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兼職教師合同

時間:2024-05-15 11:42:59 合同 我要投稿

(優)兼職教師合同

  隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協調著人與人,人與事之間的關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的兼職教師合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

(優)兼職教師合同

兼職教師合同1

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

  第一條: 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

  第二條: 乙方的任務:

  課程名稱

  任課班級

  上課時數

  實驗實訓時數

  上機輔導時

  數教學時間

  第三條: 甲方的權利與義務

  1.為乙方提供教學工作需求的條件;

  2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

  3.對乙方的教學工作進行考核;

  4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

  6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

  第四條: 乙方的權利與義務

  1.認真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家的'政策、法律和甲方的規章制度;

  5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條: 甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

  2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條: 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

  第七條: 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

  第八條: 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

  第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  甲方代表(簽字):_________系(部)

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

兼職教師合同2

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根據業務發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、甲方在____年____月____日聘請乙方擔任課程的教學工作。

  二、甲方職責:

  1.甲方按雙方協議課酬標準向乙方支付課時費,每期課程結束發放。

  備注:因客觀情況改變課酬前,雙方于協議上備注說明,簽字并加蓋公章有效.2.每期班開課前向乙方提供上課時間表、學生花名冊。

  3.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

  4.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;

  5.半年評優一次,對優秀者給予獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  三、乙方職責:

  1.嚴格按照教學大綱的`要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

  2.及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

  3.維持課堂紀律和正常的教學秩序。

  4.禁止無故停課,確因故需停課或調課,必須提前通知甲方,并同意后方可。

  5.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周甲方,協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。

  6.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  7.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。

  四、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、各資格證書,教師證復印件交甲處審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之后開始正式上課起開始計算。

  甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

  電話:_____________電話:_____________

  ____年____月____日

兼職教師合同3

  ********(以下簡稱甲方)與 ********(以下簡稱乙方)經多次協商,就合作辦班之事達成如下協議:

  1.甲乙雙方合作期為 年 月 日至年 月 日。

  2.甲方提供教室,負責招生,制定教學計劃,規定學時、學費;乙方負責中考強化班、復讀班的講授,輔導,挑選輔導材料和負責課堂管理工作。

  3.利益分配:乙方講授、輔導的中考強化班、復讀班薪酬實行包干制。即3月開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費2萬元(2個班),4月中旬開班至6月14日結束的中考強化班領取稅前課時費1.5萬元(2個班);8月開班至次年6月14日結束的中考復讀班按月領取稅前課時費(1個班),每月4000元(9個月),2月份1000元。每月15日結算、發放上一月的課時費、學校收入的其余部分全部歸甲方所有。如有稅收,甲乙雙方各自承擔、申請繳納相應的部分。

  4.乙方應按照甲乙雙方課前商定的時間上課,不得以任何理由(如招生人數較少、時間問題等)不接課或中途停課;否則按違反協議處理,乙方承擔由此帶來的一切經濟損失。

  5.乙方要按時上下課,不得遲到,早退;除特殊情況外,一般不予請假、調課,或請他人代課;決不允許曠課。否則按下面的約定扣除一定的課時費。如果乙方經常不能正常上課,甲方有權解除與乙方的合作關系,并按乙方中途停課處理。

  ① 如果遲到,在5分鐘以上—10分鐘以內,扣除當次課時費的10%;在10分鐘以上—20分鐘以內,扣除當次課時費的25%;在20分鐘以上—40分鐘以內,扣除當次課時費的60%;在40分鐘以上按照曠課處理。

  ② 如果請假(除病假之外),需提前一周給甲方打招呼,以便甲方安排頂替老師代課,甲方除不付給乙方當次課課時費外,加扣當次課時費的20%。

  ③ 如果調課,需提前一周給甲方打招呼。并由乙方負責通知學生,并且扣除當次課時費的20%(注:如遇到國家規定的假期,應由甲方統一安排上課時間,但不屬于調課之列。)

  ④ 不得請他人代課,否則扣除當次課時費的20%。

  ⑤ 不得曠課,曠課一次扣除兩次的課時費,并要補齊所缺的課。 為了有效地開展教學工作,乙方應將第二個月全部課時費作為保證金留于甲方。合作期滿后如乙方不違反協議中的各項條款,保證金如數發給乙方;如有違反,按協議中的條款規定扣除后,發給剩余部分的保證金,在聘用期間保證金被扣除后,從后面的酬金中補足上述保證金數額。

  6.乙方要認真備課,按甲方規定的課時按時、保質保量地完成教學計劃。如乙方在上課過程中,課時緊張需要增加課時,應提前通知甲方以便妥善安排,但不能超課時太多。如乙方在上課過程中,實際上課課時比規定的課時少,按實際上課次數計算課時費。

  乙方要布置足量的作業并認真批改。對于不認真批改作業者,甲方有權解除合作關系,對于不認真聽課,不按時完成作業的'學生,乙方有義務與他們的學生家長聯系,匯報學生的學習情況。

  乙方負責課堂的管理工作,不得讓學生在課堂上打鬧,在桌子上、墻上亂寫亂畫,若在課堂上發生打架等事件,后果由上課老師負責。

  甲方有權隨時聽課,檢查乙方的教學進度和上課的認真程度,如果學生和家長對乙方的教學方法有意見,乙方應虛心接受,并積極改進;如果意見很大,甲方有權更換老師,并和乙方終止合作關系,扣除一半保證金。

