擅自離崗檢討書

時間：2023-10-21 10:00:22 檢討書我要投稿

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擅自離崗檢討書15篇[必備]

　　在學習、工作或生活中出現了過錯后，為了表明自己悔改的決心，常常要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書的時候要注意用語誠懇。寫檢討書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的擅自離崗檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

擅自離崗檢討書15篇[必備]

擅自離崗檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　在今天上午，您來到辦公室觀察我們工作情況的時候，發現我沒有在自己的座位上，問身邊的同事也不知道我去哪了。您在我工位那里等了很久，我才回來。對不起，我不應該在工作時間離開我的崗位，這是不對的行為。公司的規章制度中明確規定，員工在上班時間不得私自離開工作崗位，不得做與工作無關的事。我這次的做法，違反了公司的規定，沒有遵守公司的紀律，沒有做到一個員工應該要做的事。

　　我離開我的工作崗位，是因為家里出了一些事情，需要電話處理。于是我就拿著我的手機離開了辦公室，找了一個安靜的地方打電話。既沒有跟旁邊的同事打招呼，也沒有跟您請假。雖然我這樣做是有原因的，但是做了就是做了，我不能為我做錯了事之后想要逃避懲罰而找借口。若是被其他領導知道了，肯定會受到嚴重的處罰。我知道，其他領導只看結果，不聽緣由的。

　　現在很多公司的領導都是這樣，不聽你的苦衷，只看你做錯的事。但是您跟其他公司的又不太一樣，雖然您也給了我懲罰，但是也問了我緣由，雖然這次的事情您可以幫我掩飾過去，但若我下一次還出現這樣的情況，又被其他的領導看見了。不止我會受到處罰，您也會被我拖累，所以不管是為了我自己也好，為了一直照顧我的您也好，我都不應該再犯這樣的錯。

　　我這次并不是錯在上班時間處理家事，而是不打一聲招呼就離開工作崗位，還離開那么久。我其實可以跟同事講一下，讓他們知道我在哪里，有急事的時候就可以知道我在哪。或者我跟您請假，等事情處理完再繼續上班。您并不是那種不講道理的'人，有突發狀況都可以請假。我這次做出了擅自離崗的行為，若不給予一些懲罰，下次說不定會做出更過分的事。如果其他同事看到我沒有受到懲罰，等他們遇到這樣的事的時候，也會跟我一樣的擅自離開工作崗位。這樣公司的規章制度就形同虛設了，紀律性也不會很強。不管我做出這樣的事有沒有原因，能不能被理解，都是做錯了，給公司、給我們團隊帶來了不好的影響，我也應該受到懲罰。

　　我以后絕對不會再做這樣的事了，有事需要離開的比較久的話，我會跟您請假。如果事情比較緊急，時間來不及的話，我也會跟同事打招呼，讓他們代為請假。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　對不起，我今天犯了一個很大錯誤，我今天擅自離崗了半個小時，對于這件事您的態度非常堅決，嚴格的按照醫院的規定對我進行了處罰，這也是直接就讓我直接就是意識到了失態的嚴重性。這件事錯在我，是我沒有重視自己身為護士的職責，是我的思想態度有問題，是我沒有堅守好自己的崗位，是我太沒有規矩了，我現在心里全是愧疚。

　　我來到醫院婦產科工作的時間也不長，也就不到三個月吧，所以真的就有很多的東西，我沒有去了解，對于醫院的規定是怎樣的.，我也不是很清楚，我以為不會那么嚴格的，我以為還是就好像是在學校一樣，第一次犯錯會被老師予以警告，不會直接懲罰，我就不該把我在學校的那套思想搬到工作上來，我在學校犯錯影響到的，就只是我自己而已，而我現在身為護士擅自離崗那可是直接會影響到患者的。并且我也是存在著一定程度的僥幸心理的，我覺得就半個小時就要下班了，我提前離崗應該不會被您發現的，我絲毫沒想，如果發生情況了，值班護士的人手是否夠，現在看來還好當時沒有出現什么狀況，要是發生了事情，而我就不只是接受懲罰這么簡單了。思想上是真的有問題，我以為我離開這么一小會沒問題的，護士站的護士又不是只有我一個護士，但是我卻沒想到為什么醫院要給護士站安排三個護士一起值班？因為各有各的人任務，負責登記記錄的、負責配藥的，負責控制呼叫器的，各司其職才能保證護士站的正常運轉，而因為我的突然離崗，自然我的工作任務就只有他們幫忙一起干了，沒想打被路過的護士長您是直接看到了我不在崗位上。

