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銷售員檢討書

時間:2024-06-05 08:00:43 檢討書 我要投稿

銷售員檢討書15篇

  我們在犯錯后,避免再次犯錯,往往要寫檢討書來自我悔悟,寫檢討書是為了能夠不斷提醒自己。那么正式、規(guī)范的檢討書是什么樣的呢?以下是小編整理的銷售員檢討書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售員檢討書15篇

銷售員檢討書1

尊敬的領導:

  您好!

  回顧近期在銷售工作中的表現(xiàn)無疑是令人慚愧的,由于對待工作不夠認真的緣故導致當前階段的業(yè)績很差,身為銷售員工卻在工作中出現(xiàn)這類狀況又怎能不讓人沮喪,但通過領導的批評讓我逐漸振作起來并認識到改正以往工作態(tài)度的重要性,畢竟對待工作更加認真些則就不會出現(xiàn)這類令人沮喪的結(jié)果,因此我對近期的工作狀況進行了反思并深刻檢討了自身的錯誤。

  通過分析可以得知導致業(yè)績差的原因在于自己的不重視,也許是以往沒有在銷售工作中經(jīng)歷過挫折的緣故導致我很少反思自身的不足,事實上銷售工作中獲得的業(yè)績往往是與員工的努力程度成正比的,在沒有付出太多精力的情況下便想取得不錯的業(yè)績無疑是癡人說夢,更何況對比其他同事的工作態(tài)度不難發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)懈怠了不少,可想而知這樣的工作態(tài)度對于自身的發(fā)展而言是有害無利的,雖然內(nèi)心感到悔恨卻不可否認自己在近期的工作中的確做得不夠好。

  業(yè)績不好的結(jié)果對于銷售人員的發(fā)展而言是不太好的,一方面這樣的結(jié)果讓我感到很沮喪并意味著近期的工作表現(xiàn)很差,另一方面則是處理不好很容易對自身的職業(yè)生涯造成很大阻礙,而且在職場競爭中出現(xiàn)這樣的`污點也是不利于自身工作發(fā)展的,在意識到這點以后自然需要盡快改正當前的工作態(tài)度才行,無論是消極的態(tài)度還是較差的工作方式都需要得到改進,而且針對此事讓領導感到失望的問題也讓我對此感到很沮喪,若是不能夠盡快獲得領導的認可則很容易面臨被淘汰的危機。

  既然已經(jīng)得到教訓自然得盡快改正當前的工作方式才行,至少我得多向身邊的同時學習并從中了解提升高業(yè)績的方式,畢竟當前階段的工作已經(jīng)因為自身的疏忽導致沒能做好,因此我得避免今后發(fā)生同類狀況從而導致自身的業(yè)績得不到有效提升,而且通過對以往完成銷售工作的反思可以明白自己存在不少需要改進的地方,當務之急是盡快振作起來并積極探索提高自身業(yè)績的方式才行,總之我會牢記這段讓人慚愧的經(jīng)歷并爭取做好今后的銷售工作。

  須知任何的疏忽都是不利于銷售工作的完成,再加上我在近期工作中的表現(xiàn)的確不夠好自然要加以改善,所以我會爭取做好今后的銷售工作并為了自身的發(fā)展不斷努力,也希望領導能夠諒解我的過失并對今后的銷售工作給予信任與支持。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售員檢討書2

尊敬的領導:

  您好!

  雖然當前階段的銷售工作已經(jīng)告一段落卻讓我感到很沮喪,由于銷售業(yè)績差的緣故讓我明白自己近期的工作沒能做好,若是足夠努力的話也許業(yè)績差的結(jié)果便不會出現(xiàn)在自己身上,這種令人無奈的現(xiàn)實也讓我意識到自己對待工作變得懈怠許多,現(xiàn)對這次銷售工作業(yè)績差的問題進行相應的檢討。

  顯而易見的是這次業(yè)績差的問題完全是自己沒能認真做好工作導致的,畢竟縱觀身邊的同事都能夠通過銷售工作中的努力取得不錯的`業(yè)績,唯有自己出現(xiàn)了業(yè)績差的狀況自然要從身上尋找原因才行,經(jīng)過簡單的分析不難發(fā)現(xiàn)自己對待銷售工作是不夠認真的,若是能夠在工作中付出努力的話也許自己便不用面臨這個結(jié)果了,但身為銷售員工總得為當初在工作中的不負責承擔后果才行,我也希望能夠通過慘痛的教訓幫助自己認識到不認真工作將會造成怎樣的結(jié)果,若是想要尋找借口逃脫責任未免就太沒有擔當了。

  另外我也很感激領導的批評能夠讓自己意識到業(yè)績差的原因所在,畢竟我也曾有過尋找借口來為業(yè)績差的問題推脫責任的想法,但在我被批評之后終于認清現(xiàn)實并明白唯有認真做好工作才能獲得業(yè)績的提升,僅僅抱著好高騖遠的想法而不去付之于實踐則難以取得理想的成果,類似的道理自己早已熟記于心卻在實際運用中沒能派上用場,現(xiàn)在看來也許是自己心懷僥幸從而認為些許的偷懶不會對工作的完成造成影響,殊不知不肯努力的人想要獲得成就簡直是癡心妄想的事情。

