醫院勞務合同

　　在不斷進步的社會中，合同的類型越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的醫院勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

醫院勞務合同1

　　甲方（雇主）：

　　代表：

　　地址：

　　電話：

　　郵箱：

　　乙方（雇員）：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　電話：

　　根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期

　　合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　二、工作內容

　　甲方聘用乙方在醫院______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

　　三、甲方責任

　　1、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。

　　3、為乙方提供診室，診療器具等輔助材料。

　　四、乙方責任

　　1、根據甲方醫院的規章和診療規范進行診療活動。

　　2、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　3、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。

　　4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

　　五、勞務報酬

　　1、聘用期間基本工資為______元/月；另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為______元/月，以后隨年度增加崗位津貼�？冃ЧべY按醫院效益酌情發放。

　　2、每月工資于_______日匯入乙方賬號，乙方賬號為：____________________。

　　六、社會保險

　　甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

　　七、合同續訂、變更、解除及其他

　　1、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　2、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的'保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　�。�1）乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。

　　（3）違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

　　4、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關賬務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

　　5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前______天以書面形式通知甲方。

　　6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

　　7、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。

　　八、違約責任

　　1、若一方發生違約行為，守約方可自行決定終止本協議，并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

　　2、如任何一方不履行本協議，違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金，并應賠償對方的經濟損失。

　　九、爭議解決

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。

　　十、附則

　　1、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

　　2、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，經雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：

　　代表（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

醫院勞務合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《民法通則》、《合同法》和有關規定，甲乙雙方經_等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條乙方承擔的勞務內容為：安徽省行政大廈衛生保潔

　　第二條本協議期限為年，于_年_月_日生效，至_年_月_日終止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

　　第三條乙方按照本協議附件《勞務標準》規定的方式、要求為甲方提供勞務，《勞務標準》為本協議不可分割組成部分。

　　第四條為更好地履行本協議，乙方承諾在其提供勞務范圍內不違反甲方的規章__，按時按質完成甲方交付的任務，甲方有__對乙方完成勞務情況進行檢查、__、驗收。

　　第五條甲方開始發薪日期為次月20日始，乙方試用期工資為_________元/月。試用期

　　滿工資為_____________元/月。工資中所含（法定假日補助）（社保補貼）（法定假日補助）（商業意外險扣除）。甲乙雙方約定：乙方各項保險事宜由個人自行辦理。雙方同意，甲方按照《勞務標準》相關規定對乙方所提供的勞務進行驗收并統計乙方勞務報酬，甲方以現金形式支付勞務報酬。雙方同意，甲方按照《勞務標準》相關規定對乙方所提供的勞務進行驗收并統計乙方勞務報酬，甲方以現金形式支付勞務報酬。

　　第六條發生下列情形之一，本協議終止：

　　1、本協議期滿的；

　　2、乙方由于健康等個人原因不能履行本協議義務的'；

　　3、本協議因以下情形__的：

　　（1）甲方因經營情況變化、調整等，有權提前一周通知乙方__本協議。

　�。�2）乙方提出__協議，應至少提前一周；保潔員合同

　　（3）雙方協商一致__協議。

　　第九條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十條乙方同意在本協議有效期間，因自身原因發生的醫療費用自理，未能提供勞務期間，甲方不支付勞務報酬。

　　第十一條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

　　第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　______年______月____日______年______月____日

醫院勞務合同3

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　受聘人(以下簡稱乙方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　茲有聘用單位(甲方)：xxxxxxxxxxxxxxxxxx決定聘用乙方(受聘人)：xxxxxxxxxxxxxxxx從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，聘期xxx年，其中含試用期自xxxxx年xxx月xxx日至xxxxx年xxx月xxx日止，共xxx月。

　　聘期滿前xxx月，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、薪資待遇與獎懲

　　1、試用期月薪資為：醫生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。

　　2、正式聘用期月薪資為：醫生xxxxx元、護士xxxxx元、技師xxxxx元、其他xxxxx元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除xxxxx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度 及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時應提前xxx天通知乙方，并于解聘之后xxx天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。

