有關職位申請書五篇
在現(xiàn)在的社會生活中申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛，我們可以將自己的愿望和請求寫進申請書里。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家收集的職位申請書5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
職位申請書 篇1
尊敬的校團委,校社團聯(lián):
你們好！
我是08級工造專業(yè)的xxx。為了豐富大學校園文化生活，為大學生提供一個展示自我的平臺，所以決定組建一個象棋社。
從初中開始，我就對象棋產(chǎn)生了濃厚的興趣。進入大學以來，我驚喜的發(fā)現(xiàn)了很多對下棋感興趣的同學，我們共同討論學習，于是我產(chǎn)生了成立一個社團的想法。我希望通過這個社團能把更多愛好者和具有愛心的人聚集在一起，給彼此提供更多的交流和展現(xiàn)自己的機會。在我們籌備這個社團的過程中，有很多的支持者，而且我們從技術和組織兩個方面已經(jīng)有了初步的.領導核心，種種策劃和活動安排已經(jīng)初見雛形，一個積極向上的社團綱領也已經(jīng)形成。下面我將
一、本社團活動的任務：以象棋作為活動的載體，組織會員之間的棋藝交流，活躍校園文化生活。
二、活動的內(nèi)容和形式：可舉辦常規(guī)棋藝切磋活動；組織棋賽；舉辦棋藝講座等。
三、活動的宗旨：
1、讓所有愛好棋類運動的同學們有更深入接觸棋類的機會。
團結廣大棋類愛好者學習和和研究棋藝，發(fā)揚我國的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進棋技的普及和推廣；奉行“友愛互助、開動腦筋、精益求精”的準則；目的是豐富廣大同學、教職工的業(yè)余生活，使更多同學、教職工掌握一些下棋技術，提高綜合素質(zhì)。組織廣大棋類愛好者，共同學習和研究棋技，推廣棋藝的發(fā)展；開展各種棋類活動，提高會員的綜合素質(zhì)；組織會員參加各種棋類活動及比賽。
2、 推動棋類運動的普及和大眾化。
在國外，尤其在韓國，圍棋是一項老少皆宜，大眾參與的十分普及的運動，全韓國有200萬圍棋愛好者和300多所圍棋社,每年要舉辦上萬場比賽，高校中各種形式的圍棋社團組織屢見不鮮；在我國廣東，幾乎所有的高校都有棋社，高校之間的棋類比賽和互訪已成為高校之間交流的重要手段，所以，我們將盡我們最大的努力發(fā)展棋社，讓更多的同學加入到我們的隊伍中來。
四、擬定社團成立要素如下：
1、活動地點： 教室、社團辦公室
2、資金 收取一定社費，用來買購棋類以及棋類維護費用等；
3、主要活動：
（1）、每周四到五次的校內(nèi)棋類訓練
（2）、每周一到兩次校內(nèi)棋類比賽
（3）、每月四次棋類基礎知識講學;
（4）、不定期舉行參觀、訪問活動。
另外，我們認為，要使象棋社的存在有意義且具有發(fā)展?jié)摿Γ覀兤迳鐚⒆龅揭韵聨c：
1.處理好棋社內(nèi)部工作，提高棋具、環(huán)境質(zhì)量，增加會員數(shù)量。
2.多開展校內(nèi)棋類活動，做好宣傳工作，調(diào)動學生積極性。
3.聯(lián)誼其他院校，接觸正規(guī)棋類組織，嘗試大規(guī)模活動。
4.做好精神傳承，代代發(fā)展棋社。
以上就是我們已經(jīng)做好的準備和規(guī)劃， 希望學校領導能批準我們的申請，我們將嚴格按照各種制度切實地做好社團的各項工作，切實地為會員服務。
申請人：
職位申請書 篇2
申請職位：外聯(lián)部
自己特長：
1，喜歡思考。中國的教育制度雖然泯滅了學生的創(chuàng)新精神，但是卻沒有限制學生的獨立思考的空間。從小喜歡思考的我，一直為自己有個靈活思考的大腦而自樂；
