聘用的合同[優選14篇]

　　隨著人們法律意識的加強，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的聘用的合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　聘用的合同 篇1

　　甲方(用人單位)名稱

　　性質________

　　地址________

　　乙方(勞動者)姓名 ________性別 ________年齡________ 文化程度________

　　身份證號碼________

　　家庭住址________

　　成都高新技術產業開發區人事勞動局制

　　簽約需知

　　1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，方可與其簽訂勞動合同;乙方與原用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同。

　　2、按照國家就業準入制度的規定，甲方招用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從取得相應職業資格證書的人員中錄用。

　　3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以下的，試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。

　　4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

　　5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽訂勞動合同。

　　6、社會保險由國家規定，雙方不能協商約定。

　　7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確其權利、義務。

　　8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。

　　9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。

　　根據《勞動法》的規定，甲乙雙方平等協商，簽訂勞動合同，建立勞動關系。

　　一、勞動合同期限

　　(一)雙方同意按以下第 一 種方式確定期限：

　　1、有固定期限：從 ________年 ________月 ________日起，到 ________年________ 月________ 日止;

　　2、無固定期限：從 ________年________ 月________ 日起;

　　3、以完成一定的工作為期限：從________年 ________月________ 日起，到工作任務完成時止，并以________ 為工作任務完成的標志。

　　(二)試用期從 ________年 ________月________ 日起，到 ________年________ 月________ 日止。

　　二、工作內容

　　1、甲方聘用乙方從事________ 工作崗位。

　　2、甲方可以根據工作需要及乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位。

　　3、乙方應當按照崗位職責的要求，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　l、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康;

　　2、甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期間以及禾成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　四、勞動報酬

　　1、試用期內，乙方的月工資報酬為 ________元;

　　2、試用期滿，乙方的月工資報酬為 ________元;

　　3、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按月足額核發乙方的工資、獎金及津補貼。

　　五、勞動紀律和規章制度

　　1、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度，乙方有義務遵守;

　　2、乙方應當遵守甲方的工作操作規程;

　　六、勞動合同變更的條件

　　1、雙方協商一致的;

　　2、甲方生產經營發生重大變化，致使勞動合同無法履行的;

　　3、甲方不能安排乙方工作崗位，雙方繼續保留勞動關系的;

　　4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化或法律法規已修改，致使勞動合同無法履行的;

　　5、勞動合同履行過程中，出現了不可抗拒、不可預見的情況，致使勞動合同無法履行的。

　　七、勞動合同的終止

　　l、勞動合同期限屆滿，或者雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止。

　　2、雙方同意，可以續簽勞動合同;一方不同意續簽，另一方不得強迫。

　　3、勞動合同期滿后，由于甲方的原因未辦理終止或續簽勞動合同手續而形成事實勞動關系的，視為續訂勞動合同，甲方應及時與乙方協商合同期限，辦理續訂手續。

　　八、勞動合同解除的'條件

　　(一)雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以即行解除勞動合同：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;

　　3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　4、被勞動教養或被追究刑事責任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除勞動合同：

　　l、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝工作的;

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的：

　　4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，確需裁減人員的;

　　5、甲方調整乙方工作崗位，雙方不能就崗位調整達成一致意見的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：

　　l、患職業病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

　　3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　4、乙方應征入伍的;

　　5、國家規定的其他情形。

　　(五)乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、在試用期內的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的：

　　3、甲方未按照勞動合同的約定支付工資報酬或者提供勞動條件的;

　　4、乙方因履行國家法定義務，無法履行勞動合同的;

　　5、經勞動保障部門確認，甲方勞動安全、職業衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　九、違反勞動合同的責任

　　(一)賠償經濟損失

　　甲方有下列情形之一，給乙方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：

　　1、甲方制定的勞動規章制度違反法律法規的;

　　2、由于甲方制定的勞動合同條款無效的;

　　3、甲方未給乙方辦理終止或續訂勞動合同手續的;

　　4、違反《勞動法》規定的條件解除勞動合同的。

　　乙方有下列情形之一的，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：

　　1、乙方違反《勞動法》規定的條件或者勞動合同的約定解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當按照損失的程度，承擔賠償責任。

　　2、乙方違反勞動合同約定的保密事項，給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　(三)支付違約金

　　1、雙方可以在對等、合理、合法的基礎上約定違約金;

