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競業禁止協議書

時間:2024-02-02 07:43:25 合同 我要投稿

競業禁止協議書【精選】

  在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到協議,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協議是怎么寫的吧,以下是小編幫大家整理的競業禁止協議書,歡迎閱讀與收藏。

競業禁止協議書【精選】

競業禁止協議書1

  甲方:法定代表人:

  乙方:身份證號:

  風險提示:

  競業禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是作為公司的代理人,全面負責公司的對方業務。對于在管理公司過程當中,知悉甲方的商業秘密,為保護雙方的合法權益,雙方就乙方對于公司工作的保密和競業禁止約定了如下協議:

  第一條競業禁止的內容競業禁止:

  本協議所稱競業禁止,是指乙方在本協議規定的期限內,不得從事與特許系統相競爭的業務,包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務;不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業務;不直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。

  競業禁止行業:競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業。

  競業禁止期限:競業禁止的期限為合同履行期間。

  風險提示:競業禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業限制協議,以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議,因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。

  第二條乙方的義務

  1、乙方在甲方任職期間,應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為:

  (1)自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業;

  (2)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業;

  (3)直接、間接影響或試圖影響企業的客戶關系,包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業產品的銷售客戶,使其向離職職工或者

  第三方轉移。

  第三條支付

  由于乙方是甲方的.代理人,因此作為高級管理人員的競業禁止義務是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。風險提示:

  單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

  第四條違約責任

  乙方作為公司的代理人,具有法定的競業禁止的義務。如果乙方違反本協議規定的義務,甲方對于乙方的收入享有歸入權,并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。

  第五條爭議的解決

  雙方應首先以協商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協商方式解決爭議,則雙方同意將爭議提交仲裁委員會仲裁或者有管轄權的人民法院處理。

  第六條協議生效及其他

  本協議正本一式______份,甲、乙雙方各執______份,______公司存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽名):________年____月____日

  乙方(簽名):________年____月____日

競業禁止協議書2

  用人單位(甲方):___________________________________________

  注冊地址:___________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  統一社會信用代碼:___________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________性別:_______年齡:_____

  籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

  電話:____________________住址:_____________________________

  乙方已同甲方簽訂勞動合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業秘密,為保護甲方的商業秘密及其合法權益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業,甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業限制義務及甲方因乙方承擔競業限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議:

  一、未經甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:

  1、自營、參與經營與甲方或甲方關聯公司構成業務競爭關系的單位;

  2、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司同類的業務(包括投資);

  3、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司生產或經營的產品同類的產品;

  4、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司商業秘密有關的產品、服務的生產、經營;

  5、直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

  二、乙方離職后的競業禁止義務

  1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息,也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

  4、在與甲方離職后_______年內,不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

  5、乙方應于每月_______日前告知甲方其現住所地址、聯系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃協議或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應當予以積極配合。

  三、補償及支付方式

  1.乙方離開甲方_______年內,因乙方承擔本協議項下限制競業義務而造成乙方一定的'經濟損失,甲、乙雙方商定,甲方給予乙方競業限制補償費,其標準為:按照勞動協議終止前十二個月平均工資的______%標準向乙方支付_______個月。乙方認同該補償方案的合理性并接受。

  2.支付方式為下列第_______種形式

  (1)現金支付

  (2)以銀行轉賬方式支付費用

  開戶行:__________________________________

  戶名:____________________________________

  銀行賬號:________________________________

  (3)其他:________________________________

  四、乙方違約責任

  (一)乙方不履行本協議第一條第一款規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣________元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關聯公司造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

  (二)前項所述損失賠償按照如下方式計算:

  1、損失賠償額為甲方或甲方關聯公司因乙方的違約行為所受的實際經濟損失;

  2、如果甲方或甲方關聯公司的損失依照上述計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

  3、甲方或甲方關聯公司因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應由乙方另行支付;

  4、甲方或甲方關聯公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

  (三)因乙方的違約行為侵犯了甲方或甲方關聯公司的合法權益,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

  五、甲方的違約責任

  甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過_____月,或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的,即可視為拒絕支付)的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣________元。

  六、其他約定事項

  1、本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

  2、本協議提及的商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

  3、本協議條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  4、_______________________________________________________________

  5、_______________________________________________________________

  七、爭議解決

  甲乙雙方因履行本協議發生爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,甲乙雙方可以向____________人民法院提起訴訟。

  八、協議生效、終止及補充

  1.本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本協議一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

  2.雙方權利義務履行完畢后,協議終止。

  3.協議生效后,甲乙雙方對協議內容的變更或補充應采取書面形式,作為本協議的附件。附件與本協議具有同等的法律效力。

  甲方(簽章):___________________乙方(簽章):___________________

  法定代表人:___________________身份證號碼:___________________

  聯系方式:_____________________聯系方式:_____________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

競業禁止協議書3

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  風險提示:

  競業禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是作為公司的代理人,全面負責公司的對方業務。對于在管理公司過程當中,知悉甲方的商業秘密,為保護雙方的合法權益,雙方就乙方對于公司工作的保密和競業禁止約定了如下協議:

  第一條 競業禁止的內容競業禁止:本協議所稱競業禁止,是指乙方在本協議規定的期限內,不得從事與特許系統相競爭的業務,包括以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務;不直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業務;不直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。競業禁止行業:競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的.行業。競業禁止期限:競業禁止的期限為合同履行期間。風險提示:

  競業禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業限制協議,以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議,因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。

  第二條 乙方的義務

  1、乙方在甲方任職期間,應當遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  2、乙方在甲方任職期間不得有下列行為:

  (1)自營或者為他人經營與甲方同類或類似的營業;

  (2)直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業內掌握商業秘密的職工或關鍵崗位的職工離開企業;

