領導工作失誤檢討書15篇（通用）

　　在學習、工作或生活中出現了問題或過錯后，為了避免再犯，需要寫檢討書來好好地檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。大家知道正規的檢討書怎么寫嗎？下面是小編精心整理的領導工作失誤檢討書，僅供參考，大家一起來看看吧。

領導工作失誤檢討書1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好。

　　我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自身的工作做好，在自身的`思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自身，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成較大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自身覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　因此在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自身的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自身，檢查自身。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書2

尊敬的領導：

　　于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的'心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕此類事件在今后的工作中發生！

　　最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　檢討人

　　年月日

領導工作失誤檢討書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為近期在自我管理上的不重視，導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤！對此，我感到十分的抱歉。寫下這份檢討，這正是為了檢討自身在工作中的錯誤和自身思想上的不足！

　　回顧自身的工作，我自身其實也隱約能察覺到自身工作中的一些懈怠，但因為自身的懈怠，我卻沒有重視自身的不足，總是無視自身的一些不足，久而久之，這不但形成了很多不好的習慣，甚至出現了工作中的.錯誤認識，給自身的工作帶來了很多漏洞！

　　如今，正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞，讓我無意間犯下了這樣的錯誤！不但讓自身的工作出現了較大的問題，甚至還影響到了周圍的同事們，給集體帶來了影響！

　　對于自身在工作中的這次失誤，我認為較大一部分的問題都在在于我在思想上對自身的懈怠和放松！對此，我感到十分的慚愧！通過反思，我深刻的感受到自身在思想上對自身的要求的松懈和不在意！這是對自身十分不重視的思想，是對工作十分不負責的想法！對于自身這樣的問題，我深感抱歉！給您帶來了這樣大的麻煩，更是對不起！

　　面對這次在工作上的錯誤，經過反思和仔細的思考，我感到十分的后怕。對與我們而言，保證自身工作的準確是十分重要的！但我卻在工作中不顧自身的責任，不重視的工作的要求！隨意的行動，結果犯下了這樣的錯誤，給團隊帶來了麻煩！這是我在責任心上的不重視，是我對工作的不耐心、不細心！這些，都會給我們的工作帶來麻煩，帶來影響！

　　對于自身的錯誤，在經歷了檢討之后我也為自身制定了改善的計劃：

　　1.加強責任思想

　　在今后的工作中，我會認真牢記公司的規定，認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理，提升對工作的責任心和耐心，細心完成工作任務！

　　2.改善處理方式

　　對于自身過去的工作方法，我會認真檢查和改善，對于其中一些不好的習慣，我會及時改善，并向優秀的同事請教和學習，取長補短，讓自身在工作方面得到更大改善。

　　3.學會總結

　　在今后工作中，我會定時的總結自身，反思自身。認識自身的優勢和不足，反省自身的錯誤，并即使的改善工作。讓自身能不斷健全工作方法，提升個人能力。

　　在經歷了這次的反省之后，我更加清楚的認識了自身。很抱歉給您帶來這樣的麻煩，但我保證，我一定會嚴格的要求自身，再不會犯下這樣的錯誤和問題，請您原諒！

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書4

尊敬的領導：

　　您好！

　　我因為近期在自我管理上的不重視，導致在x月x日的工作中犯下了十分嚴重的錯誤！對此，我感到十分的抱歉。寫下這份檢討，這正是為了檢討自己在工作中的錯誤和自身思想上的不足！

　　回顧自己的工作，我自己其實也隱約能察覺到自己工作中的一些懈怠，但因為自身的懈怠，我卻沒有重視自己的不足，總是無視自己的一些不足，久而久之，這不僅形成了許多不好的習慣，甚至出現了工作中的錯誤認識，給自己的工作帶來了許多漏洞！

　　如今，正因為這些在工作中的不好習慣和漏洞，讓我無意間犯下了這樣的錯誤！不僅讓自己的'工作出現了很大的問題，甚至還影響到了周圍的同事們，給集體帶來了影響！

　　對于自己在工作中的這次失誤，我認為很大一部分的問題都在在于我在思想上對自己的懈怠和放松！對此，我感到十分的慚愧！通過反思，我深刻的感受到自己在思想上對自己的要求的松懈和不在意！這是對自己十分不重視的思想，是對工作十分不負責的想法！對于自己這樣的問題，我深感抱歉！給您帶來了這樣大的麻煩，更是對不起！

　　面對這次在工作上的錯誤，經過反思和仔細的思考，我感到十分的后怕。對與我們而言，保證自己工作的準確是十分重要的！但我卻在工作中不顧自己的責任，不重視的工作的要求！隨意的行動，結果犯下了這樣的錯誤，給團隊帶來了麻煩！這是我在責任心上的不重視，是我對工作的不耐心、不細心！這些，都會給我們的工作帶來麻煩，帶來影響！