　　2、支付違約金僅以不履行勞動合同約定的期限為條件，而不論是否給對方造成經濟損失;

　　3、計算方法：按國家標準執行

　　十、經濟補償金

　　(一)下列情況解除合同的，甲方應當支付乙方經濟補償金;

　　1、甲方按照本合同第八條(一)項，主動提出解除乙方勞動合同的;

　　2、甲方按照本合同第八條(三)項解除乙方勞動合同的。

　　(二)下列情況解除勞動合同的，甲方可以不支付乙方經濟補償金：

　　1、乙方按照本合同第八條(一)項解除勞動合同的;

　　2、乙方按照本合同第八條(五)項，主動提出解除勞動合同的;

　　3、乙方依據本合同第八條(六)項1款解除勞動合同的;

　　4、甲方依據本合同第八條(二)項解除勞動合同的;

　　5、由于主管部門調動或轉移乙方工作單位而解除勞動合同，未造成失業的。

　　十一、商業秘密和不正當競爭

　　1、甲方采取了保密措施保護的商業秘密，乙方負有保密義務。

　　2、甲方可以就保密的內容和范圍，雙方的權利義務，保密期限，違約責任以及競業限制條款等與乙方簽訂協議。有競業限制條款約定的，甲方應當支付乙方一定數額的補償費。

　　3、勞動合同依法解除或終止時，乙方應當歸還甲方的保密資料。

　　十二、勞動爭議的解決辦法

　　發生勞動爭議，當事人應當協商解決;協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人也可以自勞動爭議發生之日起60日內直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十三、附則

　　(一)未盡事宜，雙方可以簽訂補充合同，條款與勞動法律法規相抵觸的，按照勞動法律法規執行;

　　(二)勞動合同一式二份，雙方各執一份，并經勞動行政部門鑒證;

　　(三)勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。

　　十四、其他約定事項

　　甲方：________

　　法定代表人________

　　(代理人)：________

　　乙方：________

　　簽訂日期：________

　　聘用的合同 篇2

　　甲方（聘用單位）：________________

　　乙方（受聘人員）：________________

　　法定代表人：________________

　　居民身份證號碼：________________

　　甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國民法典》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。

　　一、保安人員的工作職責

　　1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

　　2、保安人員應樹立高度責任感，對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態之中。

　　3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產安全，如發生案件應立即報告110和學校領導及值班教師，保護好現場，維護好現場秩序。

　　4、保安人員實行24小時值班制度，作好值班記錄。地點在校保安值班室。

　　5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。

　　6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，定時開關校大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育，并立即報告。

　　7、保安人員對未非本校師生有權不讓其進入校園。上課時間（包含晚自習）因遲到要進入校園的學生，必須在確認學生身份后才可進入，并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進入校園、的.學生應及時加以制止，勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

　　8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者，按要求填寫好登記表方可進入校內。

　　9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門，上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門，30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤，看護學生進出學校。

　　10、在上學、放學時段（特別是下午），保安人員有責任維護好校門口環境秩序，禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學校教育教學秩序的，有責任報告110，并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點，禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛（自行車）無故亂停亂放，保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。　　1

　　1、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后，方可進校。　　1

　　2、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

　　二、保安人員的工作報酬

　　乙方按照甲方規定完成工作任務的，甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。

　　三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任

　　1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

　　2、工作失職造成守護目標損失。

　　3、工作散漫、不負責且屢教不改。

　　4、當班期間擅自離崗。

　　5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、本合同有效期________年。在合同到期前____日，雙方如愿意，應重新簽訂合同

　　五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。

　　甲方（公章）：________________乙方（簽字）：________________

　　法人代表人（簽字）：________年____月____日

　　聘用的合同 篇3

　　甲方：______________

　　地址：______________

　　法人（負責人）：______________

　　乙方（勞動者）：____________性別：_____居民身份證號碼：_____________戶口所在地址：_________ _____常住地址：__________________

　　為確立雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商，簽訂本合同。

　　一、聘用合同期限

　　（一）本合同有效期年，自___年___月___日起至___年___月___日止。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事校長工作。乙方應勝任本職工作，并提高校長執業技能，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應提供符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬及內容

