雇傭合同

時間：2024-11-25 11:11:35 合同我要投稿

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(熱門)雇傭合同模板15篇

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，人們運(yùn)用到合同的場合不斷增多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編收集整理的雇傭合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

(熱門)雇傭合同模板15篇

雇傭合同模板1

　　甲方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯(lián)系電話:

　　(甲方和乙方應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行勞動合同相關(guān)的各項信息真實(shí)有效。)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，現(xiàn)就涉及看護(hù)老人服務(wù)過程中雙方的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)簽訂本協(xié)議。

　　一、勞動協(xié)議期限

　　合同期自年月日起，至年月日止。試用期自年月日起，至年月日止(試用期工資按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)。

　　二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方需要，從事工作，乙方工作地點(diǎn)為隨身陪護(hù)。

　　三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：

　　1、甲方指派負(fù)責(zé)老人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護(hù)理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

　　2、乙方在照顧老人過程中要盡到愛心孝心，尊敬老人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

　　3、在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，乙方私自停止對病人的護(hù)理，或懈怠對病人的看護(hù)，甲方有權(quán)扣除工資并解除合同。如乙方行為對協(xié)議看護(hù)對象造成損害，乙方應(yīng)按實(shí)際發(fā)生情況承擔(dān)法律責(zé)任。

　　4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內(nèi)的設(shè)施和財產(chǎn)負(fù)有看管和維護(hù)的'責(zé)任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的權(quán)利。每月放假日期根據(jù)實(shí)際情況酌情商定。

　　6、本合同期內(nèi)，乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項發(fā)生變化，應(yīng)及時告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任。

　　四、勞動報酬及支付方式

　　乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規(guī)定的各種個人綜合意外險(含醫(yī)療費(fèi)用)等由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方不負(fù)任何責(zé)任、不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。工資發(fā)放方式為每月先行發(fā)放2500元，剩余部分協(xié)議期限終止日一并發(fā)放。當(dāng)月工資應(yīng)發(fā)部分次月5日前發(fā)放。

　　五、勞動合同的解除與終止

　　甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，依法、全面履行各自的義務(wù)。在合同期限內(nèi)，當(dāng)乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權(quán)解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結(jié)算至乙方離崗之日。在合同期限內(nèi)，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當(dāng)月工資及其它月份未結(jié)算工資總數(shù)的50%。在合同期限內(nèi)，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護(hù)工才可以離開工作崗位。工資結(jié)算至乙方離崗之日。

　　六、雙方約定的其他事項：

　　合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章):

　　年月日年月日

雇傭合同模板2

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工廠店

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　郵政編碼：_____________________________

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家和__________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前__________個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　第二條聘用合同期滿前__________個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前__________個月書面通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第七條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第八條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第九條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第十條甲方需按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)用。

　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十二條甲方每月__________日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的__________%/在職員工數(shù)量）。

　　第十三條甲方需承擔(dān)社會勞動保險的__________%，乙方需自行承擔(dān)__________%。且試用期甲方不予以繳納。

　　第十四條乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的__________%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_______________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反公司管理制度的；

　　3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（__________天內(nèi)包括__________天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的__________%，__________天內(nèi)包括__________天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的__________%）；

　　4、雙方約定的其他情況__________。

　　四、合同的終止與解除

　　第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　（五）雙方約定的其他內(nèi)容__________。

　　第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　（一）在試用期內(nèi)的；

　　（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第十九條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前__________天以書面形式通知甲方。

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的.甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　　（七）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十一條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于__________個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿__________年不予以補(bǔ)償。

　　第二十二條乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于__________個月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿__________年不予以補(bǔ)償。

　　第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

　　第二十五條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。

　　第二十六條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》；

　　附件二《崗位職責(zé)書》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

　　第二十七條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十八條本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。

