工作檢討書（推薦）
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，往往要寫檢討書來自我悔悟，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。你還在為寫檢討書而苦惱嗎？下面是小編收集整理的工作檢討書，歡迎閱讀與收藏。
工作檢討書1
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有進程，以至于讓現場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員，身處這個崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業做全程監督的，應當細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
在此次的電信機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責，此時此刻我的心境十分的`不好，所以這
項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現問題，是誰都不愿意理解的現實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去應對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有必須自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應當用于應對錯誤。
經過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也期望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我工作的一份關心和重視。
1、針對我的工作職責感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自我所轄職務做精心了解，對于每一個環節的施工都做好監督和管理。
2、今后我要向公司的優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
經過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作，為公司的發展獻上自我微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書2
尊敬的各位領導：
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對教師要求不嚴、并造成了不良的影響的無比愧疚心情。先我作為一名校長，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的教育政策，并組織實施落實上級相關的安排，做好各項工作落實監督管理及指導工作。而因為我監管不嚴，近日進行效能抽查時，發覺我校教師有網上看視頻、下棋和網上購物等違反上班紀律行為。本人作為校長有嚴重的領導和管理責任。
事后我對這次事故進行了深刻的反思分析其原因有下面幾點：
1、管理不到位，學校雖然有嚴格的上班紀律要求，但有令無禁;
2、落實制度不嚴，平常對有類似違反上班紀律行為沒作過嚴肅處理;
3、有失放縱，平常只注重對教師的學習和培訓，對師德建設抓的不夠到位，更對教師批評、教育少;
4、損害教育系統形象，教育局三令五申要求增強工作作風建設，樹立良好的教育形象。此次xx中學違反上班紀律行為給全縣教育系統抹黑。
對于我在工作上的.管理監督失職，我覺得很大水準上是因為我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給學校聲譽造成了不良影響，在此，我向各位領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了!我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、政治意識上存有嚴重欠缺，在監管方面上存有嚴重疏忽，在工作上怠慢。
