關于終止勞動合同范本
隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的關于終止勞動合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。
關于終止勞動合同范本1
甲方：____________
乙方：______________
由于甲乙雙方勞動合同尚未到期，乙方因個人原因在_______________________________________
1、雙方同意在__________________________________
2、乙方保證在本協議簽訂之日起一周內，按照甲方的有關規定和要求辦理全部交接手續，包括但不限于：項目交接、資產回收、工作報告、轉讓、支付甲方應付款項、提供客戶信息等，同時雙方辦理全部離職手續。
3、由于乙方在職期間擔任二級公司總經理，為保護甲方權益，乙方保證離職后遵守以下協議：
（1）繼續遵守與甲方簽訂的保密協議，不泄露在職期間從甲方獲得的任何商業秘密；
（2）自勞動合同終止之日起一年內，不得參加二級公司主營業務沖突的商業活動。
（3）不得以任何方式損害甲方與客戶的合作關系。
4、甲方同意向乙方支付賠償金______________________________________
5、乙方按照本協議約定辦理全部離職手續后，甲方將在勞動合同終止后的第一個發薪日將50%的'賠償金直接劃入乙方工資卡。
6、乙方嚴格遵守第三條規定的，甲方將在解除勞動合同之日起一年內向乙方支付剩余50%的賠償金；乙方違反約定的，甲方不得支付50%的賠償金。
7、乙方承諾在勞動合同終止或終止后繼續履行乙方應繼續承擔的其他義務。
8、甲乙雙方同意，除本協議內容外，不再向對方提出任何要求。
9、甲乙雙方違反本協議約定的，應向對方支付違約金____元。
10、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______________________________
________________________________________
乙方：_____________________________
________________________________________
關于終止勞動合同范本2
甲方：__________
乙方：__________
性別：__________
身份證號碼：____________________
因__________原因，乙方向甲方申請終止勞動合同，經雙方協商，訂立本協議，以便共同遵守。
一、勞動合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共計_____年。
二、勞動合同終止期間，乙方不在甲方的工作時間不計算本企業的工作年限。
三、勞動合同終止期間，乙方不享受甲方的___、獎金、__技術職務津貼等薪酬福利待遇。
四、勞動合同終止期間，乙方的社會保險關系﹙含養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方，所有費用由乙方自行承擔，由甲方代收代繳。有關繳費標準及時間約定如下：
（一）各年度繳費基數的`確定：乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均60%—300%之間自主選擇繳費基數，作為當年繳納社會保險費的繳費基數。
（二）繳費費率：養老保險28%、失業保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0.5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。
（三）繳費標準：繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。
（四）繳費時間：按照張掖市人力資源和社會保障局的規定，每年的繳費分為上半年一次，下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚，在11月30日前繳納一次，兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納，甲方可以對乙方作出自動離職處理。
五、勞動合同終止期間，乙方必須遵紀守法，如從事非法活動或發生對甲方造成嚴重影響的行為，符合規定的甲方解除勞動合同條件，甲方有權按規定解除與乙方的勞動合同關系。
六、勞動合同終止期滿，乙方愿意回甲方工作，須在一個月前提出申請，以便甲方及時安排工作。勞動合同終止協議期滿后一個月內，乙方未回原單位的，乙方可按自動離職予以處理。
七、勞動合同終止期滿，乙方若提出繼續簽訂勞動合同終止協議，須經甲方同意后重新簽訂協議。
八、本協議在履行期間，如遇政策調整等客觀因素發生變化時，可以依照相關政策執行。
九、本協議自勞動合同終止期限之日起生效，在協議執行期間，雙方不得隨意變更或解除協議，本協議未盡事宜，應由雙方根據國家的有關政策規定進行協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______________________________
乙方：____________________
代表人：_________________
托代理人：____________________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
關于終止勞動合同范本3
終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關系的終結，彼此之間原有的權利和義務關系不復存在。
終止勞動合同范本
用人單位名稱：
地 址：
聯系人和電話：
勞動者姓名：
身份證號碼：
工作崗位：
入職日期： 年 月 日 最后一份勞動合同期限：
解除日期： 年 月 日 本單位工作年限： （其中依法合并計入的.年限為 年 個月）
依據的法律條文：《勞動合同法》第 條第 款第 項終止原因（打√）
□勞動合同期滿或工作任務完成 □勞動者死亡或失蹤
□勞動者達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇
□用人單位破產 □用人單位停業
單位名稱（蓋章）
年 月 日
簽 收 人：
簽收日期： 年 月 日
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