2，向往走向社會。曾經(jīng)聽說“走進大學，相當于進入了半個社會”。但是，我感覺，大學與社會還是有相當差距的。大學是教育學生為人處事，刻苦鉆 研的理論，而社會卻是檢驗大學生學識的戰(zhàn)場，是真的火爐廠，檢驗大學生是否達到試金石的程度。我對社會的期盼，引導著我多次走出學校，投奔社會。
職位要求：外聯(lián)部的'關鍵職責是走出校園，與社會人員接觸，拉來贊助商，籌措資金。外聯(lián)部對其成員的要求很高。首先，成員必須喜歡與外界交流；其次，成員要有遇事變通的思考模式；最后，成員要求必須表達順暢，思路清晰，能把自己心里所想，用話語恰當?shù)谋磉_出來。
我感覺，我的特長可以基本滿足外聯(lián)部的職位要求。如果我可以勝任外聯(lián)部的部長，我會沿著我的工作計劃進行工作。
工作計劃：
一，工作內(nèi)容：
對外，1，外聯(lián)部的工作應該是持續(xù)的，長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商，洞察贊助商的合作意向，收集信息，加大對贊助商的了解，為需要時的談判打下基礎；
2，與新聞，報社加強合作，發(fā)揮外在宣傳作用。新聞報社的宣傳力度，大大擴大了活動的影響范圍，而且同時可以為新聞，報社提供有價值的線索，達到共贏的目的。因此，在這一年的工作中，我會積極引導部員與新聞和報社取得長久聯(lián)系。
3，在對外活動中進行分組工作，以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面，提高與廠商談判的成功率，而且可以提高小組的內(nèi)部競爭機制，大大提高外聯(lián)部的工作效率。因此，我會堅定地實施工作分組計劃
對內(nèi)，1，優(yōu)化，完善人員內(nèi)部機制，把好新成員加入尺度，提高新成員的整體素質(zhì)，把招收新生的工作做好；
2，招新結束后，進行一次聚餐或者旅游，給新成員一次互相認識的機會，同時增進社團內(nèi)部人員的團結，增強新成員的凝聚力；
3，把社團章程發(fā)給新成員，以使他們在新的一年嚴格按照社團章程辦事，不違背社團的宗旨，接受社聯(lián)的領導；
4，教導新成員怎么去和廠商洽談。剛開始時，我們會先領導他們?nèi)ヅc商家談判，在他們懂得一些基本談判常識后，放開他們，讓他們自己與社會交流；
5，社團定期進行社團開會，進行工作任務分配，把工作任務落實到日常生活中去；
6，社團是“時政論壇社”，社團的宗旨就是，走進時政，了結國情。社團在談論中完成社團的宗旨，因此，社團會兩周進行一次關于時政的討論；
7，跟學生會等其他在組織搞好關系，以求社團的更好發(fā)展。
二，總結：外聯(lián)部是社團與外界聯(lián)系的橋梁，是對外形象的窗口，是與其他高校合作的紐帶，外聯(lián)部是社團的外交部門，是注重人際關系，語言表達能力的實用部門，外聯(lián)部門的優(yōu)化，將會力促社團走向成功。
工作計劃是我關于外聯(lián)部的工作設想，具體實施過程因為多方面原因，也許會做一些調(diào)整和優(yōu)化。相信我們外聯(lián)部在團委的帶領下會圓滿完成任務的。
職位申請書 篇3
尊敬的校領導：
我是本校##院的一名學生，因為熱愛大學生活，熱愛學生活動，希望通過組織社團為我校的學生社團活動發(fā)展貢獻自己一份微薄之力，也想更好的為在校喜歡吉他的同學服務并在此過程中鍛煉自己的綜合素質(zhì)。于是向校學生遞交此社團申請書。
啟發(fā)：