  得到教訓以后通過檢討及時認識到自身的不足是我需要做到的,所以我會在今后的銷售工作中多向同事學習并用以改正自身的不足,畢竟工作態(tài)度差以及不夠認真是我目前存在的主要問題,若是能夠得到改善的話相信自己的業(yè)績也會隨之提升許多,這既需要我在工作中嚴格要求自己也需要在今后做到持之以恒,我也始終相信能夠坦然面對自身過失以后將會用心做好銷售工作,可以說這次獲得的教訓足以讓自己在今后的銷售工作中銘記終生。

  對我來說銷售業(yè)績差的問題本就不是件光彩的事情,因此我會牢記這方面的教訓并確保自己會在后續(xù)的工作中積極改進,也希望領導能夠相信自己的承諾并在工作中給予支持,我會珍惜來之不易的機會并在銷售工作中積極表現(xiàn)自己,相信在付出努力以后能夠讓我解決目前業(yè)績差的問題并。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售員檢討書3

尊敬的領導:

  您們好!

  首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業(yè)績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現(xiàn),希望領導接受我的檢討。

  現(xiàn)在的我白金卡做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過一些白金卡做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做白金卡的能力:

  (1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對白金卡的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的`,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

  (3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現(xiàn)在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態(tài),樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

  暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,經(jīng)過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

此致

敬禮

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

銷售員檢討書4

尊敬的領導:

  您好!

  我是店的銷售員xxx,我為自己在工作時態(tài)度差向您道歉并進行檢討,自我進入店里工作,我在工作上的態(tài)度就不怎么好,因此得罪了很多的顧客,讓我們的店有損失。

  我們電是做的童裝生意,是為兒童服務,專賣兒童的生意,而我是一個銷售員,就是為來店里買衣服的顧客進行售賣的,專為顧客介紹店里衣服的質(zhì)量和牌子,以及童裝的信息的提供。這是我的工作,但是我沒有去做的很好,顧客到我們店里買衣服,在尋求的幫助時,我的態(tài)度極其不好,愛答不理的那種,要是他們問題多,我還脾氣不好,甚至有時候還拒絕為他們服務,因為我的這個態(tài)度,導致顧客對我頗有意見,但是因為您之前忙,所以沒有時間去管,我就更加放肆了,所以我的工作態(tài)度差到顧客不怎么喜歡來我們店里買衣服,損失了很多生意,因此也損失了很多進賬,就因為我的這種服務態(tài)度導致了這樣的后果。我在這對自己的作為抱歉,我自己現(xiàn)在也后悔了,明白自己作為一個銷售員,憑什么這樣去對待顧客,做事做成這樣也是很大的錯了。

  最近您有時間來店里巡視,您也就知道我的事情了,我更加覺得羞愧了,我在店里工作,為顧客提供服務是職責所在,但是我對工作不認真,對他人的態(tài)度也不好,這就錯了。尤其是有時候有顧客來購買衣服的時候,聽見了顧客在叫我,我都不怎么想搭理,當作沒聽見一樣,可是給我們童裝店造成了大麻煩了。今天知道我所有的'事情后,把我狠狠的教訓了,差點要辭退我,我是真的害怕了,這份工作對我來說很重要,我不可以就這么丟掉了,我在此向領導您保證,以后定把工作當成重要的事情做,認真的服務顧客,把銷售工作做好,努力去把衣服賣出去,為店里增加收入,不讓它再有虧損了,我以后也會保持一個好的工作態(tài)度,再也不這樣了,希望我有機會繼續(xù)為童裝店服務,繼續(xù)做這份工作。

  我以后會時刻注意自己的言行,不給店里抹黑,盡力的招攬顧客,真心售出衣服,專心做銷售,把工作的態(tài)度端正了,絕對不會有態(tài)度差了。每天都微笑去服務顧客,望領導原諒,也希望不要辭退我,我錯了,會改過的。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

銷售員檢討書5

尊敬的領導:

  您好!

  我深知作為一個銷售人員來說,業(yè)績是證明自己的最好的辦法,而要是想要自己的業(yè)績足夠的優(yōu)秀,就需要我們付出更多的努力和辛苦,不僅僅是我們正式的房地產(chǎn)銷售員,哪怕只是一個外行人也清楚的知道只有當自己足夠的努力,足夠的愿意付出勞動之后,才能有更好的業(yè)績。更何況是我這種已經(jīng)在房地產(chǎn)行業(yè)摸爬滾打了這么多年的銷售,我更加懂得自己付出勞動的重要性。當然,不管是對于房地產(chǎn)銷售這個職位,對于任何一個行業(yè),一個職位,一個工作,都需要我們?nèi)ジ冻鲎銐蚨嗟呐Γ吘乖谶@樣競爭如此激烈的職場當中,永遠都是適者生存,強者勝而弱者敗。

  對于這個月自己的銷售業(yè)績一落千丈,對于自己的銷售業(yè)績差這件事我感到非常的愧疚,我感到很是抱歉,因為自己一時的懶散和惰性,導致自己這一個月工作上面沒有以往那么努力,拼力也不是很足,才會導致自己的`業(yè)績差,更是因為自己在工作上面沒有足夠的用心,也不再像之前一樣給自己足夠大的壓力,才會導致自己現(xiàn)在這樣一個自甘墮落的狀態(tài),要不是公司領導的及時點醒,我都不知道自己的錯誤盡是如此的離譜,也更加不會知道自己最近出現(xiàn)了如此嚴重的錯誤,我也感覺自己非常的愧對于對我抱有期待和信心的公司的領導,感覺自己很對不起你們的栽培和照顧,是我辜負了你們的期待和信任,更是對你們的良苦用心所不能及時的理解,我感到非常的抱歉。