通過此次效能隨機抽查，本人已深刻認識到在學校管理上既要以人為本，更要增強制度的執行。為了進一步強化管理和提升效能。近日來針對此次督查已在全校開展全面整頓。進一步完善規章制度，強化各部門職能;嚴抓常規管理，特別是教職工上班紀律要求;增強師德建設，重塑我校師表形象;強化精細化管理，提升工作效率。建設高效的工作管理秩序。對此次督查到的當事人作嚴肅處理，引以為戒。
我知道，此次督查到我校的違紀現象，已在全縣造成很壞影響，對此，本人將作深刻的反思，檢討自己工作中不作為現象。增強自身學習，提升自身素質，自覺努力做好本職工作，以身作則，維護教育系統良好形象。并向局黨委做深刻檢討，請求對本人給予嚴肅處理。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書3
尊敬的學校領導：
您好！
昨天晚上是我們學校文藝晚會的日子，您為了保證會場的秩序，要求我們每個班的輔導員都務必要在場陪同監督，保證沒有人溜走，但本次我班上卻有十多個人都溜走了，導致快結束的時候，學生會最后一遍清點班級人數的時候，我們班直接是一分一分，扣了十幾分，我這個月的獎金我知道是沒了，但這都不是重點，重點是發生這樣的事情，全都是因為我的失職，我對不起您。
是我太高估班上學生們的`自律能力了，原本我是打算聽從學校安排去現場監督的，但后來因為我接到一個朋友打的電話，我就匆匆忙忙的走了，但我臨走之前我還特意的囑咐過班長，要他好好的監督自身班上的同學，就算是有了要上廁所，也得跟他報告，并且三分鐘之內趕回來。我還是對他們太不了解了，他們現在膽子居然這么肥，我不在的時候，那直接就把班長當空氣了，別人在好好的看節目，但他們卻在計劃著怎么溜出去，要是我在那他們怎么可能敢做出這種事。說到底還是因為我這個輔導員的工作失職啊。為了彌補我當天的過失，我已經嚴查了當天擅自離開會場的學生，有哪些人是當天溜走的，我已經查清楚了，您放心，我一定進行嚴厲的懲罰，至少得讓他們在也不敢這么無視紀律，更是讓我明白不得擅自離崗，否則班上無論是發生大事小事，我都沒辦法及時的進行處理，就像昨天晚上，他們就趁著一個非常好看的節目，大家的注意力都在舞臺上的時候，他們就溜去寢室打游戲去了，連班長都沒發現他們走了，后來轉過頭來一看，才發現身后已經空了一大片了，她也只能做到把提前走的名單交給我了，我聽說就因為我班上有這么一行人提前走，導致其他班很多不想看表演的學生都紛紛的離場了，真的很抱歉，所有的原因都是因為我。
領導，我是在是沒想到最后居然會發生這樣的事情，您也清楚我是上個學期才來大學工作的，輔導員這個位置，我還沒坐熱乎，因此自然很多東西我都沒辦法達到一個資深輔導員的高度上。請您看在我工作資歷尚淺的份上，您就別再追究我的過錯了，我真的是已經認識到自身的失職了，您放心，以后您再給我們下達任何命令的時候，我都會按照您的意識，盡職盡責的完成，再也不出現這種失職。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書4
尊敬的領導：
您好！
首先懷著十分愧疚的心情，對__領導表示真誠的歉意。對于20__年_月_日星期一早上我施工單位一施工人員羅__做南先管道刷油漆登高作業時沒有按照規定佩戴安全帶，對于安環部的處罰，我項目部及時把罰款已交。
針對目前我項目存在的一些安全質量問題，我進行了深刻反思和自我檢討，對此出現的問題我深深意識到自身對工程質量安全的認識沒有到位，沒有深入實踐本工程“安全第一”的管理模式，沒有切實履行好作為項目主要負責人對安全把控的義務，在管理過程中，思想松懈，心存僥幸。
員工在具體施工中存在的問題進行分析：執行規章制度不堅決、不認真，施工現場管理混亂，工人安全意識不強等問題，對照自己在安全方面存在的問題進行了深入查找和分析，使自己深感自身的安全行為離“安全第一”的要求還有不少差距。安全第一的思想還沒有牢固樹立，安全責任意識淡薄。主動參加安全教育積極性不高，對事關安全問題不夠敏感。對相關安全文件、通知通報、典型事故案例學習不到位，沒有結合實際，細致的、有針對性的查找自身存在的安全隱患。經過我的認真總結，主要是由于以下幾個方面導致問題的發生：
