正規勞務合同[精選]

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的正規勞務合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

正規勞務合同1

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　經甲乙雙方友好協商，甲方將以下工程部份發包給乙方施工，為使工程順利進行，明確甲、乙雙方責任及義務，特訂立以下條款，共同遵照履行。

　　一、工程地點：_____省_____縣_____小學校園內。

　　二、工程名稱：_______縣_____小學新建教學樓室內裝飾。

　　三、工程內容：_____縣_____小學新建教學樓一樓大廳吊石膏板頂（600×600），一樓大門三道地彈門，一至五樓衛生間蹲便臺隔段，殘疾人扶手。

　　四、材料要求：

　　1、一樓大廳石膏板吊頂采用輕鋼龍骨架，乳膠漆石膏板（600×600）。

　　2、一樓大門采用角鋼燈籠架橫梁，1.2mm鋼化玻璃地彈門。

　　3、一至五樓衛生間蹲便臺共（10間），材料選用鋁金屬蜂窩夾心板隔段。

　　4、微機室選用（博尼）中空網絡靜電地板。

　　5、殘疾人扶手選用φ51系列不銹鋼管。

　　五、承包方式：

　　包工包料，保質量、保工期，按規范要求施工，甲方提供圖紙并標明尺寸。

　　六、工程合同價款：

　　1、一樓大廳石膏板吊每平方米為

　　2、一樓鋼化玻璃大門每平方米為

　　3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段每平方米為元整。

　　4、微機室靜電地板每平方米為

　　5、殘疾人扶手每米為元整，大寫：____元整。

　　七、結算及付款方式：

　　1、石膏板吊頂收方結算時，按實際平方收方結算。

　　2、鋼化玻璃地彈門按門洞尺寸一個價收方結算。

　　3、一至五樓衛生間蹲便臺隔段結算按實際尺寸長×寬×高，中間隔板按臺面到頂端（按圖紙要求1500高加腳200等于1700×寬）收方結算。

　　4、微機室靜電地板按實際平方收方結算。

　　5、殘疾人扶手按實際安裝米數結算。付款方式：合同簽字之日，甲方付本合同訂金_____元，乙方在三日內進場施工，乙方在施工途中，甲方按工程進度的80%付給乙方，其余款項乙方工程全部完工三日之內全部結算付清。

　　6、工期從雙方簽字之日起計，20個工作日。

　　八、工傷事故應由乙方負責。

　　九、乙方嚴格按照甲方提供的`圖紙組織施工，施工技術措施遵照國有現行施工技術操作規程，乙方質量應符合甲方現場規定的工程質量規范。

　　十、甲方應按結算付款方式按時付款給乙方，如拖延付款造成工期拖延，由甲方負責。

　　十一、違約責任：

　　甲乙雙方如有一方不履行合同，或不按合同條款履行，造成的經濟及其它損失由違約方負責。

　　十二、合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方共同協商解決。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日至_________年____月____日

正規勞務合同2

　　甲方：

　　統一社會信用代碼：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　乙方（姓名）

　　民族： 性別： 出生日期：

　　公民身份號碼：

　　家庭住址：

　　聯系電話：

　　緊急聯系人：

　　鑒于甲方勞務用工的需要，故雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等及其他相關法律法規，甲乙雙方協商一致，平等自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條合同期限

　　本勞務期限自年月日起至年月日止。雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務協議，若未續簽的，則合同到期后聘用關系自然終止。

　　第二條勞務內容及相關要求

　　1、乙方根據甲方的需求，從事的勞務內容為：_____________詳見《勞務內容說明書》，乙方應按照甲方要求在一定時間內完成甲方指定的工作任務，并按甲方的要求提交勞務成果。

　　2、乙方承諾其工作成果達到甲方的要求，否則甲方有權隨時解除勞務合同；若因甲方不及時支付勞務報酬或無法達到甲方要求的，乙方也可隨時解除勞務合同。

　　第三條勞務報酬

　　1、本合同期內乙方的勞務報酬為每天人民幣________元（￥），乙方只需在甲方指定的時限內交付每天的工作任務，工作時間乙方自由安排。

　　2、甲方每三月結一次勞務費，一般于結算月______日前，甲方以貨幣形式支付乙方實際提供勞務天數對應的勞務報酬，乙方同意甲方對其勞務報酬的支付時間可以做相應的調整，但遲延時間最晚不超過一個月，否則乙方可立即解除勞務合同。

　　3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認該勞務費用包含了乙方在提供勞務過程中的所有費用。

　　第四條雙方的權利義務

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，保守甲方商業秘密，勤勉盡責地完成勞務工作，提供一定的勞務成果。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業的必須取得相應從業資格并持證上崗。不具備證書或者報備證書內容虛假的，甲方有權隨時解除勞務合同。