  7.乙方有義務參加甲方組織的各種集體活動,如開會、參觀、研討、觀摩教學等。

  8.未經甲方同意,乙方不準另外給學生配發輔導教材;不準推薦、動員本學校的學生到別處做家教和參加相關輔導班,否則甲方有權解除合作關系。扣除全部保證金和未發部分的課時費,如果給甲方造成經濟損失較大,甲方有權向法院提請訴訟要求賠償。

  9.若乙方由于某種原因中途不愿意與甲方合作,應提前兩個月通知甲方尋找接替乙方所代課程的另一個合作老師,并扣除乙方提出當月課時費的50%,但不再扣除保證金;如果乙方在兩個月內,一周以上通知甲方,扣除乙方當月課時費的50%和一半保證金,如果乙方在一周以內(7天以內)通知甲方,扣除乙方當月課時費的50%和全部保證金,如果乙方給甲方不打招呼自動離職,扣除乙方未發的全部課時費和全部保證金。

  10.乙方在離開本中心時,應全部交回甲方提供的教材和輔導資

  料,否則按原價從保證金或課酬中扣除。

  11.如果遇到國家規定的節假日,中考前的診斷考試、體育考試等需要調課,停課乙方應積極配合。

  如果甲方進行教學改革和課酬分配改革、乙方應積極貫徹執行。

  12.本協議自簽字之日起生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽字: 乙方簽字: 甲方代表: 年月日

  附:乙方聯系電話: 乙方身份證號:

兼職教師合同4

  甲方:____________

  乙方姓名:____________ 身份證號:____________

  任教科目:____________ 手機號碼:____________

  甲乙雙方以高效提高學員學業成績為目標。在尊重個性的前提下,致力于激發學員的無限潛能,使其積極的應對未來的挑戰打下基礎。

  為了規范教學活動,維護多方權益,雙方需共同遵守本《協議》,如有一方違反且對另一方造成損失,損失方有權追究違反方的責任。

  工作內容:____________

  乙方應確保提供給甲方的相關個人信息和情況屬實。

  雙方應對家長和學生保密其與教學活動無關的信息(如學校、身份、經歷、課時費等)

  如因保密不當造成損失,損失方有權要求違反方賠償。

  對甲方派給乙方的學員,無論在輔導期間或者輔導結束后,都不允許乙方與該學員有私下上課的行為(即拉私單),如有此類事情發生,甲方將嚴厲追究其經濟和法律責任。

  作為專業的輔導機構,乙方需按甲方要求出勤,備課,教學,反饋,測試,填表等,

  第一次課要求

  應家長要求,允許學生在頭一次課不計費替換老師。故第一次課非常重要!

  A如乙方在第一次課后被替換,則此次課不計工資。

  B如乙方在第二次課后被替換,則甲方給予一次課的補償性工資。

  課前

  A電話派課時甲方將告知乙方學生的基本信息,薄弱環節及第一次課上課內容。

  B請乙方按照甲方對教案的要求,根據學生的情況認真備好課,并于上課前將教案統一發送至:__________________郵箱。

  C請提前15分鐘到達,與教務老師溝通,查看《學生檔案》以及學生試卷等。

  上課

  A用10分鐘左右的`時間與學生做溝通,建立良好的教學平臺,了解學生薄弱環節,性格特點輔導要求等。

  B用幾道經典的題目(基本覆蓋了學員搞學期所學章節,做題時間不超過15分鐘)測試學生的水平和習慣,針對做題過程中出現的一般性問題(如概念模糊、方法不當、計算馬虎)進行分析。

  C可適當告知學科的學習方法,共同制定出大致輔導計劃,并鼓勵學生說:____________通過我們一起努力,這些問題可以得到有效解決,成績能有所提高!

  D之后,按事先準備的教案開始講學生想在第一次課聽的內容。

  注意事項:

  A注意儀表、著裝、教態,維護乙方及甲方的權威性。

  B切勿遲到、早退、私自調整作息時間; 違者罰款10元/次。

  C如學生未及時到校,請讓教務老師及時與家長聯系,切勿不溝通直接上課;

  D切勿花大量時間做試卷,要求做題時間不超過30分鐘/次。

  E切勿表現出厭煩情緒或者做與課堂無關的事(如抽煙、接手機、看報紙等,違者罰款10元/次)

  F為了創造一個良好的教學環境,請各位在綜合一對一上課的老師音量盡量壓低,避免相互干擾。

  F乙方對學生的輔導時間由甲方指定,乙方不得隨意和學生私下商量上課時間,如乙方未經甲方安排,多上的課時,甲方不支付任何費用。

  G乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前48小時通知甲方,如遇無法克服之特殊情況,需要終止授課,必須提前一個月通知甲方,否則甲方視情節嚴重程度扣除乙方部分或全部報酬,并保留追究乙方法律責任的效力。

  H輔導過程中,乙方必須與學生家長和學生方面保持良好的關系,注意維護甲方的形象和聲譽,不得有有損甲方公司形象的言行。如出現意外情況,需及時通知甲方,由甲方負責妥善處理。不得與學生或者家長出現任何沖突或者糾紛,否則甲方有權不向乙方支付任何費用,由此引起的一切后果由乙方承擔。

  5、課后

  A第一次課后請留下反饋情況,未留者扣除本次課時費;

  B簽到,請引導學生到教務老師處簽字,一次一反饋(簽字),與課時費掛鉤。

  C課后請監督學生清理課桌垃圾并擺好桌椅,別落下東西,并督促學生按時回家,注意安全。

  C布置的課后作業請于下次課認真檢查;

  D每隔4次課進行一次小測試(交教務老師);

  E請與教務老師保持溝通,及時反饋學生學習及測試情況;

  F結課前請交測試成績并給學生打出積極評語.