一、思想認識不到位，片面追求工程進度，沒有將施工安全與工程進度牢牢地結合起來，存在一定的僥幸心理，對施工安全管理工作不扎實，由麻痹大意的思想存在。
二、工作作風上不嚴謹，現場管控不到位。對施工的過程管理缺乏力度，采取措施不得力，未能長期深入一線，沒能將現場工作規范化、標準化，沒能嚴格的遵循規章制度、管理上存在一定的隨意性，導致施工管理上的.執行力下降，導致施工管理中一些容易出現的不良習慣開始冒頭，對現場管理抓的不細、對規章制度執行不嚴。
對此，我在此向__領導管理部門表示深深的歉意，因為我項目部工作上的失誤而給工程帶來了諸多隱患，我表示深深的自責，同時給我項目部的全體員工敲響了警鐘，安全質量問題急需嚴肅整治與加強，并拿出切實可行的措施對我項目部進行大力整頓，及時存在隱患進行積極整改，因此我項目部今后在安全上要努力做到以下四點：
一、加強理論學習，提高安全意識。深刻反省此次事件，引領思想工作，全面提升自我安全防范意識，做到安全警鐘長鳴，時刻不能對安全工作有半點松懈。如果安全意識樹立不牢固、不到位，必然給公司的施工安全生產造成很大的安全隱患。因此，在今后的工作中“堅持安全第一、安全責任大于天、安全壓倒一切”的安全理念。
二、組織項目部全員學結此次教訓，對現場進行大排查，舉一反三、轉變思想、提高認識、著力落實責任到人，定期組織管理人員與施工班組召開安全生產會議，加大安全管理人員巡查力度，把安全隱患整治在初始階段。
三、切實履行好自己的崗位職責，轉變思想跟上安全形勢；加強自身的技術學習，提高安全水平。在今后的工作中，要不斷的加強學習相關法律法規，提高自身的綜合業務水平及安全防范措施，特別是高風險安全作業，要做到全面了解和掌握，以確保處理事件安全、快捷。
四、進一步提高標準化作業的意識，做好各項工作。今后，在實際作業中，要嚴格按照施工標準執行。作業中要嚴格執行各項作業標準，嚴把安全關鍵，努力減少各類問題發生。一是要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名工人“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名作業人員的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。
我部將在以后的工作中引以為戒，狠抓現場管理，嚴謹工作作風，集中精力，務實工作，以高要求、嚴格標準來規范施工，對時光能夠現場存在問題身體力行，時刻牢記肩負的安全責任。
此致
敬禮！
檢討人：__
20__年_月_日
工作檢討書5
xxx領導：
在“傳達文件”和“會議通知”這兩件事上的工作失誤，反思了幾天，我覺得沒有一點客觀原因，這完全是我的錯，我必須獨自去承擔后果。在x局長和x主任語重心長地找我談過后，我更覺得不能推卸責任了。回想一年多來的工作，我走了好多彎路，犯了太多過錯，這樣糊涂下去，并無半點好處，只能是害了自己、毀了前程、辜負了領導、家人的期望。所以我必須勇敢地面對錯誤，展開深刻的自我批評，希望能夠懸崖勒馬，亡羊補牢，猶未遲也。
檢討一：屢次犯同樣的錯誤，我自己都覺得太不應該了，這證明了我的思想作風沒有端正，崗位責任意識不強。辦公室是一個部門的“喉舌”，是部門有效運轉的樞紐。沒有強烈的責任意識，是無法勝任的。我顯然沒有意識到自己的崗位責任，明顯放松了對自己的要求。態度決定一切，這是做好工作的起碼要求，沒有良好的工作態度，就會在同樣的問題上多次犯錯，以至累教不改，無可救藥，之后自然便是領導寒心、自己灰心、家人傷心。
“傳達文件”的`失誤在于我的惰性，把自己凌駕于領導之上，妄圖猜測，認為領導不在，就可以省事了，結果只能是耽誤領導的工作計劃，換我做領導，也是忍無可忍的。“會議通知”事隔“傳達文件”不久，在x局長的反復叮嚀下，我仍然無視領導的指示，又胡亂猜測x局長是和x主任在一起的，既然電話打不通就可以不聯系了，并沒有意識到自己的嚴重失職。其實若x局長自己來通知會議，又要我何用？通知四人開會，二人未通知到，后果真是不堪設想，換我做領導，這樣不服從領導、不尊重領導的下屬正是不要也罷。
檢討二：工作作風的不扎實，自然決定了工作能力的缺乏。我在工作上犯了這么多差錯，就是因為方法簡單、能力不強，沒有樹立雷厲風行的工作作風，沒有全局觀念和崗位意識，有些工作又缺乏主動性，造成了今天的一錯再錯，自己也很遺憾，更不要說領導的失望了。
