勞務合同

時間：2024-06-30 12:35:10 合同我要投稿

勞務合同推薦度：
醫院勞務合同推薦度：
食堂勞務合同推薦度：
公司的勞務合同推薦度：
勞務合同推薦度：
相關推薦

勞務合同(常用15篇)

　　隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的勞務合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

勞務合同(常用15篇)

勞務合同1

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵政編碼：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　電話：

　　傳真：

　　郵政編碼：

　　甲乙雙方按照中華人民共和國有關法律，根據平等互利原則，經友好協商，就甲方向乙方派遣員工事宜達成如下協議：

　　第一章派遣與借用

　　第一條派遣系指甲方按照本合同約定，將與甲方建立勞動關系的人員派往乙方工作的行為。

　　第二條借用系指乙方按照本合同約定，從甲方借調人員到乙方工作的行為。

　　第三條甲方根據乙方的要求向乙方派遣員工，乙方須按照約定向甲方支付借用費。

　　第四條員工與甲方為勞動關系，與乙方為勞務關系。員工的工作地點、崗位、方式由乙方根據業務需要確定。

　　第五條借用費系指乙方借用甲方員工的費用，包括：

　　（一）支付員工的工資。

　　（二）支付員工的社會保險、住房公積金費用。

　　（三）甲方為派遣員工提供商業保險、福利的費用。

　　（四）甲方對派遣員工的管理、經營成本及承擔的企業稅收等費用。

　　第六條甲方派遣人員的姓名、聘用職務、借用費及其組成在附件1中約定，附件1為本合同不可分割的組成部分。

　　第二章甲方的義務與權利

　　第七條甲方承擔下列義務：

　　（一）根據乙方的要求推薦人選，與乙方決定借用的人員或乙方直接選定的人員簽訂《派遣員工勞動合同》。

　　（二）教育派遣員工遵守中華人民共和國法律、法規和規章。

　　（三）教育派遣員工遵守乙方的工作制度，保守乙方的商業秘密。

　　（四）從借用費中支付派遣員工的工資和應得收入。

　　（五）在乙方支付借用費后，依法承擔派遣員工的社會保險、住房公積金及福利費用，其中福利及醫療保險部分內容的具體實施按照本合同及其附件條款、甲方有關派遣員工福利待遇、醫療費用報銷的規定執行。

　　（六）為派遣員工提供附件2中雙方確定的服務內容。

　　（七）聽取乙方意見和建議，不斷改進工作。

　　第八條甲方享有如下權利：

　　（一）如遇特殊情況，甲乙雙方不能達成一致意見時，甲方有權撤回并派遣員工和解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時甲方按下列方式向乙方一次性支付補償費：派遣員工被派遣時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被撤回當月的借用費為計算標準。（二）甲方有權對乙方違反本合同有關條款或損害派遣員工合法權益的行為提出書面意見，進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復甲方。

　　（三）乙方若無故拖欠派遣員工的工資或借用費，甲方可隨時無條件解除本合同，并向乙方追索所欠費用。

　　（四）派遣員工若侵害了乙方的合法權益，甲方可協助乙方追究員工的相關責任。

　　第三章乙方的義務與權利

　　第九條乙方承擔下列義務：

　　（一）尊重派遣員工不同的民族習慣和宗教信抑，不歧視派遣員工。

　　（二）為派遣員工提供符合政府有關勞動保護規定的工作場所和條件，確定其工作崗位和工作內容，并依法為派遣員工提供各項社會保險及住房公積金費用。否則，產生的后果由乙方自行承擔。

　　（三）實行每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時的標準工時制，如遇特殊情況需派遣員工延長工作時間，乙方須依法支付加班費。

　　（四）為派遣員工提供差旅等補貼，具體數額由乙方決定。

　　（五）保證派遣員工的法定節假日休息。為借用滿一年以上（含一年）的員工每年安排一次帶薪休假，具體休假天數按乙方的規定執行。派遣員工結婚時，乙方應按有關規定給予婚假3天，屬于晚婚的，應再給予晚婚假7天。

　　（六）派遣員工患病或非因工負傷，應按照國家規定享受醫療期。醫療期內，乙方應按國家規定發給派遣員工病假工資和疾病救濟費，但最低不低于社會最低工資的80%。

　　女員工在孕期、產期及哺乳期內的，乙方不得降低其基本工資，但女員工應提供合法的醫生證明。

　　女員工懷孕不滿四個月流產的，乙方應根據醫務部門的證明給予15天至30天的產假；懷孕滿四個月以上流產的，給予42天產假，流產假期間，其工資照發。

　　（七）不得解除或終止對孕期、產期、哺乳期內的女員工，以及患病或非因工負傷在規定醫療期內派遣員工的借用關系。

　　（八）不得解除對患職業病或因工負傷，醫療期滿，經勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失或部分喪失勞動能力的派遣員工的借用關系。

　　（九）派遣員工患病或非因工負傷醫療期滿，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作而被解除借用的，乙方應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》（勞部發481號）第6條規定，向甲方支付該員工的醫療補助費。

　　（十）督促派遣員工遵守政府頒布的稅收法規，依法繳納個人所得稅。

　　（十一）督促派遣員工辦理借用期間的有關合法工作證件，依據中國的法律、法規制定乙方的規章制度，并教育派遣員工遵紀守法。

　　（十二）乙方因業務需要，搬遷至新辦公地址時，須提前15天通知甲方，以便業務聯系。

　　（十三）乙方因故被撤銷時，須提前15天通知甲方，以便及時辦理終止本合同的手續。

　　（十四）派遣員工若向乙方提出辭職，須提前30天以書面形式通知乙方，但在試用期內辭職可隨時提出。乙方接到通知后，應及時以書面形式通知甲方。否則，甲方按收到乙方書面通知之日計算收費截止日期。

　　（十五）向保險公司投保派遣員工駕駛的乙方機動車車輛損失險和第三者責任險。若乙方未投保，派遣員工駕駛乙方機動車輛發生交通事故，事故責任屬于派遣員工的，由乙方賠償損失。

　　本條所列第（三）、（四）、（五）項內容，乙方可以規章制度的形式作具體規定，也可與派遣員工以協議的形式作具體約定。只要不違反國家法律、法規，且送甲方備案，應以規章制度和協議為準。

　　第十條乙方享有如下權利：

　　（一）對決定借用的員工可以規定試用期，試用期限應根據借用期限確定：

　　1.借用期在6個月以下的，試用期不超過15日；

　　2.借用期在6個月以上1年以下的，試用期不超過30日；

　　3.借用期在1年以上2年以下的，試用期不超過60日；

　　4.借用期在2年以上的，試用期最長不超過6個月。

　　試用期內，乙方對不符合要求者，有權終止試用，但應支付試用期的'借用費（含社會保險及住房公積金費用）。試用期滿，所派遣員工自動轉為正式派遣員工，其借用期自試用之日起計算。

　　（二）在借用期內，有解除派遣員工和解除本合同的權利，但應提前30天以書面形式通知甲方和派遣員工（派遣員工在試用期內除外），同時按下列方式向甲方一次性支付補償費：派遣員工借用時間每滿一年，補償費為一個月的借用費，不足一年的部分按一年計算。補償費以派遣員工被退回甲方當月的借用費為計算標準。補償費中包含派遣員工被解除勞動合同的經濟補償金。

　　（三）如派遣員工因違反中國法律、法規和嚴重違反乙方規定（此規定對派遣員工和甲方應該是公開的）被解除借用，乙方經征求甲方意見后可隨時通知甲方和派遣員工，并可不支付補償費。

　　（四）可與派遣員工另行簽訂個人協議作為甲方與派遣員工勞動合同的附件送甲方備案，但該協議不得違反中華人民共和國的有關法律、法規和本合同內容。

　　（五）乙方有權對甲方違反本合同有關條款的行為提出書面意見，并進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后六個工作日內，以書面形式回復乙方。

