(優)店長合同
在人民愈發重視法律的社會中，合同的類型越來越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的店長合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
店長合同1
甲方：______（______店）
乙方：
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，為激勵和提高乙方的積極性、穩定性，進一步加強乙方的主人翁意識，使甲方利益與乙方利益實現統一，乙方同意并遵守雙方達成的以下協議。
一、店鋪詳情
（一）甲方在______開設一家店，主營業務為：
（二）乙方為該店的店長，負責店里的日常經營工作。
（三）甲乙雙方共同合作，共同發展甲方業務。
（四）乙方在簽訂本協議時向甲方繳納10萬元人民幣，買入店鋪10%的分紅股股份，可享受店鋪凈利潤10%的分紅，該股份為分紅股，僅具有分紅的權利，不得繼承，不得轉讓，離開店鋪自動作廢；該股份享受店鋪凈利潤的受益權，可以參與分紅，享受店鋪經營狀況的部分知情權，該股份不享受店鋪的決策權，決策權由甲方分配。
二、店鋪管理規定
（一）乙方擔任店長期間，須全職在甲方工作，遵守甲方行政管理制度，不得有觸犯法律、違反職業道德、泄露甲方機密、侵犯甲方商業秘密、侵犯甲方知識產權、失職、瀆職等行為，不得傳播負面情緒，散布甲方謠言，影響同事關系，抱怨分紅金額等。
（二）乙方在擔任______的店長期間，其店鋪中所售的貨物不能擅自從外店以及外地調貨，只能從店鋪實際控制人處進貨，也只能賣店鋪實際控制人指定的貨物。
（三）乙方在擔任______店的店長期間，不能從甲方已有的其他店鋪里搶奪客戶資源，即不得挖老店的客戶，不能搶老店的業務。
（四）乙方擔任______店的店長期間，不得利用甲方資源或個人在擔任店長期間掌握的資源，私自牟取利益，私下侵占甲方貨款以及利潤等款項，一經發現，甲方可開除乙方，要求乙方離開甲方。
（五）乙方在甲方工作期間以及離開甲方后的兩年內，不得從事與甲方相同、相似、相競爭的.業務。
（六）乙方在擔任店長期間，盡量避免賒銷業務，若經營需要必須賒銷的，則年度累計賒銷額不超叁萬元（含叁萬元），累計額度超過叁萬元，乙方不得賒銷，若因乙方賒銷導致貨款超過8個月無法收回或者通過訴訟收回的，該筆貨款不計入乙方業績，乙方不享受分紅。
三、財務管理規定
甲方指定專職財務負責甲方財務會計賬目。乙方享有甲方財務的部分知情權。
四、分紅政策
（一）分紅計算辦法：以店鋪凈利潤為計算依據。
店鋪凈利潤＝營業收入—成本
成本包括：工人工資、房租、水電氣雜費、經營費用、固定資產、固定資產折舊、稅費等。
店鋪凈利潤以店鋪的財務報表為準。
（二）分紅周期：每季度計算一次，計算出乙方的分紅金額，由乙方簽字確認，分紅款于年底一次性發放。甲方未收到客戶全部款項的，不計入乙方業績，不計算分紅。乙方客戶的全部款項交齊，才能視為乙方業績，可以計算分紅。
（三）在乙方的入股期內，乙方除享受股金分紅外，乙方還享受入股金每年5厘的年利率（利息按照銀行的計算方式計算）收益。
五、合作期限
甲乙雙方的合作期限為兩年，自雙方簽字之日起計算。到期后甲乙雙方可續簽合同。
六、退出機制
（一）本協議鎖定期兩年。鎖定期內乙方不得退股。若乙方在鎖定期內離開甲方的，乙方不再享受股東權益。
（二）鎖定期滿，乙方可選擇退出，甲方退還乙方入股金本金。
（三）本協議簽訂滿兩年后，乙方若決定不退出，甲乙雙方可續簽本協議。
（四）若乙方違反本協議第二條店鋪管理規定的內容的，甲方可以要求乙方退股，并要求退回已經獲得的股金分紅，甲方有權直接從退還乙方的入股金中扣除該股金分紅。如乙方給甲方造成損失的，甲方有權從乙方的入股金中扣除該損失；如果入股金無法彌補甲方的損失的，甲方有權向乙方追償。
（五）本協議所述“退入股金”是指退入股金的本金。
七、違約責任
（一）乙方不得私自從外店和外地調貨，甲方如發現私自從外店和外地調貨的金額超過5000元，應從乙方的入股金中全額扣除；甲方損失超過乙方的入股金的，甲方有權對乙方追償并由乙方負完全法律責任。
（二）如果乙方違反本協議條款（本協議第二條第六款除外）給甲方造成10000元以上的損失的，乙方退股時不再享受收益，且甲方可從乙方的入股金中扣除甲方的損失金額后將剩余股金退還給乙方。
八、協議變更
甲方有權根據店鋪的經營發展狀況調整或者變更本協議內容，若有與本協議條款相左的內容，應與乙方簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
九、協議終止
（一）乙方退出、離職或者離開甲方的，本協議終止。
（二）甲方要求乙方退出、離職或者離開甲方的，本協議終止。
（三）甲方因經營風險、不可抗力、政府政策等因素無法繼續經營的，本協議終止。
十、其他
（一）本協議一式二份，以乙方入股款到賬日為生效日。
（二）在履行本協議過程中出現糾紛，雙方協商解決，無法協商的，任何一方可訴至甲方所在地的人民法院。
（以下為簽署頁）
甲方：乙方：
授權代表人：身份證號：
____年____月____日____年____月____日
店長合同2
甲方：電話號碼： 姓名：
法定代表人：身份證號碼：
家庭住址： 電話：
乙方(受聘人員)：電話號碼： 姓名：
法定代表人： 身份證號碼：_________________________
家庭住址： 電話：
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從 年 月 日至 年 月 日止。（其中20xx年6月18日至20xx年7月17日為試用期）
二、工作性質和考核指標為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門為： 演藝部 ，乙方代表的職位為： 演藝總監 ，并根據甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務。
三、勞動保護和勞動條件甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產工作考核及各種規章制度的教育和培訓，并為乙方提
供良好的工作環境。
四、勞動報酬（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結算）
乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整，獎金見甲方的獎金發放制度。（此工資表標準包含國家規定的“五險一金”和勞保金，甲方不再發放其他費用）
五、甲方的權利和義務
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方團隊行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方團隊人員的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方有權解除勞動合同但應提前五日通知乙方解除勞動合同。
(1)在試用期內發現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
(4)乙方團隊人員不服從甲方現場經理或法定代表人工作安排或工作調動。
六、乙方的權利和義務：
(1)乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間,甲方應保證在工作場地所有成員人身安全。
（2）乙方團隊與（舞臺部門員工）為了工作井然有序的開展，乙方團隊人員歸甲方現場第一負責人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。
（3）乙方于所屬團隊成員工資需準時發放、時間為每月分三次發放，其中按照自然月每十天發放一次，每月按照三十天計算，每位員工的壓金經正式工資的五天薪金即（壓5結10）。辭退人員在辦理相關離職手續后甲方方可支付相應的'工資及壓金。
（4）乙方團隊演出人工費（12人）共計為人民幣128000元整、大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整，如需增加或削減人員及節目人工費，需甲乙雙方達成共識，方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負責。
（5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊，甲方需向乙方支付違約金人民幣20000元整。大寫：貳萬圓整。
（但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營業的，乙方應賠償甲方由此給甲方帶來的相關損失并由乙方承擔相關的法律責任，且甲方不退還乙方壓金。在未經甲方許可的情況下，乙方無權以任何理由更換人員或整體團隊，如乙方更換或撤場給甲方帶來的損失及法律責任由乙方負責。
（6）甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費（飛機票報銷50%費用/汽車票/火車票，報銷單程全價費用，具體費用以機打票為準） 備注：
（1）乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結算、開業當天（以試營業經營為標準）恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開業之日起一月內為試用期，試用期間如甲方發現乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權要求乙方團隊更換有關人員或更換整體團隊，甲方不承擔違約責任及法律責任。
（2）乙方于所屬團隊演出人工費12人（第1個月118000元整/大寫：人民幣壹拾壹萬捌仟圓整。第2個月后月份12人共計人民幣128000元整/大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開業前一日按照正式薪金的50%計算，開業當日至開業后一月薪金為人民幣x元，大寫人民幣壹拾壹萬捌仟圓整，第二個月后開始按照人民幣x元，大寫：人民幣壹拾貳萬捌仟圓整。
甲方（用人單位）———————————
日期： 年 月 日
乙方（受聘職員）———————————
日期： 年 月 日
店長合同3
編號：_________
甲方：_________乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》，結合具體實際，經甲乙方雙方協商一致，簽定本協議。
第一條 甲方聘用乙方從事_________系（部）教學工作。
第二條 乙方的任務：
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條 甲方的權利與義務1．為乙方提供教學工作需求的條件；2．根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理；3．對乙方的教學工作進行考核；4．依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金；5．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發榮譽證書。6．按照本協議及學院有關規定，給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條 乙方的`權利與義務1．認真如實填寫兼職教師信息表；2．嚴格按照教學大綱授課。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系（部）審查，合格后備查；3．遵守甲方教學管理規章制度，接受甲方的教學管理及教學檢查，并參加必要的教研活動；4．在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度；5．在聘期內，不得擅自辭職、離職；6．根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條 甲方支付乙方報酬的形式1．乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行。每月按實際授課情況每學時_________元預發。2．甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核，合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額；若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條 協議生效后，在約定的服務期內，乙方若確有實際困難，不能履行協議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協議，否則，違約方應支付給對方與本協議課時數相應酬金全額相等的違約金。
