雇傭合同模板15篇(推薦)

　　隨著人們法律意識的建立，人們運用到合同的場合不斷增多，合同協調著人與人，人與事之間的關系。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編精心整理的雇傭合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

雇傭合同模板1

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三條 工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的.人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3.甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第五條 工作報酬

　　1.根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

　　2.甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3.乙方享受規定的福利待遇。

　　4.乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5.甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第六條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

　　第七條 病假和事假

　　1.乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除聘用合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作為止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

　　2.乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第八條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

雇傭合同模板2

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方經勞動部門批準，經勞動市場介紹，同意招聘乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　一、合同期限

　　自______年____月_____日起至______年____月____日期終止。合同期滿后，本合同自行終止。如甲方需繼續留用，經乙方同意，雙方可續訂合同。

　　二、（工作）任務

　　甲方應根據工作需要安排乙方_________崗位，承擔_________臨時工作任務。乙方同意的，應當服從。在合同期內，甲方需要變更乙方的職位和任務，并經乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續。

　　三、勞動時間和勞動報酬

　　（一）勞動時間：根據甲方工作需要安排工作時間。

　　（二）勞動報酬：根據國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和任務，甲乙雙方協商定為每月元。工資支付日為次____月____甲方不得無故拖欠一個月的工資。甲方無條件免費提供乙方住宿。

　　四、勞動紀律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護單位財產，無故損壞公物。

　　（三）工作時間（生產）不得做私事，不得做與生產工作無關的事情。

　　（四）服從指揮，服從調動。

　　（五）保質保量完成任務，不得投機取巧。

　　（六）及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、變更、終止、、終止、終止、辭職

　　（一）合同期滿后終止執行，并辦理終止合同手續。如需工作，甲方應繼續招聘乙方，雙方應經乙方同意重新簽訂合同。

　　（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　1、雙方一致同意的'；

　　2、乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意工作的；

　　3、乙方因工傷未受傷，治療結束后仍不能復工。

　　（三）乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（四）嚴重違反勞動紀律，影響生產工作秩序的；

　　（五）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失；

　　（六）工作態度惡劣，損害公司利益的；

　　（七）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚未構成刑事責任；

　　（八）無理取鬧、打架，嚴重影響社會秩序或犯其他嚴重錯誤。

　　六、處理勞動爭議

　　合同履行中發生爭議的，雙方應當按照相互理解、相互讓步的原則協商解決。協商無效的，可以向當地人民法院起訴。

　　本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜的，應當經雙方協商作出補充規定，經驗證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有沖突的，按照現行國家法律、法規、政策執行。

　　本合同自勞動部門認證之日起生效___甲乙雙方各持股份___未經法律授權，變更或簽字無效。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

雇傭合同模板3

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話:

　　(甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護老人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

　　一、勞動協議期限

　　合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

　　二、工作內容和工作地點乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

　　三、雙方的權利與義務：

　　1、甲方指派負責老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

　　4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的'設施和財產負有看管和維護的責任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

　　6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

　　五、勞動合同的解除與終止

　　甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章):

　　年 月 日 年月 日

雇傭合同模板4

　　甲方（用人單位）：___________

　　乙方（聘用者）：___________

　　第一條合同期限本勞動合同為有固定期限的勞動合同，合同有效期自___________月____日至___________月____日止。合同期為________年。

　　第二條勞動管理

　　1、甲方有監督乙方遵章守紀、勞動安全、職業道德及工作任務完成情況的權利。

　　2、乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　3、乙方不得無故不在崗，若需要離崗須向甲方請假，甲方按基本工資扣除當日工資。

　　第三條工作時間和勞動報酬

　　1、甲方實行作息時間制：夏季：9：00—20：00冬季：9：30—18：00甲方應當月按期給乙方發放工資。每月____日為發薪日。甲方應當根據企業的生產、乙方勞動效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。

　　2、甲方支付乙方基本工資1000.00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。

　　第四條其他相關說明

　　1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權解除合同，并追究乙方的.相關責任。

　　2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關規定時，甲方有權要求保證人履行。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

