公司與員工保密協議

時間：2024-06-20 10:39:11 合同我要投稿

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公司與員工保密協議

　　在當下社會，我們都跟協議有著直接或間接的聯系，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。那么相關的協議到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的公司與員工保密協議，歡迎閱讀與收藏。

公司與員工保密協議

公司與員工保密協議1

　　甲方：_________乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　1、保密范圍：

　　1）甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密；

　　2）甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號；

　　3）甲方的經營方法、狀況和經營實力；

　　4）甲方未公布的人事調動、人事任免；

　　5）甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料；

　　6）甲方各級員工的個人薪金收入情況；

　　7）甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件；

　　8）甲方客戶的'資料及財產；

　　9）甲方專有產品技術、新技術（包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等）和售后服務技術；

　　10）銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　2、權利和義務：

　　1）甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會；

　　2）乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等；

　　3）乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息；

　　4）乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失；

　　5）甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3、違約責任：

　　1）乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇；

　　2）乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款；

　　3）乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失；

　　4）以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　4、協議期限：

　　1）聘用合同期內；

　　2）解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點：_________簽訂地點：_________

公司與員工保密協議2

　　甲方：XXXXXXXX有限公司

　　乙方：

　　為維護企業與員工的權益，根據相關法律法規，結合本公司實際情況，甲乙雙方就乙方在甲方工作期間保守工作秘密的有關事宜，達成如下協議：

　　第一條保密內容和范圍

　　（一）公司重大決策中的秘密事項。

　　（二）公司尚未付諸實踐的經營戰略、經營方向、經營規劃、經

　　營項目及經營決策。

　　（三）公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要

　　會議記錄。

　　（四）公司財務預決算報告及各類財務報表、統計表。

　　（五）公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息。

　　（六）公司職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

　　（七）公司規劃、設計、工程圖紙等未公開資料。

　　（八）應公司客戶要求保密的資料。

　　（九）其他經公司確定應當保密的事項。

　　以上資料包括但不限于書面文件資料和電子數據資料。

　　第二條保密原則

　　（一）乙方在甲方工作期間，必須遵守國家的有關保密法律法規

　　和制度；遵守甲方的保密制度，接受保密教育和監督，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　（二）乙方在離開甲方工作崗位后對在甲方工作期間知悉的甲方各類秘密，應履行相應的保密措施，否則若因此造成甲方的經濟損失，甲方有權追究乙方的責任。

　　（三）甲方的保密制度沒有規定或者不明確之處，乙方亦應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。

　　第三條保密責任

　　（一）未經甲方事先書面同意，乙方不得泄露、傳播、發布、發表、傳授、轉讓或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密規定無權知悉該項秘密的甲方職員）知悉屬于甲方或者甲方承諾有保密義務的'他人的各類秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　（二）乙方非因工作需要不得翻閱甲方加有秘密標識的文件資料和有關軟件等，亦不得向負有保密義務的人打探有可能涉及到甲方各類秘密的有關資料。

　　（三）未經甲方許可，乙方不得攜帶屬甲方保密內容和范圍內的任何資料回家、出差、外出參觀、旅游、探親、外出公共場所和出境；也不得利用信件、電話、網絡等通訊手段泄露公司秘密。

　　（四）未經甲方書面許可，乙方在任何情況下離開工作崗位時，不得擅自保留和帶走原在崗位時得到的任何文檔、圖紙、資料、磁盤、膠片等載有公司保密信息的資料及復印件。

　　第四條保密責任的除外條件

　　有下列情形之一的，乙方不須承擔該項秘密的保密責任：

　　（一）某項秘密已經公開或已經甲方解密。

　　（二）乙方實際上不知悉或者沒有接觸到某項秘密。

　　第五條違約責任

　　如因乙方違約，造成公司保密事項外泄，乙方應按公司《XXXXXX公司保密工作制度》第十五條、第十六條的相關規定，承擔相應的責任。

　　第六條爭議解決

　　因本協議而引起的糾紛由雙方協商解決，如果協商不成，雙方均可向勞動仲裁委員會提請仲裁解決。

　　第七條協議生效

　　本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。協議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：XXXXXX有限公司乙方：

　　代表：身份證號碼：

　　年月日年月日

公司與員工保密協議3

　　甲方：公司

　　乙方：

　　乙方作為甲方或甲方的全資子公司、合作公司和關聯公司(以下統稱“甲方公司”)的員工，就保守甲方公司商業秘密事宜，自愿與甲方簽訂本保密協議。

　　第一條乙方保密的內容和范圍

　　1、甲方公司“商業秘密”是指：甲方公司未曾發表、未曾公開的、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司帶來現實的或潛在的經濟利益或競爭優勢，具有實用性并經甲方公司采取保密措施，只限特定范圍內人員知悉的`信息。

　　2、乙方對甲方公司“商業秘密”承擔保密義務，其內容和范圍包括并不限于：

　　(1)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的：

　　經營信息：反映或描述甲方公司生產經營狀況、經營決策、經營規劃、經營戰略、開發計劃、研究報告、價格資料、財務信息、財務報表、資本運作、營銷策略、客戶信息、貨源情報、招投標標底及標書、合同等。