大學校園是學術的天堂，因為她的博愛，給了我們在校大學生無拘無束的生活，和自由發(fā)展的空間。同時也是因為這種寬松的環(huán)境容易產(chǎn)生懈怠情緒，因此也會使很多人沉迷于自我的世界不能自拔，比如網(wǎng)絡游戲和大學生對感情的認識不足嚴重影響了個人發(fā)展和整體學術氛圍。大學是通向社會的最后一個驛站，畢業(yè)后我們就要真正踏上自力更生的人生之路。而單純的大學生活無法教會我們更多的社會生存技能，所以當代大學生急需要一個鍛煉成長，為適應社會需求完善自我提高自己的平臺，從而使自己的能力發(fā)展符合社會上用人單位的要求，為我們大學生踏上人生道路之前提供一次充電學習的機會。只有積極的'人生態(tài)度才會有積極地人生；才有幸福的生活；才能享受生活的樂趣。所以我認為大學有必要培養(yǎng)一些興趣愛好和好的習慣（例如吉他，乒乓球，籃球等興趣；熱情，大方，樂于分享等習慣），為以后進入社會后的發(fā)展做準備。
于是我發(fā)現(xiàn)有很多學校為此成立了很多學生社團，他們個具體色，為豐富我們的大生活做出了很多貢獻，同時因為有校學生會的大力支持和嚴格管理，使我們學校的社團活動得以順利開展和蓬勃發(fā)展，也使得我們對社會的認識更加完善，提高了自身的能力，我深深地被社團活動的魅力所吸引。于是我經(jīng)過認真而周密思考，在和幾位志同道合的同學商議之后，我們決定一起把我們自己的社團活動搞起來。
所以我們決心成立吉他社。
一、社團簡介
我們社團叫吉他社。籌備成立時間是20xx年，社團籌備組織人有……我們一心為豐富校園文化生活，為熱愛吉他的同學提供學習和展現(xiàn)自我的機會，同時鍛煉自己，提升自我。
二、社團成立的初衷
通過為提供豐富的學習和實踐機會，并給每一位成員提供一個良好的展示自我、相互學習與交流的平臺，全面提升成員吉他面的素質(zhì)與能力，挖掘會員對吉他的愛好，提升其吉他技能，成就音樂精英。
三、社團的宗旨
積極，向前，熱情，大方，相互學習、交流，共同進步提高
四、社團的精神
一切皆有可能！人的潛力是可以無限挖掘的，不斷挑戰(zhàn)，不斷超越，不斷突破！只要有恒心，有毅力，堅持不懈，沒有不可能只要去做。互相交流，互相激勵，互相提高，眾人拾柴火焰高。所有人的思想，不斷碰撞，就能不斷擦出靈感的火花！永不言棄，發(fā)奮圖強！
五、社團結構組成
監(jiān)事部，秘書處，宣傳部，外聯(lián)部，財務部，對外交流部。
社團費用來源
1，外聯(lián)收入
2，會員會費
七、社團活動的開展
我們的活動宗旨是全心全意為學生服務，培養(yǎng)會員吉他方面的興趣，以提高會員自身素質(zhì)，提高會員吉他演奏技能，提高會員個人能力，服務回報學校社會為最終目的。
我和同伴們成立這個社團，雖然組織經(jīng)驗少，個人能力有限，但我相信，在我校團委、校學生會的支持幫助下，在我們協(xié)會籌備人員不懈的努力下，我們的動創(chuàng)協(xié)會一定會很快成立并發(fā)展起來，我們有理由相信，隨著我們吉他社的成立，我們學校的社團活動定會得到新的發(fā)展。我愿以我百倍的熱情和激情，努力管理好社團，服務好會員（具體活動見社團章程）。
望給予批準，此申請書如有不足之處還望老師、學長給予幫助指正！萬分感謝！
此致
敬禮
申請人：
職位申請書 篇4
在裝飾建材一站式的公司里，銷售部門是建材公司收入的一個重要部門。所以說銷售部的業(yè)績也是關系著整個裝飾建材公司的效益和發(fā)展的。
我認為做為一名銷售部的經(jīng)理，不僅是一名合格的銷售員，也是帶領團隊的佼佼者，還是制定銷售計劃與實施公司制度的執(zhí)行者。作為一名銷售經(jīng)理不僅要對公司忠誠，還要為公司的利益而奉獻自己！
如果我是一名銷售經(jīng)理我會圍繞一下幾點去開展銷售部工作：
一．制定計劃并完成目標
作為一名銷售經(jīng)理首先的任務就是制定銷售計劃，并帶領團隊去完成制定的目標任務。如果一個部門沒有計劃行事，絕對不會做出好的業(yè)績。 主要的計劃制定如下：
1. 周圍的市場分析
2. 預測銷售目標的完成量
3. 銷售任務的分配
4. 執(zhí)行導購員工作的分配與目標任務
5. 導購員在執(zhí)行任務過程的'控制
二．會議（包括每日的早晚會、周例會、月初與月結會議）
