產假申請書

時間：2024-09-08 01:24:17 申請書我要投稿

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關于產假申請書

　　在當今不斷發展的世界，各種申請書頻頻出現，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的關于產假申請書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關于產假申請書

關于產假申請書1

尊敬的學校領導：

　　我于xxxx年xx月xx日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續。現特向單位申請xxxx年xx月xx日正式休產假，預計從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日，請予批準為盼。此致！

　　申請人：

　　xxxx年xx月xx日

關于產假申請書2

尊敬的領導：

　　因本人有孕在身，預產期20年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班（從20年5月1日至20年2月1日）請假時間為10個月。

　　目前本崗位的工作已移交給x。另在此非常感謝公司領導對我的.關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

關于產假申請書3

領導：

　　因本人臨近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為年X月X日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據《廣州市女職工勞動保護辦法》的相關規定，孕28周以上可申請產前假。鑒于上述情況，故申請自年X月X日起休產前假，望領導給予批準為盼!

　　請假人：xxx

　　20xx年x月x日

關于產假申請書4

尊敬的學院領導:

　　本人產假于20xx年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20xx年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。

　　懇請學院領導給予批準。

　　申請人：王欣

　　主管領導意見： xx

　　主任簽字：xx

　　20xx年12月26日

關于產假申請書5

尊敬的學校領導：

　　因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養身體。

　　特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。

關于產假申請書6

　　尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期20xx年11下旬，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，春節后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的'工作已移交給ＸＸＸ同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

　　特此申請，望領導審批。ＸＸＸ

　　---------

　　尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致！

　　申請人：×××

　　×年×月×日

　　休產假申請書（申請報告）尊敬的公司領導：

　　本人已近臨產（預產期×月×日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　此致！

　　申請人：×××

　　×年×月×日 -----

關于產假申請書7

尊敬的領導:

　　由于本人的產期是年月日開始，由于本人身體比假虛弱，醫院要求本人提前休假回家調養身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個月休產假的'申請，申請產假的時光為年月日至年月日，產假期間的工資由公司按照相關規定依法發放。特此申請，望予以批準!

申請人:×

　　年×月×日

關于產假申請書8

　　本人已近臨產(預產期 × 月 × 日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

　　特請求休產假 × 個月 ( 從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日 ) 。懇請領導批準

　　此致!

　　申請人： ×××

　　xx-xx年 × 月 × 日

關于產假申請書9

尊敬公司領導：

　　本人已近臨產(預產期xx月xx日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假xx個月(從xx年xx月xx日至xx月xx日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

此致

敬禮

　　申請人：xx

　　xx年xx月xx日

關于產假申請書10

尊敬的公司領導：

　　因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

　　特此申請，懇望批準。

　　申請人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　我國法律規定，產假期間，工資照發，但實踐中應分兩種情況討論：

　　第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)計劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。

　　值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的.本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低于女職工工資的，由用人單位補足差額。

　　第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。

關于產假申請書11

尊敬的'領導：

　　本人已近臨產(預產期)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

　　本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社保基金支付，用人單位無須另行支付。

　　關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日