　　技術信息：甲方公司掌握、使用或擁有的設計、程序、配方、技術方案、生產工藝、制作方法、技術指標、技術報告、檢測報告、技術文檔、設計圖紙等。

　　管理信息：甲方公司所使用的管理訣竅、管理規劃、管理策略、管理方法、商業模式等。

　　電腦系統信息：甲方公司電腦系統所存儲、使用的電腦軟件、電腦軟件處理流程和結構設計、電腦程序代碼、電腦數據庫、電腦文檔、電腦數據、電腦系統登錄帳號、密碼、操作方法，以及其他以電子形式存儲于電腦上的信息。

　　(2)甲方公司保密管理規定及其它規章制度規定的保密信息。

　　(3)乙方在甲方公司任職期間因履行職務或主要利用甲方的物質技術條件、業務信息等完成的發明創造、作品、策劃、創意、軟件、編程、數據庫等。

　　(4)乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務的屬于第三方的商業秘密。

　　(5)其它保密信息：

　　3、甲方公司“商業秘密”的記載形式不受任何載體所限，包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其它任何形式的載體，或通過口頭等視聽形式傳遞。

　　第二條乙方的保密義務：

　　1、乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，保守、維護甲方公司商業秘密，履行保密職責。

　　2、乙方不得披露、泄露、告知、公布、發布、傳播、出版、轉讓、處分或者以其它任何方式使任何第三方(包括按照甲方公司規章制度的規定不得知悉該項秘密的甲方公司其它職員)知悉甲方公司的商業秘密;

　　3、乙方不得竊取、刺探與本職工作或者本身業務無關的甲方公司商業秘密;

　　4、乙方履行職務的需要時可使用甲方公司的商業秘密信息，但不得未經甲方公司許可、授權擅自復制、拷貝、轉發、傳輸等。乙方在履行職務之外不得使用甲方公司的商業秘密信息;

　　5、乙方因職務上的需要所持有或保管的甲方公司商業秘密信息，無論其記錄的載體屬甲方提供或乙方自備，乙方均負保密責任;

　　6、無論是否在甲方公司辦公場所內，乙方對其所持有或保管的甲方公司商業秘密信息均負保密責任;

　　7、乙方不得允許或協助任何第三人使用甲方公司的商業秘密;

公司與員工保密協議4

　　合同編號：____________

　　甲方(企業)：注冊地址：__郵編：統一社會信用代碼：法定代表人：聯系電話：____________

　　乙方(員工)：身份證號碼：_國籍：通訊地址：____________郵編：聯系電話：____________

　　鑒于：乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議，以資遵守：

　　第一條保密的內容和范圍甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

　　1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等。

　　2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等。

　　3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

　　4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

　　第二條保密義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

　　1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

　　2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

　　3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息；

　　4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位；

　　5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；

　　6.不得為自己利益使用或計劃使用；

　　7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

　　8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

　　9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

　　10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業秘密。

　　第三條保密期限甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。

　　乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

　　第四條違約責任甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

　　1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_____元；

　　2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

　　(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等；

　　(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

　　(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔;(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

　　3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

　　第五條爭議的解決方法因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。

　　有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的.權利。

　　提起訴訟的法院為：法院。

　　第六條合同的補充本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。

　　本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　第七條合同的解釋

　　1.本合同文本由甲方提供，其已采取合理的方式提請對方注意免除或者限制其責任的條款并予以說明；甲乙雙方對本合同各條款的內容均充分理解并經協商達成一致同意。

　　2.本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。

　　第八條合同的效力和簽署

　　1.本合同自雙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。

　　2.本合同及其補充合同內空白區域內手寫文字與打印文字效力相同。

　　3.本合同—式份，具有相同法律效力。

　　各方當事人各執份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：授權代表(簽字)：____________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

　　簽訂地點：簽訂地點：____________

公司與員工保密協議5

　　甲方（網絡公司）：

　　法定代表人（主要負責人）：

　　聯系方式：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　聯系方式：

　　鑒于甲乙雙方已建立雇傭關系，乙方存在知悉甲方的網絡商業信息、技術信息等內容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務，我們本著平等、自愿、公平的原則，經友好協商簽訂本協議。

　　一、保密的內容和范圍

　　（一）甲乙雙方確認：“保密信息”是指甲方未曾公開的商業秘密、技術信息和財務信息等。

　　（二）本合同提及的商業秘密，包括：

　　1、交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，市場開發及銷售前后服務情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價格等；

　　2、經營秘密，包括經營方針、產品或者服務的銷售網絡、進貨渠道、產銷策略、產品服務定價，市場分析，廣告策略、投資意向，招投標中的標底及標書內容、可行性研究報告、項目實施方案、項目申報資料、各種協議合同等；

　　3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財務資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊等。

　　（三）本合同所指技術信息，包括：

　　1、數據庫、軟件、軟件文檔、電腦測試傳輸系統、系統、產品、服務或者由透露方擁有、開發或者正在開發的程序，包括但不限于從計劃、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設備的檢查中，及從電腦程序、數據庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

