家庭保姆雇傭合同
隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家收集的家庭保姆雇傭合同，歡迎大家分享。
家庭保姆雇傭合同1
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
為了保護(hù)雙方的合法權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要的爭議，根據(jù)甲乙雙方最近的協(xié)商，甲方?jīng)Q定雇傭乙方作為私人保姆，負(fù)責(zé)照顧甲方孩子（_________）。為了更好地明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，特此制訂本協(xié)議，具體內(nèi)容如下：
一、雇主聘請保姆為其子女提供照顧服務(wù)，雙方必須誠信待人，相互交流相關(guān)必要信息，不得以虛假欺騙的方式行事。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日）。如乙方因特殊情況無法正常開展工作，應(yīng)提前一個(gè)工作日向甲方請假。原則上，每月請假時(shí)間不得超過1天，且請假期間無工資待遇。在乙方正常公休時(shí)間內(nèi)，甲方若要求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇。加班工資待遇的標(biāo)準(zhǔn)與請假扣除的工資待遇相同。乙方。
乙方工作地點(diǎn)位于甲方住所，關(guān)于請假扣薪和加班工資的規(guī)定如下：當(dāng)乙方請假時(shí)，工資將按比例扣除；同時(shí)，在發(fā)放乙方工資時(shí)，扣除了請假所導(dǎo)致的工資部分。而在乙方加班時(shí)，將按照加班工時(shí)和標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)算乙方應(yīng)得的加班工資，并在工資發(fā)放時(shí)一并支付。
三、工資待遇：雇主按月向員工支付工資，每月薪酬為___元整。根據(jù)員工的工作質(zhì)量表現(xiàn)，薪酬可能會(huì)適當(dāng)調(diào)整。此外，在中秋節(jié)和春節(jié)期間，員工將獲得額外的節(jié)日福利。雇主還將負(fù)責(zé)提供午餐或者支付午餐費(fèi)用給員工。
四、乙方應(yīng)承擔(dān)保護(hù)甲方孩子的`責(zé)任，確保其安全、健康以及飲食和用品的衛(wèi)生。乙方不得采取打罵等暴力手段對待孩子，并且不得引導(dǎo)孩子從事有害于身心健康發(fā)展的行為。
五、乙方在工作過程中，應(yīng)當(dāng)以愛護(hù)甲方的物品為原則，避免資源的浪費(fèi)，同時(shí)保持室內(nèi)環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。要注意不亂拿亂放物品，保持物品的有序擺放。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各持一份，協(xié)議自20__年__月__日起生效，至20__年__月__日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
家庭保姆雇傭合同2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為家庭保姆，經(jīng)過甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限為年，自__年__月__日起至__年__月__日止，其中試用期自__年__月__日起至__年__月__日止，共__天。
二、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、福利
1、勞動(dòng)報(bào)酬：試用期內(nèi)累計(jì)支付￥元，試用合格后￥元/月，如遇特殊情況需要乙方加班的，按元/小時(shí)支付加班費(fèi);
2、工作時(shí)間：_______________________
3、休息休假：每周休息一天，法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定休假(全年共11天：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動(dòng)節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。
4、福利：
1)甲方免費(fèi)提供午餐;
2)試用合格后，甲方為乙方提供一年期意外傷害保險(xiǎn)一份。
三、工作內(nèi)容
1、主要關(guān)注寶寶的照顧：確保寶寶的健康、安全和營養(yǎng)需求得到滿足，培養(yǎng)寶寶良好的生活習(xí)慣，并根據(jù)寶寶的成長階段進(jìn)行德智體培養(yǎng)(包括但不限于幫助寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清潔和消毒寶寶衣物和用品;隨時(shí)觀察寶寶的身體狀況、飲食量、體溫和大小便情況;進(jìn)行早期教育，如播放音樂、講故事、唱兒歌等)，具體細(xì)節(jié)將與甲方充分溝通，并根據(jù)寶寶的成長階段及時(shí)調(diào)整。
2、日常家居清潔非常重要。建議每周進(jìn)行掃地、拖地兩次，保持地面的干凈整潔。另外，每周還應(yīng)該擦洗家具上的灰塵一次，以保持室內(nèi)空氣的清新。此外，每個(gè)月應(yīng)該定期清洗衛(wèi)生間和廚房，確保這些區(qū)域的衛(wèi)生狀況良好。最后，還需要經(jīng)常清洗雜物，確保家中的物品都保持干凈、整潔。以上是我對于日常家居清潔的一些建議。
四、甲方的權(quán)利及義務(wù)：
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);2、甲方按時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用，不隨意拖欠。
3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協(xié)議工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)的'人身財(cái)產(chǎn)安全。
4、甲方有權(quán)根據(jù)嬰兒的發(fā)育階段提出合理的工作安排和調(diào)整，不定期提供育兒資料以供乙方學(xué)習(xí)和參考。
5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不良習(xí)慣(包括性格缺陷、個(gè)人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護(hù)小孩的情形，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同并按乙方違約處理。
6、甲方有義務(wù)為乙方工作的開展提供必備的支持。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作，無傳染性疾病。
2、乙方應(yīng)該尊重甲方家庭的生活習(xí)慣，保護(hù)和照顧所服務(wù)對象，且不得參與甲方家庭或鄰里糾紛。
3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負(fù)責(zé)。
4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。
5、乙方應(yīng)按甲方的要求和習(xí)慣看護(hù)寶寶。
6、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧小孩，如果發(fā)現(xiàn)寶寶有身體不適或異常行為應(yīng)第一時(shí)間與甲方溝通處理;
7、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;
8、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;
9、乙方不得未經(jīng)甲方許可將親友及其他人帶入甲方的住所，不得隨意搜查或取用甲方家中的物品。若發(fā)生盜竊等違法行為，甲方有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)處理，并按照違約條款進(jìn)行處理。
10、當(dāng)乙方遇到生病或緊急情況需要回家處理時(shí)，應(yīng)事先征得甲方的許可并提交請假申請，嚴(yán)禁未經(jīng)允許私自離崗。如發(fā)生違規(guī)情況，將按照雙倍工資進(jìn)行處罰。
11、乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人或第三方的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任;
12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否則按違約處理。
13、乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、違約責(zé)任
1、違約金：
2、如果乙方違約導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或甲方需要承擔(dān)對第三人的賠償責(zé)任，那么乙方應(yīng)該承擔(dān)由甲方為追索損失所支付的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)以及差旅費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
七、其它
1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復(fù)印件、房產(chǎn)證復(fù)印件、健康證明各壹張作為附件，并保證其真實(shí)有效合法性。
2、雙方如對本協(xié)議內(nèi)容發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，任一方有權(quán)將糾紛提交所在地人民法院解決。
3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致、同意、簽名畫押后生效，簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
甲方：(簽字畫押處)
乙方：(簽字畫押處)
__年__月__日
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