  通過您和公司其他領導對我的指導和教育,我已經(jīng)深刻的意識到自己的錯誤了,我才會想要向您和公司寫下這個檢討書,也希望自己能夠有機會向您和公司重新的證明自己。我也在此向您和公司保證,一定收拾好自己的心情,回到充足的精神和狀態(tài)的時候,為公司和自己的業(yè)績所努力,并且我也在此決定并保證,自己在下一個月的時候一定將自己這一個月所虧欠的業(yè)績?nèi)浹a回來,并且將下個月的業(yè)績完成的相當?shù)某錾粌H在業(yè)績上面會有所改變,我也會在自己以后的每一個工作上面更加的完成自己的工作,對自己和公司負責任,不再會讓這樣的錯誤和事情產(chǎn)生,也請公司和領導對我進行監(jiān)督,我一定會在以后的工作當中向你們證明自己。請你們相信我。

  此致

敬禮!

  檢討人:XXX

  20xx年X月X日

銷售員檢討書6

尊敬的銷售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個月的銷售手機工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,懸梁刺股地提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入手機銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的手機銷售工作業(yè)績。

  如今反省錯誤,我就務必制定在今后的改正措施,并嚴肅改正:

  第一,從今往后我要正視自我的'工作態(tài)度問題,以嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自我的本職工作,做到一切以工作為重,在沒有完成工作任務之前不擅自下班,并堅決負責到位地完成工作任務。

  第二,針對我偷懶、散漫的缺點,我務必從此次錯誤當中充分吸取教訓,徹底地審視自我這方面不足。今后工作當中,必須要充分改正,盡自我最大發(fā)奮做好工作。

  第三,由于跟領導有親戚關聯(lián),錯誤給公司內(nèi)部造成了不良影響,我愿意當面做個檢討、澄清。讓同事都清楚看到我的悔過,以最大程度修復由于我錯誤對公司造成的不良影響。

  在此,對于我本次怠慢工作的錯誤,我真的覺得十分愧疚于您,以深深自責的情緒向您表示道歉:對不起,我錯了!我要堅決執(zhí)行改正錯誤,今后再不敢犯此類錯誤。以上就是我的手機銷售業(yè)績沒完成的檢討書,歡迎批評指正!

  此致

敬禮

  檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

銷售員檢討書7

尊敬的領導:

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  您們好!

  首先對我很差的業(yè)績表示抱歉,我也感覺很慚愧。來到公司有一段時間了,可是還沒有把業(yè)績搞上去,在這里自我反省一番,還提出了對以后工作的表現(xiàn),希望領導接受我的檢討。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與我們時代要求-----樹新風,講文明,背道而行。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的`關心

  現(xiàn)在的我××做的比較差,很多時候我都不知道應該怎樣來開展這一項工作,總感覺找不到有這方面需求的客戶,很糾結(jié),所以曾經(jīng)跟過一些××做的較好的同事去學習過,可是跟著他們的時候總是沒學到什么東西,也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺得,什么事還是要靠自己的,所以我打算通過以下幾方面來提升自己做××的能力:

  (1)首先是要了解通透××的政策。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對××的相關權益了解的很少,想想之前有些客戶是符合條件的也被我錯過了,后悔莫及啊!

  (2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶的條件是符合辦理高端白金信用卡的,但是他們就是打死都不要年費或者不要自動分期,遇到這些人我都說的口干舌燥了,還是沒辦法說服他們,希望以后能夠慢慢地盡量多的能說服客戶。

  (3)增強自己的底氣和信心。很多時候在客戶那里有點底氣不足,自己雖然不會覺得低人一等要求人辦卡之類的,但是總會有一點擔心,擔心這樣一個客戶丟了就沒了。現(xiàn)在知道了這樣不好,要慢慢地改變這種心態(tài),樹立起自己作為一個銀行人的尊嚴。

  暫時能想到的就這么多了,以后在工作中發(fā)現(xiàn)問題的話我會慢慢改進的,經(jīng)過這次之后,我暫定的目標不敢太奢侈,只希望以后都不會在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會迎頭趕上的。

銷售員檢討書8

尊敬的領導:

  您拍下的99元貨品,為什么我們無法再優(yōu)惠些?因為我剛“入行”,很多方方面面考慮的還不周到,如寶貝價位定的太低(一般只在成本上加多幾元),運輸公司收費也不是很清楚,導致我們不掙錢,而且還有很多是虧本,如:我們的第一客戶,買了價錢是15元的寶貝(成本13元),我們定的普通包裹是:5元,結(jié)果去郵局寄時才知道要買包裝盒5元+運輸費4元+回音卡1元+手續(xù)費1.5元=11.5元,這筆下來我們虧了4.5元,為了留住客人,虧我們也做了!您定的三個寶貝,我一共才有9元的利潤空間,15元的普通包裹費,我們真的還很難保證足夠我們的郵寄+包裝費+其它這費、那費,所以我一直無法給您優(yōu)惠的原因就在此,還希望您能諒解。