第七條 本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條 本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務處備案。
第九條 未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方（蓋章）：_________________甲方代表（簽字）：_____系（部）___________年_______月_______日簽訂地點：_____________________
乙方（簽字）：____________________________年_______月_______日簽訂地點：_____________________
店長合同4
酒店長期租賃合同—出租人：_________
地址：______________
租戶：______________
聯系電話：__________________
商店租賃合同（以下簡稱租賃合同）是根據中華人民共和國法律和酒店的有關規定，本著互利的原則制定的。租賃條款如下：
一、酒店將位于酒店大堂二樓的購物中心（約90平方米）出租給租戶用于商業用途。租期一年，20xx年3月18日至20xx年3月17日。房租每月12000元，包括空調和電費。
二、經營范圍：
古今書法、四大名繡、宜興紫砂、石雕、文房四寶、景德鎮陶瓷、玉器、木刻、書法裝裱及各種工藝美術
三、租戶不得超出上述經營范圍，不得與酒店經營或租賃的商品發生沖突。如有違反，酒店有權無償收回營業場所；酒店有義務保護租戶的業務不受侵犯。
四、承租人向酒店承諾以下事項：
1、承租人應在每月18日前一次性向酒店支付當月租金及其他應付費用。如果逾期付款，酒店將收取每逾期一天3%的滯納金。
2、如果客人用信用卡結算，由酒店代收，由酒店向承租方收取卡面值5%的手續費。
3、營業時間是早上7點到晚上12點。
4、如果承租人要求安裝酒店的分機電話，酒店將按照電信局的標準收費。
5、如果租戶想改變場地裝修或掛外部廣告項目，必須獲得酒店的書面同意后才能進行，否則將被視為違約。
6、承租人必須保持租賃區域的清潔和良好狀態，并承擔租賃區域的所有維護費用。
7、承租人應高度重視消防安全，服從酒店管理，不得攜帶任何非法物品和易燃品進入酒店。
8、承租人不得在任何時候在租賃區域內制造噪音（包括公共廣播、電視和廣播）。
9、租戶必須遵守國家和地方的法律法規，不得利用租賃范圍的任何部分從事非法或不當行為。
10、租戶的工作人員必須嚴格遵守酒店的規章制度，服從酒店相關管理人員的協調和管理。
11、租賃范圍不得轉租或轉租。
12、如承租人的任何財產損壞或損失不是由于酒店相關人員的過失造成的，由承租人自行承擔。
五、酒店向租戶承諾以下項目：
1、酒店負責酒店建筑的`安全管理，并在租賃范圍內提供持續的電力服務。
2、租戶可以每月在這家酒店購買餐券，解決員工的飲食問題，餐券的價格以每人每天10元為基礎。
3、酒店可以為租戶提供統一的洗漱服務，費用為酒店對外價格的30%。
六、合同簽訂后七天內，承租方應向酒店支付12000元作為租金押金。當合同到期或經雙方友好協商提前終止時，如果承租人已支付全部租金并遵守合同規定，酒店將退還押金，不支付任何利息，押金不能作為租金支付。
七、違約責任：
承租人違反本合同約定的，酒店有權要求解除合同，或要求承租人恢復原狀，或從押金中扣除損失費用。
八、合同的終止：
1、如果承租人十天內未支付租金，酒店有權終止合同，并追究承租人的所有經濟責任。
2、如果酒店或承租人提出提前終止本租約，必須提前三個月書面通知對方，否則終止方應承擔對方的經濟損失。
九、合同續簽：
1、同等條件下，承租方有優先續租權，但租賃期滿，承租方應提前三個月書面通知酒店續租。
2、如果承租人不續租，本合同將于20xx年3月17日終止。那時，房客必須搬出旅館。如租客逾期未遷出，租金按酒店自行設定的租金標準計算，并賠償酒店一切相關損失。
十、本合同未盡事宜，雙方可協商補充。作為本合同的附件，其內容具有同等法律效力。
十一。本合同經雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，雙方各執一份。
出租人： 承租人：
法定代表人： 身份證號碼：
蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
店長合同5
甲方：
身份證號：
乙方：
身份證號：
本著提高單店業績，激勵店長工作熱情，經過雙方協商訂立本協議。
一、入股比例及出資方式
1、自簽訂本協議之日的當月月底，以本店凈資產金額作為投資標的，乙方出資凈資產的5%或10%作為入股比例，甲方作為對乙方的獎勵贈送相同比例的股份給乙方，乙方最高占股20%。
2、出資方式：簽訂之日乙方以現金方式一次性交付給甲方，并由甲方出具入股證明及收據。
二、分紅及退股
1、單店每年以凈利潤的50%以現金方式分紅，每一結算年度為當年的1月至12月底。
2、為保證乙方的投資安全，無論何種原因，甲方保證乙方的投資本金不受損失。
3、退股需提前半年以上提出申請，三年內（包括三年）退股只退回本金。三年后退股以當時單店凈資產合算股價贖回（除當時應季商品按進價結算，庫存積壓貨品按進價的50%折算，或者提取相同比例的貨品）。
三、財務結算
1、為保證財務公開透明，單店所有賬目由乙方負責結算。
2、固定資產、裝修、店鋪硬件，將做3年時間分攤，折舊，每年年底從經營費用中扣除。
3、經營費用：商場各項費用、扣率、員工工資（甲方兩人按店長工資標準領取），出差、稅務等每月結清。（店長工資標準見附件，財務結算細則見附件）。
四、權利和義務
1、甲方將對單店經營的'各項事務全面負責，包括品牌的引進，賣場關系的確定等。
2、乙方對店鋪的日常經營負責，以銷售業績的提升為主要任務，包括導購的管理與招聘，VIP顧客的維護，貨品的調整（包括訂貨），具體見附件。
3、股東必須對本店利益充分維護，如出現損害本店利益，影響本店正常經營，將加倍做出賠償。未盡事宜，雙方協商解決。本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效。