　　2、有關透露方的商業計劃、營銷計劃或者商機的信息；

　　3、有關透露方的財務、業務、或者業務操作方法和方法提議的信息；

　　4、由于圖例和其他標記等理應為公司保密的其他信息。

　　（四）特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術信息已經被甲方應用和生產的（另有約定的以約定為準），以及乙方在甲方工作期間研究發明的科研、技術成果均為甲方的技術信息。

　　（五）乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者部分設備、產品等獲得的秘密信息，乙方應予保密。

　　二、雙方的義務

　　（一）乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質條件、技術積累、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術信息或者其他商業信息有關的知識產權均屬于甲方享有乙方在履行職務工作過程中創造的任何工作成果、技術信息或者其他商業信息。工作成果包括發明創造、技術改造、工具模型、專有技術、專有設計、專利、管理模式、商業模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規定給予乙方相應的獎勵或報酬。

　　（二）除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術信息或者其他商業信息，也不得在履行職務之外使用這些保密信息。

　　（三）乙方承諾，嚴格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關甲方及甲方項目的一切秘密信息互聯網公司保密協議書合同范本。

　　（四）乙方保證未經甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數據、資料等保密信息向第三方移交時，須持有甲方的書面同意。

　　（五）乙方離職或者退休后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對甲方承諾有保密義務的技術信息或者商業信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關保密信息的義務。

　　（六）乙方應于離職或者退休時、甲方提出請求時，立即無條件的返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。并做好工作交接，如未交接清楚，則視為對甲方造成損失，乙方應給予補償。

　　（七）凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內，不得從事相關領域工作，或者自己開發生產或者經營同類產品，否則乙方承擔違約金及對甲方的損失賠償責任。甲方按乙方離職前____個月的平均工資____%為標準保密費，在乙方離職后的第____個月起，按月發放給乙方，至第____年期滿，本合同自動解除。

　　（八）下列情形之一，乙方離職，但仍履行保密責任，且保密期限為乙方離職后____年內，甲方不支付乙方保密費：

　　1、乙方不能勝任本職工作，經公司培訓考核后仍不能勝任而解除勞動關系的；

　　2、乙方嚴重違反公司規章制度，情節嚴重，已達到甲方解除勞動關系的規定；

　　3、乙方在職期間給甲方造成嚴重損失，而解除勞動關系的；

　　4、乙方提出解除勞動關系的；

　　5、“勞動合同”到期，不再續簽“勞動合同”的。

　　三、保密期限

　　（一）雙方同意本合同規定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內有效互。

　　（二）在保密期限內，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承擔如同任職期間一樣的保密義務。

　　（三）甲乙雙方確認，保密義務自雙方在此合同上簽字時開始，到保密信息持有方對該保密信息公開發布時為止。

　　（四）乙方職位的變更或者工作關系的變更，不影響保密義務的承擔。

　　四、違約責任

　　（一）如果乙方違反本合同的規定，應支付給甲方違約金，違約金的數額以給甲方造成的損失為標準賠償。

　　（二）因乙方違約而使甲方遭受的`損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用等。并且乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續處于保密狀態；同時本合同繼續有效。

　　（三）乙方違反本合同條款行為均視為嚴重違反甲方規章制度，甲方均有權不經預告立即解除與乙方的聘用關系，并且追究乙方的責任。

　　（四）因為乙方的原因導致甲方商業秘密、技術信息等泄露，無論結果如何，都由乙方承擔相應責任，同時甲方保留對其追究法律責任的權利。

　　（五）乙方利用甲方商業秘密或者技術信息等為個人或者第三方獲取利用時，乙方須支付甲方____倍于此信息成本的金額作為賠償，不足以彌補甲方損失時，乙方尚有賠償甲方實際損失和可得利益損失的義務。

　　五、爭議的解決辦法

　　（一）本合同一經簽署，即視為甲乙雙方認可本合同各條款。

　　（二）因執行本合同而發生糾紛，可以由雙方協商解決或者共同委托雙方信任的第三方進行調節，協商調節不成或者一方不愿協商、調節的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　六、合同的修改和變更

　　（一）對本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達成，如果本協議中任何一個或者多個條款出現任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

　　（二）本合同與國家法律法規想抵觸時，以國家法律法規為準。

　　（三）本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字或蓋章）：

　　簽署日期：________年____月____日

　　乙方（蓋章或簽字）：

　　簽署日期：________年____月____日

公司與員工保密協議6

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為維護乙方及甲方雙方的利益，經雙方協商一致，乙方________________與甲方于__________年_____月_____日同意達成本保密協議，"甲方"同意雇用和/或繼續雇用"乙方"；"乙方"承諾為維護"甲方"的商業秘密遵守下列各條款。

　　1、商業秘密

　　本協議所稱"商業秘密"是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到"甲方"未曾發表/公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發技術及開發計劃，"甲方"的商業策略，程序，市場策略，以及涉及"甲方"客戶的信息。

　　2、"商業秘密"的歸還

　　"甲方"及"乙方"雙方不論因何種原因中止雇用關系，"乙方"必須立即歸還"甲方"所有與"商業秘密"有關的文件，以及所有復印件，包括客戶名單以及名片，價格資料，價格及報價方法信息，涉及銷售額及利潤的信息，"甲方"的商業策略，程序，市場策略，涉及"甲方"客戶的信息，以及"甲方"個人及商業記錄，和"甲方"其他的資產。

