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個(gè)體網(wǎng)吧用工合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?下面是小編收集整理的個(gè)體網(wǎng)吧用工合同,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
網(wǎng)吧從雙方的利益出發(fā),制定如下協(xié)議,受聘人一旦簽訂此協(xié)議,即表示同意本協(xié)議的內(nèi)容并遵守網(wǎng)吧的管理制度,并有義務(wù)和責(zé)任遵守本協(xié)議中的規(guī)定:
甲方(網(wǎng)吧)負(fù)責(zé)人簽字:_________________
乙方(受聘人)應(yīng)聘人簽字:_________________身份證號(hào)碼:_________________
1:甲方于即日起聘用乙方擔(dān)任工作,前三個(gè)月工資元。
2:乙方任職工作期間,應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位工作制度,做好本職工作;因工作失職造成網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)損失,物品失竊,照價(jià)賠償。
3:甲方應(yīng)保證乙方的作息時(shí)間,因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的不同,網(wǎng)吧所有工種無(wú)法確定工作人員的節(jié)假日,但應(yīng)確保乙方每月的休息日,由乙方自由申請(qǐng),但一次請(qǐng)假不得超過(guò)二日,每月不超過(guò)四次,正常情況下當(dāng)提前一天請(qǐng)假,保證甲方有時(shí)間安排他人替崗。(休息日不帶薪)
4:乙方辭職必須至少提前15天提出,上交網(wǎng)吧物品,等待甲方批準(zhǔn),對(duì)未提前請(qǐng)辭職者,網(wǎng)吧將扣除員工15天工資。因乙方工作不力,或因甲方客觀原因提前辭退乙方的,則不準(zhǔn)扣除乙方工資,應(yīng)當(dāng)日結(jié)清乙方應(yīng)得工資。
5:乙方任職期間,發(fā)現(xiàn)有竊取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn),利用漏洞偷取網(wǎng)吧財(cái)產(chǎn)或技術(shù)數(shù)據(jù)的,處以兩倍的罰款,并有權(quán)立即辭退乙方,情節(jié)嚴(yán)重的,追究法律責(zé)任。
6:每月工資延后15天發(fā)放,工作滿三個(gè)月后再補(bǔ)發(fā)。
7:每天工作時(shí)間為夏天:晚八點(diǎn)至早八點(diǎn)。冬天:晚九點(diǎn)至早九點(diǎn)。遲到者先予以口頭警告,口頭警告無(wú)效者則實(shí)行罰款制度。(罰款數(shù)額甲方可根本情況酌情處理)。
8:乙方工作最少要任職三個(gè)月,如不滿三個(gè)月將扣除半月工資。滿三月之后可根據(jù)個(gè)人表現(xiàn),給予工資加獎(jiǎng)
甲方:_________________,乙方:_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
本協(xié)議不和中華人民共和國(guó)現(xiàn)行法律相抵觸,如有二致,按法律為準(zhǔn)。
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