　　（一）甲方付給校長工資為___元/月，崗位補貼___元/月，如在招生、對外銷售等方面有特殊貢獻，根據實際情況甲方給予一定金額的獎勵，具體獎勵辦法由雙方另行協商。

　　（二）乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　（三）工作內容：

　　1、全校的安全工作

　　2、招生宣傳工作

　　3、日常保教工作

　　4、重大活動的組織

　　5、教師的考評工作

　　6、甲方安排的其他工作。

　　7、校長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得甲方同意后，進行解聘。

　　（四）工作考評:

　　學期考評，學校招生達到上學年同期人數或學校預定目標，不出安全事故,辦校規范，記錄完整。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違反勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

　　6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、聘用合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商批準可以變更聘用合同的相關內容；聘用合同期滿或聘用合同終止條件出現，聘用合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂聘用合同。

　　七、聘用合同的解除

　　（一）經甲乙雙方協商一致聘用合同可以解除。乙方解除聘用合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同；

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的'；

　　2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；

　　4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

　　（三）有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事校長工作。

　　2、聘用合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原聘用合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

　　（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除聘用合同。

　　（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得解除聘用合同；

　　1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　（六）有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除聘用合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬滿三個月的。

　　八、違背聘用合同的義務

　　甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離校的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　法人（簽字）：__________________

　　日期：__________________

　　聘用的合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規只規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守；

　　一、甲方聘用乙方擔任本公司的前臺，聘用期限為____年，自________年____月____日，至____年____月____日止、試用期為一個月，其中試用期前十天觀察期（觀察期不計發個人工資）、試用期期間如乙方不勝任公司前臺崗位的，甲方提前____日以口頭方式通知乙方，可以解除合同、試用期計入本聘用合同期限、

　　二、乙方轉正后應保證自己所提供的'個人信息資料和各類資格證書（畢業證、身份證等）真實有效、

　　三、乙方必須嚴格遵照公司制度管理相關規定，做好自己的本職工作，不得擅自離開崗位、否則，后果自負、

　四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；

　　2、本身條件發生重大變化，不能勝任前臺崗位的；

　　3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養主，追究刑事責任的、

　　五、聘用合同期滿，雙方協商一致，可以續聘；雙方協商不再續聘的，合同終止、

　　六、違約責任：

　　1、乙方在工作中因個人愿意（如：違章、泄密等）造成甲方直接經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方全部承擔、

　　2、乙方在聘用期限內提交辭職書（辭職書需要提前一個月交）必須經甲方同意后方可離職、未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職將扣除當月工資、

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方個執一份、自雙方簽字蓋章____日起生效、

　　甲方：_________乙方：_________

　　日期：_________日期：_________

　　聘用的合同 篇5

　　甲方(聘方)：

　　乙方(受聘方)：

　　為加強對俱樂部的管理，維護公司和會員的利益，使俱樂部正常有序的.發展，特簽訂合同如下：

　　第一條、乙方必須通過私人教練考核合格后方正式上崗。

　　第二條、乙方為會員做私人教練(包括：減肥私教、塑形私教、有氧操課私教、少兒私教、產后恢復、運動康復)時必須認真填寫私教執行情況統計表，每上完一節課必須有會員簽字，上報核實才能生效。

　　第三條、認真遵守私人教練管理的有關規定。

　　第四條、認真遵守私教預約制度。

　　第五條、私教的課堂時間為每節課60分鐘，不準超時。

　　第六條、私人教練每個月任務指標40節課，連續三個月完不成任務指標俱樂部將預與辭退。

　　本合同自簽訂之日起即為有效，若因不可抗拒因素導致本合同不能正常履行由雙方協商解決，合同期限一年。

　　甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

　　簽定人： 簽定人：

　　日期：年 月 日

　　聘用的合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經過友好協商，就甲方聘請乙方拍攝相片，并將拍攝相片用甲方于

　　淘寶商店形象宣傳一事，達成以下條款，以茲雙方共同遵守：

　　第一條、合作內容

　　1、甲方聘請乙方，作為甲方拍攝淘寶商店形象宣傳圖片的專用模特。

　　2、乙方作為甲方淘寶商店拍攝的模特，未經甲方許可，乙方不得中途退出拍攝。

　　3、乙方作為甲方在淘寶網及互聯網宣傳的'專職模特，乙方在合同期限內不得再與任何第三方淘寶商家或者商業形式形象出現在淘寶網。

　　第二條、拍攝時間

　　1、拍攝時間為：年月日 —— 年月日。

　　2、乙方應在約定的開拍時間30分鐘前到達甲方指定地點。

　　3、若因特殊原因，雙方可以協商另行確定拍攝時間。

　　第三條、拍攝內容

　　1、乙方應保證能按照甲方現場要求，配合甲方的拍攝工作，否則乙方承擔延遲拍攝責任。

　　第四條、甲方義務

　　1、甲方應按約定支付報酬。

　　第五條、乙方義務

　　1、乙方保證準時到達現場。

　　2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。

　　第六條、照片的使用范圍

　　1、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權，并有權將拍攝照片用于淘寶網上宣傳及相關品牌宣傳。