　　第四章費用及其結算

　　第十一條本合同所涉及的借用費、派遣員工名單、借用時間和付費方式在本合同附件1中約定。

　　第十二條乙方須于當月20日前向甲方支付月借用費、補償費和年終附加的工資（乙方直接支付派遣員工工資的，須于當月底前向甲方支付借用費的其它部分），甲方收到后，于次月6日支付派遣員工工資。以上費用每逾期10天按1%加付滯付金。逾期30天的，甲方可視情況提出索要違約金____元，并解除或終止本合同，且不屬違約行為，雙方辦理相應手續。

　　第十三條加班、加點費用的計算方法為：工作日加點費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加點時間×150%；休息日、帶薪休假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×200%；法定節假日加班費=月工資÷20.92天÷8小時×實際加班時間×300%；

　　第五章爭議與仲裁

　　第十四條在本合同履行過程中，甲乙雙方如發生爭議，應通過友好協商解決。經協商后仍不能解決的，可提交有管轄權的人民法院處理。

　　第十五條甲方（或乙方）與派遣員工因本合同中有關勞動紀律約定、員工工資、保險等勞動權利和義務的內容發生勞動爭議，并提起勞動爭議仲裁時，如爭議的處理結果與乙方有利害關系，乙方有參加仲裁活動的權利和義務。

　　第六章其它

　　第十六條甲方為派遣員工提供的服務內容在附件2中約定，附件2為本合同不可分割的組成部分。

　　第十七條本合同未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理，國家無規定的由甲乙雙方協商解決，或簽訂合同附件另行約定。

　　第十八條本合同在履行中，如因政府新頒布的法律、法規和規章造成本合同條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和規章為準，由甲乙雙方協商修訂。

　　第十九條本合同自____年____月____日起生效，有效期____年，合同期滿前一個月內，如甲乙雙方均未提出異議，有效期自行延長，延長期限與本合同期限相同。

　　第二十條本合同分別用中文和____文寫成，每種文本一式兩份，雙方各持中文本和____文本一份，兩種文本具有同等法律效力。當兩種文本出現矛盾時，以中文本為準。

　　第七章雙方約定的其它事項

　　第二十一條雙方約定需增加的內容

　　第二十二條雙方約定需修改或刪除的本合同條款

　　甲方：乙方

　　代表簽章：代表簽章：

　　年月日年月日

勞務合同2

　　勞務發包人：(以下簡稱發包人)

　　勞務承包人： (以下簡稱承包人)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他法律、法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就勞務分包事項協商達成一致，訂立本合同。

　　第一部分

　　1、勞務分包工程基本情況

　　1.1工程名稱：烏審旗蒙大礦業管理服務中心2#、3#、4#公寓樓裝修施工工程 1.2建筑面積：1.3 1.4發包方有權根據需要，可對乙方承包范圍及內容做出增減或調整，也可對乙方承包范圍內的某一分項、某一產品、半成品材料等另行指定施工單位或供應商。乙方應無條件接受，且不得因此作為對其余項目合同單價和總價做出調整的理由。

　　1.5勞務作業內容：

　　2、合同價款

　　2.1 本工程的合同價款采用固定單價合同(按17.5元/㎡計算，腳手架式升降機由勞務承包方提供)。

　　2.2 本工程的合同價款中的固定單價，除經發包人和承包人雙方書面確認的變更以外，不再調整。

　　2.3合同價款中的固定單價包含內容：分包方為完成承包范圍內的工程實體項目而必須消耗的人工費、中小型機具費、安全文明施工措施費、環境保護費、冬雨季施工增加費、夜間施工費、趕工費、成品保護費、發包方采購材料及甲供材料的保管費、竣工清理費、施工期間垃圾清理費、施工人員保險費用、勞動保護費、自行解決飲食、以及分包方的管理費、利潤、風險等費用。分包方應當充分理解合同中的固定單價為包含上述各項費用的全費用固定單價。合同價款元(人民幣)，大寫元整。

　　2.4 施工中發生的零工單價：現場洽商。

　　2.5 承包人委派的合同價款收取負責人為，身份證號碼：，職務：，聯系電話：，在內蒙古烏審旗住址：家庭住址：。

　　3、工期

　　開工日期：年月日竣工日期：年月日總日歷天數為：天

　　4、質量標準

　　工程質量：按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》、《建筑安裝工程質量評定標準》

　　本工程必須達到質量評定優良等級。

　　安全文明施工要求：按建委有關管理規定及公司規定。

　　5、合同文件及解釋順序

　　組成本合同的文件及優先解釋順序如下： (1)本合同;

　　(2)標準、規范及有關技術文件; (3)圖紙及工程量清單;

　　(4)其他。

　　6、圖紙

　　發包人應在分包工作開工 3 天前，向承包人提供與分包工程有關的圖紙 1 套。

　　7、項目經理

　　7.1 發包人委派的擔任駐工地履行本合同的項目經理為徐惠乃。身份證號碼： 330222X 。委托權限：全權負責工程項目施工管理及與之有關的一切事宜。

　　8、材料、設備機具、構配件供應

　　8.1 承包人應及時如實向發包人提供所有材料規格、型號及用量清單(所用材料損耗按3%計，超出損耗部份從工程款中扣除)，發包人應按照合同約定向承包人提供質量、品種、規格、型號、數量完全符合要求的材料、構配件。如質量、品種、規格、型號不符合要求，承包人應在驗收時以書面形式提出，發包人負責在三日內更換或調整。

　　8.2 承包人應妥善保管、合理使用發包人供應的材料、設備機具及構配件。因保管不善發生丟失、損壞，承包人應進行賠償，并承擔因此造成的經濟損失。

　　8.3施工中所需的周轉、低值易耗材料由承包方提供，并出具清單雙方確認(詳見附表3)。

　　9、合同價款的調整

　　9.1采用固定單價方式的'合同： (1)合同執行期內固定單價不變。

　　(2)工程量按發包人項目經理及項目預算員審核的工程量，據實調整。

　　(3)經發包人簽認的工程變更洽商、經濟簽證調整方法：○1合同已有的項目，執行合同單價;○2合同中沒有的項目，雙方協商解決。

　　10工程款支付

　　10. 1 本工程無預付款，按承包方施工進度付款，每月驗工計價工作完成后支付工程進度款的50%，待工程結算審計通過后向承包方支付47%工程余款。同時發包方財務部門按3%留取質量保修金，保修期滿后向承包方結付，保修期限為壹年，保修金不計利息。

　　11工程結算

　　11.1 整體工程完工并經驗收合格后，承包人應在10日內向發包人遞交完整的結算資料，雙方按照本合同約定的計價方式，進行結算審核，并按發包方有關規定辦理分包工程結算手續。

　　11.2承包人和發包人對合同結算價款發生爭議時，按本合同關于爭議的約定處理。

　　11.3 承包人向發包人報送的結算應真實有效：包括工程量清單計價表、發包人下達的施工任務書或現場負責人的指令，并取得有效的書面簽證單或書面洽商變更。所有書面簽證必須由項目部負責人

　　12、違約責任

　　12.1發包人不能按時提供附件1中約定的質量、品種、規格、型號、數量完全符合要求的材料、設備機具、構配件;導致工期延長時，工期順延。

　　12.2 發包人不履行或不按約定履行合同義務的其他情況時，發包人順延延誤的承包人工作時間。 12.3 當發生下列情況之一時，承包人應承擔違約責任：

　　(1)承包人因自身原因延期交工的，每延誤一日，按合同總金額的 1 %支付違約金。

　　(2)承包人施工質量不符合本合同約定的質量標準，發包人可以要求承包人返工，承包人無法完成的，發包人可以委派其他分包方完成，產生的費用由承包人承擔，且承包人應按合同總價款的30%向發包人支付違約金，延誤的承包人工作時間不予順延;如上述違約金不足以賠償發包人因此受到的損失，則發包人有權要求承包人賠償上述損失。

　　(3)非因發包人原因，承包人不履行或不按約定履行合同的部分或全部義務時，對于已完成的工作發包人有權不予結算和支付工程價款，且發包人有權要求承包人承擔其因此而受到的全部損失。

