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最新最標準的借調合同
隨著人們對法律的了解日益加深,合同對我們的幫助越來越大,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關的合同到底怎么寫呢?下面是小編整理的最新最標準的借調合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
最新最標準的借調合同1
甲方(借調單位):
地 址:
乙方(借出單位):
地 址:
鑒于甲方工作的需要,經過甲乙雙方友好合作和協商,現向乙方提出借調部分專業技術人員,以參與甲方產品的生產和研發工作。甲乙雙方本著平等自愿和友好協商的原則,共同達成以下協議:
一、借調人員
根據甲方的需求,乙方將借調一些員工來滿足該需求。這些員工主要涉及研發、工藝和生產操作等領域。借調人員包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員(具體的人員名單和簡歷已附后)。
二、借調期限
從____年____月____日起至____年____月___日止,為期_____個月。如有借調時間調整,需經甲方與乙方協商一致確定。
三、甲方權利義務
1、負責協調并管理被借調人員的日常工作,根據甲方的規章制度對被借調人員進行管理和績效考評。若被借調人員違反了甲方的管理規定,甲方有權依照相應的規定文件對其進行處罰;如果被借調人員無法勝任甲方的工作需求或者嚴重違紀,甲方有權將其返還給乙方,由乙方負責后續處理事宜。
2、在借調期間,甲方有責任對借調人員進行全面的教育培訓,包括政治思想、職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的培訓。
3、根據國家和地方的.相關規定,甲方應為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件以及完成工作任務所需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、在借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除了國家社保賠償所覆蓋的部分外,其他與治療、康復、補償等相關的費用應由借調單位負責承擔。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況,并與甲方合作管理借調人員。在工作需要或其他原因導致借調人員需要提前返回時,我會提前通知甲方。
4、在借調期間,被借調人員將享受與借調方相同的醫療、住房、子女入學等福利待遇。若借調方對工資或職級體系進行調整,被借調人員仍將享受同等待遇。關于調整的依據,將由出借方提供。
5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。
六、其他
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、在借調期滿后,若甲方、借調人員或乙方都同意延長借調時間,應由三方進行協商并簽訂續借協議。
3、本協議為一式兩份,甲方和乙方各自保留一份副本。本協議在甲方和乙方簽字蓋章之日起生效,并具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。
甲方(蓋章):_________ 乙方:(蓋章):_________
法定代表人 :_________ 法定代表人:_________
或委托代理人(簽章):_________ 或委托代理人(簽章):_________
日期: ___年 ___月__日 日期:__年__月__日
最新最標準的借調合同2
甲方(借調單位):
地址:
乙方(借出單位):
地址:
鑒于甲方在工作推進過程中的需求,經過與乙方友好合作并進行充分協商,現決定向乙方借調部分專業技術人員,以參與甲方產品的生產和研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同達成以下協議。
一、借調人員
根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;
2、在借調期間,甲方有責任對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技能、安全生產及各項規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方需承擔借調期間所涉及的`全部管理費用,其中包含員工工資、福利待遇、往返交通費以及其他補貼等。
5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責處理借調人員的薪酬福利發放,及時為借調人員繳納各項社會保險費用,并代扣個人應負擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況,并與甲方協同管理借調人員。若因工作需求或其他原因導致借調人員提前返回,應提前通知甲方。
4、在借調期間,借調人員將享受與乙方員工相同的醫療、住房、子女入學等福利待遇。若乙方調整了工資或職級體系,借調人員仍然能夠享受相同的待遇,調整的依據將由甲方提供。
5、在借調期間,如果借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方將不承擔任何責任。然而,乙方會積極地協助處理這些糾紛以促進問題的解決。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方應支付給乙方的借調人員各項費用,自借調生效之日起開始計算,并根據實際借調時間進行結算。
六、其他
1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。
2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。
3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。
甲方(蓋章):_________乙方:(蓋章):_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
或委托代理人(簽章):_________或委托代理人(簽章):_________
日期:___年___月__日日期:__年__月__日
最新最標準的借調合同3
甲方:_________________________
乙方:_________大學人員流動中心
丙方:_________________________
經協商,經過雙方積極溝通和協商,就甲方調派乙方人員至丙方事宜達成如下協議:
一、甲方借調乙方大學人員流動中心的人員具體安排如下:
1. 借調部門:____________(填寫具體部門名稱)
2. 借調人員職位及姓名:____________(填寫職位及姓名)
3. 借調期限:自____年____月____日起,至____年____月____日止。
4. 借調工作內容及任務:____________(填寫具體工作內容及任務)
二、乙方為甲方提供支持和協助的具體保障措施:
1.乙方將根據甲方需求,配備合適的人員,并提供必要的培訓和技術支持。
2. 乙方將確保借調人員按時按質完成甲方交付的工作任務。
3. 乙方將保證借調人員在工作期間享受與正式員工相同的`待遇和權益。
三、甲方承諾:
1.甲方將提供相應的工作場所和必要的配套設施,確保借調人員順利開展工作
2. 甲方將按照約定支付借調人員工資和福利待遇。
3. 甲方將為乙方提供必要的工作指導和支持。
四、其他事項:
1. 借調期滿后,甲方應安排借調人員回歸乙方原崗位或協商另行處理。
2. 若借調期間發生意外情況或糾紛糾紛,雙方將進行友好協商解決,并共同承擔相應責任。本協議一式兩份,甲方、乙方各執一份,具有同等法律效力。如需對本協議內容進行修改或補充,雙方應書面協商達成一致意見,并經雙方正式授權人員簽署。本協議自簽署之日起生效,有效期至借調期限屆滿。
第一條 借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條 借調期內各方責任:
負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。
2.乙方:負責維護丙方的全員編制,以確保丙方的利益并方便管理。為了保證丙方的權益,按照學校在崗人員的標準待遇,每月向丙方發放工資單中的各項費用。如果遇到國家調整工資或正常晉升的情況,丙方是否需要調整或晉升將根據甲方的考核結果來確定,乙方將根據情況進行相應的辦理。
3.丙方:應當遵守國家法律和法規,并服從借調單位的管理,全力以赴完成所承擔的任務。
第三條在借調期間,若發生工傷事故,醫療費用由借調單位承擔;若出現法律糾紛或經濟糾紛,乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用,并經過催討后仍未進行支付,則協議將自動終止。在協議終止后,丙方有責任立即返回乙方單位工作,否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調的時間,必須提前____個月向乙方提出申請,并由三方進行協商并簽訂續借協議。如果無法達成續借協議,丙方必須按時返回中心報到。
第六條借調結束后,丙方應按照約定時間返回乙方單位報到。根據雙方協議,借調前和借調后的待崗時間將合并計算,并按照_________大學人員流動中心章程的相關規定執行工資待遇。若丙方無故未按時報到,乙方單位將根據_________大學人員流動中心章程的規定將其視為曠工處理。
第七條 本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):________________大學
負責人(簽字):_______
____大學人員流動中心(蓋章):____
負責人(簽字):_______
_________年____月____日
___________年________月_________日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
最新最標準的借調合同4
甲方(借用方):_________________
法人代表:_____________________
住所:_________________________
郵編:_________________________
乙方(借出方):_________________
法人代表:_____________________
住所:_________________________
郵編:_________________________
丙方(員工):___________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:___________________
戶口所在地:___________________
現住址:_______________________
郵政編碼:_____________________
甲方為了滿足工作需求,需要向乙方借用其員工(以下稱為丙方)。為此,三方達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)借用期間,甲方有權依據實際需要,安排丙方適當的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_________元。
(二)在借用期間,甲方有權要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現,甲方有權決定是否將丙方退回乙方,但必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或違紀行為,甲方有權隨時將其退回乙方,并且此舉不屬于違約行為。
三、乙方的權利和義務
(一)在借用期間,乙方將負責對丙方進行管理、指導和處理違紀行為,并按月支付稅前工資______元給丙方。乙方將承擔個人所得稅代扣代繳的責任,并且會為丙方支付各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)在借用期間,丙方將繼續享有乙方員工所享有的各項保險福利待遇,并承諾不會向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間乙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業機密。
(三)丙方在借用期間因特殊情況需要提出辭職請求,根據現行勞動法規定,應向乙方提交書面辭職申請,并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2項的約定撤回對丙方的借用,并同時為甲方推薦合適的.替補人員。
五、無論甲方還是乙方,若有意解除本協議,應提前60天書面通知對方,并進行協商。協議期滿前60天內,雙方如未提出終止合同的意向,則本協議將自動延長一個周期。若雙方在期滿前60天內表達終止合同的意向,協議將在到期日終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)____________
日期:__________________________
乙方:(簽字或蓋章)____________
日期:__________________________
丙方:(簽字)____________________
