1.招標條件

　　本招標項目______________________________學生食堂已由_______________縣發展和改革委員會以梁平發改發[_______________]_______________號文核準招標，項目業主為_______________。

　　建設資金來自財政性資金，招標人為_______________，現對該項目進行公開招標，特邀請有興趣的潛在投標人參與投標。

　　2.項目概況與招標范圍

　　2.1工程名稱：_______________中學學生食堂工程;

　　2.2本招標項目建設地址：_______________;

　　2.3建設規模：新建食堂一棟，建筑面積為_______________平方米，總投資約為_______________萬元。

　　2.4計劃工期：_______________日歷天;

　　2.5招標范圍為：招標文件、施工圖范圍內的消防、電氣、給排水、土建部分，詳見工程量清單和答疑補遺等所有的施工內容。

　　3.投標人資格要求

　　3.1本次招標要求投標人須具備建設行政主管部門頒發的`房屋建筑工程施工總承包叁級及以上資質，并在人員、設備、資金等方面具有相應的施工能力;

　　3.2資格審查方式：資格后審;

　　3.3本次招標不接受聯合體投標;

　　3.4市外建筑施工企業必須取得建設行政主管部門頒發的“入渝登記備案證書”;

　　4.招標文件的獲取

　　4.1公告發布時間：__________年__________月_____日;

　　4.2該工程不需報名，直接投標。

　　凡有意參加投標者，請于__________年__________月_____日起在__________交易網下載招標文件等有關資料;不管下載與否都視為投標人全部知曉有關招標過程和事宜;

　　4.3招標文件及圖紙資料售價__________元/套，售后不退。

　　投標人在遞交投標文件時，繳納招標資料費后，方能提交投標文件;

　　5.投標文件的遞交

　　5.1投標文件遞交的截止時間為__________年__________月__________日__________時__________分(北京時間)，地點為____________________。

　　5.2逾期送達的或者未送達指定地點的投標文件，招標人不予受理;

　　6.發布媒體

　　7.聯系方式

　　招標人：____________________招標代理：____________________

　　地址：____________________地址：____________________

　　聯系人：____________________聯系人：____________________

　　電話：____________________電話：____________________

　　傳真：____________________傳真：____________________

　　投標人：____________________

　　__________年__________月__________日

學校餐飲合同4

　　甲方：學生食堂二樓風味餐廳

　　乙方：___________身份證號碼：___________

　　為確保學院廣大同學的就餐需求，豐富菜肴的花色品種，滿足同學們不同地區的口味要求，甲乙雙方本著食品安全至上，平等互利，真誠合作的原則，經雙方充分協商達成如下協議：

　　一、甲乙雙方合作經營的場地為：

　　售飯卡機號為：___________

　　二、甲乙雙方合作經營的范圍：

　　三、本協議期為壹年（壹年為校歷的兩個學期，實際日期以學校的開學放假時間為準）；從年月日到年月日。

　　四、乙方負責場地內設施設備的保管和維護，設施設備另附清單，如有損壞乙方照價賠償。

　　五、甲乙雙方簽訂協議時，乙方須向甲方交納保證金合計

　　元（元）。

　　六、為保證餐廳正常運行，不影響學生用餐；嚴禁乙方在協議未到期時解除協議，確要解除協議不退保證金。

　　七、由于乙方加工食品引發的.食品安全事故由乙方承擔全部責任，同時甲方有權動用乙方的保證金處理相關事務。

　　八、在未征得甲方同意的情況下，乙方不得私自轉讓經營權；若私自轉讓經營權，產生的經濟損失由乙方全額承擔。

　　九、甲乙雙方合作經營中的薪酬分配和費用攤銷按雙方約定執行，詳細細則見附件1。（附件與本協議具有同等效力，附件1由甲方存檔）

　　十、乙方必須嚴格遵守《食品衛生安全法》，《后勤管理制度》 、《學生食堂二樓餐廳衛生安全行為規范》 。

　　十一、核定乙方的營業限額為：元。乙方的售飯機營業收入必須達到協議核定的營業限額，若沒有達到，按營業限額收取管理費；超出營業限額的部分按5%獎勵返還乙方，但月營業天數不足25天的，不發超額獎勵。