　　3、不得濫用或泄漏"甲方"的"商業秘密"

　　"乙方"在未得"甲方"書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的`"甲方"的"商業秘密"。

　　4、不得誘使"甲方"的乙方

　　在雇用期間，以及雇用之后兩年內，"乙方"在未得到"甲方"書面認可的情況下，將不得以任何方式，直接地或間接地，以乙方、甲方、合伙人、顧問、持股人、董事、經理或者代理人的身份，為了其個人的利益，或代表任何其他個人、商號、合伙人、實體或公司，來引誘、招聘、雇用或企圖雇用"甲方"的任何乙方。

　　5、延伸

　　若"乙方"違反"了第4條中一項或幾項承諾，則該條款將在"乙方"停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。兩種情形以時間居后者為準。

　　6、違約補償

　　"乙方"認識到，"乙方"對本協議第2，3，4，5條的任何一項的違約，都會給"甲方"帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。因此除按法律執行任何有關損害賠償的規定外，"乙方"承諾"甲方"可以采取合理的方式來減輕損失，這些方式包括一些指定的措施和禁令，以確保"乙方"遵守協議。如果"乙方"構成對本協議條款任何一項的違約，"乙方"進一步承諾愿意承擔律師費以及"甲方"與此相關的其他支出。

　　甲方：______________

　　___年___月___日

　　乙方：______________

　　___年___月___日

公司與員工保密協議7

　　甲方(蓋章)：______________

　　代表人(簽字)：____________

　　簽訂地點：__________________

　　乙方(簽字)：______________

　　簽訂地點：__________________

　　附件補充合同

　　公司：_________(下稱“甲方”)

　　員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)

　　下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。

　　一、適用范圍

　　甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。

　　二、甲方權利和義務

　　1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。

　　2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。

　　3.在乙方離職時，甲方可以根據需要向乙方支付一定的離職補償金，作為對乙方履行第四項條款的要求的一種補償。獲取離職補償金的條件包括：若乙方違反了甲方的紀律規定且受到了處分、懲罰或解雇，則不符合獲取離職補償金的范圍。

　　4.“離職補償金”發放的比例：

　　1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。

　　三、乙方權利和義務

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。

　　乙方在合同期間內不得同時兼職與甲方從事相同或類似業務的`其他公司，以避免可能存在的競爭關系或利益沖突。同時，乙方在掌握了甲方專有產品技術或銷售業務網絡后，在離開甲方一年內不得接受與甲方從事相同或類似業務的其他公司的任職。在乙方離職之日起的兩年內，乙方不得利用甲方的技術機密、商業機密和客戶資源參與同行業的競爭活動。以上是對于乙方在與甲方合作期間內的一些限制要求，旨在保護甲方的利益和商業秘密。

　　乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。

　　四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司

　　1.電力行業的相關公司。

　　2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。

　　3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司;

　　五、違約責任

　　如果乙方違反本合同，甲方有權隨時解除雇傭合同，且無需提前通知。在情節嚴重的情況下，甲方可酌情處罰乙方，并要求乙方支付一定金額的經濟賠償，具體金額將根據損失程度確定，范圍在X萬至X萬之間。

　　如果乙方違反本合同，導致公司遭受重大經濟損失，乙方應賠償甲方所遭受的全部經濟損失。此外，甲方有權追回乙方通過“離職補償金”獲取的全部收益。

　　以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

　　甲方：__________________(蓋章)

　　乙方：__________________(簽名)

　　簽約時間：______年_____月_____日

公司與員工保密協議8

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　根據《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的`任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣500元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方（蓋章）：__________

　　乙方（蓋章）：__________

公司與員工保密協議9

　　甲方：

　　公司住所地：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。

　　一、保密義務

　　甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據國家有關法律法規及公司的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。

　　乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。

　　二、保密的范圍

　　乙方因工作信任關系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、公司技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關某某公司某某市分公司商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。

　　三、保密信息的`使用

　　（一）乙方在服務于某某公司某某市分公司期間：

　　1、保證不擅自發表、不泄漏有關某某公司某某市分公司及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損；

　　2、在某某公司某某市分公司指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：直接或間接地向某某公司某某市分公司內部、外部的無關人員泄漏；不得為私人利益使用或計劃使用；不得復制或公開包含某某公司某某市分公司商業秘密和技術秘密的文件或文件副本；對工作中所保管、接觸的有關某某公司某某市分公司或某某公司某某市分公司客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用；不得以第三方的身份直接或間接參與同公司競爭的行為。

　　（二）乙方無論因何種原因結束在某某公司某某市分公司的工作時，都應及時將所有與某某公司某某市分公司經營活動有關的文件、心得體會記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給某某公司某某市分公司。

　　四、時效及時效期間內應遵守的準則

　　鑒于某某公司某某市分公司擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：上述義務在乙方受聘于某某公司某某市分公司工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。