日期:__________________________
最新最標準的借調合同5
甲方:_________________________
乙方:_________
丙方:_________________________
經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任:
1.甲方負責對被借調人員進行工作安排和管理,并向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_______元。此外,甲方還需支付借調費用每年______元。這兩項費用按年度計算,總計_________元/年。繳納時間為每年度的第_______個月。
2.乙方:負責保障丙方的全員編制。為了方便管理并確保丙方的利益,我們將按照學校在崗人員的待遇標準,每月向丙方發放工資單,并包括各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方有正常晉級的情況,丙方的`調整或晉級將根據甲方的考核結果來確定,乙方將會進行相應的辦理。
3.丙方:應積極遵守國家法律法規,主動服從借調單位的管理和指導,并全力以赴完成所委托的任務。
第三條在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。
第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用,并且在催討后仍然未能支付,那么協議將自動終止。一旦協議終止,丙方應立即返回乙方單位工作,否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。
第六條借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的。
第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學
負責人(簽字):_______
負責人(簽字):_______
_________年____月____日___________年________月_________日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
最新最標準的借調合同6
甲方:_________
乙方:_________大學人員流動中心
丙方:_________
經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:
第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。
第二條借調期內各方責任:
1.甲方負責對被借調人員進行工作安排和管理,并向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_______元。此外,甲方還需支付借調費用每年______元。這兩項費用按年度計算,總計_________元/年。繳納時間為每年度的第_______個月。修改后內容為:甲方:負責對受借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用每月_______元,支付借調費用每年______元,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_______個月繳納。
2.乙方:負責保障丙方的全員編制。為了方便管理并確保丙方的利益,我們將按照學校在崗人員的'待遇標準,每月向丙方發放工資單,并包括各項費用。如果國家對工資進行調整或者丙方有正常晉級的情況,丙方的調整或晉級將根據甲方的考核結果來確定,乙方將會進行相應的辦理。
3.丙方:應積極遵守國家法律法規,主動服從借調單位的管理和指導,并全力以赴完成所委托的任務。
第三條在借調期間,若發生工傷事故,由借調單位承擔相關醫療費用;而若發生法律或經濟糾紛,則乙方不承擔任何責任。
第四條如果甲方未能按照規定向乙方支付上述費用,在經過催討后仍未支付,那么協議將自動終止。一旦協議終止,丙方必須立即返回乙方的單位工作,否則將被視為曠工處理。
第五條若甲方、丙方希望延長借調期限,需提前向乙方提出申請,并在三方共同協商后簽訂續借協議。如未能達成續借協議,則丙方必須按時返回中心報到。請根據需要進行修改和調整。
第六條借調結束后,丙方應按時回到乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按照雙方協商一致的方式辦理。若丙方無故不來報到的,根據雙方協商一致的規定按曠工處理。
第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。
甲方(蓋章):_________
乙方(蓋章):_________大學丙方(簽字):_________
負責人(簽字):_________
_________大學人員流動中心(蓋章):_________
負責人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
_________年____月____日
最新最標準的借調合同7
甲方(借用方):_________________
法人代表:_____________________
住所:_________________________
郵編:_________________________
乙方(借出方):_________________
法人代表:_____________________
住所:_________________________
郵編:_________________________
丙方(員工):___________________
性別:_________________________
出生日期:_____________________
身份證號碼:___________________
戶口所在地:___________________
現住址:_______________________
郵政編碼:_____________________
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_____________________(丙方)。三方就此借用事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
(一)借用期間,甲方有權根據實際需要,安排丙方的工作崗位和職責。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_________元。
