管理顧問合同(必備15篇)
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的管理顧問合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
管理顧問合同1
甲方：______
乙方：______
經甲乙雙方友好協商，就甲方聘請乙方為甲方企業管理顧問達成如下協議并共同遵守：
一、顧問主題
企業管理顧問，包含人力資源管理、生產流程改造、市場營銷、客戶關系管理、法務問題處理等。
二、甲乙雙方權利和義務
1、甲方必須按時支付顧問費用，并全力配合乙方工作。
2、乙方按顧問主題及其要求進行顧問工作。
3、甲方在顧問期間可向乙方提出與顧問主題相關的企業問題，乙方須及時詳細的解答。
4、乙方必須保守甲方公司經營中的商業秘密。
三、顧問方式
輔導式企業管理咨詢顧問，當甲方企業存在管理難題或需要進行管理咨詢時，乙方根據甲方企業提供管理方法和管理工具，并監督執行。
四、顧問執行
根據雙方時間進行執行，具體方式表現為
1、甲方需求時向乙方提出管理咨詢，乙方提供相關服務。
2、乙方根據自身時間安排階段性對甲方企業進行巡查并提供適時改進和執行方案。
3、乙方對甲方執行管理咨詢期間，原則上做到每周服務壹次。
五、顧問期限
本協議有效期限自______年______月______日至______年______月______日
六、顧問費用
甲方向乙方支付顧問費用：壹拾貳萬元人民幣/年。自本協議簽訂后三日內付清。
七、爭議解決：
協議履行過程中，雙方如有爭議，本著友好協商的'方式解決。
八、未盡事宜
1、如必須補充其他條款，經雙方協商通過后，可作為本協議附件一并使用，具有同等法律效力。
2、本合同一式二份，雙方各執一份。
甲方：______乙方：____________
簽約時間：______
簽約地點：______
管理顧問合同2
本聘用合同（下稱“本合同”）由以下雙方簽訂：
甲方：（聘請單位）___________________________________
法定代表人或主要負責人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（受聘人）_____________________________________
證件類型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶籍所在地及郵編：___________________________________
經常居住地及郵編：___________________________________
聯系電話：___________________________________________
受聘崗位：___________________________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條、合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿聘用關系自然解除。
2、聘用合同期滿前____個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前_____個月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
第二條、崗位職責
1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）。
2、負責公司經營業績提升。
3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）。
4、負責公司企業文化建設。
5、負責公司營銷方案策劃。
6、負責公司人員培訓。
7、參與公司重大會議及活動。
8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。
第三條、工作條件和勞動關系
1、工作時間：
（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記。
（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間。
（3）、每月保證最少工作時間為____天，不足____天扣除底薪______元。
2、勞動報酬：底薪+提成
（1）、乙方基本保底工資為____元/月。
（2）、提成：營業額_____萬以內按照公司營業額的___%總提，營業額______按照公司營業額的____%總提。營業額___________萬以上，按照公司營業額的____%總提。
（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。
第四條、福利待遇
（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。
（二）五險一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方應根據相關法律法規的規定繳納有關社會保險和醫保中的個人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關主管機構繳納。
第五條、工作紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動紀律，除按單位的'有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書面形式通知甲方。
第七條、其他事項
1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒有規定的，由雙方協商解決。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動爭議仲裁、向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
聘請單位（公章）：________________ 受聘人（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日
管理顧問合同3
甲方：
法定代表人：
地址：
聯系方式：
乙方：
法定代表人：
地址：
聯系方式：
根據《中華人民共和國保險法》等有關法律、法規的規定，甲方決定聘任乙方作為甲方的獨家風險管理顧問，乙方接受擔任甲方的獨家風險管理顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，特訂立本合同。
一、合同目的
通過訂立本合同，乙方向甲方提供風險管理和各類咨詢服務，協助甲方采取科學、有效的'專業技術管理各類風險，規避、轉移各項損失。乙方在完成甲方專項委托事務后，以自愿為原則，可以為甲方提供更多的保險經紀服務和風險管理咨詢服務，維護其合法權益和應得利益。
二、風險管理顧問的服務內容
1.為投保人提供防災、防損或風險評估、風險管理咨詢服務。