　　2、除上述用途外，未經乙方許可，甲方不得將相片用于他處。

　　3、乙方保證甲方不會因拍攝相片、使用相片，而受乙方起訴侵犯肖像權。

　　第七條、拍攝費用及肖像權使用酬金

　　1、甲方向乙方支付人民幣 元/天（大寫： 整），作為拍攝費用和肖像

　　權使用酬金，該費用已包含稅費。

　　2、上述費用已經包括乙方許可甲方使用肖像權的費用。

　　3、甲方以現金方式支付給乙方。

　　4、費用支付方式：實際拍攝天數實行 月結，即每月5號進行支付酬金，如遇節假日順延。

　　第八條、違約責任

　　1、如果乙方未能準時到達拍攝現場，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；如果遲到超過2個小時，甲方有權解除合同，并有權要求乙方承擔當天拍攝酬金10倍的損失。

　　2、若乙方不能配合甲方拍攝工作，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；若導致

　　拍攝工作無法進行，甲方有權要求乙方承擔相應損失。

　　3、若乙方違反合同協議，在合同期限內在淘寶網出現同類的商業照片或相關宣

　　傳，甲方有權要求乙方承擔所支付過酬金的10倍損失。

　　第九條、爭議解決方式

　　因本合同引發一切爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方有權向所在地仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條、其他條款

　　1、此合同一經雙方蓋章確認后，除不可抗因素外，未經同意不得任意取消或延期。

　　2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（章） 乙方:

　　甲方代表簽字： 身份證號：

　　日期： 日期：

　　聘用的合同 篇7

　　甲方：(用人單位)______

　　乙方：______，性別，______年月日出生______，______族，

　　身份證號：______，聯系電話:______

　　甲方系經營的用戶，現需要招收一名人員，雙方經友好協商，在平等、和諧、誠信的基礎上，簽訂以下協議：

　　一、甲方系經營的用戶，現招收乙方為本店的人員。

　　二、乙方為本店現招收的`人員，從合同簽訂日起

　　15日內為試用期。試用期屆，若甲方無異議，表示為滿意，則繼續聘用至本合同指定日;反之，若甲方有異議，表示為不滿意，則合同解除，試用到期乙方自行離職，結算工資。

　　三、試用期間的工資為800元每月，若滿意繼續聘用，工資1500元每月。正式聘用期間，繳納保證金一個月(1500元)，若中途離職或辭職，則保證金不予退還，請假或病假扣除相應工資，發放工資為每月的。

　　四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心，留意工作期間及工作環境內的一切物品，保持時刻警惕，以防物品的丟失。

　　五、工作時間：早上—晚上，午休1小時。滿意留用的，直至本合同約定日，即為，同時發放保證金一個月(1500元)。

　　六、工作程序：

　　七、本合同雙方簽字后立即生效。

　　八、本合同一式兩份，具有同樣法律效力，雙方各執一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　______年______月______日

　　聘用的合同 篇8

　　經甲方_____________(引進單位)、乙方_____________(被引進者)平等協商,自愿簽訂本協議。

　　一、聘用崗位及職務

　　甲方以智力引進方式聘請乙方為_____________大學_____________教授。

　　二、協議期限

　　本協議自________年________月________日至________年________月________日止,期限為_____________年,乙方每年到甲方工作時間不少于________個月。

