暑假工協議合同（常用15篇）

　　在當今社會生活中，很多情況下我們需要用到協議，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編為大家收集的暑假工協議合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

暑假工協議合同1

　　暑假工代理協議；甲方：（以下簡稱甲方）；乙方：（以下簡稱乙方）；丙方：暑假實習學生（不參與此協議書的簽定，僅作協；一、甲方責任；（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從20；有必要經雙方同意可適當調整；先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作；無關；（二）甲方保證丙方在實習期間薪資按照以下標準執行；1.1280底薪，每周休息一天，每天工作10-1

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　丙方：暑假實習學生（不參與此協議書的簽定，僅作協議內容之用，以下簡稱丙方） 為滿足甲方聯系的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯系的用人企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　（一）乙方提供的學生（丙方）參加實習的時間從20xx年 月 至20xx年 月 止。如

　　有必要經雙方同意可適當調整。在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責將其組織安排至甲方

　　先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的安全、工作調配及薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方

　　無關。

　　（二）甲方保證丙方在實習期間薪資按照以下標準執行：

　　1.1280底薪，每周休息一天，每天工作10-10.5小時（含2-2.5小時加班）中班津貼6元、 夜班津貼9元；

　　2.加班費按勞動法規定(1：1.5，1：2，1：3)之標準另計；

　　（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利

　　等以甲方提供的招聘簡章為準。若因信息失真，由此造成乙方的經濟損失由甲方負責賠償。

　　（四）甲方保證用工單位提供的工作、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

　　（五）甲方負責組織車輛輸送丙方至用工單位，并安排好丙方住宿和上崗等問題，車費由丙方自理。

　　（六）丙方上崗后，甲方負責安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫

　　助丙方解決工作和生活中的困難。

　　（七）丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協

　　助丙方妥善處理相關問題。

　　二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

　　（一）乙方須向甲方交納500元保證金，作為代理費用.在完成規定任務之后全額退還。

　　（二）乙方提供給甲方實習的丙方學生人數

　　乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生（丙方）總人數為 人，最短工作期限為 天；

　　如果乙方所招聘的學生在最短工作期限內離職，甲方不支付招聘費用給乙方。

　　（三）乙方所提供的丙方須具備以下條件：

　　1、年滿16周歲，持真實有效身份證正本。

　　2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影

　　響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。進場前體檢合格，體檢費用丙方自理。

　　3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

　　（四）乙方責任

　　1、負責按照甲方提供的.企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；

　　2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求；

　　3、乙方承諾輸送丙方學生到所在企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；

　　4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人；

　　5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性；

　　6、乙方協助甲方派專人專車護送丙方學生到達用工單位，并當日配合甲方安排好丙方學生的住宿。

　　7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并

　　全權負責將其組織安排至甲方先前承諾的用工單位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、返校及安全

　　與薪資等一切相關事項，所有問題均與乙方無關。

　　8、為維護工廠的權益，保證入職人數與登記人數相同，丙方需在入職登記前，繳納50元/人的押金。押金

　　由乙方代收，甲方保管。并在暑期實習工作結束之后，一并發還。

　　三、費用

　　（一）甲方支付乙方招聘費用標準：乙方每招聘一人，甲方向其支付 元；

　　（二）甲方支付乙方招聘費用時間：學生入職20天之內，甲方向乙方支付50%的招聘費用，其余費用在

　　學生結束暑假工工作以后支付。

　　四、違約責任

　　如甲方違約，按乙方招聘的臨時工基本工資（1280元/人）總額的10%做違約賠償。

　　如乙方違約，不足人數按所差人數30元/人補償甲方。代理押金不予退還。

　　五、其他事項

　　1、甲方安置丙方學生的備選企業：實際安置的企業以丙方學生入職實習企業為準。

　　2、此協議有效期限自簽字生效后截至丙方學生實習結束順利返校并如數領取其應得薪資之日自動失效。

　　六、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。

　　七、補充協議（其它說明）：

　　甲方： 乙方：簽字（蓋章）

　　代理人簽字(章) ：

　　電話： 電話：

　　簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

暑假工協議合同2

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方經過平等友好協商，建立用工合作關系，暑期工協議書。乙方根據生產需要保證安排甲方學生進廠工作。現就有關問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