  通過這起事故,我感到自己責任心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,由于自己的失職,給醫(yī)院帶來了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書。

  我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。自己在平時的工作當中沒有好好的認識工作的責任心,從而給公司造成了嚴重的不良影響。寫這份檢討書,向您表示我對此次錯誤行為的深刻認識,我下定決心,不再犯類似錯誤。我已經(jīng)深刻認識到此次事件的嚴重性,我一再告訴自己要深刻認識并改正錯誤,不能辜負領導和同事對我的一翻信任。

  經(jīng)過兩天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時刻都遵守公司的相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到羞愧,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  在會議上,正當在臺上講話時,我不僅沒有認真聆聽和領會領導講話精神,卻在下面偷偷看報紙,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:

  當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求,對公司的文化宗旨等沒有很好的理解。同時也謝謝領導能給我這次改過的機會 ,保證以后不再發(fā)生類似情況的發(fā)生。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已,自己深刻反思后錯誤有以下幾點:

  1、思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。對公司規(guī)章制度遵守不嚴,雖然思想認識到一些,但也沒能重視起來,在行動上沒有真正實行起來。

  2、思想覺悟不高的根本原因是因為對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

  3、自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的'工作做得更好。

  思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責,沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  時刻提醒自己,工作絕不能馬虎,一定要實事求是到底。可每次我都會犯同樣的錯,都會遇到同樣的麻煩,都會有一種通病。這真的是我們做這類工作一定要犯的錯嗎?這真的是我們做這類工作得的相同的病嗎?這真的是我們做這類工作必不可少的麻煩嗎?為什么這些錯誤每次不能避免和逃離?為什么錯誤出現(xiàn)才知錯?為什么錯了還要給自己解釋的理由?或許是習慣,或許是本性,或許是天注定。

  所以,我決定做出如下整改:

  1、對自己思想上的錯誤根源進行深刻反醒,并認清其可能造成的嚴重后果。

  2、認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

  3、經(jīng)常和同事溝通,保證不再犯類似錯誤。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣,那怎么能把工作干好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不誠信的表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。此時此刻,不能表述我對自己的譴責,盼望領導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會,我絕不在同一地方摔倒,以后我會努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。說真心話,在公司工作這么多年真的很開心很愉悅。發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

銷售員檢討書9

尊敬的領導:

  您好!

  我做這份銷售工作也已經(jīng)一年了,這一年里我在這份工作上也慢慢的成熟了一些,不再像之前那么浮躁了。也改正了自己很多方面的小缺點,所以總而言之來說,我是在逐漸變好的,但是此次我卻因為自己的無知而犯錯,嚴重的影響了公司的形象,也影響了整個辦公環(huán)境。在這一點上我是完全知錯的。犯錯之后,我也立馬反省過來,原來一不小心就會給大家給集體帶來這么不良的影響,之前是我太過松懈了,也是我太過愚鈍了,因此在這里向大家,向領導,道一聲歉,對不起!

  昨天晚上我很晚才回家,由于這個月的業(yè)績情況很差,我被要求下來加班。我個人是很抗拒加班的,但是在銷售行業(yè)里,加班也是最正常的事情了。所以我也在慢慢的學會接受,學會適應這樣的環(huán)境。當時我也反思過自己業(yè)績不好的原因,但無論怎么想都不知道該從哪里開始。

  就在我很郁悶的時候,我們部門一個做業(yè)績很好的小伙伴過來了,他愿意帶一帶我。和他聊了一會之后,我發(fā)現(xiàn)做銷售其實是一門很有意思的'學科,這其中涉獵的領域很寬廣,這個同事他真的懂得很多,所以我們兩個不知不覺中就熬到了凌晨才回去。回去之后我家里突然也出現(xiàn)了一些問題,由于衛(wèi)生間的水管爆了,我也弄了很久,之后修好了才去睡覺。所以整個晚上我就睡了大概三到四個小時的樣子,今天下午上班的時候完全沒有忍住才睡著了。這才被領導發(fā)現(xiàn),也給公司辦公的環(huán)境和外在形象帶來了不好的影響,這一點我是不可辯解的,我也想好好的改正這個錯誤。

  我自己心里是很清楚的,我現(xiàn)在做業(yè)績這方面并不是很好,如果表現(xiàn)都不好一點的話,領導又能怎么看我呢?我不是一條咸魚,我也不想做咸魚。做銷售這份工作我就是想賺錢的,這是我的初心,所以我一定會想辦法把自己的業(yè)績提升上去,我也一定會改正這個紀律觀念,今后一定不會再出現(xiàn)此類情況了,希望領導你能再給我個機會,我一定會使出渾身解數(shù)去證明自己,不辜負您再一次的信任。最后我仍然要向大家承認我這次確實做得不對,不應該在大庭廣眾之下憨憨大睡,這樣對公司帶來了極其不好的影響。但是希望大家可以原諒我一次,我一定會表現(xiàn)更好的!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售員檢討書10

尊敬的單位領導:

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?那樣我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  今天,我心情非常沉重,因為自己的言行給公司形象抹了黑,因為自己的言行給同事給領導給公司都帶來了非常負面的影響,更因為自己的言行傷害到了一個客戶。