　　對于自身的錯誤，在經歷了檢討之后我也為自己制定了改進的計劃：

　　1.加強責任思想

　　在今后的工作中，我會認真牢記公司的規定，認真梳理工作中的責任和要求。加強思想管理，提升對工作的責任心和耐心，細心完成工作任務！

　　2.改進處理方式

　　對于自己過去的工作方法，我會認真檢查和改進，對于其中一些不好的習慣，我會及時改進，并向優秀的同事請教和學習，取長補短，讓自己在工作方面得到更大改進。

　　3.學會總結

　　在今后工作中，我會定時的總結自己，反思自己。認識自身的優勢和不足，反省自己的錯誤，并即使的改進工作。讓自身能不斷完善工作方法，提高個人能力。

　　在經歷了這次的反省之后，我更加清楚的認識了自己。很抱歉給您帶來這樣的麻煩，但我保證，我一定會嚴格的要求自己，再不會犯下這樣的錯誤和問題，請您原諒！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書5

尊敬的領導

你好；

　　第一段；我于xx年幾月幾號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好。

　　我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的.錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　檢討人

　　年月日

領導工作失誤檢討書6

您好！

　　自己的失誤自己承當，我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因為我知道領導對愿意認錯的員工會給予改正時機的，對于一個不敢承當自己的責任，只知道推卸責任的人只會令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領導認錯，我認錯是向領導擺正自己的態度，用最謙卑的心態接受領導的教育批評，因為領導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領導的良苦用心我會好好接受。

　　我在工作的時候沒有對工作做好準備，心態有些散漫，我對這一行工作比擬有經驗，認為一次兩次沒有做準備并不會有什么影響，也就無視了這件事情，以至于讓我這次因為沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利于樹立正確的工作理念。

　　沒有提前準備就沒有足夠的時間緩沖，沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會導致失敗，我們經常聽說不打無準備之仗，但是經常只是把它當做一次警句，并沒有真的`留心，知道犯了錯，發生失誤時反思過來才發現自己原來可以防止的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴格要求工作，以至于失誤出現了。

　　我知道現在我不是回憶在懊悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個點，折射出我的全方面的缺乏，因為一次出現問題，代表著有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，克制自己的懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態度去好好工作，把工作做好做細。

　　只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態去對待這樣的工作為題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務，能夠做好。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

領導工作失誤檢討書7

尊敬的各位領導以及各位同事：

　　大家好！

　　本人20xx年2月16日擔任XX有限公司總經理一職。幾月來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領導同事做出深刻檢討，并將我幾月以來的思想反思結果向各級領導、同事匯報如下：

　　自工作以來一直對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。經過最近的反思，我對自己這些月的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關規章制度，從而努力完成各項工作。

　　但是近幾月來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是各位同事對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。但是公司總體業績不斷下滑！同事之間感情不斷在分支；在我本公司發生這些事；使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起XX對我的信任，愧對XX的關心。

　　同時，在這段時間里自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知，這充分說明，我從思想上沒有把自己的工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。

　　在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，在此應該深刻反省，而放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。

　　因此，通過這幾個月的工作，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我日后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向各位同事做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。此外，公司發生這種狀況；我想大家都像我一樣自由散漫，漫不經心，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此后果是嚴重的，影響是惡劣的。通過近期總結，彌補自己的過錯還為時不晚。因此，我請求XX給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的'覺醒，以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻，請各位同事相信我。

　　總之，我的行為給公司帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔。“經師易得，人師難求”，我會在日后的成長過程中，與你們一起學得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為XX創造更輝煌的明天！謝謝！！！！

　　檢討人

　　年月日

領導工作失誤檢討書8

尊敬的領導：

　　于回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止之后，方才進入會場回標，致使我公司此次投標未被接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流，在此我首先向大家說聲抱歉，真的對不住大家！其次，在日后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時這件事深深地警醒了我：做事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的.教訓，引以為戒，杜絕此類事件在日后的工作中發生！最后我要感謝這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給了我一次改正壞習慣的時機，從而使我向成功邁進了一步。

　　檢討人：xx

　　xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書9

尊敬的領導：

　　您好！

　　我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好。

　　我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧；置公司領導人的威信于不顧；置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的.后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書10

尊敬的領導：

　　你好!