　　第一條 用工期限

　　_______年_____月____日_______年_____月____日

　　第二條 薪資待遇

　　第一款基本工資：員工底薪_______元/月，平均月綜合工資_______元。工作時間：每月出勤26天，滿勤30天獎____元，每日工作時間約在____小時.每月_____天公休，公休加班有加班費，加班工資另計(_____元左右)，公司統一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.

　　第二款乙方派遣企業免費向學生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務將甲方全部工資在合同結束時以現金或轉賬的方式發給甲方學生，協議書《暑期工協議書》。

　　第三條 工作管理

　　第一款、乙方派遣企業提供符合國家規定的安全生產工作環境，保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內的人身安全，保證不安排到國家規定的有毒、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。

　　第二款、甲方學生在乙方派遣企業的服務期間內，必須服從企業的規章制度和生產安排。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險，當學生發生商業保險范圍內的'事情，由乙方或乙方派遣企業負責處理。

　　第三款、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業的《廠規廠紀》者，按《廠規廠紀》規定予以處分及處罰。

　　第四款、學生必須三證(身份證、學生證、體檢合格證，)齊全，并且是合法有效的。

　　本協議一式二份，雙方各執一份，同等具有法律效力。協議自雙方法定代表人或其授權代表簽名并加蓋公章之日生效。 附：本協議在工期內復印有效。

　　甲方(簽字)：__________

　　乙方(簽字)：__________

　　簽署日期：_______年_____月_____日_______年_____月_____日

暑假工協議合同3

　　聘用方（甲方）：_________

　　受聘人（乙方）：_________

　　身份證號碼：__________________

　　茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限

　　自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共____月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務

　　1、工作崗位：_________。

　　2、職責范圍和要求：_________。

　　3、遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

　　1、甲方以現金的形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣_________元；

　　2、甲方支付乙方的其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　4、乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　5、照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

　　五、福利說明

　　有關乙方聘用期間的.因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

　　六、爭議解決

　　有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解；調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

　　七、違約

　　甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他

　　甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、合同生效

　　本合同經甲、乙、丙三方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　十、合同文本

　　本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　簽訂日期：_________年____月____日_________年____月____日

暑假工協議合同4

　　甲 方（用工方）： （以下簡稱甲方）

　　乙 方（學 生）：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》 ，甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　一、甲方因實際工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在

　　七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協商處理。

　　八、本合同經雙方簽字后生效。

　　甲 方： （簽字）

　　乙 方： (簽字) 地 址：

　　簽訂日期：

暑假工協議合同5

　　甲方：

　　乙方代表： 聯系方式：

　　乙方為甲方代招聘暑假實習生。經協商同意甲、乙雙方共同簽訂本協議，由雙方共同執行。

　　一、 協議期限：工作期限自20xx年月日至20xx年月日止，組織人數為： 人 以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準。

　　二、 雙方工作責任和義務：

　　（1） 甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業從事崗位，主要從事該崗位職責范圍內的工作。

　　（2） 乙方負責組織學生統一報名登記，簽訂相關協議，約定工作期限。

　　（3）乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史，并必須告知甲方；如學生未告知出現重大事情將由學生全權負責。

　　（4）乙方組織學生的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方指定企業的有關規定執行。

　　（5）乙方的學生必須按時完成工作任務，執行企業安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。

　　（6）因甲方指定企業生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方學生應積極配合服從甲方的工作和調動。

　　（7）乙方必須提前告知學生具體的工作時間，若工作時間未達到其協議約定時間，工資可能不予發放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發放，其后果由學生自行承擔。