　　三、乙方工作職責、任務與目標

　　_____________。

　　四、甲方提供的基本條件

　　1.甲方為乙方提供工作津貼_____________元/月(年)。

　　2.提供_____________平方米工作住房或_____________元/月住房補貼。

　　3.提供_____________平方米的科研辦公用房。

　　4.聘期內提供基本條件保障費共_____________元,其中第一年到位_____________元,其余根據目標完成情況滾動投入。

　　五、雙方約定事項

　　1.工作津貼中的基礎津貼部分按10個月平均發放,其余部分年終考核通過后一次性給付。

　　2.乙方因主觀因素導致未完成本協議既定工作目標的,甲方有權隨時解除本協議,且乙方須按甲方已支付薪酬(工資+崗位津貼)總額的.50%給予甲方以經濟補償。

　　3.甲方因工作需要,或甲、乙雙方因客觀原因導致無法履行協議條款時,雙方可通過協商變更協議條款。

　　4.乙方在協議期內須將年度業績情況報校高層次人才領導小組辦公室備案。

　　5.協議期內雙方解除協議及違約責任事項參照《_____________大學崗位聘任(用)暫行辦法》執行。

　　六、本協議一式三份,甲方、乙方及人事部門各執一份。本合同約定事項違背

　　國家法律、法規、或涂改、未經授權代簽無效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

　　受益匪淺

　　聘用的合同 篇9

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　身份證號：

　　甲方因經營往返貨車營運，聘用乙方為駕駛員。

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》相關規定，甲乙雙方在友好協商的基礎上達成一致，簽署本合同，明確雙方的權利和義務，并共同遵守執行。

　　本合同期限為一年。

　　自___年___月___日至___年___月___日止。

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據甲方的工作要求，須遵循甲方的管理和安排，并承擔駕駛員的職責。

　　2、乙方承擔駕駛車輛、進行車輛保養以及故障檢查和維修的職責，以確保車輛的機械狀況和安全狀態良好，并保障車輛的安全使用。

　　3、乙方應嚴格遵守機構內的管理制度，不得私自駕車外出或離開工作崗位。如確有緊急事務需要外出，必須事先向甲方請假并獲得批準。

　　4、乙方沒有任務時應嚴格按規定定點停放車輛。

　　三、勞動報酬

　　1、乙方工資：每月底薪元，(每月至少個班)實行滿月結算方式。

　　試用期一月。

　　2、乙方提成：以紅會到電廠一來回為一個班次的標準領取提成，每班次元。

　　實行滿月結算方式。

　　3、全年不需修車獎勵：全年保持車輛無需進行維修保養的部分，將被視為安全獎勵并在一年結束時結算。

　　4、甲方為乙方提供宿舍。

　　5、甲方根據乙方的表現，根據情況在合同期滿給予一定的獎勵。

　　四、勞動紀律

　　1、當乙方需要對車輛進行修理、更換部件等項目時，需要提前通知甲方并獲得其同意后方可執行。

　　2、乙方嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通

　　事故結論進行處理：駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　3、乙方未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　4、乙方違反交通規則造成罰款,超載、車輛證照不齊等罰款，由甲方支付;超速、錯道等罰款，甲乙雙方各付一半;闖紅燈，逆行，違章調頭等罰款，由乙方自行支付。

　　5、車輛必須由乙方專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同并扣除當月全部工資。

　　6、甲方負責收取本車所有運輸收入，如由乙方代收運費，應于收取后三日內繳付甲方。

　　7、乙方必須愛惜車輛，文明駕駛。

　　在車輛大修、年檢其間，必須參與監督檢查。

　　8、乙方必須將當日運輸情況向甲方報告，至遲不超過第二日。

　　所有開支票據都必須保存備查。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的`，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并扣除當月全部工資。

　　(1)嚴重違反雙方約定的;

　　(2)不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的;

　　(3)嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

　　(4)未經同意私自出車的或3次以上車輛未定點停放的

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同：

　　(1)乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作的;

　　(3)雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、如果乙方提前解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方當月全部工資作為違約金。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜或與國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　___年___月___日___年___月___日

　　聘用的合同 篇10

　　甲方(聘用單位)：________________

　　乙方(受聘人)：________________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　甲乙雙方根據合同法規定第一次簽合同必須簽上1個月以上

　　合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中________________年________________月________________日至________________年________________月________________日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

　　(兼職聘用合同)期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續訂(兼職聘用合同)的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作任務，工作需要，必須每個人遵守這份合同。