雇傭合同模板5

　　甲方（委托人）：______

　　身份證號：______

　　聯系電話：______

　　乙方（受托人）：______

　　營業執照號：______

　　法定代表人（或授權人）：______

　　地址：______

　　聯系電話：______

　　20___年______月______日，甲方承包了乙方項目建設工作，并簽訂了內部承包經營合同。現甲方就甲方雇傭員工工資發放事宜委托乙方：

　　一、甲方委托乙方代為發放每月甲方雇傭員工工資，該費用直接從乙方應支付給甲方的工程價款中扣除。

　　二、甲方均予以認可乙方在辦理代發工資過程中所簽署的`有關文件，但乙方與甲方雇員并不據此產生任何勞動關系或雇傭關系，因工資發放等相關事宜產生的勞務糾紛由甲方自行承擔責任。

　　三、乙方代為發放工資前，由甲方對其員工的身份信息及工資數目進行簽字確認。

　　四、甲、乙雙方確認由乙方代發工資的身份、賬號信息見附件。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日。

雇傭合同模板6

　　甲方（用人單位） 乙方（員工）

　　名稱 姓名

　　住所 性別

　　法定代表人 身份證（護照）

　　（主要負責人） 號碼

　　聯系人 戶籍地址

　　現住址

　　聯系電話 聯系電話

　　甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：從 年 月 日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內容 ，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 小時。

　　2、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經人力資源保障（勞動）部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月 日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資 元；試用期內每月正常工作時間工資 元。

　　2、雙方約定以 確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業，可能產生 職業危害。

　　七、雙方認為需要約定的.其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章） 乙方：（簽名）

　　法定代表人（主要負責人）

　　年 月 日 年 月 日

　　餐飲業簡單雇傭合同范本

　　甲方（用人單位）名稱：

　　法定代表人（主要負責人）或者委托代理人：

　　注冊地址：

　　聯系電話：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　居民身份證號：

　　戶口所在地： 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村

　　郵政編碼：

　　現住址：

　　聯系電話：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

　　甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

　　三、工作時間

　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周 ；每日工作 小時。

　　四、勞動報酬

　　第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準為每小時 元。

　　甲方向乙方支付度資形式為 （直接發放/委托銀行代發）支付周期不得超過15日。

　　五、社會保險

　　第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

　　七、勞動爭議處理

　　第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

　　八、其他

　　第九條 甲乙雙方約定的其他事項

　　第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

　　甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）

　　簽訂日期： 年 月 日

雇傭合同模板7

　　甲方：___

　　聘用單位：___

　　乙方：___

　　受聘人：___

　　身份證號碼：___

　　茲有聘用單位（甲方）：___

　　聘用乙方（受聘人）：___

　　從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　一、聘用期限：

　　自__年__月___日至__年__月___日止，其中試用期自__年__月___日至__年__月___日止。

　　二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

　　工作崗位：___

　　職責范圍和要求：___

　　遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。

　　三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

　　1、甲方以現金的形式在每月日之前支付乙方工資，平車每人每時元；高車每人每時元。

　　2、甲方支付乙方的'其他待遇；

　　3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

　　四、出現以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

　　1、乙方在試用期內不符合聘用條件的；

　　2、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度，情節較為嚴重的；

　　3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

　　乙方因病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原崗位工作的；

　　五、本合同經甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關系。

　　六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。

　　甲方負責人（簽章）：___

　　__年__月___日

　　乙方（簽）：___

　　__年__月___日

雇傭合同模板8

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　第一條 根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本協議附件（略）。該附件為本協議不可分割的組成部分。

　　第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。

　　第三條 乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本協議的規定向乙方人員支付每月的工資。

　　凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

　　月工資 不滿一個月的工資＝______×工作天數（包括周日和官方假日）。30天

　　上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

　　乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。

　　甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

　　第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從 __________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

　　第五條 甲方負責乙方人員的.住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。

　　乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

　　甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。

　　甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

　　甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。

　　乙方人員的居住面積如下：

　　（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；

　　（2）其余人員為4～5平方米。

　　甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

　　第六條 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

　　根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

　　平時加班為日工資的150％。

　　周假日加班為日工資的200％。

　　第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為十七天。

　　乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

　　月工資 ______×假期工作天數30天。

　　第八條 根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本協議，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本協議所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。