　　12.4 承包方違約后，如果發包方要求承包方繼續履行合同時，承包人承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同，如不繼續履行合同，發包人有權不予結算和支付工程價款。

　　12.5承包方嚴重違約或故意不履行合同或自動撤場，發包方有權中止合同，承包方應無條件在3日內退場，對于已完成的工作發包人有權不予結算和支付工程價款，且發包人有權要求承包人承擔其因此而受到的全部損失。

　　12.6施工過程中如出現人員傷亡事故，發包方概不負責。

　　13、合同份數

　　本合同正本兩份，具有同等效力，由發包人和承包人各執一份。

　　14、合同生效

　　14.1 雙方簽字蓋章后本合同生效。

　　14.2合同附件為本合同不可分割之一部分，與合同具有同等效力。

　　發包人： (合同專用章 )

　　承包人： (合同專用章 )

　　合同訂立時間：年月日

勞務合同3

　　甲方(發包人)：

　　乙方(承包人)：身份證號：

　　地址：聯系方式：

　　鑒于：

　　1、甲方承包采區在一家依據中國法律合法成立并有效存續的有限責任公司，屬于礦山開發國有企業。目前在豐寧胡麻營鄉開發鐵礦。

　　2、乙方是一家具有采礦施工經驗，并具有相關的技術人員和機械設備，能確保礦山安全，完成甲方的采礦周、月任務計劃。

　　甲、乙雙方經過平等協商，在真實、充分地表達各自意愿的基礎上，根據《合同法》、《礦山安全法》、《建設工程安全生產管理條例》等相關法律法規的規定達成如下合同，并由雙方共同恪守。

　　1、工程內容

　　1.1工程名稱：采礦工程勞務承包

　　1.2工程地點：豐寧滿族自治縣胡麻營鄉

　　1.3承包工程范圍：

　　1.3.1老虎洞露采采礦工程勞務承包。

　　1.3.2采礦隊具有采礦工程必須的運輸、通風、輸變電、給排水、通訊、防火、防洪等輔助工程和必要的生活設施。

　　2、合同期限

　　2.1合同期限：自年月日至年月日，雙方約定，因甲方擴大生產規模需提前解除合同，本合同自行終止。

　　3、技術標準

　　3.1按照甲方要求的技術方案施工，露天采場的臺階高度10米，臺階寬度3-4米，坡度小于60度，布置采場工作面。

　　3.2采礦回采率達到85%以上，貧化率≤5%，水份≤10%，礦石塊度≤450mm。

　　4、合同價格及質量

　　4.1露采礦石磁鐵品位在25%及以上的，礦石單價為53元/噸;甲方提供給乙方D80潛孔鉆一臺，空壓機2臺使用，油桶6個，不足的設備由乙方自解決，甲方在山上存有鐵礦石約3萬噸，甲方付給乙方每噸鐵礦石裝車費1元，如現存鐵礦石不足3萬噸時，雙方按實際數量協商解決。乙方每月供給甲方合格礦石不少于10萬噸，甲方現有租用勾機300型號1臺，每月租費45000元，現有拉水、拉油、火攻器材、運輸車輛1臺，租費每月5000元(不包抱本車的燃油費用)。磁鐵品位如低于15%，甲方即使收下礦石，也不予付款，且由乙方承擔運輸費。

　　4.2露采剝巖必須經甲方采區管理人員審核并報甲方公司領導批準后施工，并由甲方組織技術人員進行現場監管、驗收。

　　4.3本協議所述之采礦工程勞務報酬，系雙方商定價，不受國家定額等政策性調整因素及市場價格變化的影響。

　　5、礦石驗收和勞務報酬價款結算

　　5.1礦石數量驗收以甲方過磅計量為準，須經雙方簽字確認。

　　5.2礦石質量驗收每300噸采樣一次，每日采一個綜合樣，以甲方化驗結果為準。

　　5.3結算方式和付款日期：每月最后一天為結算日，經雙方簽字確認后，每月5日前由甲方將上個月采礦勞務承包款匯入乙方指定的帳戶。

　　5.4甲方向乙方支付的采礦勞務承包款包含乙方的裝車費、挖掘機租賃費用、采礦設備、人員工資、火工器材費和燃油費等費用。

　　5.5乙方須每月定額完成甲方下達的采礦生產任務計劃(定額按甲方生產需要確定)，每少完成5%，按減少的礦石量2元/噸進行處罰。

　　6、雙方權利和義務

　　6.1甲方

　　6.1.1甲方有權對乙方的雇用人員進行審查，有權要求乙方解聘不合格的人員。

　　6.1.2甲方應加強對采區現場的管理，有權部署和檢查乙方的采礦工作，實行現場指導，督促乙方加強安全管理。

　　6.1.3甲方負責提供具備施工條件的采礦區域，并負責協調地方關系，火工器材的供應。

　　6.1.4甲方負責統一確定乙方工人的工作服和安全帽的式樣、顏色和標志，乙方負責按甲方要求購買工作服和安全帽。

　　6.1.5甲方按本合同約定向乙方支付已結算的采礦任務承包款。

　　6.1.6對乙方出現的安全隱患或事故，甲方有權進行處罰及處理。

　　6.1.7乙方如不按甲方工程設計和技術人員的.要求進行施工或不按甲方質量要求供礦，甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　6.2乙方

　　6.2.1乙方應于合同簽訂之日起3日內進駐甲方指定的現場。

　　6.2.2聽從甲方生產指揮，按甲方生產作業計劃指定的地點施工;服從并積極配合甲方對采礦工作的監督管理，遵守甲方關于采區的管理制度并加強自律。

　　6.2.3乙方在承包期限內應完成甲方每月安排的采礦作業計劃，以運輸到甲方指定的選礦車間的合格鐵礦石量為準。

　　6.2.4承包期內，乙方應獨立進行采礦作業，未經甲方書同意，不得將采礦工程勞務承包進行轉包、分包。

　　6.2.5乙方須具備采礦資質及技術、安全等資格證;須自行配備管理人員和采礦、礦山安全并具有資質的技術人員，特殊工種應持有國家認可的上崗資格證;須配備完成工程施工所需的采礦裝備及輔助設施(見附件1)。

　　6.2.6乙方人員必須參加意外傷害保險，費用由乙方承擔，由于乙方作業引起的安全事故，造成的人身傷賠償、機械設備賠償、政府行政處罰等一切經濟損失由乙方負全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　6.2.7在施工過程中涉及的所有費用，包括但不限于采礦設備、人員工資、施工用油水等由乙方承擔。

　　7、安全生產管理

　　7.1按照《礦山安全法》和《建設工程安全生產管理條例》的規定，甲方應安排專職的質量、安全檢查人員，定期或不定期對乙方的施工質量、安全進行檢查，對乙方施工中存在的安全生產問題進行督促整改。

　　7.2乙方必須按照國家、省市相關規定，建立健全各種安全制度及事故應急處理方案，并做到制度上墻。

　　7.3乙方在施工中發生冒頂、片幫、透水、滑坡等異常情況，應及時通知甲方，并停止施工;對乙方提出的具體解決方安經雙方技術人員論證后，方可繼續進行施工。

　　7.4乙方必須遵守國家安全生產法律、法規、國家標準的規定，并做好以下各項工作：

　　7.4.1根據安全法律法規、操作規程、崗位責任制，經常對生產人員進行安全教育和培訓，考試合格后方可上崗;爆破工、挖掘機司機等特種工種必須按照相關規定，持證上崗。

　　7.4.2接受甲方對采掘工程施工的檢查，在甲方人員指出安全隱患后，甲方應當立即停止施工作業，盡快組織力量排除隱患，確保安全。

　　7.4.3乙方需持安全生產方面的資格、證照等，到工程所在地的安全生產監督管理部門進行注冊、登記或備安，直接向政府安全管理部門報告和聯系工作，接受政府安全管理部門監督、檢查和安全事故的處理。

