離職合同

時間：2024-07-10 14:03:18 合同我要投稿

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離職合同

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編收集整理的離職合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

離職合同

離職合同1

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號碼：_______________

　　經雙方協商一致，就下列事宜達成協議：

　　一、甲乙雙方自愿簽署本協議書，甲乙雙方達成以下協議：

　　1、乙方保證并確認：已與甲方依法解除了勞動合同，并不存在任何勞動糾葛

　　或勞動人事糾紛、經濟糾紛等；

　　2、不得與他人串通為謀取利益而使甲方遭受損失；

　　3、對于甲方要求返回的資料，乙方已承諾如數返回；

　　4、乙方不得以甲方名義再進行任何無授權的商業活動；

　　5、甲方已結清乙方在職時的工資、提成收入，并由乙方本人親自確認完畢；

　　乙方需明確以上協議各項，如不履行規定的業務，應承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金，違約金應為乙方離開甲方單位前整一年的基本工資的`5倍，同時，乙方因違約行為所獲的收益應還給甲方。

　　二、本協議從簽字或蓋章之日起三年有效，本協議的修改，必須采用雙方同意的書面形式，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　蓋章：____________

　　日期：____________

離職合同2

　　甲方：________________（公司）

　　乙方：________________（身份證號：________________）

　　鑒于甲方與乙方的合作將于________________年________________月________________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：

　　一、甲乙雙方確認之間的勞動關系于________________年________________月________________日解除。

　　二、乙方于勞動合同解除前________________天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續履行勞動合同義務，堅守工作崗位。

　　三、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，乙方所有應得利益均已結清，乙方也無經濟補償要求，乙方對此予以完全接受，無異議。

　　四、乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

　　五、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損甲方的聲譽、利益。

　　六、乙方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　七、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的'任何糾紛皆由甲方所在地人民法院管轄。

　　八、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　九、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　十、本協議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

　　甲方（蓋章）：________________

　　________________年________________月________________日

　　乙方（簽字）：________________

　　________________年________________月________________日

離職合同3

　　甲方：

　　乙方：，性別，歲，族。乙方由于個人原因，自愿于年月日與甲方解除勞動合同，經平等自愿協商，并協商一致，雙方達成如下賠償協議：

　　1．甲方給予乙方一次性傷殘就業補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)。

　　2．甲方負責向社保機構為乙方申辦其解除勞動合同后的一次性工傷醫療補助金：人民幣￥34758元(大寫：叁萬肆仟柒佰伍拾捌元整)，乙方應積極配合。

　　3．本協議一經簽訂即具法律效力，自簽字生效之日起甲乙雙方勞動關系終止，工傷及所有待遇即已全部清結。雙方共同信守，不得反悔。

　　本協議一式兩份甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

　　甲方(簽章)：乙方(簽字)：

　　年月日

離職合同4

　　甲方（用人單位）：_________________

　　乙方（勞動者）：_________________，身份證號為：_________________鑒于：_________________

　　1、乙方于乙方已于___年___月___日向甲方提出書面辭職申請。

　　2、甲方在收到乙方的書面辭職申請后，已于的辭職申請。

　　有鑒于此，甲乙雙方就乙方提出與甲方解除勞動關系事宜，經平等協商，達成如下一致：

　　一、甲乙雙方同意：

　　1、基于乙方的要求，甲乙雙方同意：_________________甲乙雙方的勞動關系于終止。從勞動關系終止日起，乙方不再享受甲方的各項待遇。

　　2、未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息。該保密期限為本協議簽署后的年。

　　3、本協議簽署后，視為甲乙雙方所有債權債務（包括但不限于雙方就勞動關系的續存及解除所產生的一切債權債務關系，如正常上班報酬及加班費、沒有簽署書面勞動合同的'雙倍工資、經濟補償金、賠償金等）全部結清，互不追究。