甲 方：
身份證號：
家庭住址：
乙 方：
家庭住址：
身份證號：
家庭住址：
電 話：
店長合同6
甲方：__________
乙方：___________
酒店為更好的'服務于客戶，并與客戶保持良好合作關系，本著互惠互利的原則，制定本協議書供雙方遵守。
1、甲方為乙方提供標準間__________間，日租金__________元/間·天，每個房間含自助早餐__________位/天。共計__________元。如協議提前終止，按實際住宿天數計算。
2、協議期限為______年：自__________年______月______日起，至__________年______月_______日止。
3、結算式：____。
4、客房服務人員每天整理、清潔長包房，但房間布草的更換為每_______日一次，如有特殊需要，甲方可適當予以更換。
5、酒店將繼續為乙方提供拖鞋、牙具、梳子等客用一次性用品。
6、甲方應愛護房內物品，如有損壞、遺失等情況，乙方須按甲方的規定進行相應賠償。
7、根據雙方意愿，在合作過程中若出現協議未盡事宜，雙方協商解決。
8、本協議一式二份，雙方各執一份，經雙方簽字后生效。
甲方：____________________乙方：____________________
甲方代表：____________________乙方代表：____________________
電話：____________________電話：____________________
傳真：____________________傳真：____________________
地址：____________________地址：____________________
店長合同7
甲方：_____
乙方：_____
（以下簡稱“甲方”）與（以下簡稱“乙方”）經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就天目茗居茶葉茶水經營銷售及工藝品經營銷售業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方和甲方共同開發經營項目，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、雙方嚴格保守經營項目的商業秘密，不得因任何原因泄露對方或客戶方商業秘密而使另一方商業信譽受到損害。
三、雙方應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得對方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使業務關系受到損害。
四、合作條件：
1、甲方無條件提供經營場地（含裝修）及設備。
2、甲方負責物業開支及相關工商稅務部門相關一切開支。
3、甲方負責茶水銷售人員的開支及相關費用。
4、乙方無條件提供銷售的'產品及產品包裝、運輸。
5、乙方負責有關銷售一切事務（含銷售人員安排及營銷策劃）。
6、乙方負責現場一名銷售主管的開支（不含食宿，食宿由甲方負責提供）。
五、利潤分成：利潤以總營業額分成，每月1號和15號為結算日，甲方分得總營業額的____%，乙方分得總營業額的____%。團購或大筆采購單另議。打折或促銷產品利潤分成另議。
六、違約責任：
1、合作雙方在業務實施過程中，如因對方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、每月結款日不得以任何理由推遲，節假日則相應順延日期。
七、爭議處理：如發生爭議或有未盡事宜，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向當地市仲裁委員會申請仲裁處理。
八、本協議有效期暫定五年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從____年____月____日至____年____月____日止。
九、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期無限期延長。
十、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十一、本協議經雙方蓋章后生效。本協議用中文書寫，一式肆份，甲乙雙方各持貳份，具有同等法律效力。
甲方：_____乙方：_____（公章）
代表簽字：_____簽字：_____
簽約地點：_____
簽約日期：____年__月__日
簽約日期：____年__月__日
店長合同8
甲方：
乙方：
甲乙雙方經過友好協商，本著互惠互利的原則，達成如下協議：
一、甲方于 年 月 日起在乙方客房入住，一年內間斷性租房 天/次，乙方向甲方提供每間 元/天的優惠房價（房間僅限標準間）；總租房 天/次不足，仍按 天/次的房價結算。
二、甲方客人入住須提前預訂并須經乙方確認有房（同時間甲方享有優先權），入住所發生的消費額甲方須當日以現金結清。
三、甲方入住期間，若甲方人員在乙方酒店發生任何觸犯法律法規的事件，由甲方承擔其法律責任；情況特別嚴重且對乙方產生不良影響或造成重大經濟損失的'，甲方須進行賠償。
四、甲方于協議簽訂之日起須向乙方交納其營業執照、稅務登記證、法人代表身份證等相關證明的復印件，并支付不少于50%的租房預訂金（ 元）。
五、甲方在租房期間，不得將房間轉租給他人，也不得將本協議所房價告知第三方，若經證實，乙方將有權終止本協議，預訂金不予退還。
六、每月8日前乙方將上月甲方入住記錄統計表交甲方代表簽字
七、以上未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
八、本協議一式二份，雙方簽字蓋章，于乙方收到甲方預定金之日起生效。
甲方代表： （蓋章）
乙方代表： （蓋章）
聯系人：
聯系人：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
帳號：
帳號：
郵編：
郵編：434000
簽定日期： 年 月 日 至 年 月 日止
店長合同9
聘請方：_______有限公司（以下簡稱甲方）
應聘方：（以下簡稱乙方）