　　7.4.4乙方需承擔施工所需的安全投入(設備、設施、工器具、人員及相關費用)。

　　7.4.5乙方負責安全管理，加強對鉆工人員的安全教育工作，對操作過程中出現的人身傷亡事故負全責。

　　7.4.6甲方將乙方半個月采礦價款作為安全保證金(不低于15萬元，不足部分由乙方自行補足)，合同期內無安全事礦，在合同期滿后，甲方全額退還安全保證金。

　　8、合同解除

　　8.1乙方如需提前解除合同，必須提前2個月以書面形式通知甲方，并視情賠償給甲方造成的相關損失。

　　8.2乙方出現如下情況時，甲方擁有單方解除合同的權利：

　　8.2.1由于乙方安全管理松懈或安全設施不達標或嚴重違反安全生產規章，存在重大安全隱患或已經出現嚴重傷亡事故的。

　　8.2.2乙方不服從甲方生產指揮和監督管理、不遵守甲方關于采區的管理制度、不按生產作業計劃指定地點施工的;或者，除特殊情況外，不能完成月度生產計劃的;

　　8.2.3乙方未經甲方書面同意擅自將采礦勞務承包工程進行轉包、分包的;

　　8.2.4承包期內，乙方有違反法律、法規等行為，被追究刑事責任的;

　　8.2.5乙方將礦石私自外運或外賣的。

　　8.3合同解除后，乙方應在3日內撤出工地，如遇遲延，應向甲方承擔每日叁萬元人民幣的員失。

　　9、保密條款

　　雙方應對本合同約定的條款負有保密義務，不得向第三方泄露，泄密方應承擔因泄密給另一方造成的損失。

　　10、違約責任

　　10.1合同期內，甲方未經乙方同意不得將本合同采礦工程勞務承包給第三方，如違約按實際損失向乙方支付違約金。

　　10.2因乙方責任發生事故導致停產，造成甲方選礦車間停工，乙方應承擔全部賠償責任(以選礦車間每日產值為準)。

　　10.3因乙方自身原因，致使施工停止，由此給甲方造成的損失，乙方應承擔全部賠償責任。、

　　10.4乙方將礦石私自外運或外賣，除協議自行解除外，并且向甲方每車繳納違約金2萬元。

　　10.5其他違約行為依法承擔責任。

　　11、不可抗力

　　因法律及重大政策變化或因戰爭、動亂、群眾鬧事、空中飛行物體墜落或其他非發包人承包人責任造成的爆炸、火災，以及風、雨、雪、洪水、地震等不可抗力事件發生致使本合同無法履行，不視為違約，雙方應及時協商解決。

　　12、其它

　　12.1乙方與其它自然人或代表簽訂的其它書面或口頭協議自行終止，以本合同為準。合同解除后，乙方不得以任何理由向甲方索要賠償。

　　12.2本合同執行過程中的未盡事宜，雙方應本關實事求是、友好協商的態度加以解決。雙方協商一致的，簽訂補充協議;補充協議與本合同具有同等效力。

　　12.3因本合同的效力、解釋、訂立、履行產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決;協商不成的，可依法解決。

　　12.4雙方以前簽訂的采礦承包合同自行解除。

　　12.5本合同正本一式肆份，甲乙雙方各執貳份，均具有同等法律效力。自雙主簽字蓋章之日起生效。雙方履行完合同的約定，本合同自行終止。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　(乙方需附身份證復印件)

　　簽約日期：年月日

勞務合同4

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為一年。本合同有效日期____年___月___日___至____年___月___日。

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規定完成工作任務，出車須經甲方法人同意。甲方按照合同規定支付工資___月。

　　第三條乙方須按照交通安全有關法規，嚴格遵循安全駕駛規程，違章自負。工作期間不飲酒，駕駛時系好安全帶，不接打手機，注意文明行車。車輛按時保養，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費(每月洗車至少四次)。

　　第四條車輛燃油、保養費、保險費、過橋過路費等相關費用由甲方負責，乙方給予協助。

　　第五條乙方應嚴格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責任制要求，

　　第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

　　第七條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度，乙方違反勞動紀律或規章制度，甲可依據本單位的規章制度處理，直到解除本合同。

　　第八條乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

　　第九條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　3、被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的';

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十一條甲乙雙方當事人任何一方違反合同規定，給對方造成損失或損害的，應當說依據有關規定承擔賠償責任。

　　第十二條當事人約定的其他內容：甲方根據乙方勞動強度和完成任務實績，年終適當給予乙方獎勵元。

　　第十三條本合同未盡事宜，協商解決。與國家有關規定相悖的，按國家有關規定執行。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方:

　　乙方:

　　簽訂日期_____年___月___日

勞務合同5

　　第一條(以下簡稱甲方)(以下簡稱乙方)

　　第二條甲方聘請乙方擔任甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際能力(專業、工作、體力)可作適當調動，包括臨時性工作。

　　第三條乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。

　　第四條工作時間

　　每周工作五天，星期六、日休息.每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規定執行.甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬，其報酬按甲方規章制度規定的計算基數計發加班工資。

　　第五條勞務報酬

　　〈一〉乙方在試用期間，月薪為元.試用期滿后，按乙方的技術水平、勞務態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪.

　　〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，視經營情況和乙方貢獻大小向乙方發放相應數量的獎金。

　　(三)本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

　　第六條勞務保護、政治待遇和勞務紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有一定的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等.

　　(二)甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度，嚴禁違章作業，防止勞務過程中的事故，減少職業危害。

　　(三)乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞務紀律，服從分配，堅持出勤，保證完成規定的各項任務.乙方應嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規章制度和工作規范，嚴格遵守甲方的勞務紀律。乙方應遵守職業道德，保守甲方的'商業秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。根據工作需要和規章制度及本合同條款規定，對乙方進行管理。保護乙方合法權益，根據乙方工作表現實施獎勵和處罰。甲方有權根據業務需要、乙方能力和工作表現等安排調整乙方工作。甲方可視經濟效益和乙方的技術水平、業務熟練程度、勞務效率、工作績效等逐步提高乙方的勞務報酬。服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。完成甲方指派的工作任務和經濟指標。乙方不得從事與甲方業務范圍相似的任何第二職業。按甲方的工作要求而加班。

　　第七條生活福利待遇

　　乙方享受節日假、婚假、產假、喪假等有關待遇。

　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法

　　甲乙雙方按國家和廣安市的規定參加社會保險。其中，乙方負擔的部分由乙方自己負責向有關社會保險部門繳納，甲方負擔的部分由甲方委托乙方向有關社會保險部門繳納，若乙方不按時或按規定繳納，造成的責任完全由乙方承擔。

　　第九條教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓.甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞務安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　第十條勞務合同變更(一)甲乙雙方在本合同有效期內經協商一致，可以變更本合同約定的內容。變更合同應采用書面形式，雙方各執一份。

　　(二)發生下列情況之一者，允許變更勞務合同：

　　1.經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益;

　　2.訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改;

　　3.由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞務合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質;

　　4.由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行;

　　5.法律規定的其他情況.

　　第十一條勞務合同的解除

　　一、經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一)未按照本合同約定提供勞務保護或者勞務條件的;

　　(二)未及時足額支付勞務報酬的;

　　(三)未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)因《勞務合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞務的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二)嚴重違反甲方的規章制度的;

　　(三)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;

　　(四)乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

　　(五)因《勞務合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無效的;

　　(六)被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

　　(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲、乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。解除勞務合同時，雙方應按規定辦理解除手續.

　　十二、勞務合同的終止

　　A：有下列情形之一的，本合同終止：

　　(一)本合同期滿的;

　　(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)甲方被依法宣告破產的;

　　(五)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　B：本合同期滿后，經雙方協商一致，可續訂勞務合同，續訂期以續訂合同為準。

　　第十四條違約責任

　　〈一〉乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并無償付給甲方違約金____元.

　　〈二〉乙方違反勞務紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按相關的規定予以處理.

