最簡單的勞務合同

時間：2024-08-19 18:28:19 合同我要投稿

最簡單的勞務合同范本【優(yōu)選】

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的最簡單的勞務合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

最簡單的勞務合同范本【優(yōu)選】

最簡單的勞務合同范本1

　　發(fā)包方（甲方）：______________，代表人：______________

　　承包單位（乙方）：______________，代表人：______________

　　甲、乙雙方就_________________________工程的勞務承包事宜，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)規(guī)定進行協(xié)商，本著公平、公正的原則，簽訂如下項目勞務合同，供雙方共同遵守。

　　一、勞務項目

　　1、工程名稱：

　　2、工程地點：

　　3、建筑面積：

　　4、工作內(nèi)容：

　　5、勞務期限：

　　本合同的勞務期限預計為：______天，有效期從______年___月___日計算，截止到______年___月___日。

　　二、勞務費

　　1、勞務合同承包單價：建筑面積每平方米____元人民幣（該單價不含稅），計算規(guī)則按業(yè)主方提供給甲方的圖紙與甲方執(zhí)行的相應定額建筑面積計算規(guī)則為準，向乙方結(jié)算并支付勞務費。

　　2、勞務費總價為：_______元，甲方于每月____日委托____銀行將款項轉(zhuǎn)賬到乙方賬戶。

　　三、工程材料供應

　　1、所有主要材料由乙方負責，需經(jīng)甲方檢驗合格方可使用。

　　2、對于因道路堵塞、自然災害等不可抗力因素造成的材料無法及時到達施工現(xiàn)場的情況，乙方不得向甲方提出索賠。

　　四、測量、試驗、檢驗等技術(shù)工作

　　1、甲方需根據(jù)需要隨時進行以書面形式為主的技術(shù)交底、測量。

　　2、甲方負責工程試驗檢驗工作，乙方應在甲方監(jiān)督下配合甲方實驗室檢驗。

　　五、甲方職責

　　1、甲方有權(quán)對乙方履約能力進行評估，如果乙方無能力履約（尤其是在質(zhì)量、工期、安全方面），甲方有權(quán)終止合同，同時以合同標的總額的_____%向乙方索賠損失。

　　2、甲方應對乙方的工作進行監(jiān)督，隨時檢查乙方的進度。

　　3、甲方應及時組織人員完成工程驗收，并按時支付勞務費。

　　六、乙方的責任

　　1、本工程不得由乙方轉(zhuǎn)包，否則甲方有權(quán)解除合同。乙方在此承擔的損失，并向甲方支付合同總金額的_____%的.違約金。

　　2、甲方承包給乙方的單價涵蓋了工程施工的全部費用。作為一個經(jīng)濟實體，乙方應履行國家規(guī)定的所有社會義務。

　　3、根據(jù)《勞動法》，乙方應按時、足額發(fā)放員工的勞動報酬。甲方有權(quán)監(jiān)督，如有必要，甲方有權(quán)代為發(fā)放工資（直接將工資發(fā)放給乙方員工）。

　　4、乙方現(xiàn)場施工負責人或技術(shù)負責人的更換需經(jīng)甲方同意，離開工地需向甲方履行請假手續(xù)。

　　5、乙方對于本工程的安全負有責任，應配備必要的安全防護設(shè)施，并且按照國家安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)、操作規(guī)范辦事，服從甲方的安全監(jiān)督和管理。不管因何原因，造成的人員傷亡、機械事故，由乙方承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。

　　七、違約責任

　　本合同履行過程中，任何一方違約給對方造成的損失，責任方均應承擔違約責任。在承擔賠償款后，如不能影響合同的履行，則雙方應繼續(xù)履行合同。如果任何一方想要提前解除合同，應提前______天通知對方并支付_________元的違約金。

　　八、爭議解決

　　如果在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應按以下方式解決：

　　1、和解。在自愿、友好的基礎(chǔ)上，通過相互溝通、相互理解、協(xié)商解決；

　　2、調(diào)解。在第三方的主持下，通過第三方的說服、引導、調(diào)解的方法解決爭議，達成協(xié)議；

　　3、仲裁。如果協(xié)商、調(diào)解不成，由________仲裁委員會仲裁。

　　4、如果對仲裁的決定不服，可向合同履行地的人民法院提起訴訟。

　　九、附則

　　1、本合同共有________份正本，各方持有________份。

　　2、雙方簽署合同后生效，并在工程交付、結(jié)清工程尾款后自然失效。

　　3、本合同所未約定事項，雙方應協(xié)商解決。如達成一致，可簽署補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________