　　3、甲方根據乙方所從事的工作，必要的勞動保護用品。

　　第五條 確認與聲明

　　1、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等相關法律法規規定的社會保險及福利待遇，甲方也無需因此向乙方支付任何形式的補償。

　　2、因甲乙雙方為勞務關系，乙方確認在提供勞務的過程中不享有勞動法等法律法規規定的醫療期待遇，相關的醫藥、治療等費用，乙方確認自行承擔。

　　3、甲乙雙方約定，甲方在乙方提供勞務的期限內，為乙方購買一份人身意外傷害保險，用以補償乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的損失。

　　4、乙方在提供勞務的過程中因其過錯致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

　　5、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　6、乙方確認保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。

　　第六條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。

　　2、雙方行使單方解除本合同的權利，但應提前10天給予對方解除合同的書面通知。合同終止或解除時，甲方僅需向乙方支付勞務報酬，無需支付其他費用。

　　3、本合同終止或解除后3日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。

　　第七條違約責任

　　1、乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償甲方違約金_______元。

　　2、甲方未按照本合同約定向乙方支付勞務報酬的，應當按照支付違約金____元。

　　3、乙方在提供勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償，損失難以計算的，乙方支付______元的賠償金。

　　4、乙方在提供勞務過程中，存在泄露甲方商業秘密的.行為，即視為給甲方造成了損失，乙方承諾支付甲方__________元的賠償金。

　　第八條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當雙方友好協商解決。協商不成的，雙方約定向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第九條其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的相關管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本合同約定的所有內容，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同載明的甲、乙雙方的通訊方式為雙方聯系的唯一固定，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址、電話或郵件均為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊方式發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。除本協議另有約定外，雙方可以書面的補充協議的方式對本協議進行變更。

　　（以下無正文）

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　郵件： 郵件：

　　日期：年月日 日期：年月日

正規勞務合同3

　　甲方：(聘請單位)

　　乙方：(受聘人)

　　甲，乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、工作地點和工作內容

　　1、甲方派遣乙方的用工單位名稱： 。

　　2、乙方同意根據工作需要，被派遣從事 崗位(工種)工作。

　　3、乙方的工作地點： 。

　　4、乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

　　5、乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

　　6、甲方與用工單位派遣合同到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲，乙雙方經協商確認執行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

　　(1)用工單位實行每天 小時工作制，每周工作 天，每周休息 天。

　　(2)用工單位實行輪班制，安排乙方實行 班運轉工作制，每班工作時間為 小時。

　　2、用工單位安排乙方的 工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　3、用工單位安排乙方的 工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　4、甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　5、甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方承諾每月 日為發薪日，月工資 元。

　　3、按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的`，由甲方墊付。

　　4、合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

　　5、甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

　　五、社會保險

　　1、雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　2、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

正規勞務合同4

　　甲方：

　　乙方：身份證號：

　　鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務，根據《中華人民共和國合同法》和國家相關法規，甲乙雙方經協商一致，特訂立合同。

　　1、卸車貨物、名稱、規格、數量見裝車清單。

　　2、服務地點：_______

　　3、卸車期間，乙方必須提供四人配合甲方的'工作，聽從甲方的合理安排。

　　4、費用計算方式：每天每人_______元，四人共計_______元。貨物過多的情況，甲方視情況予以酌情加價。

　　5、貨物卸完后，由甲方提供收據，甲方負責開據發票。

　　6、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(簽字/蓋章)：__________________

　　乙方(簽字/蓋章)：__________________

　　簽訂日期：______年______月______日

正規勞務合同5

　　甲方： 法定代表人：

　　乙方： 身份證號：

　　第一條 根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

　　第二條 乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

　　第三條 乙方的基本情況：籍貫 現住址： 性別： 年齡： 健康狀況： 婚姻狀況： 已選擇的工作崗位： 。

　　第四條 本合同的期限為一年。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。 第五條 甲方的權利和義務：

　　1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。

　　2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。

　　3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

　　4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

　　5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。

　　第六條 乙方的權利和義務：

　　1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。

　　3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。

　　4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。

　　5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。

　　6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。

　　第七條 為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。

　　第八條 甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。

　　第九條 個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：

　　1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。

　　2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。

　　第十條 個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：

　　1、不按規定程序辦理辭職的。

　　2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

　　3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的`。

　　4、偷竊客人財物和酒店財產的。

　　第十一條 乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發放，未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。

