關于職位申請書10篇
在法律不斷完善的社會中,我們會經常使用申請書,不同的使用場景有不同的申請書。那么寫申請書真的很難嗎?以下是小編為大家收集的職位申請書10篇,希望對大家有所幫助。
職位申請書 篇1
xxx教育局:
我于1998年從xx學校畢業后分配在xx區從事教育工作,在xx小學工作四年后,于20xx年7月調至xx小學工作至今。因本人工作的xx小學與家較遠、丈夫不在市區工作等原因,導致小孩年幼無法照顧等實際困難,特向領導提出申請,將本人調到離家較近的xx路第一小學工作。1999年12月,我與在x縣上班的愛人結婚。20ZZ年我們按揭在xx巷購置了房屋。
我的父母在xx市居住,愛人的'父母在x縣居住,均因年事已高,不能來xx區與我們一起居住,不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲,現在市保幼院讀書,我們工作繁忙,根本無法親自接送。因為丈夫從事公安工作,無暇顧及家庭,教養兒子,以及家務勞動,都由我獨自承擔。因我們家至xx小學較遠,長期以來,我一直在學校與家庭間奔波,疲倦之極,實在難以支撐。
為解決家庭實際困難,免除后顧之憂,更好的投身工作,我希望就近調入大公路第一小學工作。
請領導批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年*月*日
職位申請書 篇2
尊敬的校團委領導:
您好!
此時此刻,我們鄭重地向您提交我們的申請書,希望您能給我們一個來成立我們學校的藍羽曳步舞社團的機會,讓我們釋放激情。
我們是12屆的學生,平時都喜歡關于曳步舞的文化,喜歡了解曳步舞方面的事項,喜歡從事交流的實踐性活動,極羨慕那些能獨當一面的有才人士。我們經過長時間的縝密思索,咨詢了老師的意見,并在對同學們進行了調查后做出了成立藍羽曳步舞社團的決定,我們對藍羽曳步舞社團的美好前景充滿了信心。現在我們已經建立了完善的制度體系,并且在此基礎上,我們將謀求更遠的目標,攀登更高的山峰,創造更優秀的成績。把我們社團建成一個有特色、有活力的社團。
自古以來舞蹈就是一種高尚的`文化,是傳播發展文化的工具。中國人對舞蹈文化的鐘愛從未間斷過,舞蹈在不同的時代都起著不同的作用,而曳步舞無疑成為舞蹈中的一塊瑰寶。曳步舞與此20xx年正式傳入國內,是一種有氧運動,全稱墨爾本曳步舞,英文名Shuffle,由于曳步舞在黑夜跳的時候速度快而讓人看不清步伐在國內便有了鬼步舞的別名,曳步舞是一種拖這腳走的舞步,動作快速有力,音樂強悍有震撼力(音樂多為Hardstyle Musiic)舞蹈充滿動感活力,極具現場渲染力,有這強烈的飄逸感而得名。目前為國內升溫最快的舞蹈,全國個地的曳步舞愛好者也紛紛組建舞團,在校園如暴風雨般涌現,青少年將其視為至愛并努力學習。曳步舞讓他們在繁重的學習生活中得到了清泉般沁人心脾的涼爽。
藍羽曳步舞社團是以“營造校園文化藝術氛圍,促進廣西中醫學校藝術文化建設,以舞會友,陶冶情操”為宗旨的校園社團。社團將立足宗旨開展一系列有特色的曳步舞表演活動。定期給學員進行教學,每學年推出高水準、高質量的活動,參加學校的各項演出活動。藍羽曳步舞社團將積極營造一個輕松休閑愉快的舞蹈氛圍,讓我們緊張的學習氣氛得到放松,豐富我們的課余生活,拓寬我們的舞蹈知識面,使我們結識更多有共同愛好的朋友。
我們初步確定了藍羽曳步舞社團的主要成員,現已確立了社長、副社長和各部門的部長,一個朝氣蓬勃,干勁十足的領導班子已經蓄勢待發。
為此,我們鄭重地向校團委和遞上藍羽曳步舞社團的申請書,希望能得到您的關注和批準。我們堅信,在校團委以及團委學生會社團部的正確領導下,在指導老師的幫助下, 藍羽曳步舞社團一定能成為廣西中醫學校的品牌社團,請各位領導給我們一個機會。
申請人:
職位申請書 篇3
尊敬的各位領導:
你們好!