　　地點：______________地點：______________

　　聯(lián)絡(luò)方式：______________聯(lián)絡(luò)方式：______________

　　契約實現(xiàn)地：______________契約實現(xiàn)地：______________

　　簽定日期：________年________月________日簽定日期：________年________月________日

最簡單的勞務合同范本2

　　甲方：____

　　乙方：____身份證號碼：____

　　1、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，在平等自愿的原則下簽訂本用工協(xié)議，共同執(zhí)行。

　　2、本協(xié)議期限為（年/月），自____年____月___日起至____年____月___日止。

　　3、工作任務：

　　乙方在甲方經(jīng)營的從事導購工作；

　　乙方的職責及工作質(zhì)量，按照家紡行業(yè)的基本規(guī)范和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

　　乙方應遵守職業(yè)道德和勞動紀律，應完成甲乙雙方共同制定的銷售任務；

　　因甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排。

　　4、勞動報酬：

　　甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，根據(jù)____平均工資水平確定乙方的勞動報酬基數(shù)為____元（人民幣）/月（大寫：____），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　乙方的銷售提成按銷售收入的1%計提，（新員工第一個月為試用期，試用期不享受銷售提成）。

　　5、勞動紀律：

　　乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)。

　　遵守甲方的工作規(guī)范、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

　　乙方應保守甲方商業(yè)機密，維護甲方利益。

　　乙方應愛護甲方財物，如店內(nèi)財物丟失或損壞，乙方應照價賠償。

　　乙方應遵守雙方協(xié)商制定的工作時間，工作時間根據(jù)不同季節(jié)制定，一經(jīng)確定，甲、乙各方不得單方面更改。

　　乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育或按有關(guān)規(guī)定給予必要的處分或解聘。

　　6、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　　本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應提前一個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

　　經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

　　甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

　　具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議：

　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方工作條件惡劣、嚴重危害員工身體健康，甲方又不加以改善的'；

　　甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

　　任何一方提前解除協(xié)議，均應提前15日通知對方。

　　7、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

　　8、協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

　　9、本協(xié)議雙方簽字即生效。

　　協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：____乙方：____

　　____年____月___日____年____月___日

最簡單的勞務合同范本3

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位(工種)為：_____，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為_____元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按_____/小時計算。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的'次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

　　八、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共后，按實際數(shù)額發(fā)放報酬。

　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結(jié)果予以相應的賠償責任。

　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于_____年_____月_____日起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_____(公章)乙方：_____(簽字)

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

最簡單的勞務合同范本4

　　甲方：______________（用工單位），地址：______________，電話：______________；

　　乙方：______________，地址：______________，電話：______________。

　　甲、乙雙方本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下一致意見：

　　一、工作內(nèi)容

　　以勞務派遣的方式，乙方承包甲方檢驗檢測項目中的相關(guān)輔助工作（例如打磨、搬運等）。

　　二、工作時間

　　根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，實行八小時工作制，超出時間按小時計費（詳見本合同關(guān)于勞務費用標準及支付情況條款）。一般情況下，工作時間為早上8：00至12：00，下午13：30至17：30。

　　特殊情況下，甲方將根據(jù)檢驗檢測項目的進度來統(tǒng)一安排工作時間。

　　三、甲方的權(quán)利及義務

　　1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務及要求，由乙方管理人員（隊長及以上）負責指定工作崗位及任務安排。甲方負責監(jiān)督管理。

　　2、甲方應為乙方派遣人員提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，并按規(guī)定向勞務人員提供必要的勞動保護用品。對于首次派遣至甲方的人員，甲方有權(quán)對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓，并將相關(guān)培訓資料及要求發(fā)送給乙方。