　　第十二條 乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

　　第十三條 乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。

　　第十四條 乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。

　　第十五條 本合同共二頁，一式兩份，雙方各執一份。

　　第十六條 本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。

　　甲方： 乙方（本人簽字）：

　　法定代表人： 聯系電話：

　　簽訂合同時間 ： 年 月 日

正規勞務合同6

　　甲方(用人單位)名稱：_______________法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

　　注冊地址_________________聯系電話_______________________________________________

　　乙方(勞動__________________居民身份證號___________________________________________

　　戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村郵政編碼__________

　　現住址___________________________聯系電話________________

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

　　(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規范和勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行以下第___種工時制度：

　　(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經當地勞動行政部門批準，執行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。

　　(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

　　四、勞動報酬

　　甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

　　(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

　　(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________

　　五、社會保險

　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的'待遇按國家有關規定執行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、食品安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范、質量責任以及相應的考核辦法。

　　七、解除和終止

　　本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病，在醫療期滿后不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經濟補償金。

　　八、勞動爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項

　　九、甲乙雙方約定的其他事項________________________________________________________

　　本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

　　法定代表人或委托代理人________________________(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：________年____月____日

正規勞務合同7

　　甲方（用人單位）：

　　名稱：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　乙方（職工）：

　　姓名：

　　身份證號碼：

　　戶籍

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條

　　本合同的類型為：無固定期限合同。自__年__月__日起。

　　二、工作時間和休息休假

　　第二條

　　乙方所在崗位執行__工時制。

　　第三條

　　甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

　　三、勞動報酬

　　第四條

　　乙方的月工資為：____元（其中試用期間工資為：_元）。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第五條

　　甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　四、社會保險

　　第六條

　　甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

　　第七條

　　乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第八條

　　乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第九條

　　甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第十條

　　甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十一條

　　甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　六、勞動合同的履行和變更

　　第十二條

　　甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　第十三條

　　甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

　　七、勞動合同的解除

　　第十四條

　　經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條

　　乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第十六條

　　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（二）未支付勞動報酬的；

　　（三）未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的；

　　（六）法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　第十七條

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（四）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

　　（五）因《勞動合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的；

　　（六）被依法追究刑事責任的。

　　第十八條

　　有下列情形之一的，甲方提前五日以書面形式通知乙方可以解除本合同：

　　（一）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的`工作的；

　　（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十九條

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十八條的約定解除本合同：

　　（一）乙方如從事接觸職業病危害作業但未進行離崗前職業健康檢查，或者乙方為疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　（二）在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；

　　（四）女職工在產期、哺乳期的；

　　（五）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（六）法律、行政法規規定的其他情形。

　　八、勞動合同的終止

　　第二十條

　　有下列情形之一的，本合同終止：

　　（一）本合同期滿的；

　　（二）乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；

　　（三）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　　（四）甲方被依法宣告破產的；

　　（五）甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；

　　（六）法律、行政法規規定的其他情形。

　　九、其他

　　第二十一條

　　本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十二條

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方（簽章）：

　　乙方（簽章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　委托代理人（簽章）：

　　日期：

　　日期：

正規勞務合同8

　　甲方：____________國____________公司

　　法定地址：____________（電話、電報掛號、電傳）

　　乙方：中國____________公司

　　法定地址：____________（電話、電報掛號、電傳）

　　第一條：

　　根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在________國工作。具體人數、工種、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條：

　　乙方人員出入中國國境和過地間手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入________國國境的簽證和在________國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條：

　　1、乙方人員在________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數（包括周日和官方假日）。

　　3、上述工資應以乙方人員到達________國之日起到離開________國之日止計算。

　　4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國________公司________賬戶，并按________國________銀行的規定負擔共手續費。同時書面通知中國駐________國大使館經濟參贊處。

　　5、甲方將乙方人員工資和加班費的25%以________國________貨幣支付并匯給中國駐________國大使館經濟參贊處在________銀行________帳戶。

　　第四條：

　　甲方負責乙方人員從____到____的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從____返回____，由甲方通過____航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單和的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條：

　　1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居信地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　3、甲方為乙方人員在________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。

　　4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　5、甲方提供的'信房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　6、乙方人員的居住面積如下：（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8—10平方米；（2）其余人員為4—5平方米。

　　7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條：

　　1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　2、根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%.周假日加班為日工資的200%.

