甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止,雙方不承擔(dān)違約及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償責(zé)任。
2、甲方與乙方協(xié)商一致后確定乙方月工資為人民幣_________元(其中月基本工資為人民幣_________元,基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數(shù)。基本工資之上的報酬,為崗位及綜合能力所體現(xiàn)的回報,一崗一定,不作為其它保險福利的依據(jù)),試用期工資為_________元,上述工資均為稅前工資。
3、保密義務(wù):甲方的銷售信息、采購信息、人事財務(wù)信息、管理制度(包括工作規(guī)范、業(yè)務(wù)流程等)、客戶信息等經(jīng)營信息,以及甲方注有“保密”的資訊等,均屬甲方商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露他人及本公司無關(guān)人員。
4、雙方約定的其他事項:__________________
4.1乙方接受甲方出資引進(jìn)培訓(xùn)或者提供其他特殊待遇,甲、乙雙方簽訂專項培訓(xùn)協(xié)議約定各自的權(quán)利和義務(wù),該協(xié)議作為勞動合同的補(bǔ)充。
4.2勞動合同生效后,乙方未按甲方規(guī)定的時間提供辦理錄用和社會保險手續(xù)的.有關(guān)資料、證明的,甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應(yīng)享有的保險福利待遇。
4.3勞動合同期間,甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料,可以立即解除本合同。
5、其他:本合同補(bǔ)充條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方蓋章:__________________乙方簽字:__________________
簽訂日期____年_____月_____日簽訂日期____年_____月_____日
安全工程師勞動合同通用4
甲方:___________
乙方:___________
本著“以人為本,公平公正,誠實信用”的原則,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方將其壹級建造師( 專業(yè))資格證書注冊于甲方 公司事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任和義務(wù):
1、甲方出具正式聘書作為引進(jìn)乙方的憑證,聘期為國家規(guī)定注冊年限(叁年)
2、在壹級建造師注冊管理部門可以接受壹級建造師注冊申請之日起,甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理引進(jìn)及其壹級建造師注冊登記手續(xù)。
3、甲方承擔(dān)乙方壹級建造師注冊登記手續(xù)的相關(guān)費用及聘期內(nèi)乙方參加壹級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)考試的相關(guān)費用。
4、履約期間甲方每年給予乙方崗位津貼 元,期始支付,首次定于本協(xié)議簽訂之日起支付第壹年的崗位津貼,結(jié)算日以乙方證件正式注冊甲方后的時間為準(zhǔn);
5、履約期內(nèi),甲方妥善保管乙方的壹級建造師資格證書和注冊證書原件,如有遺失,甲方負(fù)責(zé)及時為乙方辦理補(bǔ)證手續(xù)及承擔(dān)乙方因為壹級建造師資格證書或注冊證書的'遺失而給乙方帶來的全部損失。
6、履約期內(nèi),在未得到乙方書面認(rèn)可下,甲方不得將乙方的壹級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè),不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟(jì)損失的,全部責(zé)任由甲方承擔(dān)。
二、乙方的責(zé)任和義務(wù):
(一)乙方心須符合以下條件:
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,思想進(jìn)步,作風(fēng)正派,無犯罪前科,身體健康,無重大疾病史。
2、具備國家建設(shè)部、人事部認(rèn)可的壹級建造師資格(提供壹級建造師資格證書原件)
3、填寫《人才引進(jìn)申請表》同意入職并將壹級建造師資格證書注冊在甲方,為其服務(wù) 年(乙方無需在甲方上崗工作)
4、積級配合甲方辦理注冊登記手續(xù)。
(二)乙方必須提供注冊所需的所有材料及相關(guān)證件。
(三)相關(guān)責(zé)任義務(wù):
1、履約期內(nèi),乙方必須將壹級建造師資格證書和注冊證書原件交由甲方保管。履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意,不得轉(zhuǎn)注冊。
2、履約期內(nèi)如乙方需取回證書,應(yīng)提前通知甲方。若證書正在使用,乙方則需等甲方工程竣工安全備案后方能取回;若甲方需使用乙方證件參加招投標(biāo)承接工程,應(yīng)提前通知乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可使用,若因招投標(biāo)風(fēng)險而造成的證件吊銷以及所有損失由甲方負(fù)責(zé),并支付乙方剩余履約年限的所有崗位津貼,并另補(bǔ)貼壹年的崗位津貼;
三、如遇證書年檢、工地檢查等需要乙方到位,甲方應(yīng)提前一周通知乙方,由乙方在規(guī)定時間內(nèi)到位,由此引發(fā)的費用(含來回路費、生活住宿費)由甲方負(fù)責(zé)全額報銷,并給予乙方每天補(bǔ)貼 元。如因乙方不能及時到位所引起的不良后果(如工程誤工、證書吊銷、扣分等),由乙方負(fù)責(zé)由此所引起的全部費用。
四、在簽訂協(xié)議時,乙方向甲方提供近期1寸彩色照片3張、上崗證證書原件、身份證復(fù)印件各1份。(甲方不得利用乙方有效證件從事不正當(dāng)交易)
五、在履約期間如按國家政策有關(guān)規(guī)定乙方需繼續(xù)進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn),乙方應(yīng)積極參與,因?qū)W習(xí)培訓(xùn)而引發(fā)的所有費用由甲方全額報銷。如因乙方自身原因而引起的不良后果由乙方自行負(fù)責(zé)。
六、甲乙雙方應(yīng)自覺履行本合同的各項條款,雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人,如發(fā)現(xiàn)有此類現(xiàn)象,違約方應(yīng)賠償對方履約期間崗位津貼總額的50%損失并解除協(xié)議。
七、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管,如因協(xié)議丟失而引起的糾紛、費用由丟失方自行解決。
八、本協(xié)議其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方(簽字蓋章):
乙方(簽字蓋章):
x有限公司
簽訂時間:____年____月____日
簽訂時間:____年____月____日
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