　　甲方（蓋章）：____________

　　法人或委托代理人簽字或蓋章：______________

　　乙方（簽字）：____________

　　簽訂日期：________________

雇傭合同模板3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方由于工作需要，決定聘請乙方擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)，從事學(xué)校門衛(wèi)、守校護(hù)校、修剪花草樹木工作，請乙方切實(shí)履行好崗位職責(zé)：

　　1。門衛(wèi)人員必須維護(hù)學(xué)校各項管理制度，具有高度責(zé)任心，敢于揭露、阻止破壞學(xué)校教學(xué)秩序的人和事；善于同各種違法犯罪行為作斗爭。

　　2。遵守工作時間，嚴(yán)格值班制度，嚴(yán)守崗位，適時夜間巡邏，及時處理一些偶發(fā)問題。

　　3。學(xué)生進(jìn)校后，一般不準(zhǔn)隨便出校門，有事須出校門時，憑班主任簽署的出校門通知單交門衛(wèi)后，方可出校門。外來人員必須在傳達(dá)室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對身份無誤后，才能進(jìn)入，無事不準(zhǔn)入內(nèi)。上課時間，外來人員不得進(jìn)教室。本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來校。堅決阻止校外不法分子進(jìn)入校園尋釁滋事。堅決杜絕上課時間、放學(xué)后和星期天非學(xué)校人員進(jìn)入學(xué)校。

　　6。大門必須按規(guī)定隨時開、關(guān)，冬春季節(jié)上午7：00開啟，8：10關(guān)門落鎖；下午放學(xué)2：55開啟，3：00關(guān)門落鎖；夏秋季節(jié)上午6：30開啟，7：50關(guān)門，下午放學(xué)3：40開啟，4：00關(guān)門。

　　7。自行車出入校門必須自覺下車，自行車應(yīng)按規(guī)定位置停放。

　　8。機(jī)動車未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進(jìn)出校門的車輛必須減速行駛，必要時應(yīng)接受檢查。

　　9。嚴(yán)格檢查進(jìn)出學(xué)校的各種物件和出門證，無證不得帶運(yùn)物資出校。做好進(jìn)出人員登記制度。

　　10。未經(jīng)允許，校內(nèi)不準(zhǔn)設(shè)攤，不準(zhǔn)放個體商販入內(nèi)買賣。

　　1。不準(zhǔn)家禽、畜進(jìn)校。

　　2。傳遞郵件和報刊，做到發(fā)放及時，認(rèn)真細(xì)致，不出差錯。

　　3。打掃室內(nèi)外及校門前清潔衛(wèi)生。

　　4。維護(hù)校門前治安秩序，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、部門報告，切記有關(guān)特種電話號碼。

　　5。非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達(dá)室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權(quán)制止。

　　6。做好學(xué)校的節(jié)假日守校護(hù)校。不得讓外人進(jìn)校玩耍。

　　7。門衛(wèi)因擅離職守不執(zhí)行制度，造成學(xué)校財產(chǎn)損失和事故的，后果門衛(wèi)自負(fù)。

　　經(jīng)調(diào)查乙方身體健康，無心腦血管等疾病，如出現(xiàn)此類疾病，學(xué)校不負(fù)任何責(zé)任；合同終止，門衛(wèi)必須無條件搬離學(xué)校，不能影響學(xué)校的'正常工作秩序。

　　乙方從合同生效時起，全天候履行工作職責(zé)，應(yīng)為學(xué)校服務(wù)，并絕對服從學(xué)校統(tǒng)一管理，接受學(xué)校監(jiān)督。

　　乙方不許擅自單方終止協(xié)議，乙方單方要求終止協(xié)議，必須于一個月前與甲方協(xié)商。如乙方不能勝任此項工作，甲方有權(quán)終止協(xié)議。且乙方不得以任何理由，影響甲方的正常工作。

　　甲方負(fù)責(zé)乙方及協(xié)助工作人員兩人部分就餐（學(xué)校正常教學(xué)日內(nèi)就餐，節(jié)假日就餐乙方自行安排）、住宿。

　　經(jīng)雙方同意，甲方支付乙方勞動報酬。門衛(wèi)工資1000元每月，（含《勞動法》要求保障的五險一金）。每月按工作月進(jìn)行結(jié)算，加班報酬另計。

