最新寒假工人勞動合同模板

　　現今社會公眾的法律意識不斷增強，我們用到合同的地方越來越多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的最新寒假工人勞動合同模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方(用人單位)：

　　______________________________________________________________

　　地址：_______________________________

　　法定代表人/負責人：___________

　　聯系電話：________________________

　　乙方(寒假工)：

　　__________________________________________________________________

　　身份證號碼：_______________________________

　　學校名稱：________________________________

　　年級與專業：____________________________________

　　聯系電話：________________________

　　鑒于乙方是在校學生，在寒假期間自愿到甲方單位參加社會實踐，甲乙雙方根據平等自愿的原則，專門訂立了寒假工人實習協議：

　　第一條 協議期限

　　本協議從_________________________________________________________

　　第二條 實習崗位及內容

　　1. 甲方安排乙方在寒假期間擔任____崗位實習。

　　2. 乙方的主要工作包括但不限于：___________________。

　　第三條 工作時間和報酬

　　1. 乙方實習時間為每天不超過_________________________________

　　2. 甲方同意按照每小時____元的標準支付實習工資，結算周期為每月一次，并于次月______________

　　3. 實習期間不涉及加班。因特殊需要加班的，按照有關法律法規和學校規定執行。

　　第四條 權利與義務

　　1. 甲方應提供安全健康的工作環境，確保乙方在實習過程中的安全，尊重乙方作為學生的權益。

　　2. 乙方應遵守甲方的規章制度，服從工作安排，積極學習和實踐，不得擅自離職或從事與實習無關的活動。

　　3. 乙方有權了解工作的基本情況和要求，提出改進意見和建議。

　　第五條 學生保險和福利

　　甲方應為乙方購買相應的人身意外傷害保險；如有其他福利待遇，由雙方協商確定。

　　第六條 違約責任

　　任何一方違反本協議的，應當承擔違約責任，并賠償對方造成的直接經濟損失。

　　第七條 協議終止和終止

　　本協議期滿或經雙方協商一致后，可以提前終止。如遇特殊情況，雙方應及時溝通，妥善處理。

　　第八條 法律適用與爭議解決

　　履行本協議引起的爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動仲裁委員會申請調解或者仲裁，或者依法向人民法院提起訴訟。

　　第九條 其他

　　本協議未盡事宜，雙方可通過補充協議明確。補充協議與本協議具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：_____ 日期：____________________________

　　乙方(簽字)：_____ 日期：____________________________

　　父母/法定監護人(簽字)：_____ 日期：____________________________

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