　　三、 勞動報酬：

　　甲方按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方組織的學生所從事的工作崗位，依法確定乙方組織的`學生的勞動報酬為 70元（人民幣）/天（以實際工作日為準），宿舍水電等雜費按用人單位規定執行。

　　工作時間約 10。5 小時，中途休息就餐約 1。5 小時。

　　甲方將按照乙方提供的學生人數（以實際通過企業面試以及體檢合格人數為準），支付管理費為： （人民幣），此費用將按月結算；如有學生工作未滿月，管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付。

　　注：工作時間未滿一個月的學生工資將不予發放。

　　四、 勞動紀律：

　　1、乙方學生應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守企業的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護企業財務，保守企業機密，維護企業利益，服從企業的領導、管理和教育。

　　2、乙方學生違反勞動紀律，企業可對其進行批評教育， 按有關規定給予必要的紀律處分或解雇。

　　五、 協議的終止、變更、續簽和解簽：

　　1、本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續簽協議，并提前7天辦理續簽協議手續。

　　2、經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　3、乙方學生若提前解除協議，均應提前7天通知甲方，經甲方同意之后方可解除。

　　六、任何一方違反本協議規定，給對方造成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定給予賠償。

　　七、協議如有未盡事宜，凡屬國家有關規定的，按有關規定執行;凡屬國家沒有規定，甲、乙雙方協商修訂、補充。

　　八、本協議簽字即生效。協議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　20xx 年 月20xx 年 月

暑假工協議合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　乙方是本地最大的語音信息運營商，擁有_________地區最大的語音信息平臺，甲方利用自己獨特信息源的優勢，在遵守國家法律，法規和通信行業管理規定的前提下，雙方就合作開辦_________業務達成如下協議：

　　一、雙方業務項目內容

　　乙方作為語音平臺及硬件提供商，甲方作為信息內容提供商，雙方充分利用自身優勢，開展語音咨詢服務。

　　甲方可利用乙方所提供硬件設備（服務器，存儲設備）和號碼資源開展24小時的信息咨詢服務。并負責所屬信息的組織，整理，分類及維護。

　　乙方利用自有平臺及確定資源，以租賃的方式向甲方提供業務所需硬件設備（服務器，存儲設備等），計費系統和號碼資源。

　　二、運作方式

　　本咨詢網采取用戶撥打特服號碼接入智能平臺系統，收聽甲方24小時所提供的信息咨詢服務。并通過乙方計費平臺，向用戶收取相應的使用費。

　　甲方以收取到的信息使用費，按一定比例向乙方支付硬件設備（服務器，存儲設備等），計費系統和號碼資源的租賃費。

　　信息使用費由乙方代甲方向用戶收取，甲方按照協議約定的比例向乙方支付代收勞務費。本信息咨詢臺對外宣傳的名稱為：_________；號碼為：_________，費率為：_________；服務內容為：_________。

　　三、甲方責任

　　甲方必須是具有合法經營范圍的企業法人。

　　甲方提供電話中繼線路，提供工作場所，設置投訴接待員及投訴電話，號碼為：_________。

　　甲方必須嚴格按照有關部門的規定從事經營活動，向用戶提供優質服務，確保所提供的信息準確，可靠，科學。因提供錯誤信息而給使用者帶來經濟損失的，引起各類事故的及法律糾紛和訴訟的，甲方應承擔全部責任。