　　是這樣的，我也不是無緣無故離崗的，因為我家離醫院比較近，所以我媽就喜歡給我送飯吃，她覺得我在外面是吃不好的，也不想我點外面，今天她來的有點早，然后就給打電話讓我去吃飯，然后我也沒跟同事說一聲，更是沒有跟您請示，我就直接去找我媽吃飯了，這個過程行云流水，一點都沒有考慮到這么多，這可是一個工作經驗不足的護士吧。

　　首先，吃飯這個事，誰不餓，誰不是頂著饑餓在工作，憑什么就我忍受不了下去吃飯了？還有就是有事需要離開崗位連請示都不請示一下，一定都不把醫院的規矩當回事，我明明可以拿了飯回到崗位上，繼續工作，等到下班再吃的，我偏要吃完，然后再讓她帶回去。經過這件事，我現在對于醫院的規矩我也有了清楚的認識了，我保證一個錯誤絕對不會有第二次。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xx，實在是非常自責，因為我的原因今天的工作出了問題，這不是我所想看到的，這非常不好的，沒有請假我就擅自離崗了，在工作當中這是非常惡劣的，影響很不好，我不愿意再出現這樣的情況了，現在我也意識到了問題的嚴重性，在這一階段的肯定還是會出現大問題，以后不管是做什么事情都應該讓自己努力的去做好，不能擅自離崗。

　　對于這次的事情我深感自責，真的是不知道怎么跟您解釋，我內心也是非常的復雜，繼續這樣徐下去真的是會出問題，今天就是由于我個人的原因影響了日常的工作正常運作，這實在是非常的不應該，我不應該再繼續這么持續下去了，這樣影響是非常不好的，有些東西應該要主動的去做好，我這次讓您失望了，在上班時候沒有打招呼就直接離崗，這樣習慣非常的不好在以后肯定是不能夠再出現，這樣下去肯定影響非常的不好，不管是做什么事情都應該要讓自己有一個客觀的`判斷，這一階段的學習當中應該對自己負責，有些事情是應該持續發展的，好的習慣就應該養成維持下去，不好的習慣就應該好好的去糾正。

　　有些事情還是應該主動一點，在這方面應該要讓自己清楚這些才是，今天我也是沒有請假就離崗了，這樣非常不合適，沒有把公司的制度放在眼里，事情發生到這一步實在不是我愿意看到的，我真的是不希望這種事情再發生了，這樣是非常影響工作的，讓您知道了我真的是非常的慚愧，作為一名xx的員工是沒有落實好的工作各種制度，沒有嚴格的遵守，我以后再也不能繼續這么消耗時間了，我應該對自己要求高一點，在工作當中一定不能夠再犯這種低級的錯誤，這也是我對自己的要求，畢竟不是新員工了，要對自己的行為負責，這次因為我擅自離崗造成的問題我應該承擔，我真的是不希望以后這樣的情況在發生了，這些細節都是非常的重要的，有些事情應該要有一個客觀的判斷，以后再也不能夠這樣的消耗時間了，我一定要努力的做好這份工作。

　　今天的工作是我的錯誤，是我對工作松懈了，我沒有考慮到擅自離崗的后果，讓您失望了，我現在心里面是非常慚愧，畢竟是因為我的原因，我以后再也不會這樣子了，我一定會認真的去做好這份工作，再不擅自離崗了。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，我對今天自己的行為感到無比的懊惱，因為在上班的時候離開了自己的崗位，這非常的不對，車間已經是明文規定的這個事情，我不知道怎么去面對這些錯誤，回顧今天整件事情的經過，我的責任無法逃脫，就是因為有一個不正確的心態，感覺自己離開崗位一下下也沒有什么太大的關系，熟不知在車間工作肯定不能這么粗心大意，我耽誤了一分鐘，就是耽誤了整體效率，大家工作不能等我，我這樣消耗時間是把車間產量任務拋之腦后了，特別是擅自離崗這已經違反了車間相關規定，應該反省一下。