工作了一年多，還是犯這樣那樣的錯誤，我不得不去檢討自己的工作能力和辦事效率，很多基礎性工作需要在領導的反復催促下才能完成，有的還是未能達到領導的要求。現在連“傳達文件”和“會議通知”這樣的小事都辦不好，我實在是問心有愧，無地自容啊！
作為xx工作的一個新人，通過這次教訓，我自覺還缺乏三股勁頭：
一是面對新挑戰、新變化，有畏難情緒，缺乏頑強拼搏的“狠勁”；
二是面對成績，容易產生自滿情緒，缺乏搶抓機遇、乘勢而上、再上新臺階的“韌勁”；
三是面對形勢的變化，精力難以集中到辦公室工作的這個中心上來，缺乏沉下心來、埋頭苦干的“鉆勁”。
痛定思痛，我必須毅然決然地承擔責任，不能說挨了領導的批評，就心里不服，產生怨氣，更加消極怠工。只有眼光放長遠了，才能發現這次的教訓是非常及時的，借檢討的機會，我能充分看到自己的缺點，可以真正榨出衣服掩藏下的“小”來。
這件事不能就這么過去，我必須書面檢討，以此鞭策。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作檢討書6
尊敬的局領導：
我是xx縣食品藥品監督管理局派駐xx縣行政服務中心大廳號窗口工作職員，7月12日上午，在上班過程當中，沒有穿著工作制服，另外，在工作QQ上查看了有關食品藥品監管的最新信息，這個舉動被局領導發現，并提出了批評教育。事后，我深深的不安和自責，做出了深入的檢討。
經過領導的批評教育我深入熟悉到自己的錯誤，我以為造成這次違游記為的主要緣由是個人思想麻痹，作風松懈，紀律責任感缺失，也是我對自己放松要求，工作作風散漫的惡果，這次事件給局里的工作產生了不良的影響，我相當后悔和自責，假如繼續放縱紀律的缺失和作風的散漫，致使的后果將更加嚴重，在此，我對領導的批評教育表示內心的感謝，并保證：
1.加強機關行政效能作風學習，進步熟悉，轉變作風。服務大廳作為政府機構服務窗口，作為黨委政府和人民群眾的連心橋，窗口工作職員更應當以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學習，嚴守工作紀律，熱忱高效地為群眾服務，做一位合格的窗口工作職員。
2.由于此次違游記為給局里各項工作帶來了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤懇的工作，認真做好責任分工和領導交辦的臨時任務，多和領導、同事溝通，以實際的`工作成績來表示自己的覺醒，彌補自己的過失，以加倍努力的工作來為局里做出積極的貢獻。
3.對已發生的錯誤我還要繼續深入檢討，深進總結，狠抓落實，改正錯誤，把自己的教訓和經驗分享給同事，避免他們再犯一樣的錯誤，同時，也請領導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點，使我獲得更大的進步。
檢討人：xxx
X年XX月XX日
工作檢討書7
尊敬的領導：
您好！
我是銀行里的保安XXX，今日，我懷著特別愧疚的心情來寫這份檢查。由于我的不冷靜和年輕，我給銀行里抹了黑，我向銀行領導做深刻檢查，深深檢討我所犯的錯誤，請求領導給我一次改正的機會。
身為一名保安人員，我的職責義務就是確保所轄區域的安全，確保在所轄區域發生緊急狀況得到我的準時處理。可是我竟然上班睡崗，這說明的事情許多，可能是我當晚沒有休息好導致我次日精神萎靡，更大的可能就是我已經厭倦了這份保安工作。而我這樣的工作看法是相當危急的`，再任由其進展下去，導致的結果也是不堪設想的。
我應當加強技能培訓，努力提高生活和工作保障。正所謂“干一行，愛一行〞，這里說的“愛〞可不是簡潔的喜愛，因為喜愛一時，漸漸也厭倦了，可是愛則不同，喜愛一門行業，就會徹底領悟這份行業的價值與精髓，全身心投入，是不會厭倦的，而自我也可以在這門行業當中扎下深根，待自我這一棵小樹苗茁壯成長，終究長成參天大樹，也可以繼續長，因為我沒有聽說那棵大樹長到肯定年齡就死亡的。上班睡崗的充分暴露我目前思想上有所缺乏，個人修養方面尚且稚嫩，幸虧領導您準時地批判教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