  (3)直接、間接影響或試圖影響企業的客戶關系,包括原材料、零部件產品的供應客戶和企業產品的銷售客戶,使其向離職職工或者

  第三方轉移。

  第三條 支付由于乙方是甲方的代理人,因此作為高級管理人員的競業禁止義務是法定的,所以甲方不需要向乙方支付經濟補償金。風險提示:

  單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

  第四條 違約責任乙方作為公司的代理人,具有法定的競業禁止的義務。如果乙方違反本協議規定的義務,甲方對于乙方的收入享有歸入權,并可以要求乙方賠償甲方遭受的損失。

  第五條 爭議的解決雙方應首先以協商方式解決因本合同引起或者與本合同有關的任何爭議。如雙方不能以協商方式解決爭議,則雙方同意將爭議提交 仲裁委員會仲裁或者有管轄權的人民法院處理。

  第六條 協議生效及其他本協議正本一式______份,甲、乙雙方各執______份,______公司存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(簽名):

  ________年____月____日

  乙方(簽名):

  ________年____月____日

競業禁止協議書4

  甲方:__________有限公司

  乙方:__________________

  法定代表人:____________ 身份證號碼:____________

  鑒于乙方在甲方任職,甲乙雙方就保密和競業禁止事宜,經協商一致簽訂本協議。

  一、保密信息

  在本協議中的保密信息,是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的:

  1、與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、商業機會、現有及潛在客戶名單和信息、保密方法有關的所有信息;

  2、與甲方或其關聯公司的知識、系統、工藝、研究成果及技術改進、專有知識、設計權、程序有關的所有信息;

  3、與甲方或其關聯公司的手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息有關的所有信息;

  4、與甲方或其關聯公司的客戶和合作伙伴的經營有關的所有信息。

  二、保密義務

  1、未經甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、發布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息)。

  2、未經甲方同意,乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進行新的研究與開發)。

  3、未經甲方同意,乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息)。

  3、不得刺探或者以其他不正當手段(包括利用計算機進行檢索、瀏覽、復制等)獲取與本職工作或本身業務無關的甲方保密信息;

  4、甲方可根據需要隨時調整或出臺新的保密政策,無論屆時乙方是否仍然在職,都應遵守甲方所有的新保密政策。

  5、乙方在甲方任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或者不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責。

  6、甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確且本協議沒有約定之處,乙方應本著謹慎、誠實的.態度,采取任何必要、合理的措施,履行保密義務。

  7、乙方應當在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

  8、乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時,給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

  9、乙方應當于離職時,或者于甲方提出請求時,返還全部屬于甲方的財物,包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時,可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上,并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還,甲方也無須給予乙方經濟補償。

  10、乙方如發現甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

  11、乙方承諾在為甲方履行職務時,不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或者其他保密信息信息,亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時,乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用;甲方因此而承擔侵權賠償責任的,有權向乙方追償。上述應訴和侵權賠償可從乙方的工資報酬中扣除,不足部分甲方有權向乙方追償。

  三、競業禁止

  本協議所稱競業禁止,是指乙方在規定的期限和地域內,不得到與甲方從事類似業務的、有競爭關系的其他單位工作或者自己開業經營與甲方相類似的業務,這些工作或業務包括但不限于:

  1、以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與與甲方相同或者類似的工作;

  2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

  3、直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經濟利益。

  四、禁止期限

  競業禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內。

  五、補償約定

  在勞動合同終止后,乙方履行競業禁止義務期間,甲方給予乙方補償,補償標準為每月_________元,但因乙方違約而終止勞動合同的,乙方在承擔競業禁止義務的同時,無權要求補償。甲方可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利并且不再給予乙方補償。

  六、支付方式

  給予乙方的補償,應當按月支付,乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。

  七、監督

  甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查,乙方應當履行下列義務,配合甲方的監督與檢查:

  1、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關系的證明文件;

  2、每季提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件。

  3、義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的,甲方有權停止給予乙方補償,且不免除乙方的競業禁止義務。

  八、違約責任

  本協議任何一方不履行本協議規定的義務,即構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。

  九、爭議糾紛解決

  本協議雙方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定,凡因本協議發生的一切爭議,當和解或調解不成時,選擇下列第____種方式解決:

  (1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

  (2)依法向____人民法院提起訴訟。

  十、其他約定

  1、本協議一式二份,由甲方、乙方各存一份,具有同等法律效力。

  2、本協議由甲方所在地法院管轄。

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):_________

  法定代表人:_________

  身份證號碼:_________

  地址:_______________

  地址:_______________

  _______年____月____日

  _______年____月____日

競業禁止協議書5

  甲方:______

  法定代表人:______

  乙方:______

  身份證號:______

  鑒于乙方作為公司的董事,知悉甲方的商業秘密,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、乙方的競業行業

  1、未經甲方同意,在職期間不得自營或者為他人經營與甲方同類的行業;

  2、未經股東會或者股東大會同意,不得利用職務便利為自己或他人謀取屬于公司的.商業機會,自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務;

  3、不得同時在與甲方有競爭關系的單位兼職;

  4、不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

  二、競業禁止期限

  競業禁止期限:從____年____月____日乙方就職日起至勞動合同終止。

  因為競業禁止是法定義務,所以甲方無需支付乙方經濟補償金。

  三、違約責任

  董事違反了法定的義務,將會受到一定的制裁。

  1、請求權。公司董事如違反競業禁止義務,公司即享有請求該董事停止其競業行為的請求權。

  2、歸入權。即公司將違反競業禁止義務之董事從事競業行為的收入視為公司的收入。

  3、造成公司損失,將要承擔相應的賠償責任。支付違約金____元。

  四、爭議解決

  雙方之間發生了爭議,可以先協商,協商不成,提交______仲裁委員會仲裁。

  五、合同的生效

  本協議經雙方簽字蓋章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:______

  ______年______月______日

  乙方:_______

  ______年______月______日

競業禁止協議書6

  總部:_________

  甲方:_________(總部/分部/加盟店)。

  乙方:_________(分部/加盟商/加盟店/員工)。

  上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求,根據特許經營系統總部(_________)的規定,經協商一致,簽訂以下競業禁止協議:

  第一條 競業禁止

  本協議所稱競業禁止,是指乙方在《特許經營合同》(或《勞動合同》)(以下簡稱合同)規定的期限內,不得從事與特許系統相競爭的業務,包括以下列任何一種方式參與競爭的行為:

  (一)以投資、參股、合作、承包、租賃、委托經營或其他任何方式參與有關業務;

  (二)直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關業務;

  (三)直接或間接地從與總部相競爭的企業獲取經濟利益。

  第二條 禁止期限

  競業禁止的期限包括合同履行期間及合同終止后_________年內。合同終止時間按照以下規定予以確認:

  (一)雙方協商終止合同的,以協商確定的時間為準;

  (二)因乙方違約而終止合同的,以仲裁裁決的時間為準,但同時裁決履行債務及其他義務的,從履行完畢之日起計算;

  (三)因乙方違約終止合同,但未經仲裁裁決的`,自乙方按照合同規定向甲方及_________清償債務(貨款、違約金等)并履行其他全部義務之日起計算,否則應自合同終止之日起滿兩年。

  第三條 禁止行業

  本協議所指與特許經營系統相競爭的業務,應理解為與總部相同和相似的經營領域,包括以下行業:

  (一)_________行業,包括_________;

  (二)_________行業,包括_________;

  (三)_________行業,包括_________。

  第四條 禁止地域

  乙方承擔競業禁止義務的地域范圍,包括乙方參與本協議規定的競業禁止行為時,總部特許經營系統實際開展經營活動以及已經簽署《特許經營合同》正在籌備經營的省(市、自治區、特別行政區)。

  第五條 除外情形

  鑒于乙方長期從事_________,乙方在合同終止后,可以在_________行業、_________地域范圍內繼續從事原來的業務,但不得開展特許經營及_________。

  第六條 補償

  在合同終止后,乙方履行競業禁止義務期間,甲方(不)給予乙方補償,補償標準為_________;但因乙方違約而終止合同的,乙方在承擔競業禁止義務的同時,無權要求補償。經總部同意,可以放棄要求乙方承擔競業禁止義務的權利,不再給予乙方補償。

  在乙方履行競業禁止義務期間,甲方終止特許經營合同的,由_________承擔補償義務。

  第七條 支付

  給予乙方的補償,應當按月(季)支付,乙方應當按照甲方指定的時間到甲方財務部門領取補償。甲方不按時支付的,乙方應當向總部申訴,總部應當在_________個月內予以解決;超過期限仍未解決的,乙方不再承擔競業禁止義務,否則,不得免除乙方承擔的競業禁止義務。

  第八條 總部保留權利

  乙方依照本協議承擔的競業禁止義務及其他義務,均視為總部享有相應的權利。在甲方終止與總部的特許經營合同關系后,以及總部認為有必要時,可以直接依據本協議向乙方主張權利。

  當甲方為分部或加盟店時,總部有權對乙方違反本協議規定的違約行為,直接行使賠償請求權,除非乙方已經按照按照本協議的規定全部履行了賠償義務。

  未經總部同意,甲方不得放棄對乙方的賠償請求權,否則,其行為無效,總部有權依照本協議主張甲方放棄的全部或部分權利。

  第九條 監督

  甲方有權對乙方承擔競業禁止義務的情況進行監督與檢查,乙方應當履行下列義務,配合甲方的監督與檢查:

  (一)每季(年)提供一份其人事檔案存檔機關出具的證明其勞動關系的證明文件;

  (二)每季(年)提供一份證明其任職單位為其交納養老保險的證明文件;

  (三)_________。

  義務人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務的,甲方有權停止給予乙方補償,且不免除乙方的競業禁止義務。

  第十條 違約責任

  乙方違反本協議規定的競業禁止義務,其所得收入歸甲方所有,并應賠償損失。賠償損失的數額,為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益,或者甲方及特許經營系統在違約期間所受到的損失,包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

  前款所稱在違約期間所得利益,或者在違約期間所受損失難以確定的,根據違約行為的情節給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償。

  乙方違反競業禁止義務的,甲方有權要求其承擔違約責任,并停止給予乙方補償。乙方在承擔違約責任后,仍應繼續履行競業禁止義務,且無權要求甲方繼續給予補償。

  第十一條 協議文本

  本協議使用總部統一制定的文本,不得擅自更改;擅自更改的,其內容無效,仍應按原協議文本的內容執行。

  本協議一式_________份,由甲方、乙方及_________各存一份,具有同等法律效力。

  甲方(簽章):_________ 乙方(簽章):_________

  法定代表人:_________ 法定代表人:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

競業禁止協議書7

  甲方:

  乙方:

  風險提示:

  競業禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求,經協商一致,簽訂以下競業禁止協議:

  第一條 競業禁止

  競業禁止即競業行為的禁止,指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。構成《公司法》意義上的侵權行為必須同時具備兩個要件:主體必須是公司的董事或經理;該董事或經理同時自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。

  第二條 競業期限

  競業禁止的期限為合同履行期間。風險提示:

  競業禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業限制協議,以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議,因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。

  第三條 競業禁止內容

  1、禁止行業:與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業;

  2、禁止地域:乙方承擔競業禁止義務的地域范圍,包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。

  第四條 支付

  由于公司監事的競業禁止的義務是法定的.,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經濟補償金。風險提示:

  單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。

  第五條 違約責任

  乙方違反本協議規定的競業禁止義務,其所得收入歸甲方所有,并應賠償損失。賠償損失的數額,為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

  第六條 其他

  本協議有爭端雙方可以協商,協商不成,提交______仲裁委員會仲裁。本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

競業禁止協議書8

  甲方:

  乙方:

  上列雙方當事人為了滿足特許經營的要求,經協商一致,簽訂以下_____協議:

  第一條

  即競業行為的禁止,指處于特定地位的人不得實施與其所服務的營業具有競爭性質的行為。構成《公司法》意義上的侵權行為必須同時具備兩個要件:主體必須是公司的董事或經理;該董事或經理同時自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。

  第二條競業期限

  _____的期限為合同履行期間。

  第三條內容

  1、禁止行業:與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業;

  2、禁止地域:乙方承擔_____義務的地域范圍,包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。

  第四條支付

  由于公司監事的_____的義務是法定的,因此在合同履行的期間,甲方無需向乙方支付經濟補償金。

  第五條違約責任

  乙方違反本協議規定的_____義務,其所得收入歸甲方所有,并應賠償損失。賠償損失的'數額,為乙方所參與的業務在違約期間所獲得的利益,或者甲方在違約期間所受到的損失,包括為制止、調查違約行為所支付的合理開支。

  第六條其他

  本協議有爭端雙方可以協商,協商不成,提交___________委員會_____。

  本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。

  本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

競業禁止協議書9

  用人單位(甲方):___________________________________________

  地址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  法定代表人:_________________________________________________

  職務:_______________________________________________________

  勞動者(乙方):_____________________________________________

  身份證號碼:_________________________________________________

  住址:_______________________________________________________

  電話:_______________________________________________________

  乙方已同甲方簽訂勞動合同,且為甲方員工,因工作需要,接觸到甲方的商業秘密,為保護甲方的商業秘密及其合法權益,確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業,甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規,在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,就乙方對甲方承擔的競業限制義務及甲方因乙方承擔競業限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議:

  一、未經甲方同意,乙方在任職期間不得從事以下行為:

  1、自營、參與經營與甲方或甲方關聯公司構成業務競爭關系的單位;

  2、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司同類的業務(包括投資);

  3、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司生產或經營的產品同類的產品;

  4、自營、參與經營、為他人經營與甲方或甲方關聯公司商業秘密有關的產品、服務的生產、經營;

  5、直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

  二、乙方離職后的競業禁止義務

  1、不論因何種原因從甲方離職,乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的,包含有職務開發中商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品),并辦妥有關手續,所有記錄均為甲方絕對的財產,乙方將保證有關信息不外泄,不得以任何形式留存甲方有關商業秘密信息,也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人,更不得利用前述信息謀取利益。

  2、不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業,及與甲方有競爭關系的企業內工作。

  3、不論因何種原因從甲方離職,離職后_______年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

  4、在與甲方離職后_______年內,不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或實體聯合,以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

  5、乙方應于每月_______日前告知甲方其現住所地址、聯系方法及工作情況,甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況),乙方應當予以積極配合。

  三、競業禁止補償

  1、從乙方離職后開始計算競業禁止期時起,甲方應按競業禁止期限向乙方支付一定數額的競業禁止補償費。補償費的標準為離職前月度平均工資的_____%。補償費從離職次月開始按月支付,由甲方于每月的_____日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領取,甲方可以將補償費向有關方面提存。

  2、競業禁止期滿,甲方即停止補償費的支付。

  四、乙方違約責任

  (一)乙方不履行本協議第一條第一款規定的義務,應當承擔違約責任,一次性向甲方支付違約金人民幣_____元(可以參照乙方從甲方領取的年補償費來確定),乙方因違約行為所獲得的收益應當歸還甲方,甲方有權對乙方予以處分。因乙方違約行為給甲方或甲方關聯公司造成損失的,乙方應當承擔賠償責任(如已經支付違約金的,應當予以扣除)。

  (二)前項所述損失賠償按照如下方式計算:

  1、損失賠償額為甲方或甲方關聯公司因乙方的違約行為所受的實際經濟損失;

  2、如果甲方或甲方關聯公司的損失依照上述計算方法難以計算的,損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤;

  3、甲方或甲方關聯公司因調查乙方的違約行為而支付的合理費用,應由乙方另行支付;

  4、甲方或甲方關聯公司因乙方違約行為導致訴訟而聘請律師的`律師費及其他因訴訟產生的差旅費、通訊費等各項費用均由乙方承擔。

  (三)因乙方的違約行為侵犯了甲方或甲方關聯公司的合法權益,甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任,或者依照有關法律法規要求乙方承擔侵權責任。

  五、甲方的違約責任

  甲方拒絕支付乙方的競業限制補償費(甲方無正當理由,延遲支付該到期補償費超過___月,或者甲支付該到期補償費的數額不足本協議規定數額的,即可視為拒絕支付)的,甲方應當一次性支付乙方違約金人民幣____元。

  六、爭議解決

  本合同項下發生的爭議,由雙方協商解決或申請調解解決;協商或調解不成的,可以提交__________仲裁委員會仲裁或向_________________人民法院提起訴訟。

  七、其他約定事項

  1、本協議提及的技術秘密,包括但不限于:技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。

  2、本協議提及的商業秘密,包括但不限于:客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道等等。

  3、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

  4、_______________________________________________________________

  5、_______________________________________________________________

  八、協議生效

  本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份。

  合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

  甲方(蓋章):___________________乙方(簽字):___________________

  法定代表人:______________________身份證號:______________________

  聯系方式:______________________聯系方式:______________________

  _______年_______月_______日_______年_______月_______日

競業禁止協議書10

  雇員:____________

  公司:____________

  基于我與有限公司(以下簡稱公司)續存的雇傭勞動關系,今后任何薪金、獎金的調整或提高,以及我今后可能在公司或其子公司擔任的其他職務,我,簽字人,特在此表示同意以下條款:

  1、秘密信息和專有信息

  我同意,不論是在雇傭期內還是雇傭期滿后的任何時間,我都不會出于任何原因或任何目的,向除公司系統內部的適當人員之外的任何個人、商號、公司、組織或其他實體泄露任何公司或其下屬任一商業機構、分支機構、分公司或子公司的秘密信息和專有信息。我也不會利用上述信息為除公司或其下屬商業機構、分支機構、分公司或子公司之外的任何個人(包括我自己)、商號、公司、組織或其他實體謀取利益。

  為本協議之目的,本協議中的“秘密信息和專有信息”包括,但不限于:公司的商業秘密、公司的制造成本、現有的或潛在的客戶、客戶名單、市場研究報告、市場策略及計劃、定價方法、財務信息、新產品計劃、產品制造方法、供貨渠道和制造服務、薪資名冊及其他關于雇員的保密資料、程序或方法、或其他任何與公司業務有關的情況、書冊、記錄以及可能隨時存在的任何非公開的過程,上述信息均為我在為公司工作過程中有可能獲取或得知。

  2、不勸誘客戶和雇員

  在我與公司雇傭關系存續期間及此關系終止后的一年內,我保證不會對在我離職之前的兩年中公司所擁有業務關系的客戶或公司雇員進行勸服或誘使或試圖使他們離開公司。

  3、不保留公司資料

  我與公司雇傭關系結束時,我會立刻將我所控制或保管的有關公司業務的所有手冊、信件、記錄、記錄本、價格表、客戶清單、報告和上述文件之副本,以及任何具保密性或專有性的書面材料交還公司,且不對其進行保留或傳遞給其他任何個人、商號、公司、組織或其他實體。我亦同意不保留上述各文件的副本、復制件、影印件或其摘要。

  4、索取

  我同意,不為個人使用的目的向公司現有業務關系的或今后可能存有業務關系的供貨商、供應商或任何其他第三方索取任何禮品、付費旅游、個人目的物、門票或贈品。我進一步認可,違反上述規定將會遭受公司單方決定的紀律處分,直至遭到解雇。上述規定不適用于公司行為規定中所許可的微小金額的非索取禮品或娛樂。

  5、發明/開發

  我同意,在我與公司雇傭關系存續期間所作的、開發的或構思的任何與公司業務相關的發明、改進、發現、配方、程序、技術信息、系統、設計、商標、商品名稱、服務標志和建議(統稱'“開發”),我都將予以保密并以書面形式立即并且充分告知公司,無論該等開發是否已申請專利或可否申請專利,也無論該等開發是我單獨地或與其他人共同完成,或該等開發是我在受雇傭期間或占用公司的時間,或使用公司的材料或設施,或與我在公司工作內容有關的任何事宜相關,或與公司業務中所產生的任何問題相關,而該等問題是在我受雇傭期間所知悉或可能知悉的。

  我在此轉讓,并同意在我受雇傭期間及離職之后向公司轉讓上述開發的各項權利和權利證明,無論該等開發是否已提交專利申請。我同意,在我受雇傭期間及離職之后,無論何時只要公司要求,我將無償地向公司或其指定的受讓人轉讓

  (相關費用由公司承擔)我對上述開發所擁有的全部權益,并簽署、確認和提交公司認為為此所需的、適合的各項文件,并提供各種協助,包括出具證實某一發明的相關證明,以使公司在國內外充分享有對發明、版權或其他權利以及該等權利的`重新授予、續展、延續、分割或延展的權利。

  6、非競爭

  在我受雇于公司任何單位期間以及離職后的一年時間內,我將不會直接或間接地接受我曾受雇的公司單位的競爭對手的雇傭,或代表他們提供服務,包括任何會使在我受雇于公司任何單位期間所獲悉的公司任何單位的保密信息可能會被合理地認為有益于該競爭對手的第三方,或有益于任何第三方由于其獲得該等信息而成為公司任何單位的競爭對手。

  若本條任何部分的規定被認為不可實施,本條應在適用法律所許可的范圍內在時間、地點或范圍方面作以刪減,并使得刪減后的本條規定得以實施。

  7、利益沖突

  未經公司首席執行官的明示書面授權,我同意我將不會以任何方式作為任何私營企業、合伙、商號、公司或其他組織或實體的股東,其直接或間接地與公司存有競爭關系,或與公司有任何業務關系,或置身于任何與公司存有利益沖突的業務關系。上述同意不適用于對在全國性的證券交易所或柜臺外市場進行交易的公司的競爭對手、客戶或供貨商持1%以下的股權。

  8、雇傭終止

  本協議的任何規定不應被解釋為公司就任何期限所作的雇傭協議或承諾,亦不應被解釋為以任何方式限制公司或我本人終止雇傭關系的權利。本協議取代并廢除任何及全部的與公司的相關雇傭協議,無論該等協議是口頭的還是書面的,也無論是明示的或是默示的。雇傭關系的終止并不解除我本人在本協議項下的任何義務,該等義務在雇傭關系終止后仍然有效。

  9、違約救濟

  我認可并確認,若我違反本協議項下的任何條款或條件(無論是實際違反還是威脅違反),公司可獲得的法律上救濟均是不足夠的。因而,我同意若出現上述情形,除法律所賦予的救濟和權利之外,公司亦有權要求實際履行及/或禁令救濟,上述各項權利和救濟系可累計的。若出現違反本協議第2條或第6條的情形,且由于違約導致公司的客戶流失或雇員離職,各方同意法院可裁決賦予公司在我雇傭關系終止前的五年中最高一年的年銷售額兩倍(針對客戶流失)或最高一年的年薪金水平兩倍(針對雇員離職)的損失賠償。

