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試崗期協議
在當今社會生活中,我們都跟協議有著直接或間接的聯系,簽訂協議可以解決現實生活中的糾紛。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編幫大家整理的試崗期協議,僅供參考,大家一起來看看吧。
試崗期協議1
甲方(公司名稱):
乙方(個人姓名):_________________身份證號:______________________根據國家勞動管理規定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎上,經協商一致簽訂本協議,以資共同遵守。
一、試用期限為________個月,自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為________;試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算,金額為____(RMB);試用期間業績提成及工資發放,根據公司現行的管理制度執行。
三、試用期第一周為考察培訓周,試用期未滿一個自然月離職(含主動辭職和被辭退),考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間,缺勤一律按事假計算,符合曠工則按曠工計算,并根據缺勤天數延長試用期。
五、試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
六、試用期間,乙方應保守甲方的.商業秘密,嚴格遵守甲方的各項管理制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。
七、試用期間,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,若乙方在試用期間自動離職則甲方不予發放工資。
八、試用期間,乙方不能勝任崗位工作,經培訓或調崗后仍不能勝任,以及發現乙方應聘材料弄虛作假,被證明不符合錄用條件者,甲方可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。
九、試用期間,乙方嚴重違反甲方的規章制度,或因泄露商業秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為,給甲方造成利益損失,甲方有權立即終止試用并予以解雇,乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿并考核合格后,簽訂正式勞動合同;乙方在試用期間表現優秀,可申請提前轉正,并簽訂正式勞動合同。
10.1試用期間,主要考核指標達到相應崗位標準的85%者,視為表現優秀。
十一、試用期滿考核不合格者,將予以解雇或延長試用期;甲方對乙方的試用延長期不應超過兩個月,延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的,甲方可解除試用協議:
12.1行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。
12.2患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排工作者。
12.3完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級者,應同時辦理退職手續。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本協議時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽章后生效。未盡事宜,由雙方協商解決。
十五、簽章生效:
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽約日期:
試崗期協議2
(一)甲方:_________________乙方:_____保安服務公司根據平等互利的原則,甲乙雙方協商一致,訂立本合同由雙方共同遵守。服務范圍
1.乙方向甲方提供公司保安服務,服務包括門衛、守護以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;
2.乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其他服務。運行方式受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛工作,并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員,派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。合同期限:合同期限為________年,其中試工期三個月。自________年____月____日起至________年____月____日止,其中________年____月____日至________年____月____日為試工期。服務人數:乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名,以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數,需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。服務費用及支付
3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用;
4.甲方于每月____日前以支票形式向乙方支付上月服務費。管理
5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍,關鍵崗和巡邏人員配對講機),堅守崗位、履行職責、文明執勤、保守機密。
6.乙方保安人員要遵守并嚴格執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。
7.乙方必須嚴格管理,制定內部規章及考核處罰規定,并嚴格檢查考核,按月將檢查考核情況報甲方管理人員。
8.乙方要定期對保安人員進行輪換,每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后,交甲方審驗和備查。
9.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查,有權對違規或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求,乙方必須接受;如乙方保安人員違反甲方管理規定,乙方必須接受甲方的經濟處罰。甲方的權利與義務
