家政服務(wù)合同

時(shí)間：2024-03-17 09:07:18 合同我要投稿

家政服務(wù)合同3篇(熱門)

　　在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，合同出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的家政服務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

家政服務(wù)合同3篇(熱門)

家政服務(wù)合同1

　　甲方（雇主）：________________

　　乙方（保姆）：________________

　　根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達(dá)成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

　　一、雇主責(zé)任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。

　　并月結(jié)算給保姆；試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后，第二個(gè)月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆；第二個(gè)月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。

　　同時(shí)保姆要交還雇主物品。

　　沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。

　　3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎(jiǎng)金（人民幣_(tái)_______元）。

　　4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

　　5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的'經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

　　6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視欺負(fù)保姆。

　　7、雇主應(yīng)對初次上崗的保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　8、雇主每月安排保姆二天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

　　9、雇主每月按時(shí)結(jié)算工資給保姆（7—10天內(nèi)）不得克扣保姆的工資。

　　二、保姆責(zé)任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

　　2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣，服從雇主的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。

　　因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

　　3、保姆在工作期間須外出，應(yīng)通知雇主；要休假，應(yīng)提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。

　　4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間；不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)（市內(nèi)）不能超過80分鐘。

　　5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

　　三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。

　　四、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方（雇主）：________________

　　乙方（保姆）：________________

　　________年________月________日

家政服務(wù)合同2

　　甲方（雇傭方）：________________

　　乙方（被雇方）：________________

　　丙方（推薦方）：________________

　　甲方因生活需要，聘請乙方為家政服務(wù)員，到甲方家中從事（鐘點(diǎn)工□早教□育嬰員□住家保姆□）服務(wù)，經(jīng)雙方面談同意，簽訂以下協(xié)議，共同遵守：

　　1、丙方為甲、乙雙方提供信息，安排雙方會(huì)面，甲方應(yīng)如實(shí)介紹工作量，并進(jìn)行具體事項(xiàng)的洽談：工作時(shí)間從年月日至________年________月________日止，每天點(diǎn)至點(diǎn)。工作范圍：（接送小孩□洗衣服□做飯□搞衛(wèi)生□買菜□照顧老人□照顧小孩□其他□）待遇：，建議工資推遲五天發(fā)放，最終全部結(jié)清；每周單休一天，五一、十一、元旦、中秋、端午、清明各休一天，春節(jié)休三天（住家保姆：每月休息兩天，清明、端午、中秋、五一各休一天，春節(jié)三天）有事提前請假，特殊情況雙方協(xié)商。

　　2、甲方保證對乙方平等對待，不得采取任何歧視性的言行，否則，丙方有義務(wù)對雙方進(jìn)行調(diào)解。乙方保證認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方布置的工作任務(wù)，不得無故遲到、曠工、怠工。

　　3、甲方應(yīng)妥善保管好家庭貴重物品，不預(yù)支工資，不借款給乙方，否則出現(xiàn)問題與丙方無關(guān)。

　　4、乙方在被雇傭期間保證不有意損壞甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，因故造成甲方損失的，應(yīng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由甲乙雙方議定。

　　5、乙方在被雇傭期間，保證遵守國家的法律、法規(guī)，不做有損于甲方家庭的任何事情；乙方如有任何違法事情發(fā)生，丙方協(xié)助甲方追究乙方的法律責(zé)任。

　　6、乙方在被雇傭期間，應(yīng)特別注意安全，不得從事高危作業(yè)；甲方及時(shí)提醒并完全教會(huì)乙方使用電器、燃?xì)獾仍罹吆透邫n衣物洗滌。因意外事故造成傷害、損失，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　7、甲、乙雙方協(xié)商滿意后，甲方應(yīng)向丙方交中介費(fèi)元，中介費(fèi)概不退還，丙方負(fù)責(zé)在服務(wù)期內(nèi)免費(fèi)更換或服務(wù)員不能及時(shí)到崗的情況下，相應(yīng)延長服務(wù)期。

　　8、甲方不得將乙方私自介紹給第三方工作，本協(xié)議到期，應(yīng)主動(dòng)到丙方續(xù)約，否則出現(xiàn)一切不良后果，概由甲方承擔(dān)。如乙方有任何原因不能為甲方工作，要提前半個(gè)月通知丙方和甲方，如果未等丙方安排人接手，造成甲方當(dāng)天家中無人工作，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)損失。如甲方不需乙方上班，不扣除乙方工資。但在一至兩天內(nèi)可與乙方協(xié)商，過期不可強(qiáng)求補(bǔ)班。如乙方有事不能上班，應(yīng)提前告知甲方，請假天數(shù)從工資中扣除。

　　9、乙方工作期間，應(yīng)主動(dòng)到丙方匯報(bào)工作，圓滿完成工作協(xié)議后，乙方應(yīng)主動(dòng)叫甲方到丙方來續(xù)簽協(xié)議，丙方根據(jù)乙方的.工作表現(xiàn)，參照市場適當(dāng)提高報(bào)酬。

　　10、本協(xié)議簽訂一周內(nèi)，若甲方的工作量、工作時(shí)間有所改變，導(dǎo)致乙方不能工作的，經(jīng)丙方協(xié)調(diào)不成，則為乙方免費(fèi)介紹一次，若因乙方原因?qū)е录追讲荒苷Ｓ萌耍矫赓M(fèi)為甲方調(diào)換服務(wù)員，待遇隨市場行情變化而定。

　　11、甲、乙雙方發(fā)生矛盾，應(yīng)及時(shí)投訴到丙方，丙方進(jìn)行調(diào)解無效后另行安排，如有未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。若甲、乙雙方協(xié)議內(nèi)容有所變化而未到丙方備案，后果自負(fù)。

　　12、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守丙方制定的《雇主須知》和《家政服務(wù)員須知》。

　　13、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具同等效力。

　　甲方：________________乙方：________________丙方：________________

　　電話：________________電話：________________電話：________________

　　________年________月________日