我叫XXX,現是一名極富工作熱情的招商專員。熟悉我的人都知道,認真、細心是我做事一貫準則。勤勉不懈,性格開朗,溝通能力強是我遞給客戶的第一張名片。在工作過程當中始終保持有很強的團隊協作能力,和各位同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦。此外很重要的一點就是我的執行力較強,總能保質保量的完成領導交付的各種任務工作。且在完成自己工作的同時還堅持學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
自己特長:
1.對銷售招商的喜愛讓我對于專業營銷知識有較為深刻的理解,也正是由于對招商的喜愛激勵我不斷地去學習招商以及相關的書籍,也對很多銷售心理有一定的了解。
2,向往走向社交平臺能夠學到更多的知識。自己擅長歌舞喜歡目前的工作、曾經聽說“跟對公司,相當于進入了半個社會”。但是,我感覺,我選對了公司跟對了領導、在XXXX入職的一年里學到了為人處事,營銷的理論,而社會卻是檢驗人生的戰場,是真的火爐廠,檢驗招商是否達到試金石的程度。我對社交的期盼,引導著我多次不斷總結與提升。
職位要求:
招商主管的關鍵職責是:
1、根據公司整體規劃、提出現場的規劃和布局合理化建議;
2、負責招商引進、洽談、簽約工作選擇品牌商戶和整理。
3、負責商戶的業改、調整、完善商戶結構;
4、負責收集市場上商戶資料;
5、負責大型促銷活動的開展及協辦、協助品牌商做好宣傳促銷活動;
6、全面熟悉招商品牌的各項知識、負責項目資料的歸檔和整理;
7、完成領導交辦的其它事項;
8、做好團隊日常管理考核工作;
9、嚴格遵守本公司的各項規章制度。首先,成員必須喜歡與外界交流;其次,成員要有遇事變通的思考模式;最后,成員要求必須表達順暢,思路清晰,能把自己心里所想,用話語恰當的表達出來。
工作計劃:
一、工作內容:
1,招商的工作是較為靈活的且善變的,面對這一現狀,我認為今后的工作重點應該在加強與客戶的溝通和營銷方法的學習,在招商售后中保持良好和密切的溝通,建立友誼。
2,加強專業知識的學習,隨著工作的深入,對于專業知識的.要求越來越高,這就要求加強其專業知識,特別是服務維護方面的學習。為商場正常運行打下基礎。
3,招商的工作應該是持續的,長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商,洞察商家的合作意向,收集信息,加大對商家的了解,為需要時的談判打下基礎。
4,與電臺、微信平臺、社聯、風情網、美團網等生活動社團加強合作,發揮外在宣傳作用。借由其他組織的活動擴大我們的宣傳力度,由此大大擴大了我們XXXX的影響范圍,而且同時可以為商家尋覓更加有效的潛在消費,以此達到共贏的目的。
5,在對外活動中進行分組工作,以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面,提高與商家談判的成功率,而且可以提高小組的內部競爭機制,大大提高招商部的工作效率。
6+、在團隊以內的工作過程中,協調各成員之間的關系和任務的下達,制定長效的工作計劃和目標。
二、注意事宜
1,公司的利益擺在工作第一位。
2,每一次例會都要求提前10分鐘到達與會點,希望借由這個時間段給新成員一次互相認識的機會,同時增進內部人員的團結,增強新成員的凝聚力。
3,除了招商工作的基本技巧需要掌握外,還必須了解自身以外的具體事務,協調員工之間的各種關系和任務,保證工作有效的進行下去。
總結:
招商主管是一個重要平臺,起到主導作用、其展現的是商場未來的前景。注重的是一個人的責任心和領導力。商場經營的品牌類目是商場與外界聯系的直面形象,要做好業態規劃定位,經營模式、人際關系等各種復雜情況的協調運,自己的交際能力和本身特點完全可以勝任這些工作。
工作計劃是我工作設想,具體實施過程因為多方面原因,也許會做一些調整和優化。相信我會圓滿完成任務的。
希望公司領導能多給予我學習的機會、外出學習的機會能夠更好的為公司服務。
申請人:XXX
職位申請書 篇4
尊敬的領導:
您好!