　　我于20xx年x月x號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則。我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。

　　所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的'感謝。我現在已經從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書11

尊敬的xx董事長：

　　您好！

　　我是這次的值班領導xxx，我對這次值班出現失誤的事情嚴格的進行檢討，并向您致歉，也向廣大員工說聲抱歉。我作為領導，這次值班是要負責接待公司的重要領導人和注意環境的安全以及整個場景的布置，結果由于我個人的疏忽和態度不夠端正，還有管理不當的原因，給這次的值班增加了難度，造成了較大的損失，我對自身導致的失誤感到非常后悔。現在也是來對這次事件的反省及檢討。

　　我從被董事長您任命為公司的領導人之一之后，我漸漸的就沒有了以往對工作的認真，覺得自身飄了，沒有認識到自身作為領導的責任和使命，一味地只想偷懶，不想真正的做實事，這就導致了自身與其他領導相比，是沒有多少的功績的。本來因為這事您就已經對我做出的批評，我也想好好的去做一事情，因此這次的值班我就主動請求您交給我，結果倒好我給您辦壞辦差了，讓眾多的.大領導看笑話了，也讓自身丟了人。更因為這此值班的失誤，而讓您生氣了。由于我在值班的期間，并沒有嚴格按照您給的要求做事，也是因為自身之前長期的懶惰導致自身沒有安排好一切事宜，也沒有管理好下屬。本來該做的布置也都沒有吩咐下去做，因此我這次值班負責對場景布置的工作是煤科院做好的。同時公司的安全也沒有做到位，公司的電線有些年份了，本來這次是要更換的，而且很多電線也沒有做好隱藏，因此本次領導們來公司公司差點就被絆倒了，這些失誤都是我導致的。

　　我身為領導，我竟然都沒有做好示范，更沒有把屬于自身的職責做好，這是多么的失責啊。我知道董事長您肯定對我失望透頂了，我也對自身這樣的不作為特別的后悔，我愧對您的期望，更愧對員工們。我一個領導都沒有帶好頭，可想而知下屬更不會好好的做工作了。這次這些失誤我向您和其他領導者道歉，是我拖累了你們的腳步，更是我在后面給你們制造麻煩。公司對我的處分已經下來了，我也有去做出改正，只希望董事長您再給我機會，我經過這次之后，將會改正所有的不作為，會努力的讓自身有作為，還望您原諒，我是真心想要改過的，今后會盡力做好身為領導該做的事情的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx 20xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書12

尊敬的領導：

　　于xxxx回標時，由于個人疏忽，在招標辦主持人宣布回標截止后，自此進入會場回標，致使我控股公司此次投標未被轉接接收，給公司造成了一定的經濟損失和不良影響，同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的光陰全部付之東流，在此我首先向大家說聲歉意，真的對不住大家！其次，在今后的工作中，我將加倍努力，希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈！

　　同時沃蘇什卡這件事深深地警醒了我：做成事情一定要嚴格要求自己，做到認真負責，有始有終，做足百分百，絕不能已經完成百分之九十九就松懈，放棄，而因為最后的`百分之一滿盤皆輸，正所謂：失之毫厘，謬以千里。我同時也希望大家一起，深刻吸取此次淚的教訓，引以為戒，杜絕管理工作此類事件在今后的工作中會發生！

　　最后我要感激這次失敗的投標經歷，感謝這份自我檢討書，給那次了我一次改正壞習慣的機會，從而使我向成功邁進了一步。

　　檢討人

　　年月日

領導工作失誤檢討書13

尊敬的領導你好：

　　我于20xx年3月19號，我沒能按照公司規定的時間到達公司，嚴重違反了公司的規章制度，拋除所謂的一些原因，過年報道時我沒去，值班時也沒準時到達，開會也沒去，我管的臺區也沒管好，我個人認為這只能說明我的工作態度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領導人的威信于不顧;置公司規定的原則于不顧。自私自利，自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。

　　此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對公司造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發自內心的感謝。

　　親愛的領導，我現在已經從內心深處認識到，我所犯的`錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對公司的規章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經心。為了殺一儆百，讓公司的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。

　　第四段;最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現類似的錯誤，如有再犯，請領導重罰。

　　此致

敬禮

　　檢討人：

　　x年xx月xx日

領導工作失誤檢討書14

　　您好！

　　自己的失誤自己承擔，我在工作中沒有做好工作準備出現工作失誤的情況發生，是我的錯，推卸責任是不可取的，因為我知道領導對愿意認錯的員工會給予改過機會的，對于一個不敢承擔自己的責任，只知道推卸責任的人只會令人失望，這是非常不好的，因為身為員工要有自己的擔當，要有自己的使命感，失誤犯錯就要及時向領導認錯，我認錯是向領導擺正自己的態度，用最謙卑的心態接受領導的教育批評，因為領導對我的批評是幫助我糾正錯誤，讓我明白我到底錯在了那些地方，領導的良苦用心我會好好接受。