　　甲方必須遵規守法，不得為提高話務量而使用欺騙等不正當的手段經營。如因此而造成用戶經濟索賠及投訴，由甲方承擔用戶全部損失。

　　甲方不得有將乙方提供的特服號碼轉讓，買賣，交易等違規行為，不得提供超出本協議服務內容的信息服務，否則，乙方有權終止合作。

　　甲方不得在自動信箱中經營考試成績查詢，交通違章查詢，社保，住房公積金以及乙方所規定的其它實用性信息。

　　甲方不得以乙方的名義進行各種宣傳。

　　甲方在經營過程中不得采集，編輯，制作，傳播下列內容：

　　（1）反對憲法所確定的基本原則的；

　　（2）危害國家安全，泄漏國家秘密，顛覆國家政權，破壞國家統一的；

　　（3）損害國家榮譽和利益的；

　　（4）煽動民族仇恨，民族歧視，破壞民族團結的；

　　（5）破壞國家宗教政策，宣揚邪教和封建迷信的；

　　（6）散布謠言，擾亂社會秩序，破壞社會穩定的；

　　（7）散布淫穢，色情，賭博，暴力，兇殺，恐怖或者教唆犯罪的；

　　（8）侮辱或者他人，侵害合法權益的；

　　（9）含有法律，行政法規禁止的其它內容的；

　　如有違反，甲方承擔相應的法律責任，乙方有權終止本協議。

　　四、乙方責任

　　乙方提供特服號碼_________個。

　　乙方按時提供硬件設備（服務器，存儲設備等），號碼資源，專線電話相關的`計費系統，計價收費設備和與此相關的技術人員，設備，并保證投入設備的正常運轉。

　　根據甲方的要求制作信箱流程并開通信箱。

　　乙方提供相應的場地、設備、人員用于接待用戶及明細賬查詢。

　　乙方有權對甲方經營場地、設施、信息質量、信息內容及服務質量進行監督檢查。

　　五、費用結算及支付方式

　　結算：乙方從第三個月起將第一個月收取到的信息費扣除乙方應得的勞務費和租賃費后轉入甲方指定賬戶，以后以此類推并提供月撥打清單。甲方必須開具國家認可的稅務發票以供乙方入賬。

　　稅務：各自支付各方所得應付稅款。

　　六、在協議有效期內，甲方不與其它聲訊臺合作，如發現甲方與第三方合作，并提供信息服務，乙方有權單方解除合作協議，同時，停止支付甲方一切費用。

　　七、甲方僅限于在申辦服務內容范圍發展。在可能的條件下雙方在各自的業務與咨詢信息網中應優先向各自的用戶介紹對方的業務。

　　八、在進行廣告宣傳活動時，必須注明電話信息咨詢費率，以提高信息商品價格的透明度。雙方宣傳口徑需統一，并在宣傳及發布信息時，公布甲方質量監督電話。

　　九、在甲方所提供信息不準確以致影響乙方的信譽的情況下或甲方連續三個月撥打量不足_________分鐘/月/每特服號碼，本協議自動終止。

　　十、由于不可抗力的原因（政策因素及自然因素等）導致經營風險，系統故障等，由此引起的問題，雙方均不承擔責任。由不可抗力的原因引起的系統撤銷，雙方各自處理本端設備，由此引起的損失互免追究。

　　十一、保密條款

　　本協議在有效期內及終止后一年內，甲乙雙方任何一方均不應向第三方披露或提供從對方得到或雙方共創的商業秘密，技術秘密，經營技巧和其它保密資料。

　　十二、本協議一式兩份，具有同等法律效力。自雙方代表人簽字蓋章后生效。有效期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　甲，乙雙方均應遵守本協議所列之條款，如一方發生違約，需向另一方支付違約金_________元，并終止合作協議。

　　十三、此協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：

　　代表（簽字）：_________代表（簽字）：

　　_________年____月____日_________年____月____日

暑假工協議合同7

　　本著為我校大學生提供勤工儉學的機會為目標，以為學生的宗旨，甲乙雙方在平等，自愿，協商一致的基礎上，就甲方為為乙方提供寒假工作事宜，達成以下協議，

　　1，甲方為乙方提供工作崗位信息，按照企業所在地勞動法工資計算，乙方與企業簽訂勞動用工合同，乙方須企業招聘條件，且身體健康，無傳染性疾病，否則企業有權拒絕為乙方提供工作。

　　2，甲方負責護送陪同乙方到用人單位所在地，服務過程中，雙方產生的交通費，餐飲費自理。甲方須在出發前5天前通知乙方，護送乙方到企業路途中事宜由甲方安排，若乙方不聽從安排，不愿出發，是為違約，甲方有權終止此份協議。

　　3，甲方負責乙方到達目的.地后順利到企業上崗，且確保工資順利發放，甲方協助乙方辦理相關入職及離職事務，乙方在企業須服從公司安排。

　　4，甲方代扣乙方總工資的5%作為勞務輸出費用.