  甲方為乙方提供教學生員,教學場地及相關教學用具,乙方在甲方安排下開展教學工作。

  甲方有權隨時監督乙方的教學工作,并要求乙方每次上課前必須提供詳細的教案,否則將扣除乙方該次課的課時費外,還需在授課后的24小時內補齊該次教案。

  乙方的課酬按甲方統一標準執行,于結課后的15號一次性支付。

  注:乙方于每月月末持學生簽字到甲方教務老師處核對課時,若乙方提供的課時簽字不完整,甲方有權遲發或扣除工資,甲方不承擔違約責任。

  乙方因特殊原因不能正常教學需請假的,應提前兩天通知甲方教務老師,并不得自行與學員溝通,完假后需及時與甲方教務老師協調好補課事宜,否則因缺課產生的一切后果由乙方全部負責。

  乙方有義務完成所帶學生的全部教學計劃,如因乙方自身原因造成學生教學終止的,除扣罰乙方該生所有課酬外,給甲方造成教學影響的,甲方有權追究乙方的經濟責任。

  不得與學生和家長互留聯系方式,不得私下打聽優XX的學費以及其他老師的課時費,不得將優XX的相關信息(包括學員信息)泄露給其他培訓機構和老師。如因以上原因給甲方照成損失,甲方將通過法律手段追究乙方的經濟責任。

  本教學任務完成后,乙方兩年內不得私自接受本份家教。違者處以乙方5000元的經濟罰款,執行不到位的付諸一切法律手段。

  甲方代理人簽字:____________ 聯系方式:____________

  乙方簽字:____________

兼職教師合同5

  甲方:________________

  乙方:________________

  為保證教學的質量,甲、乙雙方經過友好協商,特定如下協議:

  1、甲方聘請乙方擔任兼職________教師,班號_____上課地點___________ 。聘用期從____年____月____日至一期課程結束,每周___次,每次___小時。期滿雙方若無異議,此協議順延一期,乙方應服從甲方的工作安排(時間、地點)。

  2、乙方應聘時,應提交身份證,畢業證書復印件及個人簡歷一份保證其真實有效,并愿為所提供資料的真實性承擔任何后果。

  3、乙方應在開課后一周內向甲方遞交教學計劃和教案。

  4、工資待遇:

  基礎類課程:每小時____元,上完一期,于次月甲方一次性付給乙方課酬;若學員保留率超過70%,兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均達8。5分以上;給予試聽報名獎金20元/學員,班級結束后15天內學員辦理續報,給予教師獎勵30元/學員。如果學員保留率低于60%,兩次學生問卷調查評分和三次課堂教學評價平均低于7分,則每小時課酬乘以0。8倍。班級結束后15天內學員辦理續報,給予教師獎勵30元/學員。

  考試類課程:按照教師薪資標準,乙方為____教師。

  每小時_______元,上完一期,于次月甲方一次性付給乙方課酬。

  5、要求:乙方必須嚴格遵守______________學校兼職教師管理規定。履行以下責任。否則甲方可視乙方違約。

  (1)乙方應提前十分鐘到教室做課前準備,遲到按5元/分鐘扣款。乙方曠課一次,甲方扣除乙方當次課的工資;曠課兩次甲方有權將乙方予以辭退。若乙方確因生病,無法堅持上課,必須提前三個小時報告甲方負責人并商量好解決方法,事后出示醫院的有效證明;如遇特殊情況需請假或調課則應提前兩天報告甲方負責人,必須征得甲方及授課學生同意,若距離上課只有三個小時才提出,則按曠課處理。

  (2)乙方在上課期間,應關閉手機,不得做與上課無關之事(如:聊天、接打電話等)。否則扣5元/次

  (3)乙方必須保證教學質量,若發現學生向甲方投訴乙方的相關問題經查實,甚至因乙方原因導致學員退款,甲方可以無條件終止合同,不付給課酬。情節嚴重者,乙方應適當按退款額進行賠償。

  (4)甲、乙雙方簽訂合約后,乙方若未滿一期,單方面終止合同,乙方需無條件賠償甲方違約金五佰元人民幣,甲方有權扣除乙方的所有課酬;若甲方無故(出現學員因教學質量投訴、退款等除外)終止合同,甲方需付補償金五佰元人民幣,且全額支付給乙方實際授課的課酬。

  (5)乙方應為人師表,關心學員,乙方應在每次上課時認真點名,如遇學生缺席,應問明情況,做好記錄。若因乙方的個人不當行為致使甲方的聲譽及經濟利益受損,甲方有權扣除乙方所有薪酬并視情況追究乙方經濟賠償。

  (6)乙方保證不得利用對甲方的了解(商業機密,教案等)進行個人或為第三方提供營利,不得將新概念學員帶到其他地方上課或介紹到其他機構,乙方不得默許或私自攜帶外來人員旁聽,否則甲方有權對乙方提出法律訴訟,并追究乙方的'經濟賠償。

  (7)乙方在授課結束三天內,應全部歸還已領用的教材、內部資料,工作交接清楚后方可結算薪酬。

  6、如果乙方經過甲方培訓后方能上崗,乙方還應遵守以下規定:

  (1)甲方為乙方提供崗前培訓,直至乙方可以上崗為止,若乙方不符合甲方聘用條件,甲方有權取消乙方受培訓和錄用資格。

  (2)培訓期間,乙方應遵守甲方所制定的培訓時間,不遲到、不早退、不曠課。如乙方遇特殊情況不能參加培訓,應最少提前12小時報告甲方負責人。若因生病,無法參加,應及時報告甲方并出示醫院的有效證明。