　　我在工作的時候沒有對工作做好準備，心態有些散漫，我對這一行工作比較有經驗，認為一次兩次沒有做準備并不會有什么影響，也就忽視了這件事情，以至于讓我這次因為沒有做好準備就讓我工作時犯下失誤的錯誤，沒有準備這是我對工作有些怠慢，對自己放低要求。這不利于做好工作，反而讓我會讓我在工作的時候失利，長久下去也不利于樹立正確的工作理念。

　　沒有提前準備就沒有足夠的'時間緩沖，沒有緩沖的時間就會讓事情變得有些急促，有些忙亂，準備工作不做好，就會導致失敗，我們經常聽說不打無準備之仗，但是經常只是把它當做一次警句，并沒有真的留心，知道犯了錯，發生失誤時反思過來才發現自己原來可以避免的只是對自己的要求降低，沒有一直嚴格要求工作，以至于失誤出現了。

　　我知道現在我不是回憶在后悔當中，我更應該去反省，去改正，把自己的這次失誤當做一個點，折射出我的全方面的不足，因為一次出現問題，代表著有更多的隱患存在，這次的失誤只是一次爆發，全面的改正才是做好工作的首要條件，因此對待工作要始終保持這高度的重視，時刻對自己要有約束，克制自己的懶惰，克制自己的散漫，讓自己能夠快速的彌補好自己的錯誤，對自己全方面的改正，用新的面貌去接受現在的工作，用一直不變的工作態度去好好工作，把工作做好做細。

　　只有改正自己的錯誤才能夠給領導一個合理的交代，我會杜絕此類事情的發生，有過一次的錯誤，就不會在犯下這樣的失誤，我會用正確的心態去對待這樣的工作為題，不讓自己沒事，沉淪，保證自己的工作任務，能夠做好。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

領導工作失誤檢討書15

尊敬的市委、政府領導：

　　我xx年上班，xx年入黨，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月前受領導和同志們的信任，被組織提拔重用，現擔任區縣社保局局長一職。

　　履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔任中層干部，同時國資委直屬投資公司的董事長、總經理期間，估價公司拍賣資產投資業務交由拍賣公司，導致拍賣價款下放結算價款不及時，有人向市紀委和市組織部匿名舉報我涉嫌地市與拍賣專業機構權錢交易，經過審計部門審計，并無個人違紀行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下思想匯報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。

　　x年以來，我作為機關事業科科長兼投資公司總經理，主要傾力于政府融資和債務談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元；與資產運營管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務近x億元。xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務由科室同志大小事具體負責，省局大的事情有分管領導和主要領導把關。

　　一是通過評估初步確定該資產市場價值的參考價；

　　二是拍賣會與拍賣機構簽訂委托拍賣協議書（一律約定委托方不給拍賣機構酬金）；

　　三是拍賣機構公布發布拍賣公告；

　　五是派攜帶保留價密封函參加拍賣現場會并負責監督；

　　實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體決策程序不是我做主。因此，后來經審計部門負責人集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監督，監督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務大小，黨員的威望是平等的，既要監督他人，又要接納他人的監督，人人監督，人人受監督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監督的自覺性。

　　勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險倫理事業工作局是非社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關養老、工傷、生育、醫護社會保險的'方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標準開始運行的貫徹執行。全市養老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權利更大了，責任也更大了。

　　作為社保局“一把手”，更要加強自身學習，因此，從現在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標：

　　一是帶好隊伍，在現階段社會保險制度面臨改革改革、任務重、壓力大的情況下，一定要從班子成員拜師學藝，充分發揮每一個人的才能和積極性，內強素質、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監督”思想。我局現有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設“政治素質好、團結協作好、作風形象好”領導班子和和諧機關的目標，并身體力行，以身示范。

　　二是管好財務，以完善的制度機制完善基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確保基金安全，并經常性接受上級部門和市屬市財政、審計部門的檢查監督。

　　三是抓好業務，社會保險事業如何在現有基礎上再上新臺階，勤于這就要求我們在業務工作中善于思考，多提供人性化相關服務，在工作中求真務實，開拓創新，做到“安全無差錯，發放無赤字、監管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合協作，整合資源，提高效率，打造服務平臺，促進工作再上時新臺階。

　　目前，我們已經正式推動新型農村養老保險試點，各項工作正按部就班有條不紊向前推進，以期用自己的實績取信于各級領導和全市xx萬人民，也懇請各位領導一如既往地關心我、支持我、監督我！

　　檢討人

　　年月

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