10.要求并監督乙方提供滿意的保安服務的權利;1
1.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利;1
2.監督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利;1
3.對乙方失職造成財產損失賠償的權利;1
4.按時支付服務費用的義務;1
5.提供必要生活條件的義務;1
6.配合乙方履行職責的義務。乙方的權利與義務1
7.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時,乙方有權拒絕執行;1
8.享有合法取得服務費用的權利;1
9.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持健康證),接受過正規專業訓練且身高不低于_____米,_____以上畢業的男性;20.自覺接受甲管理,遵守甲方的管理規定,保衛甲方財產安全的義務;2
1.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利;2
2.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)2
3.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求解除合同。乙方保安人員在工作期間出現勞動爭議或發生人身傷害與甲方無關,由乙方依照勞動法進行妥善處理。甲方為乙方保安人員提供住宿,水電費按甲方員工同等對待,享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐,甲方給予適當補貼)。合同一經簽訂,雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的,一方應提前一個月通知另一方,在征得另一方同意后以書面文件予以確認;若未征得對方同意,單方面變更或解除,則要追究違約責任。除違約方向對方賠償損失外,還要向對方支付違約金。有下列情形之一可解除合同:
(一)一方違約;
(二)試工期內。未盡事宜,由雙方協商解決,并以補充合同的方式加以確認。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執壹份,經甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方:(蓋章)_______乙方:(蓋章)_______法定代表人:_________法定代表人:_________________年____月____日________年____月____日關于更換保安的請示公司領導:________________________________________________________________________________妥否,請批示。_____辦公室保安服務公司人員安排
1.大門_____人雙崗24小時
2.辦公大樓_____人單崗24小時
3.倉庫_____人單崗24小時
4.焊裝車間_____人單崗24小時
5.涂裝車間_____人單崗24小時
6.總裝車間_____人單崗24小時(規劃部要求)
7.沖壓車間_____人單崗24小時(規劃部要求)
8.巡邏_____人單崗12小時合計人_____人保安服務合同
(二)甲方(用人單位):___________法定代表人:_________________地址:_______________________乙方(勞動者):_____________居民身份證號碼:_____________家庭住址:___________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規、規章的'規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條本合同為固定期限合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止,試用期____月。
二、工作內容
第二條乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。
第三條乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行定時工作制。乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。
第五條甲方為乙方提供必要的工作條、件和生活條件,建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。
四、勞動報酬和福利待遇
第七條甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。
第八條甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。
第九條乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。
第十條甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。
第十一條乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。
五、勞動紀律
第十二條乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。
第十三條乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。
第十四條乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十五條本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。
第十六條甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:
1.在試用期內,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;
3.不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;
4.被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。
第十八條下列情形之一,甲方可以解除合同:
1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的;