雇傭合同模板9

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　雙方應當按照《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章制定本合同，遵循合法、公平、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則。

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同期限類型為____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。

　　第二條 工作內容

　　1、乙方同意按照甲方的崗位職責要求執行甲乙方的具體工作內容。

　　2、如乙方不稱職，甲方可根據調整后的'崗位調整乙方的崗位，確定乙方的工資；如乙方不同意調整，甲方可提前調整___每日通知乙方終止勞動合同。

　　第三條 勞動報酬

　　1、乙方月薪標準為人民幣，不享受其他福利待遇（包括各種補貼、津貼、住房等）。

　　2、甲方支付給乙方的工資不得違反最低工資規定。

　　第四條 勞動保護、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度、操作規程和工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。

　　2、甲方應根據國家勞動保護條例和工作需要，為乙方提供勞動保護用品和安全設施。

　　3、甲方必須按照國家有關規定對女職工進行特殊保護。

　　4、乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕執行甲方管理人員的非法指揮和強制冒險操作。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業的，必須按照國家規定對乙方進行專項培訓，取得特種作業資格，或乙方通過專項培訓取得特種作業資格。

　　第五條 勞動紀律

　　1、甲方應根據國家有關法律、法規和規章制定和完善內部規章制度和勞動紀律。

　　2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方違反規章制度和勞動紀律，除甲方有權按照有關規章制度處理外，乙方自行承擔一切后果。

　　第六條 勞動合同終止

　　1、本合同期滿后終止執行。

　　2、法律、行政法規規定的其他情形。

　　3、本合同未盡事宜的，依照國家有關法律、法規執行。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

雇傭合同模板10

　　甲方：

　　乙方：

　　因本公司業務發展的需要，我公司與導購員雙方友好協商，本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，達成合同條款如下。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　一、合同期限本合同有效期自：________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿即終止執行。其中試用期時間為領取導購上崗證到甲方商品離開賣場轉移到名煙名酒柜組，之后轉為正式聘用。當因實際工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂或解除合同。

　　二、工作崗位經雙方協商，乙方在合同期內在甲方指定的山東______（以下簡稱_________）內從事導購員工作。

　　三、工作內容乙方根據甲方規定負責在_________從事以下幾項工作：

　　1）甲方在_________各種商品的銷售

　　2）甲方在_________各種商品的接貨、退貨和盤點

　　3）甲方商品的衛生和商品陳列，保持場地和貨架的干凈整齊

　　4）及時傳達_________的各種信息給甲方，如活動促銷、店慶、場內管理人員變動、競品信息等。切實做好溝通_________與甲方溝通的信息渠道。

　　5）其他_________需要的工作

　　四、勞動報酬根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：

　　1）基本工資：試用期為每天元，正式聘用期為每天元

　　2）提成：紅酒供貨價基礎上提%，洋酒供貨價基礎上提%（此提成按實際銷售部分提成，即采用實際銷售商品的供貨成本計算）

　　五、勞動紀律

　　1）乙方應熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，不斷提高服務質量，爭創最佳服務，維護甲方的形象，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

　　2）乙方應遵守甲方各項制度及員工守則，執行甲方的業務工作流程。同時乙方在_________時應遵守_________的管理規定。如因乙方違反甲方工作制度和工作流程造成的損失應由乙方承擔。如因乙方違反_________的管理規定而造成甲方承受_________處罰的，此部分處罰應由乙方承擔或賠償。

　　3）乙方應嚴格執行甲方的商品價格體系，落實甲方的銷售政策，按照甲方促銷活動規定使用贈品。如乙方盲目追求銷售提成濫用活動政策和促銷贈品，甲方有權扣除乙方此部分業務銷量，不予計算此部分銷售提成，并要求乙方賠償贈品。