  近半年來由于自我意識的膨脹,我對于自身的定位出現(xiàn)了較大的偏離,再加上半年來銷售業(yè)績不佳,不會調(diào)節(jié)自己的壓力,導致心態(tài)調(diào)整失衡,并且放松對自我修養(yǎng)、素質(zhì)的提高,最終導致接待一位我主觀上判斷為偽裝客戶進行調(diào)研的女士時出現(xiàn)了不夠熱情,怠慢客戶的情況,后又因回訪該客戶使用不當?shù)氖芯Z言挑釁客戶,而遭到客戶投訴,對公司形象造成極壞的負面影響,嚴重違背了公司一直提倡的敬畏客戶,深化服務客戶的精神,雖事后及時聯(lián)系這位被我犯冒的客戶,通過坦率的溝通和誠懇的道歉,得到了客戶的理解,客戶也表示接受我的道歉,但我的言行已經(jīng)跟我所擔當?shù)墓ぷ鹘巧珖乐夭环踔敛荒芸闯墒且粋正常人的待人所為。由于自己不正常的言行,公司形象已經(jīng)在該客戶心中留下不良的印象,我將盡我最大的可能卻挽回。公司給予我的任何處份我都心服口服的接受。

  現(xiàn)在,我終于明白了:只有與公司靠緊,多為公司出力,少說話多做事;我也認識到自己的錯誤:罷工是不應該的,這樣給公司造成了損失。但事情已經(jīng)發(fā)生,我只有承諾絕對沒有下次,請求公司原諒。我已明白要與公司共同攜手、共同進步的道理!

  事發(fā)后我思考了很多,對自己身上發(fā)生這樣事的深層次原因進行了反思。 出現(xiàn)這種事的原因主要有以下幾個方面:

  1. 首先,一時的業(yè)績不佳對于一個成熟的銷售代表來說是不應該出現(xiàn)急躁情緒的,更不應該將怨氣釋放到客戶身上。從領導到員工,從元首到人民,人人都有各種各樣的壓力,學會調(diào)整,正確釋放,將壓力轉(zhuǎn)變?yōu)槌砷L成功的動力,是一個成熟社會人必須掌握的能力。在這方面我將用心去體會,用行動去學習,改變頭腦發(fā)熱,沖動魯莽的壞毛病,冷靜、理智的對待發(fā)生的事情,做到不卑不亢。控制自己的情緒,以樂觀的心態(tài)對待工作,對待生活;以平和的心情對待客戶,對待同事。無論發(fā)生什么,無論什么原因,做到有禮有節(jié),妥善處理好問題。

  2. 其次,自己在公司工作,代表的是公司的形象,傳達的是公司的聲音,承載的是公司的文化。自己在那一刻的表現(xiàn)已經(jīng)將這一切忘于腦后,只憑一時喜怒肆意妄為,才導致嚴重后果。我決心,時時刻刻都對自己高標準嚴要求,跟隨公司發(fā)展的腳步,不斷的提高個人的綜合能力。我還要清醒的認識到,在市場低迷,競爭激烈的今天,如果還想繼續(xù)在行業(yè)里,在公司內(nèi)立足,提高綜合素質(zhì),提升服務意識,對一個處在一線的銷售人員來說已經(jīng)是一種刻不容緩的迫切要求。我在學習專業(yè)知識的同時,更要提高自己的心智修養(yǎng),提升自己言行的水平水準,耐心的對待客戶,用心的服務客戶,誠心的打動客戶,將品牌形象淋漓盡致的展現(xiàn)出來,使陌生的人了解,讓熟悉的人信任。

  3. 再次,作為一個在公司的老員工,不但沒有做好表率、榜樣的作用,反而犯這種低級的難以讓人接受的原則性錯誤,實屬不應該。每天到工作結(jié)束時,我都會非常的自責和無比的羞愧,一個人也許在犯錯誤的時候最能看清自己,曾經(jīng)以誠心取得挑釁的年輕人認可的張明在哪里?曾經(jīng)用耐心換來慢半拍的老年人認可的張明在哪里?曾經(jīng)以待人接物對待所有來訪來電客戶的張明在哪里?那個張明沒有消失,不但沒消失還比以前進步了,比以前成熟了,我還是以前的我,我的骨子里對銷售的熱愛和公司的感恩只有增加沒有減少,但出現(xiàn)這樣的問題完全是一種得意忘形的表現(xiàn),是段時間放松自己的表現(xiàn),是頭腦發(fā)熱沖動的表現(xiàn),現(xiàn)在我要做的`是找準備自己的定位,看清自己的身份,言行符合自己的職業(yè),心態(tài)對應自己的位置,思想更成熟,行為更專業(yè)。

  4. 最后,這件事雖然發(fā)自于我一個人的身上,但我想跟在座的所有奮斗在第一線銷售的同事共勉,現(xiàn)在已經(jīng)進入買家市場,客戶的拒絕,甚至是斥責將來都會成為正常的,要在這樣的市場環(huán)境下做好銷售,做足客戶滿意度,時刻都不能放松對自己的要求,時刻都不能忘記提高自己的素質(zhì),時刻都不能失去作為仁恒品牌付播者的身份立場。以積極的心態(tài)做好每天的工作,接待好每一批來訪來電的客戶,向優(yōu)秀的同事學習,榜樣就在眼前,以公司的大目標為自己奮斗的目標,運用自己的專業(yè)知識,不辭辛勞的敬業(yè)精神和承擔失敗化壓力為動力的堅韌毅力,提升新老客戶的滿意度。請大家以我為反面案例,引以為戒。同時,我也要感謝公司領導能夠給我檢討的機會,讓一時迷失的我再次找回正確的方向,我將用行動來提高業(yè)績證明悔過的決心!