經過時間的'磨練,將近一年的工作接觸,今天我正式向公司提出申請董事長助理職位!
我于XXXX年XX月XX日起成為我公司員工,來到公司是我人生的重大轉折。也是我人生的一種機遇,更是一種挑戰。根據公司的需要,目前擔任人事專員.
職位申請書 篇5
尊敬的各位領導:
本人**,鄭重向人事部申請**一職。本人于**年入司,從一名普通的設備維護工人通過不斷學習、努力鉆研升至物業設備維修組長至今。我在公司工作**年中,為公司設備維護方面奉獻大半人生,有一顆忠于公司,忠于事業的心。對于工作,我始終保持著奮發有力的精神狀態,多年來,一直堅持在維修設備管理一線上,在日常工作中我都能以高度的責任心和事業心嚴格要求自我,兢兢業業工作,堂堂正正做人,服務于工作,服務于公司。在多年的工作中,要感謝各位領導的提拔和關愛,同時也要感謝一起拼搏的同事協助使我不斷提升、不斷進取。
本人現職位的職責大致分為兩類:運輸電梯維護以及現場電器維護。通過多年積累經驗,對于維修服務已有很深層次的了解:設備和電力維修為更好服務,提升**企業形象和品牌,為企業創造盈利。在日常工作中,我能做到善于思考,發現維修過程中存在問題,與同事進行溝通提出解決方案,有效快速的處理各方面突發問題。
現對于競聘**副經理,我有以下幾點工作規劃和目標:
1.協助管理車管部門
2.制定后勤衛生管理方案,提高現場環境,提升業主和顧客對于現場衛生環境感知.
3.目前所管理的.設備維修部門,我會狠抓維修,不斷增強員工維修技能,完善服務質量,降低維修成本。
我堅信:付出就會有收獲!對于新的崗位,我已做好挑戰的準備,將本著對工作的熱忱和累計多年的管理能力迎接新的職位。希望領導能認同,提供我一個更高的平臺,我會不服眾望,發揮自身優勢,用謙虛的態度和飽滿的熱情為公司創造更多的盈利。
申請人:
職位申請書 篇6
尊敬的領導:
您好!
我是咱們森源的一名普通員工,由于企業需要,有幸來到咱們的制造廠,至今已在制造廠工作三年有余,為一名車間數控操作員,在領導的關懷和幫助下,讓我對數控機床有了極大的了解和認識,為此深表謝意
作為年輕人,我希望能趁年輕多學習,多鍛煉,將來為企業做出更大的'貢獻。重工作為企業的重要部門,是企業發展的橋梁,同樣也是我學習新技能,新奮斗的目標,因此希望能夠投入到重工之中,在一個全新的環境,學習新的技能和經驗,將來能夠為企業做出更大的貢獻。
本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,責任感強,能完成領導交付的工作;和企業員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步有自信與勇氣,敢于創新拼搏,并對我們企業有著非一般的熱愛。
作為一個熱愛勞動、熱愛團體、熱愛工作的人。新的職位能讓人產生壓力,同樣的也能使人產生前進的動力,激勵著我進步,克服困難。相信進入一個全新的環境之中,在企業領導和同事的幫助和關懷之下,我會在新的崗位之中做的更加出色。
對此,懇請能夠得到領導的指導,并期盼能夠得到領導的支持和批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
xx年xx月xx日
職位申請書 篇7
申請職位:外聯部
自己特長:
1,喜歡思考。中國的教育制度雖然泯滅了學生的創新精神,但是卻沒有限制學生的獨立思考的空間。從小喜歡思考的我,一直為自己有個靈活思考的大腦而自樂;
2,向往走向社會。曾經聽說“走進大學,相當于進入了半個社會”。但是,我感覺,大學與社會還是有相當差距的。大學是教育學生為人處事,刻苦鉆 研的理論,而社會卻是檢驗大學生學識的戰場,是真的火爐廠,檢驗大學生是否達到試金石的程度。我對社會的期盼,引導著我多次走出學校,投奔社會。
職位要求:外聯部的關鍵職責是走出校園,與社會人員接觸,拉來贊助商,籌措資金。外聯部對其成員的要求很高。首先,成員必須喜歡與外界交流;其次,成員要有遇事變通的思考模式;最后,成員要求必須表達順暢,思路清晰,能把自己心里所想,用話語恰當的表達出來。