　　4）乙方應遵守甲方與_________的考勤管理，如有請假需事先告知甲方商場業務負責人。乙方不得無故曠工、脫崗，如乙方無故曠工、脫崗一次罰款50元。

　　5）乙方應認真填寫甲方提供的“商場銷售明細記錄表”，配合甲方的統計分析工作。此“商場銷售明細記錄表”為甲方計算乙方工資和提成的重要工具。如因記錄不明確或不實造成銷售數據有誤的，后果由乙方承擔。

　　6）乙方應對自身崗位負責，保管并維護好甲方商品，防止出現商品丟失、破損、染污等。同時應及時整理排列貨架。如因乙方責任造成甲方商品丟失破損的.，乙方應對甲方按照商超供貨價進行賠償。

　　7）乙方不得擅離職守，如發生因乙方擅離職守而不事先告知甲方并與甲方交接工作造成甲方損失的，應由乙方負責賠償。

　　六、合同解除

　　1）符合下列情況之一的，乙方可以解除本合同甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動報酬

　　2）符合下列情況之一的，甲方可以解除除本合同乙方嚴重違反甲方和_________的39；管理規定，或有嚴重損害甲方利益的行為。乙方工作積極性和業績連續3個月下降的，造成甲方不能實現銷售利潤的。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

雇傭合同模板11

　　甲 方： _________身份證號：_________

　　籍 貫：_________

　　乙 方： _________身份證號：_________

　　籍 貫：_________

　　經甲乙雙方近日協定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產生不必要糾紛，特簽定本協議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說明有關必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的`，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經乙方同意后可進行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方

　　請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發放時統一增減；乙方工作地點在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質量適當調整工資，此外，中秋節、春節發放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協議自20xx年 月 日起生效，至20xx年 月 日終止。

　　甲方簽字：_________

　　乙方簽字：_________

　　___年___月___日

雇傭合同模板12

　　雇用方：（以下簡稱甲方）

　　被雇用方：（以下簡稱乙方）

　　合同內容：

　　一、現甲方有一輛依維柯客車，（甲方為本車車主）車號為______________，座位17座，掛靠單位焉耆縣萬方汽車運輸有限責任公司，班線客車，線路為和碩縣至焉耆縣，主要用途為班車旅客運輸，現需雇用駕駛員—格貴林，為確保雙方有序協作，特定本合同，以便雙方執行：