　　此合同期限為一學(xué)期，經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

雇傭合同模板4

　　甲方： _________身份證號：_________

　　籍貫：_________

　　乙方： _________身份證號：_________

　　籍貫：_________

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，為更好地維護(hù)雙方權(quán)益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護(hù)工作，雙方應(yīng)以誠相待，相互說明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開展工作的，則提前一個工作日向甲方請假，原則上每月請假時間不得超過1天，請假期間無工資待遇。乙方正常公休時間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇，標(biāo)準(zhǔn)等同于請假扣除的`工資待遇，乙方

　　請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時統(tǒng)一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月****元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資，此外，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利；甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

　　四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生，不得打罵孩子，不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品，不浪費(fèi)資源，不亂拿亂放，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時帶孩子外出活動。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份，協(xié)議自20xx年月日起生效，至20xx年月日終止。

　　甲方簽字：_________

　　乙方簽字：_________

　　___年___月___日

雇傭合同模板5

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條

　　本合同期限為一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

　　第二條

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位，按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，出車須經(jīng)甲方法人同意。甲方按照合同規(guī)定支付工資___月。

　　第三條

　　乙方須按照交通安全有關(guān)法規(guī)，嚴(yán)格遵循安全駕駛規(guī)程，違章自負(fù)。工作期間不飲酒，駕駛時系好安全帶，不接打手機(jī)，注意文明行車。車輛按時保養(yǎng)，有問題提前報告，注意保持車體清潔，甲方按年支付乙方車體清潔費(fèi)(每月洗車至少四次)。

　　第四條

　　車輛燃油、保養(yǎng)費(fèi)、保險費(fèi)、過橋過路費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，乙方給予協(xié)助。

　　第五條

　　乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項工作制度和崗位責(zé)任制要求，第六條

　　甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　第七條

　　乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。

　　第八條

　　乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下，工作、休息和休假原則上與甲方同步，有特殊需要須提前請假。

　　第九條

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十條

　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

　　2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對單位利益造成重大損害的;

　　3、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;

　　4、被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十一條

　　甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成損失或損害的.，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第十二條

　　當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：甲方根據(jù)乙方勞動強(qiáng)度和完成任務(wù)實(shí)績，年終適當(dāng)給予乙方獎勵元。

　　第十三條

　　本合同未盡事宜，協(xié)商解決。與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方:_________

　　乙方:_________

　　簽訂日期年___月___日

雇傭合同模板6

　　甲方：__________

　　法定代表人：__________

　　地址：__________

　　乙方姓名：__________

　　性別：__________

　　身份證號碼：__________

　　戶籍所在地：__________省（市）__________區(qū)（縣）__________街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）__________村

　　居住地：__________

　　郵政編碼：__________

　　聯(lián)系電話：__________

　　手機(jī)：__________

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到__________擔(dān)任__________工作。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用：__________元/月。支付時間每月__________日。

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

　　第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的。

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的。

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的。

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的。

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的`。

　　第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前__________個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納（附勞動合同、社會保險費(fèi)繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

　　第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十三條本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。

　　甲方（簽章）：__________

　　日期：__________年__________月__________日

　　乙方（簽章）：__________

　　日期：__________年__________月__________日

雇傭合同模板7

　　甲方(雇主)：______________居民身份證：_____________________

　　乙方(家政服務(wù)員)：______________居民身份證：_____________________

　　一、經(jīng)甲方(雇主)乙方(家政服務(wù)員)協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規(guī)，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的權(quán)利和義務(wù)

　　1、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　2、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導(dǎo)，不準(zhǔn)_________。

　　3、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　4、按月付給乙方工資_________________元，不得拖欠克扣。