我感覺,我的特長可以基本滿足外聯部的職位要求。如果我可以勝任外聯部的部長,我會沿著我的工作計劃進行工作。
工作計劃:
一,工作內容:
對外,1,外聯部的工作應該是持續的,長期的。要求我們在平時注意社會上的潛在廠商,洞察贊助商的合作意向,收集信息,加大對贊助商的了解,為需要時的談判打下基礎;
2,與新聞,報社加強合作,發揮外在宣傳作用。新聞報社的宣傳力度,大大擴大了活動的`影響范圍,而且同時可以為新聞,報社提供有價值的線索,達到共贏的目的。因此,在這一年的工作中,我會積極引導部員與新聞和報社取得長久聯系。
3,在對外活動中進行分組工作,以提高工作效率。工作分組不僅可以增加社會交流面,提高與廠商談判的成功率,而且可以提高小組的內部競爭機制,大大提高外聯部的工作效率。因此,我會堅定地實施工作分組計劃
對內,1,優化,完善人員內部機制,把好新成員加入尺度,提高新成員的整體素質,把招收新生的工作做好;
2,招新結束后,進行一次聚餐或者旅游,給新成員一次互相認識的機會,同時增進社團內部人員的團結,增強新成員的凝聚力;
3,把社團章程發給新成員,以使他們在新的一年嚴格按照社團章程辦事,不違背社團的宗旨,接受社聯的領導;
4,教導新成員怎么去和廠商洽談。剛開始時,我們會先領導他們去與商家談判,在他們懂得一些基本談判常識后,放開他們,讓他們自己與社會交流;
5,社團定期進行社團開會,進行工作任務分配,把工作任務落實到日常生活中去;
6,社團是“時政論壇社”,社團的宗旨就是,走進時政,了結國情。社團在談論中完成社團的宗旨,因此,社團會兩周進行一次關于時政的討論;
7,跟學生會等其他在組織搞好關系,以求社團的更好發展。
二,總結:外聯部是社團與外界聯系的橋梁,是對外形象的窗口,是與其他高校合作的紐帶,外聯部是社團的外交部門,是注重人際關系,語言表達能力的實用部門,外聯部門的優化,將會力促社團走向成功。
工作計劃是我關于外聯部的工作設想,具體實施過程因為多方面原因,也許會做一些調整和優化。相信我們外聯部在團委的帶領下會圓滿完成任務的。
職位申請書 篇8
尊敬的領導:
我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進入領跑公司,根據公司的需要,目前擔任實習陳列員一職,負責撫順中興彪馬陳列工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。
剛剛接觸陳列,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之薦,后事之師,這些經歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結上進的企業文化,使得我在工作中干勁十足。在公司的`領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會作好工作,成為優秀中的一份子,不辜負領導對我的期望。
這一年以來,我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
職位申請書 篇9
尊敬的領導:
您好,我叫XXX,于XXXX年XX月XX日進入公司,根據公司的需要,目前擔任質檢部實驗員一職,負責產品檢驗工作。在領導的關懷和幫助下,無論在對產品型號類別的認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附件的使用與配發上都取得了長足的進步,在此深表謝意。
但是,經過這段時間的工作,我覺得自己不適合現任的崗位。首先作為年輕人,我希望能趁年輕多學習,多鍛煉,將來為企業做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,責任感強,能完成領導交付的'工作;和公司員工關系相處融洽而和睦,配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步;有自信與勇氣,敢于創新拼搏,并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環境上與供電部門等對我企業產品有相關需求的單位保持良好關系。因此,我對之前在公司應聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作,成為武漢科能電氣有限公司優秀的一分子,不辜負領導對我的期望。