犯下這種錯誤我特別慚愧，作為銀行一名保安員，應當尊敬領導和領導溝通，有事請假。而我的看法和行為讓我如今感覺真是慚愧。平常對這件事的認識不深，導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤，違背了銀行規定。再次，我這種行為還在銀行同事之間造成了極其壞的影響，破壞了公司的形象。對于這次的錯誤我特別懊悔，并且不會再犯。最終，我向領導保證，今后我肯定仔細對待保安工作，以坦然、務實的工作看法從事所職。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
工作檢討書8
尊敬的單位領導：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在工作中，因我個人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細致地做完醫護工作，以至于讓患者在病床上等待了我兩個小時。
首先關于這項錯誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的疏忽、是工作失職。如今的我已是一名醫護工作者，身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，作為一名醫護工作者就應該對患者負責，應該細心認真的`完成自己的本職工作。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現，而一旦出現問題就有可能給醫院帶來不良影響。通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。
針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監督我，你們的一份監督就是對我的一份關心和重視。
1、針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作。
2、今后我要向優秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討，請領導能夠信任我。我今后一定認真努力工作，為醫院建設和發展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月xx日
工作檢討書9
尊敬的領導：
您好！
最近我們公司的工作無論哪個部門傳來的都是好消息，但是就是我這個客戶經理，昨天卻是給公司惹了麻煩，給您帶來了壞消息，我真的覺得很慚愧，在會議上看著大家的工作報告，再看看我的，我真的覺得無地自容啊，雖然您沒有直接當著所有同事的面批評我，但是我從您的表情中，我已經知道您有多生氣了，真的對不起，我實在是過意不去，就給您寫了這份檢討書，來檢討自己的錯誤，我保證今后在工作上一定不會再出現失職了。
作為客戶經理，跟所有的客戶保持良好的關系，是我的本分，多為公司爭取潛在客戶更是我工作中的重中之重。我仔細的算了算，我來到公司擔任客戶經理一職已經有兩年多了，但是在這兩年的時間里，我只是做好了自己的本職工作，幾乎很少會給公司帶來意想不到驚喜，可能是因為我的能力有限吧，也有可能是因為我把太多的心思放在家人身上了，但是我卻是什么錯都沒犯過，不是因為我對工作有多么的認真，而是因為我不想被公司罰去獎金。經過這件事我才知道，自己的這種工作理念是多么的不對，既然公司給了我這么高的一個職位，我為什么就不能為了公司鞠躬盡瘁呢？我為什么就不能拿出的努力去為公司做貢獻呢？我為什么就不能有積極向上的工作心態呢？這次的犯錯，真的.讓我想了很多，我在今后的工作當中，我也會改變很多的，您相信我。
事情其實很簡單，昨天有一個重要的客戶約我在xx路的咖啡廳聊一些事情，主要還是工作上的事情，他是我認為最有發展前景的一個客戶，因為人家也是開公司的，雖然說公司的規模沒有我們這么大，但是他什么事情都是親力親為的，公司的未來一片光明，他最近想給他公司的全體員工們都買一份保險，我們公司其他的保險業務員他肯定是信不過的，所有他就選擇了我，但是他可能是性格有點怪癖，總是對我們的訂單上各種不滿意，我都跟他聊了有六七次了，就是沒達成購買意向，這次他約我見面，我卻因為一些個人的私事，失約了，這就讓他非常的生氣，然后宣布不再選擇我們公司進行合作了，這無疑就是給公司損失了一大筆生意，到嘴的肉沒了，您這么生氣也是理所當然的。真的很抱歉，我當時都準備要去跟他見面了，但是我家里臨時有事，我只能失約了，我打電話給他解釋他也不聽，我是真的沒辦法。