　　5、服務(wù)期內(nèi)乙方因疾病及意外損傷所引起的`理賠，由投保的_____公司理賠，一切理賠以_____條款為準(zhǔn)。

　　6、保證乙方每月休息_______天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報酬。

　　7、乙方為甲方服務(wù)時，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的_____公司負(fù)責(zé)，一切以_____條款為準(zhǔn)。

　　8、乙方在服務(wù)過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊曳珊陀嘘P(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。

　　9、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。

　　三、乙方(家政服務(wù)員)的權(quán)利和義務(wù)

　　1、自愿為甲方提供________________________為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。

　　2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。

　　3、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。

　　4、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報酬。

　　5、乙方在服務(wù)期內(nèi)因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的_____公司理賠，一切以_____條款為準(zhǔn)。慢性病回家自費(fèi)治療。

　　6、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

　　7、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動報酬。

　　8、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　1、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。

　　2、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。

　　3、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。

　　4、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

　　甲方(簽字)：______________乙方(簽字)：______________

雇傭合同模板8

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　在遵守國家法律、法規(guī)和《市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下，為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯，各方自愿簽定并自覺遵守本合同：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　請在下面各項中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容，或其它新的服務(wù)項目一并填在括號內(nèi)。

　　1、家務(wù);2、看護(hù)嬰兒;3、照看孩子;4、照顧老人(男、女);5、照顧老人(不能自理：男、女);6、看護(hù)病人(男、女);7、看護(hù)病人(半自理：男、女);8、看護(hù)病人(不能自理：男、女);9、醫(yī)院陪住;10、接送學(xué)生。

　　二、丙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系，家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共200元整。

　　2、丙方收取甲方押金300元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿，甲方將家庭服務(wù)員安全送回丙方，并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后，丙方如數(shù)把押金送還給甲方。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)_____元。

　　4、對新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員，公司視情況對期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn)，并重新安排上崗。

　　三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、及時按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)工資_______元整(具體工資數(shù)額在簽定本合同時，由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的工資。

　　2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后，一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會。

　　3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時，應(yīng)采取必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

　　5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作，不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市，不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

　　6、根據(jù)市的有關(guān)規(guī)定，為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

　　7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢，如果體檢不合格，費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān)，反之，由甲方承擔(dān)。

　　8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長途電話。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

　　10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時將其送回丙方，并解除合同。

　　四、乙方的權(quán)利和責(zé)任

　　1、尊重和維護(hù)甲方、丙方的'合法權(quán)利，自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。

　　2、享有按月、按時得到勞務(wù)工資的權(quán)利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權(quán)同甲方協(xié)商，增加工資。

　　3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。

　　7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權(quán)益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應(yīng)回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去，一切后果自負(fù)。

　　五、其它

　　1、簽定合同時，甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

　　2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時到丙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應(yīng)由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協(xié)議一式三份，雙方各執(zhí)一份簽字生效，均具有同等法律效力。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

雇傭合同模板9

　　甲方：

　　乙方：

　　一、甲方將______新區(qū)______路______號樓房，租與乙方使用，租期________年，即________年________月________日至________年________月________日止，月租金________元，付租方法為年組，乙方一次性交付甲方房租費(fèi)共計________元。

　　二、乙方期滿續(xù)租需提前一個月，到期不租乙方需提前一個月通知甲方。

　　三、乙方在租用期間，未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓他人使用，不得私自修改房屋，涂抹墻壁，要保管好室內(nèi)用具及設(shè)施，保持屋內(nèi)整潔。如因乙方原因造成房屋意外損失，由乙方負(fù)責(zé)全部賠償。

　　四、甲方在出租期間不得私自增加房租，不得無禮收回住房和干擾乙方正常住用房屋，甲方室內(nèi)物品有：油煙機(jī)、熱水器、電視、浴霸、vcd機(jī)、桌子一張、凳子四把、床、電視柜、床墊、床單、窗簾。