　　五、違約責任

　　乙方違反本協議項下的任何規定，某某公司某某市分公司都有權：

　　（一）責令乙方停止違約或侵權行為；

　　（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除；

　　（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用，其中包括律師費用、訴訟費用；

　　（四）的，提請有關部門追究其法律責任。

　　六、爭議的解決辦法

　　因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。

　　七、如乙方與某某公司某某市分公司原簽訂《保密協議書》，自本協議簽訂之日起原協議同時廢止。原有某某公司某某市分公司規章制度與本協議有沖突的，以本協議為準，無沖突的，仍繼續有效。

　　八、協議效力

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自甲乙雙方簽章之日起生效，兩份協議具有同等法律效力。

　　甲方法人代表或委托代理人（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　甲方：（公章）簽訂日期：年月日

公司與員工保密協議10

　　一、協議雙方：

　　______，以下簡稱甲方；

　　______，以下簡稱乙方；

　　二、依據

　　雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》簽訂此保密協議。

　　三、涉及人員

　　1．公司高層管理人員；

　　2．與招商、項目開發、市場營銷、人事行政、財務經濟、工程管理、法務、信息等有關的中層管理人員；

　　3．涉及公司核心經濟信息、業務拓展機密以及重大客戶聯系的基層管理人員。

　　4．其它需要簽訂保密協議的人員。

　　四、雙方的權利和義務

　　1．乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的`商業秘密；

　　2．乙方必須按甲方的要求從事經營、招商、項目開發、市場營銷及管理工作，并將招商、經營、開發、營銷、管理的成果、資料交甲方，知識產權歸甲方，甲方擁有所有權和處置權；

　　3．未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密用于指定目的以外的用途和撰寫論文向第三者公布；

　　4．雙方解除或終止勞動合同后，乙方應向甲方移交掌握的商業情報、管理文件，包括但不限于紙質文件資料、磁帶、光盤圖紙等，不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5．乙方不得協助第三人，以不正當手段獲取本公司商業秘密。

　　五、保密期限

　　1．勞動合同期內；

　　2．甲方的相關商業信息未被公眾知悉期內；

　　六、脫密期限

　　1．乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前1個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　2．勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

　　3．勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

　　七、違約責任

　　1．乙方違反此協議，給甲方正常生產經營活動帶來輕微經濟損失的，甲方有權調離乙方崗位，并予以行政處分；

　　2．乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方有權解除與乙方勞動合同關系，并追加經濟損失賠償；構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方刑事責任。

　　八、其他

　　本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份。經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______ 乙方(簽字)：______

　　_____年____月____日_____年____月____日

公司與員工保密協議11

　　甲方：________

　　乙方：________

　　根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規，就乙方為甲方學員進行培訓事宜，經雙方友好協商，制定如下條款，共同信守。

　　一、培訓目標(效果)：

　　為提高學員--專業技能，有效的將理論與實際結合，認證通過率達全國平均水平以上。

　　二、培訓內容：

　　根據_______聯合會指定教材及考試大綱進行授課。

　　三、授課方式：講授、案例分析、問答，結合考試大綱重點突出。

　　四、培訓時間：

　　五、考核辦法：

　　1、甲方負責保證學員80%以上培訓出勤率(未達到80%出勤的考生不列入通過率考核中)

　　2、甲方負責提供學員的培訓教室，并提供相關的培訓工具，如書寫白板、翻紙板、書寫筆、板擦、電腦投影儀等(電腦乙方自備)。

　　3、甲方負責按_______聯合會要求資格進行學員招生，并保證通過聯合會資格評審。

　　4、甲方負責發放由_______聯合會統一指定的教材。

　　5、按合同規定向乙方及時支付培訓費用。

　　六、乙方責任：

　　1、乙方負責派出具有豐富教學經驗、資歷深厚且有聯合會培訓授予的培訓資格的教室不低于名為甲方學員進行培訓，并達到雙方預定的培訓效果。

　　2、乙方負責在培訓前3天提供授課教師名單及培訓日程，若乙方需更換授課教師或課程應取的甲方的同意。

　　3、乙方要嚴格按xxx聯合會指定教材及考試大綱進行授課，并且按提前確認的教師及日程進行培訓，上課期間不得教授與培訓內容無關的話題，目標是---認證考試通過率達到全國平均水平以上。

　　4、乙方負責提前結合教材及考試大綱準備好復習題，保證人手一份，并在測試后結合學員測試問題進行指導。

　　七、培訓費用及支付方式：

　　1、培訓費用收取標準為：共計元人民幣(其中包括教師差旅費、住宿費、早晚餐費等全部費用)除此之外，甲方不再承擔乙方的`任何費用。

　　2、支付方式：本合同培訓費由甲方在培訓結束后根據乙方培訓效果和服務質量扣除相關違約金之后，于培訓結束，學員考試并公布成績后30日一次性付清，甲方以支票(匯票)支付。