2.為投保人擬定投保方案，辦理投保手續。
3.為被保險人或受益人協助辦理理賠。
4.為被保險人或受益人向保險人索賠。
5.中國保監會許可，經乙方總公司授權的其他業務。
三、其它
1.本合同有效期兩年：自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同有效期屆滿前六十日內，任何一方決定不再延續本合同的，應書面通知另外一方。未書面通知的，本合同自期滿之日起自動延續兩年。
2.本協議未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商并簽訂補充協議。
3.本合同經雙方代表簽字并蓋章后生效。
4.本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份。各份文本具有同等法律效力。
5.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，由合同各方協商解決，也可由有關部門調解。協商或調解不成的，按下列第 種方式解決：
（1）提交位于 （地點）的 仲裁委員會仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方均有約束力；
（2）依法向 所在地有管轄權的人民法院起訴。
簽署時間： 年 月 日
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
乙方（蓋章）：
法定代表人或授權代表（簽字）：
管理顧問合同4
項目名稱：______
甲方：_________________
乙方：重慶________企業管理咨詢有限公司
簽約地點：重慶
簽約日期：______年______月______日
委托方(甲方)：_________________
受委托方(乙方)：重慶________企業管理咨詢有限公司
簽訂地點：_________________
簽訂日期：______年______月______日
合同登記編號：
有效期限：______年______月______日——______年______月______日
合同內容：
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的履行方式
三、甲方的協作事項
四、技術情況和資料的保密
五、驗收、評價方法
六、費用及其支付方式
七、雙方人才資源保障
八、合同的違約責任
九、合同終止及解除
十、爭議的解決辦法
十一、其它
依據《中華人民共和國合同法》的規定，合同雙方就________營銷體系建設與營銷管理咨詢項目經友好協商一致，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、營銷體系建設與營銷管理咨詢顧問的內容、形式
(一)咨詢內容
1、咨詢內容：
(1)對______公司鞋業營銷體系進行體系性診斷，找準改善現狀依據和著眼點；
(2)在體系性診斷基礎上系統性、針對性的提出一體化解決建議方案；
(3)在一體化方案系統里梳理出當前最緊迫、最重要、最關鍵點問題進行突破，指導實施和提供專家貼身顧問智力服務。
2、咨詢成果包括：
(1)《______鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》；
(2)《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢及一體化解決建議方案》；
(3)《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》等；
(4)貼身顧問指導企業推進實施。
(二)形式
乙方派專家到甲方進行現場調研、分析診斷、方案建議、策劃管理活動、指導實施、擔任顧問等咨詢顧問服務，即包括體系性診斷、一體化方案、關鍵點突破、貼身式服務等。
二、營銷體系建設與營銷管理咨詢的具體履行方式
營銷體系建設與營銷管理咨詢的.具體履行分三大階段進行：
第一階段：乙方派專家到甲方進行營銷系統現狀體系性診斷
(1)組建項目工作組；
(2)觀念導入、項目啟動大會；
(3)調研現營銷管理體系現狀，全面了解其業務范圍、運作方式和特點，進行營銷管理體系診斷，找準問題真正原因所在(包含標本問題)；
(4)提出《《______鞋業營銷體系及公司經營管理現狀評價報告》，并進行驗收評價報告交流。
第二階段：乙方派專家到甲方提出營銷體系一體化解決建議方案
(1)乙方與甲方項目成員一起并會同甲方經營決策層，分析營銷管理需求，確定營銷體系結構和要素，作出《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢一體化解決建議方案》，重點解決銷售過程量化管理控制及相關營銷流程、模式、政策、制度及評價系統；
(2)在體系性、系統性、根本性解決原則下，分階段、分步驟、分重點、緊迫、輕重問題予以關鍵點突破實施：
a、作出《______鞋業營銷體系建設與營銷管理咨詢之關鍵點突破實施方案》，重點解決單店業績突破與市場啟動方案；終端導購話術設計、專賣終端營業人員禮儀標準規劃、專賣終端日常性促銷及推廣手段設計、專賣終端管理及營業人員培訓計劃制定及實施。
甲方：_____________________________________________簽署地點：___________________________
乙方：岳陽智海投資咨詢有限公司_________簽署時間：______年______月______日
一、咨詢的內容、形式和要求
二、履行期限
______本合同自______年______月______日至______年______月______日，。
三、咨詢費用金額、支付方式與支付時間：
1)咨詢費用總金額：人民幣（大寫）：___拾___萬___仟元整（￥_________），由甲方支付。
2)支付方式：現金（）轉帳（）
3)支付時間：簽訂協議時支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）；于______月___日支付￥_________元（總費用的___％）。
四、甲方義務與權利
1)義務：需要進行有關咨詢時，及時提供真實、準確的項目資料和信息，對因提供非真實資料所造成的所有后果，承擔相應的法律和經濟責任；提供咨詢所需的交通和食宿方便；當甲方因重大決策或遇疑難，需要乙方另行聘請岳陽以外的專家顧問時，至少按1000元/日另行支付專家顧問費。
2)權利：______
五、乙方義務與權利
1)義務：保守甲方商業秘密；及時為甲方提供咨詢產品，____________________________________
________________________________________________。
2)權利：有權要求甲方按本協議規定，及時支付咨詢費用；在提供《項目咨詢報告》后，為甲方提供1日次項目相關免費咨詢服務，超過提供的免費咨詢時限，另行按國家標準或行業標準6折以上標準計算咨詢費。
六、其它條款