　　第七條：

　　1、乙方人員享受周日假和________國官方規定的節假日為十七天。

　　2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30*假若工作天數。

　　第八條：

　　1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。

　　乙方人員有權享受回________的機票。

　　2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。

　　第九條：

　　在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。

　　第十條：

　　1、乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回________的旅費和替換來________的旅費。

　　同樣，甲方將根據________國通告的規定對傷病者給予補償的各種措施。

　　2、在________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體或骨灰運回________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

　　如因工作而死亡，按照________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。

　　第十一條：

　　1、乙方人員在________服務期間，應遵守________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。

　　乙方人員應尊重________當地的風俗習慣。

　　2、甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

　　第十二條：

　　1、服務期為____年，從乙方人員到達____地算起，其間包括乙方人員在____國內或國外所享受的假期。

　　2、本合同自簽字之日起生效，有效期____年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。

　　3、當本合同延期后，乙方人員在工作____年后，月工資增長百分之十五。

　　第十三條：

　　1、乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月予以替換，不給任何費用。

　　2、在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。

　　3、在本合同簽字期內或簽字后，凡乙方已在____的人員，不享受從____到____機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從____至____的旅費。

　　4、甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。

　　第十四條：

　　1、自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。

　　2、乙方人員抵達____后，____國現行出差補貼規定適用于乙方人員。

　　第十五條：

　　由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方并提由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。

　　第十六條：

　　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。

　　第十七條：

　　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約癥其它形式的擔保。

　　第十八條：

　　除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

正規勞務合同9

　　甲方：

　　乙方：_______________________

　　性別：_______________

　　居民身份證號碼____________________________________

　　住址：

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合 同 期 限

　　第一條 本合同于________年____月____日生效，期限________年，其中試用期至________年____月____日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，在部門承擔崗位工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。看完先

　　第四條 乙方每周工作時間為工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 乙方按國家有關規定自主繳納的各類社會勞動保險費用，甲方只為連續工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什么形式買，具體買什么要標明

　　第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里

　　三、勞務報酬

　　第十條 甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，基準為_______元天。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　1.勞務報酬按照按勞分配、多勞多得的`績效考核制度核準發放。

　　2.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

　　2、乙方違反公司管理制度的;

　　3、雙方約定的其他情況 。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　乙方簽訂本合同即視為認同并承諾遵守甲方各項管理規章制度，績效考核條例，員工手冊等。全勤獎不獎錢，提成怎么說，怎么個給法，分次還是一次。

　　第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《簡歷表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。修改需要經過乙方同意。

　　(三)甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。協商，要在崗位勞務報酬差別不大的情況下。

　　(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。缺少關于乙方要辭職的薪資計算的方法，時間等等

　　(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條 本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　簽訂日期：________年____月____日

正規勞務合同10

　　甲方： （以下稱甲方）

　　乙方姓名： （以下稱乙方） 性別： 身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　根據工作需要，依據有關法律、法規、遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本雇傭合同，共同遵照執行。

　　一、工作內容：

　　1、工程名稱：

　　2、根據甲方工作需要，乙方同意承擔位（工種）工作。

　　二、雇傭期限：

　　1、雇傭期限選擇方式（以下兩種選擇一種，選中的打勾）：

　　（1）（ ）本雇傭期限為 個月。

　　自________年____月____日生效，至________年____月____日 終止。如雙方需要，可以在本雇傭期滿前一個月協商續簽合同。

　　（2）（ ）本合同期限以完成約定的崗位（工種）工作完成為止。

　　三、勞務報酬：

　　1、甲方支付乙方勞務報酬的標準為元（月、天、小時），每月____日前現金支付上月勞務報酬。

　　2、甲、乙雙方對勞務報酬的其他約定：除約定的勞務報酬外，非甲乙雙方協商約定的其他工作內容甲方不予支付任何勞務報酬。

　　四、甲、乙雙方的權利和義務：

　　1、甲方的權利和義務：

　　（1）甲方根據生產（工作）需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

　　（2）甲方可根據生產（工作）需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位（工種）。

　　（3）甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞務報酬。

　　（4）甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件及勞務保護用品。

　　2、乙方的權利和義務：

　　（1）乙方在務工期間的各項行為應遵守公司及項目部的各項規定。

　　（2）乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度及操作規程。

　　（3）乙方施工質量應符合甲方要求以及有關規范和技術標準。

　　（4）乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

　　（5）乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞務報酬的權利。

　　（6）乙方有權拒絕違章作業指令，對他人違章指揮和作業有權勸阻和制止。

　　五、合同的變更

　　雙方協商一致，方可變更本合同有關內容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字生效。本合同對變更另有規定的，從其規定。

　　六、合同的終止與解除：

　　1、發生下列情形之一，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）雙方約定的終止條件出現的；

　　（3）甲方破產、解散或者被撤消的；

　　（4）乙方死亡的。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　（1）嚴重違反甲方勞動紀律或操作規程的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（3）被依法追究刑事責任的；

　　（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　（5）勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；