　　二、雙方的權利與義務、

　　1、 甲方提供運輸車輛；燃油，本車正常磨損所產生的修理和材料費用由甲方承擔、

　　2、 甲方提供運輸車輛的相關營運手續，以及合同約定結算乙方勞務費用、

　　3、 乙方必須認真駕駛，努力工作，愛護車輛，保養以及對車輛及時有效的維護，及時的提醒報告車主車輛在運輸過程中所產生的一切問題、

　　4、 乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

　　5、 乙方食宿自理、

　　6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發生的`經濟損失由乙方承擔賠償損失、

　　7、 乙方未經甲方許可私自拉運旅客按第四條第二款處理、

　　8、如車輛需維修， 乙方必需預先告知甲方，經甲方同意，共同進行處理，如不請示私自處理，所產生的材料費，修理費，將由乙方承擔、

　　9、 乙方未經甲方許可私自將車輛交由其它人駕駛或使用未產生嚴重后果的將按第四條第二款處理、 產生嚴重后果的將移交公安機關處理、

　　10、 乙方需向甲方交納一定數量的保障金、

　　11、 乙方如因特疏原因無法開車，則必須提前與甲方協商，并且等甲方找好駕駛員之后才能離開，否則，按違約由乙方賠償處理。

　　12、 乙方必需按照萬方公司的安全管理制度進行安全學習等活動，凡因未服從管理等行為造成罰款的由乙方承擔、

　　13、車輛的和碩的停放地點為和碩客運站停車場，乙方回站后須將車輛停好，未經甲方同意不得將車輛駛出或作它用，否則按違約處理、

　　三、合同時間及加班工資（含其它）、

　　1、合同時間一年，自20____年3月6日起至20____年3月5日止，合同到期如雙方沒有意見本合同順延至下一個年度。

　　2、每天一個來回為正常班，第三個單趟為加班開始，每增加一個單趟增加班費10元，但第四單趟每車不得低于7人，否則不記入加班次數、

　　3、乙方必需以每三天為一個時間段向甲方匯報工作情況，任何情況必需匯報不得擅自做主，凡因未請示所造成后果由乙方自行承擔、

　　4、 乙方服從甲方的調配指揮，及時的按照客運結算單所載明的目的地將旅客運送到地點、

　　5、每月工資為1200元， 次月（第二月的月底發放上月工資）原則上甲方不向乙方收取風險押金，但雙方必須誠實守信、

　　6、因乙方的責任（含交通事故）造成車輛損壞后所發生的經濟損失由乙方承擔賠償損失、

　　四、違約責任：

　　1、甲方違約承擔20xx元的違約金、

　　2、 乙方違約承擔20xx元的違約金、

　　五、其它未盡事宜由甲乙雙方協商解決、

　　此合同一式兩份， 甲乙雙方各執一份，雙方應互相尊重，友好相處，嚴格按合同所列執行、

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

雇傭合同模板13

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把廚房承包給乙方、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從________年________月________日起至________年________月________日止，其中試用期為三個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐。

　　4、乙方每月總工資為人民幣________元，每月________日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的.進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

　　二、乙方權力與職責

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作（其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點人、打荷人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的人員，甲方有權進行調整。

　　2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到的毛利率，如達不到或超過規

　　定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資

　　3、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每周至少推出兩道新菜品）。

　　4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　________年________月________日

雇傭合同模板14

　　合同編號：____年____字____號_____

　　_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時間：按_______國(地區)勞工法規定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協助雇員辦理手續，事假期間，聘方視情況支付或停發工資，往返旅費由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫療：聘方為雇員支付醫療費用，或向保險公司投保醫療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。

　　5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費

　　(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。

　　(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的'旅費。

　　7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。

　　8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9.在合同執行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協商解決。

　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續聘手續另定。

　　11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：____________

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

　　簽訂地點：____________

雇傭合同模板15

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方因工作需要臨時招聘人員，乙方申請申請。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿達成以下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需要___工作負責。

　　三、勞動紀律

　　甲方應按照國家和省的有關規定制定各項管理規章制度。在甲方工作期間，乙方應自覺遵守國家和省的勞動法、法規和甲方的《員工守則》，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間和勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實施____日常工作制，日常工作____小時。乙方原則上不安排加班。如因工作需要，與工人協商后可適當加班。

　　2、乙方基本工資標準為______元/月按工資加班____倍另計。

　　3、甲方現金結算工資至當日。

　　五、福利待遇

　　甲方應在合同期內申請用餐。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，包括女職工勞動保護規定，認真做好乙方工作期間的安全健康工作。

　　2、甲方應根據乙方的工作和國家有關規定向乙方發放必要的勞動保護用品。

　　七、終止終止勞動協議條件

　　（一）在合同期內，用人單位可以提出解除勞動合同：

　　1、試用期被證明不符合錄用條件的；

　　2、患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作或單獨安排工作；

　　3、嚴重違反勞動紀律或者學校規章制度的.；

　　4、無理取鬧，打架者；

　　5、不履行合同，不按質量要求完成工作任務或者年度考核不稱職的；

　　6、嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害；

　　（二）在合同期內，用人單位不得終止下列情形之一的勞動合同：

　　1、在規定的醫療期限內生病或受傷；

　　2、孕期、產假期間符合計劃生育政策的女臨時工；

　　3、法律、行政法規規定的其他情形。

　　八、違反協議責任

　　一方違反協議，給對方造成經濟損失的，按照后果和責任，按照有關政策給予適當賠償。

　　本協議未盡事宜的，按照國家有關政策或者雙方協商解決。

　　本協議期滿后自行終止。

　　本協議一式兩份，用人部門、臨時工本人各持一份。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日

【雇傭合同】相關文章：

雇傭的合同09-30

雇傭的合同05-16

臨時雇傭車 臨時雇傭合同通用11-04

保潔雇傭合同07-25

關于雇傭合同05-23

勞務雇傭合同06-02

員工雇傭合同09-26

雇傭合同的模板08-27

私人雇傭合同09-01

最新雇傭合同09-02