　　5，甲方確保乙方在服從企業安排前提下月工資20xx元以上。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后，合同當即生效，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字

　　乙方簽字

　　身份證號

　　身份證號

　　簽訂日期

暑假工協議合同8

　　甲 方___________________

　　乙 方___________________

　　簽訂日期 _____年____月____日

　　勞務協議書

　　甲方： _______________________________ ；法定代表或委托代理人：______________________ 地址：北京市 _________________________ ；電話：______________________________________ 乙方:_______________ ;性別：___________ ； 出生年月：______ 年 ______ 月______日 身份證號碼：_______________________________________；戶籍類型（非農業、農業）_________： 身體狀況：_____________（病、婚、孕、殘疾）； 學歷：________________________________ 工作技能：____________________________________________________________________________ 常住地址：____________________________________________________________________________ 戶口所在地：__________________________________________________________________________ 個人聯系方式（手機）：__________________；固定電話：________________________________ 其他：________________________________________________________________________________

　　乙方聲明：本人保證提供的上述個人基本情況、資格證明、身體狀況等資料真實有效，如有任何虛假，甲方可立即解除本勞務協議，并承擔甲方損失。

　　鑒于乙方為暑期工，不具備勞動法律關系的主體資格。

　　鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務服務合作，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 本協議期限為_______年或_______個月。本協議于______年_____月_____日 生效，至_______年___ ____月_______ 日終止。

　　第二條 乙方按照甲方安排的上班時間進行工作。

　　第三條 乙方承擔的勞務內容、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》執行。

　　第四條 乙方負有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規章制度及保守甲方商業秘密的義務。

　　第五條 甲方雙方對勞務報酬的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬；

　　一、 因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；

　　二、 乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》及其他管理制度的；

　　三、 甲方按照有關規定對乙方提供的勞務進行考核評價，考核評價結果需扣除勞務報酬的；

　　四、 雙方約定的其他情況。

　　第六條 甲方因財務繁忙或者其他事件不能及時按照規定支付勞務報酬的，應當向乙方說明；

　　第七條 在乙方正常提供勞務情況下，甲方支付乙方的勞務報酬按甲方薪酬管理標準規定執行。如乙方提供

　　的勞務內容，范圍調整，勞務報酬按調整后的'勞務報酬標準支付。

　　第八條 甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的勞務內容、范圍；勞務報酬等事項也將做出相應調

　　整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　第九條 發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、 本協議期滿的；

　　二、 雙方就終止本協議協商一致的

　　三、 乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第十條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將與甲方有關的勞務事項、材料向甲方移交完畢，并附書面說明，如甲方造成損失，應予賠償。

　　第十一條 甲乙雙方約定，雙方為勞務合同關系，非勞動法律關系。

　　第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條 發生下列情形之一的，甲方不承擔責任：

　　一、

　　二、

　　三、 乙方因自身身體健康原因導致人身損害，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。 乙方不是因為為甲方提供勞務而造成人身身體損害的，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。 在工作期間，因乙方個人原因發生事故，與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

　　第十四條 依據本協議第十條、第十一條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十五條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲

　　裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十六條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有

　　任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即

　　書面通知另一方，否則造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十七條 本協議自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲乙(簽字或蓋章) 乙方（簽字）

　　年 月 日 年 月 日

暑假工協議合同9

　　用人單位： (以下簡稱甲方)

　　代理機構： (以下簡稱乙方)

　　丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假實習學生。

　　為滿足甲方聯系的企業的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經友好溝通與協商，達成如下協議：

　　一、甲方責任

　　(一)乙方提供的學生(丙方)，xx年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調配及薪資等一切相關事項。

　　(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數發放其薪資。

　　(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。

　　(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現的問題均與乙方無關。

　　(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).