　　我不是不自覺，而是今天就抱有著一絲僥幸心理，這種想法是非常不好的，有了這樣的心態，工作上面就會給自己找很多理由，來到車間工作已經有一年多的時間了，效率說了很多次，身為老員工，有些規定卻還不能夠自覺的去執行，有些事情已經非常清楚了，但我還是不自覺的去犯錯誤，我感覺自己就是在拖工作的后腿，大家都認真的待在崗位上面，而我卻一次的違反，現在想了想屬實惡劣，不堅定自己的態度一定會出現過失，在一些事情上面不是說自己用心就能夠做好，更加要用實際行動去一步一步落實，像我這樣下去肯定就會搞砸了，我對不起您的期望，我沒有達到您的標準，我們每天的產量任務都非常的多，但是我們一定能夠做好，可是我擅自離崗就完不成產量了，這樣損失是我擔待不起的。

　　像我這樣擅自離崗情況不及時調整，會一天比一天惡劣，我不想再這樣發生了，在工作當中不能夠自己想什么就是什么，想一出就一出的情況，肯定不能再次出現，回顧今天，我就是因為去接了一個電話，然后耽誤了很多工作，我們線上的工作都停下了，因為自己沒有在崗位上面耽誤了大家的時間，停線是非常影響效率的，整個車間每一條流水線都是無比的重要，每一個人的工作都非常的緊張，而我卻離開自己的崗位，接了電話，私自離崗，而且當時我還沒有跟您打好招呼，，您非常反感我們臨時離崗而不打招呼，當時就沒有想那么多，以為自己離開一下下沒他的關系，結果接電話就忘記了時間，整整十分鐘，我錯過了很多事情，當時您真的很生氣，現在回顧起來，當時的情形我確實是非常不好，想想就非常自責，難受耽誤的時間是大家的時間，不是我一個人的時間，損失是沒有辦法去估量的，作為一名老員工，真的.非常對不起您，我的私自離崗影響了大家的時間，影響了正常的工作，我再也不會這么不自覺了，這確實是對工作的一個不負責任，因為有很多時候自己想一出是一出，擅自離崗，耽誤的不僅僅是別的同事的時間，更多的是影響了車間的產量，雖然是只有十分鐘的時間，但這中間可以做很多事情的，這肯定是有一定的損失，我真的不會再犯這種低級錯誤。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書5

尊敬的單位領導：

　　您好！

　　我懷著深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。

　　作為一名保安主管，自己日常工作就是在監控室內時刻監控小區各處安保情況，一旦發現異常需要及時向領導匯報，并且第一時間抵達現場進行處理。此次錯誤當中，我個人行為作風不當，私自進入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時間長達1小時。我這樣的行為給小區安保工作帶來嚴重隱患，也給領導造成困擾，給同事樹了不好的范例。

　　現如今，經過您的批評教育，我深深感到有愧于領導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：

　　第一，今后我要視保安工作為生命，時刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。

　　第二，從今日起我必須摒棄不良作風，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進入其他科室行為的發生。

　　第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創造良好成績，回報領導厚恩。

　　通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為主管，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時睡崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故。可是，由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患。

　　同時，要誠心的謝謝領導，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的'工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　現在事情已經發生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性，做一個合格、稱職的保安主管。懇切希望領導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領導看我以后的表現吧。在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為單位的發展做出積極的貢獻，請領導相信我。

　　最后，我希望領導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場發展奉獻自己的全部力量。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書6

尊敬的校方領導：

　　我于xx年12月29日——1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的'工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

　　由此，我特作出此檢討，請領導和同事相信我的誠意，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，在同時也希望同事們對此引以為戒，不要發生類似事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書7

尊敬的醫院領導：

　　我是醫院的員工xxx，今天早上我因為擅自離開工作崗位，導致病人長時間沒有得好很好的護理。對于我的這一擅自離崗的行為，我在這里進行深深的檢討，我對不起醫院領導和等待看病的病人了！醫院一貫以來倡導：醫者父母心！就是要求我們每時每刻要把病人當自己的親人看待，這是每個醫務工作者必須遵循的.責任和義務！而我，作為一名醫院的員工，卻違反了醫院的規定，擅自離開工作崗位，因為醫院是環環相扣的地方，只要一個部門的人不在崗位上，那其他部門的工作就無法銜接得上，正是因為我的擅自離開工作崗位，使其它部門的工作受到影響。我也深深認識到自己錯誤的所在。