　　（6）法律、法規規定的`其他情形。

　　3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；

　　（3）甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

　　七、爭議解決的方式：

　　甲乙雙方在履行本合同中發生爭議，可協商解決。協商不成，可直接向人民提起訴訟。

　　八、其他：

　　1、甲、乙雙方需要約定的其他條款：甲方只負責乙方購買人身意外傷害保險，且乙方同意甲方為其人身傷害險的受益人，其他政策性保險不予購買；乙方非因工或違章操作以及自己的過失造成的人身傷害，甲方不予負責；乙方未按照甲方標準要求作業，造成甲方損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，并解除雇傭合同；本合同期內承擔甲方的工程任務未完工的，未經甲方同意不得擅自離職。

　　2、甲方的管理制度、操作規程、作業指導書等支持性文件和有關技術標準要求均屬本合同的附件。

　　3、本合同壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份。

　　4、本合同未盡事宜，甲、乙雙方可協商另訂補充協議。

　　5、本合同條款與法律、法規不一致時，以法律、法規為準。

　　6、本合同由____市XX公司解釋。

　　甲方（簽章）： 乙方（簽字）： 法定代表人或委托代理人：

　　________年____月____日________年____月____日 簽訂地點

正規勞務合同11

　　為確保中國西部五金機電城工程主體結構分項施工質量高效的完成。經雙方協商和擬定本協議，雙方應共同遵守協議中的各項條款。

　　甲方：

　　乙方：

　　一、工程概況

　　1、工程名稱：中國西部五金機電城項目部

　　2、工程地點：涇陽縣高莊鎮

　　3、工程結構：框架結構（二層）

　　二、承包方式

　　外架包工不包料。根據合同約定單價計取勞務費。勞務包干。

　　三、單價、工程量計算方法及承包內容

　　1、工程量計算方法:按建筑面積計算，懸挑計算一半。（正負零以下不計面積）

　　2、承包內容：

　　①外架搭設、維修、拆除。掛垂直及水平安全網，外架加固及預埋件制作，安裝。所有進場材料卸車。

　　②外架底部架板鋪設，封閉嚴密不掉雜物。

　　③料臺搭設、維修、提升、拆除（不包括鋼制上料臺的制作）、二次裝飾裝修外架的搭拆及挑架包括連底外架的搭設：

　　④室內樓梯及內、外“內口”的防護，維修，掛設安全標示牌，條例及安全標語。

　　⑤踢腳板的制作、安拆、刷漆及外架鋼管刷漆，外架封堵嚴實。

　　⑥后期欄板、空調板施工臨時防護外架搭設及拆除。

　　⑦樓外防護欄桿的搭設、掛網、拆除。

　　⑧木工棚、鋼筋棚、輸送泵棚等所有防護棚的搭設拆除。每棟樓提升架的搭設及提升架的維護架，掛網及跑道的搭設。

　　⑨配合甲方創市級文明工地建設。

　　⑩ 施工現場內所有安全通道搭拆及維護。

　　11 本項目采用全落地架。

　　12 安全帶乙方自理。

　　13 食宿由乙方自理甲方不提供。

　　四、工程質量及進度要求

　　1、質量要求：外架搭設及相關安全防護措施必須符合現行外架驗收規范，市級文文明工地驗收標準及施工安全要求。

　　2、進度要求：乙方必須嚴格按甲方的形象進度計劃組織施工，并應根據工程進度增加勞動力，全天24小時隨時出動，若乙方原因造成進度拖延，責任全由乙方承擔，若乙方人力不足造成進度拖延，甲方將增加勞動力，按200元/8小時計算，在乙方人工費中扣除，在施工過程中外架必須提前搭設防護，并且施工四周及洞口應逐層防護。

　　五、安全約定

　　1、乙方所雇員工必須持有效的外架工特種作業操作證，（操作證由乙方自行辦理）

　　2、乙方應自覺遵守甲方及總承包方的安全制度，對工人進行進場前的安全教育及班前安全教育，嚴格按安全生產規范進行施工，使用好安全“三寶”，提高自身安全防范意識和自我保護意識，杜絕重大事故發生及打架斗毆，避免發生輕度安全事故，若因意外發生工傷過錯的`書面事故報告，因乙方員工違章操作及不按技術交底操作出現的安全事故，責任由乙方及當事人自負，非違章操作造成事故，應分清責任，由責任方承擔費用，若雙方均有責任，分清責任大小，承擔相應費用。被認定為工傷的（工傷認定按甲方《工傷處理辦法》中關于工傷認定的規定執行），醫療費花費在1000（含1000元）-1萬元（不含1萬元）之間的，由甲方承擔80％，乙方承擔20％，1000元以內的由乙方全部承擔。