　　五、乙方進(jìn)住后水、電、煤氣、電話有線、衛(wèi)生費(fèi)、物業(yè)費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)、采暖費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，乙方在租用房期間，甲方有責(zé)任、有權(quán)查詢，當(dāng)月乙方所需交的一切費(fèi)用。

　　六、甲方收取乙方租房押金一千元，如到期交房時，屋內(nèi)物品無損壞，丟失，屋內(nèi)整潔，甲方需將押金全額退還。否則按價賠償。

　　七、本協(xié)議簽訂后具有法律效應(yīng)，甲乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　電表指數(shù)______。

　　水表指數(shù)______。

　　甲方：聯(lián)系電話：

　　乙方：聯(lián)系電話：

　　______年______月______日

雇傭合同模板10

　　甲方：__________

　　性別：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　出生日期：__________年__________月__________日

　　家庭住址：__________省__________縣__________村__________號

　　乙方：__________

　　性別：__________

　　居民身份證號碼：__________

　　出生日期：__________年__________月__________日

　　家庭住址：__________省__________縣__________鄉(xiāng)__________村

　　鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于__________年__________月__________日生效，期限__________年，其中試用期至__________年__________月__________日止。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)“電焊工”工作。

　　第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

　　第四條乙方每天工作時間要由甲方通知；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費(fèi)由乙方自行繳交。

　　第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十條甲方每半年前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為__________元/半年。

　　乙方在工作期間，甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；

　　2、乙方違反甲方管理制度的。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

　　第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在工作期間被證明不符合工作條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的`；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　二、甲方有權(quán)對有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬__________%。

　　第十五條本合同的附件如下

　　附件一：《保密協(xié)議》；

　　附件二：《崗位職責(zé)書》；

　　附件三：甲方制定的《員工記工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

　　第十六條本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份。

　　甲方（（簽字）：__________

　　乙方（簽字）：__________

　　代理律師（簽字）：__________

　　蓋章：__________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

雇傭合同模板11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同期限類型為期限，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

　　第二條工作內(nèi)容

　　1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

　　第三條勞動報酬

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等）。

　　2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

　　第四條勞動保護(hù)、勞動條件

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

　　2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

　　3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

　　4、乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

　　第五條勞動紀(jì)律

　　1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

　　3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的'，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

　　第六條勞動合同終止

　　1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

　　2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第七條本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方：_________________

　　代表：_________________

　　訂立日期：____年____月____日

　　乙方：_________________

　　訂立日期：____年____月____日

雇傭合同模板12

　　本雇傭合同于________年_____月____日在中國上海由雙方在平等互利基礎(chǔ)上達(dá)成，按雙方同意的下列條件發(fā)展業(yè)務(wù)關(guān)系：

　　1、協(xié)議方:

　　甲方:

　　乙方:

　　2、委任：甲方指定乙方為其在中國的全權(quán)采購代理，采購甲方指定規(guī)格型號的紗線。

　　3、雙方的職責(zé)：甲方所需的采購業(yè)務(wù)應(yīng)提交給乙方詳細(xì)的采購產(chǎn)品信息，比如規(guī)格、數(shù)量、品質(zhì)等具體要求。

　　乙方向甲方提供采購產(chǎn)品客戶信息，代理信息等。負(fù)責(zé)落實(shí)甲方采購產(chǎn)品資源，渠道和談成供貨意向一并介紹給甲方。

　　4、傭金的計算、給付方式、給付時間：

　　甲方同意按照采購產(chǎn)品總金額的1%支付傭金給乙方，傭金支付日期貨物交付給買方并且買方付完所有貨款當(dāng)月內(nèi)匯入乙方指定銀行賬戶。

　　5、違約責(zé)任：甲方若不按本合同第6條的執(zhí)行，逾期一天應(yīng)支付乙方滯納金，滯納金系數(shù)為：總傭金的5‰/天。

　　6、協(xié)議的修改：此協(xié)議書只有經(jīng)雙方共同簽字后才能作修改，7、不可抗力：由于水災(zāi)、火災(zāi)、地震、干旱、戰(zhàn)爭或協(xié)議一方無法預(yù)見、控制、避免和克服的其他事件導(dǎo)致不能或暫時不能全部或部分履行本協(xié)議，該方不負(fù)責(zé)任。但是，受不可抗力事件影響的一方須盡快將發(fā)生的`事件通知另一方，并在不可抗力事件發(fā)生15天內(nèi)將有關(guān)機(jī)構(gòu)出具的不可抗力事件的證明寄交對方。