　　(六)丙方在實習期間發生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助丙方妥善處理相關問題。

　　二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數、條件及責任

　　(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數為 人，其中男生不多于 人，女生不少于 人 。

　　(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：

　　1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。

　　2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業生產和其他員工健康的疾病。

　　3、必須服從甲方企業的安排和管理，遵循廠規廠紀和作息時間。

　　(三)乙方責任

　　1、負責按照甲方提供的企業招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;

　　2、負責根據甲方提供用工信息，優先組織學生滿足甲方的需求;

　　3、乙方承諾輸送丙方學生到企業的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;

　　4、在合作期間，乙方應保守甲方企業的商業機密，不得將商業信息透露給他人;

　　5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的`真實性和有效性;

　　6、乙方協助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。

　　7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。

　　三、

　　四、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

　　五、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　六、補充條款：

　　甲方： 乙方：簽字(蓋章)

　　代理人簽字(章) ：

　　電話： 電話：

　　簽定日期： 年 月 日 簽定日期： 年 月 日

暑假工協議合同10

　　甲方：

　　乙方：_市新動力勞務派遣有限公司

　　為適應社會發展，緩解企業用工緊張的局面，為暑假期學生及實習生提供派遣平臺，互著互利互惠、互利、公平、公正的原則，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、協議內容

　　乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名，男女不限，16—25周歲之間，初中以上學歷，會填人事資料，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話，能吃苦耐勞，聰明靈活，有責任。

　　二、協議時間

　　自_年6月26日至_年8月29日止。

　　三、雙方的權利和義務

　　1、甲方給予所派遣的員工提供話務專員實習崗位和職中培訓服務；

　　2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規章制度處理；

　　3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準

　　4、甲方對待所派遣的員工必須實行人性化的管理，不得對所派遣的員工進行人格尊嚴和人身權利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所派遣的員工，如乙方所派遣的員工有重大違規違法行為及業績能力不符合數據要求者必須解雇的，甲方應通知乙方，以便雙方共同協商處理；

　　5、乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件。人生意外保險有乙方派遣公司承擔費用。

　　6、甲方應給與乙方派遣人員提供免費吃、住，不扣取任何費用，水電費由員工自理，甲乙方不參與該員工的水電費收取；

　　7、乙方所派遣的員工在甲方服務期間，需服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規章制度，如確有違反甲方工作規章制度條例的，可依據甲方相關制度進行處罰；

　　8、乙方人員入職后，乙方員工自愿離職者不發放工資，被甲方辭退的員工，甲方按照員工實際出勤天數結算工資，結算方式1500/30_實際出勤天數；

　　注：甲方工作性質屬于自動外呼電銷行業所以要求員工每日上崗接通率不少于300通，通話累計不少于4。5小時，呼損率不高于8%，出單量不低于2單，全月簽收不少于30單的標準考核。因員工個體差異不能勝任此工作的員工甲方有權清退。如業績不達標的但全勤員工可根據績效方式結算底薪50x單量x2[績效倍數]

　　9、每天工作時間8—10小時，每周休假一天。

　　10、甲、乙雙方應對本協議中的'工資標準保密，不得向下屬及員工透露，以免因此造成不良后果，給雙方帶來不必要的麻煩；

　　11、合同內甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工，如有需要協商處理，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。

　　12、乙方安排駐司管理老師1名，配合甲方管理學生，包吃包住不扣費；

　　四、費用結算及薪資支付方式

　　1、費用月結，做滿一個月按照實際在職人數結算費用，甲方給予乙方工人工資標準2150元/月/人，以績效實發為準。工資發放給乙方，在由乙方代發派遣工工資。

　　2、結算工資依據員工實際出勤記錄核算；

　　3、甲、乙雙方在解除合作關系后，甲方必須在乙方離廠當天內結算乙方所有工人工資。

　　五、違約責任

　　1、甲、乙雙方應嚴格履行本協議規定的義務，出現違約，應協商處理，如協商不成的，由經濟仲裁機構裁定可提請法院判定；

　　2、合同期內乙方應根據甲方的要求調整人數，甲方應提前7天告知乙方。

　　六、附加條件

　　1、乙方必須向甲方提供真實、有效、合法的單位證明和駐司人員證明，否則本合同自動視為無效；

　　2、乙方保證被派遣人員具有真實、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明，否則由此發生的任何問題與甲方無關。

