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保管合同格式
隨著時(shí)間的推移,合同的用途越來(lái)越廣泛,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的保管合同格式,希望能夠幫助到大家。
甲方(用人單位)名稱____
性質(zhì)____
地址____
乙方
(勞動(dòng)者)姓名_____________
性別__________
出生______年______月___
身份證號(hào)碼____
戶口所在地_________省_____縣(市、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同期限采取下列第種形式:_____
1、本合同自______年______月_____日起生效,至___________年___________月_____日終止。其中試用期從______年______月_____日開始,到___________年___________月_____日結(jié)束。
2、無(wú)固定期限。其中試用期自____________年___________月_____日始,至___________年___________月_____日止。
3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為____________年__________月____日;以乙方完成_________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
第二條甲方招用乙方擔(dān)任________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為___________
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)_______崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20________)
第五條鑒于國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求,甲方?jīng)Q定建立健全安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全規(guī)定,絕不允許任何違章作業(yè)行為,全力防止工作過程中發(fā)生事故,最大限度減少職業(yè)危害。
四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇
第六條乙方在進(jìn)入試用期的階段,月工資(或日工資)為______元,達(dá)到試用期結(jié)束時(shí),月工資(或日工資)將增至______元。雙方同意該工資不得低于適用的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第七條甲方安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。
第八條甲方應(yīng)在每______月_____日發(fā)放乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定______________
第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除、終止
第十一條乙方必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
第十二條甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_____
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(四)甲方未遵守國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未提供符合勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的情況下。
第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:_____
(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;
(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;
(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;
(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的。
第十四條乙方如欲解除本合同,應(yīng)提前____日(不超過30天)以書面形式向甲方發(fā)出通知,不得擅自離職。
甲方:____________
乙方:____________
日期:____________
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