　　甲方根據工作任務需要及乙方的兼職意向與乙方簽訂兼職(兼職聘用合同)，明確乙方的具體工作兼職及職責。

　　甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作任務，重新簽訂兼職聘任合同。

　　甲方根據該工作無地區限制，具體工作地點可自行安排。

　　(1)公司建議：兼職人員每天能抽出2個小時以上的工作時間，或者每天完成一萬字左右的工作量。

　　(2)如打字計算方法：時間計算(1分鐘30字X2小時=3600X天28=100800)其余2天時間可以自己審核

　　(3)具體每天打多少字，根據個人情況自由決定，只要在規定時間內完成規定任務即可。

　　兼職人員主要錄入手稿小說、哲學之類等，第一次錄入人員我們先寄小本的小說(10萬字左右)給你錄，30天必須完成.要求從收到資料當天開始計算，請在30天將工作任務完成。

　　甲方所有會員，都必須遵守公司有關規定

　　(1)乙方可以到甲方參觀公司規模，但不可在公司直接拿稿跟簽合同(此業務已全權委托快遞公司)

　　(2)乙方不管本地還是外地的都必須交資料審核押金100元.此資料審核押金100元在乙方的第一次薪資待遇結算的時候返還，自第二次合作起，我們不再收取任何費用。

　　(3)乙方所要交取的資料快遞費不可在工資預付款扣除(此資料押金是要證實乙方所提供會員資料的真實性)

　　甲方審核標準：錄入請統一使用WORD或txt文檔，文字統計按WORD或txt里的字數統計為準。凡正確率達到98%的屬于合格，可發放全額工資。錯別字超過2%，超出部分每100個錯別字扣除80元，若偶爾因特殊原因在規定時間內無法完成任務，請提前5天告知公司原因，公司根據個人情況可適當放寬1-3個工作日。

　　乙方在接稿時必須為甲方做好合同保密工作(即稿件內容外泄，甲方發稿用的是公司帶封條的文件夾，如封條有被拆痕跡請拒絕接稿)。

　　第三條工作報酬

　　1、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，乙方工資為兼職打字員一萬字1000元人民幣，調整乙方的工資，兩個月以上的人員一萬字是1100元。

　　2、工作日結，為了保證雙方的利益每一萬字結賬一次，乙方每天必須給甲方完成1萬字以上的工作量，同時必須簽訂2個月以上的合同(注：如超過1小時未完成任乙方務將賠償甲方雙倍違約金)(注：第一次禁止參與日結，因為公司對你的打字速度還不了解，準確率不清楚)

　　3、工作月結，為了保證雙方的利益每一份手稿結賬兩次，乙方每個月必須給甲方完成10萬字以上的工作量，一份手稿為10萬字，同時必須簽訂1個月以上的合同

　　根據國家、市府和單位的有關規定，乙方給甲方簽了合同，甲方按簽合同時支付50%工資到乙方注冊時填寫的銀行賬號，乙方再開始工作任務，完成稿件后全部付清。

　　薪資結算以甲方編輯部審核出乙方錄入的正確文字量為基數，凡錯誤的錄入的字數不計算薪資之內，要用WORD或txt的軟件錄入文字可不用排版，只要把小說的段落分開就好，之后以文件的形式發給甲方，您把當天錄完的文字發到我們指定郵箱________________，我們會在收到你稿件的當天審核完畢,晚上8點以前通過銀行轉帳系統自動結算工資。

　　第四條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規。

　　(1)如果乙方是不能按時間完成，要提前5天通知甲方,可以申請延期;

　　(2)如果是不能按時間完成,要提前5天通知甲方;

　　(3)乙方申請延期的。沒有申請延期的超過一天扣15元，超過三天扣100元，超過五天甲方將不給結工資。

　　乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第五條(兼職聘用合同)的變更、終止和解除

　　(兼職聘用合同)依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　(兼職聘用合同)期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，(兼職聘用合同)即自行終止。在(兼職聘用合同)期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂(兼職聘用合同)

　　經(兼職聘用合同)雙方當事人協商一致，(兼職聘用合同)可以解除。

　　乙方有下列情形之一的`，甲方可以解除(兼職聘用合同)。

　　(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

　　(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

　　(4)故意把稿件內容外泄，給公司造成嚴重損失的;

　　(5)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

　　(6)被依法追究刑事責任的。

　　有下列情形之一的，甲方可以解除(兼職聘用合同)，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作任務，仍不能勝任工作的;

　　(3)(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的(兼職聘用合同)無法履行，經當事人協商不能就變更(兼職聘用合同)達成協議的;