  10、補償

  對于上述第6項的規定,公司將向雇員補償離職當月的全額工資,該項補償與以前任何協議中規定的其他補償不相沖突。

  11、棄權

  未要求嚴格遵守本協議的任何條款、承諾或條件不應被解釋為對該等條款、承諾、條件的放棄。一次或數次放棄本協議項下的任何權利或權力亦不應被認為是對該等權利或權力的任何進一步的放棄。

  12、可分割性

  若本協議的任何條款被有管轄權的法院認作無效,該無效條款如同未曾被包含在整個協議之中,應從整個協議中分離出來,本協議的其他條款仍然有效。

  13、約束力

  本協議對協議雙方、雙方的法定代表人、繼承人以及公司的分支部門、分公司、子公司及其受讓人具有約束力。我確認我本人不會轉讓本協議項下的任何權利或義務。

  14、適用法律

  本協議適用中國法律。

  15、其他

  本協議構成雙方就標題事宜的完整協議,并取代先前的任何協議。除非經我本人和公司授權官員的書面簽署,本協議不得修改或放棄。

  我確認,我本人于今日收到并閱讀了本協議,對協議條款我已充分了解,我將嚴格遵守本協議的各項規定。

  雇員:____________ 公司:____________

  日期:________________  日期:_______________

競業禁止協議書11

  甲方(單位名稱):_______________

  法定地址:_______________

  電話:_______________

  乙方:_______________

  身份證號:_______________

  居住地址:_______________

  電話:_______________

  鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要離職兩年內)知悉甲方的商業秘密,為維護本公司合法權益不受侵犯,雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,訂立本保密及竟業禁止協議。

  一、 保密的內容和范圍

  1. 甲方公司"商業秘密"是指:_______________甲方未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的,能為甲方公司約定在保密范圍內,只限特定范圍人員知悉的信息。

  2. 乙方對甲方公司"商業秘密"承擔保密義務。

  (1) 乙方在甲方任職期間接觸、知悉的:_______________

  經營信息:_______________反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、公司規劃、財務報表、系統內部信息、資本運作、營銷策略、運營數據、推廣費、開戶費、開戶成本、客戶信息、運營成本、經營模式等。

  管理信息:_______________甲方公司所使用的.管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

  電腦系統信息:_______________甲方公司文件資料、客戶信息、客戶資產狀況、客戶郵箱、地址、電話、電腦系統登錄賬號、密碼、操作方法,以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

  (2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息。

  二、 乙方的保密義務:_______________

  1. 甲方公司所組織的分支機構及員工都有保守公司秘密的義務,乙方應維護甲方公司商業秘密,履行保密職責。

  2. 乙方不得披露、泄露、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業秘密。

  3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶。

  4. 對保守、保護公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經濟損失成績顯著的部門或職員實行獎勵。

  5. 公司經營發展中,直接影響公司權益的重要決策文件乙方應予以保密。

  6. 乙方不準在工作期間談論與工作無關的話題。不準在公共場所談論公司秘密,不準通過其他方式傳遞公司商業秘密。

  三、 竟業禁止內容和范圍

  1. 乙方不得未經公司同意侵犯公司企業名稱、住所及經營范圍,以公司名義開設代理機構。

  2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉介紹給其他有競爭關系的金融公司。

  3. 乙方從甲方離職后保證不泄露、不使用、不使他人獲得或使用甲方的商業秘密、不傳播、不擴散、不利于甲方的消息或報道,不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方。乙方履行本條義務,甲方無需給予任何經濟補償。

  4. 乙方因離職到其他金融公司如發現帶走本公司客戶名單信息,泄露本協議中所列保密和竟業禁止事項給本公司造成經濟損害的,甲方有權追究乙方和其他公司因此獲取的利益負連帶賠償責任。

  四、 責任與處罰

  1. 出現下列情形之一,給予警告予以1000~20xx元罰款。

  (1) 泄露公司秘密尚未造成嚴重后果或經濟損失的

  (2) 確因過失泄密并及時挽回經濟損失的。

  2. 因乙方泄密導致公司經濟損失數額較大的,罰款10000元賠償公司,造成嚴重后果的追究其民事和刑事責任。

  五、 爭議的解決方式

  1. 因履行本協議發生爭議,甲乙雙方應協議解決,如何一方均有權向有管轄權的人民法院起訴。

  2. 本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章簽字):_______________ 乙方(蓋章簽字):_______________

  授權代表人(簽字):_______________

  日期:_______________ _________日期:_______________

競業禁止協議書12

  _______公司(下簡稱“甲方”)

  地址:__________

  法定代表人:________

  ___________________(下簡稱“乙方”)

  身份證號:__________住址:________

  聯系電話:__________郵編:________

  鑒于:

  1、乙方承認,由于受聘于甲方(包括但不限于接受甲方可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸甲方的保密信息(定義見下文)、并且熟悉甲方的經營、業務和前景及與甲方的客戶、供應商和其他與甲方有業務關系的人有廣泛的往來;

  2、乙方承認,在其受聘于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露、使用或處置或與甲方競爭將給甲方的業務帶來不利的影響,并給甲方造成不可彌補的損害和損失;

  3、乙方愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與甲方及其關聯公司相競爭。

  因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:

  第一條定義

  為本合同之目的,下列術語應具有下文規定的含義:

  “保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

  “競爭業務”:指(1)甲方或其關聯公司從事或計劃從事的業務;和(2)與甲方或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