　　第十四條其他事項

　　本合同自甲乙雙方簽字之日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方均可向單位主管機關或勞務合同的管理機關等有關部門請求處理.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同6

　　發包方：___________（以下簡稱甲方）

　　承包方：___________（以下簡稱乙方）

　　經雙方友好協商，根據有關法律條文規定，遵照平等、互利、自愿的原則，結合本項目實際情況，甲方把工程承包范圍內的水電工程承包給乙方，為了明確雙方職責及義務，特訂立以下協議：

　　一、承包范圍：水電安裝工程。

　　二、承包方式：包清工。

　　三、承包單價：按建筑面積每平方米整結算。此價格已包括職工福利費、加班補貼費、加快進度措施費等。

　　四、承包工作內容：

　　勞務承包工作內容：本項目承包區域工程內的土建工程的強電所有項目的預埋安裝、給排水的所有工程項目、所有弱電的預埋及安裝。

　　五、設備、工具、勞保用品、材料供應

　　1、甲方提供塔吊（共用），井架（共用），總配電箱及三級分配電箱到樓層，其他所有設備由乙方自備，包括（開刀、榔頭、電鉆、小型手提切割機、老虎鉗）等工具，其維修費用由乙方自行結算。

　　2、乙方必須節約材料的使用，不得超過結算工程量的10%。

　　六、付款方法及工資結算

　　1、乙方自帶從帶基礎開始壹個月的職工生活費和職工工資。

　　2、依承建商的合同付款方式為準，每月支付工人生活費、三大節支付每人已做工程量的百分之七十的工資款。乙方負責人必須計劃好資金運作，在與職工訂立勞動協議中根據承包協議精神明確生活和工資發放標準和中途退場人員結算方法。中途發生職工預支或結算，一切由乙方負責人自行解決。中途自動退場或終止協議退場，按完成產值的70%結算退場。

　　3、乙方在完成合同約定后（質檢站工程驗收達到標準后），在一個月內及時向甲方辦理工程勞務結算清單，現場主要負責人核定后結算簽字生效。結算完成后一個月內付清。

　　4、在工程竣工結算前，計算建筑面積均以結算文件面積為依據。

　　5、乙方在承包過程中發生的債權、債務、和虧損，均由乙方承當和處理，與甲方無關。

　　七、質量要求：

　　1、確保優質工程質量。

　　2、乙方應嚴格按施工圖紙、設計變更聯系單、施工規范要求進行施工。

　　3、乙方必須配備一名兼職質量員，做好班組內質量技術交底以及質量管理工作，并整理好資料上交項目部資料員。

　　4、施工期間，乙方對完成的部位及半成品和外購材料、構件、建設單位外分報單位施工的完成部位等應采取有效的保護措施。

　　八、安全生產文明施工要求：

　　1、施工區域內，非施工人員不得入內，親友采訪應在工地外會談。

　　2、遵守有關安全法規和公司及甲方的規章制度，確保無重大傷亡事故，達到區標樣板工地。工人進場后一個星期，應進行三級安全教育。

　　3、承包人乙方為安全第一負責人，乙方必須對本班組全體人員在安全、文明施工、生活等方面全面負責。乙方在接受項目部安全教育的基礎上，必須對每個操作人員進行各種形式的安全教育，嚴格遵守國家的有關法律、法規以及六安市的有關規定，執行項目部的各項規章制度。并簽訂安全責任書，做好資料交給甲方安全員，服從甲方對安全文明施工的整體安排。對施工過程中不符合要求的必須及時整改，同時甲方根據項目部的各項制度有權對違反安全文明施工的行為進行經濟上處罰。

　　4、對沒有達到安全要求或沒有安全保護措施，乙方施工人員應立即停止作業，有權向項目部提出合理化的建議，并會同甲方做好相應的安全防護工作，原則上一經甲方發現，將以罰款處理。

　　5、故意破壞安全設施和拒絕執行安全條例，強行施工造成重大事故，應承擔法律責任。

　　6、乙方必須派人員做好施工現場和材料清理工作，做好本工種施工區域和本工種材料的清理、歸類、堆放等工作，做好場地整潔，保證施工道路暢通。

　　7、在施工過程中，若出現安全事故貳仟元以內由乙方自負，超出貳仟元以外由甲方負責協調解決（不含乙方）。

　　九、勞動力的配備

　　乙方應根據項目部總體進度計劃要求配備足夠的操作人員，人員由乙方自行組織，但招收勞動力應手續齊全，符合當地政府的要求，不得招收"三無"人員（無身份證、就業證、計生證），各技術操作人員必須持上崗證，提供足夠有效的操作證。各種原材料乙方在規范允許范圍內例行節約，人為造成原材料浪費由乙主承擔全部損失。

　　十、工期要求

　　1、乙方在項目部進度計劃應完成本工種的施工任務，乙方必須確保足夠的`勞動力來完成施工任務，同時要合理安排工作，利用好勞動力，做好勞逸結合工作，若工程施工中達不到足夠的勞動力，甲方有權調整增加期他勞動力，所發生工資及費用由乙方承擔。如由甲方原因造成工地連續停工10天，對工人進行補貼，根據現場實際情況雙方協商。

　　2、工期天數包括雨天、停電、停水造成的停工因素，但遇人力不可抗拒的自然災害、連續停電、停水10天以上的，工期雙方協商解決。

　　十一、甲、乙雙方職責

　　甲方的職責與權利

　　（一）職責

　　l、甲方根據乙方進場施工人員名單，由甲方安排職工住宿，家屬不得入住工地。

　　2、在施工中甲方應協助乙方進行質量檢查，如發現質量、安全問題，幫助乙方提出整改措施。

　　3、甲方及時組織材料進場，及時解決乙方在施工中與其他班組所產生的矛盾，以保證工程順利進行。

　　4、組織乙方人員參加安全知識學習和安全檢查。

　　（二）權利

　　乙方職責

　　1、工人進工地之前必須向甲方繳納施工人員的身份證復印件、暫住證、就業證、計生證、健康證和操作證及一寸免冠照片六張，無上述證件，應上報甲方辦理，其費用由乙方自理，否則一切后果由乙方承擔，對證者甲方有權拒絕其在本工地施工。

　　2、施工過程中，必須按圖紙和甲方要求進行規范施工，不得違章作業。遵守工地的各項規章制度和公司制定的質量、安全獎罰條款。

　　3、乙方應按項目部規定的生活費發放標準發放給工人，如發現乙方不及時按項目部所發工資的比例支付給工人工資，所造成的一切責任由乙方負責，并處工資額三倍罰款。

　　4、乙方應服從甲方現場管理人員的指揮和領導，但有權對甲方現場管理人員提出合理管理的建議和意見，也有權拒絕管理人員的瞎指揮。

　　十二、管理制度

　　l、根據六安市有關勞務規定：所有務工者必須辦理好務工工資卡，以便發放工資按財務制度執行，發放到每位務工者本人。

　　2、禁賭博，發現一例罰承包人200元。

　　3、嚴禁打架斗毆，發生一例罰承包人1000—5000元，情節嚴重交公安部門處理。

　　4、對有偷竊行為的人員發現一次按所偷原值的10倍處罰班組承包人，偷竊原值超過500元者報送公安部門處理。

　　5、生活區嚴禁宿舍私拉亂接電，發現燒電爐、私自燒火發生一例罰承包人200元。

　　6、乙方必須服從甲方的安全及現場宿舍文明管理，若乙方不及時進行糾正或制止，甲方每次罰承包人200元。

　　本協議一式四份，甲方三份，乙方一份，雙方簽字后生效，完成本協議全部約定后自行失效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同7

　　發包方：___________建筑施工有限責任公司?(以下簡稱甲方)

　　承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及公司《關于工程項目勞務承包管理暫行規定》，承包勞務合同范本。甲方決定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方，為規范管理，明確職責，經雙方協商一致，特簽訂本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方發包給乙方的勞務施工項目內容范圍如下：

　　該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業。

　　二、本合同期限：

　　從______年_____月起至___________年_______月止。

　　三、工程質量標準：

　　所有分項工程質量確保優良

　　四、勞務管理費的上繳及付款方式：

　　1、上繳標準：該工程項目勞務管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳，如乙方能達到按該項目部與建設方所簽訂的合同中的質量、進度要求，則甲方按管理費的____ %返回乙方作為獎勵。