　　3、甲方應尊重乙方派遣人員的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別歧視乙方派遣人員。

　　4、甲方有權(quán)抽查乙方認定體檢合格的派遣人員，并對復檢不合格的人員要求乙方及時更換。同時乙方必須保證甲方每次項目所需的出勤人數(shù)，不影響甲方的生產(chǎn)。甲方有權(quán)抽檢乙方派遣人員的勞動合同、身份證明等，乙方及其派遣員工應配合甲方的抽檢。

　　5、以下行為乙方派遣人員如出現(xiàn)，甲方有權(quán)要求乙方立即更換：

　　a、乙方派遣人員違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常運行或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失。

　　b、乙方派遣人員嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律。

　　c、乙方派遣人員不能提供真實有效的教育證明（例如畢業(yè)證書等）、健康證明、身份證明，或提供虛假的健康證明、身份證明等。

　　作為合同的聯(lián)合簽署方，甲方與乙方應當遵守本合同的各項規(guī)定并履行自己的權(quán)利和義務。下面是乙方的權(quán)利和義務：

　　1、乙方必須提供有關(guān)生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件，以確保甲方在與乙方進行合作時能夠了解其真實情況。

　　2、乙方必須嚴格遵守國家法律法規(guī)，尤其是有關(guān)員工勞動保障或福利政策方面的法規(guī)，同時承諾遵守甲方的管理制度和各項指導原則，包括安全、環(huán)保等方面的指導。

　　3、乙方必須根據(jù)甲方的工作要求，選派符合甲方要求的員工到指定工作地點工作，同時承諾不派出或使用童工。

　　4、乙方必須為派遣至甲方的員工辦理意外保險，并提供員工的`其他有關(guān)證明的原件或復印件（包括但不限于履歷表、學歷證、身份證和健康體檢證明等）的復印件，保證其資料的真實有效性。乙方還承諾遵守《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定。

　　5、除非得到甲方特殊的同意情況，乙方派遣到甲方的人員必須符合以下條件：

　　a、一般情況下要求性別為男性，原則上年齡在18周歲到50周歲之間，具體參照施工作業(yè)現(xiàn)場的要求；

　　b、身體健康，精神狀態(tài)良好，并具有符合標準的健康體檢證明；

　　c、具有初中或以上學歷，能夠有效和清楚地口頭和書面表達自己；

　　d、未在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊；

　　e、未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病（包括病原攜帶者），活動性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病；

　　f、支付員工的工資不低于當?shù)卣嚓P(guān)標準。

　　此外，乙方派遣的人員如果被甲方發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)謾罵、斗毆或以肢體、拳腳相擊的情況，則甲方有權(quán)要求乙方退回或更換該員工，并要求乙方保證出勤人數(shù)，不影響甲方的項目進度。此外，若乙方支付員工工資低于當?shù)卣嚓P(guān)標準，則甲方有權(quán)要求其進行修改。

　　條款1：丙方未患有職業(yè)病鑒定委員會鑒定的職業(yè)病。

　　條款2：教育丙方派遣人員必須遵守中華人民共和國法律法規(guī)以及甲方的工作規(guī)章制度和其他規(guī)定。

　　條款3：在本合同執(zhí)行期內(nèi)，丙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方透露相關(guān)資料。丙方必須教育派遣員工保守甲方的商業(yè)秘密，如果因為丙方派遣人員原因（經(jīng)甲方授權(quán)事項除外）導致甲方的商業(yè)機密泄露，丙方必須承擔相應的法律責任。

　　條款4：丙方必須根據(jù)當?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定及時支付派遣員工的相關(guān)費用。

　　條款5：丙方必須遵照甲方的各項制度進行生產(chǎn)管理，包括考勤制度、HSE獎懲規(guī)定等。

　　條款6：丙方必須指導派遣員工嚴格按照甲方的工作描述、生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程和質(zhì)量標準進行工作。

　　條款7：如果丙方派遣人員發(fā)生工傷事故或患病等，丙方必須負責處理，甲方應協(xié)助丙方申報工傷認定和勞動能力鑒定等工作，所產(chǎn)生的費用由丙方承擔。丙方必須承擔由意外工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等產(chǎn)生的一切費用。