　　8、仲裁：因履行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不能解決爭議，則應(yīng)將爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(上海)，依據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力，仲裁費(fèi)用，除另有規(guī)定外，由敗訴一方負(fù)擔(dān)。

　　9、協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，有效期為一年，從20______年6月1日到20______年5月31日。

　　10、協(xié)議的終止：在本協(xié)議有效期內(nèi)，如果一方被發(fā)現(xiàn)違背協(xié)議條款，另一方有權(quán)終止協(xié)議。

　　11、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭合同模板13

　　________ 公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、上虞市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自年月日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。

　　1. 合同有效期限年，至年月日止。

　　2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：。

　　3. 合同期限至工作(任務(wù))完成時終止。

　　新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。

　　二、工作任務(wù)

　　(一)乙方職位是 __________ 。

　　(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時間

　　甲、乙雙方約定實(shí)行以下第項工時制度：

　　1、標(biāo)準(zhǔn)工時工作制;2、不定時工作制;3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：

　　1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.乙方試用期工資為人民幣元/月，試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為人民幣元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

　　(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資。其中：① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　② 休息日加班，支付200%的加班工資;③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實(shí)行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

　　(四)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第1項標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

　　(五)乙方在法定工作時間內(nèi)經(jīng)甲方批準(zhǔn)依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護(hù)假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　　(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

　　(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等，按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

　　(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

　　(七)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

　　七、勞動保護(hù)和勞動條件

　　(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家先培訓(xùn)后上崗的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、規(guī)章制度和操作規(guī)則培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)則。

　　(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

　　(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀(jì)律及獎懲

　　乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《員工守則》及各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

　　1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

　　1.乙方已達(dá)到法定退休年齡的';

　　2.乙方死亡;

　　3.乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的;

　　4.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉、宣告破產(chǎn);

　　5.本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

　　(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同：

　　1.乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;

　　2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度的;

　　3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4.乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任或送勞動教養(yǎng)的。

　　5.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

　　6.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達(dá)到殘廢標(biāo)準(zhǔn)一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

　　7.勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或生產(chǎn)任務(wù)不足，確需按規(guī)定裁減有關(guān)人員的;

　　8.甲方破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;

　　9.甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或改進(jìn)生產(chǎn)條件，無法在企業(yè)內(nèi)部調(diào)劑安排的富余職工;

　　10.其他符合國家、省、市規(guī)定的可解除勞動合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　1.在試用期內(nèi);

　　2.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的;

　　3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;

　　4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險基金的;

　　5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

　　6.甲方故意不履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的;如乙方依據(jù)上款第2項至6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責(zé)任。

　　(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方。但不解除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：

　　1.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)屬大部分喪失勞動能力的;

　　1. 乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但經(jīng)區(qū)級以上醫(yī)

　　院證明仍確需住院治療的;

　　2. 符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

　　3. 乙方經(jīng)批準(zhǔn)享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;

　　4. 符合國家、廣東省、廣州市有關(guān)其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

　　(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀(jì)辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計算補(bǔ)償給對方。

　　(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。

　　(十一)甲方租賃給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

　　(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

　　(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定辦理。

　　(十四)甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀(jì)辭退、除名、開除導(dǎo)致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補(bǔ)償金或生活補(bǔ)助費(fèi)。

　　十、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

　　(一)一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償。

　　(二)乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽訂培訓(xùn)合同并相應(yīng)變更本合同有關(guān)條款。培訓(xùn)合同是本合同的附件。