1)_________________________________________________________________________________________________________。
2)_________________________________________________________________________________________________________。
七、本協議未盡事宜，雙方友好協商解決。
八、本協議正本一式二份雙方各執一份，本協議自簽署之日起生效。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話：_______________________ 電話：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
管理顧問合同5
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》以及國家、地方有關物業管理法律、法規和政策，在平等、自愿、協調一致基礎上，就甲方委托乙方對【項目名稱】項目實行專業化之物業管理顧問服務，訂立本合同。
第1章本合同中有關定義
[本物業]指【項目名稱】項目，座落在X，是經X市政府批準、由甲方開發建設的
【物業類型】。占地面積：X平方米；總建筑面積：X平方米。以上各項指標以政府審批文件中記載的數據為準。
[本合同]指乙方以酬金制形式為【項目名稱】項目提供顧問服務之《【項目名稱】前期/
籌備期/運營期物業管理顧問服務合同》。
[交付使用之日]指甲方發出首份業主入駐（住）通知單上所載明的入駐（住）日期。
[業戶]指本物業內各單元的業主、租客和住戶及其合法授權人。
第2章顧問服務期限和有駐場合作方式
前期物業管理顧問服務期限自本合同簽署之日起至項目交付使用之日前X個月止。項目交付使用之日暫定為X年X月X日，且甲方需提前45天書面通知乙方。
籌備期物業管理顧問服務期限自項目交付使用之日前X個月至項目交付使用之日止。
運營期物業管理顧問服務期限自項目交付使用之日至X年X月X日止，計X個月。
如項目交付使用之日提前，則按實際日期計算；如交付使用之日推遲，唯最遲不超過X年X月X日，如超過，則X年X月X日為運營期物業管理顧問服務起始日期，且運營期物業管理顧問服務期限順延。
合同期內，乙方將派遣駐場物業管理顧問協助甲方開展物業管理工作，駐場顧問人員的
費用服從本合同第條的規定。
第3章物業管理顧問酬金及相關條款
物業管理顧問酬金標準：
前期物業管理顧問服務每月人民幣X元整（RMBX元）。
籌備期物業管理顧問服務每月人民幣X元整（RMBX元）。
運營期物業管理顧問服務每月人民幣X元整（RMBX元）。
酬金支付時間和方式：
本合同簽署后，甲方同意按以下方式向乙方支付物業管理顧問酬金：
甲方于本合同簽署生效后計X個工作日內支付首期(第一季度)前期物業管理顧問酬金，合計人民幣X元整（RMBX元）；其余部分酬金將按季度支付，甲方應在每季度首
X日內向乙方支付本季度酬金。
籌備期顧問酬金按季度支付，甲方應在每季度首X日內向乙方支付本季度酬金。
甲方于發出首份入駐（住）通知單后X個工作日內支付運營期物業管理顧問酬金（第一季度），合計人民幣X元整（RMBX元）；其余部分酬金將按季度支付，甲方應在每季度首X日內向乙方支付本季度酬金。
前期、籌備期和運營期物業管理顧問酬金，均按季度支付，不足一季度的，甲方則按
實際月份數量支付。
乙方駐場顧問人員費用：
乙方駐場顧問人員費用金額為每月人民幣X元整（RMB元）。
乙方駐場顧問人員費用由乙方派駐人員駐場之日起每X個月結算一次。甲方于乙方
派駐人員駐場之日起，往后的十日內向乙方支付首期駐場顧問人員費用，即人民幣X元整（RMBX元），其后每X個月結算一次；甲方須于每X個月的首月十日前支付給乙方X個月的駐場顧問人員費用。
上述款項由甲方匯入乙方指定的銀行賬戶或以支票的形式支付。乙方提供發票。
甲方須按本合同約定及時支付各項管理顧問費用，乙方指定的銀行賬戶為：
帳戶名稱：X
帳號：X
銀行帳戶：X
第4章物業管理顧問服務內容
前期顧問服務內容
提供前期規劃設計的顧問意見，包括：規劃平面布局、主出入口及廣場設計、會所功
能設計及設施配套、普通商業功能設計分配、平面交通流向設計、停車場管理、建筑防災、抗災（火、水、地震）、辦公及后勤用房的選位、信箱選位及郵件處理、廢棄物管理、標識系統建立及其它相關方面等；
提供各類圖紙的`顧問審核意見，包括：各類建筑施工圖紙、供水、排水、排污系統圖紙、低壓配電系統圖紙、電梯及垂直交通系統圖紙、弱電系統圖紙、保安系統圖紙、消防系統圖紙及其它相關方面圖紙等；
提供物業工程設備及材料選擇的顧問建議，包括：外墻及公共區域建筑材料、停車場防滑防撞設備材料、綠化設計及養護系統、空調系統、電梯系統、備用發電機、水泵、設備變頻和節能模式、游泳池設備的選用及其它相關方面等；
提供物業配套設施及功能設置的顧問意見。對設施、設備的配置及容量的合理性、服務功能及布局的合理性，以及目前設計圖紙中遺漏、缺陷或多余的項目提出改善意見和建議；
評估影響物業管理運作及收費之因素，包括但不限于：根據物業之整體功能設計、公共區域/各單元內裝修標準及選用之材料、工程設施/設備規格、員工編制及薪資福利水平、能源消耗指標預期等，對物業管理費收費標準進行測算。
配合銷售宣傳活動，提供銷售期間涉及物業管理方面的培訓（包括銷售人員及物業管理人員）；協助銷售期間的物業管理形象策劃（包括但不限于制服的款式選定）；厘定銷售中心及樣板區物業管理方案等。
籌備期顧問服務內容
協助甲方制定《物業管理規約》
根據國家建設部及X市政府的有關規定，草擬一份《X物業管理規約》供甲方參考。
物業管理組織架構
提供對本物業管理處各部門組織架構、基本工作職責之專業建議,協助設計人力資源組織架構。
物品采購計劃
協助審訂或編制項目物品采購清單，指導項目物業管理單位采購物業管理運行所需用
甲方(蓋章)：____________
乙方(簽字)：____________
日期:_____年__月__日
管理顧問合同6
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
為提高工作效率，簡化各承租企業繳納房租、綜合管理服務費、水電費及電話費的手續，甲、乙、丙三方本著平等互利、共同發展的原則，經友好協商，達成以下協議：
一、甲方委托乙方采用轉賬扣款方式，為甲方代收進駐企業的房租，綜合管理服務費;水電費和電話費;同時，丙方委托乙方采用轉賬付款方式，代扣繳丙方應支付給甲方的上述費用。上述費用每月集中一次性扣劃。
二、為方便資金劃轉，加速資金周轉，甲、丙雙方應在乙方開立公司的基本存款賬戶或一般結算賬戶;乙方將從丙方的賬戶中代扣繳應支付給甲方的費用，同時，乙方為甲方代收的上述費用存入甲方賬戶。
三、甲、丙雙方共同委托乙方作為本項業務的.承辦的銀行，乙方派專人負責與甲、丙雙方聯系工作及處理工作中出現的問題。
四、乙方采用轉賬收費方式為甲方代收房租、綜合管理服務費、水電費和電話費的操作流程及注意事項：