　　付款方式：上繳勞務管理費按兩次付清，即主體完工前付50%，裝修完工前付50%。

　　五、乙方的職責

　　1、乙方提供相關的證件及資質，配合乙方辦理相關手續。

　　協調處理施工過程中的勞務糾紛及工傷事故。

　　六、乙方的職責：

　　1、全面履行__________________公司與_________________-建筑施工有限責任公司簽訂的項目施工合同。并承擔該合同條款中乙方應承擔的全部責任與義務。

　　2、確保所有分項工程的'質量、進度、安全達到項目部與建設方簽訂的合同要求。如達不到則按管理費的50%進行處罰。

　　七、本合同未盡事宜，雙方通過協商，可另簽訂補充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，經雙方簽字生效，至工程完工，雙方結清勞務管理費后失效。

　　甲方：_______________________乙方：________________________

　　甲方代表：__________________ 乙方代表：_____________________

　　-------------------華麗麗的分割線------------------

　　廚房承包勞動合同

　　甲方(酒店)------------------------

　　乙方(廚師)------------------------

　　為了維護甲乙雙方的共同利益，使合作順利進行，特制定本合同：

　　1、合同期限為二零零----年----月至二零零----年----月，合同范本《承包勞務合同范本》。

　　2、---------------(甲方)根據酒店經營需要，聘請---------------(乙方)為廚師長，并做后廚技術管理工作，每月付給乙方稅后工資。工資為------圓人民幣(大寫------------)，每月----日結算當月工資，工資以現金方式支付，甲方須按時發放給乙方工資，不得克扣、拖工資。否則，乙方有權單獨取消合同并索取工資。3、乙方廚師需勤勞認真做事，保證菜肴出品質量，保證所出食品原料新鮮，保證廚房環境衛生清潔，保證每月至少推出3道新菜肴。(新的菜肴需要是以前沒有或季節性的菜肴)

　　4、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子、等)，所需費用由甲方酒店承擔，不納入乙方廚師工資。

　　5、乙方廚師上班不得遲到早退，無故曠工、怠工。(外出學習,考察,及特殊情況除外)。

　　6、甲方酒店需保證乙方廚師每月三天休息，若平時加班沒有休息，需按國家勞動法規定的發放2倍加班工資，法定節假日加班(元旦1天、五一節3天、十一節3天、春節3天)需要發放3倍的加班工資。

　　7、乙方廚師休息期間協調好廚房內各崗位工作。

　　8、若其中一方要提前解除合同需提前15天向另一方提出書面意見，并達成一致。否則，違約方需向另一方支付一個月工資的賠償金。

　　9、若其中一方未履行本合同，如出現勞資糾紛等，雙方可采取協商解決，或申請勞動仲裁，法律訴訟等方式解決。

　　10、此合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。

　　甲方(酒店)簽章：------------ 乙方(廚師)簽章------------

　　二零零------年------月------日二零零------年------月-----日

勞務合同8

　　甲方：

　　乙方：班組（長）

　　依照《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，確保工程工期、質量、安全生產等，經雙方協商達成以下條款，以便雙方嚴格履行。

　　１、承包項目：福州鼓山中學圖書館加固項目泥水項目

　　２、承包形式：包工不包料［［單價包含晚上加班燈具（指示燈）電線、工人宿舍、床、勞保用品、節假日（夜間）施工工人工資補貼、，攪拌機、砂漿機、斗車、垂直運輸設備等］。

　　３、承包范圍：

　　內外墻粉刷、柱子澆注砼、建筑材料垂直運輸、垃圾清理，運至室外指定地點等。

　　４、計價方式及單價：

　　內墻面粉刷（厚度：50±20ＭＭ）：元／平米；外墻面粉刷（厚度：50±20ＭＭ）元／平米；外墻護壁柱加固一至三層砼澆注元／根；基礎砼澆注元／Ｍ３，中間框架柱砼澆注元／根。

　　５、付款方式：

　　按月進度付款，每月30日支付本月25日之前工程進度完成量，工程驗收合格后付80％，余款待兩個月后一次性付清。

　　６、質量要求及標準：

　　嚴格按照圖紙、會審紀要、設計變更要求，工程質量達到合格標準以上，乙方應派一人（懂技術人員）在現場配合甲方技術人員現場管理及放樣工作。

　　７、安全管理：

　　（１）乙方應服從工地項目部所有技術人員檢查指導，乙方指定一名專職安全員（名單報項目部），負責本班組施工安全監督工作。

　　（２）乙方要嚴格按照《建設工程安全生產管理條例》、《建筑施工安全檢查標準》等有關安全規程進行操作施工、所有工人進場應聽從工地指揮，服從工地管理，進入工地應戴安全帽，不穿“三鞋”及赤腳、不接電源，高空作業應綁安全帶；工人進場后兩天內應將工人名單（含身份證復印件）報項目部統一辦理識別卡。工地施工中因不遵守有關規定或不聽勸阻而造成一切工傷事故，由乙方負全部經濟和法律責任。

　　（３）乙方應提供所有工人冬雨季施工用具、夏天防暑降溫等用品。

　　（４）乙方進場的所有工人，必須持有暫住證、婚育證、身份證、務工證、技工上崗證、特殊工種操作證等一切證件。

　　（５）乙方施工完畢需經項目部施工員、質檢員、安全員、倉管員驗收簽字認可后方給予付款。

　　８、工期要求：

　　項目部安排施工進度計劃應無條件服從，如有異議應自動提出退場，甲方不負責任何費用，均由乙方自負，否則視為同意該進度計劃。如不能項目部施工進度計劃要求，如果工期不能滿足甲方要求，甲方有權安排其他班組進場施工，所發生一切費用在乙方結算中直接扣除。

　　９、本合同未詳處，雙方協商解決，本合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務合同9

　　甲方(購貨方)：_________________

　　乙方(供貨方)：_________________

　　甲、乙雙方本著互利互惠原則，達成以下協議條款：_________________

　　一、產品名稱、型號、數量和單價：_________________單位：_________________元產品名稱__________數量_____單價__________金額_____________共計__________

　　二、商品質量保證及退換貨：_________________乙方保證提供合格的商品給甲方，在銷售及運輸過程中，如有破損或其他質量問題，應負責更換成合格商品。乙方必須在接到退換貨通知的5日內提出處理意見或作退換貨處理，否則，甲方有權自行處理，損失部分由乙方承擔。

　　三、交貨方式：_________________乙方送貨到甲方指定的地點，運費由乙方承擔。

　　四、付款方式：_________________甲方一次性付款。乙方收到貨款后即發貨。合同簽訂后，乙方負責備貨，甲方以現金轉賬形式一次性將貨款匯到乙方公司財務指定的.銀行賬戶，戶名：______________賬號：______________開戶銀行：______________

　　五、本合同自雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式肆份，雙方各執貳份

　　甲方：__________________乙方：______________

　　甲方單位：______________乙方單位：______________

　　簽訂日期：______________年_____月_____日

勞務合同10

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《山東省勞動合同條例》等有關法律、法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂苯勞動合同，并共同遵守本合同所列條款。自本合同生效之日起，乙方為甲方的職工，確立勞動合同。

　　一、勞動合同期限

　　合同期限為固定期限,期限為年 / 個月，自年月日至年月日止。

　　二、工作內容

　　1、甲方在合同期內安排乙方從事工作(工種)。

　　2、合同期內因生產、經營工作需要，甲、乙雙方可以協商變更乙方的工作崗位，但必須依照規定，填寫變更勞動合同協議，經雙方簽字蓋章后生效。甲方指派乙方從事其他臨時性、特殊性工作，要征得乙方同意。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方必須遵守國家的法律、法規和政策，建立健全職工代表大會制度和其他民主管理制度。

　　2、甲方根據本單位工作需要，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動保護用品，提供保障乙方安全、健康的勞動環境。