  (3)乙方接受培訓前,應提交身份證、畢業證等復印件及簡歷一份,并保證其真實有效。

  (4)培訓期間乙方無薪水,帶班上課后按雙方約定的課酬計算。

  7、同業禁止:若乙方為考試類教師,在合同履行期間不得在同類培訓機構同時兼任同類課程。如甲方發現乙方在同類培訓機構同時兼任同類課程,甲方需付同業竟止賠償金3000元。

  8、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執壹份,具有同等法律效力;本協議自甲、乙雙方簽章之日起生效。

  甲方:______________乙方:______________

  ____年____月____日____年____月____日

兼職教師合同6

  甲方:乙方(教師):

  地址:身份證號:

  電話:電話:

  簽署人:院校班級:

  為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商—致的基礎上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。

  第二條:工作內容

  1、甲方根據工作需要,安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。

  2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。

  3、甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

  第三條:工作時間和休息、休假

  (1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間。

  (2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。

  2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為:提成加獎金。專業教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為%。作業輔導班為10元/小時,輔導班大課為20元/課時,藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發。

  3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時,給與發放獎金。

  第五條:勞動紀律

  1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

  2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方需遵守教學部規章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動紀律制度造成甲方損失的',甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。

  4、乙方在此合同執行期間,除與甲方協商達成一致外,不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程,不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。如果違反,甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失。

  第六條:權利和義務

  1、上課前應認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

  2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,或者聽乙方講課。

  3、每次上課應做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數等。

  4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,并作為評優晉升的條件。

  5、老師日常需認真學習安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規,保證自己和學生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規引發的事故,老師自行承擔責任,本公司不負連帶責任。

  第七條:勞動合同的終止

  1、本合同期限屆滿應即終止執行;

  2、本合同中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行,約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

  第八條:勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協商變更合同的有關內容:

  (1)甲方調整工作任務的;

  (2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

  第九條:勞動合同的解除

  1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協議的。

  4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。

  5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十條:本合同未盡事宜

  按國家有關法律。法規規定執行。

  第十一條:本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

  甲方(代表):_________乙方(簽字):_______

  ________年_____月____日________年_____月____日

兼職教師合同7

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

  第一條 甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

  第二條 乙方的任務

  課程名稱任課班級上課時數實驗實訓時數上機輔導時數教學時間

  第三條 甲方的權利與義務

  1.為乙方提供教學工作需求的條件;

  2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

  3.對乙方的教學工作進行考核;

  4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

  6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

  第四條 乙方的權利與義務

  1.認真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的'教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

  5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條 甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

  2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條 協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

  第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

  第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

  第九條 未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________________

  甲方代表(簽字):_____系(部)

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點:_____________________

  乙方(簽字):_________________

  ___________年_______月_______日

  簽訂地點:_____________________

兼職教師合同8

  甲方:

  乙方:姓名____ 性別:___

  身份證號:____ 聯系方式:____ 甲方同意聘用乙方作為兼職教師,為解決好乙方聘用期間工資待遇、教學任務等問題,甲乙雙方通過友好協商,根據《中華人民共和國合同法》,結合具體實際,簽定本協議。

  一、聘用崗位

  第一條:甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力, 甲方聘用乙方從事_________科目教學工作。乙方在甲方規定的工作時間內可接_________個班。

  二、合同期限

  第二條:本協議于____年__月__日生效,至____年__月__日終止。本協議約定的聘任期滿后,甲方根據考核結果和教學工作需要,重新與乙方商定是否續簽聘任協議。

  三、權利和義務

  第三條:甲方的權利與義務

  1、為乙方提供教學工作需求的條件,根據規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

  2、獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;

  3、甲方如更改上課時間需提前通知乙方,雙方相互協商;

  4、按本合同的約定按時支付乙方的工作課酬,保障乙方應享有的工作待遇。 第四條:乙方的權利與義務

  1、提交一份身份證復印件和一張一寸免冠照片;

  2、遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查; 3、乙方在教學過程中必須做到不得私自竄課、不遲到、不曠課、不早退,乙方須按甲方課程安排準時到達教學點。

  4、教學認真,對學生負責,以提高學生成績為目的`。

  5、未經甲方同意不得私自與學生和家長互留電話號和QQ號等聯系方式! 不得私下與家長或學生聯系!

  四、工資和社會保險

  第五條:工資結算方式,兩種,乙方可按自己意愿任選其一

  (1)工資周結:第二周結算第一周工資,第三周結算第二周工資,依次類推。若乙方無故臨時中止合同,則最后一周工資扣留不結算!

  (2)工資月結:每個月月初結算上一個月的全部工資,并于首月扣除其中200元作為押金,以后工資不再扣除押金,合同期滿后200元押金自動返還,若乙方無故臨時中止合同,則200元押金扣留不退! 乙方自愿選擇第____種工資結算方式。

  兩人及兩人以下班型:

  高一:100元/90分鐘;高二:110元/90分鐘;高三:120元/90分鐘 三人及三人以上班型:甲、乙雙方各收取本班型全部學費的50%

  第六條:因甲乙雙方之間建立的關系是兼職勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔社會保險繳納義務。

  五、合同的變更、解除及終止

  第七條: 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方有權隨時解除合同并扣留押金:

  (一)乙方在聘用期間,教學質量差,不能很好的完成教學任務的;

  (二)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  (三)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

  (四)故意不履行崗位職責,單方終止合同,給學校工作造成損失的;

  (五)體罰學生,侮辱學生的;

  (六)一個月內累計請假兩次或連續兩個月請長假,以及累計遲到五次

  六、違約金

  第八條:為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前兩周通知甲方,且乙方需自行尋找相應有能力接替乙方教學任務的老師并經學生許可后,可與甲方協商提前中止合同,雙方達成一致后押金返還。否則,乙方若明知合同期未滿卻仍單方面中止合同,則甲方有權扣留全部押金并追究責任!