1、乙方負責在每月13～15日代甲方收取丙方的費用;丙方在乙方開立的賬戶中，應有足夠的資金，用以支付當月應繳納給甲方的費用，若在上述扣款時間由于丙方賬戶資金不足而扣不到款，乙方將不再為代扣，由丙方自行向甲方繳納。甲方將按與丙方簽訂協議的有關條款處理。
2、甲方每月13日前將采用轉賬付款方式的進駐企業名單、賬號、金額等資料制成書面表格清單，加蓋公章后交乙方，乙方憑此辦理轉賬。
3、乙方根據甲方提供的清單數據資料，填制一式四聯“特種轉賬憑證”進行銀行轉賬，轉賬完畢后，乙方留存二聯，甲方、丙方各執收一聯。
五、乙方憑甲方提供的書面表格清單資料辦理轉賬，甲、丙雙方之間對轉賬金額有異議，由雙方協商解決，乙方對此不負任何責任;甲、丙雙方發生的任何經濟糾紛與乙方無關;若由于乙方員工操作失誤或電腦系統錯誤的，則由乙方負責解決。
六、乙方通過轉賬的方式為甲方代收房租等費用和為丙方代扣費用，乙方不收甲、丙雙方的手續費。
七、本協議有效期為壹年，自三方簽字之日起生效。
八、簽約三方中的一方若要求終止本協議，必須提前30天通知另外兩方，在此期間三方應繼續履行本協議。
九、在執行本協議過程中出現的問題，由三方協商解決。協商不成交_________法院訴訟解決。
甲方：___________乙方：___________
代表人：_________代表人：__________
________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_______________簽訂地點：_______________
管理顧問合同7
甲方：_________
乙方：________
甲方為提升管理水平，茲聘請乙方作為常年管理咨詢顧問；乙方作為甲方的常年管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：
一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。
二、在簽約期內，甲方享有乙方VIP會員的所有待遇。
三、乙方提供管理顧問服務的程序是：
1 、甲方現場的調研與診斷
2 、制定整體年度輔導計劃
3 、協商制定全年管理顧問議程
4 、實施顧問服務
四、乙方提供管理顧問服務的內容包括：
1 、現場的調研與診斷；
2 、現場的培訓與輔導；
3 、相關管理的長期咨詢；
4 、企業運營問題的解決提議；
5 、持續的改善建議；
6 、其他約定的服務內容。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年管理顧問議程”，應提前一周以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認；乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案；甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的`溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。
十一、乙方在甲方服務期間內，甲方應提供需顧問師工作開展必要的環境和條件，包括配合人員、辦公場地、餐飲住宿和支付往來交通費用等：
十二、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元／年，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十三、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。
十四、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方：
（蓋章）
乙方：
（蓋章）
授權代表（簽字）：_________
授權代表（簽字）：____________
簽訂日期：________年__月__日
簽訂日期：________年__月__日
管理顧問合同8
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
地址：
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面聘請乙方作為常年管理顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
一、服務內容與服務方式：
乙方提供的常年管理顧問服務為日常管理顧問服務。
服務內容
乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理等）等管理事項方面的日常管理顧問服務。內容包括：
企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢； 企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式與盈利模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢；
組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定編、定崗、定員）、工作流程設計、組織創新與變革等提供指導和咨詢；
企業文化：對甲方公司的企業文化的建立和創新提供指導和咨詢，包括企業愿景目標、企業使命、宗旨、經營理念、管理哲學等的建立和創新；
人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定，崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的'建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。 服務方式
乙方保證每個月至少4天駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公室和辦公設備，保證
乙方工作的正常進行；
乙方應參與甲方組織召開的有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。
二、顧問費用與支付方式：
日常管理顧問服務：
乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為元/月。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的月初（10號之前）向乙方支付日常管理顧問費用元。
三、雙方權利與義務：
1.甲方的權利與義務
1.1要求乙方按時、按質、按量提供管理顧問服務。
1.2 按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1.3 按時支付顧問費用。
2.乙方的權利與義務
2.1 按時保質保量向甲方提供管理顧問服務。
2.2 對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3 遵守職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。