　　3乙方派遣員工如對工種及相關事宜產生糾紛都有乙方承擔解決。

　　七、本協議一式兩份，雙方各執一份，未盡事宜，協商處理。

　　甲方：

　　簽字（蓋章）：

　　代理人簽字：

　　日期：_年月日

　　乙方：_市新動力勞務派遣有限公司

　　簽字（蓋章）：

　　代理人簽字：

　　日期：_年月日

暑假工協議合同11

　　企業：_______________（以下簡稱甲方）

　　學生：_______________（以下簡稱乙方）

　　為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方暑假期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協議：

　　一、乙方應達到的要求：

　　1、年滿________周歲，持真實有效身份證及學歷證明。

　　2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發，紋身。

　　3、不抽煙

　　4、其他要求：_______________

　　二、甲方責任

　　1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。

　　2、甲方提供工作場所在車間。免費住宿環境，宿舍一個月提供20度免費電。多出部分乙方自行買單。

　　3、甲方每天提供9元餐補，上班一天補一天，休息不補。先付錢月底補助。

　　三、乙方責任

　　1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切后果均由乙方承擔。

　　2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的`各項規章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。

　　3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后，辦理離職手續。

　　4、暑假工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。

　　四、薪資福利相關費用

　　1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣________元，工資發放日為月底準時發放，甲方承諾不拖欠乙方工資。

　　2、乙方暑期結束時，甲方應一次性付清乙方工資。

　　五、工作周期：

　　自________年________月________日至________年________月________日。

　　六、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。

　　七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。

　　八、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。

　　甲方：_______________（蓋章）乙方：_______________（簽字）

　　代理人簽字：_______________

　　電話：_______________電話：_______________

　　簽定日期：_______________簽定日期：_______________

暑假工協議合同12

　　甲方（用工方）（以下簡稱甲方）：

　　乙方（學生）（以下簡稱乙方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》，甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本合同，并共同遵守執行。本協議一式兩份，雙方各執一份。

　　一、甲方因實際工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的工作，達到規定的要求。

　　二、工作時間及工作安排：

　　每天工作時間為小時，晚上時間視實際需要，可由雙方協商決定。具體工作由甲方統籌安排。

　　三、工資待遇及合同期限：

　　工資計算方式為：基本工資20xx元+全勤獎100+加班費，并于合同終止日結算工資。本合同期限自20xx年7月1日起至20xx年8月31日止，如因乙方下半年學校學習需要，經雙方協商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前結束工作并終止合同，同時甲方需結清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。

　　四、甲方的責任和義務：

　　1.甲方應合理給乙方安排工作進度和分工，并負責對乙方進行教育、培訓和管理;

　　2.甲方須為乙方提供一個健康、安全的工作環境，工作期間保障乙方的安全;

　　3.為了確保乙方權益，從進場日至工作結束日（即離廠日）止，甲方免費為乙方購買中國平安保險公司的短期保險，即50天左右的保險（意外事故及意外醫療保險）;

　　4.甲方與乙方已經簽訂過合作協議，送達廠方后，甲方負全部責任，承擔所有損失;

　　5.甲方為乙方提供就餐和住宿;

　　6.乙方工作未滿一個月，甲方只支付半個月的工資

　　五、乙方的權利和義務：

　　1.乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的`安全操作規范。

　　3.乙方享有每月一定天數的休息權利，具體休息日由雙方協商決定。

　　4.如因乙方下半年學習需要，在雙方協商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前結束工作并終止合同，同時乙方有權要求甲方需結清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