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長（即負責人），經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議,以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為_______年，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止。試用期為_______。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣_______拾萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、權利義務
（一）甲方的權利義務
1、決定本店的經營方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責對被聘用店長崗前培訓；
5、領導、監督乙方的工作；
6、設備、裝修、配貨總投資20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。
（二）乙方的權利義務
1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月10日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。
10、對于收取的貨款，①如果有比較大的流動資金應在次日（24小時內）回收，如不能回收按日利息1%收取（例從公司訂貨或訂產品等）；②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
11、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業務。
五、費用管理：
乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發生的費用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發工資，以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配，該店年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占50%。
3、年終結算時乙方若未完成年凈利潤_____萬元的，甲方可視情況解除與乙方的'聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。
七、社會保險
（一）甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
（二）乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動合同時乙方經濟補償金（生活補助費）醫療補助費的發放等，均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。
（三）乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。
八、入股條款
1、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
（1）可以現金出資
（2）其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。
3、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。
九、合同解除
乙方違反本合同約定，經甲方指出后十日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。
十、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續。
十一、違約責任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金__________萬元。
乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。
十二、其他事項
_________________
十三、合同生效及文本
本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執壹份。
甲方：_______有限公司
乙方：
簽訂日期：_______年_____月_____日
店長合同10
甲方：(單位名稱)
乙方：(員工姓名) _________________________________________________________
(家庭地址) _________________________________________________________
(現 住 址) _________________________________________________________
(身份證號碼) ______________________________________________________
(住址電話) ____________________________
手機________________________
前言：
歡迎您成為本公司一員，您將與本公司簽訂本《勞動合同》，該合同規定了您和本公司各自擁有的權利及應盡職務，您應仔細閱讀本合同，您的簽署表明您愿意加入本公司，愿意接受所有條款和條件，愿意承擔職責。甲乙雙方是在自愿的基礎上一致同意簽訂本勞動合同。
第一條、合同期限。
本勞動合同自 年 月 日(開始日)，至 年 月 日(終止日)，為期 年。
如雙方欲續簽本勞動合同或另立新勞動合同，應在本合同終止前30天內協商確定。
第二條 、試用期。
1、在獲得正式聘用前，從年月日至年月 日乙方須完成 ________個月的試用期，試用期包含在合同期內。
2、乙方在試用期內接受公司的培訓。
3、區域分部組織的培訓學費由乙方自理(包括但不限于21世紀PLUS課程)。
4、乙方因故在試用期離開公司亦可隨時提出申請，但必須辦理好工作移交手續，交還公司物品(如有損壞折價賠償)，方才結算工資。