　　二、其他

　　1、甲乙雙方均完全了解本協議的全部內容，全部意思表示真實。

　　2、乙方違反前述保密義務造成甲方損失的，乙方應對甲方的損失予以賠償。

　　3、本協議自簽署之日生效；本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　代表：_________________

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

離職合同5

　　甲方：

　　乙方：乙方身份證號碼：

　　甲乙雙方就勞動合同終止事宜，經協商達成如下協議：

　　一、乙方在甲方從事財務工作，雙方之間確定雙方之間的勞動合同在年月日解除。

　　二、乙方應根據甲方要求做好有關工作的'交接事宜，將所有財務資料交接給甲方指定的人員，并做好年財務賬務工作，乙方同意在其離職后如有在乙方任職期間的遺留問題，乙方將給無償協助。

　　三、財務工作所涉及的公司財務、運營等事項，為甲方機密，乙方同意對此等事項嚴格保密，未經甲方書面允許，不向任何第三方披露。

　　四、甲方同意支付給乙方人民幣，大寫。

　　五、乙方同意于勞動合同解除前十天進行工作交接，工作交接完畢后至勞動合同解除前，乙方保證繼續履行勞動合同義務，堅持工作崗位。

　　六、乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離。

　　七、除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

　　八、本協議由甲乙雙方簽署后生效

　　甲方：乙方：

　　身份證號碼：

離職合同6

尊敬的領導：

　　您好，我個人的最近一份合同于X年X月份結束，在此，經過慎重考慮，我做出了一個艱難的決定，不打算繼續續簽下一份合同。希望公司能夠理解并允許我在未來兩到三周內離職。

　　很遺憾地向公司提出辭職的決定，我在寫這封辭職信時感受到了十分復雜的情緒。自我加入公司以來，您給予了我無微不至的關懷、指導和信任，讓我有機會接觸到各種挑戰和機遇。在這段時間里，我在原料采購領域積累了許多知識和經驗，對此我深感感激。

　　由于我的個人經驗有限，最近的工作使我感到力不從心。因此，我進行了長時間的反思，發現公司當前的工作安排與我之前所制定的'職業規劃并不完全符合。

　　經過深思熟慮，為了不因個人原因影響公司的生產銷售進度，我決定主動辭去目前的職位。對于給您和團隊帶來的一定程度上的不便，我深感抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　為了最大限度地減少對現有工作的干擾，我希望在公司員工通訊錄上保留我的手機號碼一個月。在這段時間內，如果有同事對我之前的工作有任何疑問，我將盡快回答和解答。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教誨和關懷。我深知自己在公司的經歷是多么寶貴。無論何時何地，我都會為曾經成為公司的一員而自豪。我確信，在公司工作的經驗將成為我職業生涯中至關重要的一部分。

　　祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　我對我離開公司所帶來的不便再次表示道歉，同時也希望公司能夠理解我的實際情況并考慮批準我的離職申請。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職合同7

　　甲方：有限公司(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本自動離職解除勞動合同協議書：

　　1.自__________年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

　　2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣__________元(大寫)__________扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣__________元(大寫)__________，甲方將于乙方妥善辦理所備注：本合同旨在保護雙方的合法權益，以履行協議中的約定。內容僅供參考，使用時必須仔細閱讀所列的條件條款，協議的內容將根據雙方的實際情況進行調整。

　　有工作移交手續后實際支付乙方人民幣__________元(大寫)__________。

　　3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__________年______月______日止。

　　4.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的.證明并辦理相關退工手續。

　　5.乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

　　6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)

　　__________年______月______日

　　乙方(簽字或蓋章)