　　此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的`權力與義務

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前xxx天通知甲方，作好各方面交接工作。

　　聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前xxx天通知甲方并作好各項交接工作，交接后xxx日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。

　　未經同意自行休息者，xxx天以內按曠工對待，超過xxx天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前xxx月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

　　(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可

　　(3)院務會討論決定試用或聘用

　　(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執xxx份。

　　八、合同爭議

　　未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、合同留存

　　本合同xxx式xxx份，甲方具體部門、乙、丙xxx方，甲方人事處各xxx份(無丙方時為xxx式xxx份)。

　　甲方負責人(簽章)：xxxxxxxxxx

　　xxxxx年xxx月xxx日

　　具體應聘部門負責人：xxxxxxxx

　　xxxxx年xxx月xxx日

醫院勞務合同4

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；乙方違反公司管理__的；雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與__

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以__。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以__本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ�）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以__勞務合同的；

　�。ㄈ�）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍籣_追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的`其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　�。ㄒ唬┮曳接辛x務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時__本合同，并且不給予經濟補償。

　　（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模┮曳皆诤贤�期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自。

　�。ㄎ澹┘追綄⒍ㄆ诨虿欢ㄆ趯σ曳竭M行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權__或終止本合同。

　�。�六）本合同到__日期時，乙方應按照《________________有限公司》中的離職__辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

醫院勞務合同5

　　甲方（用人單位）名稱:__________________________________

　　地址:縣遷陵鎮碼頭路__________________________________

　　法定代表人（委托代理人）:______________________________

　　主要負責人（委托代理人）:________________________

　　乙方(勞動者)姓名:______________________________________

　　性別:______________________________________

　　出生年月:______________________________________

　　家庭住址:______________________________________

　　居民身份證號碼:______________________________________

　　鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法通則》、《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　第一條、本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。

　　二、工作內容

　　第二條、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______崗位（工種）工作。在協議期限內因工作需要，經雙方協商同意，可以變更工作崗位（工種）。

　　第三條、本協議期限內，乙方應將其相關執業證書（證件、證明）執業地點注冊在甲方，即保靖酉水醫院，乙方在任何時間不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。

　　第四條、乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

　　第五條、乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條、第四條、

　　第六條、約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　三、休息休假

　　第七條、鑒于醫療機構的特殊性，乙方每周休息一天。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條、甲方根據本單位的實際情況為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第九條、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　第十條、甲方在協議期內應定期對乙方進行健康檢查。

　　五、勞動報酬

　　第十一條、甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方工資。如甲方的.工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，將按新的工資標準支付乙方的工資。，第十二條、甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月15日，不得克扣或無故拖欠。遇節假日順延.

　　第十三條、乙方醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　六、福利待遇

　　第十四條、甲乙雙方約定，甲方確認乙方優秀并在甲方工作3年以上按國家政策購買養老保險，醫療保險和工傷保險，個人繳鈉部分和個人所得稅由甲方從乙方工資中代扣代繳,保險期限與本協議期限相同。

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第十五條、甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

　　第十六條、乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　第十七條、乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等，直至解除本協議。

　　第十八條、乙方必須遵守國家和甲方的保密規定，維護甲方的知識產權、技術秘密、商業秘密，不向外透露本人在甲方月年薪收入及本院職工不準相互之間問詢各自工資收入，一經發現扣發下月勞務費。

　　八、勞務協議的變更、解除、終止、續訂

　　第十九條、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲、乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。

　　第二十條、經甲、乙雙方協商一致，本協議可以解除。

　　第二十一條、乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議。

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、違反本協議第三條約定，將相關資格證書、執業證書等執業地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的；

　　4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的；

　　5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第二十二條、有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本協議：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2、甲方不能按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十三條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，需提前十五天書面通知另一方即可。

　　第二十四條、本協議確定要終止、解除時，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第二十五條、本協議到期，勞務協議即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

　　九、勞動爭議處理

　　第二十六條、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應本著平等協商的原則進行調解；不愿調解或調解不成，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第二十七條、本協議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執一份。