　　八、違約責任：

　　1、乙方未能按合同約定時間授課，導致授課中斷或延遲的，乙方應向甲方支付合同總金額的5%的違約金。

　　2、乙方培訓后，達不到合同約定的培訓效果，即學員通過率低于應向甲方支付合同總價30%的違約金。

　　3、乙方擅自更改培訓教師、教材或課程，影響培訓效果的，應向甲方支付違約金為合同總價的50%。

　　4、甲方未按時提供培訓教室或相關器具的，培訓時間順延，如因此導致授課時間不足或培訓效果不達標的，乙方不承擔責任。

　　5、甲方未按本合同約定付款的，應向甲方支付利息。

　　九、其他：未盡事宜，由雙方協商確認后簽訂補充協議，與本合同具有同等效力，口頭協議無效。

　　十、因本合同或履行本合同發生的糾紛，由雙方協商解決，協商不成，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

　　十一、本合同自雙方簽章之日起生效，有效期為年。

　　甲方(蓋章)：_______乙方(蓋章)：_______

　　代理人(簽字)：_______代理人(簽字)：_______

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

公司與員工保密協議12

　　甲方：_________

　　乙方：_________（身份證號：_________）

　　鑒于乙方在與甲方合作期間知悉、掌握了甲方商業秘密，為有效防止商業秘密被不當公開、揭露或泄露，避免因此給甲方造成經濟損失，甲乙雙方協商一致簽訂如下保密協議，以明確雙方權利義務。

　　一、保密內容

　　甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容：

　　1、技術秘密：技術方案、技術原理及實現方式、界面設計、技術報告、測試數據、測試結果等；

　　2、經營秘密：包括經營方針、投資決策意向、產品服務定價、市場分析、廣告策略等；

　　3、人事組織秘密：指未對外公開的組織機構狀況、招聘計劃、培訓計劃、人事管理制度、員工檔案資料及個人信息；

　　4、財務秘密：包括企業負債情況、運營收入、成本預算、利潤狀況、投資情況、凈資產等數據；

　　5、管理秘密：指甲方帶來競爭優勢的管理訣竅，如計算機程序管理、企業獨特的管理經驗及模式；

　　6、甲方依照法律規定或者有關協議的約定對外承擔保密義務的事項。

　　二、雙方的權利和義務

　　1乙方于合作期限內及合作終止后任何時間內，均應嚴格遵守甲方的保密制度，對合作期間所知悉的一切有關甲方的商業秘密均負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得將任何商業秘密用于任何與執行合作無關之事項，或以任何形式向任何第三方泄漏任何商業秘密。不得使用或允許任何第三方使用以不正當的手段所獲取的任何商業秘密，或向任何第三方探尋與合作無關的商業秘密。

　　2、乙方有義務盡其所能防止第三方竊取甲方商業秘密。

　　3、未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發或撰寫論文向第三方公布；

　　4、雙方解除合作關系后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

　　5、乙方持有或保管的一切記錄有甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器、電子郵件以及其它任何形式的載體均歸甲方所有，無論這些信息有無商業上的價值；在雙方結束合作時乙方必須無條件、無保留地歸還甲方；

　　6、任何原因導致甲乙雙方合作目的未能實現，乙方應在甲方接到通知后3日內返還并銷毀其所獲取的保密信息，包括但不局限于相關文件、資料，不得以任何理由和方式保留；

　　7、乙方對以下信息可免于承擔保密義務：

　　1）甲方披露時，該信息已經合法公開；

　　2）非因違反本協議約定的行為，保密信息已經公開（但因第三方違反相關保密義務導致公開除外）；

　　3）因中華人民共和國法律法規、金融、證券等監管部門要求提供或者司法機構依職權要求乙方提供的相關信息，乙方接到通知后應立即告知甲方。

　　三、保密期限

　　1、本協議項的保密期限，自本協議簽訂生效之日起至保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息之日止；

　　2、不論以任何方式解除或終止甲乙雙方之間的合作事宜以及將要簽署的協議，本保密協議仍然有效，直至相關保密信息被甲方依法公開披露或成為公開信息。

　　四、違約責任

　　1、乙方未遵守本協議約定的保密義務，應向甲方承擔違約賠償責任，包括但不限于甲方獲取或開發該商業秘密的全部費用以及未來全部合理的預見性利潤；

　　2、乙方因其違約獲利則應把所得的利益支付給甲方，乙方違反保密義務而給甲方造成損失的，甲方還有權要求乙方賠償所有直接或間接損失，包括但不限于乙方因此所獲取的利益或給甲方造成的實際損失，甲方因維權所需而支付的咨詢費、調查費、公證費、保全費、評估費、鑒定費、律師費、訴訟費等一切費用。

　　3、乙方侵害甲方商業秘密情節嚴重，甲方有權將其移交司法機構，依法追究刑事責任。

　　4、乙方如違反本協議的相關規定，甲方有權單方解除與乙方的合作關系，且不承擔任何的損害賠償責任。

　　5、乙方承擔違約賠償責任并不免除其繼續按照本協議的約定承擔保密義務。

　　五、法律適用及爭議解決

　　1、本協議適用中華人民共和國法律并按其解釋；

　　2、因為本協議引起或與本協議有關的任何爭議，可以通過甲乙雙方友好協商解決；不能通過甲乙雙方友好協商解決的，均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　六、其他

