欠條合同

時間：2024-11-14 07:15:16 合同我要投稿

(實用)欠條合同范本

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編整理的欠條合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

(實用)欠條合同范本

欠條合同范本1

　　債務人______于______年____月____日向債權人______借款，今欠金額為人民幣______元，（大寫：_____________________）。利息為______％。雙方同意______作為擔保人。

　　風險提示：

　　寫清楚幣種，人民幣就寫人民幣的，美元就是美元的，預防借給人的`是美元，到法院對方是說借的是人民幣，那么法院只能按照人民幣來判了。

　　債務人______約定于______年____月____日前將此欠款還清。若不能及時還款，債權人可以將要求擔保人______進行償還。

　　風險提示：

　　利息可以由雙方自行約定，但如最終引發糾紛，對于未支付的部分利息，只要未超過年利率24%，人民法院會給予保護；約定的利率超過年利率36%，超過部分的利息約定無效。但如果約定的年利率為24%--36%，借款人已經支付的部分利息，出借人可不予返還。

　　債務人：_______________

　　身份證號：_______________

　　聯系方式：_______________

　　風險提示：_______________

　　聯系方式也很重要，①能找到借款人，催回借款；②民間借貸的訴訟時效一般是兩年，出借人可以利用電話錄音，證明自己在訴訟時效期間有主張過債權，可以中斷訴訟時效。所以一定要有效的聯系方式。為以防萬一，聯系方式可以留兩個以上。

　　擔保人：_______________

　　身份證號：_______________

　　聯系方式：_______________

　　___年___月___日

欠條合同范本2

　　甲方(借款人)：(按身份證上的順序填寫)

　　身份證號碼：

　　乙方(貸款人)：(按身份證上的順序填寫)

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方就借款事宜，在平等自愿、協商一致的基礎上達成如下協議，以資雙方共同遵守。

　　一、乙方貸給甲方人民幣(大寫) ，于前交付甲方。

　　二、借款利息_____________________________

　　三、借款期限：

　　四、還款日期和方式：

　　五、違約責任：

　　六、爭議解決方式： 1，雙方協商解決，解決不成，同意提交區人民法院(選擇性條款不得違反地域管轄和級別管轄，可以選擇原告、被告、標的'物、合同簽訂地、合同履行地) 2、提交仲裁委員會仲裁

　　七、本合同自生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(簽字、蓋章)：乙方(簽字、蓋章)：合同簽訂日期合同簽訂日期

欠條合同范本3

　　欠款人姓名：__________

　　身份證號/統一社會信用代碼：__________

　　本人(本單位)確認：截至____年___月___日，共欠_______(收款方)人民幣(大寫)______(￥______元)(下稱欠款)。

　　欠款名目：雙方自____年___月___日至____年___月___日合伙經營_________項目因散伙而需給付給_______(姓名)的出資返還及權益清/結算款。

　　還款期限：________年___月___日前還清。

　　逾期責任：未按上述期限還清的，每逾期一日，欠款人同意按逾期金額的萬分之五向收款方支付違約金。

　　欠款人聯系方式：___________________。

　　欠款人地址：___________________。

　　(上述地址可作為司法送達地址)

　　欠款人(簽名/蓋章)：__________

　　簽署時間：______________年___月___日

　　下列簽名的`保證人同意為上述欠款人提供連帶責任保證。

　　保證人(簽名/蓋章)：__________

　　身份證號/統一社會信用代碼：__________

　　保證人聯系方式：__________

　　簽署時間：____________年 _____月 _____日

欠條合同范本4

　　欠款人：_____________________，注冊地址：________________________，法定負責人：_____________________，聯系方式_________________。

　　本公司(欠款人)確認：__________當事人__________自_____年_____月入職本公司，月平均工資__________元，公司已與其簽訂勞動合同，繳納社會保險金，并已經結清_____年_____月工資。_____年_____月_____日本公司在未提前30日通知的情況下，通過_____發送當事人被裁員通知。

　　由于當事人________已在本公司工作_____年_____個月，在未出現《勞動合同法》第三十九條的六種情形的情況下，與當事人解除勞動關系，屬于違法解除，應根據《勞動合同法》第八十七條之規定，支付當事人經濟賠償金，即二倍的經濟補償金，六個月工資共計：______________元。由于未提前三十日與當事人協商解除勞動關系，應支付當事人一個月的.工資作為代通知金共計：______________元。

　　以上共計￥__________元(大寫：___________________元整)。

　　上述款項，本公司承諾于_____年_____月_____日前，以的方式向支付完畢。

　　若本公司未按上述期限足額付款的，則除支付上述全部款項之外，還應向______支付逾期付款利息(按照同期銀行存貸款利率計算，支付自逾期之日起至付清全部款項之日止的利息)。若本公司破產，則應優先支付當事人______的經濟補償金以及代通知金。

　　本公司確認以為法律文書送達地址，同時確認以上聯系方式為本公司有效聯系方式，若聯系方式變動，本公司在變動之日起3日內通知債權人新的有效聯系方式，若因本公司未及時通知導致債權人無法進行債務履行的催告，本公司承擔預期違約的法律后果。

　　欠款人(簽名/捺印)：__________

　　日期：__________年_____月_____日

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