(二)在借用期間,甲方有權要求丙方遵守各項規章制度,并服從管理和教育。根據工作需求和丙方表現,甲方可以決定是否將丙方退回乙方,但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或違紀行為,甲方有權隨時將其退回乙方,而無需承擔違約責任。
三、乙方的權利和義務
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
(一)在借用期間,乙方員工將繼續享有丙方提供的各項保險、福利待遇,并承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
(二)借用期間丙方應自覺服從甲方的'各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。
(三)在借用期間,丙方因特殊情況需要提出辭職申請,應根據《勞動法》的相關規定向乙方提出,并承擔根據勞動合同約定所產生的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方,并同時為甲方推薦替代人選。
五、甲乙任何一方如需解除本協議,應提前90天通知對方進行協商。協議期滿前90天,雙方均未提出終止合同的意向,則本協議將自動延續一個周期。若期限屆滿時,仍有一方提出終止合同的意愿,則該協議將立即終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方:(簽字或蓋章)____________
日期:__________________________
乙方:(簽字或蓋章)____________
日期:__________________________
丙方:(簽字)____________________
日期:__________________________
最新最標準的借調合同8
甲方(借用方):
法人代表:
住所:
郵編:
乙方(借出方):
法人代表:
住所:
郵編:
丙方(員工):
性別:
出生日期:
身份證號碼:
戶口所在地:
現住址:
郵政編碼:
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起,至______年____月_____日。
二、甲方的'權利和義務:
(一)借用期間,甲方有權根據實際需要,安排丙方的工作崗位和職責。甲方將按照年度向乙方支付借用費用_________元。
(二)在借用期間,甲方有權要求丙方遵守各項規章制度,并服從管理和教育。根據工作需求和丙方表現,甲方可以決定是否將丙方退回乙方,但應提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違反規定或違紀行為,甲方有權隨時將其退回乙方,而無需承擔違約責任。
三、乙方的權利和義務:
(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要。
四、丙方的權利和義務:
(一)在借調期間,丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,并承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
(二)在借調期間,丙方應主動配合甲方的安排,并遵守甲方的各項規章制度,確保對其商業機密的保密。
(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方如需解除本協議,應提前90天通知對方進行協商。協議期滿前90天,雙方均未提出終止合同的意向,則本協議將自動延續一個周期。若期限屆滿時,仍有一方提出終止合同的意愿,則該協議將立即終止。
六、本協議一式三份,三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章) 丙方(簽字)
日期: 日期: 日期:
最新最標準的借調合同9
甲方(借調單位):
地址:
乙方(借出單位):
地址:
甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。
一、借調人員
根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人(人員名單和簡歷附后)。
二、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月___日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;
2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應負責支付借調人員在借調期間的各項管理費用,包括工資、福利、借調往返交通費用和其他補貼費用等。
5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。
6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。
2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責了解借調人員的工作情況,并與甲方合作管理借調人員。如果出于工作需要或其他原因,導致借調人員需要提前返回,我們會提前向甲方通知。
4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。
5、在借調期間,若發生借調人員與甲方之間的`法律糾紛或經濟糾紛,乙方將不承擔任何責任,但會積極協助解決糾紛。
五、費用及結算
1、乙方將提前支付借調人員的工資費用,包括各種社會保險費用。同時,乙方將向甲方提供相關的工資信息,包括借調人員的工資標準和社保基數等。甲方將根據提供的數據進行轉賬支付給乙方。
2、甲方在借調人員開始工作之日起,支付給乙方的各項費用,并根據實際借調時間進行結算。
六、其他
1、在借調期間,甲方將按照公司政策對借調人員提供差旅補貼,并負責報銷相關費用。
2、借調期滿后,如果甲方、借調人員或乙方都同意延長借調時間,三方應進行協商并簽訂續借協議。
3、本協議為雙方達成的約定,共有兩份文件,甲方和乙方各持一份。自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,并具有同等法律效力。
4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。
甲方(蓋章):_________乙方:(蓋章):_________
法定代表人:_________法定代表人:_________
或委托代理人(簽章):_________或委托代理人(簽章):_________
日期:___年___月__日日期:__年__月__日
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