  檢討人:×××

  ××××年××月××日

銷售員檢討書11

  銷售檢討書:

  我認為我作為一個管理者最重要的是永遠相信下面的人比我強,今天我的工作調(diào)整就是發(fā)現(xiàn)他們的長處。我覺得我可以任何東西都不懂,不需要懂得銷售、不需要懂得編程。我所要做的,就是把這些人粘在一起,讓他們每個都有發(fā)揮的空間,讓他們每個人都突出自己的優(yōu)勢。講話吹牛他們吹不過我,但是他們干活要干得比我好,我就可以吹得更好,講得更好!

  每個人都是有潛力的,我應該盡可能的發(fā)現(xiàn)與鼓勵他們,如果后面有只老虎在追你,你一百米跑出來的速度,可能自己都想像不到。年輕人只要發(fā)現(xiàn)自己的潛力,充分地發(fā)揮出來,就是很有收獲的。

  從培訓說起,培訓不單純是由經(jīng)理來負責講解的,培訓應該由經(jīng)理進行分配,由底下員工互動完成就可以。這樣既可以鍛煉到每個員工的積極性與主動性,而且也可以提升與發(fā)揮出該員工餓潛在優(yōu)勢。

  招有天賦的人

  企業(yè)要發(fā)展選人很關鍵,部門也一樣,一次選人的失敗可能決定了業(yè)績的60%,我選人需要找有天賦的銷售人員,一個職業(yè)經(jīng)理人如果需要對自己的團隊負責,讓團隊發(fā)展起來首先先設定自己選人的標準,我對這個也是有非常深刻的理解,麥克喬丹是打籃球的'明星,他不用人督促都可以自覺的去打籃球。劉翔長1.83米他就是為了出現(xiàn)在110米跨欄的冠軍臺上的。千里馬是不需要督促太多的,因為他們天生就會有這樣的行為,所以我要從選人上調(diào)整自己的思路,找到有用的人。

  小用憑智、大用靠德

  是領導的在工作期間就應該是領導,無論是從稱呼和尊重程度上來說所有的員工都應該敬佩與順從。蒙牛老總,牛根生說過:小用憑智、大用靠德。有德有才,破格重用;有德無才、培養(yǎng)使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決不用;用心做事,誠信做人。

  看不到希望的時候就要不斷學習

  作為一個團隊管理者,學習是非常重要的,如果一個人不學習就不可能進步。員工也一樣,我們現(xiàn)在手頭上拿有兩份存折一份是現(xiàn)在公司給的金錢,一份是自身的能力存折。也就是所謂的你九年內(nèi)什么錢都賺不到,但是你第十年就可以把你前邊九年的錢一次性賺完。這個年頭是學習的年代,大家都是知識份子,誰不學習,誰就容易被淘汰。

  銷售檢討書

  作為一個管理者,我認為最重要的是人們始終相信,下面的比我強,我的工作調(diào)整,今天是發(fā)現(xiàn)自己的長處。我想我可以什么都不懂,不知道怎么賣,不知道編程。我所要做的就是這些人粘在一起,使他們每個人都有一個發(fā)揮的空間,讓他們每個人都強調(diào)自己的長處。但他們炸毀我吹牛的講話,但他們的工作比我更應該做的,我可以自爆好,把它更好!

  每個人都有潛在的,我應該嘗試找到并鼓勵他們,如果有老虎在你身后的追逐,你用完一百米的速度,可以自己想象。年輕的人,如果他們發(fā)現(xiàn)自己的潛力,充分發(fā)揮出來,是非常有益的。

  從訓練時,訓練不是簡單地解釋由經(jīng)理負責應分配的相互作用下的員工可以做經(jīng)理的培訓。這樣,每個員工都可以鍛煉的積極性和主動性,而且還可以增強和發(fā)揮出來的饑餓人口的潛在優(yōu)勢。

  招收人才

  企業(yè)是至關重要的選擇,各部門,太發(fā)展,失敗的候選人可能會決定60%的性能,我需要找到一個有才華的銷售人員的選擇,一個職業(yè)經(jīng)理人,如果你需要你自己的團隊,團隊第一在第一套自己的選擇標準開發(fā)的,我覺得這是一個非常深刻的認識,打籃球明星喬丹,他沒有要求人們可以有意識地打籃球。劉翔,長1.83米,他是出現(xiàn)在110米跨欄冠軍階段。千里馬并不需要太多的監(jiān)督,因為他們自然不會有此行為,所以我要調(diào)整的想法,他們的選擇,人們找到有用的。

  德國用智慧,深遠的影響不大

  在對領導工作的領導,無論是從調(diào)用點的高度尊重和所有員工都應該尊重和服從。蒙牛高管,牛根生說:“小與智慧,影響深遠的德國使用。厚德載物的人才,破格重用;不僅賢惠,培訓,使用,無德,限制使用人才;不是才無德,堅決做艱苦的工作,老老實實做人。

  沒有希望,當我們不斷地學習

  作為一個團隊的管理者,學習是非常重要的,如果一個人沒有學習就不可能取得進展。員工,我們現(xiàn)在有兩個舊書采取了公司的錢,現(xiàn)在,一個是書自己的能力。這就是所謂的錢,你賺不到9年,但你可以把第一個十年的錢,一旦你使前九個月完成。首先是要學習的時代,我們所有的知識分子,誰不學習,可能會被淘汰。

銷售員檢討書12

尊敬的領導:

  您好!

