【實用】加薪申請書4篇
在市場經濟發(fā)展迅速的今天,有各項事務需要申請書,正確運用申請書可以達到事半功倍的效果。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編收集整理的加薪申請書4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
加薪申請書 篇1
尊敬的領導:
您好!
我于XX年11月有幸加入XXX公司至今已有一年多。隨著公司的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷地提升和進步。在這段共同成長的歲月,我把XXX公司當成了自己的家,看著它由最初的三人發(fā)展到至今的四十多個人,我個人對公司以及同事們都產生了濃厚的感情,感謝公司對我的栽培和幫助。因此在提高個人工作經驗、能力的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力實為我的榮幸。我現(xiàn)在的崗位是出納,目前工資是3500元,我相信只要付出就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領導對我的申請能夠加以重視。我的理由如下:
一、我從XX年11月入職開始雖然定崗為出納,負責出納的主要工作,但是按照公司的財務制度要求,本著加強業(yè)務水平和為領導分擔工作的理念,我20xx年入職后就參與XXX公司財務軟件的`初始建賬、科目設置同時還做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報,企業(yè)工商年檢,財務計劃、財務分析,年末匯算清繳等工作實際上就已經在做會計的工作了。每月按時納稅申報,沒有給企業(yè)找麻煩,也沒有因工作失誤招到稅務的罰款。感謝公司給了我一個發(fā)展的平臺,我已由一名剛入行的新手逐漸成長為一名合格的財務工作人員,解決問題的效率也越來越高。隨著公司規(guī)模的不斷擴大,工作職責范圍和工作量也在相應的增加。
二、我大學本科畢業(yè),所學的專業(yè)是財務會計,在校期間就已經考取會計從業(yè)資格證,目前正在積極備考初級會計職稱考試。經過在XXX公司一年多的實踐積累和不斷提高的業(yè)務能力,以及我扎實的專業(yè)知識我相信我完全可以勝任這份工作。
三、北京是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經成為限制我自身發(fā)展的主要因素之一。
如果領導們認可我的工作能力,我會對得起老總給我的這份薪水,更加努力工作,多學專業(yè)知識提高自己的業(yè)務水平,為公司做更大的貢獻。
如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內容及質量還未能達到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標,在提升自己能力同時將工作做的更好,向更高目標邁進。也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求,加薪不是目的,只是希望能將工作做的更好!
申請人:xxx
20xx年4月9日
加薪申請書 篇2
尊敬的x總、x經理、x經理:
時間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人,自入職 公司以來,感受到公司對職員最真誠的關懷和培養(yǎng),受到幾位領導的器重、關懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想,期望他們可以同樣進步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進的、科學的現(xiàn)代理論和方法指導工作并運用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學化,這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協(xié)助領導管理思想的體現(xiàn),設計各項工作表格,跟進各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進行申請生產許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的`運營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準,我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經營本身的目的是為了獲取經營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等),進而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步。望幾位領導給予批準為感!
衷心祝愿幾位領導事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
申請人:XX
XX年XX月XX日
加薪申請書 篇3
尊敬的公司領導:
我是去年進入公司,轉眼已快兩年了,首先感謝公司領導對我關心和重視,為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機會。 隨著公司的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了很多幫助,使我迅速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作中去,一直認認真真、力求把自己司機的本職工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發(fā)展,時代的進步,人們的生活水平不斷的`提高,社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正后一直為2800元/月,在現(xiàn)階段的這種經濟形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。
我能感受到公司領導對于我的期望,但是“基礎不穩(wěn),地動山搖”, 目前的工資狀況,已經難以維持我及家屬孩子的生活教育等開支,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數(shù)的時候,我沒有什么動力去支撐工作中給我?guī)淼某删透泻托腋8小?/p>
在過去一年的工作里,我都懷著一顆感激的心去工作,雖然我自己也有很多毛病,但在新的一年里,我決心搞好和領導、同事之間的關系,認認真真的干好自己的本職工作,開好車,力求行車萬里零
事故,為公司的發(fā)展服好務!
我相信,只要付出,就會有收獲,我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的鼓勵,如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批評指正,我一定謹記于心、樂于修正進步,希望領導對我的申請能夠加以重視。
在此新春佳節(jié)來臨之際,祝福您及家人在新的一年里身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮
xxx
日期
加薪申請書 篇4
尊敬的領導:
你好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。來到XX已經有2年多了,這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領導的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度,我希望您能對我的薪資予以調整。
我是農民家的孩子,家境很一般,而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作,恨不能飛身擋日遮陰父母,我已成人應該承擔養(yǎng)家糊口之重擔,但目前收入低薄。雖然XX(城市)的消費水平不是很高,我依然省吃檢用,但每月僅能自給。可憐我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。
人追求的目標越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的'激勵手段和考核標準,員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平的。也許您現(xiàn)在還不能同意我這個申請,但我會一如既往的努力工作,做好每一件事。
如果公司領導認為我現(xiàn)在的駕駛次數(shù)及質量還未能達到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。
在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,雖然您不是我的直接領導,但這些您也應該非常清楚的了解,您甚至可以從其他員工們那里得到對我的評價。提出對薪金的調整,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!
期待您的答復。
此致
敬禮
申請人:XXX
申請日期:XXXX年X月X日
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