　　__________年______月______日

離職合同8

　　甲方：_____身份證號碼：_______________

　　乙方：_____身份證號碼：_______________

　　甲方_____與乙方_____原于_____年＿月＿日簽訂的合同

　　名稱：_____的合同，現因_____由于乙方不能如期履行合同，經雙方協商同意，合同于：_____年＿月＿日予以解除。

　　因解除合同給__方造成損失計人民幣____萬元整，由__方負責賠償。賠償金從原建房保證金中扣除，甲方已收取乙方人民幣共萬元整，扣除賠償金后甲方應退回乙方保證金人民幣：____萬元（其中包括簽訂合同時乙方支付給甲方坡下面一間房屋的`購房款__萬元整）乙方銀行開戶行__________，帳戶名：__________帳號：__________帳號：__________本協議簽訂后，三個工作日內銀行一經轉帳成功后，之前甲乙雙方合作協議全部終止，不再存在直接或間接的經濟糾葛和產權的歸屬問題，特此協議。

　　本協議由雙方簽字蓋章后生效。協議書共兩頁，一式二份，由雙方各收執一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）乙方：（簽字或蓋章）

　　年月日

離職合同9

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　鑒于甲方與乙方的合作將于年月日終止，為妥善解決甲方與乙方的勞動權利義務關系，甲方與乙方進行溝通，經充分協商，甲乙雙方達成離職協議如下：

　　一、由于乙方個人原因，甲方自動向乙方提出離職，甲乙雙方確認之間的.勞動關系于年月日解除。

　　二、甲乙雙方在勞動關系期間內無任何糾紛，甲方所有應得各項利益包括但不限于工資待遇、各項福利、保險等全部均已結清。

　　三、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

　　四、自甲乙雙方的勞動合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽、利益。

　　五、甲方對本協議內容承擔保密義務，否則要承擔法律責任。

　　六、甲乙雙方應按本協議履行義務，與本協議有關的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

　　七、本協議以上內容為甲乙雙方的真實意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

　　八、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。

　　九、本協議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字) ：

　　乙方(蓋章)：

　　年月日

離職合同10

　　甲方：_________________(用人單位名稱)

　　乙方：_________________(員工姓名)

　　乙方在甲方任職期間及離職后的一定期間，均會接觸或掌握甲方的商業秘密，為了維護甲、乙雙方的合法權益，現就有關保密事項協議如下：

　　一、涉及甲方的公司薪酬體系文件屬于甲方公司的商業機密，乙方受聘于甲方公司任職服務期間工資實行保密制，甲乙雙方應共同承擔保密義務，負有保密責任。

　　二、乙方必須嚴格遵守甲方公司規定的任何成文或著不成文的保密文件、規章、制度等，不得以任何形式將公司的任何機密泄露給公司以外的任何其他人。知悉公司機密泄露情況者，應及時向甲方人事部負責人報告，并采取有效措施防止泄密進一步擴大。

　　三、乙方不得在私人交往或通信中泄露公司機密，不得在公共場合談論公司機密，不得通過其他方式向第三方傳遞公司機密信息。

　　四、乙方不得與公司人事部門以外的'第三方討論、傳播、散布、比對薪資。

　　五、無論乙方以何種形式離職或被甲方辭退，雙方解除或終止勞動合同后，乙方仍然不得向其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方公司就職人員及其有關親朋好友披露自己曾在公司就職的公司機密文件內容及工作待遇情況。

　　六、違約責任約定：

　　1、如乙方違反本協議第二條、第三條、第四條所約定的保密義務，應當承擔違約責任，一次向甲方支付違約金人民幣_______________元，并賠償因此給甲方造成的一切損失，包括因追究該違約責任所產生的合理費用等。

　　2、在勞動合同期限內，乙方違反本協議約定或有關法律規定，甲方按乙方自動離職處理，或者視情況給予降薪、降職甚至作出開除的處分決定。

　　七、本協議正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　八、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：______________

　　乙方(蓋章)：______________

　　日期：______________

離職合同11

　　甲方（單位）：

　　乙方（員工）：

　　鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關規定，甲乙雙方就乙方在離職以后保守甲方商業及技術秘密，以及競業限制的有關事項，經雙方協商一致，達成如下協議：

　　第一條雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，均屬于甲方所享有。

　　第二條乙方承諾，離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密負有保密義務，未經甲方同意，不得泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照甲方保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方的其他員工）知悉上述秘密信息，也不得在離職后使用這些秘密信息。