　　1、本協議所稱之“商業秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取了合理的保密措施的，存儲于任何媒介的技術信息和經營信息。保密信息包括但不限于以下內容：

　　1）甲方之公司方案資料，包括：各類協議（無論是否以書面形式簽訂）、公司發展規劃、競爭方案、管理訣竅、投融資計劃、產銷策略、內部的運作與營銷戰略計劃、項目方案、會議方案、開發方案、營銷方案、采購方案、生產方案、參展方案、人事檔案等；

　　2）甲方之生產信息，包括生產數據及其他數據、生產計劃、設計圖紙、工藝流程、分析數據、技術規范、技術方案、質量控制和管理等方面的`技術知識、安裝及維護方面的信息、計算機程序及軟件平臺信息、內部管理制度、內部生產流程等；

　　3）甲方之市場銷售資料，包括：成本、經銷商和分銷商資料、市場推廣計劃、價位策略、銷售渠道、銷售模式、營銷策略及計劃、報價單、客戶信息，ERP及CRM數據庫信息等；

　　4）甲方之財務信息，包括財務信息資料、資產情況、銷售情況、收支狀況、開戶銀行資料、股東資料，投資信息、工資策略等；

　　5）甲方之采購信息，包括供應商、供應渠道、供應產品、模具、供應價格、買賣意向等；

　　6）甲方之設計信息，包括設計草圖、設計源文件及輸出文件、文案、方案、計劃，樣品、樣機、模型、模具等；

　　7）甲方所擁有的包括未公開過的、未取得知識產權法律保護的任何軟硬件開發資料：產品開發及制造計劃、開發及制造大綱、軟件程序（包括源代碼）、數據庫、模具圖紙、產品原型、實驗數據、樣品，測試報告，以及未正式對外公布的商業談判對象、過程和內容等；

　　8）甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的其他事項。

　　9）公司規定應當保密的其他事項，包括但不限于：

　　⑴公司重大決策中的秘密事項。

　　⑵公司尚未付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

　　⑶公司職員人事檔案，薪資收入及資料，內部培訓資料、管理制度等。

　　2、乙方理解并同意，因甲方業務運作需要及與乙方合作需要，乙方可能接觸、知悉或掌握到屬于甲方、關聯方或合作方的商業秘密，均屬乙方應當予以保密的信息。

　　3、返還與銷毀義務

　　1）不論甲、乙雙方的合作因何原因終止，乙方均應立即將合作期間從甲方處所獲得的，在工作過程中所使用的或由其掌管的與甲方業務有關的任何文件（包括其復印件）或物品，如筆記、檔案、記錄、商業秘密等資料、設備和其他財物完整返還給甲方，不論上述資料及物品有無商業價值，未經甲方書面同意，乙方不得帶離甲方辦公室，或私自備份留存。

　　2）甲方提出返還保密信息的書面要求后，乙方應立即返還該保密信息原件及復印件，或在甲方的監督下銷毀以任何形式存在的保密信息，將計算機或其他裝置中刪除有該保密信息的一切記錄；

　　3）如記載著甲方商業秘密信息的載體為乙方自備的，則視為乙方同意將該載體所有權轉讓給甲方。

　　七、附則

　　1、本協議經雙方簽字蓋章生效

　　2、本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽名按手印）：_________

　　簽訂日期：___年___月___日簽訂日期：___年___月___日

公司與員工保密協議13

　　甲方(企業)——_______________________

　　乙方(員工)——_______________________

　　乙方第一受益人：——______________________

　　部門：_______________________

　　身份證號：_______________________

　　簽訂時間：_________年____月____日

　　員工保密協議書

　　鑒于乙方在公司關鍵部門擔任職務，工作需要與甲方的商業和管理機密直接接觸，為確立乙方在任職期間以及離職后一段合理時期內保守相關保密事項的義務，雙方經協商一致達成以下條款：

　　第一條商業秘密的內容

　　本協議提及的商業機密包括技術信息和經營信息，其中技術信息包括但不限于研發進展、技術方案、配方、工藝流程、技術指標、數據庫、研發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、技術文件、相關函電等；經營信息包括但不限于客戶名單、銷售計劃、采購資料、定價政策、財務資料、采購渠道、法律事務信息、人力資源信息等等。

　　第二條職務成果

　　雙方確認，乙方在任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、非專利技術成果等，其知識產權歸甲方所有;甲方有權使用或轉讓上述知識產權。乙方應當積極提供一切必要的信息資料、研究材料和采取一切必要的行動，協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方對上述知識產權享有作為發明人、創作人或設計人的署名權(依照法律規定應由甲方署名的除外);并且，乙方有權獲得相應的物質獎勵和報酬。

　　甲方給乙方的相應的.物質獎勵和報酬有如下規定：

　　第三條保密規章和制度

　　乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　當乙方在面對甲方未規定或不明確的保密規章制度時，應以謹慎和負責的態度思考，采取必要且合理的措施來保護與工作相關的甲方商業秘密或得知的第三方受甲方保密義務的商業秘密。

　　第四條保密責任

　　除履行職務需要之外，未經甲方事先書面同意，乙方不得泄漏、傳播、公布、發表、傳授、轉讓、交換或者以其他任何方式使任何第三方(包括無權知悉該項秘密的甲方職員)知悉屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　第五條保密期限