　　第二十八條、乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。

　　第二十九條、甲方為乙方提供專項培訓，對其重點培養，乙方必須與甲方約定服務期限，服務時間不得少于5年。因乙方原因要求解除合同且未滿培訓合同約定服務年限的.必須按醫院相關規定.在培訓期間工資和培訓費的1.5倍進行違約金賠償.第二十九條，本合同未盡事宜，依照國家法律法規相關規定，法律沒有規定的，雙方協商解決。

　　甲方（公章）：______________________________

　　法定代表人（簽字或蓋章）：______________________________

　　主要負責人（簽字或蓋章）：______________________________

　　乙方（簽字或蓋章）：______________________________

　　簽訂日期：____年____月____日

醫院勞務合同6

　　甲方(用人單位):xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同 。

　　一、合同 有效期:合同期限為xxx年,自xxxxx年xxx月xxx日起至xxxxx年xxx月xxx日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為xxxxx元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第xxx年崗位津貼為xxxxx元/月,以后隨年度增加崗位津貼�？冃ЧべY按醫院效益酌情發放。

　　二、合同期滿前xxx個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同 。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前xxx個月書面通知對方。

　　三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合 考慮安排和調整乙方的工作崗位。

　　四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　五、乙方接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的'任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

　　七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

　　八、聘用期第月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

　　九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 ,但應提前xxx天以書面形式通知乙方(受聘人):

　　1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

　　3、聘用合同 訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同 達成協議的。

　　十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :

　　1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。

　　2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

　　3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續,結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

　　十二、乙方如辭聘應提前xxx天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

　　十三、甲方未按合同 約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同 。但應提前xxx天以書面形式通知甲方。

　　十四、乙方因用人單位未按照聘用合同 的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

　　十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同 規定的義務,任何一方不得隨意變更合同 。確需變更時,雙方協商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協議的,原合同 繼續有效。

　　十六、因不可抗力因素,致使本合同 無法履行時,本合同 自行終止,雙方互不追究責任。

　　十七、本合同xxx式xxx份,甲乙雙方各持xxx份,經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章) xxxxxxxxxxxxxxx 乙方(簽字)xxxxxxxxxxxxxxx

　　簽約時間: xxxxx年xxx月xxx日 簽約時間: xxxxx年xxx月xxx日

醫院勞務合同7

　　甲方：___________中醫院（以下簡稱中醫院）

　　地址：

　　乙方：

　　地址：

　　根據中華人民共和國有關法律，在自愿、平等協商一致的基礎上，甲方委托乙方向__________市中醫院提供清潔服務并訂立本合同。

　　一、保潔服務范圍

　　1、乙方向甲方提供專業清潔服務，服務范圍包括但不限于對中醫院之日常保潔服務，外墻及屋頂清洗服務室內有償保潔服務、其它力能所及的服務及蟲控消殺服務等；

　　2、乙方須按照標書內的清潔服務內容及標準，為中醫院提供專業清潔服務；

　　3、乙方須按照規定之時間及員工人數，安排足夠人員為中醫院提供專業清潔服務。

　　二、甲方權利和義務

　　1、安排專人負責聯系、協調、監督及檢查乙方的工作；

　　2、負責提供乙方工作所需之水電供應；

　　3、提供乙方一處或多處共計不少于________平方米之房間存放機器及物料；

　　4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間；

　　5、提供一部電話給予乙方負責人以保持聯絡、話費自理，電話損壞需賠償；

　　6、甲方有權根據乙方員工之表現要求乙方更換人員；

　　7、甲方有權隨時抽查乙方的`工作，并對不符合標準的地方要求乙方重做；

　　8、甲方有權進入及抽查乙方所占用之房間；

　　9、甲方若發現乙方未能提供規定指定之員工人數，甲方有權扣除該缺席員工之當日薪金；

　　10、甲方若發現乙方在當日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平，經甲方書面警告后，甲方有權扣除乙方該項目收費或按有關比例之收費，并可將此項工作交予第三者執行，涉及之款項差額由乙方負責；