　　今后，我在上班工作期間，絕對不會擅自離開工作崗位，我會更加嚴厲地要求自己，做到急患者之所急，想患者之所想，全心全意地做好自己的本職工作。

　　請醫院領導原諒我這一次，看我以后的表現吧！

　　再次對我擅自離開工作崗位的行為向各位領導表示深深的歉意！對不起

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為生產一線的員工應該明白擅自離崗的做法將會對車間發展造成怎樣的影響，考慮到生產線的重要性即便是離開些許時間都會導致車間工作不得不停下來，這也意味著自己的工作沒有人交接的話只會影響到其他員工的完成效率，而我因為私人原因擅自離崗的做法也需要被領導嚴厲批評才行。

　　實際上我明白做出了擅自離崗的事情還想要辯解的話無非是逃避責任的做法罷了，所以我愿意承擔起這次擅自離崗的過失并接受這方面的.懲罰，作為入職時間比較長的車間員工讓我明白這種不正之風應該要及時遏制才行，若是每個員工都像自己這般對待車間不負責的話難免會造成更加嚴重的后果，再加上這次擅自離崗已經在車間造成了不好的影響自然得加以改正，須知逃避責任的行為既沒有意義也會讓自己的職業生涯受到阻礙，作為車間員工若是連職業道德都沒有的話只會在工作中被人唾棄罷了。

　　另外我也得理解領導的苦衷并意識到擅自離崗對其他同事造成的影響，這次是趁領導不在才做出這種事情本就是不符合車間規定的，更何況若是其他同事發現自己擅自離崗并沒有受到任何懲罰以后想必也會對這種事情毫不在意，為了不讓其他同事效仿自然得受到嚴厲的懲罰從而讓更多員工明白擅自離崗的后果是多么嚴重，另外我入職這么長時間還不明白這方面的道理著實需要進行思想方面的教育才行，在工作中既要對工廠的發展負責也得理解領導的想法并做好自己的工作，而且相對于工作能力的高低來說領導更加看重車間員工是否對工作認真負責。

　　有些時候只有端正態度才能夠通過車間工作的努力獲得領導的認可，在我看來這次擅自離崗的做法本就是對工作不負責的表現自然要進行檢討，若是養成這種習慣而不查看好生產線的工作也容易造成事故，所以我得加強對工作的重視程度并在往后堅守在車間的崗位之中，畢竟生產線的工作本就需要各司其職自然不能夠出現任何人擅自離崗的情況，雖然看似只有自己一人離崗卻也因為停下的工作導致不少員工都因此受到了影響。

　　無論是領導的批評還是這些天在車間工作的經歷都讓我明白擅自離崗的錯誤性，而且我也愿意改正這方面的錯誤并認真工作從而證明自己會堅守崗位的決心，畢竟工作的完成對自己的職業發展也有益處自然不能夠再做出這種臨陣脫逃的事情。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書9

尊敬的經理：

　　您好！

　　對于我今天中午外出洗發而未及時到崗的情況，我做出檢討并致以誠摯的歉意。

　　雖說一個美麗的發型對女孩子是很重要的.，但我也不應該因為這個而占用了上班的時間，辜負了同事們的期望，也辜負了經理您的

　　信任。我會吸取這一次的教訓，以后一定嚴格律己，不遲到早退（無論早晚），不無故曠工，上班就做上班的事，積極完成經理交代的任

　　務，協同幫助其他的同事，為了把c3部門建設成一個人見人愛，花見花開的優秀集體而努力！

　　古人云：知錯能改，善莫大焉！希望我的這封檢討信能對其他同事起到鞭策的作用，讓我們一起努力！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書10

尊敬的領導：

　　您好！對于5月19日至30日這段時間，我擅自離開工作崗位這種極不負責任的惡劣行為，對此，我心底感到極其內疚與自責。

　　事情經過，五月19日晚接到家里電話：“爺爺病危”。病為肺癌晚期，回家5天后去世。由于從小爺爺和奶奶把我帶大，所以對于我來說，爺爺的離去打擊真的很大，一度啥事都不想干，一個人躲著，腦海里不斷出現爺爺的畫面，心情低落的我選擇了逃避。低迷的我忘記了自己還在工作，還有未完成的任務。當接到公司的`電話后，知道了公司領導、同事都在為我的離去無任何消息而擔心時，我打心里真的很感動，同時更為自己的行為感到羞恥。