2.4 接受甲方對服務質量提出的意見和建議，并提出改進的措施。
四、合同的終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓服務的質量不能達到甲方的要求，且經過2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期管理顧問服務的工作成果甲方應支付乙方相應顧問費用。
五、協議效力與違約責任
1.本協議一式貳份，雙方各執壹份。未盡事宜，經雙方磋商后，可另簽署補充協議，補充協議具有同等法律效力。
2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付第一筆顧問費用后，乙方開始為甲方提供顧問服務。
3.本協議生效后，除雙方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方解除本協議。
4.任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
5.在協議書履行過程中若發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成，提交有管轄權的人民法院處理。
6.本協議有效期一年。
甲方（公章）：乙方（簽字）：
法定代表人（或授權人）： 日期：
日期：
管理顧問合同9
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條：合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿聘用關系自然解除。
2、聘用合同期滿前個月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前 個月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。
第二條：崗位職責
1、負責公司管理業務咨詢（包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程）；
2、負責公司經營業績提升；
3、負責營銷團隊管理（業務部門和導師隊伍）；
4、負責公司企業文化建設；
5、負責公司營銷方案策劃；
6、負責公司人員培訓；
7、參與公司重大會議及活動；
8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。
第三條：工作條件和勞動關系
1、工作時間：
（1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記；
（2）、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間；
（3）、每月保證最少工作時間為 天，不足 天扣除底薪700元；
2、勞動報酬：底薪+提成
（1）、乙方基本保底工資為 元/月；
（2）、提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的1.5%總提。營業額萬以上，按照公司營業額的1.5%總提。
（3）每月公司正常發薪日核發上月工資。
第四條：工作紀律和獎賞
1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的.規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。
第五條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、 經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知
甲方。
第六條：其他事項
1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日
管理顧問合同10
甲方：有限公司
乙方：
誠信合作是一切事業發展的基礎，外部智力是企業進步的源泉。甲、乙雙方經友好協商達成本協議，甲方愿意聘請乙方為，乙方愿按本協議內容與甲方合作。
合作方式：
特邀管理顧問采取兼職、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顧問檔案庫和通訊錄，并正式頒發聘書，與特邀管理顧問采取電話溝通和不定期組織聯誼沙龍活動的方式保持相互之間的聯系。甲、乙雙方是松散與緊密結合的合作關系。
合作內容：
1、公司在日常業務中，根據業務的具體內容和要求，結合特邀管理顧問的業務專長情況，邀請適合的特邀管理顧問參加公司業務的.顧問工作或具體業務。
2、乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名義進行相關的業務聯絡和操作，公司給予必要的身份證明，如需要，公司也可配備相應的助理人員協助完成工作。
3、甲方根據乙方的業務專長，結合甲方的實際情況幫助乙方優勢項目的推介工作，并可代為組織針對其專長由其本人主持的研討會和培訓班等工作，幫助乙方進一步提升個人的社會形象。
4、乙方的個人著作撰文等，應其個人要求，甲方可與個人合作發行推介工作，并可在公司內部刊物《公泰咨詢》中刊登。
5、邀請乙方出席甲方組織的各種講座、研討會、培訓班、聚會和業務沙龍等各種社會活動，邀請乙方參加公司不定期組織的聯誼活動，公司免費為大家提供一個交流的平臺。
6、甲方定期給乙方寄送《公泰咨詢》刊物，乙方應定期將自己操作的成功案例及管理方面的文章與公司進行交流，公司在征得專家本人同意后，可在《公泰咨詢》中刊登。乙方免費享受甲方管理咨詢網絡個人會員的待遇。
合作費用：
1、甲方與乙方之間屬于非雇傭關系，甲方不支付給乙方固定的薪金報酬，也不收取任何服務費用。
2、對于甲、乙雙方共同操作完成的項目，雙方在互惠互利、平等的原則下進行協商分配收入。
3、對于乙方牽線介紹、由公司主持完成的項目，包括咨詢項目，驗資、審計、評估等會計師事務所的傳統業務，甲方給予乙方不低于社會平均水平的提成。
甲、乙雙方之間在開誠布公、真誠相待的基礎上自愿協作，不可損害對方利益和形象。
乙方認為不適合對外宣傳的，甲方負責保密工作。
甲方：有限公司
乙方：
代表人：
代表人：
年 月 日
年 月 日
管理顧問合同11
第一章 前言
（一）順德美的海岸花園位于順德北滘鎮南部，該發展項目首期工程預計約于1999年8月開始交付使用。甲方在業主委員會成立前擁有順德美的海岸花園的物業管理權，可獨立行使美的海岸花園物業管理的職責。
（二）立約雙方根據中華人民共和國（中國）的有關法律和條例，并本著平等互利，共同做好順德美的海岸花園物業管理工作的原則，經友好協商，特訂立本合同。
（三）甲方根據以下條款，聘用并委任乙方為順德美的海岸花園的物業管理顧問，協助甲方管理該物業之住宅、商場、住客會所及車庫，總建筑面積共約245000平方米（以下簡稱托管物業）。
甲方需向乙方支付管理顧問酬金及其他有關費用。
乙方根據以下條款，接受甲方的聘用，推動托管物業之維修及物業管理工作，并對該項工作負責。