　　3、甲方在乙方的全部勞務費中扣除2％作為安全基金，在每月結算時扣除。暫住證及其他政府部門相關收費由乙方承擔。

　　六、材料約定

　　1、鋼管、扣件、接頭、架板、安全網在工程完工后交回甲方，若有丟失損壞乙方照價賠償：（扣件從庫房領用）

　　2、乙方所領安全帽，工作服，胸牌及甲方未乙方代辦的事務，由甲方按成本價撥給乙方，在人工費中扣除。

　　3、乙方自備安全帶，工作鞋，手套等勞動保護用品。

　　七、工完場清及文明施工要求

　　1、乙方應有計劃，有秩序的組織施工，做到工完場清料盡，任何一道工序施工完畢，乙方應將多余的材料清理干凈，該歸庫房的交回庫房，大件材料放回制定地點碼放整齊。

　　2、進入施工區員工必須統一著裝，佩戴統一顏色安全帽，胸卡，自覺遵守施工限產文明公約，做文明員工。

　　八、雙方的權利和義務

　　1、乙方應自覺遵守甲方及總承包方的各種規章制度，若有違反，甲方有權對乙方當事人進行批評教育和經濟處罰。

　　2、甲方有權對乙方不安操作規范、安全要求的施工行為進行制止，責令乙方整改，并有權進行經濟處罰。

　　3、乙方所雇用的工人年齡必須在18周歲~40周歲之間，身體健康，無殘疾，品德良好，無高血壓，心臟病及其他不能進行高空作業的疾病，并且每個作業工人必須持有有效的外架特種作業上崗證及三年以上外架作業經驗能夠從事外架的高空作業，否則甲方有權予以處罰。單方面終止或解除合同。因無特種作業證的人員而作業的，政府部門，甲方的罰款由乙方全部承擔。

　　4、甲方有權對乙方在工地打架斗毆，酗酒鬧事，或有精神病，傳染病，危害他人安全和監看的人員清退出場，清潔嚴重者報送公安機關處理。

　　5、因乙方在施工質量、安全進度方面嚴重出錯，甲方有權終止合同，對乙方工程量按70％及單價的80％結算。

　　6、嚴禁乙方罷工、停工、起哄鬧事，甲方將視清潔隊乙方罰款1000.00元~5000.00元，情節嚴重甲方將視乙方自動解除合同，乙方所干工程量不予結算。

　　7、食宿由乙方自理。

　　8、甲方有權有義務對乙方在施工質量、安全、進度等方面進行監督指導。

　　9、甲方有義務為乙方解決緊急情況下（如疾病、工傷）的小額（500元以內）借支。

　　10、按合同約定，甲方應按時給乙方結算，并按約定支付乙方的人工費，乙方必須如實向甲方提交本項目工資表。

　　九、結算及付款辦法

　　1、本項目付款方式以我公司與施工總承包方簽訂合同的付款方式為依據，總包方付款后開始給乙方付第一個月工程款，工期至第一棟樓的外架搭設開始計算，由乙方將任務書（任務書必須由甲方的項目經理，質檢員，安全員，材料員簽字方為有效）上報預算部及財務部時對工程量審核和人工費核算，并經公司副經理審核結束后支付乙方人工費70％（含前期的現金借支，伙食借支，罰款，材料款）以后以此類推，并于月底至次月支付70％人工費，按主體結構完工程付款至80％，工程竣工后6個月內繼續付總工程量95％，剩余作為質量保證金，5％在5個月內付清。

　　2、根據《勞動法》及國家相關規定，甲方有權代付乙方所雇用人員的工資（由乙方造冊）。但每月支付總額不超過乙方所結算的人工費及合同約定的付款比例，（乙方必須提供工人工資表）

　　（如達不到市級文明工地，每平方米下浮一元），（懸挑面積按一半計算），（春節前付清已干完工程量的80％）

　　十、本合同未盡事宜，經雙方友好協商解決，作為合同的補充條款。

　　十一、此合同一式三份，甲乙雙方各執一份，公司執一份，由雙方負責人簽字后生效，至工程完工，結算付款完畢，合同自行失效。

　　十二、其他約定事項

　　本合同簽訂前，乙方向甲方繳納（小寫： ）

　　（大寫 元）合同履行保證金，若乙方全面履行合同，甲方在第一次付工程款時，一次性退還乙方保證金，若乙方在工程質量，進度，人力等方面為達到合同的約定情況或乙方單方解除合同，則保證金不予退還，甲方有權解除合同。

　　甲 方： 乙 方：

　　代 表： 代 表：

　　電話： 電話：

　　年 月 日 年 月 日

正規勞務合同12

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　茲有乙方承包甲方________________公司焦爐尾氣綜合開發利用項目生產性輔助用房、檢修庫工程項目，根據《中華人民共和國民法典》和有關規定，按照平等、自愿、協商一致的原則，雙方簽定勞務項目承包合同如下：

　　一、勞務承包項目：生產性輔助用房、檢修庫房。

　　二、承包期限：_______年____月____日至________年____月____日

　　三、承包費用：鋼筋每平方米________元(包括人工費、鋼筋制作機械、扎絲、焊條、鋼筋對焊和素焊、二次澆筑)、基礎鋼筋制作安裝毎噸________元。

　　四、承包工程量：生產性輔助用房和檢修庫設計圖所包攬的主體結構工程.

