臨時工合同范本.yunyanqing

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的類型越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？下面是小編收集整理的臨時工合同范本.yunyanqing，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　甲方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　乙方：

　　姓名

　　身份證號碼

　　1 根據有關規定， 經協商，甲乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。

　　2 本協議的期限為 　(年/月)，自己 年 月 日起至年 月 日止。

　　3 工作任務：

　　3.1 甲方安排乙方在場 崗位，從事崗位職責范圍內的工作；

　　3.2 乙方的崗位、職責和工作質量要求按甲方有關規定執行；

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；

　　3.4 乙方應服從甲方的工作安排和部署，因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不稱職。

　　4 勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守勞動分配原則，結合工作價值，根據乙方的工作，確定乙方的勞動報酬 元(人民幣)/月(大寫) )，其他福利和津貼包含在當月的勞動報酬中，不再單獨計算和發放。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家法律法規。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等規章制度，包括《員工手冊》中規定的規定和要求。同時，愛護甲方財產，保守甲方秘密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按照有關規定給予必要的紀律處分或者解聘。

　　6 終止、變更、續簽、終止協議：

　　6.1 本協議期限屆滿后終止， 由于生產、工作的需要， 雙方同意的情況下， 可續簽協議， 并應提前 1 辦理續簽協議手續個月。

　　6.2 經雙方協商同意， 可變更協議相關內容，辦理協議變更手續。

　　6.3 甲方可根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4 有下列情形之一， 乙方可解除本協議：

　　6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣，嚴重危害職工健康， 企業不改進的；

　　6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵犯乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 15 每天通知對方。

　　7 任何一方違反本協議的規定， 給對方造成經濟損失， 應當按照有關規定賠償其后果和責任。

　　8 協議有未盡事項的， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的， 甲乙雙方可協商修訂補充。

　　9 雙方簽署本協議后生效。協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期： 年 月 日

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