  “競爭對手”:指除甲方或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

  “區域”:指甲方或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

  “關聯公司”:指控制甲方的、由甲方控制的、與甲方受到共同控制的或者與甲方存在相同投資主體的任何其他法人。

  第二條保密

  1、雙方確認,乙方的保密義務自乙方知悉或者了解到保密信息時開始,到該保密信息被甲方公開時止。

  2、乙方承諾,在保密期限內不以任何方式(1)向甲方或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的乙方;(2)向任何競爭對手;(3)為甲方利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

  3、乙方承諾對保密信息嚴格保密,并在其與甲方的聘用關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。

  4、乙方進一步承諾如發現保密信息被泄露或者自己過失泄露保密信息,應當采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

  第三條競業禁止

  1、雙方確認“競業禁止期限”指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后____年的時間。

  2、乙方承諾,在競業禁止期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:(1)投資或從事甲方業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;(2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

  3、乙方承諾,在競業禁止期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其關聯公司的`(1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與甲方或其關聯公司的聘用關系;(2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其關聯公司的業務關系。

  4、乙方承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  第四條對價

  乙方在此確認,其將從甲方不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

  第五條執行

  雙方同意在法律允許的范圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

  第六條公平承諾

  雙方同意,

  第七條違約救濟

  乙方承認,其違反本合同將給甲方和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。一旦乙方違反,其將全部賠償由此給甲方造成的損失。一旦乙方的行為構成侵權,甲方亦可以追究其侵權責任,但此等約定并不意味著甲方放棄其他救濟途徑。

  第八條合同的修改與轉讓

  1、本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

  2、乙方不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

  第九條法律適用與爭議解決

  1、本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

  2、因執行本協議而發生糾紛,可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方調解。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的,任何一方都可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向甲方住所地的人民法院提起訴訟。

  第十條文本

  本合同一經簽署,即發生法律效力。一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  日期:

競業禁止協議書13

  本保密和_________合同(下簡稱“合同”)由下列雙方于________年________月________日簽訂:

  ________________________公司(下簡稱“公司”)

  注冊地址:________________________

  法定代表人:______________________和_____________________________(下簡稱“雇員”)

  身份證號:____________________住址:____________________

  聯系電話:____________________郵編:____________________

  鑒于:

  1.雇員承認,由于受聘于公司(包括但不限于接受公司可能不時向其提供的培訓)其可能充分接觸公司的保密信息(定義見下文)、并且熟悉公司的經營、業務和前景及與公司的客戶、供應商和其他與公司有業務關系的人有廣泛的往來;

  2.雇員承認,在其受聘于公司期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露、使用或處置或與公司競爭將給公司的業務帶來不利的影響,并給公司造成不可彌補的損害和損失;

  3.雇員愿意根據本合同規定的條款和條件對保密信息保密并不與公司及其關聯公司相競爭。

  因此,雙方經平等協商,達成合同內容如下:

  第一條定義

  為本合同之目的,下列術語應具有下文規定的含義:

  “保密信息”:指不論以何種形式傳播或保存的與公司或其關聯公司的產品、服務、經營、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務信息、專有知識、設計權、商業秘密、商機和業務事宜有關的所有信息。

  “競爭業務”:

  (1)公司或其關聯公司從事或計劃從事的業務;

  (2)與公司或其關聯公司所經營的業務相同、相近或相競爭的其他業務。

  “競爭對手”:指除公司或其關聯公司外從事競爭業務的任何個人、公司、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

  “區域”:指公司或其關聯公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

  “期限”:指雇員受聘于公司的期限和該期限終止后________年的時間。

  “關聯公司”:指控制公司的、由公司控制的或與公司受到共同控制的任何其他法人。

  第二條保密

  1.雇員承諾對保密信息嚴格保密,并在其與公司的聘用關系終止時向公司返還所有保密信息及其載體和復印件。

  2.雇員承諾,在期限內不以任何方式:

  (1)向公司或其關聯公司的任何其他與使用保密信息的工作無關的雇員;

  (2)向任何競爭對手;

  (3)為公司利益之外的任何目的向任何其他個人或實體披露任何保密信息的全部或部分,除非該等披露是法律所要求的;在這種情況下,披露應在該等法律所明確要求的范圍內進行。

  第三條_________

  1.雇員承諾,在期限和區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、雇員、_________承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

  (1)投資或從事公司業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;

  (2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

  2.雇員承諾,在期限內不直接或間接地勸說、引誘、_________或以其他方式促使公司或其關聯公司的:

  (1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;

  (2)任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

  3.雇員承諾,其未簽訂過且不會簽訂任何與本合同條款相沖突的書面或口頭合同。

  第四條對價

  雇員在此確認,其將從公司不時取得的薪金和其他補償或利益構成其在本合同第二、三條中所作承諾的全部對價。

  第五條執行

  雙方同意在法律允許的`范圍內最大限度地執行本合同,本合同任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本合同其余部分的有效、合法與可執行性。

  第六條公平承諾

  雙方同意,本合同第二、三條中所作約定的范圍和性質是公平合理的,在此約定的時間、地理區域和范圍是為保護公司和其關聯公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

  第七條違約救濟

  雇員承認,其違反本合同將給公司和/或其關聯公司造成無法彌補的損害,并且通過任何訴訟獲得的金錢賠償都不足以充分補償該等損害。雇員同意,公司和/或其關聯公司有權通過臨時限制令、禁止令、對本合同條款的實際履行或其他救濟措施來防止對本合同的違反。但本條的規定不應被解釋為公司和/或其關聯公司放棄任何獲得損害賠償或其他救濟的權利。