2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據本合同
第十四條規定就變更合同達成協議的;
4.甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。
第十九條乙方解除合同,應當提前____日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志、裝備,做好交接工作。
第二十條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1.在試用期內的;
2.甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;
3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;
4.合同到期。
第二十一條本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后____日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。
第二十二條合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。
七、違約責任
第二十三條本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。
第二十四條甲或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當于工資報酬的1%的補償金。
第二十五條乙方除按本合同
第二十條擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。
第二十六條乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。
八、其它
第二十七條本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。
第二十八條本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。
第二十九條本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。
第三十條本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。甲方___________(蓋章)乙方(簽名):____法定代表人或委托代理人(簽名):____法定代表人或委托代理人(簽名):____________年____月____日________年____月____日保安服務合同
(三)聘請單位:_________(以下簡稱甲方)服務單位:_________(以下簡稱乙方)根據《中華人民共和國民法典》及其他有關法律,法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就甲方聘請乙方提供保安服務工作有關事宜達成以下協議:
一、乙方保安人員的工作要求乙方在甲方的具體指導下,并在甲、乙方指定的范圍內為甲方提供安全服務,完成本合同所約定的相關工作。
二、聘用保安人員數量,服務期限和服務地點
1.甲方向乙方聘用保安人員_________名,并經乙方確認。
2.服務期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.乙方保安人員服務地點位于:_________。
4.在事先告知乙方并經乙方同意的情況下,甲方可根據工作需要適當調整保安的分工。
三、保安服務費用及付款方式保安服務計費為人民幣_________元人月,共計_________元。該費用為乙方向本合同所指保安人員應支付的各項費用,包括但不限于:保安員的工資、個人保險、生活補貼、勞保用品費用、著裝費用等。甲方無需向保安個人支付任何費用。保安服務費付款方式:在本合同簽訂之日起____日內,甲方應以轉帳支票形式一次性支付上述保安服務費。額外保安服務費標準:視情況不同,凡超出本合同
第一條工作要求的服務,均視為額外保安服務,甲方應按
第三條第1款保安費用的20%―25%的比例支付額外保安服務費。額外保安服務費付款方式:待事態消除或緩解,基本處于正常狀況____日內,向乙方支付相應費用。
四、權利和義務
(一)甲方
1.甲方為保安人員提供必要的工作,生活條件,且包括食宿。
2.甲方有權對保安人員的各項工作進行監督,檢查和具體指導。
3.甲方有權對乙方派往甲方的保安人員進行審核確認,有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員。
4.甲方應提前至少兩(2)小時提出額外的保安服務的要求,并以本合同
第三條第1款保安費用的20%―25%的39;比例支付額外保安服務費。
5.凡因甲方本身原因,致使乙方保安人員在履行職責過程中發生的任何事故,均由甲方承擔相應責任。
6.甲方必須保證乙方保安人員合理的休息,休假時間。如出現甲方與乙方保安人員因工作發生的各種爭執,甲方應與乙方直接協商解決,否則,乙方不承擔其項下的任何責任。
7.甲方必須嚴格遵守國家法律、法規、政策及行業準則的規定,凡屬甲方違反上述規定造成的過錯,應由甲方自行承擔損失,并實際賠償因該過錯對乙方及其保安人員造成的損失。
(二)乙方
1.乙方的保安人員有權對甲方指定區域的人員及其財物等提供安全服務。
2.乙方應當保證其對甲方提供的服務質量,并應努力保證安排同一保安到甲方工作的連續性。
3.乙方負責辦理保安人員的相關社會保險。
4.乙方負責保安人員的培訓教育和業務素質的提高,以達到乙方的要求,相關崗位應持證上崗;并且合理安排保安人員的再培訓。
5.乙方的保安人員應嚴格執行甲方的有關規定,但有權對甲方的不安全隱患提出改進意見和措施,甲方應認真研究改進。
6.甲方指定區域的人員受到威脅時,如遭受人身傷害等,應積極協助甲方人員脫離危險,及時采取解救措施,使損失或傷害減至最低限度;并根據具體情況及時報警。
7.乙方保安人員在執勤期間,應當著裝整齊、精力充沛、處理問題應當果斷、迅捷、并有一種專業、謙恭、及時的態度。禁止在工作期間處理與工作無關的事情。
8.乙方應當對甲方進行定期回訪,認真聽取甲方對保安工作的意見并采取措施進行整改,將整改的結果在限定的期限內進行反饋。定期回訪應為每一季度進行一次,特殊情況下應根據甲方的要求及時進行。
9.在甲方認為某個保安沒有適當履行職責時(原因包括但不限于:不到場地報告,棄職,不全面或不適當的背景調查等),甲方將通知乙方,乙方應在____日內選派一名更有經驗和培訓經歷的人來替換保安,但不得向甲方提出費用要求。
10.乙方不得隨意更換正在為甲方提供服務的保安人員,如確有特殊原因需要更換,必須提前三十天通知甲方,經甲方確認后方可更換。