乙方乃怡高物業顧問集團之附屬機構，因此，在日后托的管物業管理事宜之對外宣傳上，將可沿用怡高物業顧問集團之形象及有關標記。
第二章 甲、乙方雙方的職責
（一）甲方的職責
根據本合同的條款，甲方同意聘用乙方為物業管理顧問并協助甲方推動托管物業 之管理工作，在履行合約期內，為保障乙方能有效地協助管理托管物業，甲方同意履行下列的'職責：
1）確保在托管物業入伙前成立托管物業和物業管理公司（或物業管理部門）。在本合約中，所有物業管理公司的字樣亦可指物業管理部門；
2）協助乙方調派及招聘專業人員加入物業管理公司，推動托管物業的物業管理工作；
3）在履行合約期內，監督乙方的工作表現；
4）保證托管物業按時按質按量通過有關政府部門之正式竣工驗收并移交物業管理公司，然后使物業管理公司能順利履行其既定的管理職責；并須負責相關遺留工程之跟進工作及承擔相應發生的費用。
5）在履行合約期內應按甲、乙雙方同意的財務預算，由甲方預先墊付一筆可供管理公司初始運作的開辦費。
（二）乙方的職責
根據本合約的條款，乙方同意接受甲方的聘用，負責向托管物業提供物業管理顧問服務。在合約期內，乙方同意履行下列的職責：
托管物業交付使用前
1）協助甲方（或其委托之法律顧問）編寫及落實有關托管物業之業主公約，作為日后物業管理之基本依據；
2）草擬托管物業管理部門籌備期及托管物業首年管理財務預算報告，并以此為依據計算托管物業各部分之管理份額；
3）對管理公司的設立及公司形象、自身建設、管理等提供建議；
4）制定各部門管理及運作制度，包括保安、財務、采購、人事、行政等制度；
5）協助甲方安排合適的電腦公司，建立電腦管理系統，并就此系統對甲方提出管理顧問方面的意見；
6）編寫有關托管物業之管理文件，包括用戶手冊，裝修手冊等供甲方審閱，并制訂有關之運作程序，包括樓宇交收程序、緊急應變措施、客戶投訴處理等；
7）協助甲方或管理公司擬定托管物業日后有償服務及無償服務方案；
8）就托管物業配套商業設施、設備，包括會所設施，設備的管理應從物業管理角度提供建議；
9）就托管物業之發展設計從物業管理角度向甲方提出建議，盡量使其設計與未來管理運作相配合；
10）擬定管理部門人員編制及協助甲方招聘及挑選有關骨干人員（如部門主管）；
11）在國內提供一次為期5天的入職培訓，導師由乙方資深的管理員工擔任，并由乙方從國內或香港辦事處調派人手參與培訓；
12）協助甲方統籌安排所需物料及設備之采購事宜；
13）在有必要時，協助甲方甄選或向甲方推薦適合之承判商；
14）就托管物業社區文化的建立提供意見；并配合甲方的市場推廣工作，從物業管理方面提供支持；
15）每月2次（可按需要協商增加或減少）派員到工地檢視及參與有關之工程會議，并對影響將來物業管理工作的事項提交報告；
16）每月2次（可按需要協商增加或減少）與發展商開會商討有關物業管理工作的進展情況；
17）根據托管物業情況及物業的特別要求，建議并協助甲方為托管物業購買合適之保險；
18）對發展商所提出的問題作出回應。
托管物業交付使用時及交付使用后
１） 交付使用期間，派員到現場協助托管物業的樓宇交收工作，為期5天；
２） 托管物業交付使用后一個月內，提交一管理評估報告；
３） 每月兩次（可按需要協商增加或減少）派員到現場按照既定之服務標準檢視物業管理工作，并提交有關檢定報告，對托管物業之保安、清潔、綠化等各項工作提供改善意見；
４） 對物業交付使用前制訂的一系列制度及工作程序進行檢討，并提供修訂及改善建議；
５） 協助甲方制定物業整體長短期保養修繕計劃，包括長遠維修建議、預防性保養計劃及改善工程；
６） 每月兩次（可按需要協商增加或減少）與甲方或管理公司開會商討有關物業管理工作的進展情況；
７） 從最終用家的角度，檢討樓宇設計和設施，提出有關改善意見，力求托管物業達至高水平之物業管理要求；
管理顧問合同12
甲方（聘請方）：
乙方（受聘方）：
甲方因市場營銷管理工作需要，特聘請乙方擔任常年市場營銷管理咨詢顧問。經雙方協商，訂立本合同：
第一條：市場營銷管理咨詢顧問事項。
一、乙方就市場營銷管理中的日常事務給甲方提供咨詢顧問工作，具體的顧問工作內容為：
1、協助建立營銷組織：使市場、銷售等各項功能和營銷戰略相匹配。
2、協助建立營銷信息系統：完善市場營銷信息收集和分析參謀功能。
3、協助建立銷售管理體系：對銷售流程、銷售目標、考評、獎懲、帳款等進行規范管理，以提升企業經營業績為終級目標。
4、協助建立客戶管理系統：對客戶信息、客戶關系進行規范管理，全面提高企業管理理念和管理水平。
5、協助企業網站的維護和推廣：使網站充分發揮出市場營銷的推廣功能。
6、指導甲方的相關員工：提高相關人員的'實操能力。
二、乙方為甲方提供以下服務：
1、乙方與甲方的相關人員建立熱線聯系，保持二十四小時的咨詢顧問服務。
2、每月25日向甲方提供一份書面的月咨詢顧問建議書。
第二條：乙方的顧問工作期限：
乙方自 年 月 日起進行市場營銷管理咨詢顧問工作，具體顧問工作期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條：乙方的工作報酬：
1、乙方每月的顧問費用為： 元人民幣。
2、甲方支付乙方顧問報酬的時間為：每月的28日。
第四條：權利與義務
一、乙方的權利與義務
乙方的權利：
1、乙方有權參加與委托內容有關的一些甲方的重要會議，有權訪問相關人員；
2、乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司的真實文件和資料。
乙方的義務：
1、乙方對甲方提供的信息資料、商業機密承擔保密的義務。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。
2、未經甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業務運行中的有關資料。
二、甲方的權利與義務
甲方的權利：
1、甲方有權隨時停止支付當月顧問費用、終至本合同。
甲方的義務：
1、若甲方要求乙方專項咨詢作業（如需文字報告、出現場等），有義務與乙方協商專項咨詢費用，并按時支付。
本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
管理顧問合同13
甲方：________
住所：________
法定代表人：________
聯系電話：________
統一社會信用代碼：________
乙方：________
住所：________
法定代表人：________
聯系電話：________
統一社會信用代碼：________
甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：
一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。
二、在簽約期內，甲方享有企業會員的所有待遇。
三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：
1 、甲方現場的調研與診斷;
2 、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議);