　　甲乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方對本協議第一條所述的商業秘密采取適當的保密措施并告知乙方時開始，到該商業秘密由甲方公開時止。

　　無論乙方因何原因離職，乙方在離職后（自離職之日起）仍需保守甲方任職期間接觸或了解到的屬于甲方或甲方有保密義務的商業機密。乙方將承擔與在甲方任職期間相同的保密責任。乙方在離職后的三年內不得從事與之前職位相同的工作。

　　第六條從事第二職業的限制

　　乙方承諾在甲方任職期間，不從事第二職業。特別是未經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業內任職，包括但不限于合伙人、董事、監事、股東、經理、職員、代理人、顧問等;不得間接為上述企業提供服務。

　　第七條秘密信息的載體

　　為了履行職務上的需要，乙方持有或保管的所有記錄（包括文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他形式的載體）均屬于甲方所有。這些記錄可能含有甲方的機密信息，無論這些機密信息是否具有商業價值。

　　乙方應當于離職時，或者于甲方提出要求時，返還屬于甲方的全部財物和載有甲方秘密信息的一切載體，不得將這些載體及其復制件擅自保留或交給其他任何單位或個人。

　　第八條任職期間

　　本協議中所稱的任職期間，是指乙方從甲方領取工資到甲方終止向乙方發放工資或乙方不再從甲方領取工資為止的期間。

　　本協議中所稱的離職，是指乙方明確表示終止與甲方的雇傭關系并實際執行此意愿的行動，包括主動離職、被解雇等正常或異常離職情況。

　　第九條侵權責任

　　甲、乙雙方約定：

　　(1)如果乙方違反本協議所規定的保密義務，應當承擔相應的違約責任。在任職期間，乙方可能會受到甲方的罰款、降薪或解雇等懲罰措施；若已離職，乙方需一次性向甲方支付違約金人民幣________元。

　　(2)如乙方的違約行為導致甲方遭受損失，乙方應承擔違約責任，并承擔賠償甲方損失的責任。

　　(3)前款所述損失賠償按照如下方式計算：

　　①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失;

　　②如果甲方的損失無法通過上述規定的計算方法計算出來，則損失賠償金額應為乙方違約行為所獲得的全部利潤，或者按照不低于甲方商業秘密許可使用費的合理金額來確定。

　　③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內;

　　(4)因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規通過司法的方式要求乙方承擔侵權法律責任。

　　第十條爭議解決

　　因本協議而引起的任何糾紛由雙方協商解決;如果協商不成，任何一方均可以在北京市海淀區人民法院提起訴訟。

　　上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

　　第十一條其它事項

　　本協議如與雙方以前的任何口頭或書面協議有抵觸，以本協議的規定為準。

　　本協議的修改必須采用書面形式。

　　本協議正本一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　第十二條生效

　　本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：_______________________　　乙方簽字：_______________________

　　代表：_______________________　　身份證號：_______________________

　　簽字日期：______年____月____日　　簽字日期：______年____月____日

公司與員工保密協議14

　　甲方(蓋章)：______________ 乙方(蓋章)：_________

　　法定代表人(簽字)：________ 法定代表人(簽字)：___

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。XX公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_____元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的`合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、爭議解決辦法：因履行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商不成時，提交甲方所在地勞動仲裁或向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　十、本協議為甲、乙雙方簽訂的《勞動合同》的附件，與《勞動合同》具有同等法律效力，本協議有效期限同甲、乙雙方《勞動合同》一致。

　　甲方(蓋章) ：__________ 乙方(蓋章) ：__________

　　法定代表人：____________ 簽名：__________________

　　日期：__________________ 日期：__________________

公司與員工保密協議15

　　甲方（公司）：

　　乙方（勞動者）：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定，就甲方的商業秘密保護達成如下協議，以茲雙方共同遵守：

　　一、保密內容和范圍

　　1．甲方向乙方提供的任何非公開的、專有的和具有保密性質的資料及信息（包括但不限于：甲方產品價格信息、供應渠道、客戶資源信息、財務信息、尚未公開的重大投資決策、對外所簽經濟合同等有關甲方利益或甲方產品的信息）；

　　2．乙方在合同期內研發設計的設計成果；

　　3．甲方已有的設計成果和技術秘密；

　　4．甲方所有的技術資料；

　　5．乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。

　　二、雙方的`權利和義務

　　1．甲方的權利與義務

　　甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。

　　2．乙方的權利與義務

　　（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發，并將設計研發的所有資料交甲方保存。

　　（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。

　　（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

　　（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。

　　（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除；

　　（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。

　　三、乙方的競業限制條款

　　1．無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。

　　2．不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。

　　3.在上述競業限制期內，甲方按月向乙方支付元的經濟補償。

　　4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。

　　四、違約責任

　　1．乙方若違反此協議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付30000元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。

　　“實際損失”標準為：

　　（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。

　　（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。

　　2.若乙方違反此協議約定的競業限制條款，應向甲方支付元違約金；

　　五、爭議解決

　　因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　六、其他