  第十條:乙方如有特殊情況,需要更改上課時間必須提前三天通知甲方,與甲方協商,否則上課時間不變!

  第十一條:乙方必須嚴格遵守上課時間,不早退、不缺課、不遲到。如因乙方早退、缺課、遲到造成損失一切后果由乙方負責。

  第十二條:乙方作為甲方聘用的兼職工作人員,有責任為甲方保密。乙方應遵守甲方的規章制度且有責任維護甲方形象、利益;不得做出有損甲方利益的行為、言論,一經發現將扣發全部課酬作為違約金,并有權要求乙方承擔相應的損失。

  七、附則

  第十四條:因國家政策變化、自然災害等不可抗力因素導致本協議無法繼續履行的,甲方應根據乙方授課時間向乙方付清課時輔導費,雙方合同自行終止。

  第十五條:本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字后生效,甲乙雙方各執一份。 乙方(簽字):_________

  _________年____月____日

  甲

兼職教師合同9

  甲方(聘用單位):_____________________________________________________________________

  法定代表人:_______________________________________________________________________________________________

  乙方(受聘人):_______________________________________________________________________

  甲乙雙方本著友好合作精神,根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1.合同有效期:________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,甲方聘請乙方擔任 課程兼職任課教師,合同期滿聘用關系自然終止。

  2.聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3.本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

  第二條 甲方的權利

  1.要求乙方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;組織乙方參加受聘前的面試,面試通過后方可允許乙方上崗。

  2.要求乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課,甲方免付授課報酬。

  3.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時要求乙方提供教案交予甲方。

  4.組織學生對乙方的授課質量進行評議,并根據學生的評議結果制定整改措施。

  5.根據自身情況對課時進行調整,對授課內容進行變更,但必須提前通知乙方。

  6.要求并監督乙方遵守相關工作紀律,并對違規行為進行相應處理。

  第三條 甲方的義務

  1.按時支付授課報酬:________________________________甲方在確定無教學質量方面的問題后,按每標準課時 元作為授課報酬支付給乙方。無特殊情況,甲方需在次月15號支付乙方每月的授課報酬。

  2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協助提供和授課有關的已有業務資料。

  3.協調乙方與學生的各項事務。

  4.為乙方的教學提供良好的授課環境和必須的已有教學軟件。

  第四條 乙方的權利

  1.按本合同的約定取得相應授課報酬。

  2.有權在不圍反此合同及國家相關規定,學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

  3.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的已有相關業務資料。

  4.要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

  5.要求甲方提供良好的教學環境和必須的已有教學設備。

  第五條 乙方的義務

  1.向甲方提供身份證、學歷證書以及職稱資格證書的原件和復印件;在受聘前必須參加甲方組織的面試,在獲得甲方認可后方可受聘。

  2.乙方的正式受聘后的第一節課作為試講課,不計授課報酬。

  3.按照甲方要求按教學計劃、按時完成授課,維護授課時的教學秩序,保證教學內容真實有效;于每次授課時向甲方提供教案。

  4.接受甲方與學生對授課質量的評議,并根據甲方提供的評議結果與整改措施做出相應舉措。

  5.乙方在工作期間,需遵守甲方的.工作紀律,并接受甲方的監督以及對違規行為的處理意見與懲罰措施。其中,乙方如不能按計劃或按時授課,至少應提前一天告知甲方并說明理由,事后應補上所缺課程課時;乙方如遲到、早退,甲方可從乙方的授課報酬中按10元/次扣除;乙方調課、停課的次數不得超過學生總課時數的20%,如乙方擅自調課、停課,甲方可從乙方的授課報酬中按20元/次扣除;乙方如在教學過程中敷衍了事、閑聊與課程無關的內容,甲方可扣除乙方本次全部的授課報酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失,扣除當月全部授課報酬。

  第六條 本合同的變更、終止和解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內無故辭職,則甲方有權扣除乙方當月授課報酬的50%作為補償。若乙方要求中止合同,需提前8周以書面形式通知所在甲方,經甲、乙雙方經協商后可解除合同。

  2.確需變更合同的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效。

  3.經雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:________________________________

  (1)發生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

  (2)乙方被證明不符合聘用條件的;

  (3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的,

  (4)通過組織學生對授課質量進行測評后,甲方有理由認為乙方教學不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事責任的;

  (6)不按學校的相關服務條款向學生及其家長提供正當教輔服務。

  甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。

  6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:________________________________

  (1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  (2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前30天通知甲方;

  第七條 其它事項

  1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜,經雙方協商后簽訂補充協議。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  聯系電話:________________________________ 聯系電話:________________________________

  ____年 ________月 ________日

兼職教師合同10

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  手機:電話:緊急情況聯系人電話:教授科目:甲乙雙方根據國家和本市相關法律規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條:合同期限

  1、合同有效期:自日至自然終止;其中第一個月為試用期,自____年__月__日至____年__月__日止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續簽聘用合同。