  工作中出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況在我看來無疑是令人沮喪的,作為銷售員工卻沒能在工作中達到預期目標著實應該反思近期的工作態(tài)度,若非自己對待工作不夠認真的話或許能夠通過努力達成業(yè)績指標,通過目前狀況的分析可以明白自己對待銷售工作是不夠認真的,因此我在虛心接受領導批評以后應該要檢討業(yè)績不達標的原因并積極改正。

  其實我明白銷售工作的完成對自身的職業(yè)發(fā)展是很有益處的,在銷售工作中付出多少自然能夠獲得同等份額的回報,也正因為如此身邊的同時都會認真對待銷售工作并為了業(yè)績的完成而努力,在我看來即便達成業(yè)績指標既是銷售員的基本職責也是工作中需要努力的方向,連基礎的業(yè)績指標都無法完成的話自然談不上能夠在工作中取得多大成就,所以看似只是初次出現(xiàn)業(yè)績不達標的狀況卻也需要自己在工作中認真反思才行,要具備著危機意識并將其當成可能導致自己墮落的開端才能夠及時進行改正。

  對待銷售工作不夠嚴謹以及客戶拜訪量不夠也是造成業(yè)績不達標的原因所在,想要在銷售工作中獲取更多的業(yè)績自然要多在外跑動才行,通過客戶拜訪量的提升從而在銷售工作中多接觸客戶才行,這樣的話才能讓自己擁有更多接觸客戶的機會從而提升業(yè)績,然而我卻因為不肯吃苦的原因?qū)е略诠ぷ髦兄恢阑烊兆樱热徊豢嫌眯淖龊娩N售工作便應當明白業(yè)績不達標的問題完全是咎由自取,但凡在工作中努力些都不會讓自己的業(yè)績差到這種程度。

  為了不然領導失望還是應該盡快改進自身的工作方式才行,既要在態(tài)度上重視銷售工作的展開又要為了業(yè)績的提升而付出努力,而且我會在以后的`銷售工作中多向業(yè)績優(yōu)秀的同事學習,既然已經(jīng)因為銷售不達標的問題吃過虧就得分析原因并進行改進,我明白出現(xiàn)這類問題已經(jīng)讓領導對自己的工作感到很不滿意了,因此我得盡快提升自身業(yè)績并爭取在下次績效考核的時候有所進步,讓自己在領導心目中的形象有所改觀也是我在銷售工作中需要努力的方向。

  很慶幸能夠通過這次檢討吸取教訓并產(chǎn)生危機意識,至少我愿意為了業(yè)績的提升而不斷努力并爭取理想的成果,只不過我明白業(yè)績的提升并不容易從而需要在后續(xù)的工作中不斷努力才行,我會在行動上展現(xiàn)出自己對銷售工作的重視并創(chuàng)造出讓人滿意的業(yè)績。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

銷售員檢討書13

尊敬的銷售部經(jīng)理:

  非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時間批評教育我。此刻,我已深深認識到自己錯誤的嚴重,我錯了!

  我在近一個月的銷售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了我沒有完成銷售業(yè)績,而且我沒有完成的不是一點兩點,而是很多額度沒有完成。公司下發(fā)我這個月完成兩萬元的銷售額,我僅僅完成一萬一千多元,還有很大一部分額度沒有到限。

  面對錯誤,我感到深深的自責、懊悔,我真的覺得很慚愧,對不起經(jīng)理日常對我的關心和照顧。經(jīng)過面壁思過,我已經(jīng)深刻地決定了,我不能夠忍受其他同事對我‘吃閑飯、吃底薪’的詆毀,我一定要有所行動:

  首先,我要痛下決心,時刻提高自己的銷售工作積極性,從內(nèi)心迸發(fā)強大的工作熱情,全心全意地投入產(chǎn)品銷售工作當中。其次,我要向經(jīng)理表示一下道歉,就前一階段拖累大家后退的.事情向部門同事道個歉。再有,我要吸取教訓,總結(jié)經(jīng)驗,吃一切長一智,端正工作態(tài)度,改進工作方法,爭取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷售工作業(yè)績。

  以上就是我的產(chǎn)品銷售業(yè)績未完成的檢討書,歡迎批評指正!

此致

敬禮

檢討人:XXX

  XXXX年XX月XX日

銷售員檢討書14

尊敬的領導

  您好!