5、乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以隨時通知乙方解除本合同。
第三條、 工作崗位。
乙方的職銜是，工作部門；甲方有權根據公司實際需要調整乙方的工作崗位。
第四條 、勞動報酬 見公司年度薪資政策。薪資發放時間為每月10日。
第五條、 工作時間：
每周工作六天，上班時間為：
冬季：上午8：30－12：00下午14：00－17：30
夏季：上午8：30－12：00下午 14：30－18：00
第六條、 甲方的權利義務。
1、 甲方有權在工作時間內向乙方下達合理的工作任務，要求乙方在規定的時間內，按規定的標準完成；
2、 甲方有權要求乙方提高工作質量和工作效率，如乙方在規定的時間未達到甲方要求的工作標準，甲方有權要求乙方在非工作時間內完成。
3、 甲方經與乙方協商有權要求乙方加班；
4、 甲方應按時支付乙方月薪；
5、 甲方為乙方提供必要的工作環境和工作條件，為乙方提供完成工作任務所必備的設施；
6、 甲方在制訂規章制度、部門規定時應通過民主程序，吸取員工意見；
7、 甲方應為乙方提供提高業務能力的教育培訓機會；
8、甲方對乙方的工作任務及業務內容有義務做必要的指導及講解；
9、 甲方有權對乙方工作行為決定獎勵或懲罰。
第七條 乙方的權利和義務：
1、乙方為完成工作任務或熟悉相關專業知識及技能有權請求公司提供必要且基本的幫助；
2、 乙方有權按月根據公司的薪資政策收取月薪或提成；
3、乙方有權利對甲方制訂的規章制度、部門規定通過民主程序提出意見和建議；
4、 乙方有義務嚴格遵守甲方的規章制度、部門規定等；
5、 乙方有義務認真完成甲方下達的工作任務，按時按規定的質量予以完成，否則應于非工作時間內自行完成；
6、乙方有為甲方誠實、敬業工作的義務；
7、乙方應當自覺維護公司的聲譽及利益；
8、乙方有義務聽從甲方的派遣，完成辦公共場所以外的工作任務；
9、 乙方保證其在與甲方簽約時不存在任何尚未終結的勞動關系，如違反或隱匿，所有法律責任由乙方承擔，如甲方因此被其他第三方追償并造成損失，乙方承諾對全部損失予以賠償。
第八條、 合同的`變更和解除。
一、勞動合同得變更。
本合同自簽訂之日起生效，如需變更應經雙方協商。
二、勞動合同的解除。
（一）、乙方有以下情形之一的甲方可以解除勞動合同。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
5、不能勝任工作的，經培訓仍然不能勝任工作的。具體指標如下：
乙方不能有效帶領團隊，使得單店連續三個月月業績未達到保本點，新店除外。（單店開業之日起三個月內為新店）
6、法律規定的其他情形。
（二）有以下情形之一的，乙方可提出解除勞動合同
1、 在試用期內的。
2、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
3、 乙方喪失勞動能力而不能勝任原工作的 其他經甲方認可的合理事由。
4、 甲方位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。
第九條 、違約責任。
除本合同第八條第二款約定的勞動合同解除條件外，勞動合同因一方原因被提前終止的，則違約方應向守約方支付一筆違約金。違約金支付額度為：勞動者離職前月平均工資乘以叁。若違約方為乙方，則乙方還應賠償甲方在其任職期間支出的所有培訓費用，包括但不限于學費、資料費、住宿費、車旅費、制裝費及公雜費等。
第十條、 其它。
1、 雙方對本合同的效力、解釋、執行等發生任何爭議，應首先通過友好協商解決。
2、 本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方可另立補充合同對本合同相關條款做出變更。
3、 本合同壹式叁份，均為正本，甲方執貳份，乙方執壹份，具有同等法律效力。
店長合同11
甲方：_________(出租方)
乙方：_________(求租方)
雙方就乙方租賃甲方酒店一事，經協商達成如下協議：
第一條出租酒店的坐落位置及使用面積。
1、本合同所出租酒店坐落在____________________。
2、酒店的建筑面積________平方米、使用面積______平方米。(該酒店租賃合同和協議不足部分可以補充)
第二條酒店內部的.裝修情況及主要設備
乙方租賃甲方的酒店不得改變內部設施及房間結構，注意保持房間衛生。
第三條酒店租賃的期限
租賃期限為______(月/年)。從________年___月___日起至________年___月___日。
租賃期限屆滿前天，如乙方需要繼續承租，需要向甲方提出，由甲方決定是否繼續續簽合同。
第四條租金及其交納方式
每月租金________元，大寫：_______________________。
租金按月交付。合同簽訂后乙方應向甲方支付一個月的租金。
第五條押金
押金___________元，大寫____________。該押金用于保障酒店內的物品完好，如出現物品損壞的現象，甲方有權按照市場價格扣除相應的賠償款。如合同期滿，乙方沒有損害酒店內的物品，則甲方應該在合同期滿日如數退還押金。
第六條違約責任
租賃期間內，乙方不得有下列行為，否則甲方有權解除合同，收回酒店，并有權依據本協議要求乙方承擔違約責任。
1)擅自將酒店轉租、轉讓、轉借的;
2)利用承租酒店進行非法活動，損害公共利益的;
第七條：水電費用
乙方租賃期間，乙方使用的水電費由雙方各負擔50%。乙方離開酒店期間，必須關閉水電，節約用電。否則，乙方要承擔總費用的70%。
第八條其他
1、合同自雙方簽字之日起生效。一式三份，雙方各執一份，報_門備案一份。
2、乙方必須提供所有居住人員身份證的復印件各一份為本合同附件。
出租方：________________求租方：________________
電話：________________電話：________________
日期：________________日期：________________
店長合同12
出租方：____酒店有限公司，以下簡稱甲方。
承租方：_________，以下簡稱乙方。
為確定甲乙雙方權利和義務關系，經雙方友好協商，達成此合同，具體如下：
一、甲方將本酒店_____房間，出租給乙方。
二、租賃期限：從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。每年收取衛生費：人民幣壹萬捌仟元元整