　　十二、為滿足學生就餐，乙方在營業期間不允許隨意停止營業，有特殊原因的需事先請假，無故停業《學生食堂二樓餐廳衛生安全行為規范》進行處罰。

　　十三、乙方負責其分配區域的衛生清潔和經營秩序，甲方隨時抽查，發現問題按《學生食堂二樓餐廳衛生安全行為規范》進行處罰。

　　十四、經營中絕不允許收取現金，發現一次罰款500元。

　　十五、此協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：學生食堂二樓風味餐廳

　　乙方：年月日附件1，甲乙雙方合作經營中的薪酬分配和費用攤銷辦法

　　附件2，設施設備清單

　　附件1：甲乙雙方合作經營中的薪酬分配和費用攤銷辦法

　　1、甲方按乙方月營業收入的%收取管理費。

　　2、乙方在經營過程中發生的水費，電費，燃氣費，清潔費由乙方自行承擔，有計量儀表的按刻度收取，沒有計量儀表的按營業收入的比例分攤。

　　3、乙方在經營過程中的原材料由甲方統一提供，月末結算時扣除。

　　4、乙方主要烹飪設備使用電力的，按用電設備的功率及運行時間另加電費。

　　5、我已仔細閱讀并確認同意上述執行辦法。

　　（乙方負責人簽名，手印）：___________

　　（身份證復印件粘貼處）

學校餐飲合同5

　　甲方(勞務派遣企業)全稱：_____

　　單位類型：___________________

　　法定代表人(或負責人)：_______

　　乙方(職工)姓名：_____________

　　性別：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規及規章規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛生保護，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規規定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業技能，遵守勞動紀律和職業道德。

　　一、勞動合同期限

　　本合同期限采用下列方式確定：

　　合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協議終止為合同終止期限。

　　二、工作內容及要求

　　1.甲方派遣乙方在_____(實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規定的質量標準。

　　2.乙方應當積極參加實際用工單位的職業技能培訓，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。

　　3.實際用工單位因生產經營或調整勞動組織需要，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協商一致。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.甲方監督實際用工單位按照國家和地方政府的有關規定并結合本單位實際生產經營情況，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。

　　2.實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，按國家規定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發放，不包括在勞務費中。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　1.甲方監督實際用工單位建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的.勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

　　2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方及實際用工單位負責及時救治，并按規定時間為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

　　3.乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

　　五、勞動報酬

　　乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結算清單每月_____日代發。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協議追償。

　　六、社會保險和福利

　　1.甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關規定，參加養老、失業、醫療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

　　2.甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監督。乙方有權按照規定查詢個人的繳費記錄。

　　3.合同履行期間，乙方依法享受國家規定和雙方約定的福利待遇。

　　七、勞動紀律

　　1.甲方應依法建立勞務派遣規章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規章制度，對乙方無約束力。

　　2.乙方有嚴重違反勞動紀律或者實際用工單位規章制度的，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。

　　八、勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　1.甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應與實際用人單位約定由其承擔或部分承擔甲方對乙方的義務，并將約定內容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。

　　2.出現勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續履行勞動合同條件的，應當繼續履行;不具備繼續履行勞動合同條件的，勞動合同終止。合同中止時間不計人勞動合同期限。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以書面形式變更。一方要求變更勞動合同的，應當將變更要求書面送交另一方，另一方在收到之日起日內未作出書面答復的，視為不同意變更本合同。

　　4.本合同應當依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動合同的，甲方應當自解除或終止勞動合同之日起個工作日內，向乙方出具解除或終止勞動合同證明。在乙方履行完必要手續的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續;同時，甲方應當依法向乙方支付經濟補償金、醫療補助費等相關費用。

　　九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________

　　十、違約資任

　　1.甲方的違約責任：

　　(1)甲方違反規定或者勞動合同的約定終止、解除勞動合同，或合同到期后故意不及時續訂勞動合同的，給乙方造成損害的，應賠償乙方的經濟損失。

　　(2)其他：_______________________________________________

　　2.乙方的違約責任：_______________________________________

　　十一、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生的勞動爭議，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。申請仲裁的一方須在自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提起書面申請。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十二、合同未盡事宜，均按國家有關規定執行。國家沒有規定的，由甲乙雙方平等協商解決。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規、規章不符的，應按國家新規定執行。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

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