  我是xx銷售部的xx,很抱歉因為我的個人失誤和違規(guī)行為導致了店鋪也要跟我一起承擔責任,這讓我感到萬般的羞愧,明明是因為我的服務態(tài)度而導致的問題,卻要其他并沒有出現(xiàn)差錯的同事店長也要被連累。當然也讓我在愧疚之余感受到了團隊的溫暖和責任,能夠在事情發(fā)生之后冷靜的回憶和思考其中的過程,將整件事情細細的剖析。

  在x號下午,因為天氣比較炎熱,然后店鋪內(nèi)的客人都比較少,但我們?nèi)稳缓苷J真負責的為客人服務,為他們挑選和推薦衣物。也有可能是天氣的原因,也有可能是性格的原因,有一名客人的語氣就比較重,而我在客人這種語氣下也非常不該的露出了不耐煩的樣子,導致客人有些生氣,開始很大聲的說話。而我勸客人聲音小一點的'時候可能用詞也有一些不當,讓客人產(chǎn)生了一些誤解,直接導致了客人向經(jīng)理和總店投訴,對我們店鋪和各位同事的工作都收到了影響。

  在事情發(fā)生后,我感到非常的后悔和內(nèi)疚,因為我的一念之差,導致了店鋪受到非議。我作為銷售人員本應該做到不管面對何種人何種情況都能夠冷靜而理智的面對,始終保持微笑服務是我們店里一直要求的準則。畢竟顧客是我們這些商家的上帝,如何讓上帝滿意也是我們大家競爭的關鍵,如果大家都像我這樣惹得客人生氣,那我們店鋪的生意就沒有辦法做下去了。

  因此我對于我在那天下午的表現(xiàn)很是失望,我明白,當時我最好的處理方式就是微笑,忍耐,不動怒不生氣,始終恪守一名優(yōu)秀服裝銷售員的本職,以讓客人滿意為己任,以讓店鋪銷量越來越高為己任。但是我當時的表現(xiàn)卻完全不像是一個在服裝銷售這一行業(yè)做了這么久的工作人員,實在是愧對店長經(jīng)理平日的教誨和時不時的培訓。

  我知道錯誤一旦犯下就無法挽回,只能夠是盡力彌補,甚至光是盡力彌補都不一定能夠?qū)㈠e誤挽回。但是我還是會去努力彌補的,首先我會想辦法聯(lián)系到客人向其道歉,其次我會在今后的工作中以更加職業(yè)專業(yè)的方法來使我在工作中更加的受顧客信任和喜愛。我相信長期的優(yōu)秀表現(xiàn)能夠讓我在客人心中重新建立起好形象,也相信我們店里的大家在一起努力的前提下能夠讓我們店鋪的質(zhì)量和名聲再提高一個檔次,讓客人滿意,讓客人放心。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

銷售員檢討書15

尊敬的領導:

  您好!

  我得對我上班時間睡覺的事情跟您做個自我檢討,這是多么不應該出現(xiàn)在一個銷售人員身上的現(xiàn)象,但是我身為您我們公司的銷售,在今天上午的的確確是在公司睡覺了,這一點我瞞不過去,監(jiān)控里面拍的一清二楚,我知道自己已經(jīng)違反了公司的員工規(guī)章制度,所以我已經(jīng)做好了接受懲罰的準備了,您就按照公司的規(guī)矩來吧,我準備好了。

  您不知道我現(xiàn)在覺得多丟人,這件事您一直沒有跟我說過,直到今天下班前,公司所有的銷售集中在辦公室回報工作的時候,您才拐著彎的說現(xiàn)在有的員工不思進取,上班時間不務正業(yè),我一開始還沒當回事,直到您說完之后,把監(jiān)控畫面調(diào)了出來,清楚的可以看到我坐在自己的座位上睡覺,我旁邊的位置全部都是空著的。因為同事們都去見客戶了,都在努力的為自己的業(yè)績奮斗,唯獨我那么的“獨樹一幟”,在辦公室睡覺,還挺會睡的,為了不被發(fā)現(xiàn),一只手放在一堆文件上撐著,乍一看還以為我在工作,但是監(jiān)控里的我一直保持著那一個姿勢沒動,面前的文件也是一頁都沒翻,很明顯我是在睡覺了,這沒什么好解釋的。現(xiàn)在公司銷售部的所有成員都知道了我上班睡覺這件事,我實在是覺得自己丟臉丟到家了,但是您質(zhì)問我的時候,我愣是一句話都說不出來,因為這件事絲毫沒有爭議。

  的確,我是從上午來到公司打卡上班之后,就坐在自己的位置上睡了起來,直到部門的同事小王詢問我問題的時候,才把我吵醒,整整睡了三個小時,一個上午的工作時間都沒了,知道自己的員工,上班就是這樣的狀態(tài),您生氣也是情理之中的。我承認我最近的工作狀態(tài)十分的消極,沒有客戶、也不想主動的.去聯(lián)系客戶,有種混吃等死的感覺,下了班就到處玩,我昨天晚上就是跑酒吧里玩去了,大概晚上四點多才回家,然后沒睡多久就要來上班了所以說,我是以一個沒有睡醒的身軀來到公司工作的,所以我就在自己的位置上睡著了,心想著反正我最近沒有客戶,不可能有客戶打我電話,我就沒有工作要忙,就睡覺了。我現(xiàn)在才知道自己的這種想法是多么的錯誤。

  我不去尋找客戶,我哪來的業(yè)績,沒有業(yè)績哪來的提成,沒有提成我哪來的工資,這么一想我工作有動力多了,至于我上班懶惰懈怠睡覺的情況,您該罰就罰,我可以向您保證,我以后絕對不會在上班時間睡覺了,上班時間我的個人時間是屬于公司的,我應該去為公司效勞!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

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