  第二條:工作報酬

  根據國家、市政府有關規定,根據乙方工作崗位,甲方應足額支付乙方相應工資,工資按實際上課小學元/小時、初中元/小時、高中元/小時計算。

  第三條:工作時間和勞動保護

  1、鑒于本行業特殊性,星期

  一、星期

  二、星期

  三、星期

  四、星期五_:00至_:00以及星期

  六、星期天_:00至_:00的這些時間段里面乙方應保證隨時可以給學生上課,特殊情況以所在分校安排為準;

  2、甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環境下工作;

  3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品;

  4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

  第四條:聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂以后,合同雙方必須全面履行合同的規定義務,任何一方不得擅自變更合同,確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續有效;

  2、聘用合同期滿或者雙方約定出現的終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方同意,可以續簽聘用合同;

  3、經聘用雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除;

  4、乙方有下列情況之一時,甲方可以解除聘用合同;

  (1)在試用期內的';

  (2)連續曠工超過5個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的;

  (3)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (4)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排的適當工作的;

  (5)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (6)乙方不履行聘用合同的;

  (7)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情況之一的,甲方不能接觸或終止聘用合同。

  (1)女職工在孕期、產期、哺乳期內的(本合同規定第四條4中(1)(2)(3)(4)(7)除外);

  (2)乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  6、有下列情況之一的,乙方可以要求聘用單位解除聘用合同;

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的;

  鑒于本行業特殊性,乙方應提前30天書面告知甲方經雙方協商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同;否則乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來的相關損失。

  7、乙方在涉密崗位工作的,解除本合同應當遵守國家有關涉密人員管理的規定。

  第五條:違反聘用合同的責任

  (一)甲方違約責任

  1、甲方有下列情況之一的,應當向乙方支付賠償金;

  (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;

  (2)解除本合同后,未依照有關規定給予乙方經濟賠償的。支付賠償金1000元

  2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。

  (二)乙方違約責任

  1、乙方無故中途終止合同,視為違約,應當向甲方賠償違約金5000元。

  2、乙方違反本合同的規定,使用或者允許他人使用甲方的知識產權、技術秘密的,應當依法承擔法律責任。

  3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的,乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。

  4、乙方有以下情況之一的,應向甲方支付賠償金5000元:

  (1)教師未按要求完成公司所交給學員的培訓輔導工作,認真撰寫個性化輔導計劃,編寫個性化輔導方案擬定階段測試試題,批閱分析測試情況,并寫出總結報告。

  (2)教師在輔導期間不得從事與教學無關事宜,禁止向學生及其家長索要電話號碼,同時也不得將自己聯系方式告訴學生及家長,與學生及家長聯系必須通過教務人員。

  (3)兼職老師不得在公司提供的場所之外的任何地方給所帶學生輔導,也不準將學員的相關信息透露給其他公司及個人。

  (4)兼職教師與公司正常解除合約后,三個月內不能對自己在龍文所帶的學員進行輔導。

  第六條:爭議處理

  甲乙雙方因履行聘用合同發生爭議的,由當事人雙方協商解決,當事人也可以自爭議發生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

  第七條:附則

  1、甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關政策的規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公布,或告知乙方,作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度,并嚴格遵守、2、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  4、甲方保留對本合同的修改權和最終解釋權。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

兼職教師合同11

  甲方(聘用方):______________

  法定代表人:______________

  地址:______________________

  聯系方式:__________________

  乙方(受聘方):______________

  身份證號:__________________

  地址:______________________

  聯系方式:__________________

  根據業務發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用(勞務)內容

  1.聘用(勞務)期間:自________年____月____日起至________年____月____日止。

  2.講授課程:______________。

  3.任何一方可提前一個月通知對方提前解除本合同。除正常結算費用外,不承擔其它責任。

  二、課酬標準

  1.課酬標準如下:

  小學項目:______________元/課時

  初中項目:______________元/課時

  高中項目:______________元/課時

  一對一項目:______________(小學人民幣________元/課時),(初中人民幣________元/課時),(高中人民幣________元/課時)。

  備注:

  (1)因客觀情況需要改變課酬的,雙方另行約定;

  (2)每個課時為45分鐘。

  2.結算時間:

  每月________日前結算發放上月課酬。

  3.乙方應按國家的有關政策交納個人收入所得稅,由甲方在乙方每月的課酬中代扣。

  4.除本協議約定的課酬以外,甲方無需再向乙方支付其它任何工資、報酬、費用等。

  三、甲方職責

  1.每期班開課前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表、課程表、上課時間表、學生花名冊。

  2.對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評。

  3.甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的30%付給乙方。

  4.每半年評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以解除本合同。

  5.對乙方的教學工作進行考核;

  四、乙方職責

  1.嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務。

  2.應經常主動與教學部聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

  3.維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤。

  4.按時報送學生成績。

  5.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處簽字同意后,方可辦理。

  6.如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知教務處,甲、乙雙方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分。

  7.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

  8.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責任自負,與甲方無關。

  五、扣款

  在下列情形之一者,每發生一次,甲方在乙方課酬中扣除元,情節嚴重的.,甲方可同時單方解除本合同:

  1.講課無教案或不按照授課計劃進行授課。

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續,擅自調課、停課。

  4.按正常手續停課兩次以上(不含兩次)。

  5.不履行本合同或違反教學中心規章制度。

  六、乙方解除合同

  下列情形之一時,乙方有權單方面解除本合同:

  1.因不可抗力致使不能實現合同目的。

  2.甲方因未及時發放課酬。

  3.法律規定的其它情形。

  七、聲明

  1.本協議之簽訂與履行,不代表雙方建立勞動關系、雇傭關系或類似關系,甲方不向乙方承擔勞動法上的任何用人單位責任。

  2.除根據雙方約定提供兼職講課以外,乙方可自主安排工作時間,無需坐班,不受甲方正式職員的規章制度約束。

  3.甲方無需為乙方繳納社會保險或住房公積金,乙方工作過程中如有疾病、人身損害等,應由乙方自行承擔責任。

  八、附則

  1.本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  2.各兼職教師須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交教務處審核及存檔。

  3.本合同簽訂之前乙方有兼職授課的,除非雙方另有約定,之前的兼職授課應按無報酬處理。

  簽署時間:______________

  甲方(蓋章):______________

  法定代表人或授權代表:______________

  乙方(簽字):______________

兼職教師合同12

  甲方名稱:

  乙方姓名: 性別: 居民身份證號: 出生日期: 年 月 日 聯系電話: 家庭詳細住址:

  戶口所在地: 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

  甲乙雙方本著平等自愿、公平合法的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

  第一條 合同期限及變更

  1、合同期限:自 年 月 日至 年 月 日。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前30天內書面通知對方;合同有效期內,經雙方協商一致可以解除本合同。

  4、一方非發生本合同規定的相應情況,不得單方終止本合同。否則,違約一方必須向對方支付違約金,違約金為1000元。如乙方因第五條第四款之規定而被終止本合同,甲方不支付任何違約金給乙方。

  第二條 工作崗位及職責

  1、甲方根據工作需要并根據乙方的崗位意向,聘任乙方擔任 學科兼職教師。

  2、甲方根據工作需要及乙方的工作能力和表現,可以與乙方協商調整課時費標準。乙方對甲方的工作調整必須服從,乙方如因事無法上課,應提前一天通知甲方,如因乙方個人原因無故缺席,甲方有權扣除當次課時費,否則,甲方有權不經任何方式單方解除本合同,工資發至乙方拒絕調整工作崗位之日止,并不負責第一條第四款所規定之賠償。對此,乙方不得提出異議。

  第三條 工作條件

  甲方負責提供教學場地,乙方著裝應符合教師要求,端莊,沉穩,如出現家長因教師形象問題對教學質量產生質疑而造成甲方利益受損的,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔銜接課時費的責任及相關違約條款。

  第四條 工作報酬

  1、乙方工資發放標準

  同步輔導:________元/次;

  一對一:小學 元/小時,初一 元/小時,初二_____元/小時,初三 元/小時,高一 元/小時,高二 元/小時,高三 元/小時;

  小班:小學 元/次,初一 元/次,初二_____元/次,初三 元/次,高一 元/次,高二 元/次,高三 元/次;

  因為教學問題而產生高額退費情況,責任各半。扣工資的比例與退費比例相同。

  2、甲方按月進行工資結算(每月15號農行代發上月工資)。

  乙方農行賬號:_____________________________________

  第五條 工作責任、紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應積極參加甲方組織的各項活動。

  2、違反甲方的規章制度和紀律時,甲方有權按規定給予處罰。

  3、乙方不能與學生及家長私下有任何聯系。

  4、乙方如被投訴經甲方查證情況屬實且情節嚴重需要調換老師者,課時費結算到當次止。

  5、其它獎懲及要求見《雅智教育兼職教師細則》及雅智教育相關管理規定。

  第六條 合同的變更、終止和解除

  1、合同依法簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得單方解除或變更本合同。

  2、合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,本聘用合同即行終止;非經雙方協商一致并重新簽訂的書面合同,任何一方不得延長本合同規定的期限。

  3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本職工作對甲方造成不良影響的`,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并由乙方向甲方支付1000元的違約金及課時銜接費。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1) 在一周內被證明不符合聘用條件的(此情況由甲方確認,乙方承諾對甲方的認定不提異議);

  (2) 嚴重違反甲方工作紀律或甲方規章制度的;

  (3) 品行不良或者侮辱學生的;

  (4) 在本聘用合同期限內,乙方在一個學期內出現兩次無文字批示假條而缺勤的;或者不能提前一至兩天提出請假而缺勤達兩次的;或者一個月出現五次或五次以上遲到或早退的;全期礦工累計超過四節課或一天的。

  (5) 乙方不能勝任崗位工作引起學生家長投訴造成不良影響的。

  第七條 其他事項

  1、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  2、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲知甲方的各項公司管理制度并愿意遵守各項事宜。

  3、甲乙雙方認為需要約定的其他事項另行協商。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字): 法定代表人(簽字)

  年 月 日 年 月 日

兼職教師合同13

  編號:_________

  甲方:_________

  乙方:_________

  根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。

  第一條:

  甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作。

  第二條:

  乙方的任務:_________

  課程名稱:_________

  任課班級:_________

  上課時數:_________

  實驗實訓時數:_________

  上機輔導時數:_________

  教學時間:_________

  第三條:

  甲方的權利與義務

  1.為乙方提供教學工作需求的條件;

  2.根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;

  3.對乙方的教學工作進行考核;

  4.依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;

  5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書。

  6.按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。

  第四條:

  乙方的權利與義務

  1.認真如實填寫兼職教師信息表;

  2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的`教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;

  3.遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;

  4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

  5.在聘期內,不得擅自辭職、離職;

  6.根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。

  第五條:

  甲方支付乙方報酬的形式

  1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。

  2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

  第六條:

  協議生效后,在約定的服務期內,乙方若確有實際困難,不能履行協議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議,否則,違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。