　　一方無故不履行培訓(xùn)合同，應(yīng)按合同規(guī)定賠償對方的損失。

　　(三)勞動合同期未滿，又不符合雙方可以解除勞動合同或雙方約定的其他可以終止、解除勞動合同條件，在未經(jīng)對方同意而解除勞動合同的一方，應(yīng)按政府有關(guān)規(guī)定和勞動合同約定，承擔(dān)違約責(zé)任。

　　乙方獨(dú)自承擔(dān)的違約賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免。但屬教育培訓(xùn)費(fèi)、住房或保守甲方商業(yè)秘密方面的損失賠償除外。

　　十一、調(diào)解和仲裁

　　雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或于勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可于收到裁決書十五日內(nèi)向甲方所在地的人民法院起訴。

　　十二、合同之修正：

　　對于本合同之任何修正，只有雙方共同簽署，以書面形式承認(rèn)的才能生效。

　　十三、適用法律

　　本合同受中華人民共和國法律所管轄，在合同期內(nèi)，如本合同的條款與國家、北京市有關(guān)勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：

　　法定代表人：

　　(或委托代理人)

　　年月日年月日

　　鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

　　鑒證人：

　　鑒證日期：年月日

雇傭合同模板14

　　甲方（單位）：____________________

　　乙方（工人）：____________________

　　甲方經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，經(jīng)勞動市場介紹，同意招聘乙方為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　一、合同期限

　　自______年____月_____日起至______年____月____日期終止。合同期滿后，本合同自行終止。如甲方需繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可續(xù)訂合同。

　　二、（工作）任務(wù)

　　甲方應(yīng)根據(jù)工作需要安排乙方_________崗位，承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。乙方同意的，應(yīng)當(dāng)服從。在合同期內(nèi)，甲方需要變更乙方的職位和任務(wù)，并經(jīng)乙方同意。乙方不同意的，可以辭職，雙方辦理終止合同手續(xù)。

　　三、勞動時間和勞動報酬

　　（一）勞動時間：根據(jù)甲方工作需要安排工作時間。

　　（二）勞動報酬：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況，根據(jù)乙方的崗位和任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月元。工資支付日為次____月____甲方不得無故拖欠一個月的`工資。甲方無條件免費(fèi)提供乙方住宿。

　　四、勞動紀(jì)律

　　（一）按時上下班，不得遲到早退。

　　（二）愛護(hù)單位財產(chǎn)，無故損壞公物。

　　（三）工作時間（生產(chǎn)）不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事情。

　　（四）服從指揮，服從調(diào)動。

　　（五）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機(jī)取巧。

　　（六）及時請示報告，不得擅自主張。

　　五、變更、終止、、終止、終止、辭職

　　（一）合同期滿后終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如需工作，甲方應(yīng)繼續(xù)招聘乙方，雙方應(yīng)經(jīng)乙方同意重新簽訂合同。

　　（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　1、雙方一致同意的；

　　2、乙方培訓(xùn)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意工作的；

　　3、乙方因工傷未受傷，治療結(jié)束后仍不能復(fù)工。

　　（三）乙方在合同期間有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　（四）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)工作秩序的；

　　（五）違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失；

　　（六）工作態(tài)度惡劣，損害公司利益的；

　　（七）貪污、盜竊、賭博、營私舞弊等違法行為尚未構(gòu)成刑事責(zé)任；

　　（八）無理取鬧、打架，嚴(yán)重影響社會秩序或犯其他嚴(yán)重錯誤。

　　六、處理勞動爭議

　　合同履行中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)按照相互理解、相互讓步的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)驗(yàn)證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有沖突的，按照現(xiàn)行國家法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　本合同自勞動部門認(rèn)證之日起生效___甲乙雙方各持股份___未經(jīng)法律授權(quán)，變更或簽字無效。

　　甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________

　　_________年____月____日_________年____月____日