　　回顧在公司度過的兩年時光，印在心里多的是開心與快樂，領導與同事間融洽和睦，在領導的帶領下公司不斷創造佳績，事業范圍也在不斷擴大。相信在領導高瞻遠矚的眼光與同事們的努力下，公司一定能創造一個響當當的百年品牌。

　　兩年來，公司領導沒少在我身上下功夫，培養我。這次，我深感事情的嚴重性，辜負了領導對我的一次又一次鼓勵與寬容。我真的不能原諒自己的所作所為。領導的任何處分我都接受。深刻反省后，我深知我愛著這個企業、愛著這個團體。希望領導能再給我一次機會，讓我為公司效力！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書11

尊敬的領導：

　　您好！

　　近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負了領導的期待，本應該堅守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴重的瀆職行為，若是因為自身不在崗的問題導致公司發展遭受損失則是得不償失的，雖然在領導的批評下導致這類狀況沒有發生卻也不能因此產生僥幸心理，歸根結底造成負面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。

　　在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規定的認識不夠深刻，畢竟上班期間認真做好自身的工作是每個員工的職責所在，而且完成工作的`重要性毋庸置疑又怎能因為個人的私事使其受到影響，事實上我得慶幸領導的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴重的錯誤，若是導致嚴重損失的出現尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導致自己的工作受到嚴重的影響，更何況身處于這個崗位便應當為了公司的發展而努力。

　　明明其他同事都能夠堅守崗位卻沒能向他們學習，這種不稱職的表現著實讓領導對自己感到很失望，重要的是這種不正之風若是不能夠及時得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態度并認真在自己的崗位上履行相應的職責，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴謹的態度，尤其是在我前不久犯錯的情況下更應該檢討自身的錯誤，所以我會端正態度并從思想上認識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。

　　想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應的優勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業生涯蒙上了污點，應該要盡快得到洗刷并向領導證明自己改錯的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進行彌補并針對此事向領導道歉，重要的是要有敢于擔當責任的心才能夠重新挽回自己在領導心目中的形象，但出現這類教訓以后還是應當在工作中嚴格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關的事情并堅守崗位。

　　擅自離崗的教訓已經讓我深刻意識到自身的錯誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負責任的員工，所以我得秉承認真負責的態度做好自身的工作并為公司的發展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責從而重新獲得領導的認可。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書12

尊敬的校方領導：

　　我于xx月xx日——xx月xx號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我們每個人都是集體的一份子，每個人的行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的.立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書13

尊敬的領導：

　　您好！

　　此次家里有些事情，我著急去處理，擅自離崗了，沒有和同事說，也是沒和領導說要請假，這樣做也是很不該，我也是對于此次我的離崗行為要負責，要在此檢討。

　　之前其實我也是犯過這樣的錯誤，但當時同事也是在身邊，提醒了我，讓我和領導請假了，而這次卻是沒有人在身邊，我也是徹底的把這個請假的事情給忘了，真的好不應該，這也是自己對于工作的態度問題，的確自己的工作有時候不在崗位，也是沒有太多的關系，畢竟也是有同事幫忙去處理的，但是不請假，卻是違反了公司的一個紀律，而且也是對大家的不尊重，也是不知道我去干什么了，有些事情要去處理，也是需要做一個流程，不是隨意可以去做的，還是會需要我的，并且這樣做了，如果別的同事也是如此，那么公司也是會亂套的，既然有這個規矩，也是要去遵守，以前在學校的時候也是有紀律，其實工作之中也是一樣的，必須要讓領導知道原因，去遵守好。

　　不管我是有什么樣的急事也好，或者哪種原因，其實自己都要和領導來請假，這不是麻煩，而是必須要做的事情，并且請假其實也是耽擱不了自己多少的時間，真的有事領導也是會批準的，并不需要像我這樣擅自的離崗，也是對自己，對公司造成了傷害，我而今回想起來，自己當初的`選擇真的很讓我后悔，我如果可以，真的不會再犯這樣的錯誤，今后我會做好工作，同時在制度上面也是要去遵守，無論是工作也好，或者其他的事情都是如此。必須要按照規矩來做，作為老員工，其實這些我都是知道的，但卻沒有遵守，也是讓領導您生氣了，本來應該是做一個好的榜樣，卻是還犯這樣低級的錯誤。我也是覺得很丟臉，其實家里有急事，領導也是會問候，會給予我時間去處理，并不是不講人情的。