三、乙方在租住期間，根據所租住時間享受本合同規定的優惠。乙方向甲方提供個人相關資料，甲方承擔保密責任。
四、乙方保證在租住期間不改變酒店房間用途，不破壞房子結構，保證自己的行為符合法律、法規和有關政策的規定，且遵守本合同之各項約定。
五、甲方在出租房間內配備的所有設施均屬甲方所有，甲方保證出租房間及其配套設施的安全符合有關法律、法規的要求。乙方應正常使用并妥善保護房間及配套設施，防止非正常損壞，如有設施物品損壞、缺失、污染及房卡丟失等情況出現，經甲方客房部查房確認后，乙方須照價賠償。
六、乙方在入住期間禁止進行任何非法活動，包括：賭博、吸毒販毒、非法集會、傳銷等非法經營活動。
七、乙方事先未經甲方的書面同意：
不得在酒店房間內堆置貨物;
不得變更房間內的電線、管道位置;
不得隨意變更配套設施的.擺放位置或搬離酒店。
不得在酒店房間內安裝隔墻、隔板和改變房間的內部結構。
乙方所有的形象宣傳，需借用甲方的名稱時，需征得甲方相關人員書面同意后方可發行。
乙方在租賃甲方的房間以外的任何區域，不得張貼廣告及擺設各種宣傳品。
八、乙方在房間租賃過程中，發現酒店本身或內部設施出現或發生妨礙安全、正常使用的自然損壞時，應及時告知甲方并采取有效措施防止損失的擴大，甲方應于接到乙方通知后盡快進行維修。本條維修費用由甲方承擔。甲方維修期間，乙方應積極配合，不得阻撓施工。
九、因乙方使用不當或不合理使用，導致房間內的設施損壞、丟失或發生故障，乙方應及時告知甲方，由甲方采取措施進行必要的維修和安裝或重新添置。乙方承擔維修、安裝或重新添置的費用，并賠償相應損失。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方：____酒店有限公司
乙方：
簽署人：_________簽署人：_________
_______年____月____日_______年____月____日
店長合同13
甲方(用人單位)：______________
乙方(被聘用人)：______________
甲方聘用乙方為店長，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
(一)試用期：
乙方在甲方開業后三個月為試用期(籌備期除外);
(二)薪資待遇：底薪+提成+績效獎金
l、底薪1500元，月營業額達6萬元享受銷售提成，提成基礎比例為月銷售額2%，月營業額每增加2萬元，提成比例相應增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷售目標，可享受年終獎金;年終獎為店面純利潤的1%。
2、每月損耗控制不超500元，另有獎金500元;
3、每月全勤獎50元，話費補助50元;
4、享受公司統一員工福利。
(三)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執行公司下達的各項指令和規定
2、制定和完成各項經營指標
(1)營業額指標;
(2)成本率、毛利率日標;
(3)損耗率控制指標
3、合理制定好店內各項規劃、各項明細記錄管理
根據預定的各項經營指標，結合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執行計劃，包括營業計劃、商品計劃、采購計劃、銷售促進計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務計劃，亦可細分為月計劃、周計劃、日計劃等。
4、對于員工的安排與管理
(1)對員工的考勤、儀容儀表和服務規范執行情況進行監督與管理;
(2)對員工進行公平公正的工作分配及績效考核;
(3)抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心;
(4)不斷的對員工進行在職培訓，以促進員工整體的業務水平，提高員工的工作效率;
(5)協調各方面的人際關系，使員工有一個融洽的'工作環境，增強員工的凝聚力;
5、維護本店的清潔衛生、進行安全管理
(1)店內設施完好率的保持;保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護;
(2)在營業結束后，店長應對店內的消防設施、煤氣、電源、水源等環節做最后的核實檢查，確保安全工作萬尤一失;
6、顧客投訴與意見處理
(1)待客態度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務質景，提高客流管理;
(2)加強現場督導，營業時間堅守一線，及時發現和糾正服務中產生的問題;
(3)迅速妥善處理各種突發的意外事件;如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等;
(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經營策略，提升業績;
(四)休假：
乙方每月調休兩天，可請事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
(五)其它
1、乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。
2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現金。
3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應發給乙方工作期間尚未結算的工資。
4、乙方主動提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規定辦理有關手續。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續約合同。
7、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，應友好協商，或提交當地法院裁決。
甲方：______________
簽訂日期：______________
乙方(姓名)：______________
簽訂日期：______________
店長合同14
甲方：________________
乙方：________________
根據《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同時間