　　第三條乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

　　第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方同意，未在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等。

　　第五條乙方因職務上的'需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

　　第六條乙方應當于離職時，或者甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

　　第七條本協議書提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等。

　　第八條本協議書提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等。

　　第九條乙方如違反本協議，應當向甲方支付相當于其在甲方工作期間年收入的違約金。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的損失。

　　第十條本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日生效。因本協議書產生的糾紛，如協商解決不成，任何一方均有權提起勞動仲裁或訴訟。

　　第十一條本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　身份證號：

　　住所地：

　　住址：

　　聯系方式：

　　日期：___年___月___日

　　簽訂地點：

離職合同12

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）的_______職務，由于_________原因辭職，與公司解除勞動關系。以資證明！公司名稱（加蓋公章）

　　20xx年07月31日

離職合同13

　　我7月份畢業來公司工作至今，經過深思熟慮認為工作性質對我將來規劃不利，于是決定明年申請離職。因為在外省，重新找工作需要費用，自己又沒有多少積蓄很關心明年辭職工資的.問題。

　　一、公司是一個較大的國企，當時簽了合同是正式工，按理應該一人一份，可是簽了合同后沒有給我發下來。第一次工作太大意也沒有仔細看過一遍。

　　二、工資體制是基本工資+各種補貼+津貼，基本工資和補貼每月月首按時發，但是津貼只發了兩個月，不定時發。津貼比工資還要高，如果都發下來資金就比較充裕了。

　　三、合同上好像有寫要干滿六個月，所以我只能明年二月來辭職，因為我在分公司距總公司很遠，工資檔案都是總公司負責，需要跟分公司總公司交待，整個流程走完可能要相當一段時間，也許會錯失找工作的好時機。如果迫不得已我未提前一個月申請，或者申請了公司沒有馬上批我強行離職，津貼肯定拿不到了，但是會不會要求我賠償?

　　請問我要怎樣維護我的權益，要回工資。

離職合同14

尊敬的領導：

　　從20xx年X月第一次面試到如今，我與X公司簽的勞動合同期限是到20xx年10月8日止。因本人現另有發展目標，所以向公司領導提出辭職申請。

　　您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經三年多了，在這三年多里，我成長了許多，無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深，感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。

　　天下無不散之筵席，經過深思熟慮，我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上，公司有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

　　目前，我對我在工作上的表現感到不滿意，覺得我無法全心投入工作并缺乏對所從事行業的熱情和學習的興趣。繼續這樣下去，我會成為公司的負擔，也是在浪費自己的時間。這種做法對公司和對自己都是不負責任的，對那些關心和指導我的同事們表示歉意。此外，我有親人在老家給我找了一份工作，考慮到父母年紀已大，我不想離家太遠地工作。因此，我決定離開。我知道這個決定可能會給您帶來一定程度上的不便，我深感抱歉。我相信公司能夠找到比我更合適的員工來接替我的工作。

　　在這段時間里，我在公司學到了很多寶貴的經驗，并收獲了許多成果。這些經歷和經驗將會伴隨我終身，并對我的.個人發展產生深遠的影響。我非常感激在這家公司的同事們對我的照顧和支持，我們之間的相處非常融洽。同時，我也衷心感謝您在這段時間里對我的教導和關懷。我要特別感謝所有幫助過我的人，你們給予我巨大的幫助和信任。作為一名公司的一員，我將永遠以曾經在這個團隊工作為榮，并且我堅信這段工作經歷對我個人而言十分重要。在未來的任何時候，我都會自豪地說我是這家公司的一員。

　　對于我給公司帶來的離職不便，我再次表示深深的歉意。為了彌補這一影響，我將全力以赴完成離職前的所有工作。同時，我也希望公司能夠理解我的個人情況，并且認真考慮并批準我的離職申請。

　　最后，真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青，欣欣向榮!

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日