　　(4)乙方不履行(兼職聘用合同)的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除(兼職聘用合同)。

　　(1)在試用期內的;

　　(2)甲方未按照(兼職聘用合同)約定支付工作報酬或者提供工作條件的。乙方要求解除(兼職聘用合同)，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第六條違反和解除(兼職聘用合同)的經濟補償

　　(兼職聘用合同)訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數為乙方被解除(兼職聘用合同)的上一年月平均工資)。

　　(兼職聘用合同)履行期間，乙方要求解除(兼職聘用合同)的，應按不滿(兼職聘用合同)規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。 、乙方因"用人單位未按照(兼職聘用合同)的約定支付工作報酬"而通知甲方解除(兼職聘用合同)的，甲方應按合同約定結算并解除(兼職聘用合同)的同時支付欠發的工作報酬。

　　第七條其它事項

　　甲乙雙方因實施(兼職聘用合同)發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　本合同一式二份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

　　聘用的合同 篇11

　　甲方（用人單位）名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂聘用書：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從____20xx____年___1____月

　　______1__日至________年________月________日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件 1、 甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康；

　　2、 甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

　　3、 女職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的'權利和義務

　　（一） 甲方的權利

　　1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2．聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，

　　（1）在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；（甲方規定乙方在一年內執行12分考勤制度，遲到一次扣2分，礦工一次扣6分，一年超出12分者自動離職。

　　（3）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　（二） 甲方的義務

　　1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3．乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

　　（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　　（一） 乙方的權利

　　1．有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　2．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

　　（二） 乙方的義務

　　1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

　　聘用的合同 篇12

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　根據國家有關政策法規和用人單位管理的有關規定，甲乙雙方本勞動合同是在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂的。

　　第一條勞動合同期限

　　本勞動合同期限自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日。

　　第二條就業崗位及其職責和要求

　　(一)甲方根據工作需要和乙方的工作能力，聘用乙方為本單位廚師工作，在聘用期間，甲方還可以征得乙方同意，調整乙方勝任的崗位。

　　(二)、熱愛本職工作，樹立一切為單位服務的思想，努力提高服務質量。

　　(三)、努力鉆研業務，提高烹飪技能，保證營養質量。

　　(四)、嚴格執行營養衛生要求，驗收好的食物，蔬菜洗凈后，做到無沙、無灰塵、無雜質，餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，防止食物中毒。

　　(五)注意個人衛生，上班時穿干凈整潔的.衣服，定期體檢。打掃食堂，定期消毒。

　　(六)、嚴格執行本單位的作息制度，按時吃飯。

　　(七)、聽取意見，服從單位的安排和管理。

　　(八)乙方必須身體健康，定期體檢，確保無傳染病。

　　(九)乙方必須嚴格遵守所有安全操作規程，保護自己。

　　第三條工作報酬

　　(1)根據乙方的工作崗位和工作任務，甲方每月工資1000元，人身保險300元，合計每月1300元(大寫：壹仟叁佰元整)。

　　(2)甲方每月5日支付上月工資。如遇特殊情況，甲方可申請預支一個月工資。

　　(3)、表現好，受到領導肯定和表揚，期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

　　(4)乙方必須依法賠償因乙方工作問題給甲方造成的損失。情節嚴重的，甲方可以依法向人民法院提起訴訟。

　　第四條勞動合同的終止和解除

　　(1)乙方在聘用期間違反法律法規，本合同自動終止。

　　(2)用工期間，乙方違反協議或嚴重失職，造成安全事故的，甲方有權在用工期限內解除合同，并提前一周通知乙方。由此造成的損失由乙方負責。

　　(3)如果乙方因病或其他原因不能完成工作，甲方應終止本合同。

　　(4)乙方不得中途提出解除合同，如乙方違約賠償甲方500元。如遇特殊情況，必須提前5天通知甲方，每月工資按日計算。

　　第五條雙方約定的其他事項

　　本合同有效期為一年，如本合同期滿后甲方崗位不再需要聘用，本合同立即終止。合同期滿，如果甲方崗位需要，乙方愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續簽聘用，需要重新簽訂合同。