本合同_______年_____月_____日生效_______年_____月_____日終止。
第二條聘請崗位
乙方擔任___________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。
第三條崗位與培訓
甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生，食品安全衛生，服務規范，職業道德，職業技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條健康與衛生
乙方需提供健康證及身份證復印件。
第五條安全與制度
甲方加強安全生產管理，建立，健全安全生產責任制度，完善安全生產經營條件；健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規范，質量責任以及相應的考核辦法。
乙方違反服務規范，勞動紀律及甲方規章制度，出現服務質量事故，甲方可以根據規章制度的規定進行處理。
乙方違反服務規范，質量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第六條工資支付
月工資________元，提成為________元/單/店（輪休日無提成）；甲方向乙方支付工資的時間為每月________日；新入職壓半月工資，正常手續離職后結清。
第七條員工福利
（一）老員工底薪按照每年200元遞增；
（二）提供兩餐，提供住宿；
（三）新入職或者新店鋪，員工前三月保底4000元；
（四）店鋪營收1%設立專項基金，用于員工團建活動，基金可累計；
（五）每月2天輪休，有店長在月初統一安排；
第八條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有偷拿財務，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（四）嚴重違反服務規范，損害消費者合法權益的；
（五）被依法追究刑事責任的；
（六）每月考核連續一季度墊底的；
（七）不服從安排和調度的.。
第十一條離職流程
乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。
乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經濟損失。
乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十二條
雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十三條
本合同未盡事宜或與國家，杭州市規定相悖的，按照有關規定執行。
第十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：________________
乙方（簽字或蓋章）：_______________
簽訂日期：_______年_____月_____日
店長合同15
甲方姓名：____________;身份證號碼：____________
乙方姓名：____________;身份證號碼：____________
甲、乙雙方經平等協商，自愿簽訂本用工協議，共同遵守本協議所列條款。
一、本協議期限為______年_______月______日至________年_______月______日止;
二、勞動報酬。甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬為，薪水為底薪加提成方式，底薪_______元，提成為每月銷售額_______%;在每月的______號前發放上月的工資。
三、甲方的義務和權利
甲方的義務
1、遵守國家的法律法規和所在區域的社會管理規章制度。
2、負責對乙方進行職業道德、業務技術的教育和培訓。
3、甲方需在規定的時間內給乙方發工資，可提前發放，無故不得滯后。
甲方的權利
1、根據國家規定各專柜所在公司的規章制度，對乙方進行管理和獎懲。
2、有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協議：
經試用，發現乙方不符合條件的;
乙方不履行用工協議，經甲方提出警告、教育仍不改正的;無故不上班，不按照規定時間上班的，經提醒無改正的。
其它情況。
3、如甲方停止營業，本協議可自然終止，甲乙雙方均不需承擔違約責任;
4、乙方在協議期內違反本協議約定固定內容或提前解除用工協議的，經商討無效的，乙方應支付甲方損失費用_________元。
四、乙方的義務和權利
乙方的`義務
1、遵守國家法律、法規和甲方所在店面的規章制度并服從管理。
2、熟悉甲方店內的關于守店守則的內容，認真學習相關的技能和銷售技巧，努力識記商品的特性和功能，做到能熟練向顧客推薦商品。
3、完成甲方規定的工作任務并按照規定營業時間營業;
4、乙方在協議期內不得無故向甲方提出辭職。如乙方強行離職甲方有權扣除乙方當月工資。
5、乙方在日常的工作中需做到防偷、防盜和商品護理工作，確保店面內的所有商品數量和庫存商品數量一致，上架商品質量滿足要求，如果由于個人疏忽導致商品破損、丟失，乙方需按商品價格全額賠償。
乙方的權利
1、乙方在固定的時間內有權取得勞動報酬。
2、有權拒絕銷售不合格產品和假冒偽劣產品。
3、有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協議;
甲方不按協議規定支付勞動報酬;
甲方不履行用工協議，或違反國家政策法規，侵害乙方合法權益的。
4、甲方需每月安排給乙方______天休息時間，具體休息的時間可自行商定。
五、本協議經甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協議一經簽訂，甲、乙雙方發布嚴格執行，任何一方提出解除合同須提前一個月書面或者口頭通知對方。
六、本協議期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，如雙方協商同意，可續訂協議。
七、本協議未盡事宜。雙方可協商、補充。
甲方：____________
乙方：____________
______年______月______日
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