五、保密條款乙方應嚴格履行保密義務。對于所有與甲方有關的資料和信息,乙方均應作為秘密信息對待。除非經甲方事先書面許可,或因政府部門及法律法令的強制性要求而披露,乙方應當保證保守該秘密信息,并不得將該秘密信息以任何方式泄露予
第三方,雙方均承諾不將從對方取得的秘密信息披露或泄露給無關的人員。
六、合同的變更、終止、解除和續簽
1.在不違背法律法規及國家政策的情況下,甲乙雙方經協商可就合同相關部分進行變更。
2.乙方因工作失職造成重大損失,甲方有權隨時解除合同。
3.因不可抗力或其他客觀事由導致合同不能繼續履行的,雙方可協商解除合同。
4.一方續訂或終止合同,該方應于本合同期屆滿前三十天之內向對方提出。
七、違約責任除不可抗力外,如單方中止合同或違反本合同任一條款,該方應承擔違約責任,違約金額不超過________年保安服務費的10%,并視情節,承擔其他責任。
八、爭議的解決本協議雙方就本協議的效力、內容、解釋、履行或其他任何方面發生爭議,應當協商解決,協商不成可向_________人民法院起訴。
九、其他
1.合同未盡事宜,雙方可協商做出補充協議。
2.本協議經雙方蓋章簽字后生效,有效期限為至________年____月____日;如甲方另行擬訂相關工作細則,須通知乙方并經乙方確認。
3.本合同一式貳份,法律效力等同,甲乙雙方各持壹份。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________________年____月____日________年____月
試崗期協議3
甲方(公司):_____有限公司
乙方(員工):_____
地址:_____家庭地址:_____
通過甲方與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用乙方到甲方進行試崗實習,試崗合格者甲方錄用安排就業。根據國家有關法律、法規,甲、乙雙方本著平等、自愿、公平的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
一、試崗期限
1、從乙方到崗之日起,第1周為員工試崗期,試崗時間自___年____月____日起至___年____月____日止。
2、試崗期結束后,如甲方有意留用,乙方也愿意在甲方從事相關工作,方可簽訂正式《勞動合同》。
二、試崗內容
甲方根據乙方的實際情況和工作需要,安排乙方到從事工作。乙方在試崗期間,必須服從甲方的工作安排。甲方做好乙方的勞動紀律教育和必要的技術指導工作。
三、乙方所在崗位執行下述工時制度(_______________)。
A、標準工時制:夏令制:9:00-18:00(包含午餐時間120分鐘);冬令制:9:00-17:30(包含午餐時間90分鐘),單休制;
B、根據工作需要,甲方按不定時工作制安排乙方工作。
四、試崗期報酬
1、試崗期間為不計薪試崗,也無任何補貼。
2、如乙方通過試崗期后,被甲方留用,從乙方到崗之日起計薪,但不補發試崗期的任何補貼。
五、甲乙雙方權利義務
1、試崗期間乙方應遵守國家的法律法規,遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止試崗。
2、試崗期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規定處理。
3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業秘密,不得利用商業秘密為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經發現,甲方有權即時解除本協議,并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任。
六、勞動保護
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的'工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規程,若因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時,甲方不承擔責任。
七、協議解除或變更
1、乙方在本協議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止試崗協議,但必須在試崗期內提前3天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。試崗期間,甲方如發現乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,可以向乙方提出終止試崗,解除本協議。
2、未盡事宜由雙方及時協商解決。
八、法律效力
本協議由甲方留底存檔,經甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):________乙方(簽章):________
身份證號:________
代表人(簽字):________聯系電話:________
___年____月____日___年____月____日
試崗期協議4
甲方:
乙方:__醫院科室
為了使先進的醫療設施設備更好地造福患者,甲、乙現就某某醫療設施設備之使用達成如下約定:
一、甲方提供給乙方某某設施(設備等)套(臺),其規格型號為:__,產品配置為:__。甲方確保其所提供的設施(設備等)及配套設施、試劑等符合國家質量標準,依法擁有醫療相關器械注冊許可證,并擁有完整的知識產權。
二、甲方負責對該設施(設備等)安裝、調試及正常使用以及維修、維護,并承擔相關費用。
三、甲方負責對乙方工作人員進行操作培訓,直至乙方人員完全能夠使用該設施(設備等)為止。
四、甲方以優惠價向乙方提供相關試劑或其他相關維持本設施(設備等)正常運作的相關消耗品。
五、乙方在甲方的指導下對該設施(設備等)進行日常使用,包括提供與該設施(設備等)相匹配的場所,配備相應人員進行操作。該設施(設備等)因產品自身缺陷、安裝調試之失誤或火災、水患等因素造成的損壞之后果,乙方不承擔責任。
六、試用期內,乙方使用該設施(設備等)的收入,歸乙方所有。
雙方均明確認為該收入系為維持該設施(設備等)日常運作之所需,并非乙方盈利所得。
七、因使用該設施(設備等)所造成的`醫療糾紛由甲方負責,乙方負責協調。
八、甲方因違反上述第一條之約定而造成的糾紛概由甲方負責,甲方賠償乙方的損失,并同時承擔違約責任,支付給乙方違約金萬元。因本條前述原因,乙方有權隨時終止本協議。
九、本設施(設備等)試用期為年,自起至止。期滿后該設施(設備等)歸由乙方所有,或雙方協商決定該設施(設備等)之所有權歸屬。
十、因本協議而產生的糾紛,由乙方所在地法院管轄。
甲方:
乙方:__醫院科室
年月日
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