　　可是我的作為卻是很讓領導對我不放心，如果是在很重要的崗位上，我還是這樣的一個態度，那么其實也是無法讓我擔當重任的，以后我想要做好，想要得到機會，其實這些細節方面，這些規矩方面也是必須要遵守好的，此次我也是意識到問題，會去改，請領導您放心我是真的知道我的錯誤了，會去在以后遵守好，不再讓您這樣操心。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書14

尊敬的校方領導：

　　我于12月29日——1月2號期間因為個人原因向單位請假，在未經同意的情況下擅自離崗，嚴重擾亂了學校的管理秩序，給校領導的管理工作帶來極大的麻煩，在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深的愧疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾天來的思想反思結果向領導匯報如下：

　　我們每個人都是集體的一份子，每個人的.行為都代表著單位的整體形象，也深深的影響著身邊同事的工作態度和積極性。工作中和生活中，不管發生什么事情都要站在集體的立場上，為我們的團隊負責，為我們學校的利益著想，想領導之所想，以學校利益為出發點，服從組織的統一安排，按時做好自己的本職工作，努力提高我們的工作質量和工作效率。自此，我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果：如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣，更好的提高工作質量將無從談起。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

擅自離崗檢討書15

尊敬的領導：

　　您好！

　　前不久由于我未請假擅自離崗的緣故從而產生了很惡劣的影響，須知只有對待工作認真負責才能夠通過努力創造令人滿意的成就，而且在公司發展的過程中營造良好的工作氛圍無疑是很重要的，然而這次擅自離崗的做法意味著良好的工作氛圍因為自己遭到破壞，而且未請假便擅自離崗自然是讓公司領導感到失望的是哪個，所以我對擅自離崗的事情感到很慚愧并進行了相應的檢討。

　　我得明白堅守崗位本就是每個公司員工應盡的職責所在，然而在其他同事都在努力工作的時候我卻逃避了屬于自己的責任，不得不說這種諷刺的'事情發生在自己身上以后令人感到很愧疚，明明在這之前領導便強調過認真工作的重要性卻做出了擅自離崗的行為，對待工作如此敷衍又怎能期待自己以后在職場競爭中獲得領導的認可，現如今面對擅自離崗的問題著實讓我的內心感受到悔恨的情緒，我也在痛恨自身的對工作的不負責以及思想上的錯誤。

　　其實即便自己因為突發狀況不得不擅自離崗也應該事先和領導進行溝通，向領導請假以后再離崗去做自己的事情才不會被人詬病，現如今我連這種流程都沒有處理完便匆匆離崗只會在工作中被人唾罵罷了，既然能夠預料到這種狀況的發生為何不能夠對待工作認真負責些呢？至少要在離崗之前向領導請假從而讓對方知道自己的去向才行，這樣的話也能夠安排其他人手暫時接替自己的工作以免當日的任務量無法完成，畢竟這種不告而別的做法本就是在逃避自己作為公司員工的責任。

　　既然明白擅自離崗的做法對自己有害無益便應該認真反思，實際上通過這段時間的檢討已經讓我深刻體會到擅自離崗的錯誤性，關鍵是我在離崗之前既沒有考慮過這種做法的錯誤性也沒有和領導請假，這便導致我的離崗對其他員工的工作效率也造成了很大的影響，所以我得審視這種思想的錯誤性并在以后的工作中加以改進，若是繼續這樣做的話只會因為讓領導徹底失望而失去這份工作，所以我得為自己的行為負責并努力彌補擅自離崗造成的損失才行。

　　不得不說這次擅自離崗對我個人的聲譽造成了嚴重的影響，我明白自己的錯誤做法給領導和身邊的同事造成了很大困擾，但是我會努力做好自身工作并彌補之前擅自離崗造成過的損失，作為公司員工自然得具有這方面的責任感并在工作中做到愛崗敬業。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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