　　3、按照《勞動法》和國務院的有關規定，合理安排乙方的勞動時間和休息休假制度。

　　4、有下列情況之一的，乙方有權拒絕接受甲方安排的工作任務。

　　(1)經國家有關部門確認，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。

　　(2)違反國家法律、法規，侵害國家、集體和個人利益的。

　　(3)違反操作規程的。

　　四、勞動紀律

　　1、乙方必須自覺遵守國家法律、法規和企業的規章制度，服從甲方的領導、管理和教育，積極完成本職工作任務。

　　2、積極參加甲方組織的'政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法等方面的教育和培訓。

　　五、勞動報酬及支付方式與時間

　　1、根據本單位實際情況和本崗位需要，實行月(日)工資制度。月(日)工資元。

　　2、根據國家、省有關規定，甲方向乙方按月支付工資，工資發放日為每月日，最遲不得超過兩個月，否則視為拖欠。按規定為乙方交納有關社會保險。

　　3、甲方支付給乙方的工資按《勞動法》、《山東省勞動合同條例》和《山東省企業工資管理暫行規定》的要求，不得低于當地最低工資標準。

　　六、勞動合同終止或解除的條件

　　1、勞動合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行終止，并辦理終止合同手續。雙方協商同意續簽勞動合同，須在合同期滿前續訂并辦理續訂手續。

　　2、甲乙雙方協商一致，勞動合同可以提前解除。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同。

　　(1) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任的。

　　4、有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作;

　　(2)乙方不能勝任工作、經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　5、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　(1)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第六條2、3、4、5項規定解除勞動合同條件的;

　　(2)患職業病或因公負傷致殘，經勞動保障部門認定工傷并經勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘五至十級的;

　　(3)患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的;

　　(4)甲方拒絕為乙方交納社會保險費的;

　　(5) 女職工在孕期、產期和哺乳期間的;

　　(6)法律、行政法規規定的其他情況。

　　6、乙方解除勞動合同，應當提前30天以書面形式通知甲方。

　　7、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)在試用期間的;

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　(4)甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;

　　(5)甲方低于當地人民政府規定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;

　　(6) 法律、法規規定的其他情況。

　　七、有下列情況之一的，當事人可以終止履行勞動合同

　　1、經雙方協商一致的;

　　2、勞動者涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者司法機關限制人身自由的;

　　3、發生不可抗力的;

　　4、法律、法規規定的其他情況。

　　八、違反勞動合同的責任

　　本合同簽字蓋章生效后，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方違約應承擔違約責任，給對方造成經濟損失的，應當按國家、省有關規定給予經濟補償和賠償。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　十、本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字、蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂合同時間：年月日

勞務合同11

　　甲方：

　　代表人：

　　地址：

　　電話：

　　乙方：

　　代表人：

　　地址：

　　電話：

　　鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事園林綠化勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的工種和工作實踐。

　　從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　一、用工項目

　　甲方將______小區園林綠化相關工作承包給乙方，由乙方組織人員進行園林綠化工作。

　　二、工期

　　______年______月______日至______年______月______日止。

　　三、勞務費用

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像那樣為雇員繳納的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　1、男工：_______元/天，女工：_______元/天，工長：_______元/天，車輛：_______元/天。

　　2、農忙或用工緊張時期勞務費比照市場價格支付工資，之后恢復原先價格。

　　3、勞務費按月結算。

　　勞務費中含各種保險費用。

　　四、施工作業標準

　　乙方必須按照甲方圖紙規劃要求進行園林綠化施工作業，符合安全標準和美觀要求。

　　五、甲方責任

　　風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務;

　　但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　1、甲方派出人員指導相關工作如何施工，提供必要的專業工具。

　　2、按時支付勞務費及稅款(勞務費用總額______%)，。

　　六、乙方責任

　　1、必須符合國家規定的勞動年齡，即年滿18周歲，且身體健康，能勝任所從事的工作。

　　若不能勝任工作，甲方負責人員有權辭退。

　　2、乙方必須對勞務人員進行安全教育，并為勞務人員繳納工傷保險及意外傷害險，工作中發生人員傷亡事故，甲方不承擔如何責任。

　　上下班途中出現任何交通安全事故乙方承擔責任。

　　3、嚴格遵守勞動時間，不遲到、不早退，有事需向甲方負責人員請假，服從甲方負責人員領導，聽從指揮，工作盡職盡責，自覺接受業務，安全生產培訓，掌握工作要領，不違章作業，工作中主要安全，由于違章作業造成身體損害責任自負。

　　4、在施工工作中，不酗酒、不賭博、不打架斗毆，如有違反當即辭退，因上述原因造成身體傷害責任自負。

　　5、若有借用甲方的工具等，要妥善保管、使用。

　　如有損害照價賠償。

　　6、乙方必須保證甲方對用工人員數量的要求。

　　7、乙方必須在規定的時間內完成甲方指定的.任務。

　　七、違約責任

　　1、甲方按合同要求及時撥付勞務費，延期給付的按規定支付乙方利息。

　　2、乙方不能按合同規定的要求組織人員施工，不能及時完成工作任務，甲方有權追究責任，減付勞務費用。

　　乙方不履行合同時，甲方有權解除合同，由此造成的損失由乙方承擔。

　　八、爭議解決

　　合同在執行過程中發生爭議時，雙方應本著公平、合理的原則及時協商處理，協商不成的，由________機構裁定或通過訴訟解決。

　　九、合同生效與終止

　　本合同自甲乙雙方簽章之日起生效，工期結束后自動失效。

　　十、其他

　　1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。

　　2、本合同一式_____份，自雙方簽字日起生效，雙方各執_____份，均具同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　_____年_____月_____日

　　乙方(蓋章)：

　　代表(簽字)：

　　_____年_____月_____日

勞務合同12

　　發包方：________(以下簡稱甲方)

　　承包方：________ (以下簡稱乙方)

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規、遵循平等自愿、公平和誠實守信的.原則、經甲乙雙方共同協商、就對湖北合加環境設備有限公司職工食堂勞務施工中的土建(瓦工)部分承包給乙方施工、為明確雙方責、權、利、簽訂如下合同，雙方共同遵守：

　　一、工程地點：湖北省咸寧市溫泉經濟開發區長江工業園

　　二、工程名稱：湖北合加環境設備有限公司職工食堂工程

　　三、承包形式：包人工費

　　四、承包范圍：在圖紙中-0.3以下所有砌磚部分

　　五、承包價格：預計60000塊標準水泥磚砌筑(含和灰、運磚、計臨時腳手架鋪設)。合計人民幣玖仟元整。但實際磚數0.15元/塊，實做實收。

　　六、付款方式：工程完工后三天之內付清全部款項。

　　七、工程質量：按圖紙要求及國家現行建筑施工規范要求施工，工程達到優良標準。要求搭頭有灰縫，不要兩層同縫，橫豎灰縫1㎝，樓體美觀。如達不到甲方要求無條件退場，并由此產生的損由乙方全權負責，并做好節約。

　　八、工程工期：到±0.00下六萬磚須在合同簽訂之日起三個有效工作日完成。

　　九、安全生產、文明施工

　　乙方須做好安全管理和配合甲方的安全管理檢查，嚴格按現行國家有關安全生產操作規程文明、規范施工。乙方人員進入施工現場必須戴安全帽，禁止穿拖鞋、硬底鞋和酒后上崗，經發現每人每次罰款50-100元/人次，嚴禁打架、賭博、盜竊等不良行為，一經發現每人每次罰款1000元。罰款從工程款中扣除，違法者交當地公安部門處理。

　　十、解決爭議辦法：本合同發生糾紛雙方調解。調解不成可向咸寧勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經雙方簽字后生效。工程完工結清一切款項后本合同自動生效。