  第八條合同的修改與轉讓

  1.本合同構成雙方就本合同題述事項所達成的完整的合同和共識。非經雙方書面同意,本合同不得被修改、補充或變更。

  2.雇員不得轉讓本合同或由本合同產生的任何義務或權益。

  第九條法律適用與爭議解決

  1.本合同受中華人民共和國法律管轄,并應根據其進行解釋。

  2.雙方應努力通過友好協商解決由本合同產生的或與本合同有關的所有爭議。如協商未果,該等爭議應被提交中國國際經濟貿易____________委員會根據其規則和程序在[_________/_______]____________解決。____________過程中,雙方應盡可能得繼續履行本合同除爭議事項外的其余部分。

  第十條文本

  本合同一式兩份,合同雙方各執一份,具有同等效力。

  雙方在此于文首載明之日鄭重簽署本合同,以昭信守。

  ________________________有限公司(公章)

  授權代表:________________________

  雇員:____________________________

  身份證號碼:______________________

  住所:____________________________

  ___________年_______月_____日

競業禁止協議書14

  甲方:

  法定代表人:

  注冊地址:

  乙方:

  身份證:

  住址:

  鑒于乙方知悉的甲方商業秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據國家有關法律法規,本著平等自愿和誠信的原則,經協商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、保密內容

  1、甲方的經營秘密,包括但不限于投資決策、產品定價、市場分析、廣告策略、銷售資料、采購資料、財務資料、工資薪酬資料等。

  2、甲方的技術秘密,包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、工程設計圖、制造工藝、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果等。

  二、雙方的權利義務

  1、甲方提供正常的工作條件,為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件,并根據創造的經濟效益給予獎勵。

  2、乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發,并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

  3、未經甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的`設計與開發和撰寫論文向第三者公布。

  4、雙方解除或終止勞動合同后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密。

  5、雙方協定競業禁止期的,解除或終止勞動合同后,在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

  6、乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。

  三、競業條款

  乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內,非經甲方事先書面同意,不得在與甲方經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務,包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等;乙方在離職之前或者離職之后兩年以內,不得搶奪乙方客戶,或者引誘乙方其他員工離職,損害甲方的合法權益;也不得自營與甲方相同或具有競爭性關系的產品或服務。

  四、違約責任

  乙方如違約使用甲方商業秘密或導致秘密泄漏的,應承擔違約責任,須支付甲方違約金_____元;如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的,交由司法機關依法處理。

  五、糾紛解決

  乙方違反本協議第七條的約定,應向甲方支付違約金_____元,如造成甲方經濟損失超過違約金的,應賠償甲方的全部經濟損失(包括直接經濟損失和間接客的利益損失)。

  六、經濟補償

  1.甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼,甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_______元;

  2.保密津貼每月____日與工資同時發放;

  3.乙方調任非涉密崗位,甲方停止支付乙方保密津貼。

  七、其他

  本協議經甲方蓋章、乙方簽字生效。

  甲方(蓋章):

  年 月 日

  乙方(簽名):

  年 月 日

競業禁止協議書15

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  乙方:_________

  身份證號:_________

  風險提示:競業禁止的人員具有針對性,不是所有人都必須遵守。競業禁止的生效是依據法律,只要成為公司董事、高級管理人員就有法定的競業禁止義務。而部門經理、普通員工等無需承擔此義務。鑒于乙方是公司的股東,掌握公司核心技術以及秘密信息,經過甲乙雙方協商一致,簽訂以下競業禁止協議:

  第一條競業禁止競業禁止即競業行為的禁止,指處于特定地位的人不得實施與其所服務的'營業具有競爭性質的行為。競業禁止的期限為乙方在職履行合同的全部期間。風險提示:競業禁止只限制在職期間,只針對在職人員,只要未離職,就一直適用。若是要限制離職人員,需要在員工離職時,與其簽訂競業限制協議,以約束其跳槽到競業公司產生糾紛。但建議在員工開始接觸商業秘密時就與其簽訂競業限制協議,因為大部分離職原因都與企業有矛盾或是為了追求高薪待遇,離職時是比較難與其簽訂的,應提前做好風險防范。

  第二條禁止行業競業禁止的行業包括與本單位所服務的營業具有競爭性質的行業;并且乙方承諾在禁止地域范圍內也承擔禁止義務,包括甲方在與其他公司協議過程中簽署的禁止地域。

  第三條乙方的承諾

  1、雇員承諾,在期限____區域內不直接或間接地以個人名義或以一個企業的所有者、許XX、被許XX、本人、代理人、雇員、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事或管理人員的身份或以其他任何名義:

  (1)投資或從事公司業務之外的競爭業務,或成立從事競爭業務的組織;

  (2)向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

  2、在期限內不直接或間接地勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使公司或其關聯公司的:

  (1)任何管理人員或雇員終止該等管理人員或雇員與公司或其關聯公司的聘用關系;

  (2)任何客戶、供應商、被許XX、許XX或與公司或其關聯公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許XX等)終止或以其他方式改變與公司或其關聯公司的業務關系。

  第四條違約責任因為競業禁止義務是法律規定的,因此甲方不用在本協議的基礎上支付給乙方經濟補償金。風險提示:單位對競業禁止人員不需要支付補償。若是簽訂了競業限制協議,則員工離職后要按月支付競業限制補償金,不能以已經支付過所謂的競業禁止補償金為由拒絕支付補償金。更不能將其在職期間獲得的保密費當做是對競業限制人員離職后的補償金。乙方自覺維護本公司的利益,不得對外泄露本公司的商業機密,如果違反本協議,則要承擔相應的違約責任。如果給本公司造成損失,則要賠償公司違約金____元。

  第五條爭議的解決雙方之間發生了爭議,可以先行協商,協商不成,提交______仲裁委員會仲裁。

  第六條其他本協議自雙方簽訂之日起即產生法律效力。本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:_________乙方:_________

  ________年____月____日________年____月____日

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