　　第六條補充規定

　　(1)本合同有約定的，按約定辦理，沒有約定的，由甲乙雙方另行協商同意。

　　(2)甲乙雙方必須嚴格履行本合同。

　　(3)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　日期：_____________

　　聘用的合同 篇13

　　甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。

　　第一條 聘用期限

　　(1)本聘用期限為：自 年 月 日起

　　至 年 月 日止。

　　(2)聘用合同 期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。

　　第二條 聘用崗位

　　(1)甲方聘用乙方從事 崗位。

　　(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 勞務報酬和休息休假

　　(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。

　　(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。

　　(3)乙方依法享受法定節假日 。

　　第四條 工作條件和勞動保護

　　(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 聘用期限

　　1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的.勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、 本合同期限屆滿的;

　　2、 雙方就結束本合同協商一致的;

　　3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　聘用的合同 篇14

　　甲方：___________________

　　乙方：___________________

　　日期：___________________

　　甲方：__________________

　　法定代表人：__________________

　　注冊地址：__________________

　　通訊地址：__________________

　　乙方：__________________

　　居民身份證號碼：__________________

　　出生日期____年_____月____日

　　家庭住址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　戶口所在地：__________________

　　通訊地址：__________________

　　郵政編碼：__________________

　　電話：__________________

　　根據有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，白愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條本協議期限為__________________年。

　　本協議于____年_____月____日簽訂生效，至____年_____月_____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求、方式為：

　　一、甲方聘用乙方擔任文山市百家培訓學校副校長職務。

　　二、乙方為甲方管理文山市百家培訓學校的各項校務管理工作（教職工管理，學校安全、招生、教育教學、日常管理、重大活動

　　等），學校補充協議規定的其他工作內容。

　　三、協議書生效后，乙方根據協議書無條件為甲方抓好學校的各項管理工作并定期或不定期向甲方匯報學校情況，如果有突發事件發生，乙方必須及時向甲方匯報（不及時匯報造成的一切后果由乙方負責）。甲方根據經營管理情況和乙方工作業績能力表現，可以變更或調整乙方的職位和工作內容。

　　第三條乙方必須管理好學校的各項工作，如乙方工作不作為、達不到預期工作目標或者身體健康狀況不能繼續工作的，甲方有權利解除合同。如果乙方個人的工作失誤造成事故的，將白己承擔全部責任。

　　第四條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括：

　　一、學校尚未付諸實施的經營方向、經營規劃、開發項目及經營決策。

二、學校合同、協議、意見書及可行性報告、學生生源信息等。

　　三、學校財務預算報告及各類財務報表、統計報。

　　四、學校職員人事檔案，工資性、勞務性收入及資料。

　　五、其他經學校確定應當保密的事項。

　　第五條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　一、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月15號左右以貨幣形式支付乙方上月工資。

　　二、乙方的月工資為人民幣_________元整（工資構成由人力根

　　據法定代表人的要求填寫）。乙方的個人所得稅由甲方代扣、代繳。

　　三、甲方根據實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平。

　　第六條工作紀律：

　　一、甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的名譽。

　二、不得私白扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物。

　　三、不得故意或者過失泄漏本校教學方案、資料、教材等機密，不得私白將生源介紹到其他單位。

　　四、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的。

　　第七條發生下列情形，本協議終止：

　　一、本協議期滿。

　　二、雙方就解除本協議協商一致。

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務。

　　第八條乙方若單方面解除本協議，僅需提前三十天通知甲方即可。如不履行提前一個月通知的義務，則需向甲方賠償違約金計兩個月勞務費。

　　第九條符合下列情況，甲方可以提出立即解除本合同：

　　一、乙方不符合用人單位要求、或者不能勝任用人單位所安排的工作。

　　二、乙方違反甲方規章制度。

　　三、乙方被依法追究刑事責任。

　　第十條符合下列情況，乙方可以提出立即解除本合同：

　　一、甲方以暴力、威脅或非法限制人身白由的手段強迫乙方勞動的；

　　二、甲方不支付勞動報酬的；

　　三、用人單位的'勞動安全、衛生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

　　第十一條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十二條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。若因乙方白身健康原因或者乙方過錯導致意外傷害，乙方白愿承擔相應責任。

　　第十三條乙方工作期間醫療費用白理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十四條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方應協商解決，若協商不成，甲乙雙方可向教育行政管理部門申訴或向當地人民法院起訴。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及訴

　　訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；合同簽訂時生效。

　　甲方（公章）：__________________乙方（簽章）：__________________

　　日期：__________________

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