這次給公司帶來的損失，我無力賠償，但是我會在今后的日子里，拿出自己的工作狀態，讓公司得到更多的利益，請您相信我，也請您務必原諒我這次。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
工作檢討書10
尊敬的領導：
您好，我于20xx年12月21日為XX門崗零點班，因早上要送孩子參加考試，讓同事替我上了一班，事前未給領導請示、未經領導批準，嚴重違反了單位勞動紀侓。在這里給單位領導寫出檢查，反省我這次工作中的錯誤，對這次錯誤的行為，表示深深地抱歉。
管子在《明法解》中述：“法者，天下之程式也，萬事之儀表也。”王豫在《蕉窗日記》里又說：“治家嚴，家乃和。”這告訴我的是：國有國法，家有家規，那單位就有單位的`勞動紀律。
如單位同志們都如我這般，因家事亂了單位的勞動紀律；因家事不給單位領導請示，那么怎么把工作做好、做實？又怎能把工作精神貫徹好、落實好呢？我這種目無組織、無視勞動紀律的觀念、為所欲為的不正風氣，給單位造成了不良的影響及后果，在這里，再次表示歉意，希望能得到單位領導的諒解。
“城門失火，殃及池魚”。因我錯誤的行為，也連累了同事受到了領導的批評。這里，也給殃及到的同事說聲：對不起。
前事不忘，后事之師。我要記取這次工作中的教訓，把這次1221事件，做為以后工作中的警示，鞕策自己不再犯這樣的錯誤。在以后的工作中，要多學習中央精神、公司精神、服務隊的精神，做好本職工作，為小區人民群眾做好開門關門的工作、及服務。
檢討人：xxx
年月日
工作檢討書11
尊敬的公司領導：
1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真學習各項規章制度，嚴格要求自己。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，增強自己的責任心，努力將工作做好，以優秀的表現來彌補我的'過錯。
3、經常和領導、同事加強溝通，像優秀的同志學習，保證不再出現類似錯誤。
發生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領導怎樣處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力工作做出積極的貢獻來回報，請領導相信我。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書12
尊敬的領導：
您好！
貴局于20xx年xx月xx日到我司進行環保檢查，指出我司存在的問題，我司領導高度重視，立即組織相關部門進行了整改，現把整改情況匯報如下：
進行了一次詳細的安全生產大排查;對檢查出的問題，立即落實整改責任人，第一時間進行了整改，確保安全生產我司將在貴局的正確領導下，繼續把環保工作作為頭等大事來抓，嚴抓日常監督管理，強化員工的環保設備操作技能教育和培訓，完善環保各項規章制度，扎實做好環保隱患排查治理工作，避免環保事故的發生，為欽州市經濟發展貢獻一份微薄之力。
項目部建立環保工作檢查記錄及安全、質量、環保違章整改通知書臺帳，對查出的問題和整改情況做好日常記錄。項目部簽發的安全、質量、環保違章整改通知書，交由生產副經理、施工隊長、施工作業隊，由副經理、隊長定人、定時、定措施及時地進行整改，在整改完成自驗合格后，作業隊在整改通知書上認真填寫整改情況交安質部，由安質部組織相關人員進行驗收，合格后安全、環保員填寫復驗意見予以消記;對公司或當地政府主管部門簽發的整改通知書，整改實施單位要在規定的'時間內整改完畢，向簽發部門反饋整改報告意見，予以消記。
持續抓好安全生產管理工作，避免和減少事故的發生，保障公司財產和廣大員工生命的安全。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
工作檢討書13
尊敬的領導：
您好!