　　五、承包費支付方式：乙方完工后經由甲方驗收合格，甲方以現金或支票方式按每月完成工程量的80%付款與乙方，剩余20%竣工驗收后一次付清。

　　七、所有施工工程量及費用按設計圖紙結算。

　　八、承包期內乙方的職責、任務和要求：

　　(一)、乙方及其所聘人員必須自覺遵守和服從國家、地方政府的法律法規和甲方校園管理規定和各項規章制度，愛護甲方的公共財物和設施及環境。

　　(二)、在承包期內，對所需人員的聘用、教育管理制度和對聘用人員的報酬待遇，由乙方自主負責決定。在承包期內乙方及所聘人員所發生的勞務糾紛、工傷、病殘和安全事故及處理全部由乙方自行負責。

　　(三)、具體職責、任務和要求：

　　1、嚴格按照設計圖及國家相關質量驗收規范施工作業。

　　2、乙方對鋼筋制作質量負責。若由于質量問題發生的.經濟損失由乙方負責。

　　3、乙方負責自有作業人員的安全衛士健康問題，嚴格按照國家相關操作規程操作機械，若發現安全隱患應及時上報甲方。因遲報或瞞報造成的經濟損失由乙方負責。

　　4、乙方務必在合同約定的工期內完成所承包的施工任務，必須在________年____月____日前完成生產性輔助用房和檢修庫的主體結構工程。

　　5、在施工工期內，乙方要加強其自有作業人員的安全教育和自我保護意識教育，時刻注意并確保用電用水安全，共同創建優質健康的工作環境，達到安全文明施工。

　　七、合同的變更、解除或終止：合同已經雙方認真研究，慎重考慮而達成一致，均必須共同遵守，需要變更、解除或終止，必須經雙方協商并一致同意，未經雙方協商并一致同意不得變更、解除或終止。

　　八、違約責任：

　　(一)、甲方無故不按時向乙方支付承包費用，按承包費的5%向乙方支付滯納金。

　　(二)、如乙方未按職責、任務和要求履行職責，完成任務，甲方有權要求乙方從新整改，如整改無效，甲方有權按不底于承包費總額的5%扣減當月承包費。

　　(三)、乙方及其所聘人員對甲方公共財物、設施、設備和環境造成損失的，由乙方照價賠償。

　　(四)、甲、乙雙方任何一方不履行本合同義務或單方面變更、解除或終止的，各自向對方按合同期內承包費總額的20%支付賠償金。

　　九、未盡事宜：其它未盡事宜由雙方共同協商，簽定補充條款作為本合同附件，具有同等效力。與國家相關法律、法規相悖的，以國家法律、法規為準。

　　十、本合同一式四份，甲、乙雙方各持一份;甲方存檔一分;財務部門備案一份。

　　甲方負責人簽字 ：__________________

　　乙方負責人簽字(印鑒)：____________

　　住址：______________________________

　　身份證件號碼：__________________

　　________年____月____日

正規勞務合同13

　　甲 方：

　　乙 方：____________ ___

　　性別__ __ 學歷居民身份證號碼 在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。 如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條 乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條 甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為 元/月(含稅及個人保險) 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條 合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的.。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十四條 本合同的附件如下附件一：《保密協議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期： 年月日

正規勞務合同14

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　傳真：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　電傳：_________

　　傳真：_________

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

　　第一條 總則

　　1.應乙方聘請，甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。

　　2.甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。

　　3.勞務人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業文化程度。

　　4.勞務人員須身體健康，須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

　　5.勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求，并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

　　6.乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

　　第二條 工資薪酬和其他待遇

　　1.勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為：工種_________;人數_________;每人月工資薪酬_________(港幣)元。

　　2.乙方對勞務人員工資薪酬每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資薪酬直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

　　3.勞務人員除上述工資薪酬外，還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

　　4.合同期內，若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因，致使勞務人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內的基本工資薪酬和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資薪酬作為代替通知金。

　　第三條 工作時間、休假及加班待遇

　　1.勞務人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

　　2.勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

　　3.勞務人員服務滿一年，可享有最少6天有薪年假。

　　第四條 勞保福利待遇

　　1.乙方負責為勞務人員提供適當的住宿，住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。

　　2.勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜，乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。

　　3.勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障，由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

　　4.如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇，乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關費用及傷遣費。