　　11、甲方有權提出工作中的技術問題并要求乙方整改；如乙方的日常保潔范圍增加時，甲方應及時調整乙方的日常保潔人數，并受本合同約束；

　　12、在涉及到日常保潔之外的服務時，甲方應優先選擇乙方；甲方有權處理及決定于本合同未定事宜；甲方對于乙方提供的保潔用品，包括：工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時，可要求乙方進行更換。

　　三、乙方權利及義務

　　1、負責安排專業人員管理清潔工作，確保質量；

　　2、提供給甲方確認的統一制服并佩戴規定的徽章；

　　3、負責其員工之一切紀律及行為；

　　4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規則，并接受甲方培訓；

　　5、由乙方提供日常保潔用具，并將工具清單、所用清潔、保養等溶劑的清單品牌提供給甲方；

　　6、負責員工各種技能培訓、安全、內保、防火和知識教育；

　　7、負責支付其員工之一切薪金、福利、津貼等；

　　8、乙方需于工作時間佩戴規定的徽章；

　　9、因乙方原因所造成甲方財物損失，由乙方負責賠償；

　　10、乙方于所負責區域內發現任何設備故障，消防或治安等問題時須及時通知甲方；

　　11、乙方負責醫院內廢品收集工作，可通知甲方合作單位進行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項；

　　12、乙方每月首日提供甲方當月清潔安排及員工明細表，列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料；

　　13、須于每日上午八時前或甲方其他指定時間，提供當日當值員工及清潔安排資料予以甲方；

　　14、乙方須于甲方提出要求時提供支援隊伍于醫院物業駐守及工作，支援隊伍人數由甲方規定；

　　15、應考慮接納甲方提出的工作技術建議。

　　四、付款方式

　　勞務承包費用按月結算，結算程序為：乙方于每月________日前向甲方提交上一個月服務的結算申請報告，包括合同范圍內的工作內容（含專項清潔項目）及其它增加的服務項目，甲方對此確認后，在________個工作日內憑乙方開據的有效發票，以銀行轉賬或支票的方式支付乙方的清潔服務費。

　　五、違約責任

　　服務過程中，如遇有爭議問題，雙方應以協商解決，協商無法達成協議，雙方有權向甲方所在地的人民法院提出訴訟；如果甲方面提出終止此合約，則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務費。

　　若乙方清潔服務水平不理想，甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決，甲方有絕對權利單方面提前三十天通知乙方終止合約，再此情況下，甲方不用對乙方做出賠償。

　　甲方（公司蓋章）：

　　法定代表：

　　聯系方式：

　　日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　聯系方式：

　　日期：________年_______月_______日

醫院勞務合同8

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：____________________

　　受聘人(以下簡稱乙方)：______________________

　　茲有聘用單位(甲方)：__________________決定聘用乙方(受聘人)：________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自_____年___月___日至_____年___月___日止，聘期___年，其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止，共___月。

　　聘期滿前___月，經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

　　二、薪資待遇與獎懲

　　1、試用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

　　2、正式聘用期月薪資為：醫生_____元、護士_____元、技師_____元、其他_____元。

　　3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月薪資扣除_____元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定，報院財務備案。

　　6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權力與義務

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的.用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現薪資及獎懲資金。

　　3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前___天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同

　　時應提前___天通知乙方，并于解聘之后___天內將應支付給乙方的薪資等費用兌現。

　　此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。

　　5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續。

　　四、乙方的權力與義務

　　1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前___天通知甲方，作好各方面交接工作。

　　聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前___天通知甲方并作好各項交接工作，交接后___日內領取相應薪資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應薪資。

　　未經同意自行休息者，___天以內按曠工對待，超過___天甲方有權單方面解聘，當月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　六、合同生效與終止

　　1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前___月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議

　　(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可

　　(3)院務會討論決定試用或聘用

　　(4)乙方將畢業證、執業證、身份證復印件交醫務科、護理部或辦公室。

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定薪資標準并簽字認可

　　(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執___份。

　　八、合同爭議

　　未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

　　九、合同留存

　　本合同___式___份，甲方具體部門、乙、丙___方，甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。

　　甲方負責人(簽章)：__________

　　_____年___月___日

　　具體應聘部門負責人：________

　　_____年___月___日

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