3 、協商制定全年跟蹤輔導議程;
4 、實施顧問服務。
四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：
1 、現場的調研與診斷;
2 、現場的培訓與輔導;
3 、免費的公開培訓名額若干;
4 、免費培養中國質量督導師;
5 、免費的企業會員的待遇;
6 、享有乙方其他服務的優惠。
五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。
六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協助乙方對其工作質量做出書面評估。
七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。
八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。
九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的`培訓活動，并愿為此承擔相關責任。
對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取得對方的書面許可。
十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。
十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣________元/年(大寫：________)，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。
十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：
1 、不少于________個工作日的咨詢和培訓服務;
2 、在乙方或乙方的地區代理舉辦的公開培訓課程中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);
3 、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優惠;
4 、在乙方每年舉辦的質量督導師(QSA)特訓營培訓中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量MBA”的考試輔導，并可享有優惠。
十三、其他未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。協商不成的，可以向________人民法院提起訴訟。
十四、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，經雙方代表簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：________
授權代表(簽字)：________授權代表(簽字)：________
______年________月____日______年________月____日
管理顧問合同14
甲方：
乙方：
甲、乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方為所其坐落于________市________區________小區的物業(以下簡稱“該項目” )委托乙方提供物業管理顧問服務。甲乙雙方本著平等、互利、互諒、互讓的精神，于年月日訂立本合同。
一、服務范圍
該項目位于________市________區，項目總建筑面積約_______平方米。乙方根據該項目在合同期限內的發展計劃，以本人之管理經驗，以有效務實的方式協助及配合甲方為該項目提供全面、高質量的服務。
甲乙雙方約定每月兩次星期六在甲方的辦公室或在該項目舉行工作會議一次或進行現場巡視一次，每次為期一天，將乙方的顧問工作體現及完成，并定期為乙方提供全面的培訓。為甲方的`現場管理提供建議，為更有效地完成工作，甲乙雙方同意工作會議或現場巡視日期因故需要更改(包括顧問人員休假、生病等等)，應事先通知對方及另訂日期。乙方通過去時將書面報告或會議錄，以書面的形式將意見和建議呈送甲方，完成有關工作，并向甲方提供和制定工作所需的相關資料。
乙方必須在本合同開始時向甲方提供工作方案，并接受甲方監管，使顧問工作時間和運作落到實處。
二、委任期限
委任期限為期一年，由________年____月____日起至________年____月____日止。委任滿，本合同自然終止。任何一方如續訂合同，應在合同期滿前1個月向對方提出書面意見。
三、服務費用及支付方式
1、雙方同意物業管理顧問費用及支付方式如下：
全數人民幣________元正(大寫________________元整)，甲方在簽定合同時首先支付顧問費25%即人民幣________元正(大寫________________整);合同簽訂三個月后七日內甲方支付乙方顧問費25%即人民幣________元正(大寫________________元整);于簽定合同半年后七日內支付顧問費人民幣________元正(大寫________________元整);于簽訂合同九個月后七日內人民幣________元正(大寫________________元整)。
2、以上顧問服務并不包含甲方在本合同期間要求乙方提供超越本合同約定服務范圍的服務或物品的任何費用(以下簡稱額外服務費用)。有關服務條款及費用經雙方協商同意后，以書面形式補充成為合同的附件執行。
3、顧問費只包含乙方人員前往該項目提供本合同約定范圍內的服務所產生的費用，包括交通費及膳食費用以及甲方一年內派遣三名管理層員工至重慶參觀機會，但不包括參觀人員的交通、膳食及住宿費用。
4、所有顧問費、額外服務費用，其他費用及勞務費用并不包含任何稅項(國稅、地稅及外地稅項)。
四、付款時間及欠款處理
1、本合同顧問費、額外服務費用甲方必須在本合同規定的時間之七天內支付，不得拖延。乙方應按合同約定按時有效地向甲方提供顧問服務。
2、甲方如沒有按本合同規定的時間向乙方支付顧問費、額外服務費用，則乙方可停止對甲方物業的顧問支持。
五、違約責任
1、若乙方疏忽、或沒有履行、或嚴重違反本合同規定的全部或部分內容，而且在甲方書面指出并提醒后1個月內，既沒有合理解釋又沒有明確改善，以至無法合作，甲方有權以書面通知乙方終止本合同，終止合同通知在甲方送達乙方5天內生效。
2、若甲方疏忽、或沒有履行、或嚴重違反本合同所規定的全部部分內容，并且在乙方書面指出并提醒后1個月內，既沒有合理解釋也沒有明顯改善，以致無法合作，乙方有權以書面通知甲方終止本合同，終止合同通知在乙方送達甲方5天內生效。
六、其他事項
本合同執行期間，如遇不可抗力、致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商辦理。
1、如該項目因建筑設計，建造質量、設備設施質量，安裝技術或工程延誤等原因，達不到使用及管理功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并善后處處理。