“會議效率”的深層因素是“團隊凝聚力”，會議是團隊溝通的橋梁，更是實施執(zhí)行的根本。通過會議，可以調(diào)整員工心態(tài)、監(jiān)督員工日常工作、數(shù)據(jù)的分析、目標的執(zhí)行、日常工作的細分等情況。我認為主持會議者要明確會議的必要性和目的。
例如某位銷售導購，當天沒有預約、沒有收單、也沒有成單業(yè)績，那么我必須問清楚上班時間她（他）的每個時間段是在干什么？為什么是這樣？因此每日會議必須對導購當天的工作進行考核，該罰則罰、該獎即獎。
三．表格化
表格化的作用就是統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做為銷售部經(jīng)理無論是監(jiān)督日常工作的檢查，還是制定銷售計劃及其他市場策劃都得參照各種數(shù)據(jù)。客觀上：銷售部經(jīng)理必須依據(jù)表格里的數(shù)據(jù)，分析銷售部的營運情況、銷售現(xiàn)狀，然后發(fā)現(xiàn)問題的存在，從而制定解決問題的方案；主觀上：銷售部經(jīng)理通過數(shù)據(jù)的分化，可以判斷導購的工作能力以及優(yōu)點與缺點，從而為導購制訂有說服力的個人銷售計劃、目標，甚至設計單獨的銷售培訓。
無規(guī)矩不成方圓，“鐵的紀律”才是有效率的開始。如果要順應公司的發(fā)展道路，制度與表格的完善是最根本要求。例如銷售部就必須有各色各樣的獎罰制度，以激勵顧問的工作積極性，那樣才是根本目的。
四．對于新員工的培訓計劃
新員工培訓要從基本的五項原則開始，對于如何接近客戶、如何尋找客戶需求、如何給客戶建立期望值、如何解決客戶裝修過程中存在的問題等···問題培訓。
五．員工之間的溝通與調(diào)解
導購員的心態(tài)，每個都經(jīng)理必須隨時的去關注，而且給其正確的引導，激勵其前進；這樣導購的工作質(zhì)量才會有保障，銷售計劃才能輕松完成。
因此我認為溝通是組建優(yōu)秀團隊至關重要的，如果要做一個好經(jīng)理，出發(fā)點應該從溝通做起。因為每個銷售員進入這個行業(yè)第一個接受的人就是你。
總之，決定成敗的關鍵在于細節(jié)，合格的銷售經(jīng)理，應以完成上級下達的任務為目的，認真做好每個環(huán)節(jié)的具體工作。
以下是我個人對公司的幾點建議：
1．加強員工之間的溝通與調(diào)整心態(tài)。
2．合理的安排工作時間以及工作計劃。
3．無論是新老員工都要定期培訓、學習新的專業(yè)知識。
希望公司領導能給我一次自我提升的機會。我會盡最大的能力來回報公司對我的栽培。為恒悅家和裝飾建材公司以后的發(fā)展做貢獻！
職位申請書 篇5
尊敬的公司人事處：
您好!
首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告!
我是XXXX(公司名)一名職工，XXXX年XX月由服務部調(diào)入XXXX(現(xiàn)所在部門名)。在這里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。我衷心感謝XXXX(現(xiàn)所在部門或公司名)領導們對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
由于自己從事外操崗位的.工作。在本工作崗位時間短，經(jīng)驗少，身體不適應等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現(xiàn)無法從事這項工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。
因此，請求領導們酌情考慮到我的實際困難，同意我的工作調(diào)動請求，我將不勝感激，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：
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