  第七條:

  本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。

  第八條:

  本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執一份,一份交教務處備案。

  第九條:

  未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  甲方代表(簽字):_________系(部)

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  簽訂地點:_________

  簽訂地點:_________

兼職教師合同14

  甲方:_______

  乙方:_______

  依據《關于"特聘兼職教師進校園"項目實施方案》要求,經公開選拔、嚴格考核,甲方確認乙方初步具備緊缺專業兼職教師的條件,雙方本著自愿平等的原則,簽訂本協議。

  第一條甲方聘用乙方擔任烹飪美術課兼職教師,其工作職責是擔任冷菜制作與食品雕刻的教學。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  第二條甲方的權利和義務

  為乙方分配教學任務,安排教學工作;

  監督、檢查及考核乙方履行工作崗位職責情況;

  對乙方工作中發生的違規行為、教學事故,按照學校教師管理規定予以處罰。

  及時為乙方發放薪酬;

  為乙方教學工作提供必要的工作條件;

  第三條乙方的權利和義務

  按照崗位工作要求履行教師職責;

  按照約定結算方式和時間獲取勞動報酬;

  遵守法律、法規和甲方的管理制度,接受甲方的領導和監督,服從教學安排,保質保量完成崗位工作任務;

  按時上課,不遲到、不早退,認真備課,并及時上傳電子教案,接受甲方的教案檢查,接受甲方的聽評課制度約束,保證課堂教學質量。

  不得違背職業道德從事有損甲方聲譽的活動;

  在履行崗位職責之外的任何行為由乙方負責。

  第四條勞動薪酬

  乙方的'薪酬按課時計算:每節課_______分鐘,課時費_______元,每月結算一次,若每月課時薪酬超過_______元,按_______元結算,乙方應根據實際收入承擔個人所得稅款。

  第五條協議的變更和解除

  在下列情況下,甲方有權單方解除協議:

  1.乙方違反法律、規章制度,不積極履行義務,經勸阻無效的;

  2.乙方嚴重違反工作規程、工作紀律或違背職業道德;

  3.乙方因違法亂紀被撤銷教師資格或受到法律制裁的;

  4.乙方因其他原因不宜繼續履行職務。

  在下列情況下,協議自行解除:

  1.乙方因病或其他原因無法繼續履行崗位職責;

  2.已到本協議規定的聘用期限。

  第六條違約責任

  甲方如不按時支付薪酬,應按拖延時間支付每日千分之四的違約金;

  本協議的履行過程中,如遇突發情況,甲、乙雙方均有提前告知對方的義務。未提前告知而使對方遭受損失,違約方應承擔相應的責任。

  第七條糾紛處理

  雙方因履行本協議發生爭議,自爭議發生之日起60日內,由甲方的主管部門進行調解;調解不成的,向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第八條因國家政策法令發生變化或上級政府部門政策調整原因,本協議可經雙方協商后予以變更。

  第九條本協議一式三份,學校專業部、教務處及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方簽字之日起生效。

  第十條甲乙雙方可按雙方意愿在不違背國家、省有關規定前提下補充協議,與本協議具有同等效力。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _______________年_______________月_______________日

兼職教師合同15

  甲方:___________________________;

  乙方:____________________________;

  根據——————發展及教學需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、甲方在年月 日,聘請乙方擔任專業課程的教學工作;

  二、甲方職責:

  1、甲方按元/小時的標準向乙方支付課時津貼,每月月末結算,次月15日發放;

  2、每月15號前向乙方提供課程教學大綱、教本、授課計劃表課程表、上課時間、學生點名冊等;

  3、對乙方進行教學平時檢查、學期(年)考核,肯定成績,指出不足,主要檢查教學進度、教案、學生實習和平時上課情況。進行聽課和教學測評;

  4、甲方如因故停課,應至少提前一天通知乙方;如臨時停課未及時通知乙方,且乙方已到校做好上課準備,則甲方按課酬的50%付給乙方;

  5、每季度評優一次,對優秀者給予精神和物質獎勵。對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

  三、乙方職責:

  1、全面貫徹黨的教育方針,嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改作業等教學任務;

  2、應經常主動與負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查及日常教學評價,及時反映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議;

  3、維持課堂紀律和正常的教學秩序,嚴格考勤;

  4、按時報送學生成績及學習狀況;

  5、學校禁止停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須負責人處簽字同意后,方可辦理;

  6、如乙方單方面要求終止合同,需提前兩周以書面形式通知甲方協商后方可解除合同。凡中途解除合同的教師,一律不補發課酬差額部分;

  7、乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的.工作紀律。

  四、在下列情形之一者,甲方在乙方當月課酬中扣除50-200元,情節嚴重的,甲方可單方解除合同:

  1、講課無教案或不按照授課計劃進行授課;

  2、上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂;

  3、不履行手續,擅自調課、停課;

  4、按正常手續停課兩次以上(不含兩次);

  5、不履行本合同或違反學校規章制度;

  6、上課期間學生出現違紀現象而未及時處理。

  五、乙方單方面解除合同的條件:

  1、因不可抗力致使不能實現合同目的;

  2、甲方因未及時發放課酬或未按約定提供必要的教學設備、設施。

  六、本合同一式兩份,甲、乙方雙方各一份,各兼職教師必須在上崗之前簽訂聘用合同,并提供身份證、學歷學位、職稱證書原件、復印件交負責人審核及存檔,事后簽訂合同者,課時費從合同簽訂之日起開始結算。

  甲方: 乙方:

  年 月 日年 月日

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