這次工作失誤給企業進展造成不良影響的事情讓我感到很慚愧，作為在公司工作較長時間的員工竟然會由于失誤消失這樣的錯誤，或許是我對待工作不如以往那般仔細才會消失這種難以被原諒的狀況吧，須知公司的各個工作崗位都是息息相關自然不能由于自己的失誤影響到他人，所以倍感愧疚的我也對工作失誤的狀況進行了相應的檢討。
一方面不難看出我在近期的工作中的確有些不太仔細，既不能準時進入工作狀態從而應對領導支配的任務，又無法由于自己在工作中的努力為企業的進展帶來好處，長時間無法獲得工作成就的狀況也讓我變得有些焦慮，這種不夠沉穩的狀況往往很簡單由于自己的疏忽造成工作中的失誤，然而我卻沒能意識到自身工作狀態的不對勁以至于消失這樣的狀況，現如今隨著自己工作失誤造成的不良影響也讓我對此感到特殊愧疚，究竟身為公司員工卻無法通過努力給公司帶來好處無疑是令人心生愧疚的事情。
另一方面可以看出我在工作力量方面還是有些欠缺的，須知工作力量的提升往往沒有止境從而意味著自己需要不斷努力才行，而且職場競爭本就很殘酷自然要樂觀爭取才能夠制造出令人滿足的佳績，然而我在工作力量并不算優秀的狀況下便消失這種狀況，即便是以往在工作中對自己多有栽培的領導發覺這類狀況以后也會感到絕望吧，這次工作失誤導致我失去領導的信任也是令人慚愧不已的事情，若是當時對待工作仔細些的話或許自己就不會消失這樣的失誤了。
回首以往在工作中的努力自然不能由于一兩次的失誤便一蹶不振，究竟在工作失誤以后便能夠通過反思找出問題的`源泉所在，若是在工作失誤的問題上重蹈覆轍只能說自己有些過于愚蠢了吧，所以我會針對工作失誤的問題向領導認錯并樂觀擔當這方面的責任，而且我也會從思想上調整自己對待工作不太重視的錯誤觀念，須知由于員工的失誤造成嚴峻的損失往往是難以被原諒的事情，而且我也存在著工作態度不夠端正的問題從而需要進行改善。
一切的努力都是為了彌補工作失誤造成的損失從而端正自身的態度，作為對待工作有原則性的員工應當在失誤過后準時吸取教訓，而且已經由于工作失誤讓領導絕望的我又怎能再次辜負對方的信任，所以我會盡快振作起來并將精力都放在工作中去從而將其做好。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
xx年xx月xx日
工作檢討書14
尊敬的單位領導：
今天，我心情非常沉重，因為自己的言行給公司形象抹了黑，因為自己的言行給同事給領導給公司都帶來了非常負面的影響，更因為自己的言行傷害到了一個客戶。
近半年來由于自我意識的膨脹，我對于自身的定位出現了較大的偏離，再加上半年來銷售業績不佳，不會調節自己的壓力，導致心態調整失衡，并且放松對自我修養、素質的提高，最終導致接待一
位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調研的女士時出現了不夠熱情，怠慢客戶的情況，后又因回訪該客戶使用不當的市井語言挑釁客戶，而遭到客戶投訴，對公司形象造成極壞的負面影響，嚴重違背了公司
一直提倡的敬畏客戶，深化服務客戶的精神，雖事后及時聯系這位被我犯冒的客戶，通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解，客戶也表示接受我的道歉，但我的言行已經跟我所擔當的工作角色
嚴重不符，甚至不能看成是一個正常人的待人所為。
由于自己不正常的言行，公司形象已經在該客戶心中留下不良的印象，我將盡我最大的可能卻挽回。
公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。
事發后我思考了很多，對自己身上發生這樣事的深層次原因進行了反思。
出現這種事的原因主要有以下幾個方面：
1. 首先，一時的業績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應該出現急躁情緒的，更不應該將怨氣釋放到客戶身上。
從領導到員工，從元首到人民，人人都有各種各樣的壓力，學會調整，正確釋放，將壓力轉變為成長成功的動力，是一個成熟社會人必須掌握的能力。
在這方面我將用心去體會，用行動去學習，改變頭腦發熱，沖動魯莽的壞毛病，冷靜、理智的對待發生的事情，做到不卑不亢。
控制自己的情緒，以樂觀的心態對待工作，對待生活;以平和的心情對待客戶，對待同事。
無論發生什么，無論什么原因，做到有禮有節，妥善處理好問題。
2. 其次，自己在公司工作，代表的是公司的形象，傳達的是公司的聲音，承載的是公司的文化。
自己在那一刻的表現已經將這一切忘于腦后，只憑一時喜怒肆意妄為，才導致嚴重后果。
我決心，時時刻刻都對自己高標準嚴要求，跟隨公司發展的腳步，不斷的提高個人的綜合能力。