　　甲方：湖北寧通建筑工程公司

　　經辦人：________

　　責任人：________

　　乙方：________

　　經辦人：________

　　責任人：________

　　________年________月________日

勞務合同13

　　甲方：姓名：性別：身份證號：

　　電話：家庭住址：

　　乙方：姓名：性別：身份證號：

　　電話：家庭住址：

　　鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

　　第三條乙方提供勞務的方式為：

　　第四條甲方認為，根據乙方目前的`健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

　　第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。

　　第六條按實際工作量技工（每天九個小時）每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發工資。

　　第七條發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的；

　　二、雙方就解除本協議協商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。

　　第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

　　第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。

　　第十一條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。

　　第十二條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同14

　　甲方（用人單位）_______________

　　乙方（應聘崗位）名稱：_______________

　　姓名：_______________

　　法定代表人：_______________

　　身份證號碼：______________________________

　　為確保衛生技術人員隊伍穩定，促進衛生行業發展，結合清城區衛生系統的實際情況，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本意向。

　　一、乙方已被甲方擇優錄取，本人需于20___年12月31日前與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》、《高校畢業生就業補充協議書》；為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。

　　二、乙方未按規定時間與甲方簽訂《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的，按自動放棄錄取資格處理。按國家教育部規定的`教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務；

　　三、簽訂協議書地點：_______________，聯系人：_______________，聯系電話：_______________，手機：_______________。

　　四、本意向書一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________

　　乙方（簽名）：_______________

　　_______年____月____日

勞務合同15

　　上訴人(一審原告)：_________________身份證號：_______________

　　住所地：_________________

　　被上訴人(一審被告)：_________________

　　※※保險銷售服務(上海)有限公司

　　住所地：_________________

　　法定代表人：_________________

　　電話：________________

　　上訴人因與被上訴人勞動合同糾紛一案，不服無錫市※※區人民法院于20__年1月9日作出的(20__)※※民初字第※※號《民事判決書》，現提起上訴。

　　上訴請求：_________________

　　1、請求依法撤銷(20__)※※民初字第※※號《民事判決書》，對本案予以改判;

　　2、請求判決被上訴人支付拖欠的工資6萬元、支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資5.4萬元、支付違法解除勞動關系的賠償金1.2萬元、支付上訴人工作期間業務發展費用報銷款9107.53元，合計：_________________￥135107.53元

　　3、本案訴訟費由被上訴人承擔。

　　上訴理由：_________________

　　一、關于《※※保險股份有限公司審計工作底稿》、《20__年預算表-管理營運費用》認定錯誤。

　　一審中查明：_________________蔡※※為被上訴人的高管，職務為市場總監兼業務管理部負責人;王※※系被上訴人工作聯系人，公司的多份文件中皆列明其身份。

　　被上訴人一審提交的關于與蔡※※解除勞動合同的《協議書》載明：_________________雙方勞動關系自20__年4月30日起協商解除，而上述“工作底稿”系20__年4月16日由蔡※※簽署，蔡※※簽署的行為屬于職務行為，對“工作底稿”中的內容的確認系代表被上訴人的確認。

　　王※※于20__年11月1日轉發的電子郵件，附件為“_____20__年預算”(含《20__年預算表-管理營運費用》)，郵件正文中說到：_________________“根據董事長11月1日的會議精神，20__年度的預算略有變化，以這套表式為準”，該預算表在上訴人與蔡※※的郵件往來中也進行過確認，顯然，該預算系公司行為，此后上訴人又從被上訴人處用優盤再次拷貝下這個預算表，打印后作為證據在一審時提交。

　　上述兩份證據原件系被上訴人持有，被上訴人對工作底稿及預算表中的內容予以否認，違背了禁反言原則及誠實信用原則，是濫用抗辯權的行為。同時，依據最高院民訴證據規則第75條規定：_________________“有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利于證據持有人，可以推定該主張成立”。

　　一審法院卻認定上訴人不能提交原件，承擔舉證不能的責任，顯然是未查明事實，枉法裁判。

　　二、關于上訴人的'工資標準認定錯誤。

　　一審法院直接采用無錫市最低工資標準作為上訴人的工資標準，事實未查明事實，法律適用錯誤。

　　一審中被上訴人提交的證據《直銷營業部負責人崗位聘任協議》及《保險營銷員合同書》，經查明因被上訴人未簽署蓋章，還未生效。而上述預算表中的“20__年度預算編制說明”第3條“管理費用中的人事費用是指從事行政管理責能人員的工資總額，包括各類社保、公積金及計提的三金”，預算“項目明細”中又列出了“員工工資”、“勞務用工費”、“負責人津貼”、“業務發展費”等一系列組成內容及標準。

　　但一審法院卻以兩份未生效的合同來確認上訴人的收入組成，并要求上訴人對其進行舉證，全然不顧上訴人的雙重身份——“營業部負責人”兼“保險營銷員”，并對公司作出并確認的預算表中關于上訴人的收入組成及標準不予理涉，裁判嚴重錯誤。

　　上訴人一審中主張了自己的工資標準，同時，上述工作底稿及預算表中明確記載了上訴人開始兩個月工資為￥6000/月，此后為￥12000/月。但被上訴人對此均不予認可。

　　依據最高院民訴證據規則第6條“在勞動爭議糾紛案件中，因用人單位作出開除、除名、辭退、解除勞動合同、減少勞動報酬、計算勞動者工作年限等決定而發生勞動爭議的，由用人單位負舉證責任”，依法應當由被上訴人舉證是否發放工資及發放金額。

　　同時，勞動部《工資支付暫行規定》第6條規定：_________________“用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單”。

　　因此，勞動者工資支付憑證的制作和保存是用人單位應承擔的一項法定義務，該項法定義務不因任何事由而免除，一審法院應當根據上述規定要求用人單位提供勞動者的工資支付憑證，以查明勞動者真實的工資收入及標準。

　　最高院民訴證據規則第75條規定：_________________“有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利于證據持有人，可以推定該主張成立”。

　　綜上，一審法院依法應當推定上訴人主張的工資標準成立。

　　三、被上訴人違法解除雙方的勞動關系，上訴人依法應獲得經濟賠償金。

　　一審法院未查明事實的情況下得出“無證據證明雙方勞動關系解除”的結論，同時也以此結論作為不支持經濟賠償金的理由。

　　上訴人一審訴訟中主張是被上訴人違法解除了雙方的勞動合同關系，因為被上訴人停止了設立之中的無錫營業部，同時也未向上訴人提供其他工作崗位，事實上解除了雙方的勞動關系;一審中，被上訴人的答辯時甚至認為雙方自始就沒有建立過勞動關系，并且被上訴人提交的證據之一《關于※※保險公司銷售服務(上海)有限公司停止經營的通知》也載明：_________________“各分支機構所有員工停止上班，并按有關規定辦理相關離職手續”，由此可見，被上訴人提交的證據也證明了上訴人的主張是屬實的、無爭議的。一審法院卻武斷的作出判斷。

　　顯然，一審法院未查明事實，適用法律錯誤。

　　四、被上訴人應當向上訴人支付上訴人墊付的應報銷業務費用。

　　一審中，上訴人要求被上訴人報銷墊付的業務費用，被上訴人不予認可。

　　但是，上述工作底稿中被上訴人已經明確上訴人已經將票據提交被上訴人，且對用途及發生時間進行篩選，剔除不能報銷的費用后，確認應報銷款項為￥9107.53元。同時，被上訴人一審中提交的證據之一《工作了結的說明書》中也載明了上訴人墊付的業務費用未得到報銷，說明被上訴人對此事實是認可的。

　　上述工作底稿審計的事項是“資產負債審計”，通俗的說就是被上訴人對外的負債，被上訴人拒絕支付報銷的款項，也就是不履行債務，則應當出示報銷款項已經支付給上訴人的證據，因為墊付業務費用發生的票據原件已經由被上訴人一方持有。

　　一審法院仍然以上訴人未提交業務費用的相關票據為由駁回上訴人要求獲得報銷款的請求，顯然是錯誤的裁判。

　　一審法院在案件事實未查清、法律適用不當的情況下，就草草駁回上訴人相關訴請，實在是有失法律之公允;為維護上訴人的合法權益，特上訴至貴院，以求得到一個公正的判決。

此致

　　無錫市中級人民法院

　　上訴人：_________________

　　_____年_____月_____日

【勞務合同】相關文章：