　　條款8：在未得到甲方授權(quán)的情況下，丙方不能隨意調(diào)整派遣員工的工作崗位，更不能隨意召回其員工（丙方員工辭職除外）。

　　條款9：因丙方員工引起的甲方外包工作崗位的空缺，丙方必須在收到通知后2個小時內(nèi)補齊。

　　條款10：丙方必須嚴格按照本合同約定為甲方提供全面的服務，對服務過程中出現(xiàn)的問題必須主動、及時地與甲方溝通，并提出改善方案，不斷提升服務質(zhì)量。

　　條款11：勞務等費用標準及支付情況：

　　1、甲方按照雙方所約定的標準和方式為丙方員工結(jié)算勞務服務費用。

　　2、甲方依據(jù)丙方外包工作崗位的工作任務性質(zhì)和特點結(jié)算勞務服務費用。具體結(jié)算標準如下：

　　一般派遣人員160元/人/日，帶隊隊長以上管理人員180元/人/日，加班費用按25元/人/小時計算。該費用包含但不限于丙方派遣人員的工資、保險、丙方的管理費用等。

　　3、丙方管理人員必須及時與甲方相關(guān)管理人員確認派遣員工的工作表現(xiàn)和考核系數(shù)。

　　4、通常情況下，丙方必須保證按照甲方的檢驗計劃完成生產(chǎn)任務。

　　5、如果甲方發(fā)現(xiàn)丙方未能滿足甲方的質(zhì)量規(guī)范，丙方必須采取有效措施及時更正。

　　6、由甲方以現(xiàn)金的方式支付上述費用。

　　甲乙雙方同意按照每月1日至31日為一個結(jié)算周期，乙方應根據(jù)甲方需求開具相應金額的勞務發(fā)票。原則上，甲方應在每月25日之前按時付給乙方上個月的勞務服務費用。

　　若乙方提供虛假的資質(zhì)證明材料或不符合本合同所規(guī)定的合法資質(zhì)，甲方有權(quán)立即終止本合同，若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償責任。

　　若乙方未按照本合同規(guī)定提交派遣員工的相關(guān)證明材料，且沒有正當理由，甲方有權(quán)單方面終止合同。若因此給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

　　若乙方未按時支付派遣人員工資，甲方可要求其限期改正，如逾期未改，甲方有權(quán)單方面終止合同。若因此給甲方造成損失，由乙方予以賠償。

　　若乙方未按甲方要求按時派遣員工至指定地點工作，給甲方造成損失，由乙方予以賠償。每次扣除當月勞務費用的10%。

　　若乙方派遣人員在接受工作任務過程中違反了甲方及其項目所在場所的安全管理規(guī)定，甲方有權(quán)對乙方派遣人員進行處罰，直接從當月勞務費用中扣除。如違章事項包括但不限于：在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙的罰款為200元/人/次；在甲方工作場所未按規(guī)定使用勞動防護用品的罰款為200元/人/次，且經(jīng)過甲方勸說后仍無改正，責任人的檢驗檢測輔助工作將被立即終止；在工作場所偷盜相關(guān)設(shè)備及物品的，罰款為1000元，同時上報公安機關(guān)，追究當事人責任，扣除當月全額勞務費用。

　　如果甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過60個工作日，乙方有權(quán)終止本合同。如給乙方造成損失，由甲方賠償。

　　任何違反中國有關(guān)法律法規(guī)和本合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)終止本合同的履行。如此造成甲方損失，由乙方承擔賠償責任。

　　合同期限：同合同約定。

　　本合同自20xx年2月1日起生效，有效期為一年，到20xx年2月28日止。雙方都要本著互惠互利的原則。如果合同期滿后，甲乙雙方都沒有疑義，那么合同會自動順延。如果期滿之后，甲乙雙方中的任何一方提出異議，那么雙方應該進行協(xié)商解決。

　　在本合同履行過程中，甲乙雙方不得將本合同中的權(quán)利和義務轉(zhuǎn)讓給任何第三方，除非得到雙方書面協(xié)商一致。

　　對于爭議或未盡事宜：

　　1、雙方可以用書面的形式簽訂補充協(xié)議，以對本協(xié)議中的條款進行補充，并且補充協(xié)議具有同等的法律效力。

　　2、如果本協(xié)議未涉及的事宜，或者涉及到國家有關(guān)法律、法規(guī)或者規(guī)定相悖的事宜，那么雙方都應該按照國家的相關(guān)法律法規(guī)或者規(guī)定來執(zhí)行。