我還要清醒的認識到，在市場低迷，競爭激烈的今天，如果還想繼續在行業里，在公司內立足，提高綜合素質，提升服務意識，對一個處在一線的銷售人員來說已經是一種刻不容緩的迫切要求。
我在學習專業知識的同時，更要提高自己的心智修養，提升自己言行的水平水準，耐心的對待客戶，用心的服務客戶，誠心的打動客戶，將品牌形象淋漓盡致的展現出來，使陌生的人了解，讓熟悉的人信任。
3. 再次，作為一個在公司的老員工，不但沒有做好表率、榜樣的作用，反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤，實屬不應該。
每天到工作結束時，我都會非常的自責和無比的羞愧，一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己，曾經以誠心取得挑釁的年輕人認可的張明在哪里?曾經用耐心換來慢半拍的老年人認可的張明在哪
里?曾經以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失，不但沒消失還比以前進步了，比以前成熟了，我還是以前的我，我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少，
但出現這樣的問題完全是一種得意忘形的表現，是段時間放松自己的表現，是頭腦發熱沖動的表現，現在我要做的是找準備自己的.定位，看清自己的身份，言行符合自己的職業，心態對應自己的位置，思想更成熟，行為更專業。
4. 最后，這件事雖然發自于我一個人的身上，但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉，現在已經進入買家市場，客戶的拒絕，甚至是斥責將來都會成為正常的，要在這樣的市場環境下做好銷售，做足客戶滿意度，時刻都不能放松對自己的要求，時刻都不能忘記提高自己的素質，時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。
以積極的心態做好每天的工作，接待好每一批來訪來電的客戶，向優秀的同事學習，榜樣就在眼前，以公司的大目標為自己奮斗的目標，運用自己的專業知識，不辭辛勞的敬業精神和承擔失敗化壓力為動力的堅韌毅力，提升新老客戶的滿意度。
請大家以我為反面案例，引以為戒。
同時，我也要感謝公司領導能夠給我檢討的機會，讓一時迷失的我再次找回正確的方向，我將用行動來提高業績證明悔過的決心!
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作檢討書15
尊敬的單位領導同志：
你好
關于此次我工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤，我對錯誤的全面認識如下：
首先，我的思想覺悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員，我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線，顧客對我行的實際印象，很大程度上還是通過在日常在柜臺前辦理業務時候感受到的。因此銀行柜臺職員的.工作操守如何，很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業務操作的不規范也是在這一點認識上存在不足。
其二，我的工作作風懶散，不夠嚴謹。如我這樣的工作業務失誤，在大多數情況下，都是因為自己工作不專心才犯下的。對于我這樣的不專心，不嚴謹恰恰暴露出我懶散的工作作風。而我在日常工作中又缺乏謹慎態度，沒有以一個嚴謹、認真的態度面對自己的工作。我此等錯誤的發生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開的。這暴露出了我在工作作風上的嚴重問題，以及在工作上的不成熟和不嚴謹。
然而，我的工作錯誤已是不爭事實，我并不想說說出種種緣由來掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀態度方面的不到位、不端正。
在此我做出深刻的檢討，并且保證以后不再犯。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
【工作檢討書】相關文章：
工作檢討書07-11
工作檢討書07-05
工作被投訴檢討書03-12
工作反省檢討書04-10
（薦）工作檢討書08-25
醫生工作檢討書09-06
工作疏忽檢討書09-11
（精華）工作檢討書09-12
工作懶散檢討書11-11
醫院工作檢討書06-06