　　5.勞務人員在合同期內發生意外，乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

　　6.勞務人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

　　7.勞務人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現行稅法執行。

　　第五條 雙方責任

　　1.甲方責任

　　(1)負責在內地初選所需各類勞務人員，安排時間由乙方面試考核;

　　(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體，辦理體格合格證明書;

　　(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

　　(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德，遵守合同和乙方有關的.規章制度。

　　2.乙方責任

　　(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

　　(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

　　(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

　　(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;

　　(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;

　　(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

　　第六條 勞務人員的責任和人員的更換

　　1.勞務人員的責任

　　(1)必須遵守香港現行法律、法規，遵守社會公德;

　　(2)遵守甲方和乙方的有關規定，嚴格執行本合同的條款;

　　(3)合同期內，不準私自變換工作另行求職或兼職;

　　(4)不得與任何人發生借貸關系;

　　(5)合同期滿，必須按時回內地，不準以任何理由滯留不歸;

　　(6)遵守廠規和公司規章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

　　2.人員更換，如發生下列情況，經甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

　　(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;

　　(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續工作;

　　(3)不履行或破壞合同;

　　(4)懷孕;

　　(5)因病需長期治療，不能繼續工作。

　　3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關，路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關，路費由被遣返的勞務人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

　　第七條 合同的生效、終止和延長

　　1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執_________份，按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務人員進入xx之日起兩年內有效。

　　2.合同到期如需續約，甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

　　3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資薪酬。

　　4.如發生下列情況之一時，雙方可協商終止合同：

　　(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

　　(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

　　本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

　　第八條 仲裁

　　因執行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協商解決，若協商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執行，仲裁費用由敗訴方負擔。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　年月日：

正規勞務合同15

　　甲方(用人單位)：______ 乙方姓名(職工)：______

　　法定代表人：__________ 身份證號碼：__________

　　地址：________________ 地址：________________

　　聯系電話：____________ 聯系電話：____________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、合同期限

　　雙方同意按以下第______種方式確定本合同期限：

　　(1)有固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　(2)無固定期限：從______年______月______日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

　　(3)以完成一定的工作為期限：從______年______月______日起至工作任務完成時止。

　　2、試用期限

　　雙方同意按以下第______種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

　　(1)無試用期。

　　(2)試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

　　二、工作內容

　　甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

　　三、工作時間

　　1、甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時間：

　　(1)標準工時制，即每日工作____小時，每周工作____天，每周至少休息一天。

　　(2)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

　　(3)綜合計算工時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以____為周期，總工時____小時的綜合計算工時工作制。

　　2、甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除(勞動法)第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　2、甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　3、甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　4、甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　五、工資保險待遇

　　1、乙方正常工作時間的工資按下列第_____種形式執行，不得低于當地最低工資標準。

　　(1)乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資_______元/月(______元/日)。

　　(2)其他形式：____________。

　　2、工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

　　3、甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

　　4、甲方每月____日發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

　　5、甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按(勞動法)第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

　　6、合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，社會保險費按規定的比例，由甲乙雙方負責。

　　7、乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期和醫療待遇，按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　8、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按(工傷保險條例)的規定辦理。

　　9、甲方按規定給予乙方享受節日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

　　六、勞動紀律和勞動合同的解除

　　1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

　　2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)不服從甲方正當工作安排的;

　　(5)嚴重違反總包單位和甲方的施工現場安全管理規定的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　3、乙方解除本合同，應當提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方，不得擅自離職。

　　七、違約情形及責任

　　1、本合同期內，甲方按本合同規定解除本合同的，以及甲方克扣或無故拖欠工資或拒不發放工資的，乙方有權要求甲方給予經濟補償。補償辦法按照《違反和解除勞動合同的經濟補償方法》及有關國家和地方規定執行。

　　2、合同期內，乙方提前解除本合同的，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用。賠償辦法按國家和地方有關規定執行。

　　3、如甲、乙雙方均未提前三日告知解雇或辭退的，均要支付本合同的違約金________元。

　　4、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的'懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

　　八、勞動爭議處理

　　凡因本協議引起的或與本協議有關的爭議，雙方應友好協商解決。協商不成時，雙方均可向______所在地人民法院提起訴訟，或者向______仲裁委員會提起仲裁。

　　風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。

　　九、保密義務

　　1、乙方負有保密義務的，雙方可以訂立專項保密合同，約定競業限制條款。

　　2、乙方違反競業限制約定的，應當按照約定支付違約金。給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　十、其他約定

　　1、甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　2、本合同的任何修改或補充，只有在雙方授權代表簽字后生效，并成為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

　　3、對于本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充合同，補充合同與本合同有同等法律效力。

　　4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　_______年____月____日 _______年____月____日

　　簽約地點：___________ 簽約地點：___________

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