　　3、在本協(xié)議的執(zhí)行期間內(nèi)，如果遇到不可抗力的情況導致合同無法履行，那么雙方應該本著友好協(xié)商的原則進行解決。如果無法達成一致，那么雙方應按照有關(guān)法律規(guī)定進行處理。

　　4、在履行本協(xié)議過程中，甲乙雙方不得向第三方泄露對方的服務內(nèi)容及服務價格。

　　5、在本合同履行過程中，如果甲乙雙方所在地區(qū)的勞動力價格及用工成本發(fā)生顯著調(diào)整（例如當?shù)氐淖畹凸べY標準或者員工福利待遇發(fā)生顯著變化等），那么甲乙應該本著友好平等協(xié)商的原則，積極進行解決。

　　6、如果需要延期，那么甲方應該在合同期滿前10日提出書面的延期意向。

　　7、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同期滿或者雙方協(xié)商終止后，本協(xié)議自然終止。

　　甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________

　　法定代表人______________法定代表人______________

　　或授權(quán)人簽字：______________或授權(quán)人簽字：______________

　　日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日

最簡單的勞務合同范本5

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　性別：______________

　　身份證號：______________

　　家庭住址：______________

　　家庭電話：______________

　　基于國家勞動法律法規(guī)、工程發(fā)包單位的勞務分包合同和項目部的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上自愿達成如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　1、以完成項目中所從事的工種任務為合同期限；

　　2、合同期限為自20_______年1月1日至20_______年12月31日。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應積極完成甲方分配的工作任務。

　　三、勞動報酬

　　甲方支付乙方的工資不低于工程發(fā)包方單位或甲方所在地的最低工資標準。

　　乙方的工資支付辦法為：平時預發(fā)生活費，每年春節(jié)前結(jié)算當年工資。

　　四、勞動保護

　　甲方應在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的操作規(guī)程，遵守工程發(fā)包單位和甲方的相關(guān)規(guī)定。若發(fā)生工傷事故，乙方同意按照上海市外來從業(yè)人員綜合保險規(guī)定進行處理。工傷期間，乙方月工資按照上海市去年外來從業(yè)人員綜合保險交費基數(shù)的'職工月平均工資，即每月2100元支付。護理費、營養(yǎng)費及其他一切傷殘補助費，按照傷殘鑒定結(jié)果并根據(jù)綜合保險規(guī)定處理。乙方承諾不提出任何超出綜合保險規(guī)定以外的索賠要求。

　　五、工作時間

　　根據(jù)建筑行業(yè)的特點，雙方約定按照工程發(fā)包方單位實行綜合計時工作制。

　　六、合同解除

　　1、合同期限屆滿即可終止執(zhí)行。

　　2、如乙方在工作期間出現(xiàn)打架斗毆、偷竊等違法行為、嚴重失職導致甲方或工程發(fā)包單位經(jīng)濟損失、嚴重違反甲方或工程發(fā)包單位施工現(xiàn)場管理規(guī)定和勞動紀律、被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任、以及不能滿足崗位技能要求情況下，甲方有權(quán)隨時解除本合同。

　　3、如果甲方采取暴力、威脅、監(jiān)禁或其他非法手段強迫乙方勞動，或未能提供安全的勞動條件或按照合同約定支付勞動報酬，則乙方有權(quán)解除合同。

　　4、若乙方擅自離崗，且連續(xù)三天不上班，本合同即告終止。

　　5、不論合同解除是否存在經(jīng)濟補償，甲方均不需進行支付。

　　七、爭議解決

　　在發(fā)生勞動爭議時，雙方應先進行協(xié)商解決。協(xié)商不成的情況下，申請勞動爭議仲裁委員會進行仲裁，委員會可以位于工程發(fā)包單位或甲方所在地。

　　八、其他約定

　　本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份。

　　甲方（簽章）______________

　　乙方（簽字）______________

　　負責人：______________

　　甲方：______________

　　日期：______________