2、與管理該項目有關之機密文件及資料除非經甲方同意，否則不得復印、印制或抄錄予第三者。
3、甲方同意向乙方提供其履行本合同所需的一切數據，并協助乙方履行本合同。
4、如甲方乙雙方對本合同產生爭議，經協商無效后，可提請________市人民法院訴訟解決。
5、本合同正本連同附件共____頁，一式____份，甲乙雙方各執____份，均具同等法律效力及約束力。
6、本合同自簽定之日起生效。后附合同附件。
甲方簽章：乙方簽章：
法定代表人：
日期：日期：
管理顧問合同15
甲方：乙方：
法定代表人：
地址：地址：
根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等相關法律、法規的規定，甲方決定在企業基礎管理、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理）、企業發展戰略、企業文化建設五個方面聘請乙方作為常年管理咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在“平等自愿、互惠互利、長期合作”的原則基礎上，經友好協商，達成以下協議。
一、服務內容與服務方式：
乙方提供的常年管理顧問服務分為“日常管理顧問服務”和“專項管理咨詢服務”兩大類，日常管理顧問服務為基本服務，專項管理咨詢服務為選擇性服務，是在日常管理顧問服務的基礎上，乙方根據甲方需求，利用自身專業優勢，就特定項目提供專項的管理咨詢服務。
（一）日常管理顧問服務
服務內容：
乙方為甲方提供企業基礎管理、企業發展戰略、組織管理、人力資源管理（包括人力資源規劃、人才招聘與評選、崗位管理、績效管理、薪酬管理）、企業文化建設五個方面作為日常管理顧問服務。
1、企業基礎管理：對甲方公司相關管理制度、管理規范和管理流程的建立提供指導和咨詢。
2、企業發展戰略：對甲方公司總體戰略、發展戰略（經營模式、管理模式）與競爭戰略的制定和實施提供指導和咨詢。
3、組織管理：對甲方公司組織結構的設置、三定工作（定崗、定編、定員）工作流程設計、組織創新與變革提供指導和咨詢。
4、人力資源管理：對甲方公司人力資源規劃的制定、崗位管理體系、績效管理體系與薪酬管理體系的建立與創新，人才招聘與評選工作的開展及相關人力資源管理制度的實施提供指導和咨詢。
5、企業文化：對甲方公司的企業文化建設和創新提供指導和咨詢，包括企業愿景目標、企業使命、宗旨、經營理念、管理哲學的建立和創新。
服務方式：
乙方保證每個月至少 6 天8小時（每月48小時工作時間）駐點在甲方公司工作，甲方應為乙方提供專用的辦公設備，保證乙方工作的正常進行。
乙方應參與甲方組織召開的有關公司發展方面的會議，每個季度至少一次，并建設性的提出咨詢指導的建議和意見。
（二）專項管理咨詢服務
1、管理培訓：乙方為甲方提供現代管理觀念、管理理論和管理與領導技能等方面培訓服務。
2、專項管理咨詢：對甲方要求在一定限期內對某個管理領域（基礎管里、發展戰略、組織管理、企業文化與人力資源管理等）取得重大突破，或需要對這個管理領域進行創新和變革時，乙方為甲方提供專項的管理咨詢服務。
服務方式
對于管理培訓和專項管理咨詢服務項目要另外單獨立項，特別對于專項管理咨詢服務還必須簽署專項管理咨詢的補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
二、顧問費用與支付方式：
日常管理顧問服務：
乙方為甲方提供日常管理顧問服務的費用標準為xx元/天（乙方為企業提供管理咨詢服務的社會公開標準費用為3000---5000元/天）。乙方為甲方提供長期管理顧問服務，甲方應于每個月的1、2 號前向乙方支付日常管理顧問費用xx元。
專項管理咨詢服務：
1、管理培訓服務費用：乙方為甲方提供管理培訓服務的費用標準為xx元/小時（乙方管理培訓服務的社會公開標準費用為800—1200元/小時）。對于已經在乙方為甲方提供的專項管理咨詢服務中明確界定的管理培訓內容，甲方不必再向乙方單獨支付培訓服務的費用。
2、專項管理咨詢服務費用：對于專項管理咨詢服務，按照咨詢項目的重用性與緊迫性、項目操作期限的長短、項目操作的難度、項目操作的最終效果等因素，甲方應以每月xx元? -- 元的標準向乙方支付項目咨詢費用。專項管理咨詢費用的支付必須在簽署的專項管理咨詢的補充協議中進行明確說明。
3、支付方式：專項管理咨詢服務的費用每個季度支付一次，支付的標準的為這個季度乙方為甲方提供專項管理咨詢服務和管理培訓服務費用總額的70%，余下每個季度30%的專項管理咨詢的費用，將在年底甲方對乙方提供的給個專項管理咨詢項目的運作和相關制度實施的效果進行評估后統一支付。
三、雙方的權利與義務：
1、甲方的權利與義務
1.1要求乙方按時、按質、按量提供管理咨詢和管理服務。
1.2要求乙方按時提供專項管理咨詢項目的方案，并對提供的方案享有完全知識產權。
1.3按時提供乙方所需的材料，保證其真實、合法、有效。
1.4按時支付乙方顧問費用。由甲方為乙方提供在工作期間的交通、通訊、食宿費用。
2.乙方的權利與義務
2.1按時保質保量向甲方提供管理咨詢服務。
2.2對甲方提供的材料提出建議，可要求甲方另行提供必要的材料。
2.3遵守咨詢師職業道德準則，嚴格保守甲方的商業秘密。
2.4接受甲方對服務質量提出的.意見和建議，并提出改進的措施。
2.5按時向甲方收取咨詢顧問費，甲方延遲付費的，服務項目暫停至付清費用后重起。
2.6乙方有權參加與委托內容有關的甲方的重要會議，有權訪問相關人員。
2.7乙方有權要求甲方提供與服務內容相關的公司的真實文件和資料。
2.8乙方對甲方提供的情報資料承擔保密的義務。不論本合同是否變更、解除、終止，本條款長期有效。未經甲方同意，乙方不得公開、引用甲方業務運行中的有關資料（財務、投資、人事等資料）。
四、合同終止：
在乙方為甲方提供常年顧問服務的過程中，如果出現乙方提供管理顧問和管理培訓的質量達不到甲方的要求，且2次改進后仍不能達到甲方要求時，甲乙雙方均有權終止合同。
合同因以上原因終止，甲方不再支付乙方發生在合同終止后的顧問費用，已經甲方確認的前期顧問服務和專項管理咨詢的工作成果甲方應支付乙方相應顧問和咨詢費用。
五、協議效力和違約責任
1、本協議一式兩份，雙方各執一份。（本協議共4頁）未盡事宜，經雙方磋商后，可另行簽署補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。
2、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，甲方按本協議約定支付第一筆日常咨詢顧問費用后，乙方為甲方提供顧問服務。
3、本協議生效后，除雙方商定或不可抗力的原因外，任何一方不得單方面解除本協議。
4、任何一方不履行本協議規定的義務，均須依法承擔相應的違約責任。
5、在本協議履行過程中如發生爭議，雙方應當協商解決，協商不成提交有管轄權的人民法院處置。
6、其它約定：
7、本協議有效期一年。于20xx年xx月xx日起，至20xx年xx月xx日止。
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