希望領導能夠相信我的能力和誠意,能夠給我一個更好發揮自己能力的機會。我會珍惜這次機會,為公司的發展竭盡全力。在此我提出調職轉正申請。希望自己能成為公司營銷工作的正式員工。懇請領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
職位申請書 篇10
大家好,我是文化101班的陳濤,在即將過去的一個學年,我留在人文學院學生會學習部工作,而且我也希望在即將到來的下個學年我還能繼續留在這個集體中工作,因此我站在這兒,希望能為我這個想法或者說心愿做出自己的努力。
回首過去的一年,從剛進校園的的開始,我接觸到的便是我們學生會,看著他們接待新生,幫新生報名,然后分寢室等等,當時我就有很多遐想,如果我能進入學生,能成為這其中的一員,哪會有多好。然后很幸運的我進入了學習部。在學習部的這一段時間,我學會了很多,也得到了很多,不僅僅是各種鍛煉的機會,更多的是經驗,心態和情感。一年我們一起走過,每一個活動的背后,是整個部門的付出。每個人都在舉辦活動中努力著,考慮到其中的每個細節,不容許其中出錯,只希望活動可以圓滿完成。我們都拿出了對待工作的熱情,在大家的齊心協力下完成了我們的工作。從中收獲到一種團隊的合作精神,一個團隊在工作中的重要性。只有發揮合作精神,才能更加容易在所有的工作中感到輕松自如從而達到最優的效果。我們都能在工作過程中得到更進一步的交流、認識和了解,增進了與其他人之間互相合作的信任感,以便在以后的工作中更加順利地完成我們的工作。每個活動可以圓滿完成活動是所有人共同努力的成果。學習部的各項工作都是比較繁瑣的,但也是很重要的,在這些工作中,我在成長著,進步著,也在努力著,認真作好自己的各項工作,因為我相信:用心做事才能把事做對,認真做事才能把事做好。
在學習部這個集體里生活了一年,對這個部門,對學生會這個集體也都有了深厚的感情,亦希望在今后的一年里繼續留在這個集體里,繼續為這個集體,這個學院出一份力,所以,我希望在未來的一年中,可以擔任學習部部長這一職務,并相信自己可以做的很好。
我認為我一個做事很認真、很負責的人,對各項工作都能很認真的完成。也許能力方面我并不比別人強,但是我有顆認真誠懇的心,我相信也愿意去把每一件事做好。而且,在這里工作了一年,我很熟悉這里的工作,明白需要我們去做的事。假如我能有幸當選為部長,我會進一步完善自己,提高自己各個方面的`素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情,工作中要積極進取,虛心向他人學習,不論在學習、工作,還是生活上,我都要起到模范表率作用,以身作則,盡量把工作做的更出色。另外,還應該帶領部門認真組織、完成各項工作,并協助其他部門完成學生會的各項工作。
如果我有幸當選部長,我會做好以下方面:
1、首先我會努力營造一個有活力有能力的學習部,通過對新生的篩選,找到熱愛這個集體的、有責任心與榮譽感的成員,向他們介紹屬于我們的活力與激情。
2、定期例會,加強交流。對于新構建的這個團體,要讓他們有活力有熱情,就得讓他們擁有對于這個集體的歸屬感。
3、給予每個成員以鍛煉的機會。對于部門活動盡可能讓他
們參與其中,聽取他們的意見建議,群起群策;爭取使每一個成員都有機會主持規劃一項活動,鍛煉他們的能力,增強他們的自信心。
4、在每個活動結束以后,要求成員做出簡短的總結,從總結中找尋經驗,從總結中學習方法,從總結中找到進步的空間。
也許,此刻的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。學習部是一個優秀的集體,我希望能接過這支的接力棒,用自己的行動,讓我們的學習部走得更好。
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