　　5.乙方有權利得到甲方承諾的工資數額（20xx元/月以上），上下浮動不得超過10%（因乙方個人問題導致未得預期薪酬，甲方不負責任）

　　6.向甲方提交自己的真實基本資料并且要工作滿一個月。

　　7.在整個過程中乙方如果有情況不清楚可向甲方詢問，甲方有義務進行解答。

　　8.在整個招聘及安排過程中如果有突發情況或不可預料的事情發生，甲方必須盡全力協助乙方共同處理，乙方不得借機鬧事或者不配合，否則造成的損失由乙方承擔。

　　六、因履行本合同發生勞動爭議，雙方可先進行協商，若協商無果，雙方均可申請勞動爭議仲裁。

　　七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協商處理。

　　八、本合同經雙方簽字后生效。

　　甲方：（簽字）

　　地址：

　　聯系方式：

　　簽訂日期：年月日

　　乙方：（簽字）

　　聯系方式：

　　簽訂日期：年月日

暑假工協議合同13

　　方：

　　乙方：

　　為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《xxx省人事廳人才服務的有關規定》，甲乙雙方在平等、互利、友愛的基礎上達成以下協議：

　　一、協議的目標及意義：

　　二、甲方的權利及任務：

　　2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規、廠紀的宣傳教導工作。

　　3、甲方保證乙方學生進廠實習前，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權不受侵占。

　　4、甲方保證實習廠家按時發放工資，如廠家未能及時發放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

　　5、甲方負責和諧乙方與實習廠家的爭執，由學生個人原因引起的爭執除外。

　　6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的達到實習廠家。

　　三、乙方的權利及任務：

　　1、如果甲方未能履行上述任務，乙方有權請求甲方履行本協議約定的任務。

　　2、乙方保證參加社會實踐期間，屈服實習廠家的安排與規定，按時、按量的完成廠家所交給的任務。

　　3、乙方保證到實習廠家的'過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實習廠家之后要有自我掩護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的處所去。否則，涌現問題由個人承擔。乙方未經過甲方即廠家批準，不得擅自離崗，否則，一切問題由個人承擔。

　　本協議自簽訂之日起生效，至實習的最后一個工作日結束。

　　本協議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協商的精力，商議解決。本協議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

　　年 月 日

暑假工協議合同14

　　聘用單位：_________

　　身份證號碼：_________

　　受聘人的擔保人：_________

　　身份證號碼：_________

　　茲有聘用單位_________決定聘用乙方_________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自______年______月______日至______年______月______日止，共______年______月，其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，共______月。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　1.工作崗位：_________。

　　2.職責范圍和要求：_________。

　　3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1.甲方以現金的`形式按月支付乙方工資，月工資標準為人民幣__________________元整;

　　2.甲方支付乙方的其他待遇;

　　3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

　　2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的;

　　3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;

　　4.乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的;

　　5.照國家有關規定和《_________》有關條款可以解除勞動合同的。

　　五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

　　六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;

　　調解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

　　七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現行有關規定承擔違約責任。

　　丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

　　八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________。

　　九、本合同經甲、乙、丙三方簽后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　______年______月______日

　　______年______月______日

　　丙方：_________

　　______年______月____日

暑假工協議合同15

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據'平等自愿、協商一致'的原則，簽訂本合 同，確立勞動關系，明確雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自_年月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，合同有效期限為_天，至_年_月_日止。

　　二、工作任務

　　(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過小時，平均每周不超過小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過小時，每月累計不得超過小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的；

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的；

　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的；

　　5.為完成國防緊急任務的；

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　(二)甲方應在合同期滿時如期發放貨幣工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　　(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的.職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。且相關事宜應先告知乙方。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

　　1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　2.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　3.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

　　4.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在工作期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方以暴力、威脅或者

　　非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第1項至第4項規定解除勞動合同的，均可